■業務概要 IHIは日本のジェットエンジン生産の大半を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。 民間航空機用エンジンの運用・整備に関わるエアラインやエンジン整備会社向けのカスタマーサポートとして、納入後のエンジンの飛行安全と運用効率を維持するための課題解決に関わる業務をお任せいたします。 航空エンジンのライフサイクルを支えるポジションであり、海外エンジンメーカーやエアライン、整備会社等との調整を通してグローバルかつ民間航空機用エンジンの最前線の情報に触れることができます。 ■職務内容 民間航空機用エンジン（GEnx／CF34／GE Passport20／PW1100G-JM 等）のいずれかの機種担当として、航空エンジンの運用・整備における課題に対する分析、対策の立案、整備マニュアルの維持・更新といった、エンジンの品質と定時性運航を支える業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・エアラインやエンジン整備会社が直面している技術的課題を設計部門と共に検討し、対策を提案する。 ・自身の提案を踏まえた、航空エンジンの点検整備やオーバーホール（分解・洗浄・検査・修理・組立）に関する作業マニュアルの作成 ・エンジン運航・整備に関する課題解決の企画・推進 ・新しい検査・修理技術や整備手法の開発 ・エアラインや整備会社の運用効率を向上させるための課題抽出（要望確認・意見交換等）と、その課題に対する技術支援・コンサルティング IHIがカスタマーサポートを担当するジェットエンジンは、IHIが欧米のエンジンメーカー（OEM）と共同で設計・開発したもので、世界中のエアラインで運用されています。 膨大な数のコンポーネントや部品の集合体であり、複雑なシステムを擁するため、各メーカーを始めとした社内外の専門家との情報交換や協議は欠かせません。 そのため、課題解決等には電子メールのやり取りを始めとした英語のコミュニケーションが発生します。（Chat-GPTに類する翻訳機能等で対応が可能です。） 求人管理番号：00142031

武蔵小杉駅から徒歩1分／運用・保守などの下流工程経験者でも応募可／国防の要となる大規模システムの一翼を担う ■業務内容　 大規模プラットフォームSI案件における特定技術領域の設計・構築をお任せ致します。 担当PJ：防衛省（陸上自衛隊、航空自衛隊、統合幕僚監部、装備庁）の大規模プラットフォームSIプロジェクト 担当業務：サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ等のインフラ設計、構築 プロジェクトマネージャーの指示の元、リーダーとして顧客やプロジェクトメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、協力会社への作業指示・管理を通じて、担当プロジェクト全体の成功に向けて貢献いただきます。 ■業務のやりがい 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊や統合幕僚監部が作戦指揮を行うためのシステム基盤や、陸上自衛隊のロジスティクスを支える後方システム基盤など、IT基盤として機能網羅性の高い大規模なシステムです。そのため、関わる技術も幅広く、技術知識を身に付けつけるとともに、ITアーキテクトとしての素養を身に付けることも可能です。 また、当グループは、国家安全保障領域の長期的かつ大規模プロジェクトを提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで一貫して担当しており、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できるという観点でも非常にやりがいのある業務です。 ■働き方： 防衛案件に携わることから原則出社での勤務になりますが、時短勤務や時間単位での有給休暇、フレックス制度を活用してWLBを充実させている社員が多いです。中途採用のメンバーも活躍ていしている環境です。 ■防衛業界とNEC 防衛業界は「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。 NECは防衛業界トップに名を連ね、製品はすでに自衛隊で幅広く使用されています。他官庁への納入実績も数多くあり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大中です。AIやVRと防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中で、新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土です。

【世界をリードするSONYの音楽事業の企画管理／中期計画・月次予測・製販管理／事業部長の意思決定をサポート／在宅勤務可】 ■業務内容 当社、オーディオ製品（ヘッドホン・スピーカー・イヤホン等）を扱うパーソナルエンタテインメント事業部において、事業部の経営企画業務をお任せいたします。 具体的には、事業全体の意思決定プロセスの構築と推進、重要会議でのマネジメント/経営層への報告、各事業への提言や意思決定サポートなどをお任せします。 関係者との連携範囲は広く、マーケティング、調達、設計、商品企画など本社各部門との調整や議論を行い、事業を回すことがメインのミッションとなります。 ■業務詳細 ・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー ・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案 ・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション ・事業オペレーションに関わる会議体事務局 ■キャリアパス： 入社1年程は当社事業理解のために業務にあたっていただきますが、1年後を目安として配属部門のリーダーをお任せしたいと思っております。 他事業部の事業管理、経営企画、DXやBPRをサポートする部署等への異動・人材交流は随時行っており、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。