■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□ ■具体的な業務内容： ◇新規／既存ゲームタイトルの企画考案、制作指揮、予算管理 ◇開発スケジュールの策定や進行管理 ◇制作物のチェック及びクオリティコントロール ◇外注会社の管理、監修 ◇社内外各所との折衝 ◇スタッフの育成、組織の改善 ■求める人物像： ・チームをまとめるコミュニケーション力と協調性がある方 ・問題解決に必要な論理的思考力と分析力を持つ方 ・情熱をもって取り組み、チームに推進力を与える方 ・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方 ・業界の最新トレンドへの関心が高い方 ■企業、求人の特色： ◇これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 ◇新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。

◇1930年創業の老舗／新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品対応あり／ハードとソフトの両面に関わる／社会貢献性高い製品／退職金制度あり／無借金経営継続中◇ 〜顧客ニーズに合わせて、自由度高く設計ができる環境〜 ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要 回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。 【使用ソフト】 ・回路CAD…Quadcept ・組込みソフト…MPLAB XIDE ・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360 ・光学設計解析…Zemax 【補足】 ・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。 ・「仕様検討〜デバイスの選定〜回路設計」の工程がメインとなります。 ■商材 （1）工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 （2）高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■本ポジションの特徴 ・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。 ・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。 ■魅力 【スキルアップ】 特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。 【働きやすい環境】 残業は月3h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ■組織構成 計3名：課長1名、メンバー2名（20代、30代） 人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1930年創業の老舗／新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品対応あり／ハードとソフトの両面に関わる／社会貢献性高い製品／退職金制度あり／無借金経営継続中◇ 〜顧客ニーズに合わせて、自由度高く設計ができる環境〜 ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要 回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。 【使用ソフト】 ・回路CAD…Quadcept ・組込みソフト…MPLAB XIDE ・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360 ・光学設計解析…Zemax 【補足】 ・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。 ・「仕様検討〜デバイスの選定〜回路設計」の工程がメインとなります。 ■商材 （1）工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 （2）高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■本ポジションの特徴 ・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。 ・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。 ■魅力 【スキルアップ】 特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。 【働きやすい環境】 残業は月3h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ■組織構成 計3名：課長1名、メンバー2名（20代、30代） 人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業〜 ■仕事概要： 測量コンサルタント企業と共同で、自律移動ロボットの開発に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・ロボットの設計／開発：センサー、制御システム、AI技術を統合し、実用的な自律移動ロボットを設計／開発します。 ・ソフトウェア開発：ロボットの経路計画、障害物回避、自己位置推定など、自律移動に必要なアルゴリズムを実装／改善します。 ・実証実験／評価：開発したロボットを実際の環境でテストし、性能評価と課題抽出を行います。 ・共同プロジェクトの推進：パートナー企業の担当者と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ■やりがい： ◇社会貢献性の高いプロジェクト 最新の技術を駆使して、測量やインフラ点検など、社会の安全や効率化に貢献するロボットを開発できます。 ◇スキルアップ 最先端のロボティクス技術、AI、ソフトウェア開発の知識を習得し、エンジニアとしての専門性を高めることができます。 ◇チーム開発 専門性の高いチームメンバーやパートナー企業と協力しながら、大きな達成感を味わえます。 ■当社について： 当社は、空間を知覚・計測・位置を特定する技術（MAPPING、SENSING、LOCALIZATION、PERCEPTION）を研究・開発しています。 ・3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」 ・3次元データ計測システム「SEAMS」 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の半導体・液晶関連の独自技術を多数保有する世界シェアTOPクラスの企業／売上800億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業10〜20h／有給平均取得日数14.2日/グローバル活躍／年休125日〜 ■業務内容： 全社横断の品質保証担当として、自社装置の品質向上活動をお任せします。 各事業部における品質管理は別部隊としてあり、今回は全社品質部門としてのメンバーを募集しております。 ・ISOマネジメントシステムの構築 ・各社員に対するの品質教育 ・二段階レビューの最終的な品質チェック、出荷段階に申請された製品の出荷許可 ・取引先の品質診断（外注している部材購入の品質チェック） ※全社品質部門のため対象製品は幅広いですが、担当ごとに製品を分けており分業体制を敷いております。 ※将来的には品質保証の企画立案など上流段階に携わっていただくことも可能です。 ■組織構成： ・全社品質保証部：15名所属 ※各事業部の品質部門は別グループとして設置されております。 ■働き方： 平均残業時間10〜20時間で年間休日も125日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■同社の魅力： （1）芝浦メカトロニクスとは： ・東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社の合併企業であり、液晶製造用洗浄装置やDVD成膜装置・同貼り合わせ装置で世界首位の精密機械メーカーです。 ・海外サービス事業を拡大をしており、グループ会社の芝浦エレテックを中心に中国・台湾・韓国・アメリカの市場拡大を行っております。 ・東芝グループとの連携により、二次電池用装置の継続受注が見込まれております。 （2）数字で見る芝浦メカトロニクスの魅力： ・平均勤続勤務年数19.4年、月平均残業30時間以内、有給平均取得日数が14.2日/年など、会社として社員が長期就業できる環境整備に力を入れております。（転勤の可能性もございますが、大船または海老名のみとなりますので、長期的に神奈川で働くことができます） ・半導体前・後工程向けの受注が増加をしており、受注高・売上高はここ４年右肩上がりに成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 近年注力されている防衛設備に強化に向け、ゼロベースでのクラウドWEBアプリ開発をご担当いただきます。 ■業務フェーズ： 部分構想〜設計、評価、運用試験 ■ツール： oracle、Java、C、Python ■やりがい： ・裁量をもって仕事ができる（最上流工程から下流行程まで開発をリードできる） ・大規模システムの設計経験およびゼロベース開発の経験を得られる。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品メーカーでの海外輸出ビジネス経験を活かせる】 ■配属部署が担う役割 ＜海外市場における化粧品事業推進＞ ・海外における市場開拓並びに進出国における販売 ・展開ブランドの海外におけるブランディング ・各市場におけるマーケティング展開 ・商品輸出管理 ・販売代理店管理 ・薬事等規制情報の収集及び社内関連部署と連携した対応 ■今後の展望 ・進出国の現地小売企業での取り扱い拡大に加え、売上拡大と利益改善を実施。 ・近い将来、海外展開の拡大にあわせ、社長直下に海外事業本部を設置する予定。その際には本部長の役割を担う。 ■業務内容 ・海外販売部（課長1名、メンバー2名）のトップとして、事業計画立案・推進を担う。 ・本部長の補佐役として、事業戦略立案推進の補佐を行う。 ・市場担当者3名の業務のマネジメントを行う。 ・既存取引先との関係強化、現地の新規販路開拓支援。 ・物流部門、薬事部門、生産部門、宣伝販促部門等社内の関連部署との調整と協力体制の構築。 ■やりがい ・海外事業には成長余地があり、新たな事業の立ち上げに近く、やりがいの大きな業務。 ・海外事業を円滑に進めるための社内への丁寧かつ継続的な情報発信。 ・戦略的に小売価格を抑えているため、利幅が少ない中で効率よく投資をして採算取れる仕組みを構築する。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1.0%/フレックス有/UIターン歓迎】 東京エレクトロン宮城では、管理部門系のオープンポジションを募集。 人事・経理・EHSなど幅広い領域で、経験と志向性に応じた役割をお任せします。安定基盤で専門性を磨きながら、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 ・経営層に近いポジションで、組織運営や制度設計に関与可能 ・専門性を活かしつつ、改善提案や新しい仕組みづくりに挑戦できる ・グローバル企業の管理部門で、幅広い視点を養える ■参考： ・東京エレクトロングループについて　動画 └https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6 ・事業内容と事業環境について　動画 └https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd ・仕事内容と働く環境について　動画 └https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92 ・東京エレクトロンの歴史 └https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html ■働く環境について： ・当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／簿記があれば経験不問◎遠方の方も転居費用支給！