【プライム案件70％/テレワーク90％】創業４０年黒字の安定基盤。大規模プライム案件で上流工程挑戦も ■業務概要： 同社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。 金融以外の分野は同社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。 《案件比率》流通：約35％、製造：約30％、金融：約25％、マーケティング：約10％） ■業務内容： 業務アプリケーションシステム開発の、基本設計から総合テスト開発部分を、担当者／リーダーとしてご活躍いただきます。将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指していただきます。 【プロジェクト例】 ■流通：受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム等の総合的なシステム構築 ■流通：無店舗販売システム構築（電子カタログや顧客DB構築など） ■金融：メガバンクのシステム統合プロジェクト（マイグレーションなど） ■マーケティング：広告効果のシミュレーション・測定システム・各種分析システム構築 ■製造：生産管理（工程管理/日程計画等）、在庫最適化、資材調達管理等システム構築 同社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。 特に流通小売りの領域には強みを持っており、設立当初から付き合いのある長年のクライアントと安定した関係性が続いています。流通のみならず、上記の領域の経験を活かしながら、より開発の上流工程に携わりたい方には非常にやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITERは世界各国で進められている新エネルギー開発の超大型国際プロジェクトです／ITER機構は35ヵ国参加しており、英語力が活かせます／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■業務内容 ITERプロジェクト戦略計画、コンサルティング、管理。日本が調達する機器の戦略的計画および管理（工程、予算、人員） 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- 本求人は2025年6月入社の想定となります。 2025年2月以降のご応募については、勤務開始時期が変更になる可能性がございます。 ---------------------------------------------- 変更の範囲：本文参照

同社のサービスは自然災害リスクをデータを使って予測し、建設業や製造業の企業様に、災害時の被害想定の把握等に活用されています。自然災害リスクに関するコンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・企業に対する自然災害リスクの定量的分析、リスク軽減に関するハード/ソフト面のコンサルティング ・自然災害リスク評価モデル、評価手法の研究開発　・主要取引先：製造業、建設業、研究機関など ■活用事例： ・複数の工場がある企業に、地震発生時の被害を想定し、どの工場から耐震工事や建替えに取り組むか提案する。 ・自治体に豪雨時の河川の氾濫危険性を予測し、避難指示の発令・職員の召集・避難所開設を支援する。 ■業務の特徴： （1）やりがい…ツールは、RESPシリーズを始めとする自社開発ソフトウェアであり、顧客の新しい課題にも応用力のあるコンサルティングを展開できます。設計、センシング、意思決定支援など社内と様々コラボすることで多角的な提案ができます。また独立系企業だからこそ様々な顧客と相対する場があり、「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン＆エンジニアリング企業」を企業理念としており、アカデミアとのコラボレーションにより最新知見を習得し、コンサルティングに応用していく経験ができます。 （2）難しさ…業界や顧客によって様々な課題があり、また常に新たな技術を身につけながら、プロジェクトに取り組んでいるため、業務を行いながら日々勉強し続ける必要があります。顧客課題を解決するためには、顧客の課題に共感・深堀りできるコミュニケーション力も身につけていく必要があります。上記についてはOJTや勉強会により継続的に教育を行っています。 ■特徴：1956年に建物の構造設計業務からスタートした当社では、「建設・防災」「情報・通信」「製造」「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。他にも、知識テクノロジー企業として新たな社会ニーズに答えるソリューションを数多く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日124日で休日出勤も少なめ！竣工時発生した場合は振替徹底！働き方改善して軽井沢で施工管理を行いたい方必見！ ★別荘建築で最大400坪案件もあり！木造別荘住宅のスペシャリスト 軽井沢を拠点とし、別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■採用背景 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております。土木事業も行う当社は造成や外構工事などもワンストップで受注できるのでお客様へスピード感もって提案できることも特徴です。より少数精鋭で技術力を高め建築土木どちらも高水準な品質を提供し続けるために今回経験ある施工管理の方を募集します <業務詳細> 当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ▼施工管理実務： ・現場管理（品質・工程・安全・予算） └ 担当件数：年間で新築：3，4件 / 増改築：30件程度 ・施主および設計事務所との打合 ・協力会社の手配折衝 ・施工図の作成（Auto CADを使用） ・積算見積り ※CADは入社後に覚えていただく為、必須経験ではございません ※１現場2-3名体制 ■組織構成 施工管理5名在籍（30代〜60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近く、県外からの移住も増えております。 ■働き方 当社は土木事業も執り行う中で、官公庁発注の工事が土日休み徹底になることもあり、また周囲協力業者の環境変化や働き方の時流にあわせ年間休日を2024年度より124日としました。休日出勤もほとんどなく、発生の際は振替を徹底。お客様のご理解も得ながら運営がかなっております。 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得 ・育児・介護休業制度あり ■休暇 GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含め10日の長期連休の取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日124日で休日出勤も少なめ！竣工時発生した場合は振替徹底！働き方改善して軽井沢で施工管理を行いたい方必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ■採用背景 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております。土木事業も行う当社は官公庁からの依頼工事に留まらず、住宅に関わる造成や外構工事なども実現できることも特徴です。より少数精鋭で技術力を高め建築土木どちらも高水準な品質を提供し続けるために今回経験ある施工管理の方を募集します ■職務内容【変更の範囲：なし】 当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します 長野県　軽井沢町の工事案件が多いですが、それにとどまらず建築に関わる土木工事もあり、様々な成果物に関われることも魅力です。 ・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成） ・施主打合せ 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物アプローチ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理3名在籍（40代〜60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 当社は土木事業も執り行う中で、官公庁発注の工事が土日休み徹底になることもあり、また周囲協力業者の環境変化や働き方の時流にあわせ年間休日を2024年度より124日としました。休日出勤もほとんどなく、発生の際は振替を徹底。お客様のご理解も得ながら運営がかなっております。 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得 ・育児・介護休業制度あり ■休暇 GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含め10日の長期連休の取得可能です。 変更の範囲：本文参照

〜経理業務の経験がある方／英語力がある方／レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー〜 ■業務内容： ・業務処理統制の構築と運用 ・不正の監視及びチェック、防止に関する立案業務 ・マネーロンダリング及びテロ資金供与対策態勢の構築・運用 ・全般的なリスク管理、システムリスク管理、コンプライアンスに係る業務、個人情報保護 ・内部統制、法令遵守態勢の構築 ・リスク課題抽出プロセスの実施・運営 ■出向先情報 ・VST(SHENZHEN)CO.,LTD 勤務地：中国深セン 事業内容：マシンビジョンレンズの販売 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界トップ級シェアを誇ります。 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界トップ級シェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています〜 ■募集背景・入社後のミッション・業務内容： 当社では脱炭素社会に向けた取り組みとして、今後積極的に活動をしていく計画しております。 一例としてZEHマンションの採用促進も行っておりますが、より省エネルギー・再生可能エネルギーに対する研究活動に力を入れていくために新規での経験者を求めます。 【力を入れたい研究内容】 ・「通信」技術のシステム開発。 ・「太陽光・地熱・風力等再生可能エネルギー」の研究の知見を広げ、脱炭素技術に対する研究開発。 ・「エネルギーマネジメント」で建物全体の省エネルギー計画推進。 ※業務内容として、上記の内容の研究活動を行っていただきます。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■同社の魅力： ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 ・入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 変更の範囲：本文記載