希望に応じて、海外赴任も視野に入れたキャリア形成が可能となっております。 ■職場環境： 配属部門は約30名の組織となっており、配属課は6名の組織となります。 新しいことを提案し導入するといった文化が根付いており、現在はAIを活用したデータ分析なども推進しております。 20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、リモートワークと対面のハイブリットなコミュニケーションを取っております。 ■当社について エレクトロニクス、エンタテインメント、ライフサイエンス、スポーツなど多様な事業を展開し、世界中で革新を続けるグローバル企業です。映像・音響技術を核に、映画制作やXR、医療機器、スポーツソリューションなど幅広い領域で新しい価値を創出しています。挑戦を後押しする企業文化のもと、グローバルな視点でキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 開発３部ではインクに関する業務全般を担当しております。中でも、デジタルプリンティングの製品ロードマップ実現に向けてインクシステム機構に関する技術の増強したいと考えています。 モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： インクシステムユニットのチーフエンジニアとして、 各ユニット部品担当の進捗管理・プロジェクト進捗管理をお任せいたします。 ※インクシステムユニット： インクタンクカートリッジからプリントヘッドへインクを安定して供給し、正確にノズルから吐出させ、 印刷後にヘッドのコンディションを保つための一連の機構・機能 ■入社後の育成プラン： ・入社後： 弊社インクシステムユニット・部品の機能・性能の知識向上、および製品設計主担当と開発プロジェクトに携わりながら、一連の当社開発の流れについての理解を深めていただきます。 ・１年後： チーフエンジニア候補として開発プロジェクトの一員として業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： マネージャー：50代 メンバー：20 代（4 名）、30 代（2 名）、40 代（1 名）、技術派遣（6名） ■メッセージ： 私たちの職場は、インクジェットプリンターの主幹となるインクシステム開発を行っています。 インク特性を踏まえた仕組みづくりに加え、設計・評価・検証から生産まで、一連のプロセスに一貫して関われることが大きな魅力です。 当社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。 私たちのミッションは、お客様の大切な資産を汚さず、安心して使えるインクシステムを提供すること。 多様なインクを扱うからこそ、機械特性や設置環境、そして実際に触れるお客様までを想像し、細やかな配慮を形にしていきます。自分の手がけた技術がそのまま製品となり、実際の印刷物として世の中に広がっていく——そんな達成感とやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー／東証スタンダード上場／ビジネスフォンSaaSで成長〜 ■業務内容： スマートフォン向け迷惑情報フィルターアプリ、及びバックエンド開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： 大手通信キャリアからの要望対応や、新規開発案件をプロジェクトマネージャとして主導していただくため、顧客折衝能力を求められます。 自社アプリの開発をご担当いただくこともあります。 ■サービス内容： ◇280blocker（https://280blocker.net/） ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ◇トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/） ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 　- 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 　- 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ■魅力： ・裁量が大きく、様々なスキルが必要とされるポジションのため、自身の市場価値を上げながら業務に取り組むことができます。 ・幅広い分野の開発プロジェクト、様々な立場のステークホルダーと関わりながら、大規模なシステムの開発・改修を行うため、プロジェクトマネージャーとして多くのスキルを磨くことができるます。また、エンジニアとフラットに会話しながら開発を進めるため、技術的な知識を深めながら業務を進めることができます。 ・自身が担当したアプリが多くの方に使われるため、事業や社会への貢献を日々実感することができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

23年設立の新工場での勤務／鉄道業界向けの装置がメインで安定性◎／マネジメント経験者歓迎／幹部候補／大手企業との安定取引有り ■職務内容： 当社の電気技術エンジニアとして、設計開発に携わって頂きます。鉄道業界向けの制御用分電盤の設計が半数以上とインフラ案件が多く、安定性の高い事業運営をしております。インフラ以外にも半導体業界、ホームセキュリティ業取引先の幅も広く確保しています。 ■組織構成 現在30代の従業員が1名在籍しているため、ご入社後は2名体制にて従事いただきます。 業績好調のため将来的にも継続的に増員予定です。 ■当社の魅力・特徴： ◇創業約50年の安定基盤：1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業（アズビル、荏原製作所、オリンパス等）を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。 ◇優位性：当社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも特徴です。 ◇働きやすい環境：昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も月平均30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計経験歓迎！直請け案件多数◎商業店舗の内装工事を1社ワンストップで対応◆社内勤務7割/年間休日120日/転勤なし/資格手当充実】 ■職務内容： アミューズメント施設、飲食店をメインにクリニックやオフィス、工場などの工事を行う当社にて、内装設計業務をお任せいたします。 オーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんど（約8割）で、営業や施工管理と連携しながらお客様の声を吸い上げて、図面作成から設計監理までご担当いただきます。※お客様との直接のお打ち合わせをすることもございます。 1名あたり最大5案件を担当している状況で、設計監理の段階に入ると、月に1回〜2回ほど実際の現場を訪問することがあり、 企画から施工管理まで(施工会社は協力会社)を1社ワンストップで対応しておりますのでスピード感を持って対応ができます。 ＜施工実績＞ https://www.megacreate.co.jp/space/category.html ■充実した福利厚生 ◎退職金制度、財形貯蓄制度があります。 ◎リフレッシュ休暇（年間1度は5日休暇が取得できる制度） ◎資格手当 ・宅地建物取引主任者：2万円/月 ・1級建築士：5万円/月 ・インテリアコーディネーター：1万円/月 ・1級建築施工管理技士：3万円/月 ・２級建築施工管理技士：1万円/月　等 ■働き方 ・休日：土日祝日/年間休日120日：現場によっては月に1，2回程度土日の対応が発生する場合もございますが、代休をとっていただきます。 ・残業時間：40時間程度 ・出張：全国的に現場があるため、現場によっては日帰り出張が発生いたします。 ・転勤：当ポジションの事業部は東京にしかございませんので転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【オックスフォード大学発の外資系企業／世界各国の大学・研究所と取引／フレックス／土日祝休み】 ■担当業務 ＜センター運営・管理＞ ・リペアセンター全体の運営管理（品質、納期、コスト最適化） ・年間計画・月次 KPI の策定・達成 ・業務プロセス改善・標準化 ＜メンバーマネジメント＞ ・エンジニアチームの育成・評価 ・リソース配置とスキル管理 ・安全衛生管理 ＜顧客対応＞ ・クレーム対応、改善策立案 ・営業/CS との連携 ＜海外拠点との協働＞ ・本社・アジア拠点との品質/技術連携 ・技術課題のエスカレーション ＜コスト/在庫管理＞ ・在庫最適化、コスト削減 ・ベンダー管理 ◆当社の魅力 当社は、1959 年にオックスフォード大学からスピンアウトしたベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991年に子会社を設立しました。 目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を頂いています。 お客様の課題を理解して解決へのソリューションを提供することにより、よりグリーンな世界の実現、超情報化社会において、人とモノをつなぐコネクティビティーの向上、医療分野への貢献、科学研究分野の発展を達成していきます。

＜コネクタ業界で世界トップクラス/大手電機メーカー取引あり＞ ＜技術営業/ビジネスレベルの英語要＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業25時間ほど＞ ■求人概要： アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点/1992年設立以降、各種コネクタ製造とソリューション提供を展開し、大手電機メーカーとの取引き多数/安定した事業成長を続ける当社にて、技術営業（電子部品）の募集となります。 ■職務内容 設計部門と連携しながら、国内顧客への技術提案をご担当頂きます。 顧客企業の設備や装置の設計担当者に対して製品・製造工程に関わる様々な技術提案をお任せします。 営業担当者と同行の機会ございます。 （1）顧客の技術的な要求の海外設計部門への展開・回答の入手、内容の検証 （2）顧客向け、海外設計部門向けの資料作成(英語) （3）新製品導入の提案 （4）2Dおよび3DCAD「Pro-E」による各種解析 （5）国内外出張有 ■企業の特徴 ・世界最大級のインターコネクト製品メーカーのAmphenol （アンフェノール）グループの一員で、全世界で従業員76,000名を抱えます。数万点の製品を取扱い、現在は5G/FA/ロボット/産業機器の需要拡大により案件数も増加中です。 ・情報通信について、高速伝送分野で世界トップシェアの強みを持ち、5Gの普及によるネットワーク負荷増大に伴って今後さらなる需要拡大が見込まれています。特に自動運転やFA（ファクトリーオートメーション）の進展により、車載および産業機器向けの需要が増加しており、近年は車載向け製品の売上が伸長しています。 ■組織構成： 営業部13名（内訳：東京10名／大阪3名） 国内メーカーの落ち着いた社風と自由でチャレンジできる外資系企業の社風があり、非常に風通しのよい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様Webシステムのモダナイゼーション（コンテナ/サーバレス化）を推進すべく、お客様のアーキテクト設計と推進計画策定を支援していただきます。 【想定プロジェクト】 アジャイルチーム（プラットフォーム系）のプロダクトオーナー支援として、アーキテクチャの刷新、推進計画策定を担当 お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様のシステムの運用負荷軽減、DX加速に貢献していただきます。 ■開発環境 プロジェクト人数：12名 【開発環境】 ＜AWS＞ECS、Lambda、AWS CDK、CICD、Amazon Q Developer ＜言語、MW＞Python（flask）,Java、Nginx、Apache/Tomat 【コード品質のための取り組み】AWS CDK、Amazon Q Developer 【開発手法】アジャイル ■魅力 最新技術をフル活用して、お客様のシステムを改善する経験が得られます。 