■業務内容： 生産技術担当として、アルミ鋳造工程におけるプロセス設計・品質改善を担当します。 ■入社後の流れ： 入社直後は現場・製品理解からスタートし、段階的に以下業務をご担当いただきます。 ●【現状分析】不良調査（業務比率：30%） ・鋳造現場で発生した不適合品の現物確認とデータ収集 ・試験の結果に基づき、発生メカニズム「なぜ起きたか」を論理的に特定 ●【実行・対策】品質改善業務（業務比率：40%） ・特定した原因に基づき、製造条件を最適化 ・現場の作業手順（マニュアル）への反映や、治工具の改良を製造部門と連携して実施 ●【方案設計】鋳造プロセス設計（業務比率：30%） ・新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いて、高い品質と生産性を両立する鋳造プロセス（アルミを流し込み固める）の最適な手順・条件をゼロから設計する。 ・試作を通じて量産化への承認プロセスを推進する。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■募集背景： 当社アルミ鋳鍛工場（鋳造室）は、防衛・航空機分野において複雑かつ高難度な大型砂型鋳造品を供給できる、国内でも類を見ない独占的供給力を保有しております。現在、中長期的な市場成長に加え、地政学リスクに備えた「海外調達から国内回帰」へのニーズが急速に高まっており、国内トップメーカーである当社へ多大な増産要請が寄せられています。この旺盛な需要に確実に応えるため、早期の方案設計から試作、量産化を推進いただける方を求めています。また、量産化に至るまでの承認プロセスを経ていく中で、品質・納期・コストといった観点からモノづくりを支えるべく、現場を巻き込みながらモノづくりの基盤を再構築する、非常にダイナミックなフェーズでの参画となります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆フルリモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務概要 既存事業及び新規事業向けにデータ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。 ■プロジェクト事例 データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画/開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します。 ・ミドル部門（業務企画等）と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います ・開発チームマネジメント（スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等） ・社内向けの生成AIシステム（社内版チャットGPTに関するプロジェクト） ⇒得意領域やご志向性に合わせてプロジェクトに携わっていただきます ■業務の特徴 能動的かつチャレンジングにプロダクトやサービス開発に携わりたい方 ・開発だけでなく、構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます ・要件定義後の要件を元に情報設計から携わることも可能です ・すでに走り出しているプロジェクトについても、ボトムアップで改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です ・オウンドメディアである techtekt で、プロのライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です ■社員インタビュー 企業における生成AI活用、いま何をどう考えるべきか？──パーソルキャリアがマイクロソフト社員と語るIT戦略とガイドラインの現在地 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/250529_01 ■就業環境 ・フルリモート・ハイブリッド勤務可能（全国どこからでも参画可） ・フレックスタイム制、年間休日124日（2025年度）、福利厚生・各種社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務

■弥生のミッション・ビジョン 弥生の使命は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この実現に向け、最先端AI・テクノロジーを取り入れたDX／AX（AI Transformation）を推進し、AIを前提とした業務変革と新たな価値創出を担います。 ■具体的な業務内容 シニアエンジニアとして、以下の領域で開発・検証・リードを担っていただきます。 1．AI＆データ駆動型アプリケーション・エージェント開発 LLMを活用したUI／UXやAPI連携によるAI基盤の構築、DatabricksやGoogle Cloud（Vertex AI等）を用いた業務アプリケーション開発を推進します。自然言語処理やデータ分析技術を活用し、要件定義から設計・実装まで一貫して担当します。 2．アジャイルによるプロトタイピングと検証 AI駆動開発によるMVPの迅速な構築、PoCの設計・実装を通じて技術検証を行い、AI活用の可能性や課題を明確化しながら製品化に向けた技術的リードを担います。 3．ビジネス領域へのAI実装 財務・経営企画領域での業務自動化やKPI管理の高度化、製品開発におけるVoC分析の自動化、マーケティング・セールス領域でのAI基盤構築やコンテンツ生成自動化など、横断的な業務改革を推進します。 これらの取り組みを通じ、自社業務の高度化とともに得た知見をプロダクトへフィードバックし、中小企業向けの新たなサービス価値創出に貢献いただきます。 ■魅力 ・大規模な業務変革の当事者になれる： 自社のマーケティング、セールス、バックオフィス、経営判断をAIで高度化する、手応えの大きなプロジェクトに携われます ・技術選定の裁量： スピード、コスト、スキルを鑑みながら、最適な技術を自ら選定し、0→1の開発をリードできます ■配属先チームの特徴 ・全社横断組織：弥生のAIエンジニア全体を統括する「AI・データ戦略部」に所属。DX・インテリジェンスチームとして、ビジネスサイドと技術の架け橋となり、ビジネス要件定義からUX・データの設計実装までを担います ・多様なプロフェッショナル：30名弱のデータエンジニア、データサイエンティスト、R&Dメンバーが在籍。フルスタックエンジニアやMLエンジニアと連携してプロジェクトを進めます 変更の範囲：会社の定める業務

