仕事内容

◆確かな技術で社会の安全を守り、質の高いサービスで企業の成長を支える/大手ゼネコン各社との継続的な取引/官公庁施設・商業施設・オフィスビル・マンションなど年間検査数2500件/社会資産の価値維持に貢献/年収600〜800万円◆ 建築基準法に基づく法定検査を通じて建物の安全性を確保する仕事です。 建築物の安全性や長寿命化を図るため、法令に基づく点検・調査や、修繕設計・計画などを行い、建物の資産価値維持や安全をお届けします。 ■業務詳細 ・建築設備検査(換気・排煙・非常用照明・給排水設備など) ・防火設備検査(防火扉・シャッターなど) ・各種検査に伴う現場での調査・測定業務 ・検査結果に基づく報告書の作成 ★現場での仕事:7割、事務作業:3割 程度の割合です。 ★入社後は、経験豊富な先輩社員が現場に同行し、検査業務の知識やノウハウを丁寧に指導します。未経験の業務があっても安心してスタートできる環境です。 <案件について> 検査は一人あたり月20〜35件程度。(物件規模等により変動)大手系の管理会社がメインとなるが、行政の物件も多いです。 <働き方> 現場は東京都内が中心で神奈川・埼玉・千葉県もあり、基本的には朝は直行で現場に行き9時始業。現場の終わりが勤務終了時間に近い場合は直帰可。現場への移動は原則公共交通機関を使用。現場が駅から遠い等状況によってはカーシェアリングやレンタカーでの移動も有り。 ☆魅力・やりがい☆ ・社会貢献性:建物の安全を守る仕事は、人々の安全・安心な暮らしに直結する、責任と誇りのある仕事です。 ・専門性の向上:先輩とのOJTで着実に知識を習得。資格取得支援もあり、検査のプロとして成長できます。 ・働きやすさ:現場への直行直帰が可能。裁量を持ってスケジュールを調整し、効率的に業務を進められます。 ■組織構成について 次長、課長、営業事務1名、検査員7名(60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)で構成されておりそれぞれ連携しながら活躍されています。次長・課長が温厚でサポート体制も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業10時間程 個人の裁量次第で、定時で帰ることも残業をすることも可能です

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(3日)、年末年始(3日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※検査が週末に入ることもあり、月2回程度土曜or日曜出勤の可能性があります。その場合は振替休日を取得いただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT研修を行います。 <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

〜実務未経験歓迎〜 ■必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士/二級建築士/特定建築物調査員/防火設備検査員/建築設備検査員 ★法定検査に興味をお持ちの方であれば、実務未経験でも歓迎します。 ■歓迎条件 ・建築基準法に基づく法定検査の実務経験 ・不動産の建物検査やエンジニアリングレポート(ER)のご経験 ・確認審査機関で勤務されていた方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築設備検査資格者、建築設備士、建築設備診断技術者、特殊建築物等調査資格者、防火管理者甲種、防火管理者乙種、防火管理技能者

会社概要

会社名

株式会社イシグロ・アーキコネクト

所在地

東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル6F KDX八丁堀ビル6F

事業内容

当社は、伝承された技術と新しい技術に情熱をもって取り組み、常に前進し革新を恐れない姿勢で、技術と情報のプロフェッショナル集団として活動しています。当社は、国民の安全に役立つ建築コンサルタントの業界トップを目指しています。 ■事業内容 ◇建物診断 既存建物をできる限り長く、そしてより良い状態に保つための建物診断を提供しています。これにより、建物を貴重な財産として維持し、社会環境にも貢献することを確信しています。建築の精鋭技術者が高い柔軟性と迅速さで対応し、最高の技術を発揮いたします。 ◇技術者派遣・技術支援業務 当社の精鋭技術者たちは、多くのプロジェクトや現場で活躍しており、エンジニアリング業務委託や技術者派遣等で30年以上の実績があります。技術者在籍数は230名以上であり、業務委託・派遣・請負等で幅広く対応します。全国出張・海外出張・夜間勤務も対応可能で、長期・短期いずれにも対応しています。多数の取引先において信頼を得ている実績があり、技術向上のためにCAD講習や資格取得を積極的に支援しています。 ■当社魅力 ◇長年のノウハウ 建築技術30年以上のノウハウを持ち、様々な建物に迅速かつ丁寧に対応しています。診断後もアドバイスを提供し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 ◇適正価格 当社は業界適正価格でサービスを提供しており、コストパフォーマンスに優れたサービスをお客様にお届けします。これにより、多くのお客様から高い評価と信頼を得ています。

資本金

90百万円

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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年収

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

【八丁堀】建物調査・建物診断(建築・防火設備)◇建物維持管理に必要な法定検査◇イシグロG

株式会社イシグロ・アーキコネクト
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