【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,777名・売上収益3,198億円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■業務内容： ・当社の新規事業であるパーキング事業の営業業務をお任せします。 ・時間貸運営会社や施設事業者など、不動産全般の多岐にわたる顧客を相手に、当社が新たに注力する駐車場ソリューションの拡販および顧客フォローを担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客との商談 ・プレゼンテーション ・見積対応 ・契約書締結 ・納品対応 ・費用回収　など ◇ターゲット顧客：不動産全般（時間貸運営会社、施設事業者、シェア駐車場事業者）、EV関係事業者、自治体向け ■当ポジションの魅力： ・パーキング事業は当社の新規事業の中で一番新しく、また将来性・成長性のある事業です。 ・コネクティッドカーと駐車場を繋ぐ、ハード・ソフト両面を備えた機能をお客様へ提供し、「停める」だけの駐車を、利便性・安全性・快適性を兼ね備えた新たな価値あるサービスへ進化させる先進的な事業に携わっていただきます。 ・ターゲット顧客領域は大変広く、不動産全般であり、時間貸運営会社、施設事業者、シェア駐車場事業者、EV関係事業者、自治体など多岐に渡ります。 ・一般企業でいうところの「営業職」に一番近いのが当室の営業担当だと思います。 ・また「ソリューション型営業」が基本スタイルで、システムベンダーとしてソフトウェア＆ハードウェアの両方を商材として販売します。そこでのスキルが大変磨かれると思います。施設駐車場向けでは代理店活用を軸で展開いたします。 ■当社の特徴： （1）独立系部品メーカー 全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。 （2）システムサプライヤー 自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。 新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。

【CMMI「レベル5」を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤／働きやすい環境・制度で離職率4.6%・平均勤続年数11年以上】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務概要： 法人系Webバンキングシステムの開発・保守を担当しており、外国為替に関連する開発プロジェクトで活躍していただける方を募集しています。 初めはサブリーダーとして、プロジェクトの全体像を把握しながら現場に慣れて頂き、プロジェクト立上げに向けたスキルアップを図って頂きます。 ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの遂行 ・チームメンバーとのコミュニケーション、タスクの管理・調整 ・要件定義や仕様設計のサポート、クライアントとの会議や調整 ■組織の魅力： ・定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。 ・よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程のスキルを身に着けたい方にとてもおすすめの環境です。 ■当社の強み （1）安定基盤 三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）高い技術力：CMMIレベル５ 技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。※国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境 ・「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。離職率4.6％

【東証プライム上場／戦略マーケティングアプローチにて売れる仕組みを創出／電子部品・半導体製造装置など最先端産業を支える事業領域／創業70年以上・売上規模大／エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績安定】 ■業務内容 顧客への提供価値高度化・事業拡大をミッションに当社全体のマーケティング戦略を推進いただきます。 ■業務詳細 事業企画メンバーやIT部門と協業しながら、“事業部門が売れる仕組み”を構築いただきます。 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・デジタルツール（メール配信、Webコンテンツ、SNS等）の活用促進 ・マーケティングデータの収集と分析（例: コンバージョン率、顧客行動データなど） ・データに基づく改善策の提案と実行 ※まずは4事業のうち特定部門の部長陣、IT部門と協業いただきながらデジタルマーケティングを推進いただきます。将来的には顧客へのプロモーション基盤や効果的なマーケティング戦略を横展開いただき、当社全体のデジタルマーケティング力向上に寄与いただきます。 ■所属組織 事業企画室には取締役、部長、20代メンバーの3名が所属しております。取締役直下ですので裁量を持って就業いただけます。また、全社マーケティング活動の効率化・成果の最大化をミッションとし、0⇒1での組織立ち上げやマーケティング戦略の横展開の経験を積むことで課題設定力・構造化力・横断推進力が身につく環境です。 ■ポジション魅力 伯東株式会社は、エレクトロニクス専門商社 × ケミカルメーカーという国内でも稀有なハイブリッド企業です。半導体・電子部品・電子機器・化学製品など、4つの大規模事業領域を展開しています。 これまで事業部ごとに独立してマーケティング施策を展開してきた為、展示会・リード管理・CRM・MA 活用にバラつきがあり、全社横断でのマーケティング基盤再構築が急務となっています。現在、事業企画室にマーケ専任者は不在の為「初代マーケター」として、会社全体のマーケティングを“再定義”する0→1の役割を担っていただきます。 また、年休123日、「健康経営優良法人」の認定企業でもある為、ワークライフバランスを保って就業いただけます。全社員の約3分の2の方がキャリア採用で入社しており、中途入社によるハンデもありません。

