【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/スキルアップ・キャリアアップが見込める環境/年間休日122日】 グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニア（管理職）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕、最新化する食品製造工場の製造ライン設計・自動化推進を担っていただきます。 ＞具体的には ◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。 ◎製造ラインの自動化推進 ※全国への出張が月1回程度（不定期）発生します。 ■当ポジションの魅力： ◎世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 ◎すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。 ■当社について： ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場グループ中核企業/QRコード等の自動認識システムのパイオニア/世界随一のラインナップで業界大手/社外研修・資格取得サポート充実/年間休日125日/残業月20時間/社員の定着率94.2%】 ■職務内容： 経理責任者として、業務をお任せします。実務も担当頂きますが、全体統括がミッションのため、業務管理や育成、経営者への経理面での助言などにもゆくゆく携わって頂くことが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◆決算業務（年次、月次等） 　決算業務の統括管理 　決算の役員への報告、特に決算情報に基づいた情報提供、助言 ◆連結決算業務（子会社側対応） 　上場親会社との連携、監査法人との折衝 ◆税務業務（申告書作成、納税等） 　グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） 　経理業務の統括管理 徐々にキャッチアップ頂きながら年次決算のとりまとめの他、連結決算と税務にも入って頂き、全体統括や若手社員の育成も担当頂きます。将来的には管理会計や、経理の責任者として直接社長への経理面での助言など経営に近い部分まで携わることが可能です。 ■組織構成： 総務部経理課に配属となります。4名様が在籍しており50代3名、20代名で構成されています。レポートラインは総務部長となります。 ■就業環境： 残業月20時間、年間休日125日、社員の定着率94.2%と、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場グループ中核企業として抜群の安定感を誇ります。QRコード等の自動認識システムのパイオニアとして、複数の大手企業様とお取引を行っています。沿革として旧東芝ケミカル社(現：京セラケミカル社)よりRFID関連事業を買収、拡大・展開し、株式会社東研と合併するなど拡大を続けてきています。当社のRFID（ＩＣタグ）は、アパレル店舗の商品のタグに薄型で内蔵することで店舗の在庫管理の効率化の促進に活用されており、また社員証のカードにも内蔵され利用されています。人々の生活の身近な場面で多様に活用されています。

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65％が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■概要 言語は、Java、JavaScript、フレームワークは spring が中心です。一部、携帯やタブレットの開発もあります。上流から下流工程まで一連の対応をお任せ致します。 ■案件例 （1）： テレビや雑誌媒体で紹介されている有名サイトの開発を行っています。大手Sierから仕事を受注し開発を実施していますが、よりよいコンテンツとするべくお客様と一緒に要件を調整し、開発〜テストまで一貫して対応を行っています。現在20名以上の体制で開発を行っていますが、案件により少人数で対応することもあれば、大人数で対応することもある開発です。 （2）： 大手不動産会社の情報システム部門の開発を行っています。複数のチームに分かれており、決裁システムの開発を行っているメンバや、基幹システムの対応を行っているメンバ、予約サイトや会員サイトの開発を行っているメンバなど多岐にわたって対応しています。開発はアジャイルでの開発が多く、要件定義、開発、テスト、リリースまで単独で実施することができ、大変やりがいのある開発です。 ■キャリアプラン 技術レベルにより異りますが、1,2年後を目標に技術をベースとしてお客様と話ができ、いずれはお客様の要望をよりよい方向に導いていけるようなサブリーダを任せたいです。サブリーダになることでチームビルディングや顧客調整など、新たな経験と技術を積むことができます。自ら学ぶ姿勢を示し、積極的に案件に取り組んで頂きたい。お客様に寄り添った形で提案や意見を言うことができれば、若手でも十分活躍できます。そのため、チーム内のコミュニケーション力を身に付けて欲しいです。 ■職場環境 顧客拠点での作業がメインとなります。プロジェクトによって在宅勤務や出社と在宅のハイブリット、完全出社に分かれます。東京23区内が中心。顧客拠点での作業となります。 案件は、複数名の自社社員でチーム対応しているため技術的な問題は先輩社員に聞いて解決できます。また、顧客とのリレーションも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）〜 ■業務内容：下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。※ポジションは書類選考後に決定いたします。 〇生産技術／設備開発・設計： （1）生産技術： 当社では各工程（熱処理・金属(切削)加工・表面処理(めっき・アルマイト)・組立）の生産技術者のスペシャリストと、全工程を視野に入れた工程計画・工法開発を出来る方を求めております。 それぞれの工程および工程全体を見て工程計画や工法開発をしてこられた方は是非ご応募ください！ （2）設備開発・設計（機械・電気・制御）： 当社の自転車部品における生産ラインでは、AGVやロボットを多数稼動させた全自動による一貫ライン生産を行っております。 今後の生産ライン全自動化に向け、専用装置周辺のロボットや搬送、ハンドリング装置などの設備設計（機械・電気）をお任せします。 機械・電気・ソフト問わず、設備開発・設計のご経験がある方は是非ご応募ください！ ※生産技術・設備開発ともに海外出張が発生します。 〇自転車部品の製品開発（メカ・エレ・ソフト）／リールの機構設計 （1）自転車部品の製品開発（メカ・エレ・ソフト）： 自転車コンポーネンツに搭載される製品のメカトロ設計・回路設計・ファームウェア（組み込み）設計者を募集しております。 要素技術開発・製品開発テーマを1人1〜2テーマ担当しており、プロジェクトの立案、要件定義、機械設計、試作・評価と一連の業務を担当することができます。 開発担当として一連の流れを全て担当したい方は是非ご応募ください！ （2）リールの機構設計： 釣具（主にリール）の製品ラインナップ拡充における追加機能部品の機構設計から製造プロセス検討、製品立ち上げまでをお任せします。 担当した製品が世に出るやりがいを感じたい方は是非ご応募ください！ ■企業について： ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