＜正社員＞土日祝休・年休123日／フレックスで柔軟な働きかた◎社宅・住宅手当充実／商業施設・ビルの管理〜ホテル運営まで幅広い事業展開】 ■業務内容 当社の経理部門にて、ホテル経理または不動産賃貸に関する経理業務をお任せします。連結・決算などを行う部門とは別になりますが、将来的にキャリアUPしていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・不動産賃貸、ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理　など ■組織構成： 経理部：30名程度で20〜30代の若手メンバーが活躍している職場です。フォロー体制も充実しているため、ご経験がない方もご安心ください。 ※部長、副部長、以下3グループで構成 財務・連結経営グループと不動産事業グループ、ホテル事業グループと別れており、不動産事業グループもしくはホテル事業グループへの配属を予定 ■働き方： ・土日祝日休みで年休は123日、フレックス制と公私のメリハリをもって就業可能です！ ・全国転勤職は社宅制度の対象となり、家賃補助もございます。 ・2026年度に給与改定予定！ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」実現のため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンク：https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が誕生の際に一人当たり100万円の支給するお祝金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■安定した事業基盤で長期就業が可能！ 当社はプライム上場・大和ハウス工業株式会社100％出資の企業です。商業施設の開発〜管理運営まで行う不動産事業をはじめ、ダイワロイネットホテルズも運営しており、売上高は2393億円を誇っています。施設の維持管理の需要は今後も増える見込みのため、安定した事業基盤の中で活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信キャリアのWebシステムやメールシステムなどのプロジェクトをまとめるPM・PLのポジション／Linuxを用いたネットワーク設計や構築を活かして新たなキャリアを築きませんか】 ■概要 通信キャリアのサービスデリバリにおける請負プロジェクトのPM／PLをお任せします。 ■具体的な業務例／以下のシステム開発のためのPM／PLをお任せします ・通信キャリアのサーバーシステム ・Webシステム ・メールシステム ■業務の進め方 ・客先の準委任契約メンバーと協力して、機能追加やOSバージョンアップ対応等によるシステム更新業務の一括請負受注に向けた提案や見積を作成していきます。 ・システム設計やネットワーク設計、構築／導入を行う請負プロジェクトのリーダーとして対応していきます。 ■案件の例 ＜業務・体制例（2部）＞ ・流通（クレジット）向けサーバ設計/構築支援 内容：某大手流通におけるAWS上でのサーバ・データ基盤の設計構築 工程：要件定義、設計・構築〜試験、維持・保守（予定） スキル：AWSリソースに対する設計の経験（S3、Aurora、RDS、VPCなど）、ドキュメント作成経験 チーム体制：4名 作業場所：顧客先またはテレワーク コミュニケーション：TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時行っています ・旅行代理店向けWebシステム次期更改案件支援 工程：設計・構築〜試験、 スキル：Windows2016、Linuxサーバ構築、Symantec、Hinemos、EC2、RDS、ElastiCashe、Lambda、VPC、subnet、ALB、などを使った冗長化構成、CouldFront、WAF、Route53、CloudWatch、CloudTail、S3等を使ったシステム構成の設計、構築、運用 ※以下の経験あれば、さらに活躍可能です。 ・クラウドの運用ポリシー、ルールの作成経験 ・オンプレミスのインフラ経験 ・オンプレとクラウドの連携（AWSだとDirectconnetct、TransitGatewayなど利用） チーム体制：3名 作業場所：顧客先またはテレワーク コミュニケーション：TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の設備設計をお任せ致します〜 ＼長く働ける環境です！／ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数で安定性◎ ■仕事内容： 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■具体的には‥‥ 【顧客】民間がほとんど 【案件】工場の新築7割・3割ビル <主な取引先> キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織構成:大阪支店全体 20代２名/40代３名/50代６名/60代5名/70代2名 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日／土日祝休み／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。 ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

