パワーデバイス材料の研究、デバイス開発を担当頂きます。 ・SiCウェハガス成長法の研究開発 ・SiCエピタキシャル成長の研究開発 ・横型GaN-HEMTのデバイス開発 ・縦型GaN-MOSFETのデバイス開発 ・α酸化ガリウム半導体研究開発 ・β酸化ガリウム半導体研究開発 ・ダイヤモンド半導体研究開発 ■在籍出向 株式会社デンソーの社員として株式会社ミライズ テクノロジーズに出向頂きます。 ∟事業内容：車載半導体の研究・先行開発および半導体を用いた電子部品の開発 ∟勤務地：広瀬製作所、先端技術研究所 ∟特徴： （1）TOYOTAとDENSOから研究開発を請け負っており、100％DENSO社員で構成されています。 （2）Tier1（車載部品）とTier2（半導体開発）2つの機能を持つDENSOの研究機関、クルマに特化した半導体メーカーです。TOYOTA、DENSOと対等にコミュニケーションをとり、最上流／最先端の重要なミッションを担っています。 （3）入社後はDENSO本体への帰任なども可能で、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ■募集背景 パワエレ第2開発部では、車両の電動化のためのキーデバイスであるSiCパワーデバイスのウェハインゴット製造、エピタキシャル成長技術の内製化に向けた研究開発を行っております。第一原理計算や機械学習を駆使した装置・レシピ開発で、世界でも随一の高速かつ高品質な結晶成長を目指しております。また、ポストSiCデバイスとして、GaNや酸化ガリウム、ダイヤモンド半導体など次世代のパワーデバイスの研究開発を大学や企業と連携して行っております。 ■当社の特徴 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業20時間程度／転職者多数／大手ゼネコンとの取引多数／公共工事メインの安定経営基盤】 ■業務概要： 岡山県内を主に、宿泊施設・老人施設・物流施設など大小様々な施設の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図面作成 など ◇様々なプロジェクト先での施工管理・工事管理・作業を行います。 宿泊施設、老人施設、物流施設など大小様々な施設の建築工事、また総合建設業として多岐多様な分野にわたり実績を重ねております。現在は公共工事の割合が多くなっておりますが、今後は民間工事にも力を入れていく為の増員採用となります。 ■出張について： 基本的に岡山県内の案件が主になってくるため、発生しませんが、長くとも1週間程度の出張となります。 ■当社について： 弊社は1984年の創業以来、お客様の信頼・信用を糧に、「お客様の大切な宝物造り」に日進月歩、真心を込めてお手伝いさせていただいております。今後とも弊社の先を見通した行動力、価値を生み出す創造力、練達された技術力で誠実・情熱を持って施工することにより、豊かな環境づくりに貢献し、益々社会に信頼される企業になれる様、邁進してまいります。

【「Translead CRM」の提供企業／急成長スタートアップ／土日祝休み】 ■概要： 管理部長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： - 決算業務（連結決算含む）、税務対応 - 資金管理 - 経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 - 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 - 内部統制整備、ガバナンスの体制構築 - IPOに向けた社内体制の構築 - 証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 - 経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務 など ■利用ツール： ・コミュニケーション：slack ・ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード ・経費精算/稟議：バクラク ・勤怠管理：ジョブカン ■当社について： 「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生した企業です。 グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。 プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。 キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ■提供プロダクト「Translead CRM」について： 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。

◆◆週3-4程度のリモート可/特定の製品に縛られず、お客様のセキュリティ技術支援を推進◆◆ ■概要 セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。 ■募集部門 セキュリティ＆ネットワーク事業部は、法人・金融・公共のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織。社会的影響度の?い顧客に対して、リスク分析やセキュリティ対策立案、セキュリティソリューション導入、攻撃の検知・分析といったセキュリティエンジニアリング等、あらゆるセキュリティ課題に対応しています。 ■チームミッション クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンス、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担っています。 特定製品に縛られることなく、インフラの設計・構築や製品導入をはじめとする技術的な開発と、セキュリティ運用体制の設計・整備等、幅広い分野での支援を行っています。 ■チーム体制 約80名が在籍、1/3程度が中途入社者です。入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化です。 ■業務内容 以下のようなプロジェクトでリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂く想定です。 ◇ゼロトラスト環境構築プロジェクト?：ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたクラウド基盤の設計・構築等 ◇セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト?：運用プロセスやワークフローの整備・最適化等 ◇グローバルプロジェクト：海外拠点があるクライアントのグローバル全体のセキュリティ対策等 ■魅力 ◇コンサル領域や自社のガバナンス領域への異動等、幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成をサポートするカルチャー ◇業界のキーパーソン（新井悠氏、宮本久仁男氏）と近い距離感で仕事ができる ※参考https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/ ■働き方 週3-4程のリモートワークが可能。繁忙期もありますが、チーム平均残業時間は10-30時間。 リモート・フレックスを活用しメリハリをつけて働く社員が多数在籍しています。 変更の範囲：変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて： ・Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチームから構成される部署です。（実際に修理を行うのはアルバイトや業務委託の方です。） ・Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 ・本ポジションでは、リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・倉庫運営全般の統括：管轄エリア内の倉庫の運営の統括、整備の現場を指揮監督 ・メンバーマネジメント：エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用など ・関係部署との連携：企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し円滑なオペレーションを実現 ・課題解決：オペレーション上の課題を分析、改善策を立案・実行 ・プロセス改善：業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上 ・安全管理：倉庫内における安全衛生管理、事故防止 ■仕事の魅力： ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティシェアという拡大成長期の事業に携わることができる点 ・リペアメンテナンスを通じて、ユーザー体験の安全性、快適性の向上に貢献することができる点 ■当社について： 当社は、「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高394億円（2023年度）／国内トップクラスのポンプ・送風機メーカー〜 ■業務内容： 本社オフィスにて、会計・監査業務全般を担当していただきます。 具体的には、決算業務の取りまとめや税務申告対応、会計士監査の対応など、専門性を要する業務に携わっていただきます。また、チームリーダー的な立場で、若手社員の指導・育成や業務体制の整備にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 会計業務を中心とした専門的な業務をご担当いただきます。 まずは、以下の会計・監査業務をメインに行っていただきますが、将来的にはチームリーダー的な役割も期待しています。 ・税務申告・税務調査対応 ・会計士監査・会社法監査対応 ・原価計算・固定資産管理 ・債権債務管理・決算業務 ・メンバーマネジメント ※日次・月次業務は別メンバーが担当しており、本ポジションでは全体の統括や専門性の発揮に注力していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、経理課の全体像を把握しつつ、2027年度（2028年3月期）の会社法監査対応に向けた体制強化の一員として、段階的に業務をお任せしていきます。 ■配属先の編成： 配属先となる経理課は現在11名体制（男性4名・女性7名） 若手メンバーを中心に、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 分からないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。 みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 多くの企業では、経理の担当業務が細分化されており、長年同じ業務に携わるケースが一般的です。一方、当社では中堅規模企業ならではの「経理の全体像を俯瞰できる」環境があります。 今後、外部監査対応を含めた経理体制の進化が求められており、裁量あるポジションでその仕組み作りに関われることが、本ポジション最大の魅力です。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日・平均勤続年数21.3年】 ■業務内容： ロール成形解析ソフトを用いた高度な解析と、解析結果に基づく製品開発への貢献をお任せします。 ・ロール成形解析ソフト（COPRA）を用いた複雑な製品の成形性・強度・流動解析 ・CAE解析による課題発見と最適化提案 ・設計/製造部門への技術指導 ・解析技術の高度化に向けた協力会社との連携　など ＜解析要素＞ ・成形性／強度／流動 ＜期待する役割＞ ロール成形の一連の工程を細かく理解し、既存のメンバーに教育いただくこと、またロール成形のコマ設計から、コマを削って微調整を行い、不良低減に努めていただくことを期待します。 ■作られる製品： ・自動車ドア枠サッシュ ・自動車ドア枠加飾部品 ・ドアモール芯材 ・ルーフモール芯材　等 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長戦略立案から裁量を持って取り組む／今後も成長が見込める事業／現地にて直接顧客開拓・交渉もできる／在宅可〜 ■業務概要： 海外のお客様に対しての規模拡大やシェア増加を目指す中で、今回営業リーダーを募集します。日本でしか取り扱えない独自の航空運賃を旅行会社様に提供し、その国では取り扱えないより良い条件で旅行者に提案できるようになることで、旅行会社様の失注を防ぐと共に収益拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■「GALLANT TOUR」について： 国内・海外の旅行会社様向けに海外航空券の仕入れ・発券・精算業務を行っております。