■職務内容： シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。 【担当業務】 ・Salesforceソリューションの設計と実装：ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定（標準機能・ローコード／プロコード）を行う。 ・技術的リーダーシップ：技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。 ・問題解決：技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。 ・継続的な改善：Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション：ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等　多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社等 【プロジェクト事例】 ・大手商社における業務改善プロジェクト ・大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト ・大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト ・大手運輸会社における営業高度化プロジェクト ・大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 ■当社について： FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBI新生銀行グループの注力事業/不動産ファイナンスの案件審査担当/対象不動産は海外含む/服装自由】 ■業務概要： 国内外投資家向け不動産ノンリコースファイナンス、REIT向けファイナンス、ヘルスケアファイナンス、事業会社向け不動産担保金融等多岐に亘るストラクチャードファイナンス分野の不動産ファイナンス案件の審査を行います。 対象不動産は国内に加え、英国、豪州、米国に所在しております。新規案件の審査業務と並行して、定期的にマーケット分析を行いながら既存案件のモニタリングも推進していきます。 ※当部署で経験を積むことにより、将来的にデット・エクイティを問わずSBIグループの様々な不動産関連部門で活躍して頂けることが期待できます。 ■部店概要： SBI新生銀行グループの注力分野である不動産ファイナンスの案件審査、モニタリングならびにレポーティングを担当しています。関連部署との協議を行いながら、新規案件の実行可否から期中の適切なモニタリングを主導します。また経営陣、当局等への各種レポーティング業務を推進します。 当部は全体で約30名、うち審査担当は総勢18名となっております。 ■働き方： ・在宅勤務可能。（一定の業務習得後） ・フレックスタイム制適用部署であり服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップシェアの建設機械メーカー／プライム上場／転勤なし／社内SE／ヘルプデスクからスタート／月残業10時間程度／ワークライフバランス◎／基幹システム再構築プロジェクト支援／大阪市港区◇◆ ■期待する役割 まずは社内SE業務の一員として、主に社内ヘルプデスク業務や、社内ITに関する各種対応（システムに関する資産管理・ユーザー対応・アカウント管理など）から業務に慣れていただきます。 また、基幹システム再構築プロジェクトにおいて、外部コンサルタント・開発ベンダーと連携し、社内ユーザーとの調整や受入テスト支援、カットオーバー後の現場サポートなど、プロジェクトの社内側の支援役を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹システム再構築プロジェクトの社内側支援（ベンダーとの打合せ、受入テスト、カットオーバー対応 など） ・社内のPCやネットワークに関する一次対応（ヘルプデスク） ・IT機器やアカウントの管理（PC、ライセンス、M365など） ・システムに関する問い合わせ・トラブル対応（ファイルサーバーや業務アプリなど） ・各システムのユーザー向けマニュアル整備や操作説明サポート ・弊社の各営業所に出向き、ソフト・ハード両面でのサポート ■組織構成： 現在4名の組織となります。30歳（男性）、24歳（女性）の社員もおり、若手の方々が活躍。1on1で丁寧に引き継ぎを行い、また質問しやすい環境が整っています。24年にも1名中途でご入社されており、開発経験はありませんが様々な場面でご活躍されています。 ■働き方： 月残業10時間程度で、有給休暇取得もしやすい環境がございます。 プライベートと両立しながら、スキルアップすることが可能です。 ■会社概要： ニッチトップ！国内トップシェアメーカー。右肩上がりの業績です。 建物の解体などに不可欠な、ショベル先端に取り付ける機械(アタッチメント)の開発メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務: 公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定、提案業務に従事して頂きます。 ◇新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案 ◇プラント電気設備:受配電設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等の基本・実施設計と積算業務 ◇入社後はOJTにてプラント電気設備の設計と積算の業務を身に着けていただきます。 ■業務の魅力・やりがい： 現在日本では、上下水道事業に対し水需要が減少、技術者不足が問題視されており、さらに設備が老朽化し、上下水道インフラの維持が今後重要なテーマになると考えられています。 そうした中、上下水道事業体（自治体）に対し、上下水道インフラを守るために中長期的なソリューション提案を行う部署であり社内の機械技術部門と協調して機械・電気設備を一体で提案しています。 さらに、上下水道事業体（自治体）の課題解決に向け、事業全体をPFI/DBO、包括委託を含む運営事業、コンセッション等の形態で提案することを、社内の各専門部署と一体となって取り組んでいます。 設計・積算から施工までの知識を要求されるやりがいのある仕事であるだけではなく数億円から数十億円規模のプラントの設計担当を経験でき水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献することができます。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は123日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆注目の成長業界コマース分野／800社以上への導入実績／「市場価値を上げたい」「成長したい」という思いがある方は是非一度話を聞いてみてください！ 【業務内容】 弊社のECパッケージ「W2 Unified」「W2 Repeat」をご契約いただいた顧客企業に対して、下記業務をお任せいたします。 ・ECサイトのオープンまでのオンボーディング ・オープン後の保守運用のサポート ・EC事業拡大のためのカスタマーサクセス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ゆくゆくはリーダーもしくはマネージャーとして、チームメンバーの育成や、10〜20名規模のカスタマーサクセス組織のマネジメントをおまかせします。 【業務詳細】 ・ECサイトオンボーディング ・サイト保守運用に関するお問い合わせ応対 ・各種機能の利活用の提案 ・必要に応じて顧客とのミーティング（原則WEBミーティング） ・その他上記に付随する各種業務 【手がける自社製品】 「W2 Unified」　OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」　D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」　オンライン販売支援サービス 　等 ■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 【導入事例】 ■大手不動産企業 モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。 ■大手飲料メーカー様 初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。 ▼会社説明や現場社員の声をぜひご覧ください▼ https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTqcnpkCxqFXhJ6HatnunBvdaBk3s9hQZ8CyZeqLSs00smTJSfJkjzxPD1-G9pMPTZl4k2ajUNiruX6/pubembed?start=false&loop=false&delayms=3000 変更の範囲：会社の定める業務

◆年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ■採用背景 当社は市場規模約14.8兆円に達すると予想される通販(EC)市場と、依然として約1.6兆円規模を誇るオフラインメディア市場を掛け合わせ、事業拡大中です。伴い、積極的なメンバー採用を行っておりますので、本ポジションでご入社いただく方々にはご入社後早い段階でメンバーのマネジメントを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っています。商品認知を上げる為、顧客の状態から売上が上がる仕組みを考え、提案→実行→効果測定→改善まで長期的に伴走します。 ■取引先 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインです。 ■業務詳細 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■魅力 ・効果測定・改善案の策定までを行っていただくため、マーケティング知識を身に着けることが出来ます。 ・経営者やマーケティング責任者に対して、広告提案を行っていただきます。最大数億規模になり、大きな金額を動かすことが出来ます。 ・チームでプロジェクトを遂行いただきます。 ■組織構成 現在オーディオ事業部とラジオ事業部で計60名ほどが所属をしています。平均年齢は20代後半で、若く活気のある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 技術者向けAIエージェント「Anews」のグロースプロダクトマネージャーとして、ユーザーの利用率向上と収益増加をミッションとします。KPI設定・管理、データ分析に基づく仮説構築と検証サイクルを高速に回し、特に初期利用者の定着を促進するオンボーディング体験の設計・改善、プロダクト改善、新機能開発をリードすることで、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。このプロセスにおいて、生成AIを活用した新しい価値提供にも積極的に挑戦していただきます。 ■業務内容： 「Anews」における、グロースプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。 （1）プロダクトのグロース戦略策定・実行 ・市場動向、競合分析、ユーザーニーズを踏まえた中長期的な成長戦略の立案 ・KPI設計・モニタリング体制の構築と運用を通じた、プロダクト成長の可視化と促進 （2）データドリブンなプロダクト改善とグロースハック ・ユーザー行動データ、利用ログ等の数値分析に基づく課題発見と仮説構築（特にオンボーディング段階における離脱ポイントや活性化要因の特定） ・A/Bテスト等の手法を用いた仮説検証サイクルの推進と効果測定 ・インサイトを基にしたプロダクト改善施策（UI/UX改善、機能改善等）の企画と実行 （3）オンボーディング体験の戦略的設計と高度化 ・データ分析に基づき、ユーザーが早期にプロダクト価値を実感し、自律的に活用できるようになるためのオンボーディング戦略の策定と実行 ・チュートリアル、ガイド、Tips、プロダクトツアー等のコンテンツ企画・最適化、およびそれらの効果検証 （4）生成AIを活用した新機能・プロダクト体験の企画・推進 ・最新の生成AI技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトへの応用可能性を検討 ・ユーザー課題解決に資する生成AIを活用した新機能の企画、要件定義、開発ディレクション （5）関係部署との連携・プロジェクト推進 ・エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス等、関連チームとの密な連携 ・プロジェクトの進行管理、ステークホルダーとの合意形成 ■チーム構成： PMM Unit（4名） 変更の範囲：開発関連業務

◎記者経験歓迎！直接企業へ訪問して、人事戦略・経営方針から、社風や組織風土という“ニュアンス”の部分までを嗅覚と共に取材し、体感し、アナログ情報を足で稼ぐからこそ得た企業情報の深さが強み ◎創業28年来、業績好調／大手名門・上場企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社 ◎多様な人材を戦略的に採用／一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備 ■弊社の特長 1997年に創業し、転職市場の黎明期から企業と関係を築いてきました。日本を代表する上場企業から有望スタートアップまで2千社以上と契約し、各種メーカーや金融、商社、製薬、IT、デベロッパーなど幅広い業界を支援しています。28年の歴史で培われた企業とのリレーションと知見が何よりの強みです。 ・各業界に精通したプロが働く企業を目指し、多分野からのポテンシャル採用を重視しています。現社員の前職は、全員が人材業界以外の出身。各自が得意分野を活かし、人と企業をつなぐプロフェッショナルとして活躍しています。 ・上記方針で創業から好調な業績を保っています（直近5年間でも年平均10％の増収・増益）。 ■仕事内容 一流の記者は足で書くと言われますが、当社でも、転職希望者の方々に成り代わって様々な角度から質問を投げ掛けるべく取引先企業に足を運び、取材をし、同時に、転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行う仕事です。 ■職場環境 ・一人一人の成長を重んじ、大量採用は行っていません。業界上位の成績や受賞歴を持つ社員が複数在籍し、研修やOJTによる育成、フォロー面談を丁寧に行っています。 ・社員間の競争は禁止し、企業への聞き取りは必ずチームで取り組みます。業界歴25年以上のベテランから20代までが協力して働いています。 ■弊社で働く魅力 ・企業幹部との対話により最新の経済動向や組織の考え方に触れ、多様な業界の知見が身に付きます。 ・転職希望者の悩みや望むキャリアは一人一人異なります。蓄積した情報を基にそれぞれに合う転職先をご案内し、人の生き方を支える仕事です。 ※1600人以上がつづる弊社の転職体験記をご参照ください https://www.elite-network.co.jp/voice/ 変更の範囲：会社の定める業務