高度IT人材が不足する中、システムのモダナイゼーションを推進できるメンバーが限られているため、本プロジェクトを通した経験により、自身のバリューアップを実現できます。 ■入社後のキャリアパス 現プロダクトオーナーの補佐として、参画していただきます。 3か月〜半年程度のOJT/キャッチアップの期間を設けた後、本プロジェクトのプロジェクトマネージャーにステップアップしていただき、3〜5年後には、本プロジェクトの経験を別のお客様に展開する形で、更なる貢献が可能な人材になっていただくことを想定しています。 ■働き方 【出向】無 【客先常駐】無 【リモートワーク/出社比率】リモートワーク：80％、出社20％ （組織コミュニケーション活性化を目的に、週1回出社を想定しています。） ■配属予定部門 クラウドSI統括部 ・AWS、コンテナ/サーバレス、CICDなどを強みとするチームです。 ・20代〜30代前半のメンバーが多く、お客様と共に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！/何かしらのプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方へ/コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： 自動車メーカー向け製品を対象に、顧客要求の確認から量産移行までを一貫して推進するプロジェクトマネジメント業務を担当します。設計・製造・品質・営業・生産工場など、複数部門が関与するプロジェクトにおいて、全体の進行管理と調整役を担うポジションです。入社後は教育前提でOJTを行い、プロジェクトマネジメントの基礎を学びながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■業務内容： ・顧客要求の内容確認および社内関係部門への共有 ・クロスファンクションチームの編成、プロジェクトスケジュール・タスク管理 ・進捗状況や課題の整理、関係部門・生産工場との調整 ・プロジェクト採算性の評価および改善に向けた検討 ・マネジメント層への進捗報告、承認依頼、社内プレゼンテーション ・顧客に対するプロジェクト状況の説明、プレゼンテーション ※まずはサポート業務から携わり、プロジェクト全体を主体的に動かす役割へとステップアップしていく想定です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 ■当事業部について： ・軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高い品質基準で製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、人と地球に優しい環境に配慮したモノづくりを実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

第一生命に入社いただき、第一生命ホールディングスへ出向の上、バミューダに所有する再保険会社の以下業務をおまかせします。 ■業務内容： ・運用資産ポートフォリオの検討・構築 ・運用会社の選定・モニタリング、投資ストラクチャー検討 ・投資一任契約やファンド投資係る契約の締結・管理 ・証拠金・担保管理、キャッシュ・マネジメント ・ISDA Master Agreement、CSA、Triparty Agreement等の各種契約実務 カストディ口座の開設及び管理 運用基盤管理・強化（ＩＴ/データ活用、各種ベンダー・サービスの導入/管理） ■再保険子会社（Dai-ichi Life Reinsurance Bermuda Ltd）について 第一生命保険株式会社がより戦略的な資産運用を行うためにバミューダに設立した再保険子会社となります。現地にもスタッフがおりますが、基本的には日本にて勤務いただく予定です。 ■働き方： フレックスタイム制度：柔軟に利用可能 リモート勤務：リモート可/家族などの都合によって柔軟に利用可能 残業時間：月平均10〜20時間程度 ■キャリアアップ： 資産運用・ALM・再保険の専門性や海外の同僚やビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じて実践的な英語力を高めることができます。 将来的には運用部門や海外事業部門へのキャリア展開も可能です ■出向先： 出向先事業主の正式名称：第一生命ホールディングス株式会社 勤務地：東京都千代田区有楽町1-13-1 事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 高周波デバイス（主に基地局向け高周波デバイス）の製品開発における設計、評価業務をお任せします。 ■職務詳細： 基地局向け高周波デバイス等の設計、評価 　　・新製品の構想設計 　　・各種シミュレータを用いた電気、レイアウト設計 　　・電気特性評価（Sパラメータ、パルス、変調波、等） 　　・熱解析 　　・量産検査規格策定 　　・開発管理（費用、進捗等） ■■担当製品の紹介URL（ニュースリリース）： https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/0318/ 　∟「3.6-4.0GHz帯 5G基地局用16W GaN電力増幅器モジュール」サンプル提供開始 https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/0612/ 　∟世界初、5G-Advanced基地局用GaN増幅器モジュールの性能実証に成功 ■開発環境： ・MATLAB、VBA、Python等 ・各種シミュレータ（ADS、Ansys、Cadence、AutoCAD等） ・エクセル、パワーポイント等 ■業務のやりがい・魅力： 当社で開発、生産している基地局向け高周波デバイスは第 5 世代移動通信システムの massive MIMO基地局に使用されており、私たちが日常的に利用する携帯電話の通話やインターネット通信に不可欠なデバイスです。開発業務を通して世界中の通信環境の発展に貢献できることが魅力です。 ■事業・製品の優位性： 当社基地局向け高周波デバイスは、高効率化に有利なGaN HEMTの搭載や当社独自の回路技術の適用により高効率かつ低歪特性を実現し、5G massive MIMO基地局の低消費電力化に貢献しています。さらに、当社独自の高密度実装技術により、電力増幅器をモジュール化することで、顧客の回路設計負荷軽減や製造コスト削減にも貢献しています。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期35時間 ・出張：有　(数回/年) ・転勤可能性：有　(所内移動メイン、所外は稀) ・リモートワーク：有　(出社6割以上目安) 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部署のビジョン、ミッション： ◇ビジョン モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。 ◇ミッション （1） モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。 （2）CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。 （3）社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。 ■部署の概要： ◇モビリティビジネスに関する戦略・企画 ◇CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画 ◇電動車の新しい価値の創造 ◇上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画 ■入社後の担当業務： ◇電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント ◇対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム) ※国内、海外出張は発生します。（新型コロナウィルスの影響による） ■仕事の面白み/やりがい： ◎フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできます。 ◎フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会があります。 ◎海外含む多様な部門との協働の中で、領域をリードする立場で語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会があります。 ■風土： リモートワーク主体となっている中でもグループ内での定例オンラインミーティングを行っており、業務量の確認調整や休暇、フレックス勤務などの就業に係る予定についても相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1979年創業・ネットワークセキュリティ領域に特化したパイオニア企業／有給取得率90％ ■本ポジション： 現在、当社ではSASEクラウドに注力しています。 今後、革新的な製品を国内市場へ展開していくために、新たな営業手法を企画・自ら実行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・市場分析を基にしたターゲット企業の選定や競合分析 ・中小企業や大手企業それぞれに向けた販売手法の構築、効果的なアプローチ方法の策定 ・販売パートナーに対する販売促進施策の展開（提案資料作成/プレゼン/顧客へのデモンストレーション） ・顧客管理や受注率の向上のため、各種データから営業活動の改善点を抽出 ・販売パートナー向け学習会実施（製品やサービス/セキュリティの基礎など） ・新規販売パートナーとの関係構築 ■配属先について： 第二営業部は各製品の特性を理解し、顧客の要望に応じた提案を行うプロフェッショナルなメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・創業47年目の当社は安定した経営基盤のもと、NWセキュリティ分野を中心に成長を続けており、製品の流通を通してサイバーセキュリティに大きく貢献しています。取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握することで、トラブルの予防と迅速な対応を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの成長率を誇るHRエンタメ企業で経営の中枢を担う〜 ●20倍成長を遂げた急成長企業の人事戦略を経営直下でリード ●採用・制度設計・カルチャー醸成まで一気通貫で推進 ●若手が活躍するHRエンタテイメント企業で、組織の未来をデザイン ■企業概要 東急グループ出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テック企業出身のCTOが集結して設立された「HRエンタテイメント企業」です。従来の転職市場が抱える課題に対し、月間100万再生を誇るYouTubeやSNSを駆使した独自の転職支援モデルを展開。HR領域で国内トップクラスの成長率を誇る急成長企業です。 ■業務概要 人事責任者候補として、経営陣と連携しながら人事戦略の立案・実行を担っていただきます。採用・制度設計・カルチャー醸成・組織開発など、人事領域を横断的にリードし、企業の成長を支える基盤を構築していただきます。 ■業務詳細 ●人事制度設計・運用 ◎評価・報酬・等級制度の設計と運用 ◎タレントマネジメントシステムの導入・最適化 ◎組織課題に応じた制度改善の提案と実行 ●採用・広報戦略の推進 ◎採用ブランディング・広報戦略の企画・運用 ◎採用KPIの設計・管理、選考プロセスの最適化 ◎採用チームのマネジメントと育成 ■本ポジションの魅力 ◎経営陣の一員として企業ビジョンの実現を推進 ◎採用・組織開発・タレントマネジメントすべてを統括 ◎自身のアイデアが組織やカルチャーに直結する影響力 ◎急成長するベンチャーで得られる圧倒的な経験値 ◎経営視点でのキャリア構築が可能 ■期待する役割・ミッション ◎経営陣の一員として、企業ビジョンの実現を人事戦略から支える ◎組織の未来をデザインし、社員の可能性を最大化する環境を構築 ◎「技術者大国日本」の実現に向け、HRの力で社会課題を解決する ■当社環境の魅力 ◎平均年齢28歳、若手が活躍する活気ある職場 ◎2021年から20倍の成長率を記録する急成長企業 ◎累計3.6億円の資金調達実績と安定した経営基盤 ◎渋谷駅近くの新オフィスで快適な働き環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎30年以上黒字経営の安定IT企業で成長 ◎経営視点で人事戦略に関われるポジション ◎港区認定のワークライフバランス推進企業 ■業務概要： 同社は30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開し、安定した基盤のもとAI活用・自社サービス事業を拡大しています。