【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業（バイオマスプラント、海外電力プラント、オイル&ガス、セメント、水処理プラントなど）向けプロダクト（モータ、インバータ）の海外シェア拡大のために、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。地域は主に中東、ヨーロッパ向けとなります。 ■業務内容詳細：受注後のプロジェクト管理として、以下の業務対応をお願いします。 ・予算策定　・工場設計の内容確認　・顧客提示／仕様確認　・工場側への生産依頼、検査、出荷対応　・売上回収 【プロジェクトについて】 ・プロジェクト期間：半年〜1年程度／案件 ・一人当たりのプロジェクト件数：数件〜10件程度 ・海外現地法人とのやり取りはメールベースでのやり取りが中心となります。 ■魅力点： ・自社製品を扱いながら、エンジニアリングに携われる魅力がございます。信頼性、効率性、壊れない、環境に優しいなど、高い品質性を誇る点が大きな特徴です。また、モーターとインバーターを両方製作できる競合他社は少なく、そういった点でも顧客から高い評価を得ています。 ・大型プラントを運営する上で、モーターやインバーターの需要は今後も拡大していきます。 大型のモーターが使われる設備であれば、業界問わず顧客様は多岐にわたるため、幅広い業界に触れるチャンスがあります。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 変更の範囲：本文参照

【スマートフォン業界で音響関係ではシェアTOP級／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■職務内容： スマートフォン部品の量産メーカーである当社において、ネオジム磁石の製造技術職として、工場の工程管理および製造管理、スタッフ教育をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇リモートワーク可 ◇年休136日 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ◇残業は基本的になし ◇転勤当面なし ◇入社段階では、本社または東京研究所での研修をし、その後、南京工場での勤務予定 ■当社について ・スマートフォン業界で音響関係ではシェアトップクラス。スマートフォン部品の量産メーカーです。全スマートフォンメーカーへの販路を活用し販売実績を伸ばしています。現在グループ：計4000億、従業員35,000名（RD4,000名含む）、海外研究所は日本始め10ヶ国にありグローバル展開しています。 ・AAC Technologiesは、世界をリードする技術ソリューションプロバイダとして、携帯電話、携帯機器向け小型スピーカ、マイク、アンテナ、レンズユニット等常に研究に注力し、技術開発および製品の開発・製造・販売を手掛けております。ホールディングスでは、6万人の方がいらっしゃいます。 ・近年ではスマートフォンやタブレット等に使う小型部品を開発し、主力製品はスピーカー、レシーバー等のダイナミック（音響・振動）型部品と、振動でものを触った際の感覚を再現するハプティクス（触覚技術）やRF（高周波）を使った機器を中心に手掛けております。 ・香港証券取引所で上場しています。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

【大手金融機関など金融専門職に特化した人材紹介／インセンあり／年間休日130日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から人材のサーチまで一気通貫で担当します。顧客にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションの採用決定を目指します。 顧客例：国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等 支援実績：金融専門職、公認会計士、経営人材等年収1,000万円〜1,500 万円、ミドルからエグゼクティブクラス迄 ■詳細： （１）RA業務…CA業務よりも比重は多いです。重視しているKPIとしては新規案件獲得数で新規求人をいただいてから、サーチ状況報告を2週間ごとに行い、ペルソナ変更提案等実施し、求人をブラッシュアップしていく動きを重要視しています。 ・顧客企業の事業や組織で成功する方を深く理解するため関係を構築し管理。顧客が求める能力と経験を兼ね備えた人材を紹介 ・四期、年間売り上げ目標の設定及び達成・顧客の人材採用プロセスの理解 ・顧客へ候補者の紹介・面接フィードバックなどのプロセス管理・顧客に常に満足していただけるサービスを提供するためのフォローアップ等 （２）CA業務…新規のカウンセリング面談数は週に5〜6件程。 ・候補者の経歴やスキル、コア・コンピテンシー、キャリア目標などを把握するために関係を構築・候補者情報源、SNS などを最新のテクノロジーを積極的に活用し、有力な候補者にアプローチ・有力な候補者に求人を紹介 ・企業と候補者へ双方の紹介、面接の設定、フィードバックなどのプロセス管理・採用条件などの交渉等※チームのメンバーと協力し、企業が求める人材に合った候補者、また候補者に合った企業を探し出し紹介しています。 ■当社の特徴：当社は一気通貫のオペレーションを採用し企業・候補者双方を1人のコンサルタントが担当しています。企業の情報や、候補者のデーターベースを社内で共有し求人オーダー数の多い大手企業は複数のコンサルタントが協力して担当する等フレキシブルにチーム対応する事で顧客価値を最大ができるように進めています。半年ごとに設定する目標の達成度合いで定量・定性面から評価し報酬が決まる目標管理型の人事制度を採用しています。 変更の範囲：本文参照

