78456 件
株式会社木下グループ
東京都
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550万円~700万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社での新卒採用経験をお持ちの方(3年以上) ■新卒採用(50名以上/年)のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして実務にも携わっていきたい方 ■安定企業で着実にキャリアップを目指していきたい方 高校
【業務内容】 木下グループの建築・不動産領域における《採用課長候補》としてご活躍いただきます。主に新卒採用業務についてプレイングマネージャーとしての実務からメンバーのマネジメント業務までを幅広く担っていただく予定となります。担当いただく会社は木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティとなっております。 【具体的な業務内容】 ■採用計画立案 ■各部署との調整業務(ヒアリング等) ■学校訪問 ■合同会社説明会 ■母集団形成 ■会社説明会運営 ■面接調整 ■面接 ■内定者フォロー 【担当者コメント】 同社は創業から半世紀以上の歴史がある企業で《総合生活企業》として多角的な事業フィールドを持ち、住まい/医療福祉/エンターテイメントなどの、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を手掛けています。事業領域は年々広がりを見せており、それぞれの異なる事業がリンクしシナジー効果が生まれグループ全体でも成長をし続けています。総合生活企業として今後も多角的に事業を展開を目指しており、事業拡大のために人の採用が欠かすことが出来ない課題となっています。今回は《採用課長候補》としての採用を予定しており、同社グループ全体の新卒採用(建築・不動産領域)を加速化させていただくことがミッションになります。プレイングマネージャーとして実務を牽引していただきながら、採用計画の立案~実施までマネジメント業務まで幅広く業務をお任せ致しますので、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドの中でスキルアップが可能な環境がございます。
株式会社じげん
650万円~1000万円
不動産管理, その他 事務
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験1年以上 【歓迎条件】 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等) 【求める人物像】 ■変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ■課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 高校
【業務内容】 内部監査室長のサポートをするマネージャー候補としてグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部統制(J-SOX) の各整備・運用状況評価 ■業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ■インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ■監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ■グループ全体のリスクアセスメント ■内部監査・内部統制の年間計画策定 ■情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ■PMIでの内部統制構築コンサルティング ■リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画 【担当者コメント】 同社は、ライフイベントのメディアを企画・運営するインターネット企業として事業を展開しています。今回、内部監査室長のサポートをするマネージャー候補としてグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をお任せできる方を募集することとなりました。上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができ、コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただくことが可能です。また、社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションをとることができ、成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あるのも特徴です。将来的には内部監査室室長やグループ会社を含むコーポレート部門における責任者、監査役等のキャリアパスもある環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区内神田
850万円~1200万円
不動産管理 不動産金融, アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【必須条件】 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ■不動産鑑定士 ■不動産コンサルティング技能士 ■ビル経営管理士 ■不動産証券化マスター ■弁護士 ■公認会計士 〇不動産に関する投資、取引又は管理に係る判断のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■リートにおけるAM業務のご経験をお持ちの方 高校
【業務内容】 株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向を予定しており、AM会社における《投資運用責任者》としてご活躍いただきます。AM会社における(主に私募リート)の投資運用責任者を担っていただく予定となり、ご経験によってはメンバー全体のマネジメント業務もお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション、期中管理、入れ替え等の投資運用、判断に関わる業務 ■期中運用における各種運用、判断に関わる業務 ■メンバーのマネジメント
株式会社青山財産ネットワークス
550万円~800万円
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■以下すべてを充足する方 ・四年制大学卒 ・不動産売買仲介経験2年以上(取り扱っている不動産は、居住用投資用いずれも可) もしくはハウスメーカーでの営業経験2年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■達成意欲が高い方 ■自律的に動ける方 ■知的好奇心の高い方 一般・大学卒