★2002年設立以来連続黒字経営★ 「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です！ ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要： EVモビリティで新たな生活・新たな市場を生み出している当社にて営業本部長をお任せします。 ■職務内容： ・営業本部（代理店、Ｂ２Ｂ、直販の３営業部、および軽キャンピングカー事業部）の統括 ・今後の国内営業拠点展開の推進 ※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し、自ら業務を実行推進できるプレイングマネージャーを募集します。 ※当社の営業では、代理店と小売りの営業を行っております。 約600店舗の代理店の深耕やネットも含めた小売り販売の戦略・対応も行っていただきます。 ※営業本部は約10名程度の組織です。 【当社の事業内容】 EVモビリティ企画・販売、軽キャンピングカー企画・販売など ■募集背景： 創業20年以上増収・増益を続け、圧倒的なスピードで成長を遂げています。軽キャンピングカー、電動ミニカー、電動バイク等、自社オリジナル商品の開発・販売等の新事業も展開する中、組織体制強化を図るために増員募集を実施します。 ■魅力： 当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。 また、東証グロース市場上場：株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。

エンジニアファーストの働きやすい環境です パナソニックの研究開発機関で多言語翻訳システム開発など国内だけでなく海外向けのシステム開発も！自社開発製品にも取り組んでおり新しい事に挑戦できる体制を整備しています ■職務内容： オープン系業務システムの受託開発プロジェクトをお任せします。大手企業の開発チームにて、多言語翻訳機能のソフト開発や、AV機器用途やバス会社予約システムの開発を担当して頂きます。[開発環境]Oracle/SQLServer 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 大阪支店　システム部（10名）（内訳：インフラ3名、業務系7名（平均年齢:38歳））基本は顧客常駐先での勤務となります。 ＜案件について＞ 入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます！ビックデーター、IoT、AIなど当社には様々な案件があり、社員のやりがいのある働き方を実現します。また、評価は自ら立てた目標に対する達成度で評価しています。 案件は年単位のものが多く、お客様から社員の技術力や人間性を評価頂いているため、長期案件や大きなPJTに携わって頂くことが可能です。 ■魅力点: ・フォロー体制／低い離職率を維持：社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下です。 ・ワークライフバランス：現在は月1回程度の出社で、完全フルリモートの社員もいます。（今後は感染状況を鑑みて出社頻度が変わる可能性もございます） ・スキルアップ制度：東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）〜 ■業務内容：下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。※ポジションは書類選考後に決定いたします。 〇生産管理： 当社では組み立て工程における生産管理（組立製造部）とグローバル生産管理部の2ポジションにて募集しております。 製造業にて生産計画の立案経験がある方や工業製品の生産管理、材料管理等のご経験がある方は是非ご応募ください！ 〇製造管理・設備保全： 生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施いただいたり作業標準書を用いて、各作業者への教育・指導を行う製造管理。 工程問わず生産設備の保全体制の構築や予防保全のビジョンや仕組みづくりを担当するリーダークラスの設備保全ポジションにて募集してます。 〇品質保証・EMC試験担当： 自転車部品の製造における品質保証体制の構築が出来るリーダー人材を募集しております。 EMC試験（EMI／EMS／ESD）対応もしくはEMC試験に対する品質対応（試験報告書発行、ISO／IEC17025関連文書作成・維持・管理、是正処置）が出来る方を募集してます。 ■企業について： ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

