【グローバルNo.1シェア製品を多数保有・世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆業務内容 AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム（マイクロソフト社D365）構築、展開プロジェクト推進者として下記業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、＜担当領域のチームリーダー＞として推進頂きます。 ※尚、D365の知見は不問です。入社後習得可可能です。 ・海外グループ会社への展開時は＜弊社海外メンバー＞や＜海外ベンダー＞と英語でのプロジェクト推進を行います。国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行います。 ・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能です。 ◆配属先について これまで、IT領域は情報システム部がデジタルインフラの構築・運営やセキュリティ戦略を担い、DX領域はデジタル・イノベーション推進部がデジタル技術を活用した業務改革や生産性向上、デジタル人材育成を担当してきました。 この取り組みをさらに強化し、ITとDXを一体的に推進するため、2026年1月1日に両分野を統括する「デジタル・イノベーション統括部」を新設。 今後はAIをはじめとする多様なデジタル技術を活用し、製造・販売・開発・管理といった事業全体の生産性向上を加速。戦略・技術・人材の相乗効果を最大化し、一貫したデジタル戦略のもとでデジタルソリューション創出とビジネスイノベーションを推進していきます。 ◆業務の魅力 ・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められます。 ・グローバル本はの立場から、ガラス/電子/化学など様々な事業部門や、各国拠点と密接に仕事ができます。 ・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られます。 ・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができます。 ・D365展開プロジェクト完了後は、（希望に応じ）SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場／世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー／世界シェアトップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容： 管理職候補（課長クラス）として車載用通信ケーブル製品の開発設計及び部下の育成・マネジメントをお任せします。 ＜取り扱う製品＞車載用通信ケーブル ■業務詳細： ◎同軸ケーブル・データ伝送ケーブルの製品開発・設計業務の統括 ◎技術部門（設計、評価、材料開発など）のマネジメント ◎顧客との技術折衝、仕様検討、品質問題対応 ◎開発スケジュール・コスト・品質の管理 ◎技術標準化、設計プロセスの改善推進 ◎若手技術者の育成・教育 ※顧客や社内との調整業務も多いため、技術力だけでなくコミュニケーション力も求められます。論理的かつ柔軟な判断力を持ち、現場と経営をつなげる橋渡しができる方 ■当社の魅力： 当社は自動車アンテナ分野で国内最大手の企業であり、車載用アンテナ各種（ラジオ、テレビ、GPS、ETC、電話等）の企画、設計開発、製造、販売を行っております。 自動運転や次世代自動車の発展に伴い、アンテナ技術の需要が高まっており、当社の製品はその中で重要な役割を果たしています。 世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長年の取引実績があり、9ヵ国14都市に拠点を持つグローバル企業です。 売上高は400億円を超え、業績も好調です。アンテナだけでなく、車内ケーブルやノイズフィルターなどの周辺機器も手掛けており、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerやベンダー出身者も歓迎／DX推進やIT活用のご経験を活かし、デベロッパーのデジタル推進にチャレンジ／裁量のある社風／豊富なキャリアパス／リモート可／フレックス／土日祝休・年休123日／オープンワークスコア4超〜 ■業務内容： 当社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて、IT活用やDX化に関する業務をお任せします。 社内の各部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画〜開発・保守までのプロジェクトマネジメントをいただきます。 現在は営業部門の営業活動や電子契約などに関するデジタル活用案件やデジタルマーケティング、基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しています。 本部門はオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門のため、事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。 ■入社後： 入社後は既存メンバーのフォローのもと、スキルや経験に応じて業務やプロジェクトに徐々にアサインします。全社研修も充実しているのでご安心ください。 部署は20代〜40代の14名で構成されており、20代の若手社員が半数を占める風通しの良い社風です。公募の異動制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境： 残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に土日祝休み、年休123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■当社の魅力： ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料の補助制度）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ■社風： 当社はリクルートから派生した大手総合デベロッパーです。社員の成長レベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行う環境です。ライフワークバランスを維持しながらキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 製剤研究員として下記業務を担当頂きます。 ・眼科製剤の治験薬製造 ・眼科製剤の製剤化検討 ・眼科製剤の製剤技術開発 ・特許調査・出願 ・申請書作成・照会事項対応 ・その他（研究所維持に係る業務等） 配属先は7名の社員が在籍し、20,30代で構成されています。 ■業務の魅力： ・1人最低1テーマを担当し、製剤研究における一連の業務を担当できます。 ・個々の担当者に裁量があり、自身の企画、アイデアに基づいて研究活動を進めることができます。 ・チャレンジングに研究活動を進めるために組成した組織のため、どの社員も失敗を恐れず、様々な挑戦に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約8割以上が医療用医薬品です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 トレーディング部署、セールス部署、リスク管理部署、財務部署と連携しながら、時価評価／リスク計測モデルの設計・実装と、それらを応用したソリューション開発をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・デリバティブの時価評価モデルの開発 ・トレーディング支援のための分析やソリューション開発 ・新商品スキーム開発支援のための分析 ・上記のための基礎研究 ■このポジションの魅力 ・モデルに関わる基礎研究から実装、検証、システム連携までをモデルユーザと協力しながら進めるため、広範な領域で活躍できる。 ・モデル開発は海外チームと協働し、グローバル体制で進めている。 ・モデルユーザであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、ご自身が構築したモデルの使いやすさや追加開発の依頼を含めたフィードバックを直に得られる。 ■市場企画部　市場エンジニアリング室の詳細 『ビジネス戦略実行をテクノロジー面から積極的に支援し、ユーザから頼りにされる良き伴走者に』 ・ミッション： 市場商品やサービスの顧客への提供を通じて推進する社会変革を、市場エンジニアリング室はテクノロジー面から主体的に且つプロアクティブに支援する。 ・ビジョン： ユーザにとって真に役立つソリューションを、コミットした期限・コスト・品質・サービスレベルを守って提供し続けることで、ユーザに伴走してビジネス戦略を実行し、ユーザと我々が相互にリスペクトし合う関係を深め、ユーザから常に頼りにされる存在になる。 ・コアバリュー： （1）MUFG WayとMy Wayを重ね合わせ、会社への貢献を通じて自らも成長し、やりがいを実感する。 （2）会社の持続的成長に向けて、積極的にスキルをグローバル展開し、プロ度とチームワークを発揮して、前例のない課題に果敢に挑戦する。 （3）成果実現で得られる愉しみとワクワク感で活力を生み出す 変更の範囲：会社の定める業務

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくフロントエンドエンジニア（部長候補）を募集します。 ■業務内容： ・アバントのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発 ・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの： アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事： ミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。 これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。 このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろん、UX領域に係る意思決定から仕様に対するFB等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わるテックリードとしてのエンジニアを求めています。 ■技術環境： ・開発言語…C#、JavaScript（AngularJS等）、C++ ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database（および SQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service） ・構成管理ツール…Azure DevOps ・CI／CD…Azure DevOps

≪長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/年間休日120日/大手企業との取引多数有/デジタルを中心としたマーケティングの戦略設計≫ ■募集背景： 当社では、クライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告をはじめとする各種デジタルマーケティング施策の企画提案から実行・運用までを一貫して支援しています。 事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、チームを牽引できるリーダー層の人材を募集しています。 ■業務詳細： デジタル広告のプランニング・提案・ディレクション 各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） 純広告・タイアップ施策の進行管理 Google Analytics等を用いた効果分析・レポーティング 新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画 チームマネジメント ■案件例 大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。 ・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般（年間予算：約3億円） ・美容外科のデジタルマーケティング全般（年間予算：約2億円） ・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援（年間予算：約1.5億円） ■働き方： ・ハイブリッド勤務…出社とリモートのハイブリット勤務（現在は週２出社、週3リモートワークを実施） ・フレックス制…業務に支障が出ない範囲であれば、12時出勤、16時退勤等裁量を持った働き方が可能 ■組織構成： 局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 ■弊社について： 弊社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。 「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。 最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、来期に予定しているデータ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規の開発を主体的に推進可！東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／社員満足度が高い手厚い福利厚生】 ■業務内容： 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の制御回路の開発・設計業務を担当します。 同ポジションの方には、主回路の設計をお任せします。工程毎の分業ではなく、一貫して開発に携われる為、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ＜業務特徴＞ ・MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）を、お客様の仕様に応じて個別に開発（詳細設計がメイン業務） ・仕様決めから、詳細設計、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていける ＜業務例＞ ・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など）、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ■採用背景： カーボンニュートラル社会実現に向けて、益々パワーエレクトロニクス技術が脚光を浴びています。 