【物流×施工×人材育成の業界注目の一体型モデルで事業拡大中！／40代・50代活躍中／福利厚生◎／働き方改革積極採用中！】 ■こんな方におすすめ！ 現場の流れを整えるのが得意な方 チームをまとめるポジションに挑戦したい方 安定企業で長く働きたい方 物流業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■仕事内容： 住宅設備機器や建築資材の配送を支える物流拠点にて、現場オペレーションの仕組みづくりとチームマネジメントをお任せします。 単なる倉庫管理ではなく、「人・モノ・車両」の流れを設計・改善するポジションです。 現場の効率化、安全管理、コスト最適化など、物流の“頭脳”として活躍していただきます。 ■具体的には： ・配送計画・在庫管理・品質管理 ・ドライバー・スタッフの教育・シフト調整 ・車両管理・安全指導 ・売上・コストの数値管理 ・現場改善の提案・実行 ・社内報告・日報処理などの事務業務 ■魅力： ・社長・役員直下のポジションで裁量大きめ！ ・物流×施工×人材育成の独自モデルで業界内でも注目 ・月給45万円〜／年収500万以上も可能 ・年功序列なし！中途入社でも活躍できる環境 ・社宅制度・保養所・資格取得支援など福利厚生充実 ■働き方： 残業：月20〜40時間程度（繁忙期あり） 休日：週休2日制（日祝＋月2回土曜休み） 有給・育休・介護休暇あり（育休復帰率100％） ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 発電機メーカーとしての技術力を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する革新的な発電システムの開発を進めております。 本ポジションはエネルギーマネージメントシステムの組込みソフトウェア開発を担当頂きます。 ■業務詳細： ・エネルギーマネージメントシステム組込みソフトウェア開発 ・EMSおよび関連プロダクトの組み込みソフトウェア開発 ・IoT・クラウド連携によるエネルギー最適化 ・分散型電源のエネルギー制御技術の開発 太陽光等の再生エネルギーを活用した発電システムを中心としたエネルギーソリューション事業の立ち上げと、核となる独自のマルチハイブリッド発電システムの開発推進をお任せ致します。初期設計から量産設計まで一貫して携わることができるため、開発プロセス全体を俯瞰しながら、幅広い技術経験を積むことが可能です。 ■働き方： 土日祝休みで、残業時間は20時間程度です。 ■配属先： エネルギーソリューション事業は、開発・営業・生産・サービスなど多部門と連携して推進されており、製品開発を通じてチームワークの重要性を実感できる環境です。部門を越えた協働により、技術だけでなくコミュニケーション力や調整力も磨かれます。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。 当社は発電機メーカーとしての技術力を活かし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する革新的な発電システム「マルチハイブリッドシステム 10kVA」の販売を開始しました。本システムは、太陽光発電蓄電池、発電機を組み合わせ、稼働状況や天候に応じて電力を最適に供給するもので、晴天時は太陽光発電の余剰電力を蓄電池に蓄え、発電機の稼働を不要にするものでカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働6.5h・育休復帰率100%とワークライフバランスを大事にしつつ長期的に働ける環境◎／東証スタンダード市場／Vision2030で平均報酬1000万円以上を目指す人的投資に厚い企業〜 ■ポジション概要 ITセキュリティ市場は、デジタル化社会の進展と共に加速度的に拡大しています。特に脆弱性診断やSOCサービスのような“守りのDX”は、あらゆる業種の企業にとって不可欠な存在です。こうした市場環境を追い風に、今後は拠点展開や営業チームの拡充も計画中です。リーダー候補として、成長分野で営業戦略や人材育成に携わるチャンスがあります。 ■仕事内容 法人向けに、脆弱性診断・SOC・セキュリティコンサルティングなどの情報セキュリティサービスを提案する営業職です。顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・セキュリティ商材（脆弱性診断／SOC／コンサルティング／情報セキュリティ教育）の提案 ・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ（架電・メールなど） ・顧客アポイントの取得（新規架電） ・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成 ・顧客のセキュリティ課題整理／脆弱性診断の提案および導入支援、調整 ・社内SFA（Salesforce）への案件入力およびSlackでの情報共有・連携 ・受注・納品に向けた技術部門との連携 ■上記に加え、リーダー候補として以下の業務も担って頂きます。 ・営業チームメンバーへの業務支援やナレッジ共有 ・案件推進におけるハブとして、関係部門との連携調整 ・営業活動のKPI管理や業務プロセスの改善提案 ・新人・若手メンバーの育成、同行指導 ■同社について ITセキュリティサービスを提供する企業で経営ビジョン「Vision 2030」を打ち出しています。 ・顧客数を2030年に3000社を目指しており「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています。 ・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施 ・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して、企業価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宮城県本社の優良機械部品メーカー・ヤマセグループ／大手自動車メーカー向けで安定性◎受注増に伴う拡大◎新拠点立ち上げメンバー募集／土日祝休み／平均勤続年数15年／長期就業が叶えられる〜 ■業務内容： 取引先のメーカーを中心とした以下既存営業をお任せします。 ・受注後の納品までの一貫した取引先対応 ・営業戦略の立案および実行 ※すでにヤマセグループとしての信頼を得ている顧客の対応となります。 ※年に数回、担当顧客によっては名古屋方面に出張が発生します。 ■ヤマセグループについて： ・1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に4社8工場、従業員は内外を含め約1,200名を有する企業グループです。 ■当社の魅力： ★トータルなソリューションの提供 グループ会社4社にて開発設計から加工〜組み立てまでを一貫して行っており、特許技術も取得しているため、顧客の要望に対応できる技術力があります！ ★キャリアパスが充実 当社は社員の皆様がやりがいを持ちながら就業いただくことを重要視しております。若手社員1人1人の意見を聞く組織風土もありますので、裁量権を持って就業いただけます！ ■入社後の流れ： ・実際にモノづくりの流れを目で見て学んでいただくため、必要に応じ工場研修を実施します。（目安3か月〜半年） ・その後は先輩との同行を経て営業開始となります。 入社後は独り立ちまで手厚くサポートできる体制が整っております。

【上流工程比率73.9%／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】 ■業務内容： 新ビジネスにつながる試作開発における組込開発をお任せします。 主にマイコン組込、一部派生でアプリ側の開発を行います。 仕様分析から基本設計、実装・評価の一連を行います。 ■環境：言語：Ｃ言語・Ｃ++（オブジェクト指向）、NonOS、マイコン、Linux ■業務の魅力： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■プロジェクトの背景： 今回はグローバルシェアトップの製品を持つ大手デバイスメーカでの開発プロジェクトです。 当該顧客は中長期計画で、電子デバイスビジネスを基盤に新領域への展開や高付加価値化を経てビジネスモデルの変革を行います。 「顧客伴走型ソリューションサービス」を得意とするテクノプロ・デザイン社はその計画に共感し、支援しております。 ■プロジェクト概要： 顧客の持つ製品や技術を組み合わせ、新たなビジネスにつながる製品の試作における制御開発を行います。 フェーズは仕様分析から基本設計、実装・評価の一連を行います。 2024年12月現在、当該顧客では90名を超える当社エンジニアが活躍しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために 様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み 最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／車載ソフトウェア開発を支える重要なポジション／リモート勤務・フレックスと働きやすさ◎〜 ■職種概要 自動車業界で急速に重要度を増しているソフトウェア開発において、従業員の教育とキャリア開発を企画・推進するポジションです。ソフトウェア人財の育成全体の仕組み作りに携わり、会社の競争力を強化するミッションを担います。 ■職種内容 本ポジションでは、ソフトウェア開発者向けの教育施策を企画し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担っていただきます。 ・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 ・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進 ・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信 ・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開 ・採用部門と協働し、必要スキルに基づく採用・育成方針の策定 ■配属部署： 配属先予定のソフト人財開発課は6名（40代3名、20代3名）で構成されています ※開発未経験のメンバーも在籍しており、ソフトウェア開発に関する知識をお持ちでなくても、研修・OJTでキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアイメージ 入社1年目は、ソフトウェア開発者育成の全体像を理解し、上記業務の企画・推進を実施。 入社3年目以降は主担当もしくはサブリーダーとして全社の育成戦略設計や施策をリードします。 入社5年目以降はリーダー等、管理ポジションへの任用の可能性があります。 ■本ポジションの魅力 ◎教育・育成の企画から現場への浸透まで一貫してリードできるポジションです。 ◎モビリティ業界で急速に重要度を増すソフトウェア開発において、教育の企画/実施に留まらず、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組み作りに携わることができます。 ■働き方 ・残業時間は月10〜15時間程度で、フレックス制度も活用できます。 ・出社と在宅勤務の併用が可能で、週3程度在宅勤務が推奨されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業／平均残業20時間・年休126日〜 ■業務内容: 東京土木本店工事部にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各工事の損益の見通し管理 ・着手委員会、施工検討会、実行予算委員会等、各種委員会の開催および統括 ・施工事例、諸法規の調査および社内通知 ・データ入力業務 ・会議準備 ・電話対応、来客対応 ■組織構成： 東京土木本店工事部は6身（男性3名／女性3名） 【50代／3名、30代／1名、20代／2名】 ■働き方： 働きやすい環境づくりの為に以下の取り組みを行っております。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス制度有 ■当社の特徴: 弊社の属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。 2023年6月、当社と髙松建設のJVで施工した髙松コンストラクショングループ東京本社ビルに移転し、グループ会社間の連携を深め、より一層のシナジー効果を創出し、グループの総合力を発揮していきます。 当社単体では924億円の売上高で、海洋土木以外の全ての建設領域を行っており、官公庁・民間案件をバランスよく受注しています。また自己資本比率が6割を超える安定した財務体質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆三重大発スタートアップ企業／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／新規事業（RWD）立ち上げに向けた積極採用◆◆ ■概要 まずはシニアプレーヤーとして製薬・アカデミア顧客向けの営業活動をリードし、将来的にはマネージャー候補として事業推進全般を担っていただきます。 ■業務内容 ◇営業戦略立案・実行：会社方針に沿ったRWD事業戦略立案、アカウントプラン設計・顧客対応 ◇製薬企業・医療機器メーカー・アカデミア向けの提案活動、課題整理、仮説構築マーケティング／企画：事業拡大に向けた新機会の探索・創出（学会・イベント出展、Web更新、論文発表） ◇社内連携：顧客ニーズに基づき、データサイエンティスト・開発チームと連携したデータ価値化の検討推進、部門予算策定、PL補佐 ◇ステークホルダーマネジメント：KOLとの関係構築、社外協力機関との連携促進 ◇部門運営（将来）：定例営業会議企画・運営、人材育成・研修対応 ■ポジションの魅力 ◇医療×データという変化の早い市場で、医療現場・製薬・研究を横断した最前線に立てる・製薬業界のマーケティングやRWD研究の実務に直結し、社会的意義の高いミッションを推進できます。 ◇戦略立案〜営業活動〜実行まで一気通貫で携われ、裁量権が大きいです。 ◇KDDIグループのアセットを活かし、先端テクノロジーとの融合を推進できる環境です。 ◇第二創業期ならではの仕組みづくりに関わり、事業と組織を共に成長させる経験ができます。 ◇シニアプレーヤーとしての成果を経て、マネージャー候補へキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力 ◇三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業です。 ◇医療機関向け事業で培った国内トップクラスの医療用データウェアハウス提供の信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持っています。 ◇医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッションを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する独立系自動車部品サプライヤー】 ■ポジションについて： エレクトロニクス部門に加わり、セールス＆マーケティングチームを代表する「キーアカウントマネジメントマネージャー」を募集しています。 このポジションはシニアキーアカウントマネジメントマネージャーに直接報告します。 勤務地は厚木オフィスです。 マレリのキーアカウントマネジメントマネージャーとして、あなたは責任を持ち、サポートし、向上させる役割を果たします。 ■このポジションが提供するもの： ・迅速かつサポート体制が整った国際チームで、未来のモビリティを変革するという意欲的な目標を持つ環境 ・オンボーディングおよびさらなるトレーニングのサポートにより、マレリのスピードに適応 ・リモートワークとオフィスでの協力時間を組み合わせたハイブリッドワークモデルによるワークライフバランスの実現 ■当社について： 当社は、イノベーションと製造の卓越性において確固たる実績を持つ、独立系自動車部品サプライヤーです。私たちの目標は、お客様やパートナーと協力して、より安全で、より環境に優しく、よりつながりのある世界を創造することです。私たちのチームは、アジア、ヨーロッパ、南北アメリカの主要な自動車メーカーおよびモータースポーツの世界選手権の主要レーシングチームに技術を提供しています。私たちの技術は目的に沿って設計されており、お客様にとって真に価値のあるものを提供します。 当社の事業領域は、自動車照明とセンシング、サーマルソリューション、エレクトロニクス、グリーンテクノロジーソリューション、インテリアエクスペリエンス、推進ソリューション（e-パワートレインおよびパワートレイン）、ライドダイナミクス、モータースポーツ、アフターマーケット事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトリードのご経験歓迎／国内外グループと連携し、持続可能な安定した調達を目指す／賞与6〜8か月分実績／福利厚生充実】 ■業務内容： サプライチェーン戦略部調達戦略グループで以下の業務を担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進 ・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進 ・サプライヤー戦略の立案・実行（取引先開拓、関係構築、評価・育成） ・エリア別調達戦略の企画・実行 ・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進 ・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進 ・調達コストの可視化・分析による戦略立案 ■働き方： ・有給取得日数13.9日（2024年度） ・出社率6割、在宅勤務率4割 ・フルフレックスで自由度の高い働き方ができます。 