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JPビルマネジメント株式会社
東京都
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700万円~785万円
不動産管理, その他 事務
【必須要件】 ■5年以上のアカウント業務経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■施設管理(PM)経験 ■アカウント業務経験 大学院
【業務内容】 日本郵政グループが開発・保有する施設のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務を担当して頂きます。 <アカウント業務とは> 各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。 【具体的には】 ■入出金管理業務 賃貸ビルテナントの水光熱費及び賃料の算出・請求事務、入金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成 ■各種レポート業務等 月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料、年次報告書作成、事業者送金手続き、不動産物件の予算実績表作成・更新 ■その他 上記に関する付帯業務 <キャリアプラン> 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 <配属部署について> ・管理本部アカウント室 ・人数:5名 ・月間残業時間:部署平均10時間程度 【会社概要】 <企業・求人の特色> 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万~35万㎡の大型施設管理を行っております。
600万円~750万円
【必須要件】 ■10年以上の駐車場運営関連業務経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 ■駐車場業界(駐車場機器メーカー含む)経験者 ■不動産業界経験者 ■協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します。 (郵便局や委託元会社との連携が多く、高い調整能力が求められます。) 大学院
【業務内容】 時間貸駐車場(コインパーキング)の運営、管理、新規提案 ・全国の郵便局およびその駐車場利用者との対応業務が多く発生します。 ・駐車機器更新手配等、全国規模の短期出張が月1~2回程度発生します 【具体的には】 ①郵便局お客さま用駐車場の運営管理業務(不正駐車対策を主眼とした有料化推進等) ・郵便局職員との各種折衝・調整業務 ・駐車機器更改(リプレイス)、現地管理業務委託先との調整業務(各種報告書の確認、指示、見積依頼等) ②グループ内低未利用不動産を中心に収益化を主眼としたコインパーキング化の検討、事業化提案業務 ・市場調査、現地レイアウト検討、収支見込算出、設置工事発注・検収等 ③賃貸ビル付帯駐車場運営改善検討、提案業務 ④駐車場管理に伴う各種業務 ・収支管理、売上向上施策の検討・実施、報告、照会対応、修繕対応、各種要望への対応、利用者事故・クレーム対応/示談交渉 ・契約業務、会計業務、運営管理マニュアル作成・更新事務業務他 <配属部署について> ・運営本部 駐車場運営室 ・人数:4名 ・残業時間:部署平均15時間程度 【会社概要】 <企業・求人の特色> 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万~35万㎡の大型施設管理を行っております。
株式会社フェイスネットワーク
東京都渋谷区千駄ヶ谷
千駄ケ谷駅
700万円~1000万円
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
【必須条件】 ■新築RC造共同住宅の施工管理経験 ■一級建築士または一級建築施工管理技士 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方 不問
プライム市場上場の同社にて、投資用新築RC造マンションの施工管理をご担当いただきます。現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合っていきます。 同社の施工物件は、RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認ができ、スムーズに問題を解決できます。都内人気エリアの世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。 2~3名の複数名で1現場を担当するため一人の負担を減らしており、休暇も取得しやすいポジションです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工計画等関連業務全般
株式会社フィル・カンパニー
東京都中央区築地
新富町(東京)駅
1000万円~1500万円
土地活用, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【必須条件】 ■単価が大きな商材の営業経験のある方(ゼネコンやハウスメーカー、保険業界の方など) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■営業数字の達成に対して全力でコミットできる方 ■大手での営業経験をベンチャーで活かしたいと、新たな活躍のフィールドを求めている方 高校
マネージャ—候補として情報の取得から調査、提案、契約まで幅広く土地活用の提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング ■検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ■検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ■検討地での企画提案から契約のクロージング ■契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