◆確かな技術で社会の安全を守り、質の高いサービスで企業の成長を支える／大手ゼネコン各社との継続的な取引／官公庁施設・商業施設・オフィスビル・マンションなど年間検査数2500件／社会資産の価値維持に貢献／年収600〜800万円◆ 建築基準法に基づく法定検査を通じて建物の安全性を確保する仕事です。 建築物の安全性や長寿命化を図るため、法令に基づく点検・調査や、修繕設計・計画などを行い、建物の資産価値維持や安全をお届けします。 ■業務詳細 ・建築設備検査（換気・排煙・非常用照明・給排水設備など） ・防火設備検査（防火扉・シャッターなど） ・各種検査に伴う現場での調査・測定業務 ・検査結果に基づく報告書の作成 ★現場での仕事：7割、事務作業：3割　程度の割合です。 ★入社後は、経験豊富な先輩社員が現場に同行し、検査業務の知識やノウハウを丁寧に指導します。未経験の業務があっても安心してスタートできる環境です。 ＜案件について＞ 検査は一人あたり月20〜35件程度。（物件規模等により変動）大手系の管理会社がメインとなるが、行政の物件も多いです。 ＜働き方＞ 現場は東京都内が中心で神奈川・埼玉・千葉県もあり、基本的には朝は直行で現場に行き9時始業。現場の終わりが勤務終了時間に近い場合は直帰可。現場への移動は原則公共交通機関を使用。現場が駅から遠い等状況によってはカーシェアリングやレンタカーでの移動も有り。 ☆魅力・やりがい☆ ・社会貢献性：建物の安全を守る仕事は、人々の安全・安心な暮らしに直結する、責任と誇りのある仕事です。 ・専門性の向上：先輩とのOJTで着実に知識を習得。資格取得支援もあり、検査のプロとして成長できます。 ・働きやすさ：現場への直行直帰が可能。裁量を持ってスケジュールを調整し、効率的に業務を進められます。 ■組織構成について 次長、課長、営業事務1名、検査員7名（60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)で構成されておりそれぞれ連携しながら活躍されています。次長・課長が温厚でサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年収550万円以上／車載×ソフト×AI活用／上流工程＞ 〜組込み経験を“開発プロセス設計”へ昇華できる環境〜 ■業務概要 大手自動車サプライヤー（デンソー想定）の開発部門にて、 車載ソフトウェア開発におけるプロセス構築・改善業務を担当いただきます。 本ポジションは、 実装ではなく「開発の仕組み」を設計する上流ポジションです。 ■業務詳細 ・車載ソフト開発プロセスの設計／標準化（設計・実装・テスト） ・開発・品質管理プロセスの設計および改善 ・各種手順書・ガイドラインの作成 ・レビュー／テストフローの最適化 ・Python／VBAによる業務効率化ツール開発 ・生成AI活用に向けたルール整備・運用設計 ＜株式会社アルプス技研の魅力＞ ■トップダウン的な異動は過去なし 同社は業界トップクラスの案件数を保有していることから、 エンジニアが嫌がる異動はいたしません。 あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。 ■評価制度はポイント制で頑張りがそのまま反映 同社は評価制度にポイント制を導入しております。 何をしたら、何点、何点に達したら昇格・昇給 のようなイメージで、勤務年数に関わらず、頑張りを定量で評価する制度が 整っております。 ■キャリアップできる案件数(上流中心) 同社は創業50年以上の長い歴史があり、お客様との関係性も良好に築いてきたことから、お取引企業数は約700社、案件は上流工程が96％と、多業界での幅広い案件で仕様検討・要件定義等、大手企業の元で最先端技術を学べる為、スキルアップに適した環境を整備しております。 ■横の繋がり◎ 配属先には、基本的に同社社員がいるようアサインしております。 特に経験がない・少ない方については、必ず誰かがいるよう配属には細心の注意を払い、チーム制を意識した配属を行います。 また、配属先が異なる同社社員との交流会も定期的に実施し、会社間の横の繋がり・帰属意識を持てる機会を多数設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 文房具・家具メーカーのIT部門ではなく、全社DXを推進する事業会社発のプロダクト開発組織ができます。SIerや受託開発ではなく、自社事業の変革に直接携われること、内製・アジャイル文化が根付いている社内で、ぜひ事業拡大に向けて、一緒に力を貸してください。社長直下でのDX事業に携わることができます。 https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/plus-corporation/ ■現在の状況 当社の主要3事業（物流・ファニチャー・文具）が個別に運用していた基幹システムを統合・刷新し、販売・調達・EC・物流までを一気通貫させる大規模DXプロジェクトを推進中です。本プロジェクトは2023年に始動し、2026年後半のリリースに向けて、現在10数チームがアジャイル開発を進めています。EC領域での知見、システム開発の知見を持った方を採用し、事業拡大していきたいと考えております。 ■業務詳細： ドメイン別（EC・物流・販売管理等）に編成されたスクラムチームの一員として、以下のEC業務を主導していただきます。 ・プロダクトバックログの管理・優先順位付け：ビジネス価値を最大化するための要件定義および意思決定を行います。 ・新業務フローの起案・設計：現状業務（AsIs）を把握し、自動化・最適化を前提とした次期運用（ToBe）を策定します。 ・ステークホルダーとの合意形成：3事業（物流・ファニチャー・文具）の現場スタッフや経営層との調整を行います。 ・開発チームとの連携：スクラムマスターや開発メンバー（3〜6名）と協働し、アジャイルサイクルを推進します。 ・運用定着化：リリースに向けたマニュアル作成や、現場への説明・トレーニングを実施します。 ■ポジションの魅力： ・「作る」だけで終わらない環境：自ら企画・設計したシステムが、当社の物流や販売の現場でどのように活用されるかを見届け、継続的に改善していける、事業会社ならではのやりがいがあります。 ・高い複雑性への挑戦：商品特性や商流の異なる3事業のプロセスを統合する難易度は非常に高く、だからこそ、大規模プロジェクトを完遂した際には高い市場価値を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜流通・食品業界向けアカウント営業／様々な商材を提案からクロージングまでお任せ〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 流通・食品などの業界向けにIT(インフラ・アプリ基盤、ソリューション製品、開発など）担当する営業部となります。営業アカウントチームの一員として顧客への営業活動また、提案などはアカウントSEと組みながら、行動します。 ＜具体的な業務内容＞ （1） 提案・受注活動：客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等 （2）社内・社外定例会参加など ＜案件事例＞ （1）A社様向けクラウド・統合・認証基盤プロジェクト （2）A社様向けxxxアプリケーション開発・エンハンス開発プロジェクト （3）A社様向け保守運用サービスプロジェクト （4）B社様向け分析基盤・API連携プロジェクト ■組織について： 20代後半から30代前半が多く、また中堅(40代前後）含め新卒・キャリア入社の男性・女性営業が在籍。性別問わず、メンバーひとりひとりがいきいきと活躍できる環境です。 部人員は22名で営業アシスタントも3名おります。メンバーは明るく、部・課の定期的な会議や顧客訪問もSEも同席し、営業チームとして共有しながら進められます。 ■魅力： 大小さまざまな案件が遂行しております。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、かつ育成計画や部・課でのチームとして活動します。1on1をしたり、社内にも経験者が豊富で、悩む事なく相談できる環境です。多くのIT・業界知識・知見、営業としての進め方など身につき、今後のキャリアが広がります。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生産技術のリーダーとして、アルミ鋳造工程におけるプロセス設計・品質改善を担当します。 ■入社後の流れ： 入社直後は現場・製品理解からスタートし、段階的に以下業務をご担当いただきます。 ●【現状分析】不良調査（業務比率：30%） ・鋳造現場で発生した不適合品の現物確認とデータ収集 ・試験の結果に基づき、発生メカニズム「なぜ起きたか」を論理的に特定 ●【実行・対策】品質改善業務（業務比率：40%） ・特定した原因に基づき、製造条件を最適化 ・現場の作業手順（マニュアル）への反映や、治工具の改良を製造部門と連携して実施 ●【方案設計】鋳造プロセス設計（業務比率：30%） ・新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いて、高い品質と生産性を両立する鋳造プロセス（アルミを流し込み固める）の最適な手順・条件をゼロから設計する。 ・試作を通じて量産化への承認プロセスを推進する。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■募集背景： 当社アルミ鋳鍛工場（鋳造室）は、防衛・航空機分野において複雑かつ高難度な大型砂型鋳造品を供給できる、国内でも類を見ない独占的供給力を保有しております。現在、中長期的な市場成長に加え、地政学リスクに備えた「海外調達から国内回帰」へのニーズが急速に高まっており、国内トップメーカーである当社へ多大な増産要請が寄せられています。この旺盛な需要に確実に応えるため、早期の方案設計から試作、量産化を推進いただける方を求めています。また、量産化に至るまでの承認プロセスを経ていく中で、品質・納期・コストといった観点からモノづくりを支えるべく、現場を巻き込みながらモノづくりの基盤を再構築する、非常にダイナミックなフェーズでの参画となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方へ】 ■業務概要 本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規適合性確認・認可取得業務を担当いただきます。 新製品の立ち上げから販売までの過程で、法規要求を満たす設計・試験・認可取得をリードし、世界中のお客様に安全・安心な製品を届ける役割です。 ■具体的には ●法規適合性の設計・確認・リード ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施 ・許認可取得の計画や当局対応 ●認証試験の企画・実行 ・世界各国の認可機関に対する法規適合性確認試験の企画・立案 ・開発部門と連携した各種認証試験(排ガス、出力、制動、騒音など)の実施 ・各種認証試験の実施に基づく開発部門との整合、試験方法についての当局交渉 ・試験結果のレポーティングと許認可取得 ●社内仕組み構築・法規対応のリーディング ・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築 ・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合 ・Global適法性内部統制の実行と推進 ●国内外ステークホルダー対応 ・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉 ■やりがい・魅力 実際に完成車やエンジンに触れて法規が要求する騒音、制動、排ガス、出力などの性能評価や、テストコースにて実車（試験車両）を操縦する走行試験に携わることもできます。 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知される、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。そこには自身のアイデアを盛り込むことも可能です。 また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行いただけます。 