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について： 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇柔軟な働き方の中で、これまでの経験を活かせる環境／ナショナルクライアントを中心に課題解決に向けて伴走／リモート中心＆フレックス有／マクロミル×博報堂のグループ／豊富なナレッジやノウハウ◆◇ ■業務概要： クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行等一気通貫で担当いただきます。 クライアントへの提供価値を大きく左右するブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務内容： ＜マーケティング戦略の立案＞ ・まずは、クライアントのマーケティング課題のヒアリングを実施。 　リサーチを活用したマーケティング戦略の企画立案を行います。 ＜戦略立案のための具体的な業務＞ ・ヒアリング情報や社外の2次データの整理や、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータ、消費者データ等を基に、リサーチにおける検証課題への落とし込みの実施 ・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定 ・調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計のプランニング ・社内の営業およびリサーチ担当者と連携、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当 ＜クライアント対応＞ ・上記を基に立てた仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討 ・リサーチデザインや必要なアウトプットの整理 ・上記を踏まえて改めて案件クロージングの提案・プレゼンテーションの実施 ■担当クライアント： 広告代理店・金融・通信業界・食品・飲料・日用品・化粧品メーカー等 ※ナショナルクライアント中心 ■当ポジションの魅力： ◎：社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られる環境です。日本を代表する大手メーカー（飲料や食品業界、化粧品業界、自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができます。 ◎：課題整理やヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして伴走することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年に創業50周年を迎えました／フレックス／年休126日／AIをはじめとする最新のテクノロジーを活用し、会社全体に変革を起こす〜 ■業務内容： 営業部門（フロント部門）に向けたDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までをお任せします。 社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進していただきます。 1）フロント業務のDX戦略の企画・検証・推進 ・ビジネスデザインの構築 ・業務要求の整理および業務設計 ・AIソリューションの設計・実装（要件整理、実装）と効果検証 ・効果指標の設計および評価 2）プロジェクト計画の立案および実行 ・推進計画の策定 ・評価・改善サイクルの実施 3）社内および他部門との連携 ・各種社内稟議申請対応 ・他機能部門やステークホルダーとの調整 ■ポジション概要： 2030年─それは私たちが目指す未来の大きな節目です。 働き方の多様化や市場の急速な変化により、人材派遣業界は大きな転換期を迎えています。 これまで築き上げてきた事業基盤を進化させるだけでなく、DXやAIの力を活用して生産性を向上させ、新たな事業の柱を生み出す挑戦が必要です。 さらに、営業体制の再構築を含む組織そのものの変革を進めることで、次なる成長のステージに到達することが求められています。 これらの挑戦を成功させるためには、専門的な知見を持ち、未来を見据えた戦略を描く仲間が欠かせません。 ■本ポジションの魅力： ・中期経営計画など、会社の重要なミッションに直接関わることができます。 ・自分のアイデアやスキルを活かして、「頭の中の構想」が実際に「動くもの」として形になる達成感があります。 ・組織の中核を担う「デジタル活用」や「DX推進」に深く関わることができます。 ■はたらく環境： 営業現場出身の、ITの知識ゼロからスタートしたメンバーが多い組織です。「やってみたい」気持ちがあれば未経験でも安心して挑戦でき、チームで支え合いながら成長できる環境です。日々のコミュニケーションも活発で、「一人じゃない」安心感の中、仲間と連携しながらアイデアを形にするスピード感と達成感を実感できます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容： ・タイヤ生産設備の改造、新設に伴う機械装置の電気制御仕様の検討、設計 ・購買手配、納品、施工監視 ・立ち上げ管理を担当 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

