【創業 65 年以上の技術力×安定基盤／三井 E&S など大手企業と長年取引／産業機械・造船・配管設計の老舗エンジニアリング企業／岡山県下初の設計製図マイスターが指導する育成体制】 ■募集背景 今後の事業拡大を見据えて、令和 8 年に本社を岡山市南区築港新町に移転を計画しており、この度設計請負体制を強化するため、機械設計の知識、技術、ご経験をお持ちの方に来ていただきたいです。 ■業務概要： 往復動圧縮機、誘導加熱装置、産業用クレーン等の製品の設計業務をお任せいたします。 ・2D／3D CAD による設計業務：AutoCAD、MICRO CADAM、ICAD、Inventor、SOLIDWORKS ・構造解析業務：MULTIFRAME等による解析業務 ・産業機械等のファブレス製造に関する設計業務 ・メンテナンス設計・装置製作に関する業務 ※お任せする仕事の詳細は面接の中でご説明させていただきます。 ■組織構成： 製造している製品に応じて第一設計部（プラント Gr、開発設計 Gr）、第二設計部（運搬機設計 Gr、回転機設計 Gr）に分かれております。ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 ■当社の特徴： 当社は、過去 60 年余り、各種産業機械の設計、造船配管艤装設計に携わり、お客様の「ものづくり」の開発、設計及び生産性向上に貢献してきました。顧客のご要望に対し、早く最適なソリューションを提供できるエンジニアリング会社となることを経営目標としています。新入社員教育は充実しており、年間 370 時間に及ぶ基礎教育を岡山県下初の設計製図マイスター等が指導しています。 【主な業務】 一般産業機械設計（往復動圧縮機、誘導加熱装置、産業用クレーンなど）、製鉄所内の設備新設・更新に関するエンジニアリング、自社製品の開発、船舶の配管艤装設計

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 次世代社内ネットワークの要件定義・運用に関する業務。 現在のネットワークに対して、現状調査を行い、改善箇所の要件定義（企画）をし、ベンダーと調整しながら、進捗管理を行う。 ■製品： 次世代社内ネットワーク 【開発環境】 MSOffice365、 PowerBI、 Access ■組織構成： MTエンジニア1名のR/T案件 ■得られる経験： 最新のIT製品の知識やシステム構成の提案力。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： リーダー（客先社員）の指示の下、企画計画作成、環境構築、検証実施、資料作成、事務処理などにご対応いただきます。 客先グループの業務効率化PJの一環として、ChatGPT等の生成AIを導入するプロジェクトへ参画していただきます。 ■製品： 生成AI 【開発環境】 ツール：Service Now、ChatGPT等の生成AI ■関係先/顧客： 客先社内 ■組織構成： 不明/MTエンジニア他部署に2名 ■得られる経験： 今流行りの生成AI（ChatGPT）関連の業務に携わることができます。また、他部署との関連でネットワーク構築関連業務に携わって頂く可能性もございます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 鉄道車両用ブレーキおよびドアの制御ソフト開発業務 ■製品： 鉄道車両用ブレーキおよびドア製品の制御設計業務 【開発環境】 C言語、Excel ■組織構成： 20名程度／MT5名 ■得られる経験： 開発の上流工程から携わることができ、幅広い業界でご活躍いただけるスキルが身につきます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【ネットワークまたはサーバーの設計・構築経験を軸に、顧客提案から構築支援まで一貫して関われるポジション／ユーザーの声を技術で形にしながらエンジニアとしての専門性を高めていける環境】 ■業務内容 自社ネットワーク機器およびソリューションを中心に、エンドユーザー向けシステム全般の導入支援・提案を担います。調達仕様書を基にした機器選定や構成検討など、提案書策定段階から参画し、顧客やパートナー企業へ技術的な説明・提案を実施します。受注後は、設計・構築支援を担当し、直販案件ではPMとして外部業者の取りまとめも行います。 案件フェーズは、顧客提案、機器選定、設計、構築支援までと幅広く、規模も大規模案件から中小規模案件まで多様です。顧客要件を整理し、最適なシステム構成へ落とし込む力や、関係者と円滑に連携する技術的コミュニケーション力が求められます。単なる構築作業に留まらず、ユーザーの声を聞きながら技術的な価値提供を行うサービスエンジニアとして、ネットワークエンジニアの専門性を磨ける業務です。 ■業務の魅力 ・提案から構築支援まで一連の工程に継続して関われる ・自社ネットワーク機器・ソリューションを深く理解し、技術力を高められる ・案件規模の幅が広く、経験の引き出しを増やせる ■働く環境 中途社員研修後、OJTを通じて業務を習得します。OJTリーダーや先輩社員と案件に取り組みながら、提案から構築までの流れを実務の中で学べます。提案から設計・構築支援まで一貫して関与するため、顧客やパートナー企業との技術的なやり取りも多く、チームで協力しながら技術的価値提供に取り組む働き方です。 ■キャリアパス ネットワークエンジニアとして専門性を深めながら、将来的には案件全体を俯瞰するPM的役割を担うことも可能です。上流工程に関わり続けたい技術志向の方に適したキャリアを描けます。 ■当社の魅力 （1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。 （2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、各種制度も充実しており、長期に働いている社員も多く在籍しています。