国内トップシェア／消防車のシェア率60％／英語力を活かしながら海外事業展開や国内事業の戦略立案に携われる／オーダーメイドで消防車を製造するメーカー ■採用背景 モリタグループでは、消防車輛事業の他に防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア、海外にも輸出をしています。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、将来性も期待できる企業です。更なる事業拡大を促進するため戦略立案をいただく方の募集となります。 ■業務内容 既存メンバーと割り振りながら以下業務をお任せする想定です。 ・総合的経営施策の立案 ・経営資源配分に関する企画、管理及び総括 ・中長期を含む経営・予算計画の企画、立案、管理 ・M&A案件 ・新規事業の調査 等 ■英語について 海外事業戦略にも携わっていただくため英語を使用しながら業務を進めていただくポジションです。IRに関する海外からの問い合わせや海外企業とのM&Aなどもご担当いただくためメールでの読み書き／会議やその他の場における会話に英語をご活用いただく場面が多くなっております。 ■同社について ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有しお客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容 当社は、大手企業と直取引を行い、設立以来、大規模なシステムの受託開発を手掛けてきました。 要件定義から本番稼働後の保守運用まで、ワンストップで対応できる開発体制が整っています。 パフォーマンス重視の環境を整備しており、働きやすい労働環境を整備しております。 ■主要事業 主に下記の4つを主軸に事業を展開しております。 1. システム受託開発｜アプリケーションソフトやWebシステムの開発 2. システムエンジニアリング｜要件定義から運用テストまで、一貫したシステムエンジニアリングサービス 3. 運用保守サービス｜稼働後のシステム維持・改善 4. システムコンサルティング｜システムの現状調査や企画、提案 上場グループ企業として自社が運営するECプラットフォームや社内システム開発も展開しています。 ■当社の強み 当社は、IT技術がビジネスや生活に不可欠な現代において、顧客とのつながりを最も重要視しています。 どんなに高度な技術でも、使いやすくなければ本当の成果は出せないと考え、徹底的に「使いやすさ」を追求したシステムを構築し、顧客のビジネス目標の達成を支援しています。 また、エンジニアメンバーのスキルアップに向けて、全面的にオンボーディングや研修サポートをさせていただいております。 ■実績 ・エネルギー事業向けのガス機器販売管理システム ・修理・点検管理システム など ＜今後の事業展望＞ 現在、上場企業のグループ会社となり、加速度的に事業拡大が進んでいます。 クライアント向けシステムの開発に加え、自社アプリの開発や新規事業にも取り組んでいます。 ▼プロジェクト例 ・エネルギー会社向け販売管理システム ・修理・点検管理システム ・電力販売管理システム など ▼開発環境 ・OS: AIX ・言語: Java など（プロジェクトによって異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、マーケティング部門の立ち上げ責任者を担い、事業全体のマーケティング戦略をリードしていただきます。転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめ、オン・オフラインを横断したダイレクトマーケティング施策の企画・実行を推進いただきます。 ■ミッション： 幅広いマーケティング活動を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。また、マーケティングの専門性を活かし「採用×マーケティング」の新規事業（サービス）の創出にも挑戦いただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略の立案・ディレクション ・デジタル／WEBマーケティング戦略の設計 ・コンテンツマーケティングの企画・推進 ・オウンドメディア／SNS運用・改善 ・広告・プロモーション施策の企画・運用 ・採用・コーポレートブランディングの推進／ROI改善 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ・実力や役割に応じて収入がスライドし着実なステップアップで成長と報酬を両立できる環境 ■キャリアパス： ・マーケティング責任者／ブランド戦略責任者として、事業全体の成長ドライバーを担うポジションへ ・採用ブランディング領域のスペシャリストとして、クライアント企業の支援や新規事業にも参画 ・オフライン領域を含むダイレクトマーケティング統括や、セールス・CSなど他部門と連携したクロスファンクション推進 ・自社プロダクト／サービスのマーケティング責任者としてのキャリア拡張 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割を担っています。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9（評価数、約500件超）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 次世代通信の方式に関わるシステムを開発する案件となります。 まだこの世に出ていない通信方式をどうすれば実現できるかとお客様共に考え、開発していく案件となります。 ■キャリアアップイメージ： お客さまととものPJTを推進するための実務主担当として活躍いただきます。まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業概要】 THIRDは、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援。AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。 【ポジションの位置づけ】 AI受託開発事業について主に技術面から統括・リード。 デリバリー・セールスにおいては、顧客要望を具現化する高品質なソリューションの設計・開発、および当該組織を統括。 【主な業務スコープ】 AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー／事業およ事業部組織の構築・運営（主に技術面から） 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント・技術リード 　- AI受託開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント（Web、AIの結果をエクセルに出力、AIの結果を分析基盤に連携など） 　- 顧客要望へのITソリューション提案の実施 　- ITプロジェクトにおいて顧客折衝の経験を活かした要件定義・設計フェーズのリード 　- エンジニア・データサイエンティストとの協業による機能要件の改善やプロダクトのデリバリー 　- AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス（担当する場合） ・ 事業・組織運営 　- 事業および事業部組織の構築・運営 　- チームマネジメント（主に技術チーム） 　- エンジニアとの協業・コミュニケーションを通じた機能要件の改善やプロダクトのデリバリー 【ポジションの魅力・やりがい】 - 技術的なチャレンジ 　最新のAI技術を建設・不動産業界の実課題に適用し、業界DXを技術面から牽引 - 社会・事業インパクト 　DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ - 技術×ビジネス 　プロジェクトマネジメントから技術戦略まで幅広く関われる複合的な成長環境 - 多様なキャリアパス 　事業立上の経験、AI事業の経験、技術マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 - リモート可 場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境

☆福利厚生充実／在宅相談可（週２程度）/年休126日以上(土日休み)／転勤無し／原則夜勤無し／東急グループで長期安定した働き方 ■業務内容 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備／空調設備給排水衛生設備／防災設備音響・映像設備／特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。 または、電気設計と機械設備設計（空調・管工事）の設計業務。 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務 （設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。 ■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。 ・設計期間：数日〜数年・規模：数十万〜数億円規模 ※3.4割が東急グループからの受注 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20〜30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■募集背景 これまで外注していた設備系の業務を、今回から内製化し、新たな機能として立ち上げる方針です。その立ち上げメンバーとして、業務フローの整備や協力会社との関係構築、社内連携体制の構築などにも関わっていただきます。大手グループの安定性の中で、新しい挑戦に参画し、裁量を持って組織をつくっていく醍醐味を味わっていただけるポジションです。 ■ポジション魅力 設備部門の立ち上げメンバーとして、組織の仕組み作り・ルール作りから関われます。 「東急グループ」の安定基盤のもと、新しい価値提供をつくっていく醍醐味あります 他分野の社内施工管理（内装・建築など）と連携しながら、総合的な建物の価値再生に携われる 組織の立ち上げフェーズゆえ、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップも可能 ■同社の特徴 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産前産後休暇・育児休暇(育児休暇取得率100％・復職率100％)】 ■求人ポイント ・夜の対応や炎天下での対応がございません。 ・コア事業になるため、今後の事業を引っ張っていくようなキャリア形成が可能。 ■概要 給湯器や水回りなど、生活に欠かせない住宅設備機器の修理や交換といった住宅のリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。基本的には内勤のお仕事となります。 ■業務詳細： ・内勤：施工計画の立案、見積書作成、現場管理(進捗・安全・品質・コストなど)、顧客からの問い合わせ対応、従業員/現場職人からの質問・相談の回答　 ・外勤：現場指示、顧客へのクレーム対応、契約職人との打ち合わせ等 ■キャリアパス： 業界未経験の方が多く入社してきますが、志向性に応じてどのようにでもキャリアを展開することが可能 お客様のニーズに直に触れながら商品を提案してきた経験は、当社のどの部門のポジションでも役立ちます。 過去には、施工に興味を持って、営業から現場にジョブチェンジしていったメンバーもいます。また、Web制作部門に異動して、営業部門で身につけたお客様目線や商材知識を活かし、リーダーとして活躍している人もいます ■未経験でも安心な体制 お客様のご要望や設置環境に応じて最適な機器をご提案できるように、見積りノウハウを社内システムに蓄積し、必要な情報にすぐにアクセスできるようにしています。 