【東証プライム上場セガサミーグループ／『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■業務内容： （1）国民的人気アニメ作品（劇場版、TVシリーズ等）の作品担当 （具体的には） ・アニメ作品の企画・製作計画の立案業務 ・製作委員会における幹事会社としての運営業務：出資プランの設計や各社との条件交渉にも関わっていただきます。 ・マーチャンダイジング事業における戦略立案 ・作品宣伝業務：SNSやメディア取材への対応などを含めたマーケティング・PRなどの設計に携わっていただきます。 （2）部下のマネジメント ■本ポジションのやりがい： ・国民的人気アニメ作品のプロジェクトを担当し、製作に携わることが出来ます。 ■キャリアパス： 作品担当として様々なご経験を積んでいただき、将来的には国民的人気アニメ作品を統括する“プロジェクトリーダー”を目指していただけます。 ■配属部署について： ＜配属部署のメンバー構成＞ 男女比 男性１名/女性2名 平均年齢30.6歳 ■配属課のメンバー構成及び担当業務 ： 部長（≒プロジェクトリーダー）：１名 TVシリーズ/劇場版　作品担当：３名 ■当社の特徴： クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計440作品・エピソード数12,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルで欧米市場トップクラスシェア／毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供／前年比売上110%成長】 ■採用背景 地域別に適切なプロモーションを実施してきましたが、グローバルメーカーとしての更なる発展のために、グローバル統一したブランド構築を目指すべく、採用強化を行っています。 ■業務概要 グローバル/日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など、商品企画に基づいた宣伝PR業務全般を担当頂きます。 市場・顧客・競合分析から戦略を立て、ブランド価値と売上最大化のためにオンライン・オフラインを横断したプロモーションを主導し、新製品の企画やブランドの世界観づくり、社内外の関係者との連携まで、ブランド全体の成長を担う役割です。 ■業務詳細 ※担当案件や業務範囲は、ご経歴を踏まえ決定 （1）戦略立案・分析 ・顧客／市場／競合の分析に基づく仮説立案とマーケティング／ブランド戦略の策定 ・ブランドポジショニングの策定と仮説検証 （2）プロモーション・コミュニケーション ・オンラインとオフラインの統合型プロモーション施策の企画／実行 【オンライン】デジタル広告、SNS、Webプロモーション、EC 【オフライン】イベント、展示会、店頭、PR ・ブランドの世界観やコアバリューを体現するコミュニケーション戦略の設計／実施 （3）製品・ブランドマネジメント ・新製品の企画・ローンチ設計、キャンペーン企画、メディア対応 ・製品ストーリー設計、コンテンツ制作ディレクション ・ブランドガイドライン策定・運用、ブランドイメージの統一・維持 （4）プロジェクト推進・連携 ・社内外関係者(開発、営業、グローバルチーム、外部パートナー等)とのプロジェクト推進 ・製品の販売／利益最大化をミッションとした各種施策の実行 ■働き方 残業は部全体で月20時間程、個人の事情・希望を加味しながら調整をしています。 リモートワークも導入しています。 ■当社特徴 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした音響機器の開発を手掛けるグローバルメーカーです。 世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞や多くのスポーツ大会でのマイク提供など、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《設計経験者歓迎〜オフィス設計の経験がない方でも積極的にご応募ください！》 《世界120カ国、1100都市、4000拠点に展開／業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日以上》 ■募集背景： 日本リージャスは、全国でのフレキシブルオフィスの構築・展開を目指しており、2030年までに500拠点を目指しております。今回はフレキシブルオフィス拡大の成長を加速させるために設計・プロジェクトマネジメント業務に携わっていただける方を募集いたします。 ■概要： レンタルオフィス事業を行う当社の設計・プロジェクトマネージャー担当として、新オフィス開設の設計およびプロジェクトマネジメントをお任せします。設計〜協力会社に発注・指示・進捗等管理し、予算内で、設計基準に沿って計画していただきます。 ■業務詳細： 新センター開設に伴い予算内での設計〜設計監理までをお任せします。幅広い業務とはなりますが、設計については同社デザイン規定のマニュアルがあるため、そちらに沿ってご計画頂きます。 ・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務 ・スケジュールおよび予算の管理 ・プロジェクト全体の進行管理 ・社内各チームとの連携及び調整 ■働き方： ・所定労働時間9時〜18時 ・残業時間10時間未満〜ほとんどの社員が定時退社しております。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■当社について： ◎日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のフレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。2023年2月より三菱地所グループとなり、さらなる成長を目指しております。今後2035年までに、1000拠点まで成長をめざしています。 ◎当社の顧客は、新興企業、中小企業、および大規模な多国籍企業です。 それぞれの会社が独自のビジネス目標、人、および願望を持っており、自分たちのニーズに合ったワークスペースとコミュニティを望んでいます。 当社は、サービス付きオフィス (Regus、Spaces、Signature、および Open office)、商業用不動産仲介、マネージド オフィス ソリューションをカバーするブランドによってサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 Flatt Securityは「インハウス開発者が価値を感じるサービスの提供」をコンセプトにしており、開発されたシステムの仕様や開発者の意図を汲み取った上で、モダンな技術構成のアプリケーションやクラウド環境に対しても最適な診断を提供しています。 セキュリティ診断（脆弱性診断）を担当するセキュリティエンジニアは、顧客ニーズとシステム仕様を把握した上での最適な診断の提案から、診断の実施、その後の顧客フォローまでの一連の業務を行います。 ■お任せしたい仕事内容 業務範囲は、これまでのご経験やご志向を考慮し決定します。 ・営業商談に同席しての、技術的側面での支援 ・セキュリティ診断の見積り〜実施〜報告書作成（診断はWebアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoTが対象） ・顧客への報告会の実施 ・診断対応における顧客体験を向上するための施策検討・実施 ・診断技術を標準化するための施策検討・実施 ・診断を支援するためのツールの企画・設計・開発・運用 ・チームメンバーに対する技術的支援 ・チームメンバーのマネジメント ・社外向けの技術記事の執筆 ■本ポジションの魅力 弊社ではツールをベースとした自動診断を基本的には提供しておらず、ソースコードをお客様に開示いただいた上での選択的な手動ホワイトボックス診断を標準メニューとして提供しています。そのため、診断を担当するセキュリティエンジニア一人ひとりが、高度な自動化技術が発展する中でも、これからも必要となり続けるスキルを磨くことができる環境で働くことが可能です。 ■歓迎条件続き ・スマートフォンアプリケーション診断の経験 ・スマートフォンゲーム診断の経験 　・SSL Pinningをリバースエンジニアリングによって無効にする知識や経験 　・AESなどによって暗号化された通信を復号する知識や経験 　・独自プロトコルの通信解析の知識や経験 　・メモリ改ざんの知識や経験 ・IoT診断の経験 　・組み込み機器（IoTデバイス）に対するセキュリティ診断経験 　・ハードウェアやバイナリなどのローレイヤーの知識 ・その他 　・顧客と関わる業務の経験（商談や報告会の実施、プロジェクトマネジメントなど） 　・CVE番号の取得経験 　・CTFやバグバウンティの実績

〜運用保守の経験を活かして大規模基幹システムのプロジェクトリーダー業務に挑戦×夜勤・土日出勤なし×残業少〜 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●都内大学向けネットワーク基幹システムの導入、運用管理、複数マネジメントをお任せ ●大学稼働時間内での業務がメインなので残業少なめ×育児との両立も可 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、NTTグループ自社サービスであるネットワーク基幹システムを都内大学へ導入し、運用管理業務を担っていただきます。協力会社2〜4名を統率し、運用開始後年間50名規模の運用案件の安定的運用・業務効率化により、ベースロードとなる収益確保を目標としていただきます。 ■魅力ポイント： 長期的な運用業務の獲得、関連する文教市場への水平展開が見込まれ事業領域のビジネス創出、強化に貢献できるポジションです。 また大規模なシステム案件に関われる点も魅力の一つです。 ■働きやすさ： ・業務時間は大学が稼働している時間となりますので、残業も少なくメリハリをつけた働き方が叶います。 ・テレワーク制度導入（全社リモート実施率：約65％） ・平均勤続勤務年数：14.5年 ・住宅手当あり（条件有） ・平均有給休暇取得日数：17.4日 ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループのスマートフォンアプリ開発／働き方◎／各種ソニー製品に携われる】 ■採用背景： ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、ソニーの製品/サービス/コンテンツを愛する世界中のお客様に感動的なエンタテインメント体験を提供するための魅力的なソフトウェアを数多く開発しています。 さらなる事業拡大を目指して、クロスプラットフォームのモバイルアプリケーション開発の中心を担う新たな仲間を募集します。 ■職務内容： ソニーグループの製品/サービスに向けたスマートフォンアプリ(Android, iOS)の設計・開発 ※経験や志向性によって、要件定義・機能提案・アーキテクチャ設計といった業務も担当 ■組織/事業内容： 当社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。 携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。 （1）コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等） （2）BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等） （3）ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等） （4）UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画） ■魅力点： ソニーGならではの各種福利厚生充実 ・月間フレックスタイム制 ・エキスパート制度（裁量労働制） ・フレキシブルワーク制度 ・休日は年間125日。 休暇として年間20日の年次有給休暇の他に、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇があります。 年次有給休暇の取得率は約77%（約16日）です。 ・開発で使用する機材は必要に応じて用意しますが、最新のソニー製品に囲まれて仕事をすることもあります。 ・また、各職場には建物内か、近くに社員食堂があります。オフィスによってはコンビニ、ATM、クリニックなどが併設されており、いずれもソニーグループの社員は気軽に利用することが出来ます。 ・ソニーグループでは共通の取り組みを行うなど、一体となって「働き方改革」を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マイクロンの監査は、医薬品、医療機器、企業治験、医師主導治験、臨床研究など対象が多岐に渡り、幅広い診療領域を有し、クライアントは海外/国内企業、スタートアップ企業及びアカデミアと多様です。また、当社が手掛ける業務には、画像解析業務、SaMD（Software as a Medical Device：医療機器プログラム）製品等もあり、幅広く経験することができます。貴殿の監査の専門知識やスキルを活かして、ご自身のキャリアの幅をさらに広げていただけると思います。 【仕事内容】 監査担当者として、監査責任者の指導・監督の下に監査業務を実施します。 監査には以下の種類があります。 ・治験の受託監査業務（ICH?GCP/医薬品GCP/医療機器GCP下の治験に対する監査） ・臨床研究の受託監査業務（倫理指針/臨床研究法下の研究に対する監査） ・内部監査業務（CROの臨床試験組織のシステム等に対する監査） 監査先への出張もあります 変更の範囲：会社の定める業務