600万円~1000万円
【必須条件】 ■特に無し 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■営業数字の達成に対して全力でコミットできる方 ■大手での営業経験をベンチャーで活かしたいと、新たな活躍のフィールドを求めている方 高校
土地活用提案営業として情報の取得から調査、提案、契約まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング ■検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ■検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ■検討地での企画提案から契約のクロージング ■契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区内神田
850万円~1200万円
不動産管理 不動産金融, アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【必須条件】 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ■不動産鑑定士 ■不動産コンサルティング技能士 ■ビル経営管理士 ■不動産証券化マスター ■弁護士 ■公認会計士 〇不動産に関する投資、取引又は管理に係る判断のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■リートにおけるAM業務のご経験をお持ちの方 高校
【業務内容】 株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向を予定しており、AM会社における《投資運用責任者》としてご活躍いただきます。AM会社における(主に私募リート)の投資運用責任者を担っていただく予定となり、ご経験によってはメンバー全体のマネジメント業務もお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション、期中管理、入れ替え等の投資運用、判断に関わる業務 ■期中運用における各種運用、判断に関わる業務 ■メンバーのマネジメント
株式会社ADワークスグループ
東京都千代田区内幸町
内幸町駅
650万円~800万円
不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
■必須スキル・経験 プロパティマネジメント経験(商業ビル・オフィスビル等)をお持ちの方 ■歓迎スキル・経験 商業ビル・オフィスビルの賃貸仲介営業経験 ■必要資格・ライセンス 宅地建物取引士(不動産業界出身者は必須) ■求める人物像 ◎不動産、金融に興味があり、より高い専門性を身につけ成長したい方 ・正確さとスピード感を持って業務に取り組める方 ・業務改善の意識を持ち、主体的に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組める方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 不問
<ADワークスグループについて> 私たちはこれまで、投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。 2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星(パーパス)としました。 そして、不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。 これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。 そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。 <主な業務内容> グループ会社が販売している商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 以下2点を主に業務に従事いただきます。 ①運営業務:リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務 管理業務:予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務 ②オーナー対応業務:事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案 ■担当業務のやりがい ・組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。 プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。 ・メンバー同士が互いにサポートしながら、チームとして業務を推進します ✰働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方も歓迎です◎ ■働き方 ・入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、土日祝日は基本お休みとなります。 ✰フィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎ ✰一部上場グループの安定基盤◎ ■グループ事業・業界の特徴(中長期的な自社・業界展望・将来性等) 個人富裕層を主なターゲットとしていましたが、事業法人や機関投資家へも顧客層を拡大し、取り扱う不動産の価格帯も引き上げています。 アセットタイプの多様化や新しい小口化商品の開発など、大きな変革期にあるグループ企業のPM会社です。 <採用背景> 組織の拡大に伴い、増員を計画しております。事業の拡大フェーズに携わっていただくことが可能です。
株式会社青山財産ネットワークス
550万円~800万円
