【業務内容】 同社の設計部⻑として、基本的にはメンバーの支援・マネジメントをメイン業務としてお任せ致します。 またプレイングマネージャーとしての活躍も期待しており、営業受注に伴う設計・積算支援業務のとりまとめなども実施していただきます。 各現場への応援も行っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■営業受注（鉄筋コンクリート造・木造住宅）に伴う設計・積算支援業務 ■基本設計（提案図面作成のとりまとめ、完成図面のチェック） ■必要な配置図／平面図／立面図のチェック ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 同社は30年以上前から賃貸マンション経営に取り組んでおり、土地活用・資産運用マンション事業を展開しております。 スマイシアHDの中核を担っており、建物と賃貸経営のサポートの両方が最高レベルのサービスを提供しています。 配属予定の設計部には提案設計4名（社員2名、派遣2名）、実地設計6名が在籍しており、年代も様々で20代~50代まで各世代が活躍している環境がございます。 今回のポジションでは、強いリーダーシップを発揮していただき同社の中核事業の更なる発展に貢献していただける方を募集しています。 マネジメントのみではなく、現場にも軸を置いて活躍していきたい方にはお勧めのポジションとなっています。

【業務内容】 不動産建築施工管理として、施工管理業務全般をお任せ致します。 自社物件（アパート・マンション）の施工管理だけではなく、非住居系物件（テナント・ビル・店舗・商業施設など）も施工管理を手掛けており幅広いジャンルの施工管理を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施主様や関係各所との打ち合わせ ■協力会社および職人の手配・折衝 ■施工計画の策定 ■施工図面の作成・確認 ■工程表・見積書等の作成 ■資材の発注・管理 ■工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ■工程検査・完了検査の立会 【担当者コメント】 これまで同社の施工管理は自社物件（アパート・マンション）をメインに手掛けておりましたが、今後は活動領域を広げていくことを視野に入れており、非住居系物件の施工管理も手掛けていく予定がございます。その為に今後の事業発展を見据えた採用となります。 施工管理の中途採用者も驚く働きやすさが魅力となっており、幅広い物件に携わることが可能で、大きな裁量権がございます。多彩な案件に携わることが出来ますので、自身の成長を実感できる環境が整っています。 今後は残業削減に向けた取り組みを積極的に行う予定もございますので、木下グループの中核企業として、安定した経営基盤があり安心して長く働ける企業となります。

【業務内容】 不動産売買仲介部門の部長職候補として、不動産の売買仲介営業および事業部全体のマネジメント業務をお願い致します。 売買仲介部門強化のための採用となり、不動産の縛りは特になく、得意な分野での営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様（オーナー様）の物件調査 ■買主様への物件紹介、物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務 【担当者コメント】 部長職候補としての採用となりますので、営業～部門マネジメントまで幅広くご活躍頂きます。 木下グループの企業として、安定した経営基盤があり、お客様と収益用不動産を結び続けて30年以上の歴史や実績を積み重ねている企業になります。 同ポジションでは営業の自由度も高く、得意な分野で幅広いジャンルの不動産を扱うことが可能です。ニーズに合わせた提案が出来、成果に繋がりやすいことも特徴になります。 また木下グループの中核企業として、社会的不安定な状況下でも業績は好調に推移しており、更なる事業拡大に取り組んでいる状況がございます。

【業務内容】 人事課にて、課長候補に当たる業務を担当していただきます。主な仕事には、従業員の給料計算があります。1,000人以上の給料計算の業務経験がある方は、実績を生かしていただけます。その他には、社会保険の手続き全般、社員の入社・退社時に発生する手続き業務があります。また、パート従業員を含む社員のマネジメントもお任せします。木下グループ関連会社の業務も担当していただきますので、仕事は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続き業務 ■入社、退社手続き ■マネジメント業務(社員パート含み20人程度) ■木下グループ関連各社の給与社保手続き全般 【担当者コメント】 お客様に喜ばれることをモットーに住宅業全般に携わっている企業です。一戸建住宅やリフォームだけではなく、賃貸物件、介護施設、そして住宅設備機器などまで取り扱っています。様々な関連会社の業務がありますので、知見や経験を広めたい方からの応募をお待ちしています。お客様から感謝の声も多数いただいておりますので、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 また、入社から3カ月間は契約社員としての採用になります。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)。