全国約1万社以上ある旅行会社の中で海外航空券を発券できるのはIATA公認代理店の約250社のみ。年間約300社とお取引しており、国内外問わず多くの引き合いをいただいております。 ■業務詳細： ・営業組織の課題を抽出し、成果につながる仕組みを設計・実装 ・海外旅行会社様への営業（新規・既存両方） ・営業事務作業（契約書締結・与信管理・請求書発行・月次処理） ・メンバーのタスクマネジメント ※商談は主にオンラインで行っており、普段の取引先とのやり取りはメール（英語）が基本となります。年に数回程度、海外出張が発生する可能性もあります。 ※現在は7割程度が中国のお客様ですが、今後は東南アジアやヨーロッパへも拡大する予定です。 ■ポジションの魅力： □昨年度は前年比200%成長、今後も成長が見込まれるサービスの戦略立案から実行までを裁量を持ってリードできます。 □自らの意見やアイディアが反映されやすい成長フェーズの環境で、組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関われます。 □海外の旅行会社様と折衝する中で長期的な関係構築やビジネスチャンスの創出に携わるなど、グローバルな視野を持って活躍できます。 ■入社後の流れ： まずはメンバーからレクチャーを受けながら旅行業界・海外航空券に関する知識を深めていただき、その後既存顧客を引き継ぎながら、営業業務全体の流れを把握。最終的には経営陣と連携しながら事業成長に向けた営業施策の立案・実行までお任せします。 ■組織構成： グローバルチーム：営業2名／オペレーション4名 国内チーム：営業3名／オペレーション5名 変更の範囲：会社の定める業務

【週1リモートOK／サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー／人気店「PLAZA」、ヒット商品「乾燥さん」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業】 BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ・M＆A ・海外ビジネス案件　など ■配属先の特徴： ◎シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名） ∟部長-課長（部長兼務）-係長-メンバー(★募集ポジション)-派遣 ◎少人数法務部門であるため、化粧品事業に関する法務業務を幅広く担当します。 ■当社の特徴： TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業です。生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイルカンパニー」、化粧品の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」「株式会社CPコスメティクス」など多角的な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップ級シェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇大手企業をはじめ幅広い業界へ納品実績があるため業績安定 ◇年休125日／実働7.5H ■業務内容 国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する専門商社で、採用を中心とした人事部業務を行っていただきます。中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）まで一気通貫でリードしていただきたいです。将来的には等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張します。 ■主な業務 ・採用計画および採用戦略の策定 ・採用計画に基づいた採用媒体による応募者募集 ・応募者との面談設定や応募書類のスクリーニング ・面接の実施・評価、合否判定 ・採用管理システムへのデータ入力・管理（新卒：AOL／中途：HRMOS） ・入社手続きに関するサポート業務 ・採用広報活動への参加・企画立案 ■組織体制 -人事部12名(内2名派遣) ・部長 ・副部長 ・採用チーム：新卒担当：2名/中途担当：2名　派遣2名 ・労務チーム：4名 ■当社について 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。 電子計測器の独立系専門商社として、国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など、様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【遺産を社会に役立てるためのコンサル事業/金融機関で営業や資産コンサルをしていた方が活躍中！】 ★こんな方にお勧め ・金融個人営業として富裕層の方にアプローチしている方 ■業務内容： ・遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング ・遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整 ■やりがい： ・NPO団体や高齢者のお客様に感謝されつつ遺贈寄付を実現する喜びや社会貢献性！ ・寄付を通じて様々な人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。 ・遺贈寄付はアメリカやイギリスでは普及しているものの、日本ではまだ広まっていないため、新しいサービスを創り上げ、広めるダイナミズムがあります。 ■ミッション： アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。 ※具体的な向き合い先としては、 1)遺贈寄付の希望者本人 2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等 3)NPO等の社会貢献団体　 ■組織構成： ・関東圏5名 ・関西圏1名 ■組織構成： 遺贈チームは、現在、部長、遺贈寄付コンサルタント6名（寄付者向け）、団体連携＆成約後サービス、新商品開発、バックオフィス各1名の計10名で、契約〜寄付実行まで行っています。 今回のポジションは、その中でも遺贈寄付コンサルタントになります。少人数チームなので、自ずと1人1人の裁量は大きくなりますし、自由度も高い環境ですので、個々の「これに挑戦したい！」