【世界トップ級コネクタメーカー／航空宇宙・家電・自動車などあらゆる業界に寄与／年間休日130日】 ■仕事内容 ・特定の顧客に関する年間成長計画の達成に責任を持ち、顧客およびTEの戦略を考慮したアカウント固有の戦術をさらに定義します。 ・新しいビジネス機会を評価し、認定すること、および新製品の提供を管理し提供します。顧客の特定の要求に応じた長期戦略を策定し、計画を実行します。 ・市場調査を実施し、ターゲット顧客のトレンドとニーズを特定し、競合他社の製品ラインをTEの現行製品と比較分析して、競争力のあるポジショニング戦略を開発します。 ・結果（月次請求レビュー、月次予測、マーケットプロジェクトのハイライト）およびニーズを直上の上司に報告します。 ・TEが支配的な地位を持たないアプリケーション分野を特定し、アカウントカバレッジと製品要件を定義します。 ・顧客フォーカスチームをリードし、特に直属の部下の目標設定を通じてチームを管理し、トレーニング、コーチング、およびファシリテーションのニーズを特定します。 ・財務的な正当性の準備とプレゼンテーション、特定のプロジェクトの見積もりおよび交渉、既存ビジネスの価格設定に関する責任を負い、特に収益性と顧客との契約に焦点を当てます。

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： AIコンサルタントとして、顧客の「AX（AI Transformation）」を推進して頂きます。顧客の業務課題を分析し、AI導入戦略の策定、PoC（概念実証）の実施、実装・運用支援までを一貫して担当して頂きます。 ■業務詳細： ・AI導入戦略の策定：課題分析、AI活用ロードマップの作成 ・ソリューション設計：機械学習・生成AIの適用企画、ROI分析 ・PoC・実装支援：AIモデルの検証、業務システムへの統合 ・ガバナンス対応：AI倫理・リスク管理・規制対応 ・プロジェクト推進：PM業務、クライアント調整、成果報告 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 変更の範囲：会社の定める業務

〜組込みソフトウェアの開発経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■職務概要： ◇四輪向け次世代（2030年）プラットフォームの開発に向けた ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ要求仕様策定、設計、実装、評価 ・ハードウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ・技術戦略の立案 ・データ分析 ◇API・サービス設計に向けた ・ソフトウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ◇クロスドメインサービス開発にむけた ・デジタルサービス企画/システム設計/PoC検証 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発おける課題策定 ・アーキテクトルール/ガバナンス統制 のいずれかを担当いただきます。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker ■魅力・やりがい： ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度 ＝＝POINT== 飛込みでの営業は一切ナシ！ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のみで受注しております♪営業スタイルはペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です！また、アフターフォローも提案できますので、お客様の人生に寄り添った提案が続けられます◎ ■業務内容： 新築、リフォームの営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案 ・提案内容に基づき見積書作成 ・工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施 ・お客様への引き渡し　など ■組織風土： 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ： （1）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （2）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