【業務内容】 東日本営業部25人・西日本営業部8人の部門長として、組織運営全般をお任せいたします。管理戸数は25,457戸にもなります。変化する市場ニーズに対応するため、新規事業へ取り組みを積極的にお任せします。コンプライアンスの確認、効率を高めるための軌道修正、将来の有能な幹部候補の育成なども業務です。また、全体的な仕事として、経営会議への出席、、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等があります。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスの企画・推進・導入 ■既存事業の進捗管理・業務改善 ■その他、全般的な業務 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、様々な分野で事業を展開している木下グループの一員です。住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業が主軸です。その他にも美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開しています。多角的な視野を持って行動したい方の応募をお待ちしています。東日本、西日本エリアで1名ずつの募集です。入社3ヵ月間は、契約社員(その後正社員登用を検討)としての契約です。

【業務内容】 同社の業界最高水準のAI機能を活用し、①高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント又は②お客様のニーズに対してより良い物件を提案する購入エージェントのいずれかをご担当いただきます。片手取引のエージェント制を採用しており顧客満足を追求できる労働環境となります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との商談対応 ■売却仲介業務 ■相続等に関わる資産コンサルティング業務 【担当者コメント】 同社の仲介コンサルサービスは、売主・買主それぞれに専任を置いており、専門性の高い 売買仲介エージェントがAIを活用したコンサルサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。当職種の魅力としては、売却又は購入のいずれかに特化したエージェント体制であるため、ご自身の専門性を身につけていただけます。またWEB集客を中心とした100％反響営業であるため、アポ取りやチラシ配りなどはせず、お客様対応に集中できます。不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、課長ポジションとして営業部のインサイドセールスをご担当いただきます。インサイドセールスのマネジメントはもちろん、不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ、インサイドセールス部（アポイント電話）からフィールドセールス部（お客様への商談営業）への受け渡し、見込み顧客へのサービス提案、顧客の課題解像度を高めるためのヒアリングなどを対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■インサイドセールスのマネジメント ・テレフォンアポインターの教育、管理、業務改善、組織改善 ・インサイドセールスメンバーの採／勤怠管理 ・インセンティブ、評価制度の立案 ■不動産投資マンションのインサイドセールス部署の立ち上げ ・マネタイズ ・経営設計 ・戦略立案 ・レポート作成 ・業務進捗管理 ・マニュアル作成 等 ■インサイドセールス部からフィールドセールス部への受け渡し ■見込み顧客へのサービス提案 ■顧客の課題解像度を高めるためのヒアリング ■営業提案資料（テレフォンアポインター用）の作成 【担当者コメント】 設立16年で83億円（グループ全体）まで売上を上げ、着実に成長している中、事業領域も拡がり、「170億円 」の達成を成し遂げるために更なる体制強化が必要となります。役職や入社歴は関係がないため、ベンチャーならではの醍醐味を味わいながら、活躍することが可能なポジションです。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、WEBマーケターをご担当いただきます。自社運営サービスやアプリの戦略立案〜施策実行〜解析のご経験が3年以上ある方や、自社メディアの運用〜企画〜設計〜制作ディレクションのご経験などがあるとスムーズにご就業できるポジションです。web集客のためのマーケディング力を向上させたいため、過去経験され習得されたスキルを最大限に発揮いただきます。設立以来16年間右肩上がりの成長を続ける同社、更なるキャリアアップを目指す方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■Web集客のためのマーケティング戦略の立案 ■リスティング広告を中心とした広告企画・運営業務 ■SNS広告運用 ■集客施策（キャンペーン）の立案・実行 ■主要KPIの数値分析、企画立案・マネージメント ■CV・CPA・ROASなどの数値を可視化し、各数値から課題分析や施策を立案 ■業者とのディレクション 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。自己の可能性を広げたいと思う人に最適な環境がある企業です。業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験からキャリアを築きたい方にオススメです。