の想いを実現しやすい環境です。 ■働き方： ・リモートワーク制度：多くのチームが月1回程度の出社。 ・顧客先訪問のための全国出張等が発生する可能性有。 ■人事制度： ・評価制度：半期に1回、メイン・サブ評価者で評価を行い、等級・給与の昇降給を決定。 ・1on1面談：2週間に1度、メイン評価者と実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を実施。 ■コミュニケーション施策： ◇ストレングスファインダー ◇部署を超えた交流 ◇エイド ◇オフライン歓迎会 ◇テキストコミュニケーションのガイドライン ◇全社キックオフ／全社MTG 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、当社グループの様々なノウハウやネットワークを活用しながら、東海地域の中核企業・自治体とともに、地域の中から新たな価値をつくり、人を育てていく事業部門のイノベーションリードのポジションです。 当社では、東海、関西、中国、九州など様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業開発のご支援をしています。 ■業務内容： ◇オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進 当社の新規事業開発やの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 ■業務詳細： ＜新規事業開発支援業務の例＞ ・新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの制度設計コンサルティング ・新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの運営伴走支援 ・新規事業の適切な評価／投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計 ・新規事業開発スキルを装着するための研修／セミナー／ワークショップ等の企画／実行 ・支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援 ＜プロジェクト事例＞ ・地域の大企業向けの新規事業創出制度支援（自動車関連／他複数業界企業） ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市／行政） ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県／行政） ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス） ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀） ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政） ・関西エリアの新たなビジネスネットワーク（自社サービス） 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティング、組織運営にも幅広く関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■異業界経験者活躍中！／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／経営課題の発見〜解決まで一気通貫支援／業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■ ■ポジション概要 経営コンサルタントとして、北関東エリアのあらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスなど） コンサルティング（診断・解決策提供）にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、マッチングで終わらずに真に顧客の課題解決をしている手触り感を得られるポジションです。 ■業務の流れ 1）既存顧客からの相談やインサイドセールスからのトスアップ商談に対し、業界情報や企業情報をもとに経営課題に関する仮説を構築 2）経営テーマや課題認識について仮説をもとにディスカッションを実施。最も解決すべき重要な課題を特定し、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）を提案 3）特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成。法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定 4）プロジェクト進行のマネジメントや状況に応じたフォローアップ 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションです。 ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■ポジションの魅力 ・30,000名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする幅広い課題解決に向き合うことができます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開／在宅勤務制度あり／フレックスタイム制（コアタイムなし）】 ■業務内容： 当社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用のプロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細： ・加盟店獲得のための自社サービスの提案支援 ・自社サービス申込受領後のサービス導入支援 ・自社サービスご利用中加盟店の技術的問題に対する課題解決支援（主にトラブル発生時など） ・サービス導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進 ・上記に伴う付帯業務 ■当社について： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 当社は、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【NTTグループの中核企業◆有給取得率ほぼ100%◆残業全社月平均30時間◆福利厚生充実】 ■業務概要： お客様データセンタにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工管理業務を遂行して頂きます。 ・工事内容、実施時期等の計画、提案 ・工事委託先への見積依頼、見積精査 ・ビル管理、入居者等との調整、説明 ・工事立合い、検査 ・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■就業環境： NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ■企業概要： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／フレックス可／退職金制度有】 ■業務内容： 業種事業部門各統括部が担当する業種特定顧客向けアカウントSIプロジェクトの企画から完成、計画目標の達成まで全ての工程を統括管理 ・企画、提案、プロジェクト計画書等の作成 ・チーム編成、チームマネジメント ・進捗管理、品質管理、リスク管理、発注管理 ・予算管理 ・ステークホルダーとの仕様その他各種調整、コミュニケーション ・プロジェクトメンバ統率、育成 本職務を遂行することで中・大規模のプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができ、自己のキャリアップを実現できます。 ※対応領域：ネットワークサーバ／サーバ／セキュリティ／クラウドのいずれかあるいは複合 ■配属予定部門： 業種事業部門の下記のいずれかに配属となります。 ・第一／第二システムサービスグループ ・官庁公共インテグレーション統括部第一／第二セキュリティソリューショングループ ■ポジション魅力： 重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます ■キャリアパス： ・当グループで対応する全社連携注力事業への参画は、大規模SIプロジェクト経験、社内外の人脈ネットワークの構築、最先端技術への挑戦などご自身のキャリアオーナーシップの考えのもと将来のキャリア選択の幅を広げてくれます ・キャリアデベロップメント施策があり、自己研鑽の機会と会社支援が豊富に準備されています ■働き方： ・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進 ・テレワーク、スマート勤務、サテライトオフィス環境も整備されており多様な働き方を推進 ・若いメンバーが多く、明るく、オフィスカジュアルで活気ある職場 ・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面での１on１コミュニケーションを推進 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供する「WINTICKET」のスポーツ映像における新たな体験を可能にするCV技術の開発を担当します。 ※株式会社サイバーエージェントでの採用・雇用となり、株式会社WinTicketへの在籍出向となります。 ■業務概要 ◇機械学習モデルの開発にとどまらず、当社サービスへの出口を想定した企画への画像認識観点からの技術アドバイスや、データセット構築、ML Ops観点からのモデルサービングまで自身の得意なスキルを活かしつつ周辺領域にも取り組んでいただきます。 ＜技術応用例＞ レース映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、動画要約など ＜想定する画像認識技術＞ 物体認識、マルチオブジェクトトラッキング、物体姿勢推定、三次元再構成、シーン理解、動画要約、センサーキャリブレーションなど ■CVエンジニアとしてのやりがい ◇自社サービスのための技術開発を担当するため、プロダクトの付加価値を高めるための新たな機能は、基本的にメンバーから声が上がり、最終的にPdMと決定していく流れになります。 ◇企画から研究開発・運用まで自社チームで取り組むことができ、開発した技術をスピーディに実サービスで運用可能です。 ■チーム体制： 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 ■株式会社WinTicketについて ◇2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 ◇WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 ◇現在は、競輪業界トップクラスとして業界を牽引する立場となりました。 ◇これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています。

〜アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/専門性を磨けます/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して〜 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。（下記募集部門の中から、ご希望やご経験に応じた配属先を決定します。） 【配属想定部門について】 人事部で選考実施の上、下記いずれかの部門に配属予定です。 ◆ブランド事業統括部門：国内外のパートナーとJCBブランドカード会員を世界中に拡げ、また世界中で加盟店ネットワークを展開していく役割の部門です。 ◆加盟店事業統括部門：国内すべての加盟店との契約を自社で担う「シングルアクワイアリング」の強みを活かし、加盟店ネットワークの構築・維持・拡大を図っています。 ◆カード事業統括部門：カード会員の獲得、利用促進を担う部署です。クレジットカード以外にもデビットカードやプリペイドカード等の様々な決済手段を展開しています。 ◆営業本部：全国の拠点にて「JCBの顔」としてお客様と直接ビジネスを展開する部門です。（キャリア採用においては東京支社での採用を想定しています） ◆事務本部：事務品質の維持・向上のため、事務管理・開発・遂行の一体運営を担っています。全社事務を集約管理して品質やスピード向上に向けた業務改善を行います。 ※その他、プロセシング事業統括部門・カードサービス本部・信用管理本部・コミュニケーション本部・監査部・人事部・コンプライアンス部等の配属可能性があります。 ■当社について： 日本唯一の国際カードブランド『JCB』を運営している当社。