1911年に創業し110年以上の歴史を持つ日本トップクラスの水産・食品企業の同社にて管理会計としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 水産事業・食品事業のどちらかの事業で管理会計の業務をお任せいたします。 面接にてご経験や志向性を考慮して配属先を決定致します。 また、幹部職育成を主眼とした課内業務のまとめ役を担っていただきます。 （事業担当として各部門との折衝窓口を想定しております。） ■キャリアパス 将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広く経験することが可能です。また、他部門（経営企画等）や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方 残業時間：20時間／月(繁忙期は30時間程度) リモートワーク：週1〜3回 フルフレックス勤務、全員にモバイルPCを貸与しており、子育てや看護などもしやすい環境です。 ■同社について 2022年12月に新たなミッションのもと世界中のニッスイグループ企業とともに「食」の新たな可能性を追求するにあたり、水産という特定の事業を表現した商号から、長年お客様に育んでいただいた呼称「ニッスイ」を新社名としました。 冷凍食品、加工食品（練製品・ハムソーセージ）など、様々な商品があります。販売している商材は、大きく分けると「食品」と「水産」ですが、調味料や医薬品・化粧品原料製造、販売など、多岐にわたって事業展開をしています。業界でも非常に強みのある企業であり、水産・食品という2つの柱がありながらも、ファインケミカル事業が高利益体質であり、同社独自の技術によりグローバルに事業を牽引しているなど、多角的な経営をしています。

※製品開発〜市場投入までの一連の業務を設計、または品質保証部門で経験した方歓迎※ ■業務内容： ・デンソーのモビリティ向け市販製品、ならびにITサービスなどを含む非モビリティ製品において、製品価値の最大化とリスク最小化の両立を目的に、技術・品質・法規の観点から製品開発を横断的に支援していただきます。 ・製品開発の初期段階から関与し、法規・認証要件への適合、知的財産・権利侵害リスク、品質・安全面での懸念事項を抽出・整理した上で、開発チームに対し具体的な指示・助言を行う役割を担っていただきます。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 1）製品開発初期におけるリスク抽出・判断・調整 モビリティ向け市販製品および非モビリティ製品（ITサービス等）を対象に、開発構想・企画段階から参画し、各国法規・認証要件、品質・安全要求、権利侵害リスクなどの観点で事前に確認すべき事項を整理します。 製品開発全体を俯瞰しながら、リスクを未然に防ぐための判断・優先付けを行います。 2）法規・認証・品質・安全に関する要件整理と開発チームへの具体指示 国・地域ごとに異なる法規制、規格、品質要求を踏まえ、製品ごとに必要となる対応事項を明確化し、開発チームに対して具体的な対応方針や設計・検証上の指示を行います。OEMビジネスとは異なる市販・アフターマーケット特有の環境において、お客様にご迷惑をおかけしない製品づくりを支える役割を担っていただきます。 3）ルール・プロセスの構築および継続的な改善 既存の枠組みにとらわれず、市販分野における製品開発・リスクマネジメントに必要なルールやチェックプロセスをゼロベースで検討・構築していただきます。 4）グローバル連携による価値最大化の推進 デンソーの海外拠点および関係部門と連携し、グローバルな視点で法規・品質・安全に関する知見を共有するとともに、実効性のあるガバナンスを推進します。 ■やりがい： ◎御自身が今まで培った専門技術、知識、経験を、他分野、他製品でも生かすことに因るスキルの拡大化 ◎世界各地のデンソーメンバーとの様々な文化、習慣、言語での交流を通じた、個人の視野拡大化 変更の範囲：会社の定める業務

【この職種について】 PSIRT(Product Security Incident Response Team)に所属し、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上を目的として活動しています。 製品の脆弱性検証はもちろん、設計に対する支援や利用しているOSSの管理、製品起因のインシデントハンドリングなど、セキュリティ品質を高めるべくあらゆる課題に日々取り組んでいます。 リリース高速化が進み、グローバル展開や新たな脅威もでてきている中で、これまでの活動領域にとどまらない動きが必要となってきています。 攻めのセキュリティを実現し進化し続けられるようチャレンジしていきたいと考えています。 チームワークあふれる社会の実現というパーパスに共感し、プロダクトセキュリティへの探求心とともに、様々な組織と連携しながら主体的に活動していただける方を歓迎しています。 ▽Cy-PSIRTが行っている製品開発におけるセキュリティ支援についての紹介 https://blog.cybozu.io/entry/2024/08/16/103000 【業務内容】 以下の業務を想定しています。状況に応じて変更になる可能性があります。 ・グローバル展開におけるプロダクトセキュリティ強化の検討および実施 ・製品開発チームと連携したセキュア開発の支援および検証や教育 ・脅威モデリングを用いたリスク分析および技術支援 ・製品起因のインシデントハンドリング対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスを誇るグローバル企業／自分の裁量で働けるポジションです〜 革新的で高品質な電流・電圧センサの開発、製造を世界的な規模で行っている当社にて、電流センサの国内における拡販業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客の要求を理解し、最適なソリューションの提供 ・新規顧客開拓 ・ビジネスプランの提案、実行 ・製品の市場分析、競合分析 ・LEM本社や海外生産工場（スイス、北京、ブルガリア、マレーシア）との連携業務（英語でのコミュニケーション） ・各種プロジェクトのコーディネイト ・販売プロセスの管理（価格設定、品質サポート、納期） ■働き方： 直行直帰など、ご自身で計画し自分の裁量で仕事を進めていくことができます。国内出張は週1回〜2回程度、海外出張は年数回程度の予定です。 ※海外出張先：スイス・ブルガリア・中国・マレーシア ■レムグループの特徴： 当社はエネルギーの効率的運用を行ううえで不可欠な電流センサの専業メーカーです。産業用ロボット、鉄道車両、太陽光発電装置等に仕様され、スイス本社とグループで60%、日本国内でも30％のシェアがある会社です。最近では自動運転等の技術革新に伴い自動車関連市場においても当社製品の引き合いも強くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社／年間休日126日／事業をけん引するための重要ポジション／貢献実感・成長実感◎〜 当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。 ◇取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など ■業務詳細： BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化する際のセキュリティ対策を担当いただきます。当ポジションでは、ソフトウェアの脆弱性評価、暗号化、セキュアブートなどを担当し、要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価を担当。組込みセキュリティ技術者の後進育成までをお任せします。 ■案件事例： ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発） ■魅力 ・最先端の技術で生活を便利にする仕事 ・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる ・アプリケーションの開発・実装 も可能 ∟ユーザーインターフェース部分/ユーザ操作の処理実装 ・商品開発の一連の流れを経験できる ・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる ■当社の魅力 ◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！　 トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！ AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。 ◇開発の上流工程から携われる！ ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！　受託開発案件が9割以上。 ◇店頭に並ぶ商品開発に携われる！ 約7割の案件がパナソニック商品の開発！　世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。 ◇学ぶ・挑戦できる環境が充実！ 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【5人以上のプロジェクトでのシステム開発経験をお持ちの方へ／目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容 ※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します ・ダイナミックマップの価値や将来に向けた技術展開の検討 ・静的情報（地図）と動的情報（自律センサーで検知した物標情報）をひもづける仕様書作成 ・AD／ADAS制御に活用するための情報演算アルゴリズムの仕様書作成 ・上記仕様に基づいたプロトタイプ開発 なお、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ◆開発ツール POS-LV、C、C++、QGIS、Python ◆魅力・やりがい 自分が開発したマップポジションユニットによって、新たな運転支援機能が全世界で走っている車に搭載されていきます。日々車に乗っている中で感じていること、「こんな機能があったらいいな」を形にして、全世界に発信していける仕事です。自分のアイデアを商品に組み込んでいきたい方、イノベーションを起こしたい方、ぜひ一緒に仕事をしましょう。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 「こんなクルマが作りたい。」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、ぜひ仲間に入っていただきたいと考えています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜400社を超える双日グループ中核ICT企業/社内SEとして企画・構想から携われる〜 ●IT中期計画／ITグランドデザイン策定/ITアーキテクチャ設計など幅広く携わる ●経営陣と距離が近く「経営×IT」のミッションに関わることが可能 ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 当社では事業成長と組織拡大に伴い、情報セキュリティを“守りの仕組み”から“事業を継続・加速させる戦略基盤”へと進化させるフェーズに入っています。 