■職務の概要： 当社の主要製品であるコーターデベロッパー装置の製品開発および受注設計において、ソフトウェア設計チームを率いていただきます。具体的には機械設計、電気設計、製造部門および各関連部門と連携し、新規装置或いは新規機能の開発から各顧客向けの受注設計まで、幅広いソフトウェア設計業務に携わっていただきます。 ■職務の詳細 塗布現像装置の新規機能開発及び各顧客向け装置受注において、ソフトウェア設計リーダーとして機械設計や電気設計とも連携し、新機能を満たす為の方針決定及びメンバーへの落とし込み、納期管理や予算管理含めてプロジェクト管理を行います。また、外部委託設計管理、ソフトリリース管理を行います。 ■入社後想定されるキャリアパス： ・ハードウェア開発設計のリーダーを経験。その後他の開発テーマでもキャリアを発揮できます。 ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

超上流工程(企画提案)からPJT参画／第一生命G向けの新規システム構築PJT／在宅可／フレックス／福利厚生・手当充実 第一生命Gでは次期中期経営計画内でもIT投資を積極に行うことを決定しています。今回は、生成AI等を活用してG全体でビジネスプロセス刷新を行うための根幹をなす、新規システム構築PJTに参画頂きます。 顧客のビジネス課題検討といった頂上流からシステム構想立案・実装まで一気通貫でお任せ致します。 ※協力会社も参加するため、役割分担をしてPJTは進めて参ります。 ■業務内容 今回の募集では、基幹システムの刷新をはじめとして複数のPJTのうち、ご本人の適性に合ったPJTへのアサインを想定して選考を行って参ります。 生成AIを活用した課題解決提案など、システム企画・提案や実際の開発まで進めて頂きます。 いずれのPJTも始動のタイミングの為、初期フェーズから関わっていただくことが可能です。 【業務イメージ】 ・お客様とともに「ビジネス課題抽出」と「システム化構想」を立案 ・エンドユーザ目線での「ＵＩＵＸ検討」 ・コンサルティングファーム、ＩＴベンダーと協業しての「システム実装」 ・アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアなど多様な人財を束ねる「大規模プロジェクト管理」 ※メインはAzureを使った開発となる想定です。 ■魅力点 ・ビジネスを変革する業務コンサルの経験 ・新規システムを構想するシステムコンサルの経験 ・第一生命グループの大規模システム実装の経験 ・多様な人財との開発経験（共同開発を通して発見できる自身のキャリアパス） ・自身にあった働き方の選択（在宅勤務と事業所勤務の自由度） ■当社の特徴 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ■仕事の魅力： ○自らの技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる ・入社後の研修期間に、自動車開発のトレンドを、研修を通して学ぶことができる ・専門とするクラウド技術に、MBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）や自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ・自らの技術で課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？ ■技術環境※一部になります。 クラウド：AWS OS：Windows DB：SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 コンテナ：Docker CI/CD／DevOps…Jenkins、GitLab Webサーバー：HTML, API等のWeb開発の基礎知識 スクリプト：Python, JavaScript CVS：Git, SVN ディレクトリ：ActiveDirectory ■研修制度： 自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（〜3ヶ月） ■自社事業所： ・本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・SOLIZE御茶ノ水オフィス 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ・Global Engineering Center-Yamato 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F ・東日本ブランチ・栃木営業所 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 変更の範囲：会社の定める業務

