〜導入急加速フェーズ／急成長セキュリティ市場で認知急拡大／ITシステムの脆弱性管理を実現する多機能なセキュリティSaaS／週2在宅可／フレックスタイム制〜 ■ポジション概要： 脆弱性管理クラウド「yamory」 は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。 さらなる事業拡大を目指し、新規顧客獲得へ体制を強化している状況です。導入社数も堅調に伸びてきており、今後より広いお客様へサービスの価値提供を広げていくべく、フィールドセールスにオーナーシップを持っていただける方を募集します。 ■業務内容： yamoryは、業種業界企業規模問わず幅広い企業様に導入いただいているサービスですが、現在、エンタープライズ企業様からのお引き合いが増えている状況にあります。企業規模の大きいお客様へ提案を進めるにあたって、ターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。 ＜業務の一例＞ ・営業戦略立案、実行 ・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート ・商品開発、価格設定 ・初回商談から契約まで一貫した営業活動 ・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化 ・採用活動 ■yamory事業について： 昨今、日々報告される脆弱性はすでに20万件を超え、お客様のリソースの中に潜む脆弱性やクラウドの設定リスクはより複雑化しています。 しかし、活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することは非常に難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業様も少なくありません。 私たちのサービスは、脆弱性管理に必要なトリアージ機能、アセットの可視化などを可能にし、エンジニアと組織決裁者のセキュリティ対策の負担を最小限に抑えます。 セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。

【「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」などの3世代に愛されるロングセラー商品多数／増産拡大中／1930年創業の老舗お菓子メーカー／映画やイベント、グッズなど自社キャラクターも話題／WLB◎】 ■職務内容 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」など自社商品の品質管理・保証業務をお任せします。ビスケット、スナック、チョコレート菓子などの製造における品質管理・保証業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・原材料や製品の品質チェック、基準との照合 ・衛生管理や製造工程の確認・改善提案 ・データ収集、及び分析 ・不具合発生時の原因調査と再発防止策の検討、生産工程の改善 ・現場スタッフとの連携による品質向上活動 ・品質データ・報告書の作成、クレーム対応等 ■組織体制： 品質保証部は約10名が在籍しており、20代〜40代まで幅広い年代の社員が活躍しております。新卒社員も中途入社社員も活躍しております。中途採用で他社から入社された方も多くいらっしゃいます。 ■入社後の流れ： まずは当社の品質基準を先輩スタッフのサポートのもとでしっかりと学んでいただきます。能力、適性に応じた仕事内容を積極的にお任せいたし、即戦力として活躍していただきます。 ■就業環境： ・土日祝休（年休113日/会社カレンダーに基づく）、仕事とご家庭の両立がしやすい環境です。 ・有給消化率も90％以上あり、5日以上の連続休暇取得も可能です。 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、ユニフォーム貸与あり ・食堂完備（昼食補助あり）、格安社内販売あり ◆同社について： ・2030年に100周年を迎える老舗企業になります。 ・「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガスビスケット・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれも独自の製法で他社が真似できないオリジナリティ溢れる、そして国民の皆様に愛される商品を製造しております。 ・代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。2025年には映画が全国公開され、さらにアジア諸国でも映画公開がされております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ブランドの世界観を自分の手で創る／デザイン経験者歓迎／裁量大きく売上・認知拡大に貢献／年休125日・フレックス制度有＞ ■業務内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、自社ブランドの世界観を形にするインハウスデザイナーを募集します。 「業界トップクラスのブランド力を支え、顧客に感動を届ける」ことがミッションです。 自社ブランドの魅力を余すことなく伝えるクリエイティブを手がけ、ECサイトや店舗、販促物などあらゆる接点でブランド体験を向上させます。 