【大人気ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発のサーバサイドの設計・開発・運用などに携わる／世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】 ■業務内容： ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・サーバサイドの設計・開発・運用 ・開発環境の構築 クリーチャーズではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。また、クリーチャーズ社内や株式会社ポケモン内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。 ■クリーチャーズの立ち位置について： クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社です。「名探偵ピカチュウ」「おどる？ポケモンおんがくたい」などポケモン関連作品のほか、独自コンテンツとして、スマホアプリ「aDanza」などを制作しています ◎開発環境の構築 クリーチャーズではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。また、クリーチャーズ社内や株式会社ポケモン内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。 ■担当プロダクト： ・「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム ・スマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など ・社内またはグループ内で使用するWebアプリケーション ■チーム体制： サーバーサイドの開発を行っているメンバーは4名です。(2024年３月時点) ■使用ツール： 主な開発言語：Scala、Java、Kotlin、TypeScript プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Backlog 変更の範囲：本文参照

【日本最大級、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務内容： ・事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション（Azure構築チームマネージャー）の方を募集します。 ■具体的な職務内容： ・当社注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 ・主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 （1）直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 （2）チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 （3）チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 ■サービス領域： ITインフラソリューション（Microsoft Azure）領域 ■配属先について： （1）ミッション パブリッククラウド（AWS、Azure）において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 （2）特色や魅力 ・パブリッククラウドのシェア|No.|1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 ・マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。

【工場の生産を支えるやりがい◎離職率0.9％／住宅手当など充実した福利厚生／土日祝休】 ■職務内容： 化学プラントの機器、配管設備のエンジニアリング及び保守業務（静機：塔、槽、熱交換器他　動機：ポンプ、圧縮機他　その他：配管、架台等）をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・プラント機械設備の設計、プラント建設対応 ・プラント機械設備の老朽化更新の計画、実行 ・既存プラントの改造、更新、撤去 ・機器、配管設備の性能、仕様、構造設計や選定 ・工事依頼仕様書、製作依頼仕様書、施工要領書の作成 ・見積書の内容評価、金額査定 ・工事計画立案と実行（工事の安全、品質、コスト、工程管理） ・工事の施工管理、検収、試運転　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経験者採用メンバーも活躍しており、途中入社でも勤務しやすい雰囲気の職場です。工場の生産を支えるやりがいのある仕事です。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大人気ポケモンカードゲームのゲームディレクターに携わる／世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】 ■業務内容： ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの商品企画やデータ作成のゲームデザインに関わるディレクション全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ゲーム設計 商品全体のバトルに関わるテーマや方針を作成し、ゲームデザイナーとともに具体的な「データ」開発を行い、商品全体をまとめ上げる業務を行います。ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。（「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込むことです。） ・商品企画 ポケモンカードゲームに関わる商品の企画や、商品を構成するポケモンのラインナップの選定などを行います。 ■ゲームディレクションの進め方： まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 ■開発スケジュールについて： 毎月平均して約60券種ほどの新規カードが発売されています。また、約3年周期で新しいシリーズがリリースされており、新シリーズでは新しいメカニズムの導入を行うことが多くあります。 ■ゲームバランスの重要性： 大人から子どもまで多くのユーザーにプレイされる商品です。誰もが楽しめるシンプルなゲームでありながら、極めようとすると奥深いというバランスが非常に重要です。魅力的な新しいカードを作るのは大切ですが、強さのバランスを誤ると途端にゲームバランスが崩壊してしまいます。基本的なルールを変えずに20年以上も続いてきたのは、熟練のゲームデザイナーがバランスを上手く取りながら、職人的な感性も活かしてゲームデザインを行ってきたからです。短期的に「売れる」商品を作るよりも、長く遊び続けられるゲームを考えることが大切です。 変更の範囲：本文参照