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■以下すべてを充足する方 ・四年制大学卒 ・不動産売買仲介経験2年以上(取り扱っている不動産は、居住用投資用いずれも可) もしくはハウスメーカーでの営業経験2年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■達成意欲が高い方 ■自律的に動ける方 ■知的好奇心の高い方 一般・大学卒
【業務内容】 不動産を保有している個人及び法人のお客様へ、相続・事業承継対策の提案・実行を中心としたコンサルティング業務の遂行をします。具体的には、税務知識の裏付けから相続対策・不動産売買・不動産有効活用・株価対策等のコンサルティング業務です。 【具体的な業務内容】 ■顧客紹介パートナーとの打ち合わせ パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案と実行 ■お客様との打ち合わせ お客様との関係構築、問題点のヒアリング・資料分析・提案内容の検討・資料作成・提案実行 【担当者コメント】 不動産保有個人(資産規模10億超)・不動産保有法人(資産規模30~100億円/業種不問)が抱える、財産承継、事業承継のさまざまな悩みに対し、現状分析、提案から実行まで一気通貫でコンサルティングができます。同社のコンサルティングメニューは税務知識の裏付けから遺産分割支援・不動産売買・不動産有効活用・不動産M&A・自社株対策の検討・実行など、100人お客様がいれば100通りのメニューとなります。お客様の課題に合わせて、自身で最適な解決策を考え提案することができます。※仕事の内容の変更の範囲、現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
■求める人材 【必須条件】 ■以下すべてを充足する方 ・不動産業界での営業経験3年以上 ・宅地建物取引士 (資格をお持ちでない場合は、営業経験を重視して書類選考いたします) 【歓迎条件】 ■店舗開発経験者 ■店舗系有効活用の営業経験者 ■テナントリーシング経験者 【求める人物像】 ■達成意欲が高い方 ■自律的に動ける方 ■テナントに興味のある方 高校
【業務内容】 不動産をお持ちのお客様(法人・個人)向けに、テナント出店情報と土地をマッチングさせる「不動産有効活用の専門コンサルタント」を募集します。具体的には、不動産有効活用の依頼を受け、テナント想定・建物の配置検討からテナント誘致、施工会社検討、顧客へプレゼン、契約、建築、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産をお持ちのお客様(法人・個人)向けに、テナント出店情報と土地をマッチング ■テナント想定・建物の配置検討からテナント誘致、施工会社検討、顧客へプレゼン、契約、建築、引渡しまで 【担当者コメント】 「財産コンサルティング会社ならでは」の不動産有効活用を経験できます。上場企業ではあまり取り組める機会のない不動産有効活用を、専門部署でしっかりと携わることができます。※仕事の内容の変更の範囲現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
スカイコート株式会社
東京都新宿区富久町
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
【必須要件】 ■不動産業界でのマンション用地仕入業務のご経験もしくは不動産売買仲介経験(年数問わず) ■マネジメント経験(5年以上) ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 大学院
【業務内容】 ■用地仕入(部門長候補) 当社が開発するマンション(ワンルームマンションが中心)の用地取得業務(物件情報取得/取得金額決定など)および部員のマネジメントをご担当頂きます。当社は、都心/近郊かつ駅前の好立地物件をメインに扱います。 ※用地仕入ポジションは部長、次長、担当、事務の5名で運営しています。用地仕入部門をまとめ上げる部門長候補としてお迎えいたします。 <採用背景> 案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ当社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 【具体的には】 ■不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、用地の選定および購入を行って頂きます。購入検討の際は、建築部門と協議頂きます。 ■将来的に事業拡大を支える部門長候補としてご活躍頂きます。 <ご担当頂く物件> ワンルームマンションを中心にご担当頂きます。 最低でも30戸以上の物件、大きな物件ですと100戸クラスがございます。 <働き方> 給取得実績年10日以上と働きやすい環境です。 プレイングマネージャーとして、これまでの業務経験やスキルを活かしながら働き方を改善していきたいとお考えの方はお勧めです。 【会社概要】 ■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績967棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスの実績を誇るマンション経営のパイオニア。 ■設立55年を迎える当社の未来を支える用地仕入れの募集です! 当社には、これまで2万人を超えるオーナー様から信頼を頂き、販売実績967棟、分譲戸数3万5000戸以上と業 界トップクラスを誇ります。その背景には、投資用ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛け る「マンション経営システム」があります。オーナー様に安心して資産形成・活用頂くことで、信頼を頂いてまいりました。 ★自社ブランド「スカイコートシリーズ」は2500万円~3000万円の手頃な価格帯で、富裕層の方を中心に好評頂いております。学生・単 身者向けに人気の高いワンルームタイプの物件であり、かつ都心の駅前立地という需要の高い物件を取り扱うことで、景気の変動を受け にくい安定性を実現。おかげさまで業績も好調で、2023年度には売上高が126億円、2024年度には144億円と成長を続けています。 ◆急成長する弊社の未来の幹部候補として、ご活躍頂ける方のご応募を心よりお待ちしております!