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ＊工事の分野を問わず、施工管理経験者・有資格者の募集となります。 ＊ご経験のある分野にてご採用を行います。 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・ご経験の深い分野での工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プラスチック成形の工場長候補（製品は遊技機・自動車部品・玩具）としての業務をお任せします。50〜850トンの成形機22台が稼働する工場となり、工場長として経験をいただいた後、会社の舵取りを担う役員を目指すこともできます。 ■具体的には： プラスチック射出成形工場（50〜850トンの成形機22台稼働）の工場長候補／経営判断推進責任者として、製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っていただきます。 生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率などを総合的に見直し、損益計算を自らの責任で改善していく経営ポジションです。 具体的には、以下を実行いただきます。 工場管理・経営管理（損益計算責任） 生産管理 　受注〜出荷までの生産管理全般 　生産計画・デリバリーの再構築、見える化 　計画表・管理表・データベース（Excel）作成・運用 品質管理 　品質基準の維持・向上、クレーム対応 コスト管理 　材料費・外注費・人件費・設備費を含めた原価管理 　設備管理を含む固定費・変動費の最適化 環境整備 　安全・効率を意識した工場全体の環境改善 人材管理・現場マネジメント 人員配置、機械オペレーター・検査・組立工程の最適化 作業指導、教育、スキルの平準化 現場の生産性向上・ムダ削減に向けた改善指導 業務改善・事業再構築 現場課題の抽出と改善活動の推進 工程能力を踏まえたリードタイムの再設計 在庫引当・生産デリバリーの再構築 P/L改善に直結する施策の立案・実行 ※現場での業務が中心ですが、本社ミーティングでは経営層と直接議論し、 経営判断・数字の考え方を実践的に学べる環境です。 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□エンジニアファーストでの案件アサイン/業界最大手/希望の勤務地で働けます/業月平均11.1時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「高い有給取得率×平均残業時間11.1時間」でWLBを実現 ■職務内容： 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月11.1hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて： ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材紹介未経験〇/新規事業の成長に立ち会える/フォロー体制◎/年間休日126日/福利厚生◎/東証グロース市場上場】 ■仕事内容： 既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ4期目となり拡大中です。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ・転職希望者との面談 ・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策） ■ポジションの魅力： ・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション ・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション ・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ ・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能 ・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます ■当社の魅力： （1）25期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場） 成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます。 （2）今までの経験を活かし社歴に関係なく活躍できる 社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業績賞与・インセンティブあり／キャリアアップ支援金あり（約30万円程度）／土日祝日休み◇ ■業務内容： リクルートスタッフィングの営業は、企業・派遣スタッフ双方に対して提案を行うため、複雑で難易度の高い仕事です。 その分、「誰に・何を・どのように提案するか」を自ら考え、行動し、成果につなげる力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが、だからこそ短期間で再現性のある営業力を身につけることができ、成長実感を得やすい環境です。 契約社員という形であっても、実績に応じて早期に無期雇用へチャレンジ可能。自らの成果でキャリアを切り拓いていきたい方を歓迎します。 ■職務内容詳細： １.派遣スタッフの再契約（2）新規契約獲得の2軸を目指していただきます 求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開からマッチングした派遣スタッフが入社するまでのサポートを行って頂きます。 ２.