【スマートフォン業界で音響関係ではシェアTOP級／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■職務内容： ネオジム磁石の開発業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・原料配合より新材・新磁性体の開発 ・完成品評価 ・スピーカー、小型モーター、EV等に向けた開発をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇リモートワーク可 ◇年休136日 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ◇残業は基本的になし ◇転勤当面なし ■当社について ・スマートフォン業界で音響関係ではシェアトップクラス。スマートフォン部品の量産メーカーです。全スマートフォンメーカーへの販路を活用し販売実績を伸ばしています。現在グループ：計4000億、従業員35,000名（RD4,000名含む）、海外研究所は日本始め10ヶ国にありグローバル展開しています。 ・AAC Technologiesは、世界をリードする技術ソリューションプロバイダとして、携帯電話、携帯機器向け小型スピーカ、マイク、アンテナ、レンズユニット等常に研究に注力し、技術開発および製品の開発・製造・販売を手掛けております。ホールディングスでは、6万人の方がいらっしゃいます。 ・近年ではスマートフォンやタブレット等に使う小型部品を開発し、主力製品はスピーカー、レシーバー等のダイナミック（音響・振動）型部品と、振動でものを触った際の感覚を再現するハプティクス（触覚技術）やRF（高周波）を使った機器を中心に手掛けております。 ・香港証券取引所で上場しています。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜資材物流から販売物流までの一気通貫で業務を担当／経営に近しいポジションで、物流問題の改善に貢献／構造改革推進部アライアンス推進室にて同社全体における持続可能な拠点ネットワーク改革を推進頂きます〜 ■業務内容：効率的で持続可能なサプライチェーンの構築を推進するため、以下の職務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計 ◇中長期サプライチェーン戦略立案（ex：拠点ネットワーク再構築） ◇フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進 ◇共同物流プラットフォーム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携（アライアンス） ■期待役割： ◇物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと ◇自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと ※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎お客様のクラウド領域のプロジェクトにおけるシステム運用全体のデザイン〜技術提供まで対応/マルチベンダーとして顧客第一で複数のソリューションを組み合わせた提案ができる環境 ◎実働7.5h×残業月12h×フルフレックスでWLBを実現 ■業務概要： AWS上で稼働するクラウドを活用したシステムの運用サービスを提供するチームの管理・エンジニア業務お任せいいたします。 お客様のシステム運用領域におけるありたい姿から技術選定・グランドデザインを行い、運用体制の構築を支援します ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードやお客様への技術フォローをお任せします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -サーバ監視対応 -サーバ証明書更新 -セキュリティパッチ適用対応 -データセンターラック整理（対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業） -ActiveDirectory（ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃） -DNS -データセンター調整 -問い合わせ対応 など ■配属先について： 顧客…従業員1000名以上の大手のお客様をご担当いただきます ■携わるサービス マネージドサービスは、標準化・見える化されたシステム運用サービスとして、DXソリューション活用しかつ、グローバル標準のITSMプロセスを用いてCACが主体的にシステムを運営することにより、利用企業のICT部門を維持管理にまつわる運用実務作業から解放し、コア業務へシフトすることを可能にしています。 https://www.cac.co.jp/product/mgddws/ ■働き方： 平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 ■当社の特徴： ・1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

○まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業・重工業のお客様に対して、インフラ基盤構築等を通してビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することを目指しています ○様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます ○スマートファクトリ—・GHG排出量削減を通したカーボンニュートラル実現・業務プロセス効率化やデータドリブンな経営の実現など、業界全体でもホットなテーマの案件に携わることがかのうです ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本を代表する機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトを推進し事業に貢献することを目指しています。 