【業務内容】 不動産を保有している個人及び法人のお客様へ、相続・事業承継対策の提案・実行を中心としたコンサルティング業務の遂行をします。具体的には、税務知識の裏付けから相続対策・不動産売買・不動産有効活用・株価対策等のコンサルティング業務です。 【具体的な業務内容】 ■顧客紹介パートナーとの打ち合わせ パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案と実行 ■お客様との打ち合わせ お客様との関係構築、問題点のヒアリング・資料分析・提案内容の検討・資料作成・提案実行 【担当者コメント】 不動産保有個人(資産規模10億超)・不動産保有法人(資産規模30~100億円/業種不問)が抱える、財産承継、事業承継のさまざまな悩みに対し、現状分析、提案から実行まで一気通貫でコンサルティングができます。同社のコンサルティングメニューは税務知識の裏付けから遺産分割支援・不動産売買・不動産有効活用・不動産M&A・自社株対策の検討・実行など、100人お客様がいれば100通りのメニューとなります。お客様の課題に合わせて、自身で最適な解決策を考え提案することができます。※仕事の内容の変更の範囲、現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
平和不動産プロパティマネジメント株式会社
東京都中央区日本橋兜町
600万円~800万円
不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
【必須要件】※下記いずれか ■プロパティマネジメントのご経験 ■オフィスビルのリーシングのご経験 ■不動産営業経験+宅建の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅建の資格をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方・マネジメントにチャレンジしたい方 大学院
【業務内容】 平和不動産所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職として、オフィスビルの管理を手掛けていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビルの運営業務 ■テナント対応(賃料改定業務、契約業務を含む) ■オーナー様との対応業務 ■建物管理対応やレポート作成業務 ■予算管理・予算策定・収支管理 ◎担当物件について テナントは都市部を中心に、交通の便が良い駅周辺に集中。 経験を活かしつつ、働きやすい環境で勤務いただけることが魅力です。
トーセイ株式会社
■求める人材 【必須条件】 ■事業会社における経理部門での主計業務経験を7年以上 ■税務のご経験 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる明朗快活な方 高校
【業務内容】 総合不動産会社にて、決算業務全般と税務に関する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務全般 ■税務 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。
株式会社オープンハウスグループ
700万円~1200万円
不動産管理, 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
■求める人材 【必須条件】 ■企業法務としてのご経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎条件】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■企業法務のスペシャリストを目指している方 ■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 一般・大学卒
【業務内容】 過去最高売り上げを更新し続ける同社において《法務》として企業法務の視点から事業を支えていただきます。グループ全体の法務を担って頂く予定となっており、法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応(機関運営)取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■リスクマネジメント関連(事業部対応) ■現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ■訴訟/行政/トラブル対応 ■ネット系対応 ■コンプライアンス関連(仕組みづくり) ■現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ■ホットラインの運営 ■法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業の事業をメインで展開している総合ディベロッパーになります。2013年に東証プライム市場に上場しており、上場企業の中でも不動産業界のトップブランドとしての実績を誇っています。2013年上場してから11期連続で過去最高の売上高・利益を更新し続けており、成長は留まることなく不動産業界をリードするメガベンチャー企業となっています。売上規模は1兆円を突破しており、知名度・実力を共に兼ね備えている企業となっております。急成長を遂げている同社ですが、前年実績に捉われることなく常に前を向いて事業を展開しており、現在では不動産業界No.1を目指し組織の強化を図っている最中となっております。会社の成長と共にNo.1を目指していただける仲間を募っています。同ポジションでは《法務》としての配属を予定しており、グループ全体の企業法務を担っていただきます。優秀な方であれば年齢・経歴は一切関係なく、要職に抜擢していく会社風土が根付いておりますので、頑張った分はそのまま社員に還元する環境が整っていることも魅力の一つとなります。
株式会社インデックス・ワン
東京都新宿区新宿
新宿駅
600万円~1020万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■不動産営業職の経験がある⼈ (賃貸営業・新築マンション・⼀⼾建て販売・投資マンション等) ■普通⾃動⾞免許 【歓迎条件】 ■売買仲介営業の経験者 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮できる方 ■どんなことでも賞をとったことのある方 高校
【業務内容】 本ポジションにおける営業は100%Webサイトからの反響営業のみとなります。HPに掲載している約200件ほどの物件の中からお客様の要望を汲み取り、相談、ご提案をして頂きます。扱う物件の価格帯は1部屋3000万円〜10000万円の物件で、一人当たり約10〜15組のお客様を担当して頂きます。経験者の方は得意なエリアを担当するだけでなく、新規事業の取り組みにもチャレンジして頂く場合がございます。 【具体的な業務内容】 ■内見希望者の対応 ■契約書作成 ■申込対応 ■貸主様への報告、交渉 ■物件の確認や写真撮影 【担当者コメント】 同社は常にお客様目線・お客様の立場に立ったコンサルタント営業を目指しています。マイホームを購入するとなったときの不安や悩みをお客様は常に抱えていますので、不安や悩みを全力で解決していける、サポート力、提案力を同社は求めています。
900万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■上場企業での法務マネージャー・課長以上の職位経験をお持ちの方 ■顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 ※職務上、入社後に宅建取得いただく必要があります(応募時点ではなくてもOK) 【歓迎条件】 ■不動産業界における経験をお持ちの方 ■管理部門内の他部門(経営企画・財務経理等)の視点にも立って業務を進められる方 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部門のマネージャーポジションです。これまでの知識経験を活かして、下記業務をマネージャーとして担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■M&A、グループ再編に関する法務全般 ■機関法務に関する業務 株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ■契約書関連業務(契約書作成及びリーガルチェック) ■取引(主に不動産取引)に関する法的助言 ■訴訟・各種紛争対応 ■社内における法務相談全般の対応 ■商標権の申請及び管理 ■その他、法務関連業務全般 ※ご経験や入社後のパフォーマンスにより、早期に、より広範囲なマネジメントをお任せすることを想定しています。 【担当者コメント】 フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