あなたのデザインが、多くの人に愛されるブランドの顔となる——そんなやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 (１)Webデザイン・コーディング ・自社ECサイトやLP（ランディングページ）のデザイン制作 ・HTMLコーディング（CSS、JavaScriptを使用） ・Webサイト用バナーの制作などのデジタルデザイン業務 (２)グラフィックデザイン ・店頭POP、ポスター、カタログなどの販促物の制作 ・ブランドビジュアル制作（社内ブランディングに関わる制作物対応） (３)撮影・ディレクション補助 ・撮影用ラフ（構図やビジュアル案）の作成 ・撮影への立ち合い、撮影ディレクション補助など（制作企画〜実制作まで一貫して関わる可能性あり） (４)進行管理・発注・事務処理 ・印刷や制作物の発注対応 ・制作進行管理、各種事務処理など現場の運営に関わる業務も担当する場合あり ■やりがい 自社ブランドの世界観をECサイトや販促物、撮影ディレクションまで一貫して形にできるほか、Web・グラフィック・撮影など幅広いクリエイティブスキルを磨けます。さらに担当ブランドには裁量大きく関わり、売上や認知拡大に直結する経験を積めるため、将来的にはブランドディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■配属先情報 ネット販売部のクリエイティブチームに配属予定です。 ■働きやすさ フレックスタイム制度の導入や年休125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力的です。 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。

【学生時代C言語の学習経験ある方歓迎！／9割エンジニア・研修制度充実／新卒100％定着・離職率３％以下・年次問わず教える教わる社風／外注工程がないため、開発業務に専念できる環境／半導体製造装置の国内・世界シェアトップの東京精密G】 ■職務内容： 「東京精密製の半導体製造装置」のソフトウェア開発を上流から下流まで東京精密と協業し、全ての工程を担当いただきます。今までの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 製品：半導体製造装置（プロービングマシン) 体制：機能ごとに10~15名程で分かれています。（協力会社を含む） 新卒2名以上配属、メンバークラスは20代、30代が多い職場となります。 開発言語:C言語 ■職務詳細・研修制度： 入社当初はC言語のトレーニングを1ヶ月ぐらい実施いただき、最初はデータ処理のチームに入っていただき適性に合わせて配属チームを決定します。 チームに分かれてOJT制度あり、実務経験ない方でもしっかり成長できる環境がございます。 ※外注工程がないため、開発業務に専念できる環境です。 東京精密Gのソフト専門部隊として東京精密に仕様の提案をしていただくこともあります。 ■本求人の魅力 ・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。安定した経営基盤のもと業務に集中いただくことができます。 ・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともかないます。 ■当社について 東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。有給取得率7割以上、育休取得率100％、社員食堂は1食300円と福利厚生充実しております。技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社勤務／最終面接オンライン可／25卒・第二新卒歓迎／CADスクール出身者歓迎／市場価値UP◎世界No.1シェアの半導体制動装置／主体性を活かす／年休121日・土日祝休み／引っ越し代・住宅手当など福利厚生充実〜 ■担当案件に関して 当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 日本を代表する大手半導体メーカーから案件を受託する当社において、世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の電気設計をお任せします。AutoCADを用いた電気回路・配線・リレーシーケンスの設計業務(ハード設計)が中心です。 装置本体への配線・テスト・ソフト設計はなく、デスクワーク中心で出張なし。次世代製品製造装置の開発設計、量産設備製造装置の設計、更新改造などの設計を業界経験が豊富な設計技術レベルでお客様の要望をトータルサポートしています。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務の詳細 ・打ち合わせ／社内検討 ・事前見積提出／作図作業／検図作業 ・図面の回覧準備／出図作業 ■業務の魅力 出張や現場作業がなく、設計業務に集中できる点が特徴。AutoCADを使った専門的な設計スキルを磨けるほか、顧客との打ち合わせを通じて要件定義力や提案力も身につきます。幅広い装置設計に関わるため、技術者としての視野を広げたい方に最適です。 ■働く環境 研修制度が充実しており、技術研修や現場研修を通じて基礎から学べます。配属後は顧客の事業内容や製品知識を習得し、実務を通じてスキルを段階的に習得。年4回の面談でフォロー体制も万全です。 ■働き方 ・デスクワーク中心で出張なし ・研修費用や資格取得支援あり ・通信教育補助制度（最大100％会社負担） ■キャリアパス 設計スキルを高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや顧客対応を担うポジションへ。専門性を深めるだけでなく、マネジメントや提案力を活かしたキャリア形成が可能です。