「二輪の完成車やエンジンに触れたい」「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【建設業界DX推進の最前線／AI×経営改善×建設のプロ集団／大手ゼネコン導入多数／フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は建設業界向けに積算AIや検図照査AI、図面検索・生成AIなどのカスタマイズ型SaaSを開発・提供しています。CTO候補として、AI技術を用いたプロダクトの研究開発および組織運営の双方を担い、業界の業務効率化・DX推進をリードしていただきます。AI領域の技術ロードマップ策定や、顧客要望に応じたカスタマイズ実装、エンジニア組織の構築・育成等、多様な業務を担います。 ■業務詳細 ・積算/検図照査/図面検索/図面生成AIの開発・精度向上のための技術リード ・AI（画像認識・生成・数理最適化）の新機能開発、既存機能の精度改善 ・顧客ごとのカスタマイズ実装における技術方針策定・課題解決 ・新規案件における技術的アプローチの検討・推進 ・エンジニア採用・オンボーディング、チーム稼働管理 ・開発プロセスの最適化、品質管理、コードレビュー、フィードバック ■扱うサービス ・積算AI（資材や数量の自動算出）、検図照査AI（設計ミス検出）、図面検索AI（類似案件の高速検索）、図面生成AI（2D/BIM図の自動生成） ■業務の魅力 業界の常識を覆す最先端AI技術に携わり、クライアントの利益創出と自身の成長を両立できる環境です。エンジニア×ビジネス両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 スーパーフレックスタイム制・フルリモート勤務可と柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力 当社は、東京大学を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う唯一無二の企業です。 「建設の未来を、テクノロジーで10倍速く・10倍豊かに」私たちは、建設業界の深刻な人手不足の課題をDX／AIの力で“飛躍のチャンス”に変え、生産性を10倍に高めることで、建設業界に関わるすべての人々がより安全に・より効率的に・より誇りを持って働ける世界を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな開発現場を舞台に、品質保証とブリッジエンジニアリングをリード／クロスカルチャーな視点と最新技術を学べる環境】 ■業務概要 当社のフィリピンオフショア拠点と連携し、ソフトウェア開発プロジェクトにおけるQA（品質保証）エンジニア業務全般を担当いただきます。テスト計画立案から設計・実行、品質管理まで一貫してリードし、国内外の関係者をつなぐブリッジ役として活躍していただきます。ミドルクラスSEとして若手メンバーの育成やチーム力向上にも積極的に取り組みます。 ■業務詳細 ・開発案件のテスト計画策定、設計、実行、品質管理 ・国内外の関係者とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・オフショア開発体制下でのQAプロセス全般の統括 ・品質・進行・認識の統一を目的としたブリッジエンジニアリング ・若手ブリッジSEへの育成・指導、チームの技術力向上 ・国際的なITプロジェクトでの品質保証視点での調整・改善提案 ■担当領域 ・お客様のプロジェクトにおけるテスト・品質保証マネジメント領域 お客様が開発主体となって進めるソフトウェア開発プロジェクトに対し、受託したテストおよび品質保証業務の計画・管理・改善を担い、品質確保を支援。 ・オフショア開発を含むQAプロセス全般の統括とブリッジエンジニアリング オフショア開発体制において、テスト・QAプロセス全般を対象に、国内外の関係者をつなぐブリッジエンジニアリングを通じて、品質・進行・認識の統一を図る。 ・グローバルITプロジェクトにおける品質視点でのコミュニケーション連携 国際的な開発プロジェクトにおいて、顧客、日本側、オフショアチーム間のコミュニケーションを品質保証の観点で整理・翻訳し、認識齟齬の防止と円滑なプロジェクト推進を支援。 ■扱うサービス ソフトウェアテスト、品質保証、QA自動化、グローバル開発プロジェクトの統括 ■組織構成 自動化＆グローバル推進部に所属し、多様な文化背景を持つメンバーと協力し業務を遂行します。 ■業務の魅力 グローバル案件で語学やクロスカルチャーな経験を積みながら、専門性の高いQAスキルを習得可能。リーダーとしてチーム育成も経験できます。 ■教育体制 OJTや研修制度が充実しており、最新技術やプロセスを学び続けられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータの中心領域である約4,000名の金融分野で育成担当募集】 ●研修企画やプロセス整備等実施いただきます ●成長領域である金融分野での研修企画立案推進する重要なポジション ●新規企画立案経験や研修体系構築や組織開発、リーダーシップ研修など幅広い知見をお持ちの方歓迎 【職務内容】 金融分野全体の人財育成施策（研修の他、イベントや他組織連携等）を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計〜運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 チームで進めていく中で「もっとこうしたら受講生は喜ぶのではないか」「もっと効率的に運用できるんじゃないか」などの積極的な発言歓迎します。 短期的には人財育成施策（イベント、研修など）の主担当としてチームを巻き込んで動いていけることを目標とします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ニーズ調査・企画・設計 ・施策の事前準備・当日運営 ・効果測定 ・その他幅広く育成の側面から人財戦略への関与が可能。 ※自ら新規施策をご提案いただくことも可能です。 【職務の魅力】 ■超大規模だからこそのやりがいと、成長できる環境 市場規模約64.4兆円の金融業界、ITベンダーのトップクラスシェアを誇る当社、金融分野約4,000名の人財育成に携わることができ、責任ややりがいを実感することができます。 また、組織としては大規模な一方で、幹部層への提言機会は多く、自ら考えた提案で挑戦できる風土・チーム環境となっています。 ■右肩上がりの成長領域 創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。 