〜NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション〜 ■業務概要： 同社は自治体よりプライムで様々なPJを請け負っております。 ＜PJ事例＞ 自治体（市町）の自治体情報システム 基幹系（住基、税、福祉） 内部事務系（人事給与、財務等）） の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。 プロジェクトリーダー（PL）としては、主にタイムマネージメントや全体最適化業務をご担当頂きます。 開発はベンダーとなり標準化対応のためベンダー側SEは現組織構成よりも増える可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・部長1名 ・課長（PM）2名 以下メンバーのうち４〜６名がPLの役割を担っています。 ・担当9名（2名） ※（）は中途社員人数 ■採用背景： 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■ポジションの魅力 ・NTT西日本における自治体の標準化（数十億円規模の案件）、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号NTT上前津ビル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

【2015年・世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーを選出する「Red Herring TOP 100 Global」に選出】 マイクロ波化学プロセスを用いた各種装置、および化学プラントの電気・計装・制御システムの設計およびエンジニアリング業務全般をお任せ致します。（現在は施工管理のお仕事が中心でも、エンジニアにキャリアチェンジしたい方であれば挑戦可。丁寧に指導いたします） ＜スタッフクラス＞ ・電気計装設備のEPC（設計・購入・建設）業務 ・制御システムの設計、製作、検査 ・電気計装工事の設計、施工管理、検収、試運転 ・電気計装設備のメンテナンス計画立案、実行 <マネージャークラス> ・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導 ・電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化 ・電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導 ・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営 ■特徴／環境： ・土日祝日は原則お休みです。ただし年間２〜５日ほど工事の立ち会いが発生する可能性がありますが、振休が取得しやすい環境です。 ※新しい技術に触れる機会が多く、エンジニアとして成長できます。 ■当社の特徴： 同社は2007年に大阪大学発のベンチャーとして設立。現在、大阪大学内にある本社・研究室を拠点に大阪市内の自社工場からは実際に製品を出荷もしています。2014年3月には世界初となる大規模なマイクロ波化学工場を立ち上げました。太陽化学との食品添加物製造を目的とする合弁事業や、世界最大手の化学メーカー独BASFとの共同開発もスタートし、ますます事業に加速をかけています。

部長候補募集！/内装設計から施工管理までを一気通貫してサポート/残業時間15時間程度/宿泊施設案件も多数/社長との距離も近いです ■採用背景：案件依頼の増加に伴い、事務所を拡大したいため ■業務詳細 ・店舗の内装設計 ・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理） ・クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・設計担当との打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 さまざまな内装の空間デザインを手がける当社で、設計・デザインから内装施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 計15名　 内訳：20代4名／30代5名/40代6名 ■求めるミッション：店舗内装の設計から施工管理までを一気通貫して行い、同時に、若いメンバーを教育いただくことを期待しております。 ■やりがい／ポジションの魅力： ・設計から施工管理までトータルに関わるため、裁量権を持ってプロジェクトを進行できます。 ・また、デザインの細部にまでこだわり、完成まで責任を持って携われるため、大きなやりがいを感じられます。 ■社内環境 ◇雰囲気： ・外出している社員も多いですが、オフィスに戻ればたわいもない会話で盛り上がる、アットホームな雰囲気です。 ・社長との距離も近く、自分のアイデアをざっくばらんに提案できる環境です。 ■施工実績： 〜クライアント実績〜 ・年間案件数：約100件 ・リピート率：約80％ ・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％ ・工期：1〜3カ月程度/1案件 ・並行案件数：3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ■当社の魅力： ・飲食店、美容院、クリニックなど5,000件以上のプロジェクト、さらに、ビジネス、リゾートホテルでのプロジェクト実績もあります。 あなたの経験を活かし、こだわりの空間を創り上げませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