派遣スタッフの就業マネジメント： 就業中の派遣スタッフに対して、就業中の困りごとや今後のキャリアについての希望を定期的に伺いクライアントへ報告を実施行います。 再契約時に派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３.社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等をいただきます。 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■頑張った分だけ正当に評価される環境 入社年次・年齢・雇用形態に関わらず頑張りが給与や役職に反映。 ※年収例 2年目：約540万／3年目：約620万（無期転換） ※最速で下記のパターンも実績あり 2年目：約540万（無期転換）／3年目：約650万（リーダー）／4年目：約890万（マネージャー） ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

〜年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■担当業務： 同社の生産管理部門にて、試作および量産管理業務に従事いただきます。 ・試作購買：売上向上のための資材の調達、価格交渉、納期管理。新規取引先の開拓。パートナー工場への納品までの戦略を立て、実際に購買活動を行います。新規部品・材料の技術情報調査。 ・量産購買：量産部品の調達、価格交渉、納期管理。 ・量産管理：リモート画面でパートナー工場の納期および工程管理を行います。新規パートナー工場の開拓 ■ミッション： 今までの購買・資材で培った人とのご縁や経験を活かし、当社のノウハウを活かし更なる専門性を高めていただきます。 ■配属部署： 合計9名の社員が在籍しています。8割が女性の組織です。 ※非常に優秀な社員ばかりですが、現在文系出身者が8割のため、知識豊富な方には1〜2年内を目安に管理職として組織のマネジメントもお任せしていきます。 ■働き方： ◎年間休日127日 ◎残業は約30h/月で、毎週水曜日はNo残業Day ◎実際に自身が携わった製品（駅のタッチパネルやATM等）が世に出て使用されているのを目にする機会も多数あり、やりがいもあります！ ■同社の特徴： 発券機やATMのタッチパネルに欠かせない液晶表示システム。中でも郵便局と銀行のATMには、圧倒的シェアで当社開発の映像処理技術を搭載した液晶モニターが使われています。今後は上記発券機やATMの他、医療機器や空港の管制、船舶や車載用モニターなどの分野にも挑戦し、更なるシェアの拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎／中途入社多数／直行直帰可能／フォロー体制充実／IHIグループの安定基盤〜 ■業務内容： 入社2年間は生産工場でエンジン組立・試運転業務を担当してもらい、その後は当社にて納入したエンジン発電装置（常用・非常用・防災用向（停電時等の電源供給）、産業プラント発電装置）における保守点検監督業務がメインとなります。 ■業務詳細： 【流れ】 1）実習期間　エンジンの組立・試運転業務 2）実習期間終了後、メンテナンス提案〜仕様・スケジュールの調整 3）配属後は保守点検に関わる業務（監督、提案書作成、部品手配、業者の確保）を担当していただきます。 【関わる部門】 製造部門、本体営業、設計部門 【体制】 東北エリアとして6名体制で運用しています。 【担当案件数】 東北エリアでの常用・非常用ディーゼルの保守として5案件/人を担当しています。 【働くスタイル】 当グループには経験値の異なるメンバーが在籍しており、不明点・疑問点は都度確認できる体制となっています。保守点検における実務作業は、基本的に実際の案件にてOJTにより習得可能です。また、全国に拠点があり、キャリアパス等により異動できる環境も整えています。 ■ポジションの魅力： 全国へ納入している各サイトで現場代理人などメインの担当者になり、現場を動かしていきます。社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってメンテナンス業務を進める楽しさや、顧客とともに会社をより良くできるやりがいを感じることができます。停電などの緊急時には当社のエンジンが稼働し、人々の生命や財産を守るなど、地域社会に貢献できるやりがいのある職場です。 ■キャリアパス： 全国に拠点があり、将来的にはキャリアパス、スキルアップ等により異動することも可能です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション： アフターサービス部門に注力しており、納入装置に対する顧客からの要求に応えることによる収益力の向上と、提案営業に向けた更なる保守点検部門の強化が求められています。 ■研修について： 太田工場または新潟工場の生産現場にて２年間実習として勤務いただきます。（選択できます） 実習終了後は東北営業所（仙台市）に配属を予定しますが、出身地、本人希望などがあれば各拠点への配属も考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