■□東証プライム上場//IT通信業界のパイオニア企業/研修制度充実/中途入社者多数□■ ◎日本にインターネットを広めたパイオニア ◎大企業×ベンチャーの風通しの良い社風 ◎日本初・世界初の技術力を多数もち、SI事業の他に自社サービス開発も！ ■業務概要： 北陸地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■公開事例： 株式会社北國銀行様 https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/hokkokubank.html ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： 社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる仕事です。当該インフラは、オンプレミス、自社サービス（IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用）、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）サーバエンジニア（上流工程・品質管理・プロセス改善） プロジェクトリーダとして各プロジェクトの要件定義・設計・構築・品質管理をこなしつつチームを牽引して頂きます。 （2）サーバエンジニア（構築・運用） プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます。 （3）ネットワークエンジニア★ 社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、基幹業務システムネットワーク、海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を担当して頂きます。 （4）クラウドエンジニア Microsoft365やBOX等のクラウドサービスに関して、自社・グループ会社・海外拠点への導入・展開・運用を担当して頂きます。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方： （2）サーバーエンジニア（構築・運用） ・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験（2〜5年程度） ・ネットワークの基礎知識（TCP/IP) （3）ネットワークエンジニア ・ネットワーク設計・構築経験（2年以上〜） ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ（DNS/DHCP等）の運用 （4）クラウドエンジニア ・クラウドサービスの設計・導入・運用経験（2年以上〜）

〜メガバンク×金融事務／転勤無し／育児と仕事の両立支援制度も充実／金融経験を活かして多彩なキャリアパスが築ける〜 ■概要： ご経験・希望を鑑みて配属先を確定致します。入行後は経験やスキルに応じたOJT研修を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境です。スムーズなキャッチアップが可能であり、複数名の採用を予定しているため同期との交流も豊富にあります。 ■業務内容： <フロントサポート（本部）> ・営業本部（支店）RMサポート業務全般（融資事務・預為事務を除く） ・与信管理、継続稟議、一般庶務業務、顧客とのアポイント調整・秘書業務など <フロントサポート（支店）> ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員（RM）のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 <融資・ミドル事務（本部）> ・日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務業務 ・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営 <拠点運営サポート（支店）> ・支店やオフィスで発生する広範囲の事務業務（預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務） ・会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務 <窓口・預金・為替等の受付（支店）> ・窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応 ・ご来店された個人のお客さまに対して金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ■研修制度： 入行後は、全社的な研修があり、銀行の基礎知識を学んでいただきます。キャリア採用が増えておりますので、銀行全体の研修プログラムも制度化されており、銀行の歴史やコンプライアンス研修等の研修もございます。研修後の配属された後もOJTや月2，3回の研修が続き、手厚い研修がございます。