株式会社シティホームズ
東京都港区麻布十番
麻布十番駅
650万円~1000万円
【必須要件】 ■不動産の営業経験 【歓迎条件】 ■日常会話レベルの英語または中国語,またそれらを用いた実務経験 【優遇】 ■宅地建物取引士取得者 大学院
【業務内容】 ■仕入れ・販売(課長~部長候補) 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 【具体的には】 開発物件の仕入れ、販売をご担当頂きます。 入社時:開発物件の仕入れ、販売 変更の範囲:適性に応じ仕入・販売・リーシング等 【会社概要】 ■都心の駅チカ一等地に特化した収益商業ビルデベロッパーとして年間約20棟を開発。港区、渋谷区といった都心5区を中心に土地の仕入れ、建設、テナントリーシング、販売と一気通貫で事業展開しており、圧倒的なスピードで急成長。 安定した収益が見込める投資物件として注目を集める商業ビルの中でも、都心駅チカの狭小地の開発・売買のフロンティアとして 急成長を続けています。不動産事業だけでなく、自社の開発物件の設計・監理も手掛けており、将来的にはゼネコン機能も持つことを 目指しています。利回りの高い収益商業ビルの供給を通じ、都心の街づくりに貢献していきます。 <職場環境・風土について> 当社の社員の年代層は幅広く、男女比2対1で20代から60代までが活躍しています。まさにいま勉強中の若手もいれば、他の不動産会社で積み上げた経験をフルに活かしているベテラン転職者も在籍。成果に対する昇給・昇格には積極的なため、中途入社の社員が主任から課長代理へと飛び級で昇格した実績もあります。 <企業成長と社員の安定した生活を実現> 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。
トーセイ株式会社
600万円~1100万円
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社における経理部門での主計業務経験を7年以上(必須) 【歓迎条件】 ■税務のご経験 ■連結決算業務のご経験 【求める人物像】 ■協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる明朗快活な方 大学院
【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《経理部サブマネージャー~マネージャー候補》としてご活躍いただきます。部門として親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当しており、グループ会社の決算業務や資金管理などを担って頂きます。ご入社後は、スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の決算業務全般(取り纏め) ■予算作成・管理 ■資金管理 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の総合デベロッパーとして、流動化/開発/賃貸/ファンド・コンサルティング/ホテル/管理の6つの事業を展開し、多様な領域のポートフォリオを活用しながら事業展開を図っています。 再生・開発事業で不動産売買による高い収益を確保しており、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を確保することで、収益・利益の成長と安定を常にキープしており創業以来黒字化経営を続けています。また直近では不動産クラウドファンディングへの参入を開始しており、投資家からも大きな注目を集めている企業となっています。同ポジションではマネージャー候補としての採用を予定しており、経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。マネジメント・プレイヤーとして携わっていただき、総務のスペシャリストとしてのキャリア形成も目指していただくことが可能なポジションです。
株式会社木下の賃貸
800万円~1000万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■賃貸営業部門マネジメント経験 ■業界経験 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 東日本エリア(拠点=新宿、横浜、大宮)の営業マネジメント全般をお任せ致します。約30名程度のマネジメントとなります。市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくよううアプローチをお願いいたします。経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等 採用面接等の採用活動対応 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスの企画・推進・導入 ■既存事業の進捗管理・業務改善 ■その他、全般的な業務 ■採用活動 【担当者コメント】 木下グループの賃貸部門として、平成24年から始まりました。創立以来、分譲賃貸物件やファミリー向け物件、ZEH賃貸など様々な要望に応える物件情報を提供しています。東京、千葉、埼玉、神奈川県に加えて、東海地区や関西地区でも事業を展開しています。また、木下グループは多岐にわたるサービスを提供する企業です。これらの点を踏まえながら、賃貸業務の強化を図れる方からの応募をお待ちしています。なお、入社3ヵ月間は契約社員(その後正社員登用を検討)となります。
近鉄不動産株式会社
愛知県名古屋市千種区東山通
東山公園(愛知)駅
608万円~
【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ■宅建有資格者 ■不動産売買仲介での営業経験(5年程度) ※これまで一定の実績を残しておられ、ご自身の経験を活かして販路拡大を中心に営業スキルを磨きたいとお考えの方 ※年間仲介手数料2,400万円程度の実績をあげておられた方 【歓迎条件】 ■東海エリアの土地勘・相場勘のある方 【求める人物像】 ■「コミュニケーション力」が高い方 ■「交渉力」の高い方 ■「継続力」のある方 大学院
