【業務内容】 大手・中堅企業へ借上社宅提携の提案を行います。 ・提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得します。 ・提携済み企業へ社宅システムのご案内をします。 ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得を行うために架電にてサービスを説明します。 ・上記架電後、合意いただいた時点で契約を締結します。 転勤などでお部屋を必要とする法人企業に対して、賃貸仲介店舗アパマンショップの紹介をお任せ致します。 同社は全国の法人顧客１万社と提携しており、各業界のニーズに対応するサービスを展開・提案しております。 「社宅を探したいけど、繁雑な業務を軽減したい…」そんな法人企業様へ、同社のサービスをご提案します。 【この仕事の魅力】 ・大手企業や中堅企業の経営層や人事・総務担当者様と関わることで多くの学びが得られ 　ビジネススキルも向上します。 ・新しい社宅サービスの企画・立案に携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー/京都発祥】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 おもに技術研修にかかわる業務をご担当いただきます。業務の詳細は下記となります。 ・カスタマーエンジニア向け（国内・海外）　製品技術研修講師 （社内技術者向けに技術研修を行っていただきます。） ・顧客向け（国内）　保守メンテナンス講習講師（お客様先へ赴き技術講習を行っていただきます。） ・サービスマニュアル制作（当社製品の顧客向けの技術マニュアルを作成いただきます。） ・学習用コンテンツ（ドキュメント・動画）制作（システム立ち上げを企画段階から行っていただきます。） ■組織：元カスタマーエンジニア職種の技術者が異動して構成されている部署となります。なんらかのエンジニア経験をお持ちですと、よりご活躍頂ける環境です。 ■勤務地：配属拠点は滋賀事業所になりますが、入社後何年かの間は製品について覚えていただくため、東京支店にあるメンテナンス部署での研修や実務経験を積んでいただく予定をしています。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25〜30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【営業職経験者歓迎／土日祝休み／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度あり】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタントにおける営業職として活動していただきます。ニーズのヒアリングや提案、大規模プロジェクトの進捗管理など上流工程からお任せいたします。 《具体的には》 ・ 営業企画、提案営業、営業情報収集 ・ 受注業務の進捗管理 ・ 契約、売掛金回収、顧客満足度調査 ・ 電子入札対応、営業支援システムの運営・管理 《担当クライアント》 国（国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など）／地方公共団体／独立行政法人、財団、社団／民間企業（首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど） ■当社の魅力 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜年休129日／フレックス／在宅勤務可能／残業20〜30h程度／社会注目度の高いシステムの開発に携われる〜 ●職務内容 衛星測位関連装置のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務。ETCシステムの品質管理業務をお任せします。今後の事業展開によってはモービルマッピングシステム車両、パーソナルモビリティ車両の品質管理業務をお願いする可能性があります。 ETC製品の社内試験業務、現地試験業務、不具合解析業務、設計審査業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●業務の魅力 ・社会注目度の高いシステムの開発が可能 ・製品企画、提案、開発設計、試作評価、製品化まで一連の業務を経験することが可能 ・研究所との連携により最新技術を製品へ取り入れることで、価値あるサービスを創出可能 ●事業/製品の強み 社内でも注目度の高い自律走行車両の開発を実施している部門。 各事業部や研究所との連携から、新しい機能やサービスの拡充を図っており、今後のMaaS社会においてキーとなる技術（自己位置推定等）開発を行っている。 ●職場環境 ・平均残業時間：20〜30時間／月 ・在宅勤務：1日／週程度（開発品評価等のため、出社者が多い）※コロナの状況による変動可能性あり。 ●入社後のキャリアステップイメージ 複数のプロジェクト、及び開発取り纏め業務を経験後、能力次第でチームリーダー、その後管理職へ昇進。 管理職だけではなく、技術のスペシャリストとして継続的に経験を積むことも可能。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 【OS】ROS（Autowatre）など 【言語】C++など

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/コアタイムなしのフレックス/在宅可□■ ■職務内容： 金融事業本部配属のオープンポジションとなり幅広く募集致します。ご経験に応じてPM/PLとしてのマネジメント業務や、業務知識を活かしてご活躍頂けるスぺシャリストなどキャリアに沿ったポジションをご用意しております。 当初から専門的な金融知識は不要となりますが、ご自身で業務知識・自己啓発頂ける意欲のある方を求めております。 ■金融事業本部とは： 金融系(損保、生保、クレジット、消費者金融、銀行、証券)のお客様向けに特化した部隊となり、オープン系システム〜レガシーシステム、ソリューションを用いたシステム開発を行っております。 言語：Java、.Net、COBOL ソリューション：Pega、SalesForce、Microsoft系、AWSなど ■お任せする工程： 今までご経験された業務やご希望する業務にあわせて、ご対応頂きます。 　(企画、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、 総合テスト、導入、保守、運用) 総合テスト、導入、保守、運用) 　※PM/PLをご希望されている方については、ご経験にあわせ小規模のチームからご対応頂き、段階を踏んでから中規模・大規模とステップアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ・顧客団体別仮想サーバーの総合行政情報システムパッケージにおける選挙・教育等業務のバックエンド部分のカスタマイズ修正、保守担当としてご活躍いただきます。 ・主に、Oracle PL/SQLの修正や担当する市町村へのセットアップをご担当いただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・同社はリーマンショック時も人員削減もなく乗り切り、また20年近く同じお客様先にて就業している社員もいるなど、離職率も低い長期就業可能な安定企業です。 ・社員の生活を第一に考え、福利厚生に力を入れています。 ・経営幹部と現場の距離が非常に近く、やる気があり、自ら手を挙げた方にチャンスが多く与えられる職場環境です。評価制度についても、客先評価・実績・取得した資格等の項目を総合的に判断します。 ・派遣先とのパイプも太く、売上も安定しており、長期的に安心して一つの勤務先にて働くことができます。そのため技術力を高めることができます。 ・研修にも力を入れているため、未経験から確かな技術身に付けたい方や、今までの経験を活かし、更に技術力に磨きをかけたいという方にお勧めです。

★ポイント ・雇用延長制度あり！60代以上の方も活躍している環境です。 ・広島県公共工事「Aランク」認定企業！信頼と実績があります。 改修工事（マンション・ビルの大規模修繕工事・耐震補強工事）と建物診断を行っている当社の建築施工管理として、下記管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 施工管理技術者として、工事の進捗管理、技術スタッフ・資材の手配などを管理していただきます。 ※改修工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1〜4名体制で管理）。マンション・ビルなどの大規模修繕工事や公共施設（学校・役所・病院）の外壁・内部改修工事です（工期…約半年〜2年）。 ※耐震工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1〜4名体制で管理）。主に公共施設（学校・役所）の耐震補強工事です（工期…1年〜2年） ※建物調査・診断…官庁や設計事務所より依頼される既存建物（ビル・マンション・公共施設）の劣化調査や診断業務。 工事エリアは広島市及び近郊となります。社有車を貸与いたします。 ■はたらき方について： 同社ＨＰにもあるようにマンション・ビルの調査・診断から改修工事（大規模修繕工事・耐震補強工事）を一貫して行える、広島で唯一の会社であることが強みであり、元請業者として工事監理を行っています。現在、工事監理者として17名の社員が所属しており、平均年齢はおよそ42歳で、若手〜ベテランまで広く活躍しております。 工事の都合で土曜日は交代制で休みを取っていただくようになりますが、工事完了後は次の工事に向けてリフレッシュできるよう、まとまったお休みを取っていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休113日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社の建築施工管理職として従事いただきます。主には商業施設や工場における施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・建築現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年〜長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ※公共と民間の割合：3:7程度となります。 ■組織構成： 配属部署には9名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について： 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数50万人突破◎毎月右肩上がりで伸び続けている「会員制駆付けサービス」／伸びしろと安定感抜群の事業モデル／約4,000社取引／土日祝休み〜 ■業務内容： 賃貸管理業社向けの営業・業務支援事業を手掛ける同社の社内SEとして、システムの運用管理、社内ヘルプデスクなどの業務をお任せします。ゆくゆくは社内SEとして基幹システム刷新に携わって頂き、ベンダーコントロール等もお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴： ・システムの保守・運用 ・ヘルプデスク ・現システムの改修指示、進行管理 ・システム導入のサポート ・資料作成、メール対応、スケジュール調整等の庶務 ・入退職アカウント管理 ■組織構成： 4名（40代前半と30代半ば2名、20代後半1名） ■研修： ご入社後1か月程は、既存社員との座学研修やOJT研修を予定しております。 全部署の部門長が各部署の役割や担っている業務について研修を行います。 情報システム部は様々な部署と係わりを持つのでITの知識だけでなくコミュニケーションもとても大事なポジションになります。 ■職種の魅力： 現在、新システム導入にあたりテクニカルマネージャーを中心にベンダーコントロールをしております。まずはできるところから業務をお任せをしますが、ゆくゆくは社内SEとして活躍することができます。社内SEとして今後活躍をしたいやる気がある方にぴったりのお仕事です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、基本的には情報システム部のテクニカルマネージャーについてOJTで学んでいただきます。まずは現在のスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に範囲を広げていただくことをイメージしています。 ■当社について： 当社は「住」の困りごとを解決する、暮らしの安心かけつけサービス等を展開。その知名度は業界トップクラスで、日本全国で約4,000社も販売代理店契約をいただいています。外国人入居者も増えている昨今、コールセンターが21カ国語対応になるなど、常に市場に対して先手を打ち、積極的に新たなサービスを始めています。設立以来黒字経営と業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・商材知識不問！何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方／大手企業との取引多数／年間100万円のインセンティブ支給実績あり／年間休日121日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： イベント会場や展示場にて、人工衛星や航空機などに使用される部品や製造技術の魅力をアピールいただきます。