【週2日在宅/GMOグループ傘下の安定基盤◎/黒字化達成後、年平均成長率71.7％達成！スタートアップ企業ならではの裁量権の大きさがあり更なる事業・組織の拡大に向けて成長中です◎】 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ■募集背景 事業成長に伴い、コーポ—レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 ■業務内容： 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 ▼コーポレート部門のプロジェクトマネジメント 人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ▼メンバーマネジメント・育成 各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー 目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ▼実務支援・改善推進 必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて） 外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整 ■このポジションの魅力： ・経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる ・制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境 ・GMOインターネットグループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の株式会社オープンアップグループ100%出資／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開〜 ■仕事内容 自社拠点の開発メンバーとして車載制御ソフトウェアの機能開発業務を担当いただきます。 ■プロジェクト例 主な業務内容は以下の通りです ・AUTOSAR仕様に基づくソフトウェア設計および開発 ・マイコンハードウェアドライバの開発 ・CAN等の車載ネットワーク向けソフトウェアの開発 ・故障診断（ダイアグ）機能やフェールセーフ機能の設計・実装 ・変速制御に関わる制御ソフトウェアの開発 ・ISO／SAE規格に準拠した診断通信ソフトウェアの開発 ・別マイコンへのマイコンポーディング ・製品ソフトへのインテグレーション　　　 ・その他車載制御向け組込みソフトウェア開発等 ※選考を通じて適切なプロジェクトを選出させていただきます ■担当工程 ・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当 ■PM業務 ・10〜30名程度のチームメンバーを配下に、プロジェクト進捗の管理 ・顧客折衝 ・メンバー、リーダー育成、チームビルディング ■主なツール OS：Windows 言語：C言語 ツール：CANoe等 その他：AUTOSAR CP（DaVinci）、機能安全（26262）、A-SPICE、Simulink ■当社の魅力 東証プライム上場グループに所属する当社は、安定した経営基盤を持ちながら幅広い技術領域で開発をリードし、エンジニアが成長できる環境と働きやすさを両立する独立系SIerです。 ◎成長できる開発環境 当社は大手自動車部品メーカーを主要顧客とし、幅広い領域で技術面において開発をリードしており、チームで技術課題を解決しながら、要件定義から設計・実装まで一貫した開発を行うため、豊富な開発経験を通じてスキルを磨くことができます。さらに定期的なフィードバックを通じて成長をサポートします。 ◎社風 当社では、エンジニアが働きやすく開発に専念できる環境を整えています。トップダウンではなく上下関係にとらわれずに役割を重視し、互いを尊重しながら協力して業務を進めます。また、良い製品を生み出すために、上司・部下の間でも相談し合える風通しの良さを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇賞与4.5か月分！埼玉県の指扇地域の医療を長年支えている医療法人◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎年間休日も122日でお休みが多く、働きやすい環境です！ ◎転勤もないため、埼玉県内で長期で仕事がしたい方にオススメです！ ◎1982年に誕生した指扇病院を経営する医療法人です。同じ敷地内に療養病院や介護老人保健施設も運営されており、地域の医療及び福祉を支えています。 ■業務内容： 当社の税理士スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・外部委託先の税理士との連携及び業務対応 ・仕訳業務 ・勘定科目管理 ・伝票入力 ・勤怠以外の給与計算及びマスター管理 ・電話対応 ・小口現金扱い業務 ・銀行業務 ・その他、経理事務全般 ■組織構成： 当社は、さいたま市西区宝来に位置する医療法人三慶会が運営する病院です。長期療養を必要とする患者様を支えるため、心のこもった医療・看護・介護を提供し、地域に信頼され愛されています。 経理部門は3名（50代男性、40代男性、パート女性）で少数精鋭で構成されており、各メンバーが連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が一対一で指導に当たり、OJT方式で業務に慣れていただきます。最初の数週間は基本的な業務の流れを学びながら、仕訳業務や伝票入力などからスタートしていただきます。 徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には経理事務全般を担当していただく予定です。分からないことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでください。 ≪弊社営業担当も実際に病院を訪問しました≫ 非常に温かいスタッフが多く雰囲気がとても良いです。実際に訪問した際も受付、看護師、バックオフィスの職員の方々に明るくご挨拶いただきました。人事スタッフも非常に誠実なので、面接時にも真摯に向き合っていただけます。職場となる健康管理センターも建築工事中で、実際に働く際は新築の建物での勤務になるため、非常に快適な環境と想定されます。指扇の医療の中核を担い、地域への貢献性が非常に高く今後の成長性を高く感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【数値分析力（PL・BS分析等）のご経験のある方歓迎！