住商アーバン開発株式会社
京都府
740万円~850万円
不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他 事務
【必須要件】 ■非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など) ■マネジメント経験がある方 大学院
【業務内容】 ■商業施設のプロパティマネジメント(管理職候補) 当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ■販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ■業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ■ビルオーナーへの報告・連絡 <物件例> テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。 【入社後】 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。 キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただけます。
埼玉県
【業務内容】 ■商業施設のプロパティマネジメント(管理職候補) 当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ■販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ■業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ■ビルオーナーへの報告・連絡 <物件例> テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。 【入社後】 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしていただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。 キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただけます。
株式会社robot home
東京都中央区銀座
銀座駅
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産用地仕入のご経験:3年以上(実需・戸建・投資用は問いません) ■宅地建物取引士資格 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方 高校
【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。同社の物件は入居率97%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 将来的な幹部候補を採用したいと考えております。用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、97%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます! ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる!買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風。ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。
株式会社TFC
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
■求める人材 【必須条件】 ■施工管理としての業務経験をお持ちの方(3年以上) ■2級建築施工管理技士の資格保持者 【歓迎条件】 ■1級建築施工管理技士の資格保持者 ■マネジメント経験をお持ちの方(5名以上) 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる方 ■ワークライフバランスの実現を目指していきたい方 高校
【業務内容】 《施工管理》として工事全体の施工管理に関わる業務全般をお任せいたします。自社管理物件・外部の不動産管理会社様の管理物件の施工管理業務となっており、取扱物件はオフィス・店舗・集合住宅など幅広く取り扱っており、その中でも内装・改修工事がメインとなっております。内容は幅広く水回り修繕のみもあれば、オフィスビル1棟の全体リニューアルもございますので数ヶ月~1年以上かかる工事になることもございます。また現場管理の際は、協力会社の施工スタッフ15名ほどを統括し指揮監督をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■受注後のお客様ヒアリング ■現地調査~お見積りのご提案 ■工事実施に向けた材料/職人の発注 ■現場における施工指示、安全管理、品質管理、完成後の引き渡し ■工事系案件の新規営業活動 【担当者コメント】 同社はオフィスや店舗の不動産仲介、不動産売買、管理(PM・BM)、建設工事事業を展開する企業になります。新宿に本社を構え《総合不動産会社》として、賃貸/売買/管理/工事をメイン事業としています。社員一丸となって「人間力」でお客様に信頼されるプロフェッショナルを目指しており、真剣に《新宿No.1》を目指し事業を拡大させ続けています。創業から16年間連続黒字を実現しており業績も好調に推移しています。現在は変革期を迎え第二創業期の中で組織力強化を図っている最中となります。管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に着手をしており、会社の成長と共に一緒に成長を目指して頂けるような方を募っています。従来の方法や固定概念に囚われることなく、様々なことにチャレンジに出来る環境が整っておりますので、チャレンジ志向の方にはぴったりの職場環境がございます。また高水準の給与体系や、土日休みの完全週休二日制になりますのでワークライフバランスを保ちながら働けることも魅力となっています。
大和財託株式会社
大阪府大阪市北区角田町
梅田駅
749万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■テナントやビルの買取 又は 仲介業務のご経験(5年以上)のある方 【歓迎条件】 ■銀行やファンドでテナントやビルの買取、又は仲介業務の経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自ら積極的な行動のできる方 ■問題解決能力の高い方 高校