サンスター技研株式会社滋賀工場では、二輪・四輪向け金属部品を製造しております。中でも、世界のオートバイ用ブレーキディスク 、スプロケット（歯車部品）においてはトップクラスのシェアを誇ります。半世紀以上に渡る技術革新と、様々な設備を利用した高い金属加工技術を強みとしており、世界中の人々が二輪や四輪での走行を安全に楽しむことに貢献しています。 大ロットの量産品は海外工場での生産にシフトしていますが、国内工場では近年の多様化するお客様からのニーズに答えるために高付加価値かつ多品種小ロットのものづくり工場への変革の最中となります。また、高齢化と人口減少が進む国内環境へ対応するためにも、高品質なものづくりを自動化・省人化していくことが急務となっています。本募集ではこの多品種小ロット生産の自動化・省人化を推進して頂ける生産技術エンジニアを募集しております。今回は、同工場にて以下の業務に従事いただきます。 ■主な業務内容 ・金属部品の切削工程の効率化/省人化を目的とした多品種小ロット生産ラインの省人化及び自動化構想・企画 ・製造現場における工程の課題設定、課題発見、問題提起・設備選定、導入、改善活動 ・生産ライン（主に機械加工）の立上げ〜立上げ後の改善活動とフォローアップ ・治具設計（製品別治具対応） ・省人化・コスト削減効果の検証現在、協働ロボットの導入が決定しており、入社直後からマシニングセンタの切削工程をロボットにより自動化するテーマを担当いただきます。その後は、生産ライン全体を見ながら、あなたの視点と発想で工程の自動化や生産性向上策を企画・推進して頂き、設備導入や工程改善を通じて製造原価低減に貢献していただきます。将来的には、スペシャリストとして部門を牽引いただきたいと考えております。 ■このポジションの魅力・現メンバーはものづくりノウハウはあるが自動化の専門家はいないため、自動化担当者としてあなたが考える生産ラインの実現が可能です・製品知識や工程ノウハウは現場経験豊富なメンバーや熟練の作業者がサポートするため、あなたの専門性を発揮していただきながら自らの手でものづくりを変革していく経験が出来ます・必要な知識は内部外部問わず積極的に習得していただくためエンジニアとしてのスキルアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのUPS環境設計をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応頂きます。 その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので別製品の知識もあると尚良です。 ■働き方： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品／「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジションです〜 ■業務内容： ◇当社にて、自動車ブレーキシステムにおける制御システム開発を担当します。 ◇顧客先（OEM）や社内関係部署と連携して、制御仕様の検討、品質確認テスト等の実務を実行します。 ＜具体的には＞ ブレーキのメカ／エレキ／ソフトの構造／諸機能／性能を理解し、顧客要求を満足する制御仕様の作成をお任せします。他部署にてメカ開発とソフト実装後、完成したアクチュエータASSYの品質確認テスト等も行います。 ■業務での使用ツール： ◇C言語 ◇MATLAB、Simulink ■ミッション： ◇制御システム開発部は、次世代の主力製品の開発や標準製品の改善を行うチームです。 ◇2025年以降の次世代製品の開発として、シャーシ／ブレーキシステム全体を視野に入れて、開発リーダーとして将来動向や顧客ニーズにに合致した制御ブレーキの開発を推進しております。 ■当ポジションの魅力： ◇メカ／エレキ／ソフトを横断して、次世代製品の企画と開発に関わることができ、次世代製品に自分のアイデアを入れることができます。 ◇開発の中で、他部署や顧客・仕入れ先様含む多くの人と関わり、協力しながら開発することができます。各グループは少人数で上司と話す機会が多く、若手の意見も受け入れ認め合う、風通しのよい環境です。

公共事業における河川・砂防設計をお願いたします。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土砂災害警戒区域等基礎調査 ・土砂・洪水氾濫対策計画検討業務 ・河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討 ・総合治水対策地下調整池詳細設計 ・洪水浸水想定区域作成業務 ・樋門予備・詳細設計 ・河川排水機場予備・詳細設計 ・護岸詳細設計、砂防堰堤予備詳細設計 ・流木対策工予備・詳細設計 ・渓流保全工詳細設計 ■働き方 ◎資格手当あり： 技術士1部門 50,000円、2部門 70,000円、ＲＣＣＭ 20,000円、一級建築士 30,000円、1級土木施工管理技士等 20,000円 ◎残業時間：平均14.3時/月 ◎独身社員寮あり ◎給与水準は業界トップクラス ■同社の魅力： ・同社は1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。