【常勤なし／商船三井Gで安定基盤／ベテラン歓迎／腰を据えて安定就業したい方へ必見／有休取得率80％以上・所定７h・残業20h程・土日祝休・年休125日でWLB充実／賞与4.85ヶ月／退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用◎】 ■業務内容 商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せいたします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。 ■業務詳細 ・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動) ・新規採用時雇い入れ教育 ・労働安全衛生法関連教育 ・資格取得準備教育　　 ・各種スキルアップ教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方 ◇残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ■働きやすい背景 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■評価体制 メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。 <モデル年収> ・675万円／課長代理相当(40代前後) ・733万円／課長相当(40代中盤) 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権◎17年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無〜 ■同社について 新宿を中心とした１都３県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。【変更の範囲：無】 ■業務内容： オフィス移転や店舗出店を考えている企業様や個人のお客様へ、物件のご紹介をしていただきます。 お客様は、すでに取引のある既存顧客や、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトからお問合せ頂いた新規顧客が多く、既存と新規は約半分ずつの割合です。リピートと自社サイトを持っている為、安定した反響数があります。 お問合せいただいたお客様へ、物件のご紹介・ご提案をいただきます。取り扱い物件は、東京23区を中心に関東エリアまで広げており、賃料も月30万〜1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱っております。自社で工事業務を行っている部署もあるため、自社内で内装工事なども行うことができ、未公開物件も多く扱っていることも併せて、契約に繋がりやすいのが強みです！ 【具体的には】 　・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集 　・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案 　・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応 　・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配 　・物件の引き渡し対応　等 ■入社後について 営業メンバーは全部で13名。 入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！ まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。 ■組織について 同社は20代〜30代の方を中心に、コミュニケーションを活発に取る環境です。17期連続で成長を続けており、第二創成期を迎えた現在、事業拡大に向けての増員募集で、一緒に会社を大きくし、成長していきたいと思う人を募集しております。 変更の範囲：本文参照

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・道路・トンネル・橋梁の設計 ・維持管理・点検 ◇担当エリアは基本的に山口県内となります。 ■組織構成：現在10名程のメンバーが活躍中です。 ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力〜防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測〜3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。