【業務内容】 業者訪問や反響対応を中心に、テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■買取販売業務 ■新規テナントの募集 ■既存テナントとの交渉 ■不動産売買契約、決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認、役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供するため、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートを行っています。 創業以来、増収増益を続けており、個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がり事業拡大を続けています。 そして今回、より大きなスケールのビル事業を開始し、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集することになりました。 業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。 検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、 関係各部署(工事再生部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。 新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます。 成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げていただける方を求めています。
ウェルス・マネジメント株式会社
■求める人材 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ■アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 ■私募ファンドのアセットマネジメント経験 ■金融機関にてノンリコースローン業務経験 ■鑑定会社、アセットマネジメント会社等にて、鑑定・バリュエーション業務の経験がある方。 【歓迎条件】 ■対象アセットがホテルや商業施設でのAM経験 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化協会認定マスター ■不動産鑑定士 ■ビジネスレベルの英語力 ■金融機関における就業経験 ■その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験がある方 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 事業拡大に伴うメンバーを増員します。アセットマネジメント受託業務または、期中アセットマネジメント業務全般をマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 1.アセットマネジメント受託業務 ■不動産バリュエーション ■ファンド組成・ストラクチャリング ■ファイナンス調達(リファイナンス業務含む) ■各種ドキュメンテーション ■クロージング 2.期中アセットマネジメント業務全般 ■期中運営(運営計画、予算策定、資金管理など) ■AM施策の遂行(オペレーター/テナント/PMとの協議、資本的支出など) ■ディスポジション ■AMレポート作成 ■投資家、レンダーへの報告及び調整 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 ■その他上記に付帯する業務 ※1と2の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社(2022年4月東証スタンダード市場上場)のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、同社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
600万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士資格 ■MS Office (Word / Excel / Power Point / E-mail)スキル ■PM会社等の外部関係者との良好なリレーションを保ちながらも、粘り強く適切な交渉を行うことが出来る方 ■コミュニケーション及び柔軟な環境対応に適応可能な方 ※ご経験の多寡にかかわらず、不動産ファンドのFM・AMに係る業務について前向きに取り組む意向がある方は応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 事業拡大に伴い、不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務等の業務を担当していただきます。現時点におきましては、STOの期中運用にかかる業務をご担当いただきますが、今後は不動産私募ファンド全般の期中運用にかかる業務に従事していただくことも想定しております。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の運営管理業務(賃貸及び維持管理等)に関する業務 (PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。) ■不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務 (期中の投資家リレーション業務も含む。) 【担当者コメント】 ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。ホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営むリシェス・マネジメント株式会社、ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社と、ホテル運営事業を行うワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。※ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります。 勤務地や給与など条件に変更ありません。
株式会社東日本不動産
青森県
560万円~800万円
ディベロッパー 不動産金融, 不動産開発企画 アセットマネジメント
【必須要件】※下記いずれも ■不動産の運用・管理業務のご経験 ■BtoBのコミュニケーションの経験 ■基本的なPCスキル ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■開発案件や収益不動産の取得業務 ■AM・PM業務経験 大学院
【業務内容】 ■不動産の取得・運用(管理職候補) 当社は青森県を中心に事業展開する1983年創業の不動産事業者です。弘前市郊外に位置する「さくら野百貨店 弘前店」の他、マルチテナント案件や本社のある「東日本不動産弘前ビル」など、青森県を中心として東北エリアでオフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行い、お客様へ喜ばれる付加価値を提案しています。会社ホームページもぜひご覧ください! 【会社概要】 ■1983年に設立し、青森県を中心に東北エリアで不動産投資事業(賃貸業)を展開しております。 ■これまでの信頼と実績を活かし、不動産を通じて地域の発展に貢献することを目指します。 <当社の想い> 東北をもっと光り輝く地域にしたい。そんな想いを実現するために私たちが大切にしているのが、東北で長年事業を展開してきたことによる「地域力」です。東北を基盤に事業を続けてきたことで培われた地域課題へのアプローチやニーズをキャッチアップする力は、私たちが誇る大きな優位性でもあります。今後は不動産投資事業の更なる加速はもちろん「地域力」を核として新たな事業への参入を進め、新たな価値の創造に挑みます。