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、フィールドセールスの課長ポジションをご担当いただきます。営業戦略の策定として、前職で売上実績がある方や数字の管理をご経験された方、また、マネジメントのご経験や、事前準備としてあらかじめ根回しをするといったような業務のご経験があればスムーズにご就業できるポジションです。設立以来16年間右肩上がりの成長を続ける同社、更なるキャリアアップを目指す方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の策定 ■部下育成 ■商談 ■情報収集 【担当者コメント】 残業は極力しない方針の企業のため、もし残業してしまうようなことがあれば業務を見直し、どうすれば削減できるか」を率先して行動で示していく行動力のある方にオススメのポジションです。役職や入社歴は関係がないため、ベンチャーならではの醍醐味を味わいながら、活躍することが可能なポジションです。

【業務内容】 プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー（ITH）として、不動産事業部門とコミュニケーションを図り、プロダクト戦略の企画～立案、プロダクト開発進行・管理などをお任せ致します。 同社における新たなサービスやプロダクトを不動産業界・市場に提案・提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規サービスの企画、立案 ■プロジェクト進行に伴う事業部門との折衝、エンジニア管理 ■既存プロダクトの管理、改善とこれに伴う事業部門との折衝、エンジニア管理 ■DX戦略に伴う事業部門の業務フロー改善の推進 ■社内外の事業部門との折衝 【担当者コメント】 同社は不動産×テクノロジーの融合によって市場に新たな価値を創造しています。同ポジションにおいてもプロダクトマネージャーとして新たなサービスやプロダクトを生み出し、住まいのテクノロジーを活用することで、くらしに価値あるものを創造していただきます。 これまでの経験を活かしつつも、常識に捉われない柔軟な発想が求められ、人々の暮らしをダイレクトに豊かにできるサービスを自身の力で生み出していくことが可能です。

【業務内容】 GRコンサルタント（シニアコンサルタントクラス）として、新サービス・プロダクト・テクノロジーを社会実装する上での、規制と緩和のリバランスなど公的な環境を整えるスペシャリストとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験を活かし、GRコンサルティングにおける営業活動が行える可能性のある業界・企業を模索しご提案をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■営業活動が行える可能性のある業界・企業の模索 ■政策決定者(議員、省庁など)とのリレーション ■政策決定プロセスに基づくフェーズごとのアクション ■実証実験などを含むエビデンスの開発 【担当者コメント】 同社ではAI・IOTを積極的に活用し、そのノウハウを用いて社内のあらゆるＤＸ化に注力しています。またその成功体験を踏まえたコンサルティングも手掛けており、不動産・再エネ・畜産などの多様で幅広い分野にサービスを提供しています。 同ポジションにおけるGRコンサルティングは今世の中で新たな分野として注目が集まってきており、同社において第4の矢となる新規事業がＩＲ・ＰＲ・ＧＲ分野における企業価値向上のためのコンサルティング事業となっています。 新たなフィールドでチャレンジしていきたい方にはお勧めの案件になります。

【業務内容】 同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事計画立案 ■工事業者選定 ■見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理 ■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 【担当者コメント】 同社は、フジサンケイグループの不動産部門の会社として、フジテレビ本社などグループの建物をはじめ、メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなど幅広い建物の管理を行っております。今回、施工管理としてテナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、はサンケイビルグループの物件を中心に施設管理や施工管理に携わって頂きます。対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件が中心となります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てる環境です。また、タイミングによっては大型案件にも挑戦することができますので今までの経験をフルに活用していただけます。

