【業務内容】 （1）SmartCloud Network（dSOLインターネット接続基盤）に関する方針・目標の策定 -メインターゲット：大手企業・NTTグループ各社の業務システム -業務：サービス実現に向けた要件定義、実現方式の検討、方式設計、サービス設備の設計/構築（物理・論理）、維持 ・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、ビジネス拡大にむけた自チームの戦略策定に参画・貢献する。 ・技術・マーケット動向・会社方針をふまえ、自担当の事業計画（中期、単年度）を策定する。 （2）SmartCloud Network（dSOLインターネット接続基盤）に関する安定したサービスの提供および関連業務の統括 ・（1）の目標達成に向け、実行計画・体制を確立し推進する。 ・社内関連部門・ビジネスパートナー各社と調整・交渉を行い、直営リソースのキャパシティを超えて、構築・維持業務の領域を拡大し、推進する。 （3）組織マネジメント：入社時の部下は、管理社1名に対して直営社員6名、パートナー12名の予定 ・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を 醸成する。 ・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する。 （4）予算管理・実績管理 ・事業計画にて策定した売上・原価計画を実現するために、予算管理・実績管理の日々実施し、月次報告を行う。 （5）人材育成とキャリア形成 ・専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。 ■必須条件： 【スキル】 ・インフラエンジニア系実装スキル └インターネット接続基盤（IP-NW機器、ファイアウォール、ロードバランサ—等）の設計・設定 └インターネット関連サーバ（DNS・メール・NTP等）の設計・設定 【製品】 ・Cisco NW機器（ルータ、L3SW、L2SW） ・ファイアウォール、ロードバランサ—（Juniper、Fortigate、Citrix等） 【知識】 ・インフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識 ・ネットワーク、サーバの双方またはどちらかに関する幅広い知識 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／小田原・秦野で働く／創業50年以上の老舗メーカー／ヘアケアやスキンケア開発に携わる／土日祝休／年休125日／有給消化率100％】 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■同社の特徴： 【主なな業務】 ■クライアントからの商品コンセプトを元に製品化計画の立案 ■製品の処方開発及び製造方法開発 ■サンプルの開発、クライアントへの提出及び改良対応 ■ヘアケア・スキンケア製品の新製品のコンセプト立案 ■安全性評価、安定性等物性評価、工場への量産対応、販売後の品質サポート ■使用性の評価、有用性の評価と訴求の担保、それらに伴う文書・データの管理 ■各国法規・規制に応じた製品品質の確認 ■部員のマネジメント ■組織構成： 約10名（20代〜40代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■業務の魅力・やりがい： ヘアケア分野における老舗OEMメーカーとして長年の実績から得られるノウハウと技術力を持ちながら、自社開発製品も順調に伸ばしている点で幅広い業務に携われる魅力があります。 ■同社の強み ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。

□■Daigasグループの中核を担う総合不動産ディベロッパー／グループ総合力◎安定の経営基盤有■□ ■業務概要： 自社ブランド「URBANEX（アーバネックス）」シリーズを中心とした賃貸マンションの開発推進業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下の業務を経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ◇事業収支計画の策定 ◇立地や市場ニーズに応じた商品企画立案 ◇許認可取得、スケジュール・予算管理 ※将来的には部門方針の策定やマネジメント業務も担当いただく想定です。 ■就業環境： ＜働きやすさが自慢＞ 基本土日祝休み、残業平均月20時間と長期的に落ち着いて働ける環境です。 育休産休、時短勤務等の取得実績もございます。 ■当社について： ◇Daigas（大阪ガス）グループの総合力・資本力を活かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しております。 賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。 ◇賃貸マンションブランドでは「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディング等、高い評価を得ている物件を多数保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体向けBPO案件の立上げ・運営設計を担うPMOポジション】 自治体向けBPO案件のBPO／PMO担当として、以下の業務をお任せします。 ・自治体向け新規BPO案件における立上げ計画の策定 ・受注案件の要件整理、業務整理、論点整理 ・業務フロー、運営フロー、役割分担、エスカレーション設計 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、ToDo管理 ・営業、SV、運営部門、採用部門、ITベンダー、協力会社との調整 ・現場立上げに向けた体制整備、マニュアル整備、運用設計支援 ・自治体との定例会議、各種打合せ対応、論点整理、合意形成支援 ・業務開始後の初期安定化支援、課題抽出、改善推進 ・制度変更、仕様変更、運用変更時の調整および再設計 ・必要に応じた複数案件の横断管理、標準化推進、ナレッジ蓄積 現場任せにするのではなく、立上げ段階から論点を整理し、関係者が迷わず動ける状態をつくることが期待されます。