大手電機メーカーをはじめ、様々なお客様とやり取りを行います。その後お声がけいただいたメーカー等にお打ち合わせを行い、様々なニーズ等をヒアリングいたします。 ■商材： ◇惑星探査機のイオンエンジンプレート ◇宇宙で使用されるカメラのケース ◇防衛で使用される多目的誘導弾を補助するアンテナ ◇海上自衛隊で使用される、海中の状況を調べるソナーブイ ◇海上防衛で使用されるイージス艦の船体部品 ◇誘導弾の弾頭　等 ■組織構成： 営業部計9名。幅広い年代の方がご活躍されております。 ■当ポジションの魅力： ◆高度で市場価値の高い技術力を提案 人工衛星や航空機関連の部品など、当社が保有する高度な金属加工技術を用いた製品の開発を提案します。価格や数量、納期などを社内外の関係者と連携しながら、モノづくりに携われます。 ◆大手企業との取引が豊富 これまで培ってきた当社の技術から、大手の電機メーカー様との取引が多数あります。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は最大3ヶ月間の研修を通じて、「営業」の他に「製造スタッフ」の業務も実習にて体験いただきます。それぞれのポジションの役割を肌で感じることで、自分の仕事の意義や重要性を実感することが目的です。 その後はOJTを通じ、実務に挑戦いただきます。最初は必ず先輩がついてサポートしますので、ご安心ください。 ■働きやすい環境： 社員の声に耳を傾け、年々待遇が充実しています。 ・年間休日121日（休日数増加を検討中です） ・最大7日間の長期休暇あり ・産育休取得実績多数 ■募集背景： 当社は創業から約60年、宇宙開発や航空機部品などの製造を中心に、高い実績を上げてきました。少数精鋭のもと、チャレンジングかつ柔軟なスタイルで、事業の幅も拡大しています。昨今の防衛予算増加に伴い、現在では製品の製造数が増加しており、今後も多くの製品を製造するべく、営業ポジションを募集します。

【第二新卒歓迎！／斜面災害対策用フェンスで国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカー／年休124日・賞与年4回・残業月10h程度】 ■職務内容 斜面災害（落石、雪崩、崩壊土砂など）を防ぐためのフェンス等を設計いただきます。 社内の営業担当とチームになり、顧客ニーズや現場条件に合わせて、オーダーメイドでの設計となるため、 提案製品の検討〜実際の設置まで携わることができ、「この場所の安全を、自分が設計した製品が守っている」という目に見えるやりがいを感じて働くことができます。 ■具体的な仕事内容 ・設計ソフト（CAD）を使用した図面作成 ・提案製品および製品構造の検討 ・材料費、工事費の算出 ・現地調査や営業同行 ・社内の他部署との打合せ　など　 ※製品ラインナップ https://www.proteng.co.jp/product_search.php?Srch=y&SrchOpt1=&SrchOpt3=&SrchWrd=#result ■研修制度 入社後は約2週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。 設計ソフト（CAD）の使用経験がない方や力学を学んだことがない方でもイチから成長する制度や環境を整えています。 実際に新卒で入社する社員も9割以上が異なる専攻分野からの入社です。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。 国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ■魅力ポイント ・競合優位性：防災製品の開発から施工まで一貫して行うことができる技術力 ・働きやすさ：残業月10h程度、年間休日124日 ・安心の研修体制で、未経験入社も多数活躍！ ・日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場／年間休日121日（土日祝休み）でワークライフバランス充実 ◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能 ◎ベテランから若手までバランスよい組織構成 ■業務概要：工事部において、飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの基礎工事施工管理として従事頂きます。 商業施設建設の他、土地造成や改良などの業務を担当頂く場合もございます。 ■施工案件： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■業務詳細： ・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ ・計画案件の参考施工計画書の作成 ・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ・基礎工事、耐震設計、土木施工図作成など ※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。

＜海外アワード複数受賞の高い技術力・デザイン性が魅力／DX戦略ファームを目指すWeb制作会社／ベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引／年間休日124日・土日祝休み／在宅勤務制度あり＞ ■概要： LIGデザイナーは、クライアントのWebサイト（コーポレートサイト、採用サイト、メディアサイトなど）の戦略設計やコンセプト設計などの上流工程から、PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作、その先のプロモーション施策に至るまで、あらゆるデザイン領域に対しての責任を持ち、クライアントの期待を超えるクリエイティブを追求しています。 今回はLIGのデザイン領域をお任せするアートディレクターを募集いたします！ ■業務範囲： ・ビジュアルコミュニケーション全般のデザインとディレクション及び、デザインチームのリード ・グラフィック、ビジュアル、ムービーなど視覚表現のデザインとディレクション ・プロジェクトの目的および課題設定と戦略や戦術の策定 ・デザインコンセプトの構築 ・オンライン、オフラインを通したコミュニケーション設計 ・VI、BI、CIのデザインとディレクション ・デザインリサーチ ・デザインガイドラインの作成 ・クライアントとの交渉やプレゼンテーション ・チームメンバーのマネジメント ・社内外メンバーとのコラボレーション ■参考URL： 過去制作実績 https://liginc.co.jp/works/ 制作の舞台裏 https://liginc.co.jp/series/web-work-episode ■当ポジションの魅力： ◎技術力やデザイン性の高さ 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞しています。 ◎一気通貫型の開発体制 プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走します。 ◎デザイナー自らクライアントへ提案 デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能です ◎成長環境： デザイナーにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、社外で活躍されている方をデザイン顧問（B＆H代表の今村玄紀氏）に迎えた取り組みを導入

