【加盟店15万店舗超の決済会社／FinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■業務内容 ・BNPLサービスの入会審査 ・入会審査基準の策定 ・不正検出・モニタリング ・データドリブンな施策提案と、レポーティング ・その他、審査業務における事務全般 具体的には、BNPLサービスの入会審査を中心にご担当いただきます。事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、審査担当者として新規プロジェクトに参画することもあります。データ分析の専門部隊が同部署にあり、やる気次第では、データ分析スキルを習得できる機会もあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、多様な経験を積むことができるポジションです。 ■環境面 ◇職場の雰囲気と魅力 ・前職での経験をフルに活かし、オープンな雰囲気で業務をしています。 ・課題や不明点については気兼ねなく相談をし、ディスカッションをしながら、協力して解決するカルチャーがあります。 ・事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、またデータ分析の専門部隊が同部署にあり、データから得られた知見を実際の業務に活かすことを日常的に実施しており、データに基づいた業務遂行も可能です。 ■募集の背景 ・BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスの拡大に伴い、審査も増加しています。自身の経験や専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・正確性とスピード感も求められる審査業務ですが、RPAやAI活用で生産性向上・効率化を継続してきたカルチャーがあり、知見の増加やスキルアップができる環境です。 ・経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／年休123日〜 ■担当業務： 弊社取り扱いの電子部品（コネクタ等）メーカー、熱対策部品メーカー、液晶メーカー、タッチパネルメーカー 等と精密機器メーカー、車載メーカーとの間に立ち、商品の採用に向けたサポート（技術／品質）をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・採用に向けた技術サポート、品質サポート ・量産後の品質、技術サポート、環境関連調査サポート ■仕事の流れ 営業担当と同行にて国内顧客への技術提案、また顧客要求のヒアリングを実施しメーカー担当者への確認、フィードバックを行い採用活動のサポートを行います。また立上げ時及び量産開始後に於いて必要に応じサプライヤー開発拠点、工場へ訪問し工場監査や工程監査、工程改善や技術サポート、QCパトロール対応を行っていただきます。 ■仕事の特徴： 既存、新規顧客に対して営業活動を品質面技術面からサポートしていただきます。サプライヤーは各業界でトップクラスのメーカーで高い技術力と開発力を有していますので、今後もビジネスを拡大すべく各メーカーと協力し商材提案や新商品開発を実施することで顧客ニーズに合った様々な製品を提供できます。海外メーカーの取り扱いが主となるため語学力を活かしてグローバルに活躍することが出来ます。 ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

◇◆コナミグループ／社内システムの導入・運用に携わる影響力の大きいポジション／ベンダー出身者でも入社実績あり／働きやすい環境◇◆ ■ポジション概要： コナミグループ共通システムを担う情報システム部門にて、国内外のコナミグループ各社、協力ベンダーとコミュニケーションをとりながら、インフラ（ネットワーク・セキュリティ・サーバー・クラウドサービスなど）の導入、運用業務を、リーダーとして推進頂く業務です。 全社員が利用するＩＴサービスを扱うため、規模、影響の大きい仕事で、ユーザーの反応を通じて、成果をダイレクトに感じることが出来ます。 ■具体的な業務内容： ・リーダーとして、案件の企画、実行、運用を推進 ・会社拠点の新設、移転、リニューアルに伴うネットワーク構築 ・ネットワーク機器・サービスの導入、運用管理 ・セキュリティ機器・サービスの導入、運用管理 ・ＩＴ権限管理 ・各種運用業務の改善 ※事業会社の情報システム部門経験者だけでなく、ベンダー出身の中途採用者も多く活躍しています。 ■就業環境： ◎土日祝休みをはじめ年間休日125日と、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。 ◎残業時間は30時間を超えないよう全社で取り組みを行っております。 ◎夜勤・休日出勤無し ■配属先情報： 情報システム部ITインフラ課／情報システム部データセキュリティ課 ※担当業務に応じ配属先を決定します。 ■コナミグループの特徴： （1）アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。 （2）スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。 また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

U・Iターン希望者歓迎！支店の立ち上げメンバーとして関わることのできるポジションです！ ◎大手上場企業との取引多数！ご経験に合わせて戦略策定〜システム開発・保守まで幅広くご経験が可能です。 ◎プライム案件多数／事業会社のユーザー部門とやり取りを行う0次DXで多重下請け構造から脱却 ◎生成AI、データ、クラウドなど最新技術を身につけたい方へ！ ◎北九州市と連携した地元企業向けDXコンサルティングと実装支援 ◆業務内容 市と連携した行政DX推進や地元企業のDX支援をご担当いただきます。 プロジェクト例： ・生成AIを用いたPoC開発 ・動画配信サービス開発 ・東京の金融機関向けモバイルアプリ開発 主要な技術： Java, PHP, JavaScript, TypeScript, AWS, Azure, React Native, Flutter また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、ライトなコミュニケーションが活発なこともあり、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境です。 ◆中長期：目指せる3つのキャリアパス （1）スペシャリスト、ITアーキテクト エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり （2）プロジェクト管理、顧客提案 サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 （3）組織マネジメント 組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます ■ポジションの魅力 ・実績／行動／努力を漏れなく評価できるよう詳細に設計された評価制度がございます。自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社では「新成長戦略：Revive Vision 2030」を掲げています。2030年の目指す姿の実現に向け、PhaseⅠ（2024〜2026年度）とPhaseⅡ（2027〜2030年度）に期間を分け、PhaseⅠでは戦略分野の再定義による「事業ポートフォリオ変革」を実施、PhaseⅡではPhaseⅠの成果を最大限活用し「事業の着実な成長」を目指します。 今回の採用においては、再来年から始まるPhaseⅡ「事業の着実な成長」を目指すにあたり、スピード感ある対応、グローバルなM&Aやパートナーアライアンスを通じて収益基盤強化を進めるために、弁護士資格をお持ちの方の募集を行います。 ※詳細はWebにて「ウシオ電機 新成長戦略」を検索いただけますと幸いです。 ■業務詳細： ・契約業務の推進: 国内外のビジネス契約における調整・交渉を担当します。企業の利益を守りつつ、円滑な契約締結を実現する重要なポジションです。 ・紛争解決の支援: 訴訟や紛争対応において、適切な立ち回りを行い、企業のリスクを最小化します。専門家と連携し、問題解決を主導するやりがいのある業務です。 ・権利保護と知財関連業務: 権利侵害や知的財産に関する課題を弁理士や専門家とともに解決します。企業の知的資産を守るための戦略的な役割を担います。 ・グローバル案件への対応: 海外の案件において、現地専門家と国内メンバーの間に立ち、円滑なコミュニケーションをサポート。国際的な視点で課題を解決し、グローバルな活躍が期待されるポジションです。 ■求める専門スキル： ・会社法の知識 ・契約法務経験（秘密保持契約、基本合意契約の作成・審査） ・弁護士との連携経験 ■本業務のやりがい、面白さ： ・インダストリアルプロセス、ライフサイエンスなど変化に富んだ業界で経営層と密に連携し、経営視点でM&A・アライアンス戦略を考えられます。 ・新規事業創出や既存事業競争力強化に異なる視点で参画可能です。 ・経営企画やIR等関係部署と協働し、キャピタルマーケットにおける戦略策定にも携われます。 ■組織構成： 今回配属となる法務部は20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍をしています。中途社員も在籍しており、中途の方でもなじみやすく、ご活躍をいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系職種経験者歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度〜 ■職務概要： （1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 《業務のポイント》 新規開拓は１〜２割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度： 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度（社内技術者認定制度）もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実〜 ■職務内容： コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。 また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 ■ポジションの概要： 官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定〜実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ◇コンプライアンス対応支援 ・各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。 ◇プライバシー対応支援 ・プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容 各開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ＜お勧めポイント＞ ・大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、市場の最新トレンド(ロボット、AIなど)を経験できる機会もある。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍。 ・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■当ポジションの魅力： 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド（ロボット、AIなど）を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□前年比3倍以上で成長 / 提携先ECサイト1,100社超 / メディアでも話題の『PLUG(プラグ)』展開□■ ■募集背景： 2024年末のシリーズAの資金調達により累計調達額は14.1億円となり、ダウンロード数は200万を突破。これから事業のさらなる成長フェーズに突入します。 現在（2025年8月末時点）の従業員数は約13名ですが、来年までに約2倍の規模へと拡大を予定しており、組織も急速に変化していくタイミングです。 これに伴い、採用・育成・制度設計・組織開発までをリードいただける人事責任者の方を募集します。 ■業務概要： 経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行を担っていただきます。初期フェーズではプレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織の基盤を構築していく役割も期待されます。 ご入社いただいた後は、まずはエンジニア採用を中心に組織づくりを行なっていただきます。 ■業務詳細： ・中長期の組織・人材計画の策定 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・組織文化・価値観の醸成と浸透施策 ・労務・コンプライアンス体制の整備 ・人事チームのマネジメントおよび体制構築 ・必要に応じて人事オペレーションの実務 ■事業概要： STRACTはオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。 『PLUG』サイト：https://lp.plugapp.jp/ Safariブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、PLUGを有効にしたブラウザでECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、お得にお買い物ができる便利なオンラインショッピングアシストツールです。 個別最適化されたECサイトの顧客体験を、PLUGを起点とした体験に変革することによって、eコマースの全体最適化を実現し、あらゆるトランザクション（商取引）にとって、なくてはならない存在になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎市内近郊の現場／転勤・出張なしで腰を据えて働ける／資格取得支援制度あり／月平均残業時間は20時間〜30時間〜 ■仕事の内容： ・集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。 ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・創業から60年以上の経営で安定した業務環境。 ■具体的には： ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ・1年半〜2年程度の長期にわたる大型工事（請負金額1〜2億円規模）と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。※強制は致しません。 ■魅力： ・創業から60年以上の経営で安定した環境で長期的に働ける ・年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ・直行直帰の実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 ■メッセージ： ・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、集合住宅や大型施設などの大型案件を多数手掛けています。案件の獲得も継続し、安定した経営基盤を構築しています。 ・働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日127日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20〜30時間程度と比較的少なめです。 ・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。 ・当社は東京都内に電気設備施工管理会社と茨城県内に給排水衛生設備工事会社がグループ企業であり、キャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業25h以内/専門家としてのキャリア開ける/フレックス可】 ■業務概要： 海外の機関投資家もしくは国内生保等の機関投資家向けに海外向けにデータ提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・取引所における伝統的なデータ（株価情報）ではない、非伝統的データと呼ばれるオルタナティブデータの営業がメインとなります。 ・主には、以下URLの「イベント書き起こし・英語翻訳サービスについて」とおり、SCRIPTS ASIA社として提供してきたサービス等を担当していただきます。 ※参考情報 https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/6020/20230123-01.html ■今後のミッション： ・将来的には、以下URLのようなその他のオルタナティブデータの営業などもご経験いただきながら、データビジネスの拡大に貢献いただくことを期待しております。 ※参考URL： https://www.jpx.co.jp/corporate/news/news-releases/6020/20250424-01.html ■組織構成： 部署全体は15名程度（5名ほどが営業、5名ほどがエンジニア、5名ほどが新規ビジネスの企画調整等の担当） ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 半導体製造装置用の石英ガラス製品の海外営業をご担当いただきます。 ・新規拡販、マーケティング業務 ・深層営業活動（顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決） ※海外営業については海外販社メンバーと協力しながら営業活動に携わっていただきます。 ※東京支店は7:30〜16:30（休憩時間12:00〜12:45/15:00〜15:15）での勤務となっております。 ■採用背景： 事業拡大に向けてより強い組織とするため ■魅力ポイント: ポテンシャル次第で直ぐに要職に就いていただけます。 ■期待する役割： 当社の製品知識を習得いただき、海外営業マネージャー候補として活躍いただくことを期待しております。 広い視野で市場を判断し、各営業担当にテーマを持たせて部門を統率していただきます。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務（リモートワーク）・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景： ・グループ全体の事業拡大や変革を推進する中、経営戦略の実行力強化が急務となっています。 経営層と近い距離でダイナミックな経営課題に挑戦し、グループ全体の成長をリードできる新たな仲間を募集します。多様な経験や視点を持つ方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・グループ全体の経営情報収集・分析から、中長期戦略や年間計画の立案・調整、子会社の統括・管理、経営会議の運営まで、経営中枢に関わる幅広い業務を担っていただきます。 ・経営層と密接に連携し、グループ全体の成長を牽引できるポジションです。 ■将来的なキャリアパス： ・経営企画部門での経験を活かし、主要事業部門や子会社の経営企画・経営管理責任者、全社横断プロジェクトのリーダーなど、幅広いキャリアパスが開かれています。