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス： 行内には多様な部署があり、スキルと適性に応じて公募制度を通じた多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境： ・想定残業時間：月15〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【「人」を大切にする社風／年休121・土日祝／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社／平均勤続年数約14.5年】 ＜補償調査課＞ ・主に物件調査や事業損失等の補償コンサルタント業務を行っています。物件調査は公共事業に伴う用地取得計画で移転等の必要が生じた住宅や店舗等を調査し、移転工法の検討、平面図や立面図等の作成、補償費の算定、補償内容の説明等を行います。 ・事業損失は工事の施工に伴い発生する振動や地盤変動が近隣の建物等に及ぼす影響を調査し、修復費用の算定等を行っています。 ・調査対象が多岐にわたるため、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加えて、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心として、電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等、幅広い分野に関する知識を活かすことができます。 ・調査時のヒアリングや内容説明は、建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。 ※工損調査タブレットシステムを使用し、現地調査と調査表や写真台帳の作成等を連動させることで効率的な事業損失調査を実施しています。 ◇案件詳細： ・元請け：下請け＝97％：3％（ほぼ元請け案件になります。下請け：DB案件等。） ・主な受注先：地方自治体（千葉県市川市、神奈川県秦野市、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県）、国土交通省中国地方整備局、中日本・西日本高速道路株式会社・等 ・近年弊社で力を入れている案件：国道2号西広島バイパス都心部延伸事業に伴う家屋調査業務、一般国道2号岡山倉敷立体（Ⅰ期）工事に伴う用地調査業務 ・直近の実績：災害対応業務（東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨等） ■会社の強み／働く魅力 ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 ◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり ◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■近年は人材育成・働き方改善に注力、人材を大切にしております、安定経営で無借金経営を続け、業績は堅調に伸長中です。 ■仕事の内容： 都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。 ■具体的に： ◎地域課題解決:専門知識と技術力で、防災・減災や持続可能で安心安全な地域づくりに取り組む ■面的な整備： 都市公園、駅前広場、企業用地など、面的な整備に関する計画・設計から許認可手続きまで幅広い業務を担当 ※使用ソフト：VNas、AutoCAD、各種3次元CAD ■案件詳細： 元請け：下請け＝ほぼ100％：0％／主な受注先：都府県、市町村、民間 ■当社について： ・創業以来、総合建設コンサルタントとして事業を展開し、社会資本の整備を実施。測量や地理情報、補償調査、施工管理、地盤調査、環境計画・調査、上下水道、土木設計、都市計画、農林振興などを行い、安全・安心な国土づくりを推進しています。 ■『自立した活力ある地域社会の実現』に向けて、道路や港湾などの社会資 本整備における機能面、及び美しさや 　ライフサイクルコストの低減を考慮した計画・設計の開発を提案。今後もさらに地域社会へ貢献するため、構造物の長寿命化に向けた取り組みや災害リスクに対する防災・減災対策の強化など、様々な取り組みを行ってまいります。 ■制度／待遇など ・「社員力」の向上を目的に多数の資格取得を奨励。合格報奨金や講習会参加、受験費用などを会社負担し人材育成に注力しています。 ・管理職の評価に部下の残業時間数を組込み、また一目で就業状況がわかるシステムを導入する事で残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業のお客様のご支援をする機会が多くございます。アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえた、業務拡大に伴っての募集となります。 ■業務内容： ・プロジェクト計画の立案・提案 ・プロジェクト進行管理 ・体制の維持管理 ・顧客提案のフォロー など ・製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。 これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造職（機械オペレーターや品質管理等）から未経験でチャレンジしたい方大歓迎！