【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】 ■仕事内容： 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして主に官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画しています。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ■仕事の特色： ◇ポジション…プログラマー、実装（新規／保守） ◇プロジェクト形態…請負、SES ■当ポジションの魅力： ◇東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しており、Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。 ◇BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただけます。 ◇プロジェクト先によりますが、フルリモートワークも相談可能です。出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境で、一部配属プロジェクトにより、常時お客様先や会社での就業の可能性があります。 ■プロジェクト一例： システム設計／開発・PoC・SaaSプラットフォーム開発・システムクラウド化・マイグレーション・Web、モバイル開発 ■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス： JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Python、Java、Go、AWS、Azure、GCP ■今後のキャリア： 以下のように様々なキャリアステップを実現できます。 ・テックリード（フルスタックエンジニア） ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・CTO（最高技術責任者） ・トレーナー／メンター ・事業部推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜12期連続150％成長のSHIFTグループ／昇給率は驚異の14.3%／残業月平均11.32h／男性育休率74％／転勤無〜 ■職務内容 Webサービスだけではなくエンタープライズ領域などアジャイル開発のニーズがあるお客様とアジャイル開発を円滑に進めていただくように案件をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スプリント計画の策定 ・進捗のモニタリング ・チームのファシリテーション ・案件におけるリスク管理 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・チームメンバーのサポート ・スプリントにおけるプロセスやチーム改善 ・品質管理 ・アジャイル手法の教育 ■働き方 ＜フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なる）＞ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■今後のキャリア 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。 シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO（最高技術責任者）、事業部推進　等 ■当社だから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる。 ・ALHのアジャイル開発サービスの開拓者として、サービスの拡充が実感できる。 ・ALHグループだけではなくSHIFTグループを含めたアセットを活用してお客様の要望に応えることができる。 ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる。 ・勢いのある若手社員が多く在籍（平均年齢28.4歳）、未来ある若手育成ができる。 ■当社が顧客に評価されている背景 当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜12期連続150％成長のSHIFTグループ／昇給率は驚異の14.3%／残業月平均11.32h／男性育休率74％〜 ■職務内容 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトリーダーなど）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇PL業務 ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査／選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括の補佐 ∟経営方針の把握および現場への共有 ∟目標達成に向けた戦略の策定 ∟メンバー教育 ∟人事評価および目標設定 ・プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■働き方 ＜フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なる）＞ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■今後のキャリア 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます。 