【募集要項】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて「売買仲介営業」をお任せします。 取扱うのは、土地/戸建/マンション/オフィスビル…等あらゆる不動産です。 東海エリアの『事業拡大を進める』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 関西を中心に地域密着を大切にすることでお客様からの信頼を獲得している当社。 今後の事業拡大及び拠点展開を見据えた増員採用です。ぜひ力を貸してください! ★「 オリコン顧客満足度ランキング 不動産仲介 売却 マンション」において、2年連続の総合第1位を獲得いたしました! 評価項目別では「問い合わせ対応」「利用のしやすさ」「担当者の提案力」など、8つの評価項目のうち全ての項目において1位を獲得いたしました。 近鉄の仲介は全国50店舗を超えるの幅広いネットワークで展開しており、安心・安全な不動産取引を通して、お客さま一人一人のお役に立つことを“使命”とし、お客さまの立場に立って、満足と笑顔のために努力を惜しまないことを信念に行動してまいりました。 今後も、全てのお客さまに「ありがとう」と言っていただくことを目標とし、よりお客さまの顧客満足度を向上させてまいります。 【仕事内容】 一戸建・マンション、土地、ビルなどあらゆる不動産を「売りたい」お客さまと「買いたい」お客さま、双方に喜んでいただく「縁結び」が私たちの仕事です。 売却物件募集から物件調査、査定、販売活動、契約、引渡し、アフターフォロー… 全ての業務を一人で行う「専任体制」のため、じっくりとお客さまと向きあうことができ長いお付き合いがスタート。 信頼関係を築き、お客さまのパートナーとして活躍していただきます。
株式会社京橋アートレジデンス
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
700万円~900万円
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■同社業務内容における人事業務の経験 (特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方) 上場企業対応経験:株主総会、取締役会対応経験 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■向上心をもって、常に挑戦しようという気持ちがある方 ■自発的に仮説を立て行動に移せる方 ■明るく前向きにトライアンドエラーの中答えを出せる方 ■チームを活性化させながら仲間と共に会社を成長させる意欲のある方 高校
【業務内容】 総務業務(取締役会、株主総会、株式実務、法務、ファシリティ関連、庶務業務)採用、人事制度、研修・教育等、社内システム管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 人事企画 ■組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ■人員配置 ■就業規則改訂 採用 ■新卒・中途採用の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 教育・研修 ■階層別研修の企画立案、実行 制度・評価 ■人事・評価制度の構築、運用、改善 労務 ■社会保険手続き ■給与計算、勤怠管理 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■株主総会、取締役会対応 【担当者コメント】 ワンル−ム賃貸マンションや戸建住宅を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。またデベロッパ−事業等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者施設への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【ワークバランス】 ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日数130日(2024年) ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 現在週1て希望者はリモ−トワ−クを実施中です。ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。
株式会社木下グループ
550万円~700万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での新卒採用経験をお持ちの方(3年以上) ■新卒採用(50名以上/年)のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして実務にも携わっていきたい方 ■安定企業で着実にキャリアップを目指していきたい方 高校
【業務内容】 木下グループの建築・不動産領域における《採用課長候補》としてご活躍いただきます。主に新卒採用業務についてプレイングマネージャーとしての実務からメンバーのマネジメント業務までを幅広く担っていただく予定となります。担当いただく会社は木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティとなっております。 【具体的な業務内容】 ■採用計画立案 ■各部署との調整業務(ヒアリング等) ■学校訪問 ■合同会社説明会 ■母集団形成 ■会社説明会運営 ■面接調整 ■面接 ■内定者フォロー 【担当者コメント】 同社は創業から半世紀以上の歴史がある企業で《総合生活企業》として多角的な事業フィールドを持ち、住まい/医療福祉/エンターテイメントなどの、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を手掛けています。事業領域は年々広がりを見せており、それぞれの異なる事業がリンクしシナジー効果が生まれグループ全体でも成長をし続けています。総合生活企業として今後も多角的に事業を展開を目指しており、事業拡大のために人の採用が欠かすことが出来ない課題となっています。今回は《採用課長候補》としての採用を予定しており、同社グループ全体の新卒採用(建築・不動産領域)を加速化させていただくことがミッションになります。プレイングマネージャーとして実務を牽引していただきながら、採用計画の立案~実施までマネジメント業務まで幅広く業務をお任せ致しますので、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドの中でスキルアップが可能な環境がございます。
株式会社じげん
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験1年以上 【歓迎条件】 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等) 【求める人物像】 ■変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ■課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 高校