同社では、電力・交通といった既存事業分野の拡大はもとより、新規分野へのパワーエレクトロニクス技術を適用して、更に事業拡大を図っていきます。適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となるため、新規の開発を主体的に進めることが出来る方を募集します。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイントなど活用しやすい福利厚生が充実 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカー(主に韓国、台湾、アメリカ)に対して、当社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。 ■詳細： 海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。顧客から直接、もしくは海外現地法人がをヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。 ※世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。基本的には既存顧客の対応が中心となります。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善を目指されている方へ／残業20h程度／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：土木建築工事担当としてプラント建設や土木、建築構造物の施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行頂きます。 ◇土木建築設備のメンテナンス：桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行 ◇スタッフ業務：新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行 ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら職務を遂行していきます。30〜40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。 ■働き方：女性活用、ワークライフバランスの推進は各部署が積極的に働きかけています。またキャリアアップ面では、階層別研修の他、スキルアップ研修、グローバル人材育成、資格取得に向けた研修など幅広く整備しています。 ■当社について：「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力：「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力活かして働きたい方にオススメ／東証プライム上場／総合ICT企業／年休127日／就業環境◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバル移転価格統括部長やマネージャーと密接に連携し、以下業務を含む国際税務（移転価格）全般に関連する業務の実施 【具体的な業務内容】 ・NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定 ・移転価格文書（マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等）の作成 ・APAの締結・更新対応 ・クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応 ・税務調査への対応 ・その他グローバルタックスオフィス関連業務 ■業務の魅力点： グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます： ・戦略的な監督：GTOはNECグループの税務戦略とガバナンスを管理し、グローバルな税務課題に関する理解を深めることができる。 ・キャッシュフローの改善：税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する。 ・グローバルな協力：グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる。 ・意思決定への参加：GTOはNECグループの重要な意思決定に関与することができる。 ・専門性の向上：多様な税務案件への関与を通じて、税務プロフェッショナルとしての専門性が深まる。 ■NECの変革： ・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 ・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。 ・デリバティブなどの金融商品のプライシングモデル開発（XVA含む） ・数学的技法や数理モデルを用いたトレーディングアルゴリズムの開発 ・トレーダー向けアプリケーション開発 ・デスククオンツ（XVA含む） ■配属予定の部/グループ：市場営業統括部、市場営業部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜総合デベロッパーで待遇◎／グループ一括採用で風通しの良い社風／所定労働時間7時間10分／土日祝休／フレックスや在宅勤務積極活用／好立地のオフィスビル・商業施設メイン／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社では、総合デベロッパーとして不動産の開発〜その後の管理運営までをトータルで担っております。 ■業務詳細： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。 ・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む） ・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他） ・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施 ・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務 ・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他） ・各種請求、支払業務 ・季節に応じたイベント企画・運営 ■入社後: 3か月は研修期間として会社に慣れていただき、その後配属となります。 配属後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に合わせて徐々に業務に慣れていただけます。 部門は物件の規模や種類により分けられており、経験に合わせ配属します。