大丸開発株式会社
東京都渋谷区代官山町
代官山駅
【必須条件】 ■建築施工管理経験(およそ2年以上) ※管理補助ではなく案件の第一人者としての経験 ■普通自動車免許(AT可) ■基本的なパソコンスキル(大丸開発ではGoogleクラウドを使用します) 【歓迎条件】 ■2級施工管理技士以上 大学院
工程・現場管理をお任せします。 工期は1ヶ月先、3ヶ月先を計画し、 調整していく必要があります。 天候などにより 計画通りに現場が進まない場合もありますが、 業者様との調整・協力し、無事納期までに お客様にお引き渡しできることがやりがいにつながります。 もちろん品質管理にも気を配っていただきます。 当社に慣れてきたら 業者様との単価決めの交渉にも同席してもらい、 ゆくゆくはお任せしたいと思っています。 <具体的には> ・木造戸建/木造集合住宅の建築施工管理 ・各業者との単価決め(原価管理) ・納品、前工程・後工程の調整(工程管理) ・現場に立ち会い、各業者と施工確認(品質管理) ・各業者との受発注管理※ANDPADを利用 また、毎月複数棟着工する 「建売住宅の建築の仕組化」に 関わっていただきます。
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
大阪府吹田市江坂町
560万円~690万円
【必須要件】※下記いずれも必須 ■給与計算に関する実務経験が3年以上あり、基礎知識をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(特にExcelを多用) 【歓迎条件】 ■従業員数が1,000名以上など、中堅企業での実務経験がある方 ■年末調整処理の経験がある方 ■労務管理(勤怠、有給、社会保険、留学生 等)の経験がある方 ■月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方 ■TOEIC500点程度 大学院
【業務内容】 ■人事部人事課(メンバー~リーダー(準専門職)クラス) 人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。 【具体的には】 人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。 ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。 現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、イレギュラーな問い合わせに対する対応などの業務が中心となります。 また、人事関連システムの入替えプロジェクトを進めており、こちらについても参画していただく場合もあります。 現状、月末締め翌月15日払いとなっておりますので、月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。 また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートはパート・アルバイト給与業務となりますが、社員給与業務や、同じ人事部内で行っている、人事に関する制度企画全般の設計、評価制度の運用や労基署対応、労働安全衛生推進、労働組合との協議など幅広くご活躍いただきたいと考えております。
690万円~890万円
【必須要件】 ■事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ■出張対応が可能な方 ■マネジメント経験(チームリーダー等の経験でも問題ございません) 【歓迎条件】 ■労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ■労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ■社会保険労務士の資格を保有されている方 ■PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)/Excel(関数・VLOOKUPなど)/Word(基本操作) ■運転免許 大学院
【業務内容】 ■人事部労務課(リーダー~専門職(課長級)クラス) 人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 <採用背景> グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。 【具体的には】 ■労務管理(勤怠、有給休暇、等) ■労災事故対応-管理-対策 ■労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ■安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会) ■防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ■各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。
株式会社iimon
東京都中央区新川
600万円~900万円
【必須要件】 ■新卒/中途の採用計画の策定経験 ■5年以上の新卒/中途採用経験 ■IT系企業での採用経験もしくは人材開発系企業での経験 ■2年以上のマネジメント経験 ■経営陣と連携した組織戦略立案の経験 【歓迎条件】 ■管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験 ■事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 ■立ち上げ期からIPO前後フェーズ、上場企業における人事・労務対応経験、および当該領域をマネージャーとして経験、または現職でマネージャーを務めている方 ■組織文化やバリュー浸透施策の企画・推進経験 <求める人物像> ・弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ・自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ・主体的にインプット、アウトプットができる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 大学院
【業務内容】 ■HRマネージャー 【具体的には】 ・新卒・中途採用業務 ・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション ・人事制度・評価制度等の企画設計、運用管理 ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ・社内サーベイの実施および結果に基づいた組織開発の推進 ・メンバー・プロジェクトマネジメント ・労務関連業務(勤怠・給与・社会保険手続きの管理、就業規則等の整備) ・オンボーディングプログラムの設計・運用、社員定着支援 ・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実施 ・経営陣との連携による組織戦略の策定・推進 ・人事領域におけるリスク・コンプライアンス対応(ハラスメント対応窓口、IPO準備対応等) <募集背景> 私たちは、アイデアとITの力で“より良い未来=IIMON WORLD”を広げていくことをビジョンとしています。現在は不動産取引業(賃貸・売買)に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、国内外に拠点を構築し、上場申請(IPO)に向けた体制整備も進行中です。 この成長フェーズを支えるためには、優秀な人材の採用や制度の整備、育成による組織基盤の強化が不可欠です。そこで今回、新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人材育成などを担っていただくHRマネージャー(プレイング)を募集しています。裁量を持って取り組みたい方にとって、大きなチャレンジと成長の機会があり、この変動期を共に推進していただける方をお待ちしています 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。