2020年には東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ・社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 ・平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき、河川、砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務、道路・橋梁部門の道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務、道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を推進してまいりました。 これらの結果、日経コンストラクションによる平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて、下水道部門全国8位、廃棄物部門7位にランクされています。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 東北エリアの建築案件に関する積算業務をお任せいたします。同社が担当する案件である、オフィスやマンション、物流施設や工場などの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■募集概要： 三菱電機(株)が製作・納入する海外電力会社向け設備のエンジニアリング・試験業務、およびその取りまとめを担当いただきます。社会貢献度の高い事業に携わる中で大きなやりがいを得られるほか、プロジェクトマネジメントのスキルを磨き、エンジニアとしてのスキルアップを実感できます。 ■担当業務： 海外電力プラントにおける電気設備(制御装置や変換器等)の試験を担当します。単一の設備そのものを扱うのみならず、三菱電機グループ内外や客先との連携を通じた設備間調整や総合試験など、システム全体のエンジニアリングを推進する役割です。 ■部門の魅力： ・電力系統向け変換器システム事業は脱炭素社会やカーボンニュートラル実現に貢献するやりがいのある事業であり、再生可能エネルギー導入拡大に伴い更なる需要増加が見込まれています。 ・海外市場がメインであり、年齢や経験年数を問わずグローバルに活躍できる環境です。 ・当社にとって比較的新しい事業分野であり、事業を作り上げていく醍醐味を味わえます。 ■はたらき方： ＜残業／休日出勤＞ プロジェクト状況にもよりますが、月の平均残業時間は概ね30h程度です。また休日出勤はほとんど発生しないため、しっかりとお休みを確保しながら働くことが可能です。 ＜出張＞ 海外顧客との日常的な打合せはWeb／電話がメインですが、客先(海外プラント)における試験調整業務の際は海外出張が発生します。期間としては１〜2ヶ月の出張が中心で、プロジェクト進捗に応じて予め計画されたものがほとんどです。 ■当社について： 「三菱電機」のパートナーとして社会インフラを支える、電機設備技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

経営層や事業部門とダイレクトに連携し、全社のDX・AI戦略の企画から実行までを一貫して担う、影響力の大きなポジションです。あなたの手で会社の成長を加速させる、そんな手応えのある環境がここにあります。 《主な業務内容》 1.DX・AI戦略の立案・推進 経営課題や現場ニーズを深く理解し、全社最適の視点からDX・AI戦略やロードマップを策定。経営層へ直接提案し、変革をリードします。 2.先端技術を用いたソリューション企画・導入 AI、クラウド、SaaSなどを活用し、業務効率化や生産性向上を実現するシステムを企画・導入。要件定義からベンダーコントロール、導入支援までプロジェクト全体を推進します。特に、Azure OpenAIやGoogle AI等を活用した新たな価値創出を期待します。 3.データドリブンな組織文化の醸成 社内に散在するデータを分析し、経営判断や事業戦略に繋がるインサイトを発見。BIツールでのダッシュボード構築などを通じ、データに基づいた意思決定を推進します。 4.変革の定着と価値の最大化 システムの導入だけでなく、社員向けトレーニングや活用サポートを通じて、新しい仕組みが組織に根付くまで伴走。導入効果を最大化させることが重要なミッションです。 【この仕事の魅力】 ◎ 経営の根幹に関わる戦略立案に携われる ◎ 自身の提案が会社の成長に直結する達成感 ◎ 最先端のDX・AI技術に触れ、スキルを磨き続けられる ◎ 社員から直接「ありがとう」と感謝されるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ◎「健康経営優良法人」「プラチナくるみん認定・えるぼし認定」など認定あり！ ◎事業の柱が複数あり、幅広い事業展開で社会貢献・安定感抜群！ ◎環境課題の解決に貢献する！ ■採用背景： これまでエンジニアリング部門には電気専門部署が無かったのですが、今後、遠隔監視など運用面を含めた装置設計、商品作りを自社で行うべく、電気部隊の新たな立上げを進めているため増員募集をいたします。 ■職務内容： プラントの電気設計担当 ・エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設等） ・各種工場向けプラント設備 ・各種配管（水族館案件多数受注中） など当社で扱う幅広い設備の電気関連設計業務（盤設計、計装機器選定、電気配線施設設計）、現場対応（施工管理業務）をご経験・スキルに応じてお任せします。 ▼クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ■魅力： ◎同じ製品や業務を繰り返し行うのではなく、様々な業界向けの商品を担当する可能性があるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。 ■出張について： 月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)。 担当する案件により日帰り〜３か月程度。 ■組織構成： エンジニアリング部 　-環境システム　8名 　-環境エネルギー課　9名 　-プラント技術課　20名　★ 　-徳島バイオマス発電所　4名 ◆同社の魅力 ▽数字で見るクラボウ https://www.kurabo.co.jp/company/number.html ▽クラボウ社員、100人の声 https://www.kurabo.co.jp/recruit/more/culture/ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／週2リモート・フレックス制／良好な就業環境◎】 ◆職務概要： 医療用超音波プローブの設計・開発をお任せいたします。メインは設計開発となりますが、要素開発から工場での量産化まで一気通貫で幅広い領域に携わっていただくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・デバイス開発(製品仕様作成、詳細設計、検証など) ・音響設計(シミュレーションによる解析、材料選定) ・生産プロセス設計 ・設計移管業務(事業部、工場との調整など) ◆配属組織について： 超音波全体で200名程度（うち超音波プローブは30名）※中途入社も一部 ◆本ポジションの魅力： ・画像診断による医療への価値提供を通して、診断と治療の質を向上させ、患者のQOL向上に貢献できる ・マーケティング/営業部門と共に医療現場へ出向いて医師や検査技師と対話ができ、そこで得た要望を製品開発に活かすことができる ・自ら医療現場に出向き評価に立ち会う中で、開発したプローブが現場でどう使用されているかが分かり、医療業界への貢献を実感できる ・最新の技術トレンドである、AIと組み合わせた画像診断に携わることができる ・汎用プローブから当社が強みを有する術中プローブまで、幅広いプローブ開発に携わることができる ・モノづくりの上流から下流まで一貫して、製品開発に携わることができる ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ヘルスケアは約1兆円規模の事業、さらにメディカルシステム事業（医療機器）は6割ほどを占める成長＆基盤事業となっております。 同社のメディカルシステム事業は、祖業が写真や画像の会社であることが強みとし、画像診断装置×AIなど様々な最先端技術を世に送り出しています。Ｘ線診断機器（大型・小型）・CT・MRI・超音波診断装置・内視鏡といった豊富なラインナップを揃え、担当製品においては商品化全体に関わることができることも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

※主に（1）（2）のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、（3）（4）の業務も担うシーンがございます。 （1）車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む）のシステム設計 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。 （2）モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント （3）モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。 （4）自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓 ■やりがい ガラスアンテナはAGCの戦略商品と位置付けられており、今後の「つながる車（コネクティッドカー）」の鍵となる技術である。本業務は、現在の主要なメディア受信から将来の通信まで含めたアンテナを自動車に搭載すると言う重要かつチャレンジングな業務であり、自分の設計したRFシステム商品が、近い将来発売される自動車に載り、それを人々が使うと言う商品開発の喜びを実感できる業務でもある。 ■得られるスキル プロジェクトマネージメントのスキル、技術チームのマネージメントスキル、課題発見スキル・問題解決スキル、顧客対応力、高周波向け材料技術の知識。開発の提案から技術開発、商品化と一気通貫で携わるもしくはリードする事を経験できます。 ■キャリアパス 入社後の適正や意向を考慮するが、基本は開発マネージャー→開発チームリーダー→開発グループリーダー→開発所長といったキャリアパスになる。 適正によって開発企画、マーケティング、技術営業職といった職種へのキャリアパスも有。 ■組織構成 配属先（YTC）メンバー：20人。バランスの取れた構成ですが、若い人が多い職場です。配属先（グループ全体）メンバー：42人。グループの3〜４割の方がキャリア採用。年齢層は幅広く、闊達な職場環境です。 在宅勤務については基本出社を推奨しているが、業務状況に応じて週２日程度の頻度で在宅されている方もおります。相模工場にも開発チーム、設備があり出張することも有。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。 半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1〜2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間〜１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について： 当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新拠点での自社内開発／UIターン歓迎・原則転勤無／残業10時間／年休121日 ◎1979年創業／スタンダード上場 鳥栖新拠点のプロジェクトマネージャーとしてご経験やご希望に応じ業務をお任せします。 ＜プロジェクト/仕事内容＞ 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案〜構築〜運用まで一貫して対応可能です。 具体的には： ・お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） ・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） ・メンバーマネジメント（2〜10名規模、タスクアサイン・育成） ・システム設計、開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 ＜開発環境＞ ASP,C＃,C++,JavaScript,Kotlin,Object-C PHP,Python,Ruby,Shell ＜案件事例＞ ・Web系システム開発：AWS／PHP／HTML を用いた業務システムやサービス開発 ・スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発 ・組み込み開発（機器向け）：C言語を用いた制御系ソフトウェアの設計・開発 ■組織体制 ・2025年春に新拠点として鳥栖市内に新組織を立ち上げ予定で、0→１の組織づくりにも携われます。 ・プロジェクトは３〜５人で体制を組んでおります。1人アサインはございません。 チーム内の風通しが良いのが特徴です。 ■働き方 ・鳥栖での自社内開発をメインで想定。 ・リーダー主体で納期調整が可能な案件が多く、残業10時間と働きやすい環境です。 ■佐賀開発センターについて https://www.systemsoft.co.jp/2024/08/13/saga_development_center

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのMicrosoft Intune導入をご担当いただきます。 担当いただくフェーズはコンサルティングから設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ※Microsoft製品をメインに使用しておりますので、他製品のご経験も有るかた歓迎です。 ■業務の特徴： 先方からの要件ヒアリング等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然と コミュニケーションが取れることが必須です。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当支店担当の「伊勢宮川中学校」は、第37回三重県建築賞 田村賞を受賞／年間休日123日・土日祝休み／官公庁案件が8割／学校や図書館などの大規模公共施設を得意とする設計事務所＞ ■担当業務： 大規模な官公庁案件の監理をお任せします。 【物件】市役所、県庁、区役所、学校等の官公庁物件が主体。約8割が官公庁より受注の案件です。 ■業務の特徴： 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 ■働き方： 基本的には月残業40時間に収まるよう業務調整をしています。1週間毎に残業実態の把握をし、過度に残業や業務が集中しないように工夫しています。土日出社もほぼ無く、土日出社時は代休取得可能です。 ■当社の魅力： ◎全国の設計事務所ランキング22位。その中でも官公庁物件 を得意としており、過去の実績から多くの案件を安定して受注しております。デザイン性が高く、大規模な案件に携われることが魅力です。 ◎官公庁物件が中心の為、民間建築に比べて受注の波が少なく、業績が安定している為、専門的業務に集中したキャリア形成が可能です。 ◎設計以外の土木環境アセスへの取組みもスタートし、多角的な事業ポートフォリオの形成から強い事業基盤があります。 ◎労働環境改善に配慮しアットホームな雰囲気で、長期勤続社員が多いです。 ■組織構成： 名古屋支店には総勢13名程度が在籍しております。