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得可能です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能です ・平均残業時間は20〜30時間程度、所定労働は7時間10分のため、プライベートも充実です！ ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 お任せする仕事は100％プライム案件となります。パブリッククラウドのサービスを活用したクラウドファーストな環境の開発が中心です。一定期間、メンバーとしてプロジェクトに参画した後は、プロジェクトリーダー職を担って頂きます。 ■案件例） ・小売業向けの在庫管理システム開発 ・新聞社向け記事検索システム開発 ・顧客データ分析基盤構築 システム開発作業だけでなく、要件定義、アーキテクチャ選定など、上流工程にも積極的に関わっていただきます。入社後、技術キャッチアップの期間（2か月前後）を設けます。資格取得／過去案件説明／社内学習プログラムなどで、しっかりとスキルをキャッチアップできます。 【求人のポイント】 ★レガシーシステムのPL経験しかない方でも自己学習でクラウドを学んでいる方であれば大歓迎です。これを機に最新テクノロジーを身に着けていきましょう！ ★手厚いスキルアップ支援制度あり!! パブリッククラウド資格挑戦では、勉強時間も勤務工数として取り組めます！300種類以上の資格対象！資格取得時に一時金の支給もあります！ ◆年間休日125日！ ◆通勤圏内からのリモート勤務可能。ワークスタイルは個人で決定します。 ◆社内勉強会の受講時も残業代支給 ◆家賃補助や家族手当などの諸手当充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容： ・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理・予算管理／要員管理） ・プロジェクトにおける顧客調整 ・プロジェクトのスケジュール作成および管理、リソースの管理全般、進捗管理 ・客先および社内、外注とのトラブル対応 ・チームメンバーの管理、指導、およびモチベーションの維持 ・プロジェクトのリスク管理と問題解決のための対策立案と実行 ・プロジェクト完了後のレビューおよび成果の報告 ・継続的なプロセス改善の提案と実施 ・見積の妥当性の判断 ・コスト管理全般 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制： ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■プロジェクト事例： ・金融系業務システムの案件管理 ・教育系業務システムの案件管理 ・部門横断プロジェクトの案件管理 ・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援 ・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・レガシーシステムの刷新 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境： 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大阪市内の案件メインで転勤や泊りの出張もなくて働きやすい！＞ 〜〜1回面接！／官公庁との取引多数／元請のみの安定企業／リフレッシュ休暇取得などしっかり休める環境／マイカー通勤OK！／残業月平均26時間〜〜 ■業務内容： 当社の建築施工管理担当として、建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理などを行っていただきます。 ■具体的には： ・大阪市、大阪府等の官公庁の建築一式工事 ・民間企業の社屋、工場及び病院等の新築工事 ■働き方： ◎現場により休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ◎また長期現場竣工時にはリフレッシュ休暇を取っていただきます。 ◎現場への交通費は会社が支給します。（駐車場代、ガソリン代、高速代は全額会社負担） ◎制服、業務用PC、スマートフォン貸与あり ■残業時間について： 月平均26時間 閑散期：約20時間 繁忙期：約40時間 ■キャリアパスについて： ヤスダ建設での業務で習得した知識スキルから施工管理技士資格などの取得取得が可能です。 また、応じて年収もアップしていきます。 1級資格者事例：７００万円〜 ■当社について： ・民間請負60％・官庁請負40％の元請のみのマンション・ビル・住宅を主に建設している安定企業です。 ・創業して50年になる当社は、これまで誠実をモットーに取り組み、世の中の困難に左右されず、成長を続けてきました。 ・当社には、豊富な経験と優秀な技術があり、長く安心して働ける環境を整えています。

【年休125日／電子材料やエレクトロニクス業界出身者歓迎／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業／フレックスタイム制とワークライフバランスの整えた働き方◎／直近3年の売上・経常利益ともに好調】 ■ミッション 電子材料の営業活動におけるエンドユーザー様とのやり取りの中で、情報を収集、市場動向を理解し、当社の事業展開の方向性を検討していく部隊となります。 ■仕事内容 ・主力事業である電子材料分野において、プリント基板・半導体基板向け材料の営業活動（国内・海外） ・上記材料のマーケティング活動 （市場動向の把握、材料開発の方向性のリーディング） （エンドカスタマー（北米、台湾、韓国、中国、日本ほか）へのアプローチを含む） ・グローバルマーケティング活動による電子材料分野における新規用途開拓、材料の横展開活動 ■配属先情報 太陽ホールディングス株式会社にて採用後太陽インキ製造株式会社へ出向の予定です。太陽インキ製造株式会社は、プリント基板(PCB)に欠かせないSRで高いシェアを誇る化学メーカーです。 ■将来のキャリアについて： 同社の組織は自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる「自律型人材」を目指しているため、ご自身の希望するキャリアに挑戦することを歓迎する組織です。そのためご自身でどういったキャリアを描いていきたいかしっかり考え、実現ができる環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