重工業領域の顧客のため、事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器などに渡り、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、インフラ構築案件の仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。 ※参考： https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3328/ ■組織について： エンタープライズ向け案件を担当する技術者が所属しているシステムインテグレーション事業本部にて、日本最大級の機器メーカーグループを専任で担当する事業部です。当担当は2017年4月、日本最大級の機械メーカーのお客様との長期的なパートナーシップを確立することを目的に発足しました。 お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。 チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバーが所属しています。活力あふれる若手が主体となって、お客様のビジネスを支えています。品川オフィス、堂島オフィスの2拠点で事業運営をしています。 変更の範囲：本文参照

【AI-OCR開発で紙帳票を自動データ化する製品／NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁をはじめ導入実績1,800社以上◎／東証グロース上場企業の100%子会社／需要の高い商材・成長市場／年休125日】 ■業務内容： ・当社プロダクトの拡販に向けてのダイレクトセールスをお任せします。 ・見積書、提案書等の営業資料の作成、訪問やWebによるプロダクトの紹介とデモンストレーション、社内開発部門との連携をご担当いただきます。 ■募集背景： 「スマートOCR」「DenHo」「brox」などの当社プロダクトは、民間企業・官公庁への導入が進み、社内DX化に貢献するサービスとして成長を続けています。 AIというまだまだ発展し続ける可能性が期待できる技術を用いて、当社のプロダクトを更に多くの企業、そこで働く人々に使っていただきたいと願っています。 当社プロダクトがお客様のメインプラットフォームとなり、当社の事業を拡大していくため、より強固な営業組織の構築・体制強化を図るための募集となります。 ■当社サービス“スマートOCR”について OCRとは、書類などに記載された文字をスキャンし、データ化した文字情報をパソコン上に自動表示させる仕組みになります。 当社ではAIを活用した、紙の文書や帳票をスキャン・撮影された画像データからテキストデータを抽出するクラウド型業務効率化支援ソリューション“スマートOCR”を取り扱っております。 AIによるディープラーニングを活用し、従来のOCR（文字認識技術）では難しかった、手書き文字や非定型帳票などにも対応した高精度の読取を実現します。 ※OCRとは：https://www.smartocr.jp/technology/ocr.html ※サービスサイト：https://www.smartocr.jp/ ■当社について： 当社は「AIで人と社会の未来を創造する」をミッションに掲げ、AI/SaaS技術をベースとしたプロダクトの開発・販売を行っており、官公庁・自治体や大手メーカーなど広範囲からニーズがあります。親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーションで、安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 経営企画グループにおいて以下業務に取り組んでいただきます。 ◇以下システムの企画、運用（70%程度） └採算管理システムの企画／運用 └業績可視化で利用しているPowerBIの企画／運用 └海外グループ会社（7社）への会計／販売管理システム等の導入支援（2025年度はベルギー、インドネシア予定） └海外グループ会社の各システムの運用改善の支援 ◇その他経営企画に関する運用業務（30%程度） └業績の月次分析 └予算策定の支援 └業務効率化の支援 ■期待する役割： 主担当として、社内の採算管理システムの企画／運用に取り組んでいただきます。合わせて海外グループ会社への会計／販売管理システムの導入、改善活動についても担当者として参画いただき、支援いただくことを想定しています。 システム以外についても、経営企画の運用業務（分析、予算策定、改善）に携わっていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ◇当社はトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています。戦略立案・実行を担う経営企画において、国内外の会計システム等の企画、導入、運用を通してグローバルかつプロフェッショナルの経験を積むことができます。 ◇フレックスタイムやリモートワークの環境が整備されており、柔軟な働き方が可能です。自己学習支援制度など、スキルアップする機会が多数ございます。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供／キャリアパス充実◎】 ■業務概要： 当社製品、社外の製品、内部リソースでの開発、社外リソースでの開発をアレンジし、顧客のDX推進を叶えるソリューション営業活動を行います。 エンドユーザー向けの提案だけではなく、BtoBtoBでのスケールビジネスを推進するためのビジネスアライアンス、そのために必要なパートナーとのリレーション構築も行います。 ◇主要顧客層：製造業・建設業 ◇主要ソリューション：3D（デジタルツイン）、AI、ロボット、ビッグデータ ■業務詳細： 営業のチームリーダー（プレイングマネージャー）として業務を担って頂きます。 ・顧客へのソリューション提案 ・チームメンバーのソリューション提案支援、パイプライン管理 ・ビジネススケールのためのパートナー開拓、ビジネスアライアンス ■職場環境： ・チームを引っ張る中核メンバーとして、裁量をもって働けます。 ・ソリューション提案やビジネス構築のプロフェッショナルと共に仕事をすることで、成長できる環境があります。 ・自ら新規ビジネスを考案し、チャレンジできる環境があります。 ■キャリアパス： チームリーダー ⇒ マネージャー（課長職） ⇒ 部長 ■募集背景： 組織強化のため、営業チームのリーダーポジションを募集します。2〜3名のメンバーをまとめながら、営業チームを牽引する役割です。「これからリーダーに挑戦してみたい」という方も歓迎します。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務と役割： 当部門では社内PMOとして、下記の3つの業務を柱として取り組んでいます。 （1）プロジェクトの監査と指導、プロセス実績データの管理、標準整備 （2）人材育成とパートナー会社要員を含む開発体制整備支援 （3）新規ソフトウエア生産技術の導入と開発、社内の改善活動支援　 この中で特に1.2に取り組む体制の強化と当該グループの幹部候補を考えています。 当社ではCMMI-Lv5を達成した統計的プロジェクト管理を導入しており、定量的なエビデンスに基づいた管理を行っています。PMOでは各プロジェクトチームを支援してプロジェクトの円滑な推進と成功に導く手助けを行います。パートナーとの契約業務に関しては購買部門としての役割りも担っています。 全社のプロジェクトを俯瞰して支援する立場であり事業を支える重要な役割りです。負荷の極端なピークや季節変動は少なく無理なく働くことができます。将来はグループ長として活躍していただく事を期待しています。 ■働き方： テレワーク可能です。社内外の関係者と対面でコミュニケーションする必要がある場合は出社必要ですが、5割以上は在宅で業務可能です。遠隔地についてもリモートで対応可能なので出張は少ないです。PMOのメンバー自身が知識やスキルを身につけてプロジェクトの指導や社員教育を行う場合もあります。教育受講や書籍購入など成長の機会や手段を活用して自身の成長を図る事ができます。 ■当社の魅力： 〜安定した企業母体・就労環境〜 住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 当社は既存の事業および顧客領域だけではなく、新規領域へのビジネス拡大を重点的に取り組んでおり、その中で当グループは新規事業企画を専任としている組織です。現在、グループで一丸となって試行錯誤しながら1つの事業の立上げに注力していますので、下記業務にて一緒に事業立上げを推進していただきたいと考えています。 ■業務詳細： （1）ターゲット顧客へのコンタクト方法検討・コンタクト・需要ヒアリングおよび提案 （2）企画担当とともに（1）の結果を元にビジネスモデルをアップデート （3）引合いの獲得、案件化、具体提案・受注活動（社内外関係者調整、牽引含む） （4）必要に応じてチーム管理 ■期待する役割： 自身で物事の整理、やるべきことを考えて行動できることを期待しており、自身業務だけではなく徐々に周囲を牽引する役も果たして頂きたいです。「グループマネージャーの右腕」としてチームリーダーの役割を担い、キャリアプランに応じてマネジメント業務を徐々に経験いただきたいと考えていますので、経営幹部を目指していただくことが可能です。今までのご経験や知見をグループ内の中堅層・若手層に教えながらグループ全体の底上げにも貢献いただけることを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 当社は豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有し、MicrosoftやAWSを主軸に、付随するSIや運用サービスまでプライムベンダーの立場で幅広い価値を提供しています。 当グループでは国内外の様々なリソースを活用し、新しいモノを創りお客様に提供することを目的としています。主となって事業立上げの営業機能を担っていただきますので、多くの裁量権をもってチャレンジできる環境です。 キャリアアップにおいては、新しい事業／サービスを世の中に出すため、事業企画やマーケティングに必要な知識と経験を得て自身の市場価値を上げることができます。チーム（他に企画、営業、インフラSEあり）で進めますので、考えて様々な行動をすることに興味がある方にはやりがいと感じていただけると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー募集／平均有給取得率約7割と定着性◎／年休127日】 ■採用背景： 現在のシニアマネージャー後継者候補としてのマネージャーを募集します。ご入社1〜2年後にはシニアマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション概要： プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップを持つ当社リレー製品の品質保証組織をマネジメントしていただきます。品質組織の全社横断化など、さまざまな改革が進む当社で改革をリードするとともに、マネジメント強化もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー ・ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）の全社の事務局 ・製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験 ・保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析 ・お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス ■業務のやりがい： 幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用されるリレー製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で、今回のポジションは非常に重要な役割を担っております。 ■組織の位置づけ： 品質保証部門は組織内でも独立性を持った位置づけ。第三者（お客様）目線で、他部門に対して発言する権限が与えられています。 ※具体的には下記のような関連部門との関係性でございます。 ・営業⇔品証：お客様からの品質要求（契約内容の交渉、クレーム対応）に関わる社内窓口 ・設計⇔品証：新製品立ち上げ時の製品設計の支援 ・製造⇔品証：製造過程で発生する不良調査と原因調査・対策の支援 ・生産技術⇔品証：工程設計の支援 ・購買⇔品証：購入部材の品質保証支援（サプライヤー監査、改善指導・等） ■リレー製品について： プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 大手電子書籍配信・出版会社様のクリエイター向けポートフォリオサービスのプロジェクトや大手出版社様のマンガアプリプロジェクトといったマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・出版社、大手企業、広告代理店等との折衝業務 ・開発ディレクション ・スケジュール管理やプロジェクトの進行に関わる各種業務 ・改善策実施のための社内外の関連部署及び関係者との折衝・連携 ・コンテンツ登録／編成関連業務 ・サービスグロース、ディレクション業務 ・プロモーション企画及び関連業務 ・開発チームとの連携（要件定義、合意形成、リリース、効果測定） ・各種効果測定（KPI設定、分析、シミュレーション） ・カスタマーサポート業務 ・レポーティング業務 ・不具合／障害対応 ■Link-Uグループについて： ＜あらゆる価値を解放し、ココロ震える体験を世界に＞ 現状を疑い、前例にないことも恐れず、新たな可能性を探りながら、「ココロ震わせる仕掛け作り」に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信。安定・継続的な収入基盤を構築しています。 ■下記のご経験をお持ちの方を歓迎します ・Web、ネイティブアプリの開発、保守・運用経験 ・アジャイルやスクラムなどでの開発経験 ・SQLなどを用いた分析経験 ・ToC向けサービスの運用経験 ・IPコンテンツ・エンターテインメント業界に関する理解 ・画面仕様書、シーケンス図、CRUD図などの設計ドキュメント作成経験 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜試作・テストまで、一貫対応／グローバルに活躍できる企業/年休121日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■仕事の内容： ・自社開発システム（SDS-ONE APEXシリーズ）のアプリケーション開発 ・当社はベンダーを介さず全て自社で開発しており、上流工程から一貫して担当いただくため、幅広い経験を積むことが可能です。 【当社デザインシステムの特徴】製品イメージをビジュアル化することで時間短縮、コスト削減、サンプル精度の向上を図ることが出来ます。 ※製品イメージはホームページをご覧下さい。 【案件】アパレル業界向けの案件が中心となります。 【働き方】 ・基本的に内勤となりますが、年に数回展示会や研究機関訪問等がございます。 ・4〜6人毎のプロジェクト体制で開発を行います。 ■SDS-ONE APEXシリーズについて 「SDSR-ONE APEX」シリーズは、企画・デザインから配色検討、 リアルなファブリックシミュレーション、そして製品の3Dバーチャルサンプリングまで作成可能。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の魅力・やりがい 当社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、 自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義〜試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、 一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、 営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 縫い目のないニットを編めるホールガーメントの技術を中心としながら、市場のニーズに合わせて、 編める形状が増えたもの、よりスピーディーに編めるもの、電力消費を抑えたもの、という進化を遂げた新製品を開発し、市場へと送り出しています。 変更の範囲：無

【建築施工管理技士が活かせる！50代60代活躍中！賞与年3回（前年度実績：年合計90万円〜）/残業平均35h/働き方改革中！】 ■職務概要： 大阪市平野区に本社を構え、アミューズメント施設・商業宿泊施設などの設計施工からメンテンナスまで一貫して担っている当社にて、主に商業施設の現場管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・店舗の新築、増改築の施工管理 ・立体駐車場や複合施設の施工管理業務 お客様の要望をできる限り満たせるように、図面描きから工事段取り、現場監理を行い、お客様に引き渡すまでの一連の仕事となります。 建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします。 資格をお持ちでない経験者の方とは異なり、資格手当や昇進のスピードにおいて優遇されるほか、複雑な案件や重要なプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。また、資格保持者の方には後輩の育成や指導の役割もお願いし、チーム全体のスキルアップに貢献していただきます。 ■はたらき方： ・対応エリアは全国となり、物件の規模や案件によりますが、数週間〜長くて半年ほどの工期となります。出張中は会社で借り上げ社宅を用意いたします。 ・土日休みが基本ですが、土曜出勤が発生する場合もございます。 現場がないときは長期休暇を取ることも可能です。 ・案件は設計事務所から発注いただくことが多く、アミューズメント施設・商業宿泊施設など様々な案件に携わることが可能です。 ■入社後について： ご入社後は、ご経験に応じて現場にて先輩社員からOJT形式で当社の業務の流れや特徴を教わり経験を積んでいただきます。 