■戦略推進（業務システム開発）チーム役割 テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 技術に寄りすぎるのではなく、「ビジネスにどう活用するか」という視点で、事業にインパクトを与えるシステム開発に全責任を持ってリードします。 ■入社後、お任せする業務内容 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守、BIツールを活用したデータ分析、DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ■業務の進め方 ・「業務コンサル ＋ ディレクター ＋ プログラマー」の役割を担い、事業成長および医療従事者の生産性向上を徹底的に推進します。 ・課題の整理と実装する新機能について、事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 ■AI活用 「"誠実な"ビジネス展開を技術で支える」をミッションに掲げ、以下の生成AIを含む技術への積極的な投資を行っています。 〇活用中の技術・ツール Azure OpenAI Service / ChatGPT / Claude / Claude Code / Cline / Cursor / Devin / Dify / Gemini / GitHub Copilot / MCP / v0 / Vertex AI 〇開発効率化 ・GitHub Copilot によるリアルタイムなコード補完・自動生成、開発支援 ・Devin , Claude といった自律的開発支援 ・MCP による開発ワークフローの自動化・効率化　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計／開発経験を“次のキャリア”へ／未経験から知財に挑戦可能／車載・船舶向け軸受け世界トップクラスのシェア◎／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品〜 ■仕事内容 開発・設計の現場と連携しながら、技術を「権利」として守り、活かす役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・新技術の内容整理（開発部門と打ち合わせ） ・特許出願・権利取得の対応（国内・海外） ・競合特許の調査・比較分析 ・技術動向のリサーチ ・特許事務所との連携・調整（日帰り出張あり） ■なぜ設計／開発出身が活躍できるのか？ 実際に活躍しているメンバーも、設計や開発出身です。 ・モノづくりの理解（材料・構造・製造工程） ・技術の違いを論理的に整理する力 ・開発者とのコミュニケーション力 当社の知財に必要なのは、「法律知識」よりも技術を理解して言語化する力です。実際に現在のグループリーダーは設計出身の方です。 実際の採用事例として他メーカ開発から中途で知財に来られて活躍している例もございます。 ■知財の面白さ ◎“やってやった”と思える仕事 この仕事の醍醐味は、技術を“論理”で勝たせることにあります。 自分が関わった技術を特許として出願し、審査を通してその価値が認められたときの達成感は格別です。 ◎技術がわかる人ほど面白い仕事 また、知財の業務は単なる法律業務ではありません。扱うのはあくまで「モノづくりの技術」です。そのため、材料や構造、製造プロセスといった工業知識がそのまま武器になるのも大きな特徴です。 さらに、実務は社外の弁理士と連携しながら進めるため、知財の専門知識に自信がない方でも、業務を通じて体系的に学び、安心してスキルを身につけていくことができます。 ■働き方 ・残業：約10時間以内／月 納期はあるもののスパンが長く（60日〜半年）、スケジュール管理がしやすい業務です。 ■キャリアパス ▼1年目 ・技術・知財の基礎研修＋OJT ・出願・中間処理のサポート ▼2〜3年目 ・担当領域を持ち、出願を主導 ・技術理解＋調査力を強化 ▼4年目〜 ・新規事業案件に参画 ・知財戦略立案・仕組みづくりへ ■配属先について 全体5名（男性3名、女性2名、30代〜60代） 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／引っ越しなし◎通勤圏採用／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】 〜これまで入社するまで配属先が不透明だった「技術派遣」特有の不安を解消〜 面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということも一切ありません。 どうぞ、安心して面談へご参加ください。 ■配属可能地域：川崎市を中心に配属先を選定します ■川崎支店のプロジェクトについて ＜注力企業＞ 宇宙での個体燃焼実験装置での解析、制御装置の設計（C/C++) レーダー装置の研究開発・制御設計（C　Linux） 蓄電システムの開発における組み込み制御業務（C） 〜こうした注力案件企業で私たちの一員として、ご一緒に事業拡大に貢献していきませんか？〜 ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の目的・背景 サイバー攻撃の高度化やセキュリティリスクの拡大に伴い、企業に求められる情報セキュリティ対応は年々重要性を増しています。 当社においても、実効性のあるセキュリティ施策の企画・導入や継続的な改善が重要なテーマとなっており、今後の体制強化と安定運用を見据え、新たなメンバーを募集します。 既存メンバーが培ってきた知見や運営基盤を活かしつつ、新たな視点や経験を取り入れ、グループ全体のセキュリティレベル向上を一緒に推進いただける方を歓迎します。 ■業務内容 国内を含むグループの海外拠点を含む約120社・コニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けて、情報セキュリティ施策を担当いただきます。サイバー攻撃やセキュリティリスクが高度化・多様化する中、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けて、インフラやセキュリティに関する知見を活かしながら、現状分析や課題整理を行い、実効性の高い施策の立案から導入・運用改善まで一貫して推進いただきます。 業務推進にあたっては、国内外のグループ会社やIT部門、各事業部門など多様な関係者と連携しながら、実態に即したルール整備や運用改善を進めていただきます。