■部署紹介： キャピタルマーケット売買仲介部門はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。 東京のインベストメントプロパティ本部には約80名程度の社員が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■職務概要： ・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業 ・取扱物件：数十億円〜数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地等 ・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【具体的には】 ・対象不動産の分析 ・キャッシュフローの予測 ・提案資料作成 ・売買時における書類整理や契約書確認 ・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般 当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタート頂く想定です。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジ頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート中心で居住地不問/フルフレックス/AWSを中心とした多様なスマートライフサービスの品質改善・安定運用に携わり、ITサービスマネジメントスキルやクラウドスキルを実践で磨ける環境◇◆ ■概要 多岐にわたるドコモスマートライフサービスの安定提供や品質改善等を目的として、資する業務の企画〜立案〜遂行を担当頂きます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/service/smart-life/ ■組織の業務 当組織は、約180種類に及ぶドコモのスマートライフサービスの提供価値向上を目的に、ITサービスマネジメントを軸とした運用改善を推進しています。具体的には、サービスの安定提供や品質改善、障害対応力の強化、サイバー攻撃対応のノウハウ展開など、ITガバナンスを強化する施策を企画・遂行します。高速かつ効率的な運用を目指し、AIやデータ活用による自動化にも積極的に取り組んでいます。 ■お任せする業務 スマートライフサービスの安定提供・品質改善を目的に、以下の業務を担当いただきます。 ・障害情報の収集・分析に基づく再発防止策や水平展開の企画・立案・遂行 ・システム横断的なプロセス改善やサービスレベル管理など、ITサービスマネジメントに準じた施策の推進 ・障害発生時の統制支援（エスカレーションや社内連携） ・AI活用による業務効率化の検討・実装 ・関連する申請・契約・業務管理などの社内手続き ビジネス部門や開発部門と連携しながら、サービス品質を高めるための施策をリードしていただきます。 ■やりがい・魅力／候補者へのメッセージ 金融・決済、映像、コンテンツ配信、ヘルスケアなど、幅広いスマートライフサービスの成長を支える重要なポジションです。AWSを中心としたクラウド環境での運用改善やITガバナンス強化に携わり、サービスマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキルなどを実践で身につけることができます。ドコモの多様なサービスを支える基盤を強化し、社会に大きな価値を提供する挑戦に、あなたの経験と知見をぜひ活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〈SBIグループ連携×豊富なファイナンスを提供/所定労働時間7時間20分/地域金融機関との連携強化/福利厚生◎〉 法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、大企業（上場企業メイン）を中心に顧客の課題解決に向けてソリューション提案を担って頂きます。 ■業務内容： ・資金調達ニーズのあるお客様に対する各種融資（短期・長期・外貨建てローン）提案 ・運用ニーズのあるお客様に対する仕組預金等の商品紹介　 ・その他、各プロダクツ部署と連携の上、シンジケートローンや外国為替・デリバティブ取引、M&Aアドバイザリー等といった各種サービスの提供。近時ではサステナブルファイナンスやベンチャーデッドの取組にも注力しております。 ※銀行単独では解決が困難と思われる課題に対しても、SBIグループ全体の機能を活用しお客様の課題解決に向けてチャレンジしている企業風土がございます。 ≪魅力点≫ ・ストラクチャードファイナンス等の様々な案件を経験することが出来ます。また、取引先の状況に応じたオーダーメイド型の提案が多く、グループシナジー効果を最大限に活かした、当行ならではの幅広い対応が可能です。 ・案件推進にあたり複数の他部署、グループ会社と連携する環境があり、幅広い業務知識や経験を積みながらスキルアップが出来ます。 ・将来的にはご本人様の希望次第で、各プロダクツ部門へのキャリアパスも豊富にあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが可能。（公募制あり） ■就業環境： ・キャリア入社の方も数多く在籍しており、中途で入社した方も馴染みやすい環境 ・「〜さん」呼び等フラットな社風です。 ・セルフ時差勤務、時間単位休暇、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しております。ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。 ・法人営業店舗：東京、札幌、名古屋、大阪、福岡（将来的な異動の可能性有） 変更の範囲：会社の定める業務

≪自社内開発チームマネジメントをお任せします！×「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定・平均残業15時間程度×長年取引を行っているお客様が非常に多く、お客様とダイレクトな折衝や提案が可能です≫ 自社内開発チームのマネジメントをお任せいたします。これまでのご経験やご志向に合わせて、マネジメントするプロジェクトやメンバーの数、規模などを柔軟に考慮いたします。面接にてご希望や今後のキャリアプランなどをお聞かせください。 ■職務の特徴・魅力： 要件定義、設計、開発、テスト、運用に至るまで全ての工程に携わることが可能です。上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝ができます。また、直接お取引させていただいている案件が非常に多く、お客様とダイレクトな折衝や提案が可能です。多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げていただけます。 ■研修： （１）フィロソフィー教育：インプレスにとって、人材教育の根幹をなす研修です。入社後、新入社員も部長も、一列に机を並べて必ず受講します。「インプレスを立ち上げる前から今まで」、「社員に対する思い」、「事業への情熱」、「会社のこれから」、などを経営トップが直接話す場であり、インプレスがどんな会社であるのか、しっかりと理解する場所でもあります。 （２）技術研修：最新のIT技術や、会計知識については、所属部門の方針により、社内での勉強会や講習会が随時行われています。各展示会の見学や、外部研修への参加も行っております。 ■同社の特徴： （１）代表をはじめ社員が「One Team」である社風：DTC：Direct Top Communication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など、場所は様々です。一人で、何人かで、上司と一緒、もOKです。 （２）長年の付き合いのあるクラインアントから信頼と実績を重ねています。顧客に安心して製品・サービスを利用してもらえるよう、企業の経営姿勢が重要との考え方から、同社では、PMS・ISMSの考え方の融合を図りながら、その土台をベースに事業を展開しています。