全社的なセキュリティレベルの向上、リスク低減、そして安全な事業運営を実現するため、セキュリティ施策を主体的に推進できる人材を募集します。 本ポジションでは、セキュリティ施策の企画・実行からインシデント対応、ベンダーコントロール、従業員教育まで、当社のセキュリティ体制を支える幅広い業務を担っていただきます。 ■業務内容 情報セキュリティ施策の推進担当として、以下の業務をお任せします。 ・各種セキュリティ施策の企画・実施 ・セキュリティインシデント発生時の対応および報告書作成 ・セキュリティ実施状況の可視化・レポート作成 ・セキュリティベンダーとの折衝、要件整理、業務指示 ・従業員向けセキュリティ教育の企画・実施 ・情報セキュリティを確保するための社内基盤整備計画と予算策定 ■入社後の流れ 入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。 同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。 ■本ポジションの魅力 ITインフラに関しては、自社の事業部門と連携して先進技術を世の中よりいち早く導入することも可能です。 経営部門とも距離が近く意見交換がしやすい風土で「経営×IT」のミッションに関われます。 800名規模の会社における、社内システム全体の構想や投資フェーズから関与することができます。 ■組織構成 構成人員は10名（男性8名、女性2名）です。 中途入社の方も多数在籍しており、新卒/中途関係なくご活躍いただける環境です。 週2日のリモート可、リモートでもコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの施設と設備が整った環境／仕組みづくりから携われるポジション〜 ■業務内容／募集背景： ◇社内が誇る品質プロ集団の一員として、業務品質向上施策の企画立案や社内提案を、一緒に推進するポジションです。 ◇また、計測計量管理システムの強化についても、一緒に挑戦できるメンバーを募集しています。 ■具体的には： ◇業務品質向上や品質保証体系強化に向けたプロセス改善や企画と実行 ◇計測計量管理業務の仕組み構築 ◇上記に伴う付随業務(社内外関係者との調整、情報収集、全社への企画発信など） ■当ポジションの魅力： 【世界基準、業界トップクラスの施設、設備が整った環境で、品質の仕組みづくりから携わるポジション】 ◎世界有数の規模で車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。 ◎職場自体は業界トップクラスの施設と解析/評価設備が整った品質棟になりますが、仕事で関わる人や相手は社内全体になります。 ◎お客様に確かな品質をお届けするには、それを生み出す社内の仕組み、日々そこで働く従業員の意識や風土そのものが良いものである必要があります。 ■職場のイメージ： ◇品質保証室は3つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の少数精鋭の組織です。 （現在、QA監査Gは8名(内、1名親会社へ出向中)） ◇各グループ間のコミュニケーションも多く、連携してお客様の期待を超える品質を追求しています。 ◇職場は、職場環境改善の進んだ『品質棟』事務所での勤務となります。 ■職場のミッション： ◇お客様の求める価値を提供するためのすべての品質を向上させるための体系的活動の推進を通して、お客様満足・感動を実現し、トヨタバッテリーのファンを増やすことです。 ◇それを実現する為、品質保証室QA監査Gは、社内のモノづくりプロセスにアンテナを張り、問題プロセスを特定し、品質保証ロジックに即して監査・是正をする、事をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、リーガルソリューション本部におけるAX推進機能として、ビジネスサイド全体のAI活用・業務改革プロジェクトの企画・推進を担っていただくポジションです。 ■お任せしたい業務 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの業務プロセス整理・可視化 ・AI活用による業務効率化・自動化・生産性向上テーマの特定と企画立案 ・部署横断のAXプロジェクトの企画・設計・推進 ・各部門へのAI導入伴走支援（要件整理、活用設計、導入、定着まで） ・AIツール、LLM、ノーコード／自動化ツール等を活用した業務改善の推進 ・オペレーションの再設計、標準化、ナレッジ蓄積の推進 ・AI活用事例の収集、型化、展開による活用文化の醸成 ・必要に応じたプロダクト、エンジニア、コーポレート部門との連携 ・事業責任者・本部長・マネージャー陣への改善提案、進捗レポーティング ※単にツールを導入するのではなく、現場業務・顧客対応・事業KPIを踏まえながら、AIを前提とした業務のあり方へ変えていくことを期待しています。 ■募集背景・ミッション 当社は現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）のその先である 「AX（AI Transformation）」の会社へと進化しようとしています。「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指し、AIエージェントやデジタルワーカーの活用によって企業の生産性を劇的に向上させることが、会社全体の重要戦略となっています。 このAXの取り組みは、プロダクト開発だけではありません。 営業・マーケティング・カスタマーサクセスといった事業オペレーションそのものをAI前提で再設計していくことが、これからの事業成長において極めて重要だと考えています。 マネーフォワードビジネスセグメント（MFBS）は「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、バックオフィスのデジタル化を通じた働き方改革を推進しています。リーガル領域では電子契約サービス「マネーフォワード クラウド契約」を展開し、市場拡大とともに事業は第二成長フェーズに入っています。 ■就業時間補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