□■JASDAQ上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ ■業務内容： 〜経営陣含め全員がエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る〜 データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。 ＜具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。＞ ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ■募集背景： ウルシステムズは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げお客様からの引き合いも順調に増えているため、人員増強を図ることにしました。 ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めています。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。 ■具体的な業務： お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきます。さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施、また、大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発や構築、試験、運用）も実施いただきます。 ■得られる経験／スキル： ・コンサル力…お客様との折衝を通じ、課題発見力や提案商材の目利き、プレゼン能力といった、コンサルティングスキルの強化、発想力や企画提案力の強化 ・チームマネジメント力…営業担当とSE担当の混在チームの中でコンサル業務を経験するため、目標設定力、コーチング力、コミュニケーション能力、リーダーシップ力、マネジメント力といったチーム活動で必要なスキルの習得、向上 ・ネットワークスキル…大規模ネットワーク構築を経験できるためネットワークスキルの向上、PM力の向上さらには通信事業者ならではのネットワークスキルを習得可能 ■配属先について： ・ミッション…公共分野（警察）におけるコンサルの実施、およびソリューションの創出 ・組織構成…担当部長１名、課長1名、主査5名、担当者6名（20代1名、30代2名、40代6名、50代3名） ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・官公庁等、公共分野における、ITコンサルティング経験またはシステム開発案件の提案経験2年以上 ・大規模ネットワークやサーバ提案、構築PM／PL経験 ・クラウドソリューションに関する技術知識、構築や保守経験 ・WindowsまたはLinux系サーバ構築スキル（LinuCレベル2、CompTIA Server＋、VCP）

■業務概要： 無線NWシステムに関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援（システム提案や構築）など ■具体的な業務： （1）ローカル5Gビジネス創出 ・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出、支援 ・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案、構築、検証など ・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出 （2）次世代モバイルビジネスの創出 ・Beyond 5Gの将来ビジネスになる技術の目利き ・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出 ・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携 ■具体案件例： ・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築 ・無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築 ・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京や東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動 ・モバイルビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、Web誘引など）の企画実行 ■得られる経験／スキル： ・無線やネットワーク技術に関するテクニカルスキル ・ローカル5Gビジネスの普及に向けた社内、社外へのプロモーション活動での企画力 ・大規模案件を携わるプロジェクトマネジメントスキル ・無線インフラで活用されるユースケースの新規創出業務を通したお客様の課題解決能力 ■配属先について： （1）ミッション ・先端技術を先行的に取り入れソリューションモデルの創出や先端技術を活用した案件支援を実施 ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現 ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる ・個人と組織の技術力を磨く （2）組織構成…課長1名、主査1名（40代）、担当者13名（20代中心） ■採用メッセージ： ソリューションアーキテクト部はBIラインとして2021年10月に新設された組織です。無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱として貢献しています。なお本業務を通して無線インフラ部分の技術習得や経験も獲得できる他、無線技術をベースとしてDXに資する新しいユースケース（AI、ロボット、自動運転など）創出にも携われます。

＜第二新卒、業界未経験者も歓迎！育成・サポートします＞ 〜売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業／社会インフラを支えるやりがいのある仕事／福利厚生充実／オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境〜 ■業務内容：当社はプライム市場上場の沖電気工業からシステムの開発・運用を担う会社として１９７７年に設立し、金融、官公庁、流通、通信等の幅広い分野に貢献しています。そんな当社で、自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。 ・既存の顧客の深耕をメインにお任せします。 ・大手顧客を中心に担当頂きます。例）通信キャリア、電機メーカー、通信機器メーカー、エリアは首都圏 ・扱う商材は、受託開発がメインであり、クラウドサービスの技術支援、当社が持つソリューション全般となります。 ・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術開発部門との協働があります。 案件獲得から受注確度が高まるまでは、営業個人での提案がメインとなるため、ITスキルも求められる環境です。 ・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。 ■職場の雰囲気/PR：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。 ■仕事のやりがい： OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴・強み：OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業です。OKIの140年を超える歴史の中で培われた商品開発力と技術力、そのノウハウを原点として、多くのお客様に愛され、発展を続けてまいりました。当社の技術は金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など、多岐にわたる分野で使用されております。