／国内唯一の大型歯車専門メーカー／残業10〜20時間程度／有休取得率80％越え／安心の教育体制◎／神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引〜 ■こんな方にマッチ ・製造・加工・現場作業など、モノづくりに関わった経験を活かしたい方 ・現場作業から、管理・事務寄りの仕事へステップアップしたい方 ・コミュニケーション力よりも、段取り力や製造理解を活かしたい方 ■当社と職種について ◎当社は、自動車・セメント・エネルギー関連など日本の基幹産業を支える機械に欠かせない「超大型歯車」を手がける希少なメーカー ◎そんな唯一無二のものづくりを支える「資材調達」または「工程管理」のポジション ◎未経験の方でも基礎から学べる充実した教育体制を整えておりますので、安心してスタートが可能！ 「資材調達」 ◎設計・開発部門から送られる購買依頼書や図面に基づいて、必要な資材や部品を既存の取引業者から発注します。 ＊新規業者の開拓や価格交渉はほとんど発生無 ＊英語スキルをお持ちの方は、海外調達の際に英語を活かすことが可能（英語スキルがない方でも問題ありません） 「工程管理」 ◎受注後、どの機械を使って納品までの計画を立てるかを考えます。製造工程が進む中でのスケジュール調整や、製造現場からの工具調達依頼に対応します。 ※どちらか一方に特化せず、製造部として幅広い業務を担当していただけます。製品管理、工程管理、購買など多様な経験が積めます！ ■配属部門：5名（30代〜50代まで幅広い年齢層が活躍） ＊中途入社の方活躍中！風通しが良く穏やかな方が多い環境です！ ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造／60年以上の歴史と精密切削・加工技術　国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由： ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない！ 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ！

＜【技能職】特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）＞ 本工場では当社で製造した管ガラスを加工し、リードスイッチや光ファイバ等に使用されるガラスを製造しております。 ■業務内容： 工程の自動化や生産性向上、コストダウンを目的に加工工程管理、工程改善・開発、品質管理、品質改善を担っていただきます。 ＜生産性改善＞ ・加工品位、歩留まり向上のための設備改善 ・導入済の自動機の処理能力向上 ・コスト削減のための自動化 また上記に対し外注会社と協力し製造条件変更案や改善案、計画案の立案と必要に応じテストや設備への展開対応もご担当いただきます。 ＜品質改善＞ ・客先からの品質要望に対する工程での不具合調査や工程改善 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）

【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】 同社は一次請けSierとして、WEB制作部門を持ちます。 法人向けを中心に中堅中小企業の他、大企業、公的団体、美術館や博物館など多岐業種にわたり、WEBサイトの新規構築・リニューアルから構築後の運用サポートを担当していただきます。 一次請けのため、企画・制作からサポートまでのすべての工程を自社で対応しています。 ■業務詳細 ・Webサイト制作全般（企画構成、デザイン、コーディングなど）および運用 ・クライアントへのヒアリング、企画、提案書作成 ・制作案件の進行管理、品質管理 ・デザイナーやエンジニア（社内・社外）へのディレクション ・Webサイト公開後の効果測定、分析、改善提案 ・営業部と連携した提案活動（資料作成、顧客訪問含む） ・AIなどを活用した業務効率化の推進　等 ■入社後の流れ ・ご経験やスキルにより、将来的にはディレクション業務にも携わることが可能です。 ・経験の浅い方でも、OJT教育で経験を積むことでスキルアップを図ることができます。実務未経験で入社し、活躍している先輩社員も複数名おります。 ＜入社後に期待すること＞ ・AIの活用 　AIを積極的に活用し、生産性向上を目指しています。AIに興味があり、新しいツールを学び、業務に取り入れていく意欲を歓迎します。 ・幅広い業務への挑戦 　分業化された業務ではなく、企画、デザイン、制作、運用、分析まで、幅広いスキルを身につけ、お客様の課題解決に貢献したいという意欲を求めています。 ■組織構成 ・部長1名、メンバー5名で構成されています（男性2名・女性4名）

〜JFEエンジニアリンググループ／「もっと大きな仕事に挑戦したい」「技術を広げたい」そんなあなたへ！化学プラントの設計から現場まで関われる／分業制では味わえない達成感と、幅広いスキルを身につけるチャンスがあります〜 ■業務内容 化学プラントの機器・配管設計を担当いただきます。 扱うのは熱交換器や反応器、タンク、ポンプなど、プラントの心臓部。当社では、機器・配管・プロセスを幅広く担当いただき、その中で得意分野を伸ばす方針のため、機械設計の技術を幅広く身に着けられます。 ■業務詳細 ◎機器・配管の見積、積算、詳細設計 ◎購入仕様書の作成、見積評価、ベンダー図面チェック ◎官庁申請資料の作成、顧客・社内との調整 ◎建設工事における工程管理、品質管理、安全管理 ■ポイント ◎設計から現場立ち上げまで一気通貫で対応 ◎機械・電気・制御・化学・建築など異分野のエンジニアとチームで協働 ◎顧客と直接やり取りし、提案型設計を実現 「CADだけ」「図面だけ」ではなく、プロジェクト全体に関わるので、モノづくりの全体像を学ぶことができます。