既存の仕組みや運用基盤を活かしつつ、新たな視点や技術動向も取り入れながら、グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。 変化する脅威環境に対応するため、チームメンバーと知見や事例を共有しながら、継続的な改善活動を推進いただける方を募集しています。 ■魅力 サイバー攻撃や情報セキュリティリスクが高度化・複雑化する中、情報セキュリティは企業経営を支える重要な経営課題の一つとして位置付けられています。当社においても経営層からの期待は非常に高く、本ポジションはグループ全体の事業継続や企業価値向上を支える重要な役割を担います。 セキュリティ施策の企画立案から導入、グローバル展開、運用改善まで一貫して関与できるため、自ら課題を発見・整理し、関係部門を巻き込みながら改善策の企画・実行を主体的に推進することができます。決められたルールや運用を維持するだけではなく、自らの提案を仕組みや施策として形にし、グループ全体へ展開していけることが本ポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・残業20時間／防災業界トップクラスの技術力と商材の幅広さが特徴／営業力と技術力の両方身に着けられる！／売上200%成長の拡大フェーズ】 ＜仕事の魅力・特徴＞ ☆点検だけでなく改修工事や更新提案にも携わるため、「営業力」と「技術知識」の両方を身につけられます！防災業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ☆消火設備や火災報知設備だけでなく、消防車や消火薬剤など幅広い商材を取り扱う総合防災企業です。電力会社や各種プラント向けの案件も多く、他社では経験できない希少性の高い専門スキルが身につきます。また、消防法で義務付けられた法定点検を通じて、お客様の建物や施設の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 ☆売上200％成長・過去最高売上・利益更新中の成長企業です。若手のうちから大規模案件に携わるチャンスがあり、年次を問わず挑戦できます。 ■業務内容： ビルオーナーや管理会社に対し、スプリンクラーや火災報知設備などの消防用設備の法定点検や改修工事を提案していただきます。 （1）法定点検契約をいただいているお客様のフォロー・管理 ・消防用設備の法定点検（年2回）のスケジュール調整 ・点検結果に基づく修繕・改修工事の提案営業 （2）法定点検および改修工事の手配・進行管理 ・協力会社や下請業者との日程調整、手配 ・点検や工事への立ち会い ・顧客や関係業者との連携による工程管理 ・資材の発注や準備 （3）工事・点検の運営サポート ・スケジュール通りに点検・工事が完了するよう進捗を管理 ・品質・コストを意識した業務運営 ■施工実績（全社）： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備はトップシェアを誇ります。 裁量権◎：若手から担当範囲を広く持たせており、大型案件を任されることもあり、裁量権を持って働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“メーカー営業”へ／充実の研修／転勤無／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店を支える提案営業】 ■おすすめポイント ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給機会・インセンティブあり ◇人と関わる仕事：お客様に頼られるやりがいを実感できる ◇人間関係の良さ：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇転勤なしで腰を据えて働ける：創業68年・無借金経営の安定基盤 飲食店や小売店などのお客様に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考え、自分のアイディアや工夫を活かせる仕事です。 オーナーや店舗責任者と信頼関係を築きながら導入後のフォローまで一貫して担当。お客様の声をダイレクトに聞き、より良い店舗づくりに貢献できます。 ■業務内容 ◇入社後（〜6ヶ月） ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・商品知識や業界知識を基礎から学習 ・未取引飲食店への保守契約のご案内 ・修理、点検技術の基礎習得 ※専属の教育担当がつくため、未経験でも安心してスタートできます ◇研修後（6ヶ月〜） ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※取り扱う製品：業務用冷蔵庫、製氷機、ショーケース、厨房機器など ※担当エリア制のため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います ■組織体制 営業所長を中心に、主任、営業担当、事務担当で構成される5〜10名規模 ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける：定期訪問を通じて信頼関係を深め、頼られる存在として活躍できます （2）お店づくりに関われる：新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいを実感 （3）提案の自由度が高い：お客様のニーズを捉え、自分なりのアイディアを提案できる （4）未経験から成長できる：営業未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できる ■同社・業界について 飲食業界を中心に安定した需要が続いています。 