また、経験豊富な建築施工管理技士の方には、後輩の育成もお願いすることがございます。 ■業務の魅力： ・携わる案件は商業施設の建設が多いため、実際に出来上がった建物を見ることができ、この建物を自分が作った！という形に残るやりがいがあります。 ・当社は、ご自身の頑張りを賞与でしっかり反映する環境です。 ■組織構成： 施工管理は13名が在籍しており、係長、主任、そして25歳〜60代過ぎの方まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。（平均年齢50代） 資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にとって、最適な環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理技士が活かせる！50代60代活躍中！賞与年3回（前年度実績：年合計90万円〜）/残業平均35h/働き方改革中！】 ■職務概要： 大阪市平野区に本社を構え、アミューズメント施設・商業宿泊施設などの設計施工からメンテンナスまで一貫して担っている当社にて、主に商業施設の現場管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・店舗の新築、増改築の施工管理 ・立体駐車場や複合施設の施工管理業務 お客様の要望をできる限り満たせるように、図面描きから工事段取り、現場監理を行い、お客様に引き渡すまでの一連の仕事となります。 建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします。 資格をお持ちでない経験者の方とは異なり、資格手当や昇進のスピードにおいて優遇されるほか、複雑な案件や重要なプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。また、資格保持者の方には後輩の育成や指導の役割もお願いし、チーム全体のスキルアップに貢献していただきます。 ■はたらき方： ・対応エリアは全国となり、物件の規模や案件によりますが、数週間〜長くて半年ほどの工期となります。出張中は会社で借り上げ社宅を用意いたします。 ・土日休みが基本ですが、土曜出勤が発生する場合もございます。 現場がないときは長期休暇を取ることも可能です。 ・案件は設計事務所から発注いただくことが多く、アミューズメント施設・商業宿泊施設など様々な案件に携わることが可能です。 ■入社後について： ご入社後は、ご経験に応じて現場にて先輩社員からOJT形式で当社の業務の流れや特徴を教わり経験を積んでいただきます。また、経験豊富な建築施工管理技士の方には、後輩の育成もお願いすることがございます。 ■業務の魅力： ・携わる案件は商業施設の建設が多いため、実際に出来上がった建物を見ることができ、この建物を自分が作った！という形に残るやりがいがあります。 ・当社は、ご自身の頑張りを賞与でしっかり反映する環境です。 ■組織構成： 施工管理は13名が在籍しており、係長、主任、そして25歳〜60代過ぎの方まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。（平均年齢50代） 資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にとって、最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 ご経験に応じて、担当案件の設計者、工事監理者として案件マネジメントを無理なく行っていきます。外注管理含めて、各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一連の設計業務がメインです。ご活躍により複数案件の担当や、エリアマネージャー、人的マネジメントなども担えるよう、きちんと指導します。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当ポジションの魅力 ◇幅広いキャリア・スキルを磨ける環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、ご経験や資格を活かした幅広い案件が経験できます。 またマネジメントスキルを伸ばしご活躍いただく事でも評価され、昇級昇格が実現できる制度が整っております。 ◇資格手当の充実 2級建築士の方は手当が5000円/月支給されますが、1級建築士を取得する事で手当が30000円/月に大幅アップし支給されます。 ご自身の頑張りが、ダイレクトに給与にも反映されるため、手に職をつけながら給与も上げることができます。 また入社後に1級建築士へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

〜一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 ご経験に応じて、担当案件の設計者、工事監理者として案件マネジメントを無理なく行っていきます。外注管理含めて、各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一連の設計業務がメインです。ご活躍により複数案件の担当や、エリアマネージャー、人的マネジメントなども担えるよう、きちんと指導します。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当ポジションの魅力： ◇幅広いキャリア・スキルを磨ける環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、ご経験や資格を活かした幅広い案件が経験できます。 またマネジメントスキルを伸ばしご活躍いただく事でも評価され、昇級昇格が実現できる制度が整っております。 ◇資格手当の充実 2級建築士の方は手当が5000円/月支給されますが、1級建築士を取得する事で手当が30000円/月に大幅アップし支給されます。 ご自身の頑張りが、ダイレクトに給与にも反映されるため、手に職をつけながら給与も上げることができます。 また入社後に1級建築士へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：本文参照