【仕事内容】 弊社で管理している賃貸マンションへのの居率ををめるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係性の構築、チラシ等の広告作成や競合調査等のマーケティングをお任せします。 「入居率100％」をを指し、より多くののに「ここに住んでみたい」と思っていただけるる法を考え、実現して頂きます。 また、弊社は自社保有マンションが5割を超えるため提案の自由度が高くこれまでにない部屋を実現することも可能です。 決まった型にはめる営業ではなく、自分のアイデアを形にする営業を実施していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 ■管理物件の賃料査定、賃料設定 ■賃貸物件の広告作成 ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ■入居促進のための企画・提案 ■オーナー様へのリノベーション提案 ■増収実現に向けたオーナー提案 【配属先】※今回のポジションは課長補佐という職位からのスタートを想定しております。 フロント部門　リーシング担当 責任者：課長4名 担当者：12名（男性10名、女性2名） 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。 ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィスを移転し、さらに移転にあわせて休日日数の増加を実施致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IoT技術を活かして、ホテルDX化に貢献する先進企業〜 ■業務内容： ・Niagara framework を使った、各種Management Systemで用いる機能の標準化 ・標準化に伴う機能開発、マニュアル整備（日英）、及びトレーニング ・事業開発に伴う機能検証、ツール開発、及び協業企業との実証実験 ■ミッション： ・品質向上 ・費用削減 ・開発期間の短縮 ■1日の流れ： ・朝会 9:15〜10:00 ・開発 10:00〜18:00（昼休み 12:00〜13:00） ■組織構成： ・2名体制 ■当社について： 当社は2020年創業のスタートアップカンパニーです。 「DXのリーダーとなる」の意を込めたX1、「ビルディングテクノロジーを通じて、より良いユーザー体験を創出する場」の意をを込めたStudioが社名となっております。 私たちは、次世代IoTの世界観を創り出しし連携強化、生産性向上、そしてより良いいユーザー体験価値を創出する場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール提供／累計資金6.6億円調達済／データ活用領域の企業課題を解決／2年で年間計上利益10億円を目指す急成長スタートアップ企業／リモート勤務可能】 ■お任せしたいミッション： データ統一クラウド「Srush」のプロダクト開発及び運用全般をお任せします。 ■業務内容のイメージ： ・プロダクトにおける各機能のUI/UX設計・実装 ・開発環境、効率改善提案と実施 ・生成AIなど新しい技術の選定や検証、業務効率改善など ■チームについて： 当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けられるよう導いてくださることを期待しています。 ■開発環境： ・開発言語…Python、JavaScript ・インフラ…AWS、Azure、GCP ・コード管理…GitHub ・その他…PyCharm（IDE）、Anvil、Docker、Snowflake、Sentry ・Generative AI…OpenAI、NotionAI、GitHub Copilot、Perplexity、Claude、AWS Bedrock ・データ分析…Srush、Streamlit、QuickSight ・ナレッジ管理…Notion ・コミュニケーションツール…Slack、Discord、Zoom、Google Meet、ChannelTalk ■募集背景： 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。そのためには、Srushをより多くの方へ届けるための仲間が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容： ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 ■やりがい： 「営業力を伸ばすための成長痛」は発生します。 ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。 そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。 ■なぜノンデスク産業に着目しているのか： 私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で、業界で、1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■採用背景： 当社の主力商品である、オフィスセキュリティソリューションのSmartSESAME SecurePrint！は、マルチベンダー認証印刷システム市場で3年間連続国内シェア1位を獲得しました。 シェア増加に伴う長年の機能拡張フェーズから、レガシー化した実装の再定義やサービス化が必要な新しいフェーズへ移行しつつあります。そこで、現代的な開発スキルやビジネス視点を持つ方にお迎えし、開発体制を強化・モダン化したいと考えています。 ■業務内容： 現行製品のリニューアルおよび、製品のクラウド化やサービス化対応の推進とともに、新機能の開発を推進する予定です。 認証印刷および認証スキャンといったハードウェア依存のアプリケーションから、ユーザー認証や大規模顧客環境向け分散システムなどのWebアプリケーションまで、技術分野は多岐にわたります。 特定の技術に得意分野がある方の応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： SmartSESAME SecurePrint！（認証印刷製品）の開発・保守 SmartSESAME MultiScan！（認証スキャン製品）の開発・保守 認証印刷向け仮想プリンタードライバーの開発・保守 特定顧客向けのカスタマイズや新機能開発 ☆勤務地は品川・さがみ野から選択できます。 ■ポジションの魅力： すでに業界でのシェアがトップである製品のリプレースが主業務ですので、非常に需要が高く、やりがいのある仕事です。 この現行製品を、お客様への価値創造はもちろん、我々自身の開発スタイルも含め、デジタルトランスフォーメーションを総合的に推進していく、まさに今ならではの業務となります。