単なる進行管理にとどまらず、実務に落ちる運営設計まで踏み込める方に適したポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社後は、これまでのご経験に応じて、当社の公共領域における案件推進の考え方、立上げプロセス、関係部門との連携方法、自治体案件特有の留意点などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や立上げ中案件への参画を通じて、当社の運営設計の考え方やプロジェクト推進の進め方を理解いただく想定です。 ・その後は、ご経験や習熟度に応じて、新規立上げ案件の主担当、複数案件の横断管理、難易度の高い案件のPMO、標準化施策の推進など、より上位の役割を担っていただきます。 ・管理職相当のポジションとして、個別案件の推進に加え、案件品質や立上げ再現性の向上にも寄与いただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体窓口業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付、審査、通知発送等の事務局運営業務 ・給付金、補助金、助成金関連業務 ・総務事務、税務関連業務 ・ICT支援、現場運営支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 ・大型BPO案件におけるPMO機能、立上げ支援、標準化推進 当社は官公庁・自治体向けにPMO、BPO、派遣、企画運営等の幅広いサービスを展開しており、公共分野における多様な支援実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務目的： ・自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。 ・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受（アンダーライティング）戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を行います。 ■職責： 適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事頂きます。また役割に応じて、職務グレードを調整します。 ・アンダーライティング 保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現します。また引き受け業務全体を変革し、募集タイミングでの引き受け可否判断を実現する引き受けエンジンの設計やプロセスの最適化をリードいただきます。 ・商品開発 保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担います。また商品・特約の開発・改定のみならず、標準商品代理店手数料の改定、全社的な自動車保険の契約管理システム刷新プロジェクトへの参画も期待されます。 ・PC事務・ミリタリービジネス 自賠責・審査業務・その他の自動車保険商品部における各種事務関連業務の生産性改善・効率化、ミリタリービジネスのオペレーション全般の企画・運営・管理を担います。 ・企画推進 収益の高いマーケットの調査や新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修計画の立案・支援・実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。特に今後本格化する比較推奨販売において重要な要素である、損害サービスとの協業やロードサービスの改善・強化の取組を担当いただきます。 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・商品数理部門 ・システム部門 ・オペレーション部門 ・損害サービス部門 ・営業部門 ・トランスフォーメーション部門 ■外部関係先（AIG組織外）： ・代理店 ・顧客 ・監督官庁 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 入社後は、まず当社の事業内容や業務フローを理解していただくため、仕訳チェック、伝票処理、月次決算、税務関連業務など、日常的な経理業務から担当していただきます。 業務に慣れてきた段階で、年次決算、財務会計、株主総会関連業務、監査対応など、経理部門の中核業務を主担当として担っていただく想定です。 本ポジションでは、経理管理職として、実務を担いながらメンバーの業務確認、進捗管理、育成、業務分担の調整なども中心的にお任せします。 プレイングマネージャーとして、これまでの経理経験を活かしながら、部門の安定運営を支えていただく役割です。 また、経理の専門性を軸に、内部監査やコンプライアンス体制の整備、社内ルールの運用定着についても、主担当として進めていただきます。 既存の運用を理解したうえで、必要に応じて業務フローやルールを整理し、会社全体で安定して運用できる仕組みづくりにも取り組んでいただく予定です。 加えて、経理部門の管理職として、経営層への報告や相談、方針確認を行いながら、管理体制の整備や運用改善を進めていただきます。 すべてを一度にお任せするのではなく、当社の業務理解やこれまでのご経験を踏まえながら、段階的に担当領域を広げていただきます。 上司との定期的な面談もあり、業務の進め方や優先順位を相談しながら進めることができます。 経理実務だけでなく、業務全体の流れや社内ルールとの整合性を踏まえて考えられる方、周囲と協調しながら自分の担当領域を責任を持って進められる方に適したポジションです。 ■組織構成： 本部長（男性）−部長（本部長兼務）−メンバー2名（女性（1名育休中）） ■企業の魅力： ・トヨタグループと安定した取引基盤（無借金経営・売上約50億円） ・工場設備分野を中心に、DX・カーボンニュートラルなど新分野へも積極的に展開しています ・「設備のことなら任せられる」と高い評価を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー／上流から大型プラント建設を一貫担当できる／海外案件に携われます〜 ■業務概要 住友金属鉱山の工務本部にて、国内外の大型設備投資プロジェクトを対象としたオーナー側エンジニアとして、施工管理・設計・プロジェクトマネジメントを包括的に担当いただきます。土木・建築・電気計装・設備といった複数領域を横断し、企画・基本設計から着工、竣工検査まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の設備投資プロジェクトにおけるPjM業務 ・土木・建築の施工管理、基本設計、工事計画立案 ・ゼネコン、コンサル、EPCエンジニアリング会社との契約・技術調整 ・工場および付帯設備の設備投資・更新・保全に関わる技術管理 ・海外拠点との連携、将来的な海外赴任の可能性あり（フィリピン、インドネシア、チリなど） ■組織について 配属は「新居浜・建設管理部土建グループ」「東京本社・生産技術部 土建チーム」のいずれかを想定。 ・新居浜／約30名：20代40%、50代以上40%と幅広い構成で、若手の挑戦が歓迎される環境 ・東京本社／10名以下：少数精鋭で裁量が大きく、上流工程に深く関われる組織 いずれも部門トップは50代で、各領域のスペシャリストが揃い、技術交流が活発です。 ■働き方 ・残業は平均20〜40時間、繁忙期には80時間となる場合もありますが、全社的に無理のない働き方を推進 ・出張は設備やメーカーにより国内外さまざまで、短期〜複数回の機会あり。 ・夜間対応は原則なし。エンジニアリング部は基本日勤で、工期がタイトな場合のみ昼夜交代で現地工事管理を行うケースあり ■キャリア・育成制度： OJTを軸に11〜15年の育成体系が構築されており、集合研修1年、外部実習1年、国内外プロジェクト経験を通じてPjMへ成長する設計です。キャリア入社の場合はスキルに応じたフェーズからスタートでき、過去にも多くの中途社員が管理職へ昇格しています。 ■魅力： ・オーナー側として企画〜竣工まで一貫担当できる希少な職務 ・EPCM全体の理解と経験が身につく ・海外案件・大型投資プロジェクトに携われる ・歴史ある住友グループの安定基盤×挑戦できる技術風土

＜年収800万円〜／フレックス／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／多彩な研修制度がありキャリアアップ可能＞ ■業務内容 半導体製造装置データ基盤のインフラ開発と構築・保守・運用を担当します。 ＜インフラ開発・構築＞ ・顧客Fab向けオンプレミスサーバの設計、構築、構成管理 ・Kubernetes等の実行基盤の設計、性能・可用性改善 ＜運用・保守＞※主担当業務 ・開発製品の安定稼働のための運用・保守 ・現地で発生した障害一次対応、ログ解析、原因切り分け、恒久対策の立案 ・定期メンテナンス、バージョンアップ、変更作業の計画と実施 ・顧客／社内問い合わせ対応、運用手順の整備、自動化推進 上記を通じて、現場で得た課題を開発へ還流し、継続的に品質改善を行います。 ■業務のやりがい 設計した基盤を自ら現場導入し、運用での課題解決まで関与できるため、技術的成果が事業成果に直結します。 半導体製造の現場を支えるミッションクリティカルなシステムに携わり、安定稼働に直接貢献できます。 ■本業務を通じて得られるキャリアパス インフラ設計・構築、SRE/運用改善、顧客折衝を一体で経験でき、将来的にはテックリード、運用責任者、アーキテクトへのステップアップが可能です。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション 本部署は、顧客Fab内で稼働する半導体製造装置の装置データやメンテナンスデータを、顧客Fab内で収集・活用するためのオンプレミス基盤の設計・構築から、量産稼働後の保守運用までを一気通貫で担います。 これまでTELの装置を使って蓄積された膨大なデータを用いて、より顧客の安定稼働・拡張を目指したシステムやサービスを装置開発、運用、現地フィールドエンジニア、顧客IT部門と連携し、サービスを開発する部です。 ■採用背景 半導体製造装置、及びそのサービスに用いるデータ基盤の展開拡大に伴い、インフラ設計・構築スキル、現地での保守運用スキルを持つ人材が不足しているため募集します。 本採用により、開発の加速、導入スピード向上、障害復旧時間短縮、運用品質の底上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営の中核を担う会計マネジメント／親会社連携・組織体制強化／キャリアアップ環境】 ■期待されるミッション： ・中期経営計画および単年度予算に紐づく自社の業績評価指標（KPI）の構築、原価管理の適正化、および経営層への迅速な報告 ・親会社であるUACJへの正確かつ迅速な管理会計データの報告、予算策定スケジュールへの対応 ・会計グループの業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化 ■具体的な業務内容： 1. 自社における管理会計および業績管理実務 月次・四半期業績の差異分析（予算実績差異分析）および経営陣向け報告資料の作成 単年度予算および中長期経営計画の策定プロセス統括、ならびに各部門別のコスト管理・投資対効果（ROI）精査 製造原価計算プロセスの適正運用の統括、および原価低減・収益性改善に向けた各事業部門への財務支援 2. 親会社（UACJ）連携・管理会計報告対応 UACJ指定の管理会計方針およびスケジュールに沿った、自社の予算予測決算データの作成および報告（連結管理会計システム等の入力） 親会社経営管理部門からの管理会計・見通しに関する差異照合等の問い合わせ対応、および必要な実務調整 3. 