本ポジションでは、人事マネージャー候補として、採用・労務・人事制度・教育など人事全般を担い、エンジニアが最大限力を発揮できる組織づくりをお任せします。経営陣との距離も近く、制度・仕組みの企画提案から運用まで、一貫して主体的に関われる環境です。将来的には中期計画や予算編成など、経営層の一員としてキャリアアップを目指していただけます。 ■職務詳細： ・要員計画・採用計画の立案および採用実務全般の推進 ・社員のキャリア面談、評価面談の企画・運営・実施 ・勤怠・就業規則などを含む労務管理と運用改善 ・教育制度の企画・研修計画立案、運営およびフォロー ・人事制度（等級・賃金・評価・賞与）の設計・見直し・運用 ■組織体制： 配属は管理部門（総務・人事・経理・事業企画・経営管理）で、20代〜50代まで計8名のチームです。年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな風土があり、他部署との連携もスムーズです。人事として裁量を持ちつつも、周囲のバックアップを受けながらチャレンジできます。指示待ちではなく、自ら考え動きたい方に最適な環境です。 ■社員インタビュー 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。　 ■企業の特徴／魅力： 同社は、クラウド・ネットワーク分野で大手企業と長年取引する安定企業でありながら、社会課題解決型のDX新規事業にも積極的です。港区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定され、在宅勤務・フレキシブル出勤・平均残業9.5時間／月・有給取得率80％超など働きやすさも整備。有能な人事には大きな裁量が与えられ、実力に応じてマネージャー・経営層へのステップアップが可能な、やりがいと成長機会の両方を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／年休120日／月残業10時間程／各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◆◇ ■出向先：エコー技研株式会社に出向していただきます。 主要事業：半導体基板洗浄装置及び薬液供給装置の設計・製造及び同装置の現地組立・定期修理・改造工事 ■業務内容： 半導体洗浄装置・薬液供給設備など、需要が安定した領域で事業を拡大中。景気に左右されにくい分野で長期的に働けます。 （1）　お客様先に出向いての仕様すり合わせ （2）　（1）の内容を基に計画設計　　が主な業務となります。 出張は月3回程度あります。 ■魅力ポイント： ◎プロジェクト単位でチームを組んで取り組むため、規模の大きな案件に対して一気通貫して携わって頂けます。 ◎営業と同行し、技術者としての視点で提案できる機会もあり、机上の設計だけに留まらない“設計者としての幅”が自然に広がります。 ■製品について： ・クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ・薬液供給装置 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/industrial/ ■キャリアパス： 将来的には多様な設備の設計・技術営業等を経験し、管理職を目指していただく事が可能です。 ■組織構成： 課長以下全9名(25〜55歳) プロジェクト単位でチームを組むため、一人に負担が集中せず、業務全体を学べる仕組みがあります。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ▽暮らしの中のクラボウ：製品の活用例について https://www.kurabo.co.jp/scene/　 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク制度（部署による）等あり。「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループから受託する 大規模データセンター案件 の設備構築・運用に関する 提案・コンサルティング・プロジェクト管理 をお任せ／NTTドコモグループで福利厚生◎／夜勤無し・土日祝休み】 NTTグループから受託する 大規模データセンター案件 の設備構築・運用に関する 提案・コンサルティング・プロジェクト管理 をお任せします。 ＼オススメポイント／ ◆ 経営層に近い視点でPJをリードできる 大規模データセンター構築という、企業インフラの要となる領域で 上流から経営層の意思決定サポートまで関与できます。 ◆ NTTグループの中核事業に携わるやりがい NTTグループのデータセンター事業を支える重要ポジション。 社会インフラに近い領域で、長期的にキャリアを築けます。 ◆ 設備 × IT 双方の知識が磨かれる 電源・空調といった設備領域から、ネットワーク・回線などIT領域まで 幅広い専門性を身につけることが可能。 ■仕事概要 関西エリアのデータセンター（DC）設備に関わるプロジェクトにおいて、 要件整理・設計調整・見積・業者手配・進捗管理・検収対応までを一貫して推進 していただきます。 ■具体的な業務内容 ・データセンター設備（電源／空調／ネットワーク／回線等）の業務フローや設備管理方式のコンサルティング ・設備構築に関する 発注・スケジュール管理・検収処理支援 ・顧客要望の把握〜要件定義・仕様調整・見積り作成・構築プロジェクト管理 ・工事業者の選定・手配・進捗管理　等 案件数：月5〜10件程度（年間約60件程度） うち大型案件：約30件程度 ■当社について NTTビズリンクは、NTTグループの一員としてデータセンター事業や法人向けICTソリューションを展開し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。