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。 ■業務内容： ・プロダクト（クラウドサービス）の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード ・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援 ※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて、関われる業務は様々ございます。 ■期待する事： ・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。 ・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。 ■開発の特徴： グローバル化の進展により、グループ経営の必要性・重要性が増す成長市場の中で、マネージメント層の判断・アクションの品質をあげるとともに、普段のオペレーションを簡素化するという難しい挑戦を、グループ全社での長年の経験値、IT技術とUXの融合により改革していくクリエイティブな目標に挑戦しております。具体的には、グループ経営に取り組む経営層が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクト・サービスの開発、更には、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。

〜年休125日／賞与最大年4回／スタンダード上場／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／5年で売上と社員数150％増の成長企業〜 ■業務概要 様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 ＜ミッション＞ お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・現地調査 ・工事工程作成 ・協力会社との打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・現場監理業務 ・検査、お引き渡し、アフターフォロー ★案件数は月平均3〜4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。 ★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。 ■ポジションの魅力 ・メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。 ・引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。 ・社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。 ・工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。 ■働き方 ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。 ■実績例 ・株式会社ビズリーチ　本社 ・アース製薬株式会社　Act Terrace ・アサヒビール株式会社 ・トヨタコネクティッド株式会社 ・株式会社NTTデータ など、実績は7900件にまでのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜街開発などを手掛ける総合デベロッパー／自社ブランド「BAUS」でおなじみ／所定労働時間7時間10分／土日祝休み／リモートワーク・フレックス／待遇もトップクラス／家族手当や住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による増員募集です。 取得した用地を、高品質で安心して暮らせる住まいとして商品化するための事業推進がメインです。発注者の立場でモノづくりをしていくため、デベロッパーの醍醐味を味わえます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング ・商品企画 ・社内および社外関係者との対外折衝 ・事業計画策定等 ■入社後： ご経験に合わせ、既存メンバーがサポートしますのでご安心ください◎ 階層別研修や中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社内研修）など、研修体制も非常に充実しております。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間休日は120日以上です。年間14日以上の有給取得可能です。 ・繁閑はありますが、残業は30時間程度／月となります。所定労働時間は7時間10分なので、ワークライフバランスを整えることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実しており、生活を安定させることができます。 ・フレックス制度、リモートワーク制度有り！週2日程度の在宅勤務が可能です。 ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 中途入社者も多く、建設業界や不動産業界からの入社者も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手術支援ロボットで世界トップシェアを誇る"ダビンチシステム"／低侵襲手術・医師の負担軽減を実現／3か月間の充実したトレーニング／高年収を目指せる】 ■業務内容： 今回のクリニカルセールスは、当社の「ダヴィンチシステム」を導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていく営業活動を行います。※製品を売る仕事ではありません 〈具体的には〉 ◇他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。 ※泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない場合など、使用経験の無い医師へのアプローチを含む ◇外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、ダヴィンチを使用した手術への立会い ◇サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みとなりますが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※手術立ち合い頻度は平均週2回程度（担当施設によって変動します）です。 ■入社後研修 入社後3か月はトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は内視鏡手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」の販売・保守・トレーニングを手がける医療機器メーカーです。ダビンチは高倍率3DHD映像、手ぶれ補正、手首以上の可動域を備えた鉗子により、外科医の精密な操作を支援し、低侵襲手術を可能にします。インテュイティブは世界累計2700万件以上の手術実績や継続的な製品革新（最新のda Vinci 5など）により、圧倒的な市場シェアと技術優位性を維持しており、世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務