／ロジカルシンキングや業務推進能力が生かせます】 ○事業推進室について○ 部署説明と部署の役割 １．青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする ２．全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産者、流通業者、小売業者等に向けて、営業活動を推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ３．全国の青果センターの流通加工事業（物流、製造業）の改善活動およびDX機械化を推進 ○職務内容○ １．事業推進室の業務改善担当として、全国の青果センターの事業改善を推進、 現場課題の抽出、分析から改善策の企画、実行まで一貫して担う、社内を対象としたコンサル業務 ２．全国の青果センターのDX機械化を推進、様々な新しい技術やツール導入の促進をリード ●メンバー構成● ■室長（40代） ■業務改善担当（今回募集ポジション）：男性4名（20代〜30代） ■営業担当：3名　※男性2名（20代〜30代）、女性1名（40代） ■補佐：女性2名（40代） ●キャリアイメージ ・全国規模のネットワークを動かすダイナミックな業務：センター事業本部の業務改善担当のスペシャリストとして、経営視点で全国規模の事業改善に携わることが可能 ・青果業界のDX・機械化をリードする最前線：他業界に比して未だ余地が大きいDX機械化を業界他社に先駆ける形でプロジェクト推進する経験 ・スピード感ある業務推進：改善提案から現場への落とし込みまで、他社にないスピード感で経験可能 ●働き方 ※残業実績10時間/月 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。 出張は月1回程度あります。1泊〜1週間ほど（プロジェクトによる） ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っております。年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しており、今後はグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■職務内容： 自動車の組立工程の生産準備業務や生産技術開発 ■具体的な業務内容： 生産準備企画・SE（Simultaneous Engineering）・組立ラインの工程計画・組立冶具設計・組立工程設計・設備導入・品質つくりこみ、工程整備・要素技術開発、物流技術開発 ■組織構成： 生産技術部　組立生技室　組立技術G（合計20名） 20代4名、30代6名、40代7名、50代3名、60代0名 ■組織のミッション： QCD競争力のある組立生産ラインを構築し、完成車両メーカーとしての優位性を確保する ■採用背景： 国内外で高い人気を誇るトヨタRAV4の開発・生産を担当しており、クルマを取り巻く近年の大きな変化に対応するために高品質、低コストで高効率な生産プロセス確立が求められています。それらをスピーディーに実現するため、従来の生産準備業務の変革や新たな生産プロセスの創出ができる高い技術力やマネジメント力を持つ人材を求めています。 ■やりがい、魅力： 現地現物を大事にする風土と、デジタルツールの活用を融合させ、車両の意匠・性能のレベルを大きく高めクルマづくりに貢献しています。 アナログ・デジタルを高度に組み合わせた車両組立生産準備を行っていることが強みです。 ■職場環境： ・デスクワークに集中したい場合はテレワーク勤務も可能です。 ・業務負荷に応じてフレックス勤務、シフト勤務でメリハリある勤務ができます。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる／AI知見を身に付けることも可能〜 ■業務概要： 言語：C、OS：Linux　でのソフトウェア開発の設計・実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・組み込みLinux OSを用いた商品開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価 ∟アーキテクチャ ・組み込みLinux技術者の育成 ・ドライバーソフト開発 ■案件事例： ・デジタルカメラ／業務用カメラ／レンズソフトウェア開発 ∟フォーカス制御、ズーム制御、光学手ブレ補正、IRIS制御 ・白物家電ソフトウェア開発 ∟ソフト更新、レシピデータDL、IoT ・車載機器（車載カメラ）ソフトウェア開発 ∟AE（露出制御）、AWB（色補正）、AF（ピント調整）、画質補正 ・医療機器ソフトウェア開発 ・産業機器ソフトウェア開発 ※イメージング商品／生活家電の製品開発に携われます。 ■魅力点： ・同組織にAI開発を行う部隊もいるため、AI知見を身に付けることが可能 ・撮影講座も開講 ・月1回で交流会を開催 ∟開発基礎知識／担当範囲外の技術習得が可能 ・パナソニック社が運営する食堂の利用可能 （うどんそば・150円前後／定食：500円程度） ・ららぽーと＆三井アウトレットパーク＆コストコまで徒歩10分 ★最先端技術に関われる 主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