【業務内容】 内部監査室長のサポートをするマネージャー候補としてグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部統制(J-SOX) の各整備・運用状況評価 ■業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ■インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ■監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ■グループ全体のリスクアセスメント ■内部監査・内部統制の年間計画策定 ■情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ■PMIでの内部統制構築コンサルティング ■リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画 【担当者コメント】 同社は、ライフイベントのメディアを企画・運営するインターネット企業として事業を展開しています。今回、内部監査室長のサポートをするマネージャー候補としてグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をお任せできる方を募集することとなりました。上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができ、コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただくことが可能です。また、社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションをとることができ、成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あるのも特徴です。将来的には内部監査室室長やグループ会社を含むコーポレート部門における責任者、監査役等のキャリアパスもある環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。
株式会社シノケングループ
550万円~
【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方 (低層住宅での施工管理経験者優遇) 【歓迎条件】 ■1級または2級の建築士をお持ちの方 ■1級または2級の建築施工管理技士 ■管理職の場合はマネジメント経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 協力会社や現場、設計への折衝・調整・指示があるため、柔軟な対応力が必要です。 ■『ものづくりへのこだわり』に共感いただける方 プレハブではなく、1棟ずつ設計スタッフがオリジナルのプランニング・デザインを行っております。 大学院
シノケングループのアパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースで、デザイナーズアパートの施工管理を担当いただきます。同社の施工管理は100%自社企画開発案件ですので、世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛けることができ、また、企画段階から施工管理職が関わるため、ご自身の意見が商品に反映されることもあります。外観からコンセントの位置まで細かく手掛けられるのが魅力です。 【具体的な業務内容】 ■スケジュール、工程管理、 ■安全、品質管理 ■予算管理(実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝など) ■現場職人(業者)手配 ■設備、メーカー手配 ■施工図、施工計画書(工程表)作成 ■設計部署との打ち合わせ
【必須条件】 ■人材紹介業・派遣業での、事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験をお持ちの方 ■組織マネジメント経験をお持ちの方 ■データ分析力、論理的思考力、問題解決力をお持ちの方 ■事業計画策定・事業責任者としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■事業開発やPMIのご経験をお持ちの方 ■新規拠点立ち上げ経験をお持ちの方 ■デジタルマーケティングの知識、グロース経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ■経営的視点を持ち、数値管理できる方 ■柔軟な対応や考え方を持っている方 高校
執行役員/事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築
大阪府大阪市中央区南船場
1000万円~1200万円
【必須条件】 ■インターネットサービスの事業戦略立案のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■インターネットメディアでの営業、事業企画経験をお持ちの方 ■webマーケティングに関する知見をお持ちの方 ■HR領域の深い知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業を推進する高いリーダーシップ力がある方 ■変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 高校
同社の主力事業である求人領域における《事業責任者候補》として ご活躍いただきます。 経営陣と近いポジションとなり、経営陣とのディスカッションを 通じて、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメント、 メンバーのマネジメント全般を担っていただきます。 マーケットを俯瞰し、商材の見直し・新規企画・中長期事業戦略を ふまえた営業戦略の検討・立案などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■マーケティング戦略の立案 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築
株式会社グローバル住販
埼玉県
600万円~800万円
不動産仲介, 建設・不動産個人営業
【必須条件】 ■実需不動産の販売経験 (新築分譲マンション・戸建・売買仲介等) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■電気工事士(第一種・第二種) ■高校卒(理系の方歓迎) 【求める人物像】 ■人と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■明るく前向きに仕事に取り組む方 ■物怖じせず物事にチャレンジできる方 不問