日本国内だけでなく、グローバル拠点で責任者として活躍する機会もあります。 ■職場環境： ・20代〜40代を中心とした多様なメンバーが活躍中です。経営層と近い距離で意見を発信しやすい、風通しのよい職場です。 ・海外出張の機会あり（1回当たり約1週間程度） ・想定残業時間（繁忙期と通常）：10〜20H/月、繁忙期は30H/月程度 ■当社の特徴/注力事業について： ブラザーというと、プリンターやミシンを思い浮かべるかもしれませんが、ほかにも多くの製品があります。自動車やさまざまな機械を構成する部品を加工する工作機械。そしてペットボトルや缶への印字、パッケージラベルの印刷をする産業用印刷機器など、産業用領域の製品にもブラザーは多様な独自技術を余すことなく発揮しています。 ■数字で見るbrother： ◎「離職率1.4％」 安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。 ◎「男性の育児休職取得者数：77名」 女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。 ※数値について2023年度の数値となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験歓迎◎働き方改善／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎／住宅手当や家族手当、子供手当や資格手当などの福利厚生充実／土日祝休み・残業月20h程度〜 ■業務内容 同社のアフターメンテナンス職をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・自社施工物件の「9年目」「14年目」の建物点検 ・建物点検により発見した不具合箇所の工事手配 ・自社営繕工事後の入居者からの問合せ・依頼対応　等 《配属部署》 ・工事部：全体としては30名程度、年齢層は30〜40代が多い環境です ■働く環境 ◎基本的は土日祝休み・残業平均20時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴 【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】 出会った顧客のお役に何度も立てるよう、事業を積層化しています。 顧客の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。 【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】 グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。 また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 希望や適性に応じて他事業でキャリアを築くチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SalesforceやMS Dynamics等のCRM・SFAパッケージの導入を得意とし、要件定義〜運用・保守まで一貫して対応可能な人材を募集します】 ●包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織 ●一貫したコンサルティングサービスを提供 ■業務内容： ・顧客／チャネル戦略立案 ・顧客経験マネジメント企画／導入 ・カスタマーインサイトマーケティング企画／導入 ・カスタマーインテリジェンス企画／導入 ・マーケティング戦略立案／改革実行支援 ・営業戦略立案／改革実行支援 ・顧客サービス戦略立案／改革実行支援 ・フィールドサービス戦略立案／改革実行支援 ※入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ■アサイン予定プロジェクト例： ・顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト ・マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト ・新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト ・顧客経験を軸としたチャネル／プロセス／システム間連携プロジェクト ・変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト ・グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト ■直近のプロジェクト事例 ・CRM高度化構想策定・導入支援 ・マーケティング活動を高度化する為のデータ利活用支援 ・マーケティング戦略企画／立案／実行 ・オムニチャネル構想策定 ・マーケティングオートメーションを活用したリードの創出支援サービス ・顧客経験分析支援サービス ・リアルタイム・データドリブンマーケティング支援サービス ・デジタルを活用したサービスデザイン支援 ・グローバル・ブランドガバナンス導入支援サービス ・インサイドセールス組織立ち上げ支援 ・デジタル×リアルのチャネル統合・強化支援サービス ・次世代のコンタクトセンター業務設計と変革導入支援サービス ・自動学習AIを活用したCRM業務高度化支援サービス　等 変更の範囲：本文参照

〜業界トップ級の平均年収638万円／高い技術力を有するハイエンドエンジニア集団／ものづくりの「核心」である設計・開発を担う／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資〜 ■職務内容： 物流FA向けの自動運転システムの制御設計をお任せ致します。 効率的に搬送作業を行うための渋滞予測や渋滞緩和するためのアルゴリズム検討からコーディングまでの一連の開発を経験することが可能です。 近年注目されている自動運転、AI機械学習、IoT、データ分析と幅広い業務の経験を積むことが可能です。 ■業務フェーズ： 研究開発、要求分析、構想設計 ■開発環境・仕様ツール： C# ■業務の魅力： 自動化、AI機械学習、IoT、データ分析、数学的知見とスキルをフルに活かせる業務です。少人数の体制で、新しいアイディアやアプローチを駆使し、製品設計開発部署に知見を提供することができます。 また、研究開発となる為、論理的思考や発想力を求められ、スキルアップ出来る環境です。 ■働き方： 配属先には当社社員も5名所属しておりますので、配属後も先輩社員に不明な点を確認しながら進めることが出来ますので、エンジニアとしてのスキルアップも目指せる環境です。