老舗のIT企業ならではの知見や粘り強さのある安定した土壌を基に、新しい価値観でこれまでになかった花を咲かせていくことができる現場です。腕に覚えのある若手技術者から経験豊富なマネージャー層まで、貴重なキャリア経験を得られるチャンスであると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「土木」と「機械」の複合企業/業界トップクラス、コンステックグループの一員/多彩な工法開発】 ■採用背景及び入社後のミッション： 大阪営業所開設に伴い、販路拡大のため新規顧客獲得を所長候補としてお任せしたいと考えております。 ■職務内容： 【取扱商材】地盤改良工事における同社独自の工法 が提案する商材となります。 ・顧客：ハウスメーカーや工務店、設計事務所など ・新規顧客の開拓も一部ありますが、弊社グループ会社の株式会社コンステックや過去取引がある顧客からの紹介などもあります。また、企業様によっては他拠点で取引があるケースもあり、そちらからの紹介もございます。 ・営業のしやすさ：工事品質の向上や、工期の短縮、コストダウンにも優れた地盤改良における独自工法などもあるため、提案はしやすい環境となっております。また、弊社については大手ハウスメーカー様との取引もあり、高い技術力もあるため安心して営業していただけます ■入社後の流れ 入社後は富山（本社）にて座学や地盤改良の現場をみてもらったり、弊社独自の工法を学んでいただきます。 期間は2週間~6カ月程度ですが、その期間については、会社負担にてアパートなども準備いたします。 ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業のDX化を推進／自社プロダクトAI機械学習「WALL」／事業の立ち上げフェーズに携われるポジション／フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景 「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとする当社。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・自社サービスの新機能開発及び保守、運用 ・自社サービスの機械学習機能のPoC、初期検討 ・クライアントデータの分析、改善提案 ＜開発環境＞ 開発言語：Python, TypeScript フレームワーク：FastAPI, React, Redux, Next.js, Tensorflow, Pythorch, scikit-learn インフラ・ミドルウェア：AWS データベース：PostgreSQL 開発ツール：Slack, GitHub(Actions), Docker, notion ■ポジションに求めること： ユーザーの所属する領域が研究開発と専門性が高く、変数も多いため、アルゴリズムを日々改善しております。 設計開発や材料選定で用いる数多ある変数を想定しながら、最適解を導くAIサービスの開発を進めていただきたいです。 顧客からは特に、構造化データを使った最適化問題への対応や、スパースなデータの取り扱いが求められます。 ■当社の魅力 ◎事業の立ち上げフェーズに携われる ◎製造業の貴重なデータを扱うことができる ◎トラディショナルな領域におけるDX推進に携われる ■自社開発プラットフォーム「WALL」の強み 〇製造業の人たちが使いやすい 分かりやすいユーザーインターフェースのため直感的に操作ができる 〇技術コンサルにも対応 機械工学、機械学習に知見を持つスタッフによるサポート体制があるため、データリテラシーがなくても分析が可能 〇かゆいところに手が届くUX パラメータの固定、上限下限の設定など業務に即したオプションを搭載 ⇒上記強みを活かしトヨタ・日産・BOSCHなど大手企業に多く導入しております。

〜電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワー半導体の研究開発／国内外からの出資企業多数！世界中のスペシャリスト技術者と協業◎〜 ▼事業ミッション これまでR＆Dとして、高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファウンドリメーカーと協業・推違してきました。 現在、順調に資金調達および顧客開拓が進み、量産に向けて始動しております。 今回は、これまで種み上げてきた技術を商品化（量産化）していく為にご尽力いただける方を募集いたします。 ▼職務内容 パワーデバイス開発を行うファブレスの設計開発企業である当社にて国内外工場のプロセス管理をお任せします。 ＜職務詳細＞ 具体的には、化合物半導体（SiC,GaN）を使用したパワー半導体の量産化にあたり、委託先の海外工場との連携を行って頂きます。 ・プロセスインテグレーション（進捗管理） ・工程管理 ・物流管理 生産・在庫管理は別担当が行う為、工場へ製造・テストの指示や内容の確認がメインとなります。 ※委託先工場：国内外に複数あり、製造・テストもそれぞれ別の工場（工場間で製品は直送）で行っています。 ※海外出張：有、海外とのWEBミーティング：週5〜6回 ▼製品について Wide Band Gap Power devices (SiC,GaN etc.) 大手海外自動車メーカーのEVやEV充電スタンドに使用されています。 今後量産化を図り、グローバルな販路の拡大を目指しております。 ▼入社後・配属組織 大手半導体メーカー（TI／ON Semiconductor／日立／三菱電機／ルネサス／ローム）等で20〜30年以上の経験を持つスペシャリストと一緒に世の中に技術革新を起こすメンバーを歓迎いたします。 ▼在籍社員の入社理由 ・新規パワー半導体デバイス（SiC・GaN）を学びたい ・半導体製造プロセスに一貫して関わりたい ご経験を活かしつつ、他社ではできない幅広い経験や最先端知識を求めてご入社される方が多いです。 ▼給与形態 ・専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み ▼当社について 高効率なエコデバイスの実現の為、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務