金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■幅広いキャリアパスで長く働くことができる環境です。 上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができるので、幅広い経験を積むことが可能です。 社内公募もあり、自ら手を挙げてキャリアを選択することもできます。 ＜想定されるキャリアパス一例＞ ・研修以外の人事領域への挑戦（採用・制度企画 等） ・他領域の人事総務組織へ ・グループ全体のコーポレート組織へ ・組織マネジメントを学びマネージャーとしての成長　等 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システム（直流電源装置・UPS・PCS・LIM等）の品質保証業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・客先クレームに対する物品手配、不具合基板の調査、客先報告書の作成、及び説明 ・客先からの問い合わせに対する対応 ・客先現地対応による人員手配及び他部門との調整 ・クレームによる現地作業の対応及び現場監督 ■産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 データセンター需要の拡大や、インフラ施設のバックアップ需要を背景に、電力の安定供給ニーズが増大。 これを機に蓄電池技術を核とした産業用電源装置を強化し、非常用・バックアップ電源や系統安定化用途への展開を加速しています。 インフラ分野への納入拡大など、事業の重点領域として注力している状況です。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。 また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムも手掛けております。 ■穏やかで働きやすい社風 全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇資産運用コンサルタントの募集／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモート可◇◆ ■担当業務： 企業年金を中心とした、様々な形態の顧客への資産運用コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・運用方針（資産配分、運用商品選定等）の検討に係る分析および提案 ・運用状況の分析、報告　等 ■組織構成： 採用部署は12名で下記構成の通りとなっております。 50代の部長以下、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■同社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は6兆円を突破しております。 ■職場環境： 19時退社を推奨しており、メリハリをもって就業いただける環境です。 ■企業ビジョン： 大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）・年間休日127日／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実〜 舶用エンジン、港湾・産業用クレーンのメンテナンス、施工管理などをお任せします。 ■担当製品： 国内/世界でトップクラスのシェアを誇る港湾用コンテナクレーンです。大分県にクレーンの製造に特化した工場を完備しており、設計から製造、組み立て、試運転を行っています。その後、製品を納入した後のアフターサービスまで行っています。 ■業務詳細： ＜担当業務＞ メインでお任せしたいのは、現場監督や施工管理が中心です。 ・中部地方の港湾に納入したクレーンについて、補修工事や改造工事といったアフターサービスを、現地に出向き提供。 ・客先との打合せ、工事の計画、業者との折衝、現地工事監督、試運転調整等を仲間の協力を得ながら主体的に進める。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ ・補修工事や改造工事といったアフターサービスを、現地に出向き提供。 ・客先との打合せ、工事の計画、業者との折衝、現地工事監督、試運転調整等を仲間の協力を得ながら主体的に進める。 ・事務所では、そのメンテナンスの計画準備、報告書の作成 ＜出張頻度/場所＞ 月2〜4回、期間は1日〜3日（工事内容による）、名古屋・富山・金沢の港湾施設 ＜勤務地/転勤＞ 配属後は港湾用コンテナクレーンの製造拠点である大分事業所（大分）にて、工場の担当者として実際のモノ（クレーン）の調整作業に関わることで、製品知識を十分に身に付けていただきます。 また、神戸営業所や玉野事業所でも研修を受けることができるため、未経験の方でもしっかり基礎を固めることができます。 ■当社について： ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。 変更の範囲：本文参照

＼顧客（法人）の事業づくりや官公庁・自治体案件等の社会課題解決に貢献できる！年休120日（土日祝休）・リモート可・フレックス制で働きやすさ◎／ 【130年超の歴史と実績／集客空間創造のトップ企業／東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SLY・任天堂様等の実績多数／空間だけでなく開発、事業づくりから顧客や社会課題を解決するための営業ポジションです】 ■業務概要 当社の開発営業職（課長職候補）として、首都圏以外の各拠点と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりや社会課題解決型のプロジェクト推進を担っていただきます。PRE（公的不動産）やCRE（企業不動産）の開発営業、まちづくりや複合業態の企画、運営支援、プロジェクトマネジメントを中心とした幅広い業務に取り組みます。 ■業務詳細 ・地域開発営業（事業所・支店・営業所と連携し、地域特性に応じた事業創出） ・PRE、CRE等の情報収集および活用提案 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの事業構想サポート、提案活動 ・社内外との協業による提案書作成、契約関連業務 ・複合業態施設の企画・事業計画策定・運営支援 ・社内プロジェクトマネジメント業務および新領域事業開発 ・営業推進部門との連携による案件推進 ■扱うサービス 大規模エリアや企業保有地開発、コミュニケーション施設、ホテル＆リゾート、アリーナ＆商業施設、エンターテインメント施設等多岐にわたる案件に携わります。 ■業務の魅力 お客様と伴走しながら施設や事業を共に創り上げていくやりがい、長期構想型の大型案件に携わる醍醐味、多様な才能と協働しながら新しい価値を生み出す刺激があります。 ＼働き方も充実！／ ＊年休120日（土日祝） ＊フレックス制・リモートワーク可 現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 東証プライム上場の空間プロデュース企業です。幅広い物件のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです

〜大手製造業向け大規模ネットワーク構築／国内最大手プライムSIer〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： ITインフラ構築案件において、ネットワーク領域の要件定義からリリースまでの一連のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。精密機器、電機等の製造業におけるネットワークシステム提案／構築、プロジェクト組成、ネットワークSI案件の推進をお任せします。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・CISCOを中心としたネットワークソリューションの提案/設計/構築/運用 ・クラウド環境/仮想化環境によるITインフラ構築案件においてのネットワーク領域の推進 ・システム提案・要件定義・見積り・プロジェクトマネジメント全般 ・プライムベンダーとしての顧客/協力会社/製品ベンダーとのコミュニケーション ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるネットワークインフラ構築PJを立案・推進 ■ポジション魅力： ・お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。 ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★海外事業戦略や海外マーケティングのご経験★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外事業の拡大に貢献！／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年海外事業の売上高を現状の約10億円から100億規模へ伸ばすべく、海外事業を強化していきます！今後の海外戦略を担って頂ける戦略チームのメンバーとして海外マーケティング職を募集します。 ■仕事内容： 自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。 【具体的には…】 　・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定 　・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析 　・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定 【アジア圏】 　・中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、インドネシア　他 ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半〜50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■働き方： ◆海外出張あり：月1〜2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月10〜20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤は基本的になし） 【同社の魅力】 ★1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、 　常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ★国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、当社は64.9%と高い自己資本比率を確立。 また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械工学もしくは電気/電子工学に関する基礎知識をお持ちの方へ】 ■業務概要 本ポジションでは、Honda二輪製品の世界各国での販売に向けた法規申請・当局対応業務を担当いただきます。 新製品の販売前に必要な申請書類の作成や法規適合性確認、各国規制当局との調整・交渉を中心に行い、製品が法規要求を満たすことを証明する重要な役割です。 社内各部門と連携しながら、書類やプロセスを通じて安全・安心な製品提供を支えるポジションです。 ■具体的には ●法規適合性の設計・確認・リード ・各国法規が要求する必要対応事項の検証 ・製品・サービスが各国法規に適合するよう、社内設計・検証プロセスの立案・実施 ・許認可取得の計画や当局対応 ●申請業務の企画・実行 ・世界各国の認可機関に対する申請業務の企画・立案 ・開発部門、製造門と連携した申請業務の実施 ・各種申請内容に関する開発部門との整合、届け出方法についての当局交渉 ●社内仕組み構築・法規対応のリーディング ・新法規が制定された際の社内プロセス改善・適合性保証の仕組み構築 ・事業企画、開発、生産部門と連携した新製品立ち上げ企画への法規対応統合 ・Global適法性内部統制の実行と推進 ●国内外ステークホルダー対応 ・海外拠点や各国の認可規制機関との調整・交渉 ■やりがい・魅力 自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また、常に開発部門と連携を保ちながら業務を進める領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 尚、業務は基本的に東武東上線朝霞台駅および武蔵野線北朝霞駅から徒歩10分のオフィスでのデスクワークが中心となります。