流体力学や熱力学など、大学で学んだ知識を活かせる場面も多数。自分の設計が実際にプラントとして立ち上がる瞬間は、他では味わえない醍醐味です。 ■業務の魅力 ◇設計から試運転まで責任を持つので、成果が形になる達成感あり ◇顧客と直接やり取りし、提案力・調整力も磨ける ◇毎回オーダーメイドの設計で、飽きずに成長できる ■働く環境 ◇JFEエンジニアリンググループの安定基盤 ◇チームで協力しながら進める風通しの良い職場 ■働き方 ◇社宅、寮完備。単身赴任者は月1回帰宅休暇あり ◇長期出張あり（1〜3ヶ月）、海外出張は年数回 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積んでいただきますが、異分野のエンジニアと連携して仕事をするため、隣接分野の知識も身に着けることが出来ます。技術研修や階層別教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 1964年創業、大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリンググループ。オーナー系の強みを活かし、企画から建設まで提案型で対応。国内外で事業を展開し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。

【必要なのはITへの意欲！／飛び込み営業なし／大手企業との直取引多数／Web会議中心の法人営業／年間休日122日／転勤なし】 ■仕事内容 自社開発の購買システムを企業のお客様に提案する法人営業のお仕事です。 ■具体的には ・Web会議でのプレゼンテーション お客様の業務をヒアリングし、ニーズに合わせたシステムデモを実施します。基本的には自社オフィスからのWeb会議なので、飛び込み営業や外回りはほとんどありません。 ・お客様からの質問対応とトライアルサポート システム導入を検討されているお客様の疑問に丁寧にお答えし、実際に使っていただきながら導入までをサポートします。 ・見積書や提案資料の作成 お客様がシステム導入を検討する際に必要な資料を作成します。 ■当社の魅力 当社の最大の魅力は、システム開発をすべて自社で完結している点です。自社開発100%だからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるポジションです。 実際にシステムを運用した大手企業のお客様からお褒めの言葉をいただいたときの達成感は格別です。 また、未経験からのスタートでも安心の環境が整っています。専門的な知識がなくても、入社後3ヶ月間の充実した研修でITの基礎知識や購買業務の知識をゼロから学べます。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、いつでも相談できる環境です。 実力主義の給与体系と評価制度を導入しており、頑張りがしっかり評価される職場です。 ■入社後は 入社後は、まず3ヶ月間の基礎研修からスタートします。ITの専門知識や購買業務の知識をゼロから学べる充実したプログラムで、未経験の方でも安心して成長できます。 研修後も突然お客様の前に立つのではなく、プレゼンできる状態になるまで経験豊富な先輩メンバーがしっかりとサポートします。いつでも不安を相談したり疑問なことを質問できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度もあり、自己成長を後押しする体制が整っています。時短勤務制度や産休・育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： (1)医療機器届出資料作成 (2)医療機器届出 (3)QMS書類作成 (4)1st lot判定会準備及び出荷判定準備 (5)厚労省通達及び他社状況確認 ※取り扱っている商品の多くが「一般医療機器」になります（リカバリーウェア等） ※アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■今後のキャリア： ◇入社後医療機器に関係する業務について学んでいただいた後、アパレルの品質保証業務も担当していただくなど入社後５年内はジョブローテーションを行いながら品質業務全般を学んでいただきます。 ◇その後はご本人の希望する方向性に応じて、管理職として進むか、新規工場の品質管理及びCSRなどの監査業務を行う現場中心のキャリアをさらに積むか選択が可能です。 ■当ポジションの魅力： ・当社はReD・ReFa・SIXPADなど様々なブランドをもっており、各ブランドで企画する繊維製品の企画開発・製造をになっています。特に近年注目度が高いリカバリーウエアをベースに、機能付与による価値で製品を企画開発製造しております。 ・事業や新ブランド立ち上げに携わることができる非常に貴重な経験を得ることができます。また新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・最新のシステムやAIを含めた最新のツール採用も積極的に進めています。 世にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／一品一様の製品を設計／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境〜 ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用〜業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化〜製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、設計の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 9名が在籍（20代2名、30代3名、40代3名、50代1名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていき、まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大していただきます。（カタログ製品のサイズ違いなどから） ■同社について〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。

【プライム上場／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／国内トップシェア製品多数／休日出勤無／残業20時間】 ■業務内容： 当社は４つの事業分野（自動車部品、空調機器、定温物流車、電子機器）からなる独立メーカーで　系列に属していない強みを活かした独自の商品開発を展開しています。 その中でも、本ポジションでは、当社独自の住宅用全館空調システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細 空調機器部にて、当社独自の住宅用全館空調システムの開発を展開しており、システム構築に当たり制御ソフトの開発をお任せいたします。 制御が決まった後に、ソフトに書きこむ担当としてご活躍いただきます。 製品開発において、企画→開発→製品化　まで全てにおいて携わることが出来ます。 ■入社後の流れ ・フェーズ１：東プレオリジナル全館空調室内機の開発（室外機：他社製） ・フェーズ２：東プレオリジナル全館空調システム（室外機他社製＋東プレ独自制御） ・フェーズ３：東プレオリジナル全館空調システムの開発 ■やりがい 当社の魅力は、全ての事業部において大手企業との取引が多く、空調機器分野においても、大手ハウスメーカーや大手家電、空調機メーカーとの取引があります。 独立系の強みを活かしこれらのお客様への自由な発想の商品提案が可能です。 ■組織構成 ・開発部人数： 14名 ・男女比：男性：93％、女性：7％ ■配属組織の役割分担： ・40代男性：部長　（全体統括） ・50代男性：主席研究員　主管　(開発管理職)　　計2名 ・50代男性：電子機器部関連開発担当　計2名　　庶務担当　1名 ・30代男性：空調機器部関連開発を担当　冷凍機器事業部関連開発を担当　計3名 ・20代男性：特許調査関連を担当　1名 ・60代男性：主席研究員(開発管理職)　冷凍機器事業部、空調機器部、電子機器部関連　計4名 ■当社について： 当社は自動車部品のプレス加工を中心に、冷凍機器や精密機器など幅広い事業を展開されています。 冷凍機器ではコンビニや物流用の冷凍コンテナにて国内トップシェア、また精密機器ではキーボード「REALFORCE」にてシェアを取っており、一つの事業で一本やりではなく様々な分野で独自の製品を展開している老舗メーカーとなります。

【防災・環境保全に特化！最新技術を駆使して社会貢献・地域貢献◎／官公庁案件9割／賞与7ヶ月／年休120日（土日祝）／健康経営優良法人認定／資格取得支援充実】 社会・地域の安全を守る土木設計職です。 自然災害対策の専門性を高めながら、安定した環境で長期キャリアを築けます。 ■業務内容 自然災害から暮らしを守るための調査・設計業務を担当します。 官公庁案件が中心のため、地域の安全に直結する社会的意義の高い仕事です。 設計に必要なデータ収集や解析、関係機関との調整も担い、技術力と課題解決力を磨けます。 また、豊富な実績と技術により、アジア・アフリカ諸国など海外の防災・復興支援案件に携わることも。国境を越えた社会貢献にも努めています。 ＜対象分野＞ ◆地すべり・急傾斜地・落石・岩盤崩落・雪崩対策 ◆治山・林道・海岸林 ◆河川・砂防・海岸 ◆地質・土質・水質・水文・軟弱地盤 ◆森林・動植物・土壌・地下水・水域 ◆重金属・放射性物質・土壌汚染・緑化 など ＜事例＞ ◆土砂災害再発防止のための調査・計画策定 大規模な土砂崩壊が発生し、渓流を埋めるほどの土砂と流木が下流に流出、森林破壊と災害拡大を招いたケースに対し、 再発防止のため、200以上の流域を現地調査、LPによる細密地形図や地質情報を活用して被災状況や流木発生要因を分析。 流域全体の治山整備計画を策定しました。 ■育成・キャリアパス ・OJTや研修が充実し、質問しやすく風通しの良い社風のため、第二新卒・ご経験が浅い方も知識を習得できます。 ・「技術士」合格者には祝い金40万円を支給。期間限定で最大70万円支給するプロジェクトを実施することもあるため、モチベーション高く挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・県内の案件が中心のため、出張や単身赴任は発生しません。 ・転勤のない地域限定コースとキャリアアップを目指す全国転勤コースを選択可能 ・男女ともに育休取得実績あり ■当社について 創業以来、地滑り対策を起点に防災・環境保全に特化。 全国ネットワークを活かし、地方行政との強固な関係を構築。