組織マネジメント・ピープルマネジメント 会計グループメンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務用洗濯機のパイオニア／創業100年以上の安定基盤／国内トップクラスシェア／ルート中心の法人営業／メイドインジャパン品質／開発〜保守まで一貫体制／ホテル・医療を支える社会貢献性／長期利用製品で信頼構築／直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。 当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント ・法人営業 大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。 機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日120日以上 直行直帰可能 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円〜1億円超の規模で、約10〜20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業力＋マネジメント力が身につく／景気に左右されない安定事業＞ 活性炭を中心とした化学品を扱う「化成品事業部」にて、営業活動に加え、営業戦略の立案やメンバー育成などをお任せします。営業の第一線で活躍しながら組織を牽引するプレイングマネジャーとして、事業拡大と組織づくりに携わっていただきます。 ■詳細 ・担当製品 排水処理や脱臭など、環境浄化に用いられる活性炭を中心に、各種化学品を取り扱います。 活性炭は工場の排水・脱臭処理、食品・医薬品の製造工程、浄水場や下水処理場など幅広い分野で活用されています。 ・営業エリア 首都圏を中心とした東日本エリアをご担当いただきます。 ・営業手法 既存顧客へのルート営業が中心で、製品提案に加え活性炭の入替工事や設備メンテナンスにも携わります。営業と現場の両面を経験することで、製品・設備への理解を深め、お客様の課題に合った提案力を身につけられます。 ・お任せしたい役割 営業活動と並行して、以下の事業運営・組織運営を担っていただきます。 （1） 営業戦略の立案・実行 （2） 営業組織のマネジメント(部門運営、人材育成) （3） 活性炭工事および現場職長業務(作業工程設計、現場の責任者、関連業者との関係構築など) ■組織構成： 東京支店の化成品事業部は7名体制です。 ■教育体制： 入社時研修で基礎知識を習得後、OJTを通じて営業活動を学びます。商品・技術知識を学ぶ社内研修も随時実施しており、継続的なスキルアップを支援します。 ■企業魅力： ◎製品の安定性 取り扱い製品が排水・脱臭等の環境設備に使用される薬品のため、人々の生活に必要不可欠なものになります。そのため、景気の影響を受けにくく創業70年以上にわたり安定経営を継続しています。今後は化成品事業部では海外商材の輸入拡大・メンテナンス部隊の拡大を目指しています。 ◎働く環境の整備 社内システムのDXを推進しており、経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。フレックス勤務やリモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【クルマの操縦安定性と乗り心地を支える「懸架ばね」！◇幅広い業界と取引・幅広いポートフォリオで安定性◎／社宅制度など手当充実／社内公募制度で自らキャリアを選択】 □仕事のワクワク感あり！車好き・機械好き歓迎 □世の中への影響力・インパクトあり◎仕事の頑張りが『製品』へ □個人商店というより、チーム・社内外と協業し業務を進める □柔軟な働き方！在宅ワークなど制度あり ■業務詳細： 法人向けに当社製品である自動車懸架ばねの提案活動をお任せします、担当は顧客先毎のチーム制です。 ＜業務詳細＞ ・受注活動や見積もりの作成 ・技術者と連携してお客様との調整（技術打合せ） ・客先工場との納期調整折衝 ■業務の特徴・魅力： ・働きやすい環境：在宅ワークは週2回程・時間融通制度あり、年間休日120日以上 ・チームで仕事を：お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する ・お客様に合った提案：見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める ・大きな達成感：自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。 ・日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる ■取扱製品・組織の特徴： 懸架ばねは、自動車の乗り心地や操縦安定性を高めるために重要な部品です。特に、世界トップシェアを誇る自動車用懸架ばねは、路面からの衝撃を吸収し、快適な走行をサポートします。乗り心地向上と走行安定性の両立を実現しています。 その為、これまでの安定した実績を維持しつつ、シェアを拡大させていくことが重要です。 ※自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得。 ※世界の車の4台に1台がニッパツのばねを使用。 ■ニッパツの特徴・魅力： ・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。 ・1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術士／完全週休二日制・転勤無／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／ノー残業DAYあり〜 ■業務内容： 上水道配管業務または上水道施設業務の管理技術者及び実務担当者としての業務をお任せします。 ・上水道配管業務の場合、調査から設計図、数量作成まで社内で作業を行っています。 ・近年は配水管更新業務が多く仮配水管、既設管との接続、水管橋布設替え等について担当技術者へのアドバイスもお願いします。 ・上水道施設業務の場合，協力会社への作業依頼やメーカーからのヒアリング等により作業を行っています。 ■組織構成：配属先には13名の社員が在籍しています。 ■事業内容： 都市環境に関する総合コンサルタント ・上水道・下水道、水処理に関する調査・計画・設計 ・土木施設、建築物の調査・計画・設計 ・測量・地質調査・水質調査 ・その他環境整備に関する業務 ■組織風土： 社員1人1人の働き方を尊重しており、「働きやすさ」を実感して頂く環境を推進しております。社員一人に与えられる裁量が大きく、時間管理をし易いので残業は全体で月平均11.4時間、有給休暇も取得しやすく、プライベートも重視できる働き方が可能です。離職率は5％と非常に低く、長期勤務が可能な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）NWサービス導入調整領域における方針・目標の策定 ・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、NWサービスの営業・導入調整領域の戦略策定に参画・貢献する ・市場動向・顧客ニーズの変化をふまえ、担当領域における方針・目標を策定する （2）NWサービスの導入調整・営業業務の統括 ・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対し、提案・コンサルティング・導入調整業務全般を統括する ・見積・契約関連業務（規約・申込書/請書等の授受、決裁・書類作成）の品質・効率を管理する ・既契約のお客様からの契約内容変更（サービスオーダ・解約等）に伴う工事調整・契約処理の業務プロセスを管理・改善する ・企画グループ・構築グループ・運用グループ等の社内関連部門と調整・交渉を行い、サービス提供の円滑化を推進する （3）組織マネジメント ・フロントチーム（お客様対応・提案等）およびバックヤードチーム（契約事務・システム処理等）を統括し、業務の効果的・効率的な運営を実現する ・組織メンバーの専門性・スキルの向上（評価・トレーニング・コーチング・メンタリング）を推進し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する ・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する ※入社時の部下は、管理職1名に対して6〜8名の予定 （4）予算管理・実績管理 ・担当領域における予算管理・実績管理を実施し、コスト最適化や収益目標の達成を推進する （5）人材育成とキャリア形成 ・メンバーの専門性強化およびキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する ・サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できるアカウントマネージャ人材の育成を推進する ■必須条件： 【保有資格】 ・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ITストラテジスト/情報処理安全確保支援士 のいずれか、またはPMP ・Cisco技術者認定　CCNP相当の資格、経験、実績 ※別資格でも可 【知識】 ・ネットワークサービス運営に必要なIT知識（SW、ルータ、その他各種NW設備、通信及びルーティングのプロトコル等の関連知識） 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート8割/最先端技術に特化した案件獲得／スキルアップ手当充実／大手取引多数】 フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する当社にて、PMとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。 【お任せしたい業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成 ・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般 ・PJ計画、管理、実行 　チーム体制検討 / PJ会議の企画、検討、ファシリテーション ・PJの新規立ち上げ、実行フォロー ※これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。 　社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。 【プロジェクトについて】 クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。 お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装など全て担当しています。 【過去に担当したプロジェクトの一部】 ・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営 ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 ■商流割合：5割プライム、3割2次受け（上位がSIや大手メーカー）、2割その他 ■主な技術要素：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript 【同社の特徴】 ◎出社とリモートが選べる選択式出勤制度 ◎代表が現役エンジニア ◎社員の8割がエンジニア ◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中 ◎技術のスペシャリスト多数在籍 【組織構成】 ・技術部：27名、平均34.3歳（20代15名／30代3名／40代5名／50代4名） ※幅広い世代が活躍し、お互いがフラットに相談できる環境です！ 変更の範囲：本文参照