また、在宅勤務も活用しておりますのでプライベートに応じて柔軟な働き方が可能です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。 ■当社について： ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。 そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、ハイエンド領域No.1の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆原則フルリモート・フルフレックスのため子育て中社員も活躍中／外観検査や画像検査を自動化！独自ノウハウを持つAIスタートアップ／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ ■職務概要： ノーコードで検査AI開発を可能にする『検査AI MENOU』の開発・販売をお任せします。「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。 ■具体的な仕事内容： 一連のセールス活動をお任せします。 ・リード顧客獲得〜提案〜受注 ・セールスプロセスの最適化 ・アップセルやパートナー戦略の策定〜実行 ・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック 週3日程度のリモートワークが可能で、オンライン商談と顧客訪問をバランス良く組み合わせられます。クロージングフェーズまではオンライン商談中心で、平均的に週2日が顧客訪問、3日がリモートワークです。リモート時は戦略立案や業務効率化にじっくり取り組めます。 ＜『MENOU AI開発プラットフォーム』について＞ ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE（メノート）」と運用ツール「MENOU-RN（メノーラン）」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■キャリアパス： 今後はより組織をスケールさせる予定のため、セールスやカスタマーサクセスのスペシャリスト、もしくはマネージャーや事業責任者等様々なキャリアパスを描くことができる環境を用意しております。 ■当社について： 大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造業では、生産工程の自動化は進んでいるものの、品質検査はいまだに目視で行われている現状があります。人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつきのほか、様々な課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★代理店出身者も歓迎★裁量大！業界特化の人材紹介事業でWeb領域の戦略立案や広告運用をお任せ／一部リモート相談可能★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 ■ミッション 建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。 ■業務詳細 ・ディスプレイ広告の運?をアカウント設計から運?まで?気通貫して担当 (クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが希望があればお任せ可能) ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ・メンバーマネジメント（1on1・成??援・カルチャーづくり） ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能 ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など ■組織構成 ・責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する社風 ★仕事の裁量は無限大 創業5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ■当社の強み〜毎年2倍以上売上拡大中〜 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現。 変更の範囲：無

〜土日祝休み/成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/在宅勤務・フレックス活用可能〜 ■職務内容： 生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。 （1）経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成） （2）決算および開示資料の作成業務 （3）税務関係業務 （4）会計や税務処理の検討、照会対応 （5）監査法人対応 （6）事業費予算の管理業務 （7）管理職や経営層へのレポーティング ■働き方： リモートワーク・フレックス活用可能で、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： 〜事務組織拡大のため新規メンバーを募集します！新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■募集背景： ・当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、エンタープライズの販売体制の強化を進めるべく、営業担当者の増員をはかります。 ■業務内容 ・エンタープライズ領域における営業プロセス全般に従事いただきます。 ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと密に業務連携しながら、お客様へアプローチを行います。 ・お客様の課題解決に向け、Zoho 製品・導入支援の提案を実施いただきます。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で利用できます。 https://www.zoho.com/jp/ ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10.2h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出しております。 