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容：電源システム研究業務をお任せいたします。 ・機種開発の確認事項をマニュアルに沿って関連室課のメンバーに問い合わせ内容の確認、帳票の作成 ・個別機種の定例会に参加して、依頼項目を期日までに調査、確認して回答 ・電源の特性を単体は充放電試験機、車での挙動は実車を用いて評価、データの整理、報告 ・上記の評価を用いて、電源構成の構築を行う 車両接近通報システム開発とそれに付随する業務 ・AVAS　ECUの量産開発の各種検証会に使用する技術資料作成 ・説明対応、他室課との整合 ・AVASの実車テスト（走行、音圧チューニング他）、開閉制御機種開発および次世代開発とそれらに付随する業務 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

〜商流のグループ内統一化を進める変革期に関与／東証プライム上場／10期以上連続で過去最高売上高を更新／世界シェアトップ製品多数／離職率2.5％〜 ◆募集背景： 「相合」精密部品メーカーとして新たな価値創造を加速するための増員です。 コネクタはミネベアミツミのコア事業「8本槍」のうちの一つを占めており、非常に重要な位置づけとなります。既存ビジネスの拡大はもちろん、新規開拓により今後のさらなる事業拡大を志向する中で、グループ全体での営業体制の整備、顧客管理のあり方などを再構築することとなりました。営業体制の強化・商流のグループ内統一化をおこなうことになり、新たな人員をお迎えしドライブしていくため増員となります。 ◆業務内容： 精密部品における世界トップクラスの技術力をバックに、当社の高付加価値なコネクタ製品および関連製品を組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。 既存顧客への深耕営業・提案活動として、主に国内の民生家電メーカーおよび家電製品向け部品・モジュール・ユニット製造に関わる顧客に対し、当社のコネクタ製品（高周波対応、車載用、小型・多極など）の販売、技術提案を行います。 また、純粋な提案営業の他、その再構築に必要な顧客折衝も重要な業務の一つとなります。これまでグループ内でコネクタ製品を手掛ける会社は、それぞれの営業手法・顧客管理方法をとってきましたが、業務の効率化や顧客へのより良い提案を実現するため、再構築をします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業スタイル：ルートセールスがメイン。一部、新規顧客開拓にも関わっていただきます。 ・担当エリア：東日本地域（静岡以東） ・担当顧客例：家電メーカー、ハーネスメーカーなど民生(コンシューマ)系のコネクタ製品の販売先。 ※営業先：代理店中心（想定） ※現在直販の顧客向けに、代理店移管に関わる商流変更も業務もお任せ見込み 【将来的な業務※想定】 ・当社グループの他製品にも関わっていただく可能性あり ・「相合」ソリューションの企画・提案としてコネクタ単体ではなく、ボールベアリング、モーター、センサーなどの他製品と組み合わせた複合的なソリューション（例：IoT関連、ADAS関連）を企画し、顧客へ提案。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容： 組織統括者としてPOSシステムに絡む商品企画と組織育成の責任をもち、大きな変革期にあるリテール業界に圧倒的な強みを持つ当社にてSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の課題を洗い出し自社リソースを最大限に生かした課題解決を商品企画部部長（候補）としてリードいただきます。 与えられるミッションとしては以下のものです。 1)当社の中核事業であるPOSを中心としたHW/SWビジネスの課題解決型ソリューション提供を推進。 2)POSをレバレッジした店舗課題解決型ソリューションの開発と提供を行い、クラウド型ソリューション提供プロバイダーへの変革のけん引。 ■業務内容： ・商品企画部の統括および管理 ・市場調査および分析を通じた新商品企画の立案 ・既存商品の改善およびリニューアル企画 ・他部門との連携による商品開発プロジェクトの推進 ・商品の販売戦略の策定および実行 ・チームメンバーの育成および指導 ■求人ポイント： 本ポジションでは、業界の最前線でお客様のオペレーションに深く関わり、課題解決やソリューションの企画・共創を行う機会があります。グローバルベンダーとともにデジタル変革を推進し、革新的な商品開発に携わることができるため、挑戦的な環境を希望する方には最適です。また、ハンズオンでチームをリードしながら、戦略的な商品開発を実現する役割を担うことで、キャリアの成長を図ることができます。将来的には、企業全体の戦略に貢献し、持続可能な社会の実現に向けたリーダーシップを発揮することが期待されます。 ■募集背景：本ポジションでは、リテールデータの可能性を最大化し、企画・商品戦略を牽引できる部門長候補を募集します。 ■当社の魅力： 飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務