【社内情報システム担当3人目の募集／急成長し続ける東大発のAIスタートアップベンチャー／直近3年で売上が30倍に上昇／2021年設立ながらメンバー数400名以上まで拡大／AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／土日祝休み】 ■業務内容： ・PCキッティング ・社内ITインフラの整理 ・情報セキュリティの管理 ◎一人一人の裁量が大きい環境となっておりますので、これまで培ってきた情報システムのご経験を存分に活かせる環境です。 ■体制について： 現在、情報システムチームには2名が在籍しています。ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。 ■募集背景： 設立からわずか数年で急成長を遂げている当社は、組織が急速に拡大しており、それに伴い、情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、最適化の余地がある領域が急激に広がっています。 現在2名の情報システムチームの体制をより強固なものとし、会社の成長スピードを支えるため、今回新たに3人目のメンバーを募集します。変化に柔軟に対応し、共に強靭な情報システム体制を築いていただける方を求めています。 ■情報システムポジションの特徴： 〜重要課題にゼロから挑む「仕組みの構築」〜 これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。 決まった運用フローをなぞるのではなく、自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。 〜スピード感を持った「継続的な改善」〜 一度仕組みを作って終わりではなく、組織の拡大に合わせて仕組みをアップデートし続けることが求められます。現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、常に「最適」を追求し続けることができます。 〜多岐にわたる課題に向き合う「サポート」〜 当社の事業はコンサルティングなど多岐にわたるため、解決すべきITの悩みもプロジェクトごとに様々です。画一的な対応ではなく、一人ひとりの話を丁寧に聞き、その状況に合わせた最適な解決策を一緒に見つけていく、幅広いサポートが経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇JR西日本グループで安定／発注者側の立場のため現場常駐なし ◇賞与4.9ヶ月／柔軟な働き方を理由で入社決める方が多い会社 ◇出張基本なし／年休123日／土日祝／在宅ワーク可 ◇フレックスで家庭との両立もしやすい （例：お子様の参観日のため15時に退勤、電車の混雑を避けて10時出社など） ■仕事内容： クライアント（主にJR 西日本不動産開発株式会社）の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署にて、当社が運営管理する商業施設やオフィスビルにおける以下業務をお任せます。 ・中長期修繕計画の作成と実行及び工事発注 ・修繕/バリューアップ工事について発注方式の検討 ・設計や施工者の選定 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、などの各種マネジメント業務 ＊工事請負でなく、オーナーの発注代行（CM業務）です。 ＊採用背景：増員 ■業務補足 【案件割合】 ・JR西日本不動産開発（株）の駅ビル／商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）／オフィスビル：8〜9割 ・その他委託：1〜2割 【働き方イメージ】 ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多い 【エリア】大阪近辺 ■組織構成： 〜技術統括課（男性8名、女性4名）〜 ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境 ■働きかた　★ココがpoint★ ・年間休日122日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業平均15h程（時期により波あり） ・転勤なし ・宿泊を伴う出張基本なし ★スーパーフレックス…制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透◎ ■当社について ・ＪＲ西日本グループのデベロッパー企業であ「JR西日本不動産開発(株)」100%出資企業 ・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることに ・この事業拡大に伴い、更に安定・また社員数増加で会社規模も約120名に拡大 変更の範囲：会社の定める業務