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■就業環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ◇平均年齢：35.9歳 ◇男女比率：6:4 ■当社について： 〜業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み〜 ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中高生向けグローバル教育プログラム提案/グローバル人材育成に興味のある方歓迎！／1970年設立・1000校以上・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／次世代の若者たちに世界で活躍するための生きた学びを提供〜 「グローバルな学習体験を通して全ての子どもの未来を拓くことを」 ■業務概要： 学校法人に対する企画提案コンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。 中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20〜30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。 ■仕事の流れ： まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問します。 現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。 国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40〜60万円・長期プログラム1人300〜500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。 ■ミッション： 「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供すること。 変更の範囲：会社の定める業務

【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定〜実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【旧：東芝三菱電機産業システム／技術力UPのサポート体制あり／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など福利厚生が充実／離職率5％以下】 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・電気試験…電気回路・電力系統・電動機制御などを使った応用 a）開発製品の検証試験 b）製品の出荷試験 c）現地調整・試運転 d）試験管理全般（工程、費用、外注先） ・品質保証… e）購入部品等のメーカ監査 f）不適合の対応 g）試験・検証設備の提案（生産技術） ■担当製品：鉄鋼・商船／艦船・公共／化学プラント等を中心とした顧客中心 ■仕事の面白み： 出荷試験を実施した製品を現地で試運転して実際にお客様の設備が稼働した時に大きな達成感を得ることができます。 ■教育制度： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけることができます。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能です。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能です。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。 ■海外出張の可能性：有（地域によって頻度、期間は異なる。） ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当社電力需給の最適化および各種市場取引（JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引）、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発 ・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発 ・各市場の分析、取引戦略の立案 ■組織構成： マネージャー1名、12名(20〜30代が中心)の組織です。 └市場取引メイン：7名 └燃料の管理メイン：3名 └システム開発メイン：2名 ■やりがい： ◎マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。 ◎1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当が可能です。 ◎燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 ■キャリアパス： ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発、営業サポート ・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペーパーの両方） ・電力事業の中長期的な戦略立案 ■募集背景： ・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化、日本でも現在は電力量（kWh）だけでなく、供給力（kW）、調整力（ΔkW）、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。 ・当社では、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP（DR等）の価値を最大化し、お客さまサービスとして提供するために、これらの市場取引の活用と電力・再エネ・DR等のサービスメニューの開発を進めています。 ・2025年度は新たに姫路天然ガス発電所が運開し、また、再エネや系統用蓄電池の開発・調達も継続的に増えており、当社の需給最適化の対象となる電源リソースが増加しています。今後も電力事業制度の改革が続き、また、市場のボラティリティの高まりも相まって、当社の中でも電力需給最適化・市場取引がますます重要な役割を担うことになります。 ・そのような環境下、電力需給最適化・市場取引の業務設計やオペレーションの分野で一緒にご活躍いただけるスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務