■職務内容： 【概要】 ・法人向けリース・割賦・ローン、不動産ノンリコースローン等の与信案件審査 ・与信取引に係る大口先や特定業種・取組のモニタリング ・手数料取引に係る審査およびモニタリング ・与信・手数料取引に係る営業部門との事前協議、指導および支援 ・グループ各社の権限整備および改廃のサポートならびに審査体制のモニタリングおよび指導 ■ポジションの魅力： 営業担当では携われない量の案件に携わることができ、金融の知見やスキルアップにつながります。 また、銀行とは異なり、金額のリミットがなく、個々の案件ベースで決められるフローのため醍醐味も体感できます。 ■入社後のキャリアパス： 将来は配属予定の部署における責任者を目指していただきます。 また、ファイナンス関連でのキャリア形成にもつながり、複線型でご自身の目指したいステップアップの道を選ぶことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

（1） 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 （3） 幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実 データ分析およびデータ基盤の設計・開発に関わるプロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ分析プロジェクトを牽引していただきます。 仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。 また、プロジェクトの推進にあたっては、データ基盤の設計・開発・運用を推進していただきます。 ■プロジェクト例： 【小売業】多種多様な事業データを一元管理するデータ基盤を構築し全社員のデータ利活用を可能とする環境を整備 【情報通信業】機械学習を用いて、広告施策実施前の施策効果予測モデル構築を支援 【製造業】画像やセンサデータを用いて故障予測を行い、最適なタイミングでのメンテナンス提案を実現 【金融業】生成AIを活用して音声データの要約や顧客提案のサポートなど、オペレーターの業務効率化を実現 ※プロジェクトの規模は3〜10名程度が中心です。 ■ポジションの魅力 ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められているため、特定のプロダクトに縛られず、ご自身の意見を顧客への最適なご提案ができます ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます 変更の範囲：無

〜環境づくりのプロフェッショナル集団！／創業1946年の老舗建築設備会社／平均勤続年数17年以上／ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発のパイオニア／賞与や福利厚生、教育制度も充実〜 ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回（現場品質管理、安全管理） ※2〜5名のチームで現場をお任せ致します。 ※ゆくゆくは管理職を目指していただくポジションとなります。 ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 施工事例）東京ビッグサイト、新国立競技場、成田国際空港、京都市庁舎、パナソニックスタジアム　等 ■勤務場所 埼玉／群馬／栃木／新潟いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車、電車での直行直帰となり、北関東支店（大宮）には月1回程度の出社です。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年程度です。 ■充実の教育体制 階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）と専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。また、2013年9月には、ASEAN市場開拓を目指し海外企業と合弁会社を設立、耐震性と業務の利便性を求め本社を移転するなど、お客様の信頼の元多くの経験と実績を積み上げ、2016年には創業70周年を迎え、現在は社員数1,000名、年間売上高700億円を超える企業に成長いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査（与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施 ◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理 ・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理 ◇業界調査 ・新しい事業領域に対して、市場環境、競合状況、技術動向等の調査及び分析析 ・国内外のマクロ経済動向、金融環境動向、事業環境動向、ESG含めた政策や技術動向等の調査及び分析 ■業務の魅力： ・新規ビジネスや、エクイティ、ファンド投資、コンセッション（関西空港）、航空機リースなどのアセットファイナンスもカバーしており、幅広い知見が身に付きます。 ・大型案件は営業担当と一緒に投資先や現地に伺うこともあり、主体性をもって業務を遂行することが可能です。 ・多くの部署と関わるため、社内ネットワークの構築がしやすいです。 ■入社後のキャリア： 当部門にて長期的に活躍いただく想定です。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30h程／平均勤続年数17年以上／ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発のパイオニア／教育制度も充実〜 ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回（現場品質管理、安全管理） ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例）東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院 ■勤務場所 埼玉／群馬／栃木／新潟いずれかのエリアでの勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となり、北関東支店（大宮）には月1回程度の出社です。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■組織構成／働き方 北関東支店のエンジニアリング部は77名で構成されております。20代〜60代までの幅広い人員が活躍する組織です。大型施設を手掛けていただくため、基本的に2〜5名のチームで現場をお任せしております。 ■充実の教育体制 階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）と専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。また、2013年9月には、ASEAN市場開拓を目指し海外企業と合弁会社を設立、耐震性と業務の利便性を求め本社を移転するなど、お客様の信頼の元多くの経験と実績を積み上げ、2016年には創業70周年を迎え、現在は社員数1,000名、年間売上高700億円を超える企業に成長いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