利便性や安全・安心が評価され、世界で約3,600万の加盟店ネットワークを構築し、会員数1億4,000万人以上を擁する世界有数のカードブランドに発展しています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業20時間程度／転職者多数／大手ゼネコンとの取引多数／公共工事メインの安定経営基盤】 ■業務概要： 岡山県内を主に、上下水道の新設・管更正・道路・構造物などのインフラ事業などの土木施工管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図面作成 など ◇様々なプロジェクト先での施工管理・工事管理・作業を行います。 上下水道の新設、管更生、道路などのインフラ整備工事などになります。現在は公共工事の割合が多くなっておりますが、今後は民間工事にも力を入れていく為の増員採用となります。 ■出張について： 基本的に岡山県内の案件が主になってくるため、発生しませんが、長くとも1週間程度の出張となります。 ■当社について： 弊社は1984年の創業以来、お客様の信頼・信用を糧に、「お客様の大切な宝物造り」に日進月歩、真心を込めてお手伝いさせていただいております。今後とも弊社の先を見通した行動力、価値を生み出す創造力、練達された技術力で誠実・情熱を持って施工することにより、豊かな環境づくりに貢献し、益々社会に信頼される企業になれる様、邁進してまいります。

【 「MAKE BEYOND つくるを拓く」 スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■職務内容 生産施設（医薬品、食品、電子関連など）建設における設計（基本計画を含む）、見積、調達、施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務内容詳細 ・生産施設の製造プロセスを中心とした、施設／生産機器の配置計画および制御監視／情報／物流などのシステム構築 ・生産施設の見積仕様書、見積書、基本／実施設計図書（仕様書、図面）などの作成 ・医薬品施設におけるバリデーション管理業務（GMP／GEP関連図書類作成、実施） ■組織について エンジニアリング本部は、建築や土木で扱わない専門分野の業務を企画、設計、施工、保守まで担当しています。4つの分野（生産施設・再エネ施設・情報・土壌環境）のサービスに大林組のスーパーゼネコンとしての総合力・技術力、創業以来のノウハウを集結し、プロジェクトに取り組んでいます。 ■専業エンジニアリング会社との違い スーパーゼネコンならではの高度な企画力と総合力で工場建設計画の企画段階から一貫してお客様をサポートできるのが大林組のエンジニアリングです。石油・化学プラント施設をメインターゲットとする専業エンジニアリング会社と違い、医薬品、食品、化粧品、電子関連工場などの生産施設に対するエンジニアリング業務を主体とします。 専業エンジニアリング会社では生産機器や製造工程に関するノウハウを保有し、生産システムの構築を売りにしていますが、大林組では生産ラインと建物を総合的に計画・設計することによって生産能力と建物の空間機能の双方を最大限に発揮させられることが強みです。また生産ラインの計画・設計だけでなく、長年の建設工事で培ったゼネコンならではのきめ細やかな工事監理、施工管理手法を活用することで、計画から施工までの建設プロジェクト全体を成功させるトータルコーディネートを得意としています。 ■社風・魅力 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。

□■コンサル未経験者歓迎/世界最大級のコンサルファーム■□ ■職務内容：各業界・業務に関わる、経営戦略に紐づくIT戦略の策定からシステム稼働段階に至るまでのコンサルティングをお任せします。同社はITコンサルティングに関わる多数のテーマに携わることが可能です。当求人はご経験に応じて、ポジションのご提案を致します。ご経験に応じて、ポジションのご提案致します。 ■IT関連ユニットで携われるテーマ: IT戦略/各業界のDX推進/ データサイエンス/ERP関連/CRM関連/クラウド/アジャイル開発/最新技術など ■組織：企業の多様な目的に応じたサービスを提供する部門と、各業界の専門的知識とPJ経験をもつ部門があり、2つの軸で、クライアントの抱える経営課題に応じて適切なチームを組めるマトリックス型のサービス提供を実現しています。 ■魅力：ソリューション導入を目的とせず、顧客の経営をより良くする事を目指します。顧客の課題解決を通して、変革をもたらすような「課題解決力」という点で最上のスキルアップが可能です。また、ITコンサルの本質は経営戦略を実現する為に「IT」を利活用することであり、ビジネス観点を損なうことはありません。AI/IoTなど最新技術についても各国と連携をしつつ、触れることが可能です。 ■育成：多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を受講します。その他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。 ■働き方：柔軟性が高く、生産性を上げる為にご自身に合った働き方が可能です。D&Iという女性活躍推進を中心とした、多様な人材が活躍する取組みが進んでおり、在宅制度/時短勤務/短日勤務など個人に合わせた働き方を促進しています。また、育児/介護に対する支援制度も整っています。 ■キャリアについて：各部署/各国間の連携力も強く、グローバル案件も多数ございます。そのため「業務の幅を広げたい」「専門性を追求したい」「経営の上流に関わるプロジェクトに携わりたい」等、ご志向性に合わせたキャリアを実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,777名・売上収益3,198憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■募集背景： 原価部門強化のため、組織をけん引いただけるマネージャー（課長クラス）を募集します。 当社では更なる利益追求のために原価部門主体で様々な改革をおこなっており、改革の実行推進ができるリーダーシップをお持ちの方にジョインいただき、改革をさらに加速させたいと考えております。 ■職務内容： 主に下記業務のマネジメントをお任せします。 ・量産改善活動の推進（予実管理や損益分析を通しての工場の改善活動支援） ・利益計画の策定（事業戦略、経理部と共に事務局として全社推進） ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業として圧倒的なスキルアップがしたい方向け／公共営業経験を生かせる／成果が評価される環境／NTTの強み・NW基盤を生かし他提案も推進／数百億規模の受注実績有の精鋭営業組織〜 ■業務内容： 警察庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していきます。 【業務例】 ・警察庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI） ・提案プロジェクト（SE 等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客さま対応業務 ■組織ミッション： 警察組織では、犯罪統計をもとにした検挙活動や、異なるセクションでのフレキシブルなデータ共有など、データドリブンで効率的な運営が求められており、そこに対してNTT東日本グループのアセット及び最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、地域社会の皆様の安心安全な生活の確保と、顧客体験の最大化を目指していきます。 ■組織特徴： 担当部長1名　担当課長3名　担当者15名 ・年齢層 ：30代のメンバーを中心とした、入社7〜10年前後のメンバーで構成されています。 ・部署内の何でも話せる関係性を活かして、メンバー全員が日々さまざまなことを相談し合いながらプロジェクトを進めています。 ・お客さまが大規模であるため、一人で悩みながら進めるのではなく、必ず2人以上のチームとなって業務を遂行しています。 本ポストはNTT東日本の法人営業分野の中でも、ビジネスの規模、ダイナミックさ、社会的意義両面において極めて重要なポストになります。 私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会とチャンスが溢れています。 コンサルティング提案を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らを大きく高めることも可能です。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サブミクロン精密加工の量産に強みを持つメーカーで、機械加工の経験を活かしてスペシャリストになりませんか〜 ■採用背景： 同社は高精度の精密加工部品を量産することに強みを持ち、ハードディスクドライブ向けの部品でトップシェアを獲得しております。今回は同社のコア技術を用いた新規事業として、自動車業界や半導体業界、医療機器などで用いられる精密部品の量産化をテーマに、得意な部分を活かして試作や工法開発などをお任せできる方を募集します。 ■職務内容： 生産技術部門で超精密金属部品量産化までの工法開発全般の業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・半導体製造装置、産業用ロボット、自動車エンジンの各部品の加工図面をもとに加工治具や測定治具の設計と製作 ・試作品加工、品質・精度改善の実現、量産化工程開発 ・生産技術の調査・研究（工法〜設備）／生産体制に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案／各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ■ポジション魅力： HDD事業からの転換期であり、ご自身の経験やスキルを活かして上流工程に携わることが可能です。新事業の核となる新商品の工法開発をお任せするので、ご自身の意見やアイデアが反映されやすく、様々なことにチャレンジできる環境でもあります。 ■組織構成：現在生産技術部門は40代2名・30代2名の計4名が活躍中で、将来の製造部門の中核を担う幹部人材への成長期待のある方の求人となります。 ■特徴：生産活動を国内外で展開しHDD主要軸受け部品でシェア世界一を誇り、サブミクロンの公差での大量生産が強みです。 培った技術を活かし社会の先端分野に事業を積極展開します。 令和3年11月に和泉本社工場に新設移転し最新設備を導入し社員一丸でモノ作りをしています。事業の成長ステージを一緒に担っていただくメンバーとして現場経験のある、積極的に仕事に取組んでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Big4/財務会計知識を活かしてスキルアップできる/ワークライフバランスが整う】 ■業務内容 ・IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー ・海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー ・M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー ・管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー ・各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー ■プロジェクト例 ●海外M&Aの場面で： 　- 企業結合会計、連結会計支援 　- PMI（買収後統合）支援 ●海外進出・上場の場面で： 　- IFRS・US GAAP等導入支援 　- 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 ●組織・業務の再編・改善の場面で： 　- 組織再編に係る会計支援 　- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援 　- 管理会計の高度化支援 　- 経理・決算オペレーション支援 ■ポジションの魅力 ・会計財務のプロフェッショナルとしてIFRS導入や新会計基準導入支援、決算支援など財務会計領域において様々なサービスを提供するため、より高い専門性を身につけることができます。 ・海外M&A、海外上場・進出支援にも携われるため、英語や中国語などご自身の語学力を活かすことができます。 ・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進、CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 ■配属部門について ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ・各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務