業務用冷凍・冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど300種類以上の商品を全国的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日比谷／プライム上場・リクルートG／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇ 当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務（SV）をお任せします。 クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。 ■アウトソーシング事業について： 同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。 ■プロジェクト概要 飲食店・小売店などの個人事業主に対し、 業務効率化を支援するPOSレジアプリおよび関連サービスの導入提案を行うインサイドセールスプロジェクトです。 既存の営業スタイル（訪問中心）ではなく、 電話・オンライン商談を中心に、顧客の課題に応じた提案〜契約支援まで一貫して担当します。 ■業務対象 ・飲食店／小売店などの個人事業主・中小事業者 ・これから店舗運営を始める新規開業層　など ■主な業務内容（メンバー） ▼営業活動 ・架電／メールによるアプローチ（新規・既存） ・オンライン商談（課題ヒアリング〜提案） ・POSレジアプリおよび関連サービスの提案 ▼顧客育成（ナーチャリング） ・導入検討中顧客へのフォロー ・ニーズ顕在化に向けた情報提供 ▼クロージング・契約支援 ・条件調整、申込手続きサポート ・契約締結までの進行管理 ▼その他 ・営業活動データの入力／管理（kintone使用） ・ニーズに応じた別商材へのトスアップ ■管理者（SV）の業務内容 ▼メンバーマネジメント ・チームメンバー（2〜6名）の勤怠／シフト管理 ・KPI管理（架電数・商談数・受注率など） ・育成、トーク指導、フィードバック ▼業務推進・品質管理 ・難易度の高い案件対応、エスカレーション対応 ・業務オペレーションの改善、効率化 ・営業活動の進捗・品質チェック ▼クライアント対応 ・実績集計／レポート作成 ・定例会での進捗報告、課題共有 ・改善提案、施策立案のサポート ■こんな方にお勧めのポジションです！： ・個人成果よりもチームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業経験はあるが、今後はマネジメント力を高めたい方 ・リクルートグループで営業スキルを磨きたい方

◆◇自社内開発9割／プライム案件8割／上流・PL候補SE◇◆ ■採用背景： 官公庁・自治体や地場有力企業からの受託案件が増加し、プライムとして上流から任されるプロジェクトが拡大しています。中四国エリアにおける開発体制を一層強化し、将来のPM候補を育成するための増員募集です。 ■業務内容： Web系・モバイルアプリなど、業務系アプリケーションの受託開発をご担当いただきます。入社後はこれまでの経験・スキル・志向を丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクト・ポジションにアサイン。自社内作業が9割で、基本的にチーム体制のもと設計・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わります。 【具体的な業務イメージ】 ・官公庁・自治体向け業務Webシステム開発 ・製造業向け遠隔監視／設備稼働モニタリングシステム ・電力会社向けセキュリティソリューション、入札システム ・金融機関向け決済連携システム ・通信キャリア向けモバイルアプリ／店頭デモアプリ　など 入社直後は、官公庁・自治体向け業務Webシステムのサブシステムを担当予定です。PMの指示のもと3〜4名のPLとして、要求定義・基本設計〜開発・テスト・運用保守までを一貫して担当し、1サブシステムの進行管理と納品までを担っていただきます。使用言語はJava／Kotlin（OSはWindows）です。 ■魅力ポイント： ・プライム案件が約8割で、要件定義や非機能要件の提案など上流工程に関われます。 ・自社内開発が中心のため、客先常駐に偏らず腰を据えて開発に集中できます。 ・PM、テクニカルスペシャリスト、IAなど複数のキャリアパスがあり、マネジメント・技術のいずれも目指せます。 ・残業は「基本しない」前提でマネジメントされ、事情に応じて在宅勤務も相談可能。年間休日120日以上で、メリハリを持って働ける環境です。 ■組織構成・環境： プロジェクトは社員とパートナーを含むチームで推進し、経験豊富なPL・PMのもとで実務を通じてスキルアップできます。レビューや相談の場が多く、風通しが良い点が特長です。服装は私服通勤も可能で、堅苦しさのないリラックスした雰囲気の中、コミュニケーションを取りながら開発を進めています。長期的にキャリア形成したい方のご応募をお待ちしています。

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 次世代半導体試験に向けて、デバイスへ安定かつ高精度に信号を伝送するデバイス・インターフェースの機構開発および設計業務を担っていただきます。当社製品の需要増加に伴い、接触信頼性の向上をミッションに動いていただきます。 半導体業界は技術革新が速く、数年後の当社製品に搭載されていく技術を作り上げていただきます。半導体試験装置業界をリードするメーカーとして、自信が設計した接続仕様が、今後の業界水準になっていくことは、エンジニアとして大きな魅力です。 ■業務詳細： ・構造解析ソフトを使用した機構部の開発業務 ・デバイス・インターフェースに関する設計業務（部品選定、精度計算、強度計算など） ・デバイス・インターフェースの解析業務（応力計算、変形計算など） ・デバイス・インターフェースの評価業務（性能評価、形状測定、強度評価など） ■やりがい： ・テスタに関わる全てのメカ部品に携わり、そのプロフェッショナルとして製品を支える重要な役割を果たします ・最先端技術を追求する業務に携わる機会があり、テスタ業界をリードしながらキャリアの幅を広げることができます ・グループ内のコミュニケーションを促進し、協力的な職場環境を築いています ・コアバリューであるINTEGIRTY活動を積極的に行い、エンゲージメントを高め、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます ■組織： 先進技術課は、18名程度で構成されています。社内外と ■働き方： 在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働けます。 ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業／適性や希望により将来的には管理職や本社での他事業へのキャリアチャレンジも可能／シフトリーダーになると年収900万円も叶えられます〜 ■業務概要： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。 現在、宇宙やサイバー、電磁波といった新たな領域が安全保障に加わり、機密情報保護や安定した宇宙利用には電磁波の監視が不可欠です。 そこで、人工衛星の監視・管制運用をお任せします。 ■業務詳細： ◇監視・管制運用の業務を通じて人工衛星の安定的稼働の維持、衛星通信回線の品質を管理・分析・解析するサービスを提供。 ・人工衛星の監視・管制運用の業務 ・衛星通信回線や電磁波環境の監視・管理・分析を実施し、お客様に情報を提供 ・システムおよび設備の維持・管理 等 ■組織： 運用センターは、センター長1名、グループリーダー3名、シフトリーダー5名を含め、正社員25名、派遣社員9名で構成されております。 正社員につきましては20~60代まで幅広く活動しております。 ■キャリア： 専門性を高め、シフトリーダーとなっていただきます。 適性や希望により将来的には管理職や本社での他事業へのキャリアチャレンジも可能です。 ■諸条件について シフト勤務の方には、年代・家族構成を問わず借り上げ社宅や帰省手当を提供しています。 無線従事者資格（第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級総合無線通信士、または第一級陸上特殊無線技士のいずれか）を勉強中の方も、ぜひご応募ください！ ■当社の特徴： (1)安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。 このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎/官公庁からの案件/週休2日制/環境・インフラに関する幅広いサービス提案〜 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物など、各種インフラに隠れた防災リスクなどの調査やメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・土木・建築構造物の点検・調査・診断 ・補修設計の実施 ・長寿命化計画の作成 ・顧客との打合せ ・現地調査計画・提案 ・結果の整理および報告書の作成　など 《案件例》 橋梁点検／トンネル点検／河川構造物点検／港湾・漁港施設点検など ■対応エリア：島根県内、一部鳥取県 ■同社について： 同社は、「海とその調和」をテーマとし、大いなる自然と豊かな社会を求める人間との間に立ち、バランスや調和が図れる企業であることを目標にしています。魚の気持ち：自らがフィールドに立ち、自然の“息づかい”を感じ取れる感性を磨くこと。人の気持ち：お客様に対して、コンシェルジュの如く提案調査から対処対策まで総合的なサービスが提供出来ること。どちらの気持ちも解るインタープリター（半魚人）となることを同社は目指しています。 ＜社風＞ 社員一人ひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが会社の発展、社会への貢献に繋がります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人・会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域の繁栄を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容： 施工管理職として、建築現場管理をお任せします。 《具体的には》 ・各建築現場事務所における、施工管理業務 ・施工業者手配 ・作業員指示 ・品質管理 ・予算作成 ・工程管理等 《働き方について》 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月〜１年単位で変わります。 《担当案件について》 産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。　※S造やシステム建築がメイン。 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】 残業16h程、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。 ■募集背景： 組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たなメンバーを募集中。 ■組織構成： 建築施工管理業務は、各支店20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■同社の魅力： 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです 変更の範囲：会社の定める業務