物流×ITで製造業の未来を変える─技術営業経験者歓迎／年収600〜800万円 ■ＯｒＬｉｎＫについて 製造・物流業界の人手不足という社会課題に対し、当社は「物流自動化システム」を開発・提供しています。大手自動車メーカーなど売上数千億規模の企業からの引き合いも増加中。右肩上がりの成長を続けています。 ■募集背景 現在、業務委託契約の営業１名が名古屋に常駐し営業をしていますが、案件増加での人員増強と今後の拠点強化を見据え、技術営業としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 製造業のクライアントに対し、物流自動化に向けたシステム導入の提案営業をお任せします。 以下のような業務を通じて、クライアントの課題解決に貢献していただきます。 ・課題のヒアリングとソリューション提案： 　顧客の課題やビジネスニーズを深く理解し、最適なソフトウェアソリューションを技術的な視点から提案します。 ・製品説明： 　顧客が理解できるよう、自社製品の機能やメリット、導入後の効果などを的確に説明します。 ・システム設計やカスタマイズの支援： 　顧客のシステムや要件に合わせ、自社製品の適合性や必要なカスタマイズについて検討し、技術サポートを提供します。 ・エンジニアとの連携： 　要件定義フェーズではシステムエンジニアや開発者と協力して顧客に技術的な詳細を説明したり、システム設計を共に考えたりします。 ※営業1人に任せるのではなく当社のエンジニアも同席のもと提案や顧客対応を行います。 ※そのため個人ノルマもありません。チームで受注を追いますので組織で協力して進めていきます。 ■魅力： ・従業員に負荷がかかり過ぎないように会社で業務をコントロールしているため残業時間も少なく抑えられています。 ・社内の風通しは非常によく、社長ともフランクに会話ができる環境です。分からないことはいつでも相談可能な職場ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■具体的な業務例 PCおよびスマホ　デバイス管理の企画・開発 ・管理システムの企画・開発 ・運用起案とサービス提供 ・AutoPilotなどの新技術の開発と実装 ■入社後すぐの業務 Astemoグループ全体に適用するデバイス管理に関する以下業務を担当いただきます。 ・日立製作所グループで使用されているデバイス管理環境を、Astemoグループ向けに独立環境をとして構築ならびに適用する業務 ■入社6か月〜1年以降 デバイス管理関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当いただきます。 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対してのデバイス管理環境の方針検討、適用推進とりまとめ ■ミッション・期待される役割 Astemoグループの情報資産にセキュアアクセス実現するための必要不可欠な、デバイス管理の企画・開発・運用取り纏め ■仕事の魅力 ◎Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発を行っています。これらをサポートする4万人以上が利用する認証基盤環境を通して、最新の関連技術や製品に触れながら、利便性が高く，安心・安全なサービス/ソリューションを提供することによりユーザの業務環境の更なる改善を考え、実行することでAstemoグループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。 ◎大手ベンダとの協業や最先端の技術に触れることができ，次世代のITプラットフォーム・セキュリティに対する知識の習得や実績を積むことができます。 ◎グローバルへサービス展開するため、米国や欧州など複数地域のメンバとの協業あり、国内に留まらない広い視点を持ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。 企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている弊社だからこそ、現場課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります 具体的には １．ネットワーク／クラウドインフラの技術リード ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決までを担います ※進捗管理や品質管理等も含む ２．インフラ設計・構築（オンプレミス〜クラウド） 物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当。また、ネットワーク（LAN・ルーター等）も含めトータルでITソリューションを提供 ３．ネットワーク・クラウド環境の運用・保守 設計・構築したネットワーク／クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現(障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案等) ４．生成AI × インフラ技術の活用 CopilotやOpenAIなどの生成AIを活用し、ネットワーク／クラウド運用の効率化や自動化を推進。技術的な課題解決に向けたAI活用の検証・導入を行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 ・クラウド／ネットワーク技術に特化したキャリア形成が可能 Azureなどのクラウド技術、ネットワーク設計・構築・運用の実務を通じて、専門性を高めることが可能 ・技術力を活かしてプロジェクトを牽引 技術的な視点からプロジェクトをリードする経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値が高まる ・クライアントと直接向き合える環境 派遣・出向・下請けは行っておらず、クライアントの課題に対して技術的な提案を直接行えるポジション ■入社後の流れ 6か月程度は導入期間として、各プロジェクトへの参画を通し、実業務を通しながらエーティーエルシステムズの業務理解・技術領域への理解を深め、 その後は、スキルに応じてネットワーク／クラウド分野の技術リードを担って頂きます 変更の範囲：会社の定める業務