また、熊本の認証試験領域への国内出張や海外事業所への海外出張もあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【建設業界DX推進の最前線／AI×経営改善×建設のプロ集団／大手ゼネコン導入多数／フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は建設業界向けに最先端のAI技術を活用した積算AI・検図照査AI・図面検索AI・図面生成AI等のSaaSプロダクトを提供しており、本ポジションではAIエンジニアとして図面理解AIの基盤技術開発および顧客要望に応じたプロダクトのカスタマイズ開発をお任せします。 ■業務詳細 ・Deep LearningやLLM×Computer Visionを用いた図面認識・生成AIのアルゴリズム設計・実装 ・顧客業務に最適化したAI機能のカスタマイズ、要件定義からPoC開発〜本番環境デプロイまで一貫担当 ・Next.jsを用いたフロントエンド、FastAPIによるバックエンド開発、DockerやTerraform、CI/CD等クラウド環境でのシステム構築 ・営業やコンサルチームと連携しながら、顧客への技術説明や導入サポート ■扱うサービス ・積算AI（資材や数量の自動算出）、検図照査AI（設計ミス検出）、図面検索AI（類似案件の高速検索）、図面生成AI（2D/BIM図の自動生成） ■業務の魅力 業界の常識を覆す最先端AI技術に携わり、クライアントの利益創出と自身の成長を両立できる環境です。エンジニア×ビジネス両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 スーパーフレックスタイム制・フルリモート勤務可と柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力 当社は、東京大学を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う唯一無二の企業です。 「建設の未来を、テクノロジーで10倍速く・10倍豊かに」私たちは、建設業界の深刻な人手不足の課題をDX／AIの力で“飛躍のチャンス”に変え、生産性を10倍に高めることで、建設業界に関わるすべての人々がより安全に・より効率的に・より誇りを持って働ける世界を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DeNAからのスピンオフ企業／既存フィールド（インダストリ深掘り）・新規フィールド（未事例領域の開拓）適性に応じて領域を決定／フレックス・リモートワーク制度有〜 ■業務内容： FDEの業務はおおむね以下のループで回ります。比重は案件と局面で変わります。 ・顧客現場での課題ヒアリングと業務理解 ・課題の数理化（最適化モデリング、AIアプローチの選定） ・プロトタイピングと現場での検証 ・production-gradeの実装、運用への組み込み、ハンドオーバー ・効果測定と次の課題への接続 ・案件で得た知見・パターンを組織に還元（ライブラリ化、共通基盤への取り込み、他案件への横展開） ・顧客環境においてALGO ARTISを代表し、ミッションを体現する ※オフィスでコードを書く時間と、顧客先で議論する時間が両方ある仕事です。 ■FDEのフィールド： FDEには複数のフィールドがあり、選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を決めます。同じFDEとして同じ等級・評価軸の中で活動し、両フィールド間の異動も推奨される設計です。 ◇既存フィールド（インダストリ深掘り） すでに実績のある産業領域——エネルギー、化学、製造、配船・物流、鉄道・バス——において、より深い顧客課題に踏み込み、より大きな価値を生み出します。長期的な顧客との関係の中で、業界知を蓄積しながら技術と事業の両面でインパクトを積み上げる仕事です。 ◇新規フィールド（未事例領域の開拓） まだ事例化されていない業界・顧客に対して、ゼロから現場対話を起点に課題を発見し、最適化問題として定式化し、PoCを設計し、価値検証まで持っていきます。業界知の獲得スピード、不確実な状況での仮説検証、顧客との信頼構築力が問われる仕事です。 ■チーム構成： 各案件は、少人数のチームで動きます。 新規／既存のフィールドをまたいで、技術知見・業界知・顧客対応事例を共有する場が定期的に設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのセキュリティソリューション企業「Palo Alto Networks社」から直接指名を受け、公式パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築に強味】 ★これまでの経験を活かし、ASMサービス、セキュリティアドバイザリー、ログ解析、脆弱性診断など、専門性の高いセキュリティ領域に関われるポジションです。 ★お客様のシステムやサービスの構造、外部公開資産、運用状況を理解したうえで、セキュリティリスクを可視化し、改善に向けた提案・推進を行います。 【業務概要】 ・開発、インフラ、クラウド、ネットワーク、ログ解析、セキュリティ設計、プロジェクトマネジメントなど、これまでのご経験を活かしながら、セキュリティ領域で専門性を広げていくことができます。 ・インシデント調査・分析、デジタルフォレンジック、マルウェア解析などの知見をお持ちの方も歓迎します。 ・将来的には、セキュリティ業務の中核を担いながら、品質管理、サービス改善、お客様への提案、新規サービス立案における技術支援など、より広い役割にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のセキュリティリスクの可視化、分析、改善提案 ・ASMサービスにおける外部公開資産の把握、リスク確認、改善支援 ・セキュリティアドバイザリーサービスにおける技術支援 ・ログデータの分析、セキュリティリスクの検知・調査 ・Webアプリケーション、API、インフラ、クラウド環境などの脆弱性診断 ・診断対象システムの構成理解、リスク分析、診断方針の設計 ・診断結果や解析結果、ASMレポートの整理・作成 ・技術的な観点に基づく改善提案・アドバイザリー ・診断品質向上に向けたプロセス改善 ・セキュリティ関連ナレッジの整備、共有 ・チームやプロジェクトの推進、メンバー支援 ・新規セキュリティサービス立案における技術支援 【当社の魅力と強み】 世界トップのセキュリティソリューション企業から直接指名を受け、パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築を手がけてきた当社。 