【業務内容】 買取再販責任者として物件の仕入れから再販までの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■区分マンションの仕入・リニューアル・販売・仲介業務 ■不動産売買情報の収集、調査分析 ■事業成長のための戦略策定、実行 ■メンバーマネジメント ■新規取引先の開拓 ■お客様、各種関係業者との商談・打ち合わせ・折衝・電話等 【担当者コメント】 同社は、 2006年に創業し、競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において確かな営業力で着実に業績をあげ、現在では、NITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しています。 自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築き、 管理戸数1665件 空室件数0件 入居率100％の実績を誇っています。 今回、不動産再販事業の立ち上げに伴い、事業の立ち上げフェーズからお任せできる事業責任者候補を募集することとなりました。 入社後、取引開拓を行いながら、慣れてきたらテレアポを行うスタッフの統括、マネジメントも行い、効率の良い業務推進を行って頂きます。 高インセンティブにより、成果を給与に反映や事業責任者として、インセンティブ比率まで自分で決めれる裁量を持つこともできます。 働きやすい環境として時短勤務や産休・育休といった制度の運用、社内研修や資格取得支援などにも力を入れています。 成長を続けている同社で経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社で仕入れた案件に対し客付仲介営業の対応をお任せ致します。 営業活動に専念して頂くために、ローン時の銀行対応は同社内のメンバーにサポート頂きます。 同社が楽待で収集している顧客リストに対して、レインズや水面下物件をご紹介して頂きます。 また、同社内で営業チームのマネジメント業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■営業チームのマネジメント業務 ■ヒアリングを通しお客様のニーズ把握 ■希望にあった物件のご提案・ご案内 ■資金計画や住宅ローンに関するご相談対応 ■物件査定業務 ■必要に応じて内見の対応 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社はフレックス制度を実施しており、ワークライフバランス重視で週3日勤務などライフステージに応じた働き方も相談可能です。 性別問わずご活躍頂いており、女性の方も大歓迎です。不動産業界は男性のイメージが強いかもしれませんが、女性の方もお気軽にご応募いただけます。

【業務内容】 同社にて、広報グループのマネージャーとして、実務はもちろん、マネジメント業務もお任せ致します。 業務内容としては、なにか発信したい内容があった際にプレスリリースの作成や入稿作業を行い、その他マスコミ取材対応など、同社のブランドを広めていくために行える業務をすべてお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■プレスリリースの作成・入稿・数値分析 ■メディアリレーション構築・強化 ■マスコミ取材対応　 ■メディア向けイベントの企画・運営 【担当者コメント】 上場はしているものの、社風として提案の幅やスピード感が非常に速いため、ベンチャー企業出身の方にもおすすめです。 どうしたらより不動産業界を変えられるか、どうしたら日本一の不動産会社になれるのかを考えて動くことができる方をお待ちしております、

【業務内容】 《不動産用地の仕入・開発営業》としてご活躍いただきます。 将来的に幹部候補としての活躍を期待しており、係長～課長クラス での採用を予定しています。 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」を建築するための用地 仕入れ～土地の開発までを一貫してお任せいたします。 ※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）への入社になります。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は不動産×ITのパイオニア企業である《株式会社Robot Home》の 100％出資子会社になります。 不動産×テクノロジーを基軸に置いた独自サービスを手掛けており、 経営理念として掲げる「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を 目指し、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開を行っています。 同ポジションでは将来的な《幹部候補》としての活躍を期待しており、 事業立ち上げフェーズでもあるため、様々なポジションでの活躍が可能です。 フラットで風通しの良い社風や働き方改革を推進していることも魅力で、 不動産業界の新しい常識を創るべく、IT化により業務効率アップ／ フレックスタイム制／年間休日124日／残業月10h未満など、 メリハリのある勤務体系を整えてワークライフバランスの実現を可能と しています。 東証スタンダード上場のグループ子会社のため、経営安定性を持ちながらも 最先端のIT活用するベンチャーマインドを持った企業になりますので、 ダイナミックな空気感の中で働くことが可能です。