大規模かつ高度なICT基盤を扱うため、コンサルティングやプロジェクト管理の経験を活かしながら、より上流でスケールの大きい案件に挑戦できる点が魅力です。また、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができる制度が整備されており、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人概要 当社は日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）にエンジン担当企業として参画しています。2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しています。当部門は当社が担当するエンジン部品構成要素の設計及び技術開発を担当しています。また、GCAP関連だけではなく、次世代民間航空機エンジンに用いる最先端技術の開発も行っております。技術開発から製品開発のフェーズにおいて、エンジン構成要素の設計及び構造解析・評価業務、設計に関わる技術開発業務をご担当いただきます。 ◆職務内容　 当部はGCAPや次世代民間航空機エンジンプロジェクト等に代表される高度な技術要件を求められるプロジェクトにおいて、既存のIHIのエンジン技術の高度化を図ることを目的とした技術開発と、技術開発の後の部品設計を行っております。社内外関係各部署との連携が発生するため、各部署との折衝能力並びにコミュニケーションが重要となってきます。 ◆業務詳細 次期戦闘機用エンジン部品の技術開発・設計／次世代民間航空機用エンジン向け部品の技術開発 使用ツール：CAD（ソフト：NX）、FEM構造解析（ソフト：ANSYS、LS-DYNA等） ◎部品設計業務 ・CADモデル作成：部品構成や部品形状を定義する ・図面作成：計画図や製造用図面を作成し、設計更新や製造トライアル結果などを適宜反映する ・構造解析：CADモデルをベースに、メッシュ作成／境界条件（温度や荷重）を設定して計算し、結果（温度分布や応力分布、変位）を可視化してアウトプットする ・応力・寿命評価：構造解析結果と材料強度データ等から部品の強度や寿命を予測・評価する ・社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ ・技術資料作成 ◎技術開発業務 ・材料試験／評価：試験項目の設定、試験結果の整理、設計への反映 ・解析予測手法構築／各種試験による検証・評価：解析予測手法を構築し、各種試験（要素試験、部品試験、エンジン試験）を実施して、予測手法や部品／システムの健全性を検証・評価する ・社内外関係者との技術に関する調整・打ち合わせ ・技術資料作成

〜東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／様々な分野でオリジナル製品を展開〜 ■仕事内容： 自動制御機器を使った駐車場システムの制御盤（機械を動かすための電気装置）の設計を担当いただきます。 企画の段階から設計、動作確認、現地での調整まで、一連の工程に関わることができる仕事です。 ■業務詳細： ・駐車場システムの企画や設計 （受注前の準備、社内での設計・試験、現地での調整や完成後の対応） ・電気配線図や機器配置図の作成 プロジェクトの最初から完成まで関わるため、幅広い技術知識と関係者との調整力を活かせます。 ■当社について： 当社は、三菱電機グループの中でも最大級の規模を誇る設計会社です。三菱電機株式会社の戦略的子会社として、幅広い分野の設計業務を中心に事業を展開しています。また、設計にとどまらず、自社で製品開発・製造まで行う“メーカー機能”も併せ持っていることが大きな特徴です。 たとえば名古屋事業所では、病院で使用されるリハビリ医療機器「ストロングエルゴ」などを独自に開発しています。このように、高い技術力を背景に、半導体や家電製品から人工衛星に至るまで、多彩な分野で設計を手がけています。当社事業は、構造設計、回路設計、プラント設備・ビル設備のシステム設計など、幅広い領域を担当しています。また、これらのエンジニアリング事業で培った技術力を活かし、当社独自のオリジナル製品の開発も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日税ホールディングスの一員として、様々な事業承継コンサルティングサービスを提供 ◆案件は税理士からの紹介が中心/アドバイザリー業務に専念できる環境 ◆スキーム検討からクロージングまで一気通貫で関われる ■業務概要 中小企業オーナー・経営者に対してM&Aおよび事業承継のアドバイザリー業務をお任せします。 ※案件は税理士からの紹介が中心なため、新規開拓に追われることなく、アドバイザリー業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ◎経営者・オーナーへの初期ヒアリング ◎課題整理・方向性の助言 ◎事業承継スキームの検討・提案（株式譲渡、事業譲渡、組織再編、会社分割 等） ◎企業の磨き上げ支援（経営・財務面の改善、事業整理、成長戦略の検討 等） ◎事業再編や資本政策に関するアドバイス ◎M&Aにおける条件整理 ◎各種交渉に関するアドバイス ◎税理士・弁護士等の専門家と連携した案件推進など ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員と案件に同行しながら業務を習得。段階的に担当範囲を広げ、将来的には案件の主担当として活躍いただきます。 ■組織構成 M&A／事業承継コンサルティング部門は、20〜50代中心の少数精鋭チームとなっており、経験豊富な先輩社員がOJTでサポートします。 ※グループ内保険会社、不動産会社などとの交流も盛んで、自由闊達な雰囲気です。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション M＆Aのプロとしてご活躍いただきます。 ■ポジションの強みや魅力 ◇中小企業M&A×事業承継の専門性を身につけることができます ◇スキーム検討からクロージングまで一気通貫で関われるやりがいのあるポジションです ◇税理士ネットワークを活かした質の高い案件を手掛け、経営者と直接向き合う影響力の大きな仕事に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー／東証スタンダード上場／ビジネスフォンSaaSで成長〜 ■業務内容： 自社SaaSのエンドユーザ向けWebシステムであるトビラフォンCloudもしくはBizのマイページ（Web）の開発・保守・運用ご担当いただきます。 フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです。 チーム内で開発の企画を行うため、上流工程から関わっていただきます。 スマホ、PCアプリの開発に携わっていただく可能性もあります。 ■サービス内容： ◇トビラフォン Cloud（https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 　- ダッシュボード（通話統計情報） 　- 内線管理、IVR ◇トビラフォン Biz（https://tobilaphone.com/biz/gw/) ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 　- ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 　-迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR ■魅力： ・チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 ・技術的な側面では、フロントエンドからバックエンド、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、様々な言語・技術と触れ合う機会があり、ご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができます。また、所属やポジションを変更することなくマネジメントへの挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FIREも見据えた制度を整備／資産形成支援や海外生活制度など、セカンドライフを支援する新制度を構想中／全員が中途入社／プライム取引比率は7割以上／賞与年3回〜 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと事業規模を拡大しており、システム開発企業からICT総合サービスカンパニーへシフトし事業拡大中です。 キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアップしていきませんか？ ■業務詳細： プロジェクトリーダーのご経験でご活躍いただきます。ゆくゆくは請負システム開発を対応していただきます。 プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上。Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 コンサルティング事業×ITソリューション事業で、上流〜下流工程まで幅広く多彩な経験も可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ・自社Webサービス ・ウェブマネー決済システム ・アンケート集計システム ・海上保安庁ホームページ ・交通管制システム ・列車予約管理システム ■魅力点： ＜今の時代に安心・財産形成特化の福利厚生あり＞ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度 ◎一般財形貯蓄 ◎財形年金貯蓄 ◎財形住宅貯蓄 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援しています。「働く期間」だけでなく「その後の人生」も見据えた制度設計で、長期的に安心してキャリアを築ける環境を実現しています。 ＜【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定＞ IT業界で先駆けて厚生労働省「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」を3期連続で取得しました。残業抑制、休暇制度、医療費補助、子育て支援などを整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応。第三者機関による労働環境チェックも実施し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品の立ち上げにおける工程設計や生産性の改善業務など幅広くお任せいたします／「キッツグループ」の一員〜 ■業務内容 当社が製造する半導体製造装置に搭載される電動バルブのモータ制御機能に関する電気制御部のソフトウェア設計・開発を担当していただきます。 仕様検討からソフト開発、評価、量産移行まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・制御仕様の検討 ・ソフトウェア開発（C言語によるマイコン制御プログラム） ・モータ制御を中心とした制御アルゴリズム設計 ・ソフトウェアの検証・評価、量産対応 ■当社について キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器（バルブ）やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品、サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。 半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化、複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。私たちは、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務