自社サービスにも注力しており、SOCサービス、脆弱診断、ASMサービス等も提供しています。 セキュリティサービス事業の拡大に伴い、新たな戦力として《セキュリティエンジニア》を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原料購買・営業経験を活かし調達判断に深く関わりたい方へ／市況分析・サプライヤー交渉を通じ事業貢献／残業月12.5h(全社平均)で安定した働き方を実現〜 ■業務内容： 国内自動車メーカー全社への納入実績を持つ当社にて、化学製品の品質と供給を左右する「原料調達」の中核を担うポジションです。 1000種類以上の原料を対象に、市況把握・価格交渉・需給管理を実施します。 原料知識と相場観をもとに調達判断を行い、製品競争力と安定供給の両立を実現します。 ■業務詳細：入社後は現場での引継ぎ期間（3か月〜半年）を設けています。 ・取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定 ・原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出、取り組むべき施策を立案し実行 ・課員への監督・指導 ・サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動 ・協業テーマの推進による事業拡大への貢献 ■商材について： 樹脂・化成品など接着剤/シーリング材の原料を担当します。 自動車や建築用途に使われるため、品質要求・調達難易度が高く、原料理解と交渉力が活きる領域です。 ■組織構成： 4名で構成されております。60代1名、50代2名、30代1名です。 ■魅力： ◎相場変動や交渉タイミングに合わせた柔軟な働き方が可能！ 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業12.5時間(全社平均)で、フルフレックス制度もございます。 ◎原料価格や調達判断が製品利益や供給安定に直結します！ ◎原料・化学の知識をそのまま事業価値に変えられる点が大きな醍醐味です！ ■企業の特徴： 創業80年以上の安定基盤を持ち、国内自動車メーカー全社への納入実績を持つ化学メーカーです。 接着剤・シーリング材で安定した地位を確立しておりトップシェア製品があります。自動車・建築分野で実績を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内トップクラスのローコード人材基盤／最先端技術にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／上場に向けた社内体制強化■□ ■求人の特色： ◇AIを活用した独自モデルの開発やクラウド環境の設計／構築を手がけ、優秀なエンジニアネットワークを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ◇通信・金融・製造など、日本を代表する大手企業に向けて幅広いサービスを展開し、確かな実績あり ■業務内容： AIシステム開発事業を主軸に事業を展開している当社にて、経理マネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ◇監査法人対応・証券審査対応（IPO準備業務等） ◇月次／四半期／年次決算業務 ◇税務申告業務 ◇収益認識基準に関するポジションペーパー作成等の実務経験 ◇固定資産台帳に関わる業務 ◇取締役会関連資料の取り纏め、株主総会の想定問答集の作成 ◇予算実績対比表の確認 ◇資金繰り実績表、予定表作成（日次、月次）など ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

1911年に創業し110年以上の歴史を持つ日本トップクラスの水産・食品企業の同社の人事担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 適性を見て下記のような人事業務をお任せします。 【採用】中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディング 【研修】社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計 【制度】目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用 ※ゆくゆくは下記のような業務含めた人事業務全般をお任せする可能性があります。 ●社内への理念浸透施策の企画・実施 ●社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営 ■組織構成 課員15名のうち、7名が中途入社の方です。 プロパーと経験者採用者の垣根がなく、経験を活かして活躍ができます。 ■働き方 フルフレックス勤務、全員にモバイルPCを貸与しており、リモートワークは週1日を上限に実施が可能です。子育てや看護などもしやすい環境です。 勤務時間内で業務を終える事を奨励しております。 ■同社の魅力 2022年12月に新たなミッションのもと世界中のニッスイグループ企業とともに「食」の新たな可能性を追求するにあたり、長年お客様に育んでいただいた呼称「ニッスイ」を新社名としました。 冷凍食品、加工食品（練製品・ハムソーセージ）など、様々な商品があります。販売している商材は、大きく分けると「食品」と「水産」ですが、調味料や医薬品・化粧品原料製造、販売など、多岐にわたって事業展開をしています。業界でも非常に強みのある企業であり、水産・食品という2つの柱がありながらも、ファインケミカル事業が高利益体質であり、当社独自の技術によりグローバルに事業を牽引しているなど、多角的な経営をしています。国内外約100社のグループのため、キャリアも築ける環境です。非常に定着性の高い企業で長期的に勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務