新築マンションの営業をお任せします。 マンション建設地の近くのモデルルームにご来場されるお客様に対して、 当社で販売するマンションを紹介しマンション購入による新しい生活を提案するお仕事です。 モデルルームにご来場されたお客様の初回接客から契約、引き渡し、アフターフォローまでをトータルでお任せします。 3 名程度のメンバーで 1 物件を担当していただきます。チーム一丸となって、販売活動を行うので仲間と目標達成する喜びも分かち合い、 またお互いの知識を共有し合うことで個人の成長スピードも高まります。当社には固定されたやり方はありません。 これまでの経験を存分に発揮し業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム来場のお客様対応 ■物件の紹介・提案 ■契約、引き渡し、アフターフォロー
株式会社オブライエン
【必須条件】 ■不動産業界営業職実務経験 ■宅地建物取引士の資格保持者 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■業務を限定せず、幅広い知識や経験を積みたいと思っておられる方 ■常に現状に満足せず、チャレンジしていく勇気と向上心を持っている人 不問
不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。売る側と買う側の間に立ち情報を提供し様々な手続きを代行するため、様々な人とコミュニケーションをとり、不動産に関する知識の他にローンを始めとする金融系の制限や手続き方法についてなど、多くの知識が必要とされるポジションです。不動産業界での営業職の実務のご経験や、宅地建物取引士の資格保持者であればスムーズに就業可能です。裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■会社で用意しているリストのお客様へのご提案 ■お客様からのご要望のヒアリング ■適正価格の提示 ■資金計画の提案 ■不動産のご案内 ■各種条件調整 ■契約・引き渡し
株式会社estie
1000万円~1800万円
■求める人材 【必須条件】 ■estieのミッション、バリューへの共感 ■営業責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 ■BtoB営業として大手企業向けの新規開拓経験(ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず) 【歓迎条件】 ■ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験 ■DXやBPRなどのコンサルティング営業経験 ■自社サービスの営業経験 【求める人物像】 ■目標達成意欲が非常に高く、何としても売上目標を達成させる方 ■セールスメンバーを鼓舞して「強い営業組織」を作れる方 ■商売が好きな方(どんな商材でも売ることに自信がある方) ■エネルギッシュで、顧客や取引先にファンを作れる方 高校
【業務内容】 日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。 それらを深く理解し顧客に入り込んでいただきます。estieが開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもあります。またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■estieの主力事業である「estieマーケット調査」、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント ■営業戦略の策定 ■営業組織の構築 ■売上目標や予算の策定 ■プライシング、プロダクト戦略へのFB ..など売上拡大に関することは全て関与いただきます!! ■新規MRRの積み上げ ■新規アカウントの開拓 ■既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く ■大手企業のアカウントプランニング ■クライアントとの中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案活動 ■コンペ及び、顧客CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション 【担当者コメント】 コロナ禍以降、オフィス不動産領域ではデータ活用の重要性が再認識されています。estieの提供する「estie マーケット調査」はクライアント様の戦略策定・営業等における課題を解決するプロダクトとして数多くの企業様に導入されてきました。既に大手デベロッパー・不動産運用会社に多数ご導入頂いておりますが、今後も更なる営業強化を図っていく計画です。また、今後は新規プロダクトを積極的に開発し「マルチプロダクト展開」を加速させていきます。多様なプロダクトやセールスチームの統括を通じて、エンタープライズ顧客を中心に新規市場開拓をミッションとする営業部長を募集する運びとなりました。これまでアカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます。開発チームとも積極的に連携頂くことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。顧客や市場のニーズを捉えて、自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただくことができます。
髙松建設株式会社
■求める人材 【必須条件】 ■用地仕入れのご経験をお持ちの方 ■分譲マンション企画のご経験をお持ちの方 ■デベロッパー、ゼネコン、設計事務所などでの勤務経験者 ■大学卒業 【歓迎条件】 ■分譲マンション事業経験者 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 一般・大学卒
【業務内容】 分譲マンション事業の仕入れ業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションの用地仕入れ業務 ■担当案件の市場調査及び商品企画 【担当者コメント】 「安定した環境で、大きな仕事をしてみたかった」ある転職者は、同社を選んだ理由をこう語ります。100年の歴史を持つ建設会社としての信頼。グループ企業23社による都市開発から海上運送まで手がける総合力。長年に渡り蓄積された信頼と実績が社員一人ひとりの誇りとなり、自信につながっています。 「お客様に本当に価値あるものを提案したい」こう語る転職者もいます。同社は建物を売るだけの建設会社ではなく、事業の提案を伴うコンサルティング型の建設会社です。営業、設計、施工が連携してベストな提案を実現します。提案する力を身につけたい、5年後10年後に市場価値の高い人材として成長したい。そんな希望に応えられる環境が同社にはあります。
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