物流業界の特定顧客の基幹システムの改修案件（5名〜10名規模）の実行リーダまたはPMとして、顧客と一緒に要件定義からテスト、導入まで一連のプロジェクト（ウォーターフォール／10人月〜100人月程度）を推進していただきます。 プロジェクトの推進にあたっては当社協力会社の管理や各種作成物のレビュー、また当社上位MGRや品質管理部門および、顧客との各種調整を実施していただくことも想定しています。 顧客との協業ビジネスプロジェクトに参画し、顧客が抱える課題を顧客と共に解決するための企画立案、業務要件やシステム要件の整理、データ分析、POC開発・評価等をリーダまたはPMとしてご担当いただくことも想定しています。 ■仕事の内容 変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■プロジェクトの期間： 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。同顧客または別の物流企業向けのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、あるいはミドルマネジメントについても期待しています。 ■組織構成等： ・流通ビジネスサービス第一本部　物流サービス一部：27数名 ・配属を想定している室：9名（男性7名、女性2名　50代1名、40代7名、20代1名）うち、中途採用者4名 ■当社について： 長年にわたりICTインフラやシステムサービスの提供を通じお客様からの信頼を獲得してきました。さらに、クラウドやAIなどを用いて、新しいサービスやソリューションを生み出し、お客様のDXに貢献してきました。これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。 ・物流業界の輸配送領域、庫内管理における業務知識 ・輸配送領域におけるシステム企画・開発経験 ・.NET（C#、VB.NET、ASP.NET）、SQL Server　　※役割によっては必要なスキルとなります。 ・AWS（基盤）、DataSpider（データ連携基盤）、Hinemos（ジョブ管理基盤）

【電気電子部品の選定と製品適用、評価のご経験がある方へ／業界トップ級シェア製品多数／各種手当あり／グローバルメーカー】 ■業務内容： 電動駆動システム構築のために必要な電気機器の開発から製品化までを担うチームの電気電子系のハードウエア担当をお任せします。 ■業務詳細： ・建設機械の電動化や無人施工に対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウエア設計 ・電動駆動システム構築の一連の業務（モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで） ・サプライヤや顧客との協議を行い、システム仕様の作成を実施。仕様作成においては、メカエンジニアやソフトエンジニアと連携してシステム全体の構想に関わることができます。 ■配属部署・組織構成： ・メンバー数：10名 ・年齢構成：20代 2名、30代 5名、40代 2名、50代 1名 ■仕事のやりがい・魅力 ・環境問題、建設業界の人手不足問題など社会問題解決への貢献ができる ・社内では新しい分野の研究開発であり、社内での経験よりも関連の技術知識や経験が重用される ・R＆Dセンターから技術サポートを受け、知識を広めながら研究開発が可能。小さい組織の中で与えられる裁量の範囲が広く存在する。 ・自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、経験の伴った知識を蓄積することができる ■勤務環境： 残業状況：27時間程度/月 出張頻度：２回/月程度 休日出勤の頻度：ほとんど無し 有給取得率：約70％ 在宅勤務制度：必要に応じて柔軟に活用 ■職場の雰囲気： ・個人の能力UPを目的としたセミナー、展示会参加や資格取得などを推奨 ・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能 ・建設機械や林業、農業機械メーカ等々のお客さまと良好な関係を長く継続しており、連携しての研究開発を実施 ・若いメンバーの多い職場であり、週一回のグループミーティングで業務の進捗管理を実施 ■キャリアパス： 今後拡大する電気電子組織のなかで期待される役割は大きい。まず、当研究開発を進めながらグループの中核メンバーとなるように育成予定 変更の範囲：会社の定める業務