気候変動による災害対策需要の高まりで、業界内で確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計から運用までを担い、AWS／Azure移行やゼロトラスト導入を推進。標準化や性能改善を通じて、企業IT基盤の安定と高度化をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計・構築・運用 ・クラウド移行プロジェクト（AWS／Azure）の実装 ・セキュリティ対策（認証基盤、脆弱性管理、ゼロトラスト導入） ・障害対応・性能改善・キャパシティプランニング ・社内インフラ環境の方針や標準づくりと展開・維持運用 ■部署の魅力： 単なるインフラ運用に留まらず、企業ITの中枢に携わり、事業価値を創出するIT戦略に直接関与できます。クラウド活用やゼロトラストを軸とした次期IT基盤刷新やサイバー対策強化など、企業競争力を左右するテーマをリードできます。経営層と近い立場で意思決定に関わり、グローバル案件や標準化・自動化にも挑戦可能。インフラ・クラウド・セキュリティを横断し、成長を実感できる環境です。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます。 30歳：520万円（610万円） 35歳：620万円（720万円） 40歳：670万円（790万円） （3）Only Oneの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手小売・メーカー等の販促支援におけるグラフィックデザイナー／動画編集スキルを活かせる！／在宅週2回可能／柔軟にフレックス活用可能】 ■業務内容： 大手スーパー、ドラッグストア、食品・日用品メーカーなどから受注を受けた制作物に対して、“日常の買い物シーン”を動かす販促クリエイティブを担当していただきます。 ・POP・店頭ディスプレイ作成 ・ポスター・カタログ作成 ・Web広告・LP作成 ・動画（商品PR、売り場演出、SNS向けなど）作成・編集 ■この仕事の魅力： ◎動画編集スキルが「売場づくり」に直結 商品の魅せ方が売上に影響する店舗販促の世界では、“動画で伝える工夫”が年々ニーズ増加中。あなたの編集スキルがそのまま、クライアントの成果につながります。 ◎ほぼすべてがクライアントとの直接取引 代理店を挟まず、企業の担当者と直接コミュニケーション。だからこそ、アイデアが通りやすい、スピード感がある、結果をリアルに実感できるというクリエイターとしての醍醐味があります。 ◎幅広い制作物に携われる“飽きない環境” 紙・Web・動画・空間演出まで幅広く挑戦できるため、マルチクリエイターとしてスキルを広げたい方に最適。 ■働く環境： （1）働き方 ・月4回ノー残業デー ・在宅週２程度 ・フレックス活用 ・休暇は自由に取得しやすい環境 ・産休・育休取得率100％、復帰率90％以上 ・時短勤務の利用者も増加中 （2）社風 ・フラットで意見を出しやすい ・挑戦したい人を後押しする文化 ・好奇心旺盛な方や、新しいことを吸収したい方にピッタリ （3）安定性 ・SP代理店として50年以上の実績 ・大手企業との直接取引多数 ・長期的に安定した環境でスキルを伸ばせます 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁×職員向け総務事務案件／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 〜正社員・年休124日・土日休・基本的に9~17時までの勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています

〜女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2〜10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め〜 マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1〜3年経験を積んだ後に、2〜3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●プライム9割のフルスタック案件にて超上流から携わり市場価値UP ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務概要： システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■案件事例： ネットワーク・サーバー関連に加え、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナ等、多岐にわたります。業界も、メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例がございます。 ■魅力 ・案件はほぼ全て直請け(プライム)案件で、お客様と直接コミュニケーションを取ることが可能です。お付き合いの長いお客様も多数ございますので、お客様のビジネス価値を共に創出するビジネスパートナーとしての業務に挑戦できます。プロジェクト推進時のプロジェクトメンバーの裁量権も大きく、システムを実現する構成要素や顧客要望の実現など、主体的に関わることができる環境なため、2次受け・3次受けでの経験者も歓迎となります。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：会社の定める業務