シニアPM、ビジネスアーキテクト、ITコンサルタント、CTO（最高技術責任者）、事業部推進　等 ■DXにおける多様な課題に挑む当社 ◇日本企業の多くがDXに取り組む中で、さまざまな課題に直面しています。 特にレガシーシステムを延命させたり、ブラックボックス化したまま利用し続けたりすることで、2025年には年間12兆円規模の損失が生じると予測されています。 この「2025年の崖」に対応するため、ALHでは2023年に顧客戦略開発事業部を新設し、DX推進に伴うレガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に関するご相談を多く承っています。 ◇当社の顧客戦略開発事業部では、単なるシステム移行ではなく、未来志向の【モダナイゼーション】を重視したサービスを提供しています。 現在、マイグレーションに関するご相談が多いものの、最新のプログラミング言語や技術を取り入れた案件も数多く手掛けており、モダナイゼーションやAIの活用など、次のステップに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】 ■仕事内容： 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 アプリケーションエンジニアとして、スクラッチシステムの開発や保守に携わっていただきます。 主に官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ■具体的には： ・Javaを使用したシステム開発中心 ・上流〜下流まで一連の工程に参画 ■当ポジションの魅力： ◇東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しており、Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。 ◇BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただけます。 ◇プロジェクト先によりますが、フルリモートワークも相談可能です。出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境で、一部配属プロジェクトにより、常時お客様先や会社での就業の可能性があります。 ■プロジェクト一例： システム設計／開発・PoC・SaaSプラットフォーム開発・システムクラウド化・マイグレーション・Web、モバイル開発 ■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス： JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Python、Java、Go、AWS、Azure、GCP ■今後のキャリア： 以下のように様々なキャリアステップを実現できます。 ・テックリード（フルスタックエンジニア） ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・CTO（最高技術責任者） ・トレーナー／メンター ・事業部推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜web面接OK／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／年間休日120日／残業11h／男性育休率74％／転勤なし〜 ■仕事内容： ALHのPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。 お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進行をしていただきます。 ■業務詳細： ・PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント （企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発） ・メンバー育成（技術／組織の両輪におけるマネジメント） ・営業同行（ヒアリング、プレゼン） ■入社後の流れ： ◇チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 ◇案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 ◇約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 ■豊富なキャリアパス： 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢があります。 ・PM、シニアPM ・ビジネスアーキテクト ・ITコンサルタント ・CTO(最高技術責任者) ・トレーナー／メンター ・事業部推進 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業！ ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来のPM候補としてキャリアアップ／昇給率14%超／残業月平均11.32hと働きやすいさ◎〜 ■募集背景： 当社では、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。 ■業務内容： スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。 （1）構築エンジニア ITインフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション） （2）ITサービスマネジメント ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／サービスデスク） （3）クラウドエンジニア AWS／Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営 ※保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。 ■業務の魅力： 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業 ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向？ 