【業務内容】 経営管理スタッフとして、人事・購買管理・営業・商品管理などの多岐にわたる事業を対象として、業務プロセスの改善や効率化をご担当いただきます。また、事業PL構造を理解した上で、予算マネジメントやIT投資マネジメントを通じて、経営管理基盤の強化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アウトソーシングセンターの運営マネジメント ■業務プロセスの最適化 ■予算マネジメントの実施 ■IT投資マネジメントの実施 【担当者コメント】 PJ業務から会計・システム開発・アウトソーシングなど様々なご経験を活かして、同社事業の最適化のために働くことが期待されています。このようなご経験があり、自らのスキルをより伸ばしていきたい方にオススメです。

【業務内容】 営業本部のシニアマネージャー／マネージャーとして、業務の遂行や取りまとめをご担当いただきます。営業開発部に所属し、新規物件のテナントリーシングを行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わっていただき、サービス拡充に向けて共に推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ①〈物流施設のテナントリーシング〉 ■新規カスタマー開拓(担当エリア・EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■ カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ②〈GLPコンシェルジュの実務推進〉 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 ■ 問い合わせ対応(パートナー紹介、社内他部署連携) ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案 ※GLPコンシェルジュとは 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 【担当者コメント】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであり、最近特に注目されている業界や企業に最前線で関わることができます。未開拓の領域や事業に取り組むことのできるポジションです。

【業務内容】 事業責任者として下記の業務をご担当いただきます。 ① 事業責任者として愛知本社の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントをお任せします。 裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 現在の取り扱い価格帯は、約3億円～10億円規模の取り扱いが中心ですが、 ぜひ、10億円～20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。 ② 経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の事業を一緒に作っていただきたいです。 社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。 変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。

【業務内容】 総務全般の業務や労務、採用など人事業務などの幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用の企画立案、実行 　　・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ■人員配置 ■就業規則改訂 ■階層別研修の企画立案、実行 ■人事・評価制度の構築、運用、改善 ■社会保険手続き ■給与計算、勤怠管理 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ■他部門および経営者との調整および提案全般 ■各種規程等の企画・改定　 ■労務管理 ■法務業務（契約法務、トラブル対応等） ■予算管理（経費および投資費用）　　・動産・不動産管理 ■庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ■事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ■ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 【担当者コメント】 同社は、空室問題に立ち向かい、不動産価値を再生し、市場に送り出す「収益不動産再生」、資産再生をテーマに、オーナー様の資産の最適化をサポートする「コンサルティング」、今ある不動産の収益を改善し価値を高める「リノベーション」「建物管理」事業を展開しています。 今回、3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、人事総務部のマネージャー候補を募集することとなりました。 総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までお任せし、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、最終的には、管理部門全体のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 2025年を目途にIPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を求めています。

【業務内容】 中古物件の売買仲介営業としてオーナー様が保有している物件について物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、中古物件の売買についてご提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■お引き渡しの業務　など 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマに掲げ、不動産×IT（Real Estate Tech）の分野で事業展開しています。伝統的な不動産業界において、AI・IoTなどの最新技術を積極的に導入し、これまでに数多くの収益を上げるプロダクトを開発しています。特に、新型コロナウイルスの影響を受けた業界の変化に迅速に対応し、非接触・非対面のコミュニケーションや業務の効率化を推進しています。 今回、中古物件の売買仲介営業としてオーナー様が保有している物件について物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、中古物件の売買についてご提案を行っていただきます。 Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので反響営業となり、案件については営業事務と進めていくため、営業活動に集中できます。 個人ノルマはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風や無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使うことのできる環境です。 オーナー様との深い信頼関係を築くために、プロの視点でアドバイスを提供し、真摯に相談やお悩みに向き合い、ご満足いただくことを重要視する方にはやりがいを感じていただけるのが特徴です。