先輩社員も、住宅設備やリフォームとは全く関係のない、業界未経験の状態から入社しているメンバーがほとんどです。 イレギュラーなケースやご質問があっても、先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■当社について グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相鉄グループ唯一のデベロッパー／手厚い住宅手当（家賃40％負担）／横浜駅西口大改造プロジェクト／年間休日126日・土日祝休み／月残業20時間／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■主な業務内容 相鉄グループが進める「横浜駅西口大改造プロジェクト」における企画・プランニングおよびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 このプロジェクトは、横浜駅西口エリアを国際競争力のある都市として再開発するもので、地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をテーマに、安全で魅力的な街づくりを推進します。2040年代の完成を目指し、仕込みから実行まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・大改造構想の計画・企画 ・設計から建築、完成までのプロジェクトマネジメント ・パートナー企業・地権者・行政等との協議・調整 ・相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンに実務を委託しているため、プロジェクト管理が主な業務となります。 ＜横浜西口大改造計画について＞ 公共空間の整備においては、「エキサイトよこはま22」における西口駅前空間のコンセプトである「HUMAN ENERGY CORE（ヒューマンエナジーコア）」を踏まえ、人が集いまちの回遊の拠点となる「ひとにやさしい空間」づくりを横浜市と連携して進める計画です。 人が心地よく集い過ごせる駅前空間と、安全を確保したうえであらゆる人が利活用できる親水空間を創造すると共に、安全で歩きやすい歩行者優先のまちづくりを目指します。 本構想を2040年代に実現することを目指し、2020年代後半から相鉄ムービルの建て替え工事を開始する計画です。今後は横浜市と連携し、地域の皆さまおよび関係者へのアプローチを積極化し、検討を深度化してまいります。 ■働きやすさ： ・週1〜2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み、平均残業時間は月16時間。フレックス制度も導入しています。 ・30歳未満の単身社員には家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する手当があります。 ・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に10万円を支給する祝い金制度あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う〜 産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・お客様（工場）へ出向き、計測器を用いて機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査、診断 ・診断に基づいた設備の改善、提案活動 ■業務詳細： 製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務を行います。 見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案まで行っていただきます。 基本的に各支店の営業・FEからの診断依頼に則って客先を訪問し、上記業務を行っていただきますので、訪問営業や新規営業はほぼありません。 ■就業環境： 「えるぼし（2018年1月11日愛媛労働局）」「くるみん（2016年8月1日愛媛労働局）」認定企業である当社では、16名の女性管理職が社内で活躍しております。 ■当社の特徴： ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う〜 産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・お客様（工場）へ出向き、計測器を用いて機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査、診断 ・診断に基づいた設備の改善、提案活動 ■業務詳細： 製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務を行います。 見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案まで行っていただきます。 基本的に各支店の営業・FEからの診断依頼に則って客先を訪問し、上記業務を行っていただきますので、訪問営業や新規営業はほぼありません。 ■就業環境： 「えるぼし（2018年1月11日愛媛労働局）」「くるみん（2016年8月1日愛媛労働局）」認定企業である当社では、16名の女性管理職が社内で活躍しております。 ■当社の特徴： ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの設計が、街の未来をつくる。 清水建設では、意匠設計職として病院・商業施設・公共建築などの大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 設計事務所やゼネコンでの経験を活かし、よりスケールの大きな設計に挑戦したい方に最適な環境です。 CMでもおなじみの「子どもたちに誇れるしごとを。」というメッセージの通り、社会に誇れる建築を手がけることができます。 ■職種概要： 建築意匠設計を担当頂きます。 