【免疫療法×ナノテクノロジー×DDS技術の実用化を目指す最先端研究／新薬開発を主導しチームマネジメントに挑戦できる環境／英語力・研究経験を活かして最先端分野へ貢献】 ■業務内容 当社のプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補として、研究チームを牽引し、社内外の関連部門や共同研究機関と連携しながら新規医薬品の開発を推進します。 〈具体的には〉 研究チームのリーダーとして、ナノテクノロジー応用免疫療法の研究開発全般をお任せします。 ・免疫療法（がん、自己免疫疾患）の研究開発業務 ・免疫学的手法を用いた薬剤評価（動物・細胞） ・社内プロジェクト並びに共同研究先とのプロジェクトの推進（予算管理含む） ・研究チーム（2~3名）のマネジメント ・社内の他部署（知財、臨床、製造、事業開発）との連携 ■プロジェクト内容 がん、自己免疫疾患、線維症に向けたCAR-T療法の新規モダリティの研究を行っています。 既存の技術は患者様の血液などを用いた、体外での製造プロセスで多くの時間とコストを要しますが、当社ではCARの mRNAを搭載したナノ粒子を患者様に投与することで、体の中でCARを発現するマクロファージを産出できます。 この次世代治療法は患者さんに対する注射で完結するため製造コストが低く、長期治療のための反復投与の可能性も備えた画期的な治療法となる可能性があります。 ■組織構成 当社の研究部門は管理職含め12〜13名の組織です。 30代前半の若手も多く、また部長をはじめ女性が半数を占め、バランスの良い組織です。また、国内外のメーカー／バイオベンチャーにて創薬経験のある社員など経験豊富なメンバーも在籍しています。 ■働き方 ・裁量労働制：業務時間の前倒し・後ろ倒し・中抜けなど、時間にとらわれない勤務が可能です。 ・在宅勤務制度可能：上長の承認のもと家庭の都合や業務内容に応じて柔軟に活用可能で、働きやすい環境です。 ■当社について ナノテクノロジーと免疫療法（がん・ウイルス）の融合技術の実用化を目指す、世界的にもユニークな創薬企業です。 複数のパイプラインを有し、新規モダリティの研究や臨床試験段階のパイプラインも有しています。公的機関からの資金援助実績もあり、研究成果を臨床へつなげる体制と実績が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT部門での豊富な実務経験をお持ちの方へ／洋上風力発電事業で世界トップクラスのリーディングカンパニー＞ ■募集背景 ◇責任者不在により、現在、業務委託会社及びメンバークラスの社員のみで運営していますが、全体を取りまとめる人材が欠かせない状況です。 ◇業務分析の結果、インフラ、アプリ開発、セキュリティ、サポート等、広範囲での管理不全とリソース不足が課題です。加えて、IPOを見据えた体制強化が必須となっています。 ◇国内外のチームを統率して実務をリードし、組織の標準化を推進できる高いマネジメント力を備えた人材が不可欠です。業務効率を最大化し、上場に耐えうるIT体制を構築するため部門長を募集いたします。 ■業務内容 IT部門の強化フェーズにあります。まずは通常オペレーションの品質向上と優先順位の明確化により、着実に成果を出す体制を構築します。 ＜具体的には＞ ◇ヘルプデスクの統括：業務の標準化や外部委託先の管理を行います。単なる管理に留まらず、必要に応じて自ら実務に携わりながら全体を最適化します。 ◇国内インフラ・ネットワーク管理：拠点インフラの構築・運用を統括。ベンダー管理に加え、障害時の一次切り分けや現場支援など、実務を伴う柔軟な対応が求められます。 ◇自社システムの国内展開・保守：海外グループ会社が開発したシステムの国内導入を推進。グローバルと国内の「橋渡し役」として、マニュアル整備やユーザーサポートを担います。 ■歓迎条件 ・IPO準備、内部統制、監査対応の経験 ・基本情報技術者試験、またはそれに準ずる資格 ■当社の魅力 ◇世界最大級のクレーンを2台保有し、エネルギー・インフラ関連など世界中の国家産業基盤プロジェクトを国内外40拠点以上のネットワークで支えています。 ◇洋上風力発電のリーディングカンパニーとして、世界1,300名の精鋭と最先端のエネルギー事業を推進しています。 ◇IPOという転換点を迎える今、会社の成長を最前線で牽引したい挑戦意欲のある仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気回路設計もしくは組み込みソフトウェア開発経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実・年休121日／スーパーフレックス〜 ■職務詳細： お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向けたIVI（車載インフォテイメントシステム）／テレマティクスユニットシステム研究開発における ・DAQシステム（データ収集システム）の要求仕様の策定、検証、テスト ・車載機器を通した各種データの収集 ・通信技術、スマートフォン連携技術のマーケット分析、動向調査 ※他部門や国内外のベンダー、研究機関等様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 また、様々な団体の会議・イベントに出席する可能性もございます。 