【要件定義〜試作・テストまで、一貫対応／ニット編み機のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数20年・働きやすい環境が整っています】 ■業務内容： 主力製品の工業用横編機（ニットマシン）をメインとする製品開発設計業務を担当していただきます。また、CAD／CAMシステム装置やインクジェットプリンティングマシンなどにも携わっていただきます。 ※取扱製品例…工業用横編機（世界トップシェア）、コンピュータ制御生地裁断機（CAM）、アパレルCADシステム（裁断機との連動型） ※ご経歴に応じて開発系のポジションなどへの配属の可能性もあります。 ■製品について： 同社のメインとするニットマシンは、ユニクロ・エルメス・グッチ・アルマーニなどの世界各国の高級ブランドや有名アパレル企業に愛用されています。1967年から横編機業界に進出し、累計販売台数は、コンピュータ横編機20万台・ホールガーメント横編機1万台・特許4,500件の実績を誇ります。 また、同社はワールドワイドでサポート体制を築いています。 ■当社について 低コスト大量生産のビジネスモデルが普及するアパレル業界において,ハード面ではホールガーメント横編機,ソフト面ではサプライチェーンのDX化というソリューションを提供することで,グローバルにSDGs課題を解決する世界トップシェア企業 ■当社の魅力・やりがい 同社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、 自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義〜試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、 一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、 営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 縫い目のないニットを編めるホールガーメントの技術を中心としながら、市場のニーズに合わせて、編める形状が増えたもの、よりスピーディーに編めるもの、電力消費を抑えたもの、という進化を遂げた新製品を開発し、市場へと送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム建築にご興味がある方歓迎／創業以来5７年、黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／完全週休2日制／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 ご経験に応じて、担当案件の設計者、工事監理者として案件マネジメントを無理なく行っていきます。外注管理含めて、各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一連の設計業務がメインです。ご活躍により複数案件の担当や、エリアマネージャー、人的マネジメントなども担えるよう、きちんと指導します。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当ポジションの魅力： ◇幅広いキャリア・スキルを磨ける環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、ご経験や資格を活かした幅広い案件が経験できます。 またマネジメントスキルを伸ばしご活躍いただく事でも評価され、昇級昇格が実現できる制度が整っております。 ◇資格手当の充実 2級建築士の方は手当が5000円/月支給されますが、1級建築士を取得する事で手当が30000円/月に大幅アップし支給されます。 ご自身の頑張りが、ダイレクトに給与にも反映されるため、手に職をつけながら給与も上げることができます。 また入社後に1級建築士へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ・CO2回収プラント、化学プラント、環境プラント向けに触媒（化成品合成触媒、脱硝触媒）、機能材（CO2吸着材、水素生成材料）を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行する業務 ・触媒／機能材の機能を目標値で動作させる反応器設計、分離／精製プロセス構築、投入エネルギ適正化等の企画立案、開発に関する業務 ・目的とする反応の評価方法／評価装置の企画立案、開発の業務 ・上記業務を取りまとめるプロジェクトマネジメント 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／豊富な案件からなりたいエンジニアを目指す／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容： 客先社内システム（オートバイ用品の受発注システムや在庫管理、ECサイト等）のSQL、DB解析、構築、運用業務。既存システムの改善、リプレイス、開発および一部マネジメント業務。EC事業全体の統計分析業務（R、Python、Amosなどを用いた重回帰分析・心理統計などの調査設計）。社内から上がるシステムに関する質問に対応するヘルプデスク的な業務も一部ご対応頂く可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 受発注システムや在庫管理、ECサイト等のサーバ構築、統計分析だけでなく、将来的にはEC事業全体の管理業務やユーザー目線でより良いECサイトを開発する上でのチームマネジメント／ベンダーとの折衝など企画・構想段階から携わることができるチャンスがあります。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、600名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 変更の範囲：本文参照