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜web面接OK／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／年間休日120日／残業11h／男性育休率74％／転勤なし〜 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画し、自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 ■業務内容： ALHのPLとして、オンプレミス環境、クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改などお客様から依頼された案件をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務（NW／Server、提案〜導入作業、SI業務全般）をお任せします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM補佐として担当 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPL担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理 ■挑戦できる風土： 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 ■豊富なキャリアパス： 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢があります。 ・PM、シニアPM ・ビジネスアーキテクト ・ITコンサルタント ・CTO ・トレーナー／メンター ・事業部推進 など、幅広いキャリアパスが可能です。 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業！ ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来のPLPM候補としてキャリアアップ／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／転居伴う転勤なし／とにかく豊富なキャリアの選択肢／残業月平均11.32hと働きやすさ◎〜 ■仕事内容： Webアプリ開発案件において、PM・PLと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当します。 デザイナー、アプリエンジニア、テスター等様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション・Webサイト・モバイルアプリのフロントエンド開発に携わることが可能です。 ■ポジションの魅力： ◇顧客やPM／UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけることが可能◎ ◇優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、技術力も高めることが可能◎ ◇AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけることが可能◎ ■具体的には： ・設計 ・プログラミング 　 ・ユニットテスト 　 ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー 　 ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■開発環境： ・WebStorm（JetBrains) ・VScode ・React(v18)/Next.js/TypeScript/Recoil ・React(v18)/TypeScript/Apollo ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS ■入社後に期待していること： ◇約1か月：希望チーム所属後、プロダクトの基本的な設計や仕様理解し、既にいるメンバーの支援をもらい慣れていただく期間となります。 ◇2ヶ月目：主担当として機能開発を実施。 入社3〜4ヶ月目：リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリード、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当もらえればと思っています。 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ◎ ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上◎ 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／未経験歓迎・人物重視／リノベーションメインの内装施工管理／出張無／先輩社員のお手伝いからスタート／資格手当有〜 ■業務内容： 住宅（戸建て、マンション）や店舗、オフィス、公共施設の内装工事や改装工事、大規模修繕・床工事など、幅広い案件を手掛けている当社にて、内装施工管理職を新たに募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工管理とは？： 施工管理とは、建設現場において現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ■担当案件について： 工期：マンションのリノベーション・公共工事などの改修工事（工期：1日〜1週間）がメインで、工期は短めの案件が多いです。 エリア：ほぼ都内、本社から1時間以内に行ける現場がメインエリアです（一部千葉など） ■入社後のフォロー： 配属部署の施工管理スタッフは現在4名。30代〜50代の幅広い世代が活躍しています（そのうち半数が未経験で入社しています）。 ご入社後は、先輩メンター（32歳）がついて、イチから丁寧に教えていきます。まずはマンションのリノベーションの現場から経験していきます。 最初は先輩のアシスタントからスタートし、徐々に一人でできる業務を増やしていきます。 メンターを担当する先輩は元建売住宅の営業で、施工管理管理は未経験でに入社。 また、当社で１級・２級の建築施工管理技士資格を取得しており、資格取得の勉強法などもアドバイスしてもらえるので、心強い存在になるはずです。 ■資格手当 資格取得(施工管理技士一・二級)後は３〜５万／月の手当があります。 ■働く環境： ・１人１台社用車を貸与するほか、リモートワークも利用可能。朝は現場に直行、図面・見積作業なども社に戻らす現場で対応でき、そのまま直帰することもできます。社内システムも整備しているため現場でのデスクワークも可能です。 繁忙期を除けば月の残業は10時間程度。ワークライフバランスを整えることもできる環境です。 ■顧客満足度の向上に向けて 弊社では、承認時間に時間をかけすぎずレスポンスを重要視しています。 。 変更の範囲：本文参照