★非木造領域のご経験ある方歓迎！都内近郊・大田区を中心に施工実績多数 ★創業約90年で地域密着型のゼネコン総合建設会社 ★WLB◎掛け持ちなし・直行直帰・定着率90％ ■当社について 当社はソシオミュゼグループの一員として、公共施設や住宅など地域と暮らしに密着した建築の新築・改修を幅広く手がけています。創業以来、一貫して「都市（まち）づくり」をテーマに、地域に根ざした施工を通じて、豊かな街の未来を創造しています。地域から長く信頼されてきた安定基盤のもと、誠実な施工にこだわる姿勢を大切にしています。 ■業務内容： 建設現場の施工管理（工程・品質・安全・予算）をお任せします。 現場の掛け持ちはなく、1現場を専任で着工準備から竣工まで全工程を追えます。少数精鋭体制で、現場代理人として裁量を持ち、全体を見渡せるポジションです。 工程・原価・品質管理まで一貫して担い、マネジメント力をさらに高められる環境です。 ■案件について： ◎区役所・学校などの公共施設から、オフィスビル・マンション・個人住宅まで、木造・RC造・S造・SRC造の多様な案件に携わります。 案件規模：数日〜3年程度の短期改修から長期新築・大規模改修など ◎現場9割が都内近郊、そのうち半数が大田区内で、移動負担が少ない環境です。 通勤時間や希望を最大限考慮して担当案件を決定します。 ＜施工実績＞ https://daigo-construction.co.jp/projects/ ■魅力点： （1） 掛け持ちなし・直行直帰で働きやすい 担当現場の掛け持ち無しで1現場に集中できます。 直行直帰OK／転勤なし／遠方出張なしで、無理のない働き方が可能です。 （2）長く働ける安定した環境 創業90年以上、ソシオミュゼグループの安定基盤です。 平均勤続年数22.3年、定着率90%以上。 役職手当・資格手当・再雇用制度あり （3）社員の声が届く組織文化 大らかな社風で、社員の意見が尊重される風通しの良い職場環境を実現。 社員の声をもとに社内でのDX化も推進し、書類作成・現場管理の効率化を進め、業務負担・残業削減に積極的に取り組む会社です。 ■組織構成： 工事部：男性13名、女性2名 20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従来のPLC制御を超えるソフトウェアPLC／事業立ち上げ期に関わる／技術部長直下のポジション／キャリアアップの機会多数◎〜 ◆従来のPLC制御の枠を超えた“ソフトウェアPLC”を事業化 当社は次世代事業の推進として、従来のPLC制御と比較し柔軟性が高く、高性能な制御を行うPCベースの「ソフトウェアPLC技術」を駆使したFAシステムソリューション開発を行っています。 今回は今後の事業拡大、技術創出に向けた新メンバーを募集いたします。 ◆魅力ポイント 〇技術部長直下のポジションとして、技術選定から事業創出まで大きな裁量を持って推進でき、会社の次世代事業立ち上げに貢献できます！ 〇事業立ち上げ期だからこそ、キャリアアップの機会も多数！ 〇次世代事業で超大手企業と課題解決、共同開発経験を積める！ ◆職務内容 顧客からの問い合わせを受け、ニーズのヒアリング、技術選定を行います。 ※スキルに応じて構想設計や仕様書の作成など開発業務まで携わっていただきます。 （1）お問い合わせへの対応：ニーズのヒアリング、技術選定 （2）構想設計（ソフト） （3）仕様書の作成 （4）ソフトPLC作成 （5）テスト・動作確認 ＜ソフトPLCについて＞ 規格：IEC61131-3 ソフトPLCメーカー：BECKHOFF TwinCAT、CODESYS ◆働くメンバー 配属先部署：3名 日本でも数少ない“ソフトウェアPLC”の設計を行う技術者集団です。 同事業を展開している企業が少ないため、誰でも最初は分からないことばかりです。学ぶ意欲さえあれば丁寧に教育していきますので、安心してご入社ください。 ◆企業魅力 ◎「人の良さ」が魅力で、野球部、バレー部、サッカー部といったクラブ活動や、若手社員が企画する社内イベントも活発です。 ◎技術×環境×人材の3事業を展開し、製造現場の自動化から環境対策、人材支援まで“現場の課題をまるごと解決”できる対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大規模基幹システム／ユーザー直案件PM／女性エンジニア活躍◆ SOMPOグループの損保ジャパン基幹「SOMPO MIRAIシステム」で、開発・保守プロジェクトをリードするPM・マネジメントポジションです。 ユーザーと近い立場で企画・要件定義から参画し、パートナー企業も含めた大規模チームを動かすダイナミックな環境で活躍いただきます。 ■業務内容 損保ジャパンの基幹「SOMPO MIRAIシステム」における業務アプリケーション開発・保守のマネジメントをお任せします。10〜30名規模のチーム、または複数チームを束ねるグループのPM／PL、ラインマネージャーとして、プロジェクト計画策定、要員・コスト・スケジュール管理を実施。損保ジャパンのビジネス部門や関連部署と直接やり取りし、要件定義・システム設計・工数見積など上流工程をリードします。 製造工程の多くは大手SIerが担当するため、その進捗・品質・成果物検収、リリース計画策定、本番移行および本番保守のマネジメントも重要な役割です。メンバーの育成・評価を担う場合もあり、技術だけでなく組織運営の観点からもチームを牽引していただきます。ご経験によっては、複数プロジェクトを束ねるPMOや本部レイヤーでのマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力 ・2500億円規模の業界を代表するプロジェクトで構築した基幹システムを担当し、大規模開発ならではの知見やマイグレーション／刷新のノウハウを習得できます。 ・ユーザーである損保ジャパンと直接向き合い、自らの提案が保険商品や業務プロセスに反映される手応えを得られます。 ■働く環境 本部約100名、グループ約50名、その中に10〜20名規模のチームという構成で、一人ひとりの状況に目が届く運営を重視しています。女性エンジニア比率も高く、マネージャーとして活躍する社員も多数在籍。立川・中野オフィスはいずれも最寄り駅から徒歩5分圏内で、通勤しやすい立地です。 ■キャリアパス PMP資格保持者や大規模プロジェクト経験豊富なマネージャーが多数在籍しており、レビューや伴走を通じてPM／マネージャーとして成長できます。将来的には、複数システムを統括する本部マネジメントや、エキスパートキャリアなど、多様なキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術士／完全週休二日制・転勤無／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／ノー残業DAYあり〜 ■業務内容： 上水道配管業務または上水道施設業務の管理技術者及び実務担当者としての業務をお任せします。 ・上水道配管業務の場合、調査から設計図、数量作成まで社内で作業を行っています。 ・近年は配水管更新業務が多く仮配水管、既設管との接続、水管橋布設替え等について担当技術者へのアドバイスもお願いします。 ・上水道施設業務の場合，協力会社への作業依頼やメーカーからのヒアリング等により作業を行っています。 ■組織構成：配属先には17名の社員が在籍しています。 ■事業内容： 都市環境に関する総合コンサルタント ・上水道・下水道、水処理に関する調査・計画・設計 ・土木施設、建築物の調査・計画・設計 ・測量・地質調査・水質調査 ・その他環境整備に関する業務 ■組織風土： 社員1人1人の働き方を尊重しており、「働きやすさ」を実感して頂く環境を推進しております。社員一人に与えられる裁量が大きく、時間管理をし易いので残業は全体で月平均11.4時間、有給休暇も取得しやすく、プライベートも重視できる働き方が可能です。離職率は5％と非常に低く、長期勤務が可能な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

業務用洗濯機のパイオニア／創業100年以上の安定基盤／国内トップクラスシェア／ルート中心の法人営業／メイドインジャパン品質／開発〜保守まで一貫体制／ホテル・医療を支える社会貢献性／長期利用製品で信頼構築／直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。 当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント ・法人営業 大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。 機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日120日以上 直行直帰可能 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円〜1億円超の規模で、約10〜20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜セキュリティ戦略立案から導入支援まで一貫して担当／大手企業のDX推進を支えるセキュリティコンサルタント＞ ■業務内容： 大手企業を中心としたお客様に対し、セキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。経営層や情報システム部門へのヒアリングを通じて、事業課題やDX推進に伴う課題を整理し、セキュリティ戦略の立案からソリューション導入支援まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： お客様のセキュリティ課題や経営課題をヒアリングし、現状分析・アセスメントからセキュリティ戦略の立案、ソリューション提案、導入支援までを担当します。IAM・IGA・PAM・認証基盤・ゼロトラスト領域を中心に、SAP環境やクラウドサービスにおけるセキュリティ強化プロジェクトにも携わります。プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、お客様のセキュリティレベル向上やDX推進を支援します。 ■本ポジションの魅力： （1）上流工程から携われる 経営層や情報システム部門と直接対話し、セキュリティ戦略立案や提案など最上流工程から参画できます。 （2）専門性の高いスキルが身につく IAM・IGA・PAM・ゼロトラストなど、市場価値の高いセキュリティ領域の知識・経験を習得できます。 （3）DX推進に貢献できる セキュリティ強化を通じて、お客様のDX推進や事業成長を支えるやりがいの大きなポジションです。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーやセキュリティアーキテクトとして大型案件をリードするキャリアはもちろん、セキュリティコンサルタントとして専門性を極めるキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

再生医療等製品の開発ステージ進展に伴い、今後の製造販売承認申請および申請後のGCTP適合性調査（実地調査）を見据えたQA（品質保証）・CMC（製造管理・品質管理）体制の強固化をけん引していただきます。 同社の中でも既存ビジネス分野ではなく、新しい分野での業務となり、新たなチャレンジに携わることができます。 ※下記に幅広い業務を記載しておりますが、これまでのご経験のある領域を中心にお任せしますのでご安心ください。 ◆詳細： ・体制、戦略構築：再生医療等製品のGCTPに準拠した体制構築および管理戦略の策定 ・申請資料対応：製造販売承認申請を見据えたCTD（申請資料など）の起案・作成・精査 ・当局対応：PMDA等の規制当局相談（治験実施に伴う相談など）の対応 ・プロジェクトマネジメント：製造、研究、営業、臨床など、各グループ、部門を横断したプロジェクトの推進、管理等 ◆組織構成： 部全体には約90名（男：女＝1：1）が在籍しています。 ◆同社のメディカル事業について：https://www.rohto.co.jp/business/ 当社は医療用眼科領域、再生医療、開発製造受託（CDMO）、医療機器開発など、多角的にプロフェッショナルケア領域への挑戦を続けています。国内OTCアイケアカテゴリーでトップシェアを誇る当社の知見を活かした眼科薬の開発や眼科用医療機器で医療用眼科領域に幅広く貢献し、また再生医療の先進的可能性を追求し、解決が困難なアンメットメディカルニーズへの貢献など、再生医療の社会実装を目指しています。 さらには長年培ってきた研究開発力と高品質な生産力を背景に、CDMO事業を通じて社会に貢献し、メディカル事業としての成長だけでなく、医療の発展にも寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務