【開発ツール】 プロジェクト管理ツール（JIRA等）、UMLモデリングツール（Rhapsody等）、Linux、Android系のソフト開発環境　等 OS：LinuxOS、AndroidOS、iOS　等 DB・サ−バ：Oracle、MySQL、Hadoop、AWS／CICD／Git／Docker等 言語：Perl・PHP・Python・Javascript・CSS・Ruby・Java・C／C++・C#・Swift・Objective-C等 通信：LTE、4G、5G、Wi-fi、Bluetooth、NFC、CAN、MOST、Ethernet　等 ■魅力・やりがい： 大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。 また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務内容： ・車載SoC（R-Carシリーズ）におけるCPUサブシステムの仕様策定およびアーキテクチャ検討に主に携わる役割 ・CPU、キャッシュ機構（L1／L2／L3、キャッシュコヒーレンシ）、メモリ周辺を含むCPUサブシステムについて、担当領域を軸にしつつ、サブシステム全体最適の観点で設計方針の整理・検討を行う ・論理設計・検証フェーズにおいて、技術的な論点整理や設計判断に関与し、開発を前に進める役割 ・電力・性能・信頼性などの制約条件を考慮し、SoC全体との整合を意識した技術検討・判断を行う ・導入IPに関して、IPベンダと技術的なコミュニケーションを行い、仕様確認や制約条件の整理に関与 ・インド、ベトナム設計拠点およびIPベンダと英語で連携しながらグローバルに開発を推進 ■働き方： 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しておりますが、業務都合上、本ポジションでは原則出社にて勤務を頂く予定です。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ■当社で実現できること： ・キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 ・やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 ・当社製品は提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐に渡り、レイヤーとしても担当者から経営層までと幅広いです。 ・企業が抱える複雑な経営課題を解決するためには、表面的なパッケージの提案だけではなく、経営課題に深くアプローチするような提案が求められます。 ・一案件辺り数千万〜数十億円という非常に高額かつ部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い営業活動となります。 ・競合となる日本国内外のコンサルティングファームや超大手企業に競り勝つため、高いサポートスキルが求められます。 ■業務の魅力： 【大手企業のお客様の課題解決に貢献】 ・当社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、主として従業員数1000名以上の大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を短期間に多く積むことが出来ます。 ・また、当社製品は非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案スキルを身に付けることが出来ます。 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞

〜直近20年で売り上げ10倍／需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う／省エネや環境にも貢献／賞与4.5ヶ月分〜 ■業務内容： 当社は未上場ながら高い技術力が評価され、大手の上場企業が主要顧客となっておりその商品は複数の主要自動車メーカーに採用されています。サプライチェーンの一環としての責任を継続的・安定的に果たすため、監査室を設立し内部監査の仕組みを構築中です。監査業務を自ら考え実現しながら、将来的に室長を担っていただきます。 現状は国内拠点の内部監査のみを行っておりますが、既に海外子会社が北米などに進出していることから、将来的にはグループ全体を見る可能性があります。 ■具体的には： ＜現状＞ ・国内内部監査業務（計画策定、監査、ディスカッション、報告、等） ＜将来の可能性＞ ・海外子会社への内部監査業務 ・内部統制評価業務 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について： ◇地域貢献度の高い当社の《持続可能性》を高める仕事！内部監査業務の構築に携われます。 ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の東海事業所にて品質管理としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 ・食品添加物、香粧品類生産における品質管理業務（製品検査、原材料受入検査、トラブル・クレーム対応等） ・試験担当者への分析技術の教育、指導 ・ISO9001、FSSC22000等の認証審査、顧客監査対応　など ご入社後は職場研修（業務概要、基本的な業務運用ルール、安全・環境関連教育）と担当業務の職場内資格認定教育（分析、点検等）を実施します。 ※配属先研修を約1週間実施、その後担当チームにおいて1〜3ヶ月程度のOJTを中心とした教育を予定しています ■業務のやりがい ・当部署でかかわる品目や試験法は多岐にわたっており（食品添加物、香粧品、ケミカル品等の試験）、これらの分析技術にかかわることで分析スキルの向上・専門性を極められること、製品理解を深めることのできる環境にあります。 ・製造の診断、品質チェックの最後の砦として、当社製品の確かな品質維持・管理の重要な役割を担っており、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることに貢献できます。 ・ISO9001、FSSC22000等の認証審査や顧客監査を通じて、食品関連の品質管理の知識を深めることができます。 ■募集背景 食品添加物や化成品の生産を担っており、生産量としても主要な拠点となっています。今後、さらに生産量や製品の拡大の計画に加え、ISO、FSSC基準に適応した高いレベルでの品質管理も必須となっています。また、DXやAIの活用により高品質維持と業務効率化にも着手しており、このニーズに対応するため、品質管理体制及び組織体制の強化を目的とし、高度専門人財を募集します。 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノロジーの力で、日本の物流を効率化◎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築 ・センター全体の収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理） ・入出庫管理およびオペレーション管理 ・安全、品質、納期管理 ・社内外関係者（荷主企業・パートナー企業等）との折衝 ・物流オペレーションの設計および改善 ・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案 ・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化 ・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明 ※センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。 ■やりがい／魅力： ＜新拠点の立ち上げに携われる＞ 新センターの立ち上げフェーズから参画し、運営体制やオペレーションの仕組みづくりに関わることができます。 ＜現場×システムの両面から物流運営を高度化＞ 現場運営だけでなく、WMS等のシステムやデータを活用しながら物流オペレーションの最適化を推進できるポジションです。 ＜企画部門と連携したセンター運営＞ 現場だけで完結するのではなく、社内の企画部門と連携しながら物流センターの改善・高度化を進めることができます。 ■組織構成： オペレーション企画運営部：9名（部長1名・副部長2名・メンバー6名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： AI技術の進化に伴い、チャットツールの導入だけでなく「自社の業務フローに組み込んだ自律型AIエージェントを構築したい」という高度な技術支援要請が急増しています。 特にMicrosoft Copilot Studioを活用した、既存システム（SaaS／DB）との連携を含む複雑な実装ニーズに応えるため、技術的な橋渡しができ、かつ自ら手を動かしてPoC（概念実証）を推進できる専任エンジニアを募集します。 ■業務概要： 生成AIエンジニアとして、クライアント向けのAIエージェント開発および技術アドバイザリー（伴走支援）をお任せします。 ■業務内容詳細： 1）AIエージェント開発・PoC実装 ・Microsoft Copilot Studioを用いたAIエージェントの設計・構築 ・外部APIや社内データベースとの連携実装（コネクタ活用やカスタム開発） ・クライアントの業務要件に基づいた、システムプロンプトの最適化 2）技術アドバイザリー（伴走支援） ・クライアントのDX担当者に対し、技術的な実現可能性の提示やアーキテクチャの提案 ・「生成AIで何ができるか」を非エンジニアにも分かりやすく解説する技術支援 ・開発した実装ノウハウの自社教育カリキュラムへの還元 ■ポジションの魅力： ◎「共通言語」で進むストレスフリーな開発環境 当社のクライアントは、自社研修を通じてAIリテラシーを習得済みの方が多いため、要件定義での認識齟齬が少なく、純粋に「質の高いソリューション開発」に集中できる理想的な環境です。 ◎国内トップクラスの技術ナレッジ 「Microsoft Top Partner Engineer Award」受賞者が在籍しております。 社内勉強会やSlackでのナレッジ共有が活発で、常に最先端のCopilot関連知識に触れながらスキルを磨けます。 ◎エンジニアとしての市場価値を最大化 コーディングだけでなく、上流の課題抽出から「技術の翻訳」までを経験できます。将来的にAI実装のスペシャリストを目指すことも、PM・マネージャーとしてチームを牽引することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務