600万円~
不動産管理, 法務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
【必須要件】 ■契約の作成とレビュー(2年以上) ■法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験 【歓迎条件】 ■総務業務の経験 ■個人情報保護に関する知見 ■コンプライアンスプログラムの開発と実施 ■リスク管理 ■M&Aに関する法務DD業務経験 ■IPO準備に携わった経験のある方 ■株主総会又は取締役会又は規定整備の運営経験 <求める人物像> ・弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ・素直で好奇心旺盛な方 ・自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ・主体的にインプット、アウトプットができる方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 大学院
【業務内容】 ■法務・総務マネージャー候補 当社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ■法務業務 ・契約管理(リーガルチェック:契約書の確認、送付・押印対応、売買契約 ・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉) ・知的財産権管理(特許出願書類の確認等)※作成業務は弁理士が担当 ・コンプライアンス関連(法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用) ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応 ・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計 ■総務業務 ・オフィス管理(施設・設備・環境の整備) ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認 ・社内行事の企画・運営(社員総会・イベント等) ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・購買管理(備品・消耗品の調達・コスト管理) <募集背景> 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来=IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在は、不動産領域(賃貸・売買)に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、上場申請(IPO)に向けた体制整備も進行中です。こうした事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて、個人情報保護法などの新しい法律やITサービスに関する規制対応が次々と求められます。こうした変化に対応しながら、法務として専門性を高め、会社の未来を支える大きなやりがいを感じられる環境です。この成長期において、1人目法務として法務部署の立ち上げを中心に法務・総務業務全般を担っていただける方を募集しています。 <法務顧問> 法律事務所ZeLo・外国法共同事業い MASSパートナーズ法律事務所(溝田 宗司 弁護士/弁理士) 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を!」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。
株式会社I-House
東京都港区南青山
青山一丁目駅
600万円~1500万円
【必須要件】 ■不動産または金融業界経験が1年以上ある方 大学院
【業務内容】 ■富裕層向けマンションの売買仲介 【具体的には】 ■自社メディア「mitaina」よりお問い合わせをいただいたお客様のご対応 ■顧客ヒアリングとライフプランニングの策定 ■パーソナルな不動産戦略のご提案 ■物件のご案内(内見の現地対応) ■物件のご提案と資産価値の解説(対面・電話・オンライン) ■資金計画の立案、ローン等の審査対応 ■契約手続き(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) ■ご契約からお引き渡しまでのサポート ■長期的なリレーションシップの構築 --- 本募集は「mitaina」を通じてお問い合わせいただいたお客様の住まい選びを、一貫してサポートする《パーソナル不動産プランナー》の募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選びや物件選びだけでなく、資産計画、税務、複雑なローン落ちった専門的な悩みにぶつかります。 わたしたちは、不動産のプロであるコンサルタントが「資産形成の相談役」としてチームを組み、お客様に寄り添いながら課題を解決します。本ポジションでは、お客様の理想の暮らしの解像度を高めるところから、最適な物件のご提案、そして理想の住まいを手に入れるまでを、丁寧にサポートする役割を担っていただきます。 私たちの事業の中核である自社メディア「mitaina」が、質の高いお客様との出会いを安定的に創出しているため、テレアポや飛び込みといった新規開拓営業は一切ありません。 「人生最大の支出を、人生最高の資産に。」というミッションの実現に向け、チーム一丸となってお客様の理想の住まいづくりと長期的な資産形成に伴奏します。
株式会社穴吹ハウジングサービス
東京都港区芝大門
560万円~965万円
【必須要件】 ■不動産売買仲介の営業経験 ■宅地建物取引士 【尚可】 ■賃貸不動産経営管理士 大学院
【業務内容】 ◆分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介◆ 当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、転勤や住み替えなどで売却を希望される物件の買取先を開拓します。 【具体的には】 あなぶき興産(東証スタンダード上場)で分譲した自社物件に限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えております。売却を希望されるオーナー様をサポートして、物件の評価からリフォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていただきます。 ●マンション管理事業をベースとして豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みがあります。 【会社概要】 <働きやすい環境を目指しています> ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
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