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていきます。 ■業務詳細 ・設計業務 ・下請け業者への依頼 ・顧客打ち合わせ ・各部署との社内調整等 ※中規模案件を月2〜3件対応 ■広島の施工実績 原爆ドームの改修、JR広島病院、広島トランヴェールビルディングなど ■組織構成： 意匠設計：5名（20代〜50代）幅広い年代の方が活躍中の職場です。 ■働き方： ・残業：月平均30〜40h ・年間休日：124日。 ・休日出勤：ほとんどなし。 ・転勤：設計拠点が広島のみのため発生いたしません。 ■同社の魅力 （1）日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　 （2）1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　 （3）定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 （4）社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 （5）積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは、日本国内におけるリキューブ製品の研究企画・知財管理・事業開発業務をリードしていただきます。知財戦略の実務と、顧客候補・外部パートナーとの折衝を中心としたプロジェクトマネジメントが主なミッションです。 ■業務詳細： ・知的財産の管理・契約（特許出願、ライセンス契約、大学との知財調整） ・国内外の顧客候補との技術的折衝、ニーズ把握、協業スキームの構築 ・研究開発プロジェクトの進行管理と課題調整 ・外部研究機関・企業との協力体制の構築・契約管理 ・製品開発戦略の立案、市場動向分析 ・技術ロードマップの策定と事業計画への反映 ■当社について： リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2026年度、勤続1年以上の社員の平均賃金を前年度比3％引き上げる方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【当グループ内での法務業務を担当／他部門と連携しながら法的対応や契約書審査を実施／安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富／フレックス制】 ■業務概要： 当社グループの【業務詳細】に関する業務を主担当として遂行いただきます。他メンバーや顧問弁護士と連携しつつ、課題や部門間の業務の谷間を自ら発見し、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ・取引法務、契約法務に関する事項 ・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項 ・契約書の立案、指導、審査に関する事項 ・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項 ・知的財産の管理に関する事項 ・法令等の研究調査に関する事項 ・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項 ・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など ■このような方を求めています： ・（法的に）「できない」理由を探すのではなく、事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方 ・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方 ・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方 ・スピード感をもって業務にあたることができる方 ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 ＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外シェアトップ級のバルブメーカー／年間休日120日／残業時間20h程〜 ■業務内容： 半導体製造装置向けのMFC（マスフローコントローラー）のファームウェアの開発業務をお任せいたします。MFCの中でもサーマルセンサー方式の製品に組み込むファームウェアの開発となります。 ■業務詳細 朝：セクション朝礼・チーム打合せ 午前：評価試験や書類・プログラムの作成 午後：打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り 終業前：その日の業務のまとめ、日報の作成 ■業務の魅力： ◎日本でMFCを取り扱っている企業は限られており、当社以外の企業は、MFCを専門に取り扱っています。MFCのみ専門でやっている他社様と異なり、当社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、そのガスユニット装置に搭載されるバルブ、継手、MFCなどあらゆる部品を自社工場内で生産を行っている点などが差別化ポイントとなっています。 ◎MFCにおいて半導体製造装置で世界NO.1の企業様含め、様々な半導体製造装置メーカー様からお声がけを頂いています。 ◎MFC関係は当社としても新しく伸長させようとしているため、会社の成長に関われ、自分の技術で成長させることも可能、またキャリアアップにもつながります。 ■やりがい： 課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っており、製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学べます。 ■組織構成： FCS技術課　FCST開発チーム…FCSTの開発設計／11名／平均30代後半 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務