【業務内容】 不動産金融領域（専門性に応じて一部でも可）における、プロダクト担当として、新規プロジェクトの立ち上げや商品組成に係る業務を担当して頂きます。具体的な業務内容としては、メンバーと協力し、商品組成等に関するストラクチャーの検討、関係当事者の調整、ドキュメンテーション等が含まれます。 【具体的な業務内容】 ■私募リートの組成、販売等に関する業務 ■不動産ファイナンスに関連する業務 ■不動産関連以外のストラクチャード・ファイナンスに関する業務 ■SBIグループの顧客基盤（地域金融機関及びリテールを含む）を活用した新商品の開発等 【担当者コメント】 不動産金融分野にて新規立ち上げとなり、募集が開始されました。これまでの培った知識・経験を生かし新しい事業を作りたい方に適しています。

【業務内容】 木下グループの総務部門(ファシリティ・法務・情報システム・広報)業務およびマネジメント全般をお任せします。また、部長クラスでの対応になりますので、今までの経験とスキルを活かして決断と行動力を持って業務にあたっていただきます。木下グループは「総合生活企業」であり、多岐にわたる業種の事業を展開しています。住まいでは、工務店、不動産、リフォームや賃貸。医療や福祉関連、そして教育などに携わり、豊かで文化的な暮らしを考えている企業です。そのため、総合的な視野が求められる業務内容になります。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ関連 ■法務 ■情報システム ■社内広報 ■マネジメント人数(20名程度) など 【担当者コメント】 木下グループが最も大切にしていることは、「すべての人たちが物心両面の豊かさ」の実感できる生活です。この理念の実現のため幅広い業種で事業を展開しています。木下グループの理念に共感し実現に向けて一緒に行動するバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。また、入社から3カ月間は契約社員としての採用です。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。

【業務内容】 プロパティマネジメント部の部長候補とし、プロパティマネジメント業務全般をご担当いただき統括を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■一棟レジデンス案件の案件査定 ■一棟レジデンス案件の関係各社との折衷 ■一棟レジデンス案件のレポーティング業務 ■チームの組成、マネジメント ■投資用区分マンション各業務担当のマネジメント 【担当者コメント】 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」というコーポレートミッションのもと、DXを活用した資産運用の効率化を推進する資産運用のプラットフォーム企業となります。不動産クラウドファンディングNo.1であり、日本全国約28,000人の投資家を有しています。また、プロの投資家である機関投資家向けに不動産ファンドを運用しており、レジデンス、ホテル、介護施設、病院、学校、保育園等、開発も含め投資対象アセットは多種多様です。個人投資家から大型機関投資家まで、幅広く投資家を有していることも同社の特徴です。今回、プロパティマネジメント部の部長候補とし、プロパティマネジメント部を統括していただける方を求めております。同社のPM部はリーシンググループ、オペレーショングループ、メンテナンスグループの3グループから構成され、一棟、区分管理を合わせて計1700戸超ございます。ファンド、AMから受諾する一棟レジデンス案件では、案件査定、関係各社との折衷、レポーティング業務をチームを組成しながら担当していただきます。投資用区分マンションの賃貸管理では、各業務担当を統括的にマネジメントしていただきながら、滞りないようオーナー様の賃貸経営をサポートいただきます。不動産のあらゆるプロセスにDX化を推進しており、既存の枠組みにとらわれることなく、強固な基盤を創るとともに自由な発想で成長させていきたい。業務効率化の提案及び推進、業者開拓・新たな収益機会の創出などを通じた収益改善の提案プロジェクトなども牽引していただきたいと思っております。

【業務内容】 企業法務として、コーポレートガバナンス、 会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 ご経験に応じて法務確認や、株主総会の運営企画などの 業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務確認 ■コーポレートガバナンス業務 ■M＆Aにおけるデューデリジェンス ■株主総会の企画運営 ■取締役会の運営 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。