〜電気主任技術者をお持ちの方へ／セカンドキャリ歓迎！／年間休日122日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／世界最大規模の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの安定基盤〜 ★本ポジションの魅力： 【スキル＆収入アップが目指せる】 電気主任技術者（電験1種）を目指す上で必要な業務経験を積むことができる環境のため、取得を目指していただくことが可能になります！ 国内でも最大級の設備だからこそ、豊富な経験を積んでいただけます。また、資格取得支援制度があるので、会社負担で必要資格の取得が可能。業務の幅が広がれば、昇給にもつながります。 ■職務概要： 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。 ■職務詳細： ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行います。 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任いただく場合もございます。 ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 エネルギー事業：水処理に次ぐ事業としてグループとしても注力しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日〜 ■業務内容 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事予算管理 ・経費精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の管理 ・現場労務管理 ・工事費他の支払、決算業務　等 ■採用背景 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 ≪プロジェクト例≫ ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！ 東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路 多摩川スカイブリッジ 東京湾海の森トンネル 近畿自動車道紀勢線すさみIC 大阪港夢洲トンネル マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など ■入社後のキャリア 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■組織構成とフォロー体制 現在、東京土木支店・建築支店にはそれぞれ10名ずつほど在籍しております。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■五洋建設で働く魅力 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／女性ITエンジニアを積極採用＊女性管理職比率7.1％／最重要マテアリティの一つに「デジタル変革（DX）」を掲げております】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■本求人について： 当社は、第6次中計より女性活躍を優先課題として取り組んでおり、女性社員の積極採用を行っております。 （女性社員数は400名超、全社員の約15%を構成／女性管理職比率：7.1％※2024年4月時点） IT・DX推進ポジションにおいても、積極的に採用を進めております。 下記、募集中ポジションにおいて、ご経験が活かせるポジションにて、選考に進んでいただきます。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 【募集中ポジション・配属部署】 ＜コスモ石油マーケティング（株）＞ ・自社のマーケティングシステムを活用したシステム開発（プロジェクトリーダー） ・データサイエンティスト（燃料油販売／BtoB領域データを取り扱い） ・データマネジメント（B2Cデータを取り扱い／データガバナンスの確立と運営） ・D365の保守運用・BIなどダッシュボードツールの整備 ＜コスモエネルギーホールディングス（株）IT推進部＞ ・グループ全体のIT共通基盤の導入・利活用推進（プロジェクトマネージャー） ・IT企画／IT推進の統括ポジション（PMO経験をお持ちの方歓迎） ＜コスモエネルギーホールディングス（株）コーポレートDX戦略部＞ ・データエンジニア ・データサイエンティスト（PJT推進やデータ分析） ■当社のデジタル・DX推進について： 当社グループは、最重要マテアリティの一つに「デジタル変革（DX）」を掲げ、エネルギー事業の競争力強化と新たな価値創出に取り組んでいます。 ■長く働くためのサポート体制： ＜「なでしこ銘柄」に選定されました＞ ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ※上記以外にも、様々な制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様にて、自動車の自動運転等に関わる画像認識ソフトウェアの設計開発業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・車載カメラ向け画像認証機能のプログラム作成 ・画像認識ソフトウェアの要件定義〜詳細設計 ・画像認識の判定プログラム作成、機能追加コーディング ・ソフトウェア動作および性能評価 ・その他、付随する会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／リーダー・マネージャー募集／リモートワーク可／フレックス制度あり／グローバルな環境で働ける】 ■採用背景： 〜組織強化のための増員募集〜 当社は半導体パッケージ分野で高い技術力を誇る企業です。今回、組織強化のため、博多オフィスにてシミュレーション担当（リーダークラス・マネージャークラス）を募集します。 ■業務内容： 当社は半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です。今回募集するポジションは、ANSYSを用いたシミュレーション業務を通じて、顧客や社内の技術部門と連携し、製品の品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には： - 顧客の要求仕様に基づいて、製品の信頼性評価を行うシミュレーション業務 - シミュレーション結果を基に、R&D部門への材料や構造の変更指示 - シミュレーションに必要な3Dモデルの作成と顧客への提案 - グローバルR&Dとの技術連携による課題解決 ■使用ツール： - ANSYS - AutoCAD - 3D CAD（SolidWorks社製） ■組織体制： - 配属先はグローバルR&DのDesign Engineering（DE）シミュレーションチームです。現在4名のメンバーが在籍しており、マネージャー1名、50代2名、30代2名で構成されています。経験豊富なメンバーと共に働くことができ、国際的な視野での業務遂行が求められます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は豊富な経験と高い技術力を持つ半導体パッケージ分野のリーディングカンパニーです。働きやすさを重視し、リモートワークやフレックス制度を導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。技術者教育やビジネススキル研修など、充実した教育制度も整っており、キャリアアップを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネージャーとして設計監理の業務をお任せします。 ■具体的には: ・建築主の代理となって工事現場との打合せや指示 ・建築主への報告 ・設計図通りの施工が進んでいるかをチェック ・図面だけではわからない内容の伝達 設計監理業務はもちろん、後輩の育成にも携わっていただくので設計からのステップアップとして挑戦する方も歓迎ます。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 【健康経営銘柄2020/2021/2023と3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます ■業務概要： 関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 ・エンジニアチームのマネジメント ・顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務 ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。 ・PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部　または セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴／魅力： ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート★ ◎システムの営業支援〜ITアーキテクト設計まで担当 ◎顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなくマルチベンダーである当社において幅広い製品を提案できます ■職務概要： 関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。 ■業務詳細： ▼特定顧客に向けたアカウントSE業務 特的顧客のITインフラ導入を推進するため以下のような技術支援を担当 （1）ITインフラ戦略策定支援 ・ITインフラ環境における課題や改善事項(AsIs)の提示 ・求める次世代ITインフラの在るべき姿(ToBe)の提示 ・ITインフラ導入計画を推進するためのロードマップ策定 （2）ITインフラソリューション／製品検討支援 ・製品説明 ・製品デモ ・製品PoV （3）RFI/RFP作成支援 ・ITソリューション調達に向けたRFI/RFPにおける技術的な要素の提示 ▼ITインフラ導入に向けた技術提案業務 営業からの依頼により、顧客に向けたITインフラ導入提案における技術支援 ・提案ソリューション検討／サイジング／機種選定 ・構築体制、必要SE工数の算出 ・技術リスク分析、実現性検証 ・技術提案資料作成（提案骨子は営業が作成） ・提案プレゼンテーション ▼新技術／ソリューション開発 最新ソリューションのスキル獲得に向けた知識習得や技術検証 ・メーカー開催技術トレーニングの参加 ・弊社開発環境での技術検証 ・ソリューション販促に向けたメーカーと協業した拡販施策の策定 ※弊社独自デモ環境構築、販促資料の作成など ■プロジェクト例： ・某製造系企業様の災害時リスク分散のためのVDI環境の新規導 ・某金融系企業様のWindows11更改プロジェクト ・大規模案件の受注推進 ∟平均受注額1,500万〜2,000万円、１人あたり平均３〜４件をお任せします ■組織体制： インフラストラクチャユニットまたはセキュリティ＆ネットワークユニットに配属予定です。平均年齢30歳前後の若い社員が多く、PMクラスの社員が半数を占めており、若手社員でも難しい仕事に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メイテックG／福利厚生充実、就業環境◎／変革期の中で自分なりの組織作りに裁量をもって挑戦／中途入社者多数在籍】 ※全社的に変革に向け動いているため、経営陣への施策提案も可能です／業界未経験可、顧客の経営課題に踏み込む／家族手当・退職金・社宅あり※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景：2023年時点で4,500名のエンジニアを抱える同社。コロナ禍で市況や働き方が大きく変化している今、同社の営業スタイルも変革していかなければなりません。今回の募集では新しい営業スタイルの確立と組織作りを行っていただきたいと考えており新たにマネジメントラインの募集を行う運びとなりました。 ■職務内容：これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指し新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、これまでの知見を活かし組織変革を起こして頂きたいと考えております。 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善 ■本ポジションの魅力：営業所長には営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられている為自分なりの組織作りを行うことが可能です。また会社全体としても変革期の為、経営陣へも積極的に施策の提案を行うことが可能です。将来的にはブロック長や役員を目指していただけます。現社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任している為、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せます。 ■同社の特徴： ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：本文参照

データ分析を自動化するAI ソリューション「dotData」の導入提案／顧客のデータドリブンDX・ビジネス最大化の実現 ■業務内容： お客様が抱えるデータドリブンDX／データ活用領域の課題に対して、主にデータ基盤（データ整備（DWH含む）、データマネジメント、利活用製品/システムとの連携）の観点から当部が提供する製品・サービスを中心としたソリューションをデザインし、お客様に提案することが主な役割です。 提案する顧客は同社の他部署がリード獲得をした既存顧客となります。他部署の営業担当と共に訪問し、データ分析を自動化するAI ソリューション「dotData」の提案を実施頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １．提案活動のリード／マネジメント ２．お客様課題の明確化、課題に対応するソリューションのデザイン、ソリューション価値を伝える 　　提案書の作成、お客様へのプレゼンテーション ３．当部製品サービスの紹介、デモンストレーション ４．プリセールス用途の標準コンテンツの開発、改善 dotDataについて：https://jpn.nec.com/solution/dotdata/index.html 業務に関する参考URL：https://jpn.nec.com/innovation/interview/202403_ddx.html ■ポジションの魅力点： ・世界最先端の製品や技術に関わる機会と、多種多様な業界、部門のお客様と議論する機会、お客様に対し貢献できる多くの機会があります。 ・キャリアパスとしては、以下の2つを想定しています。 　- コンサルティングスキル全般を高め、専門家として活躍するスペシャリストとしてのキャリア 　- コンサルタントチームを率いてビジネスを推進するマネジメントとしてのキャリア ■特徴： 同社はBlueStella というブランドを立ち上げ、経営層向けの戦略コンサルの段階から参画をしていくビジネスモデルへ変革しています。より顧客の上流課題に対して、AI／データ活用・セキュリティ・生体認証といった同社の強みを活かしたソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲームクライアント担当や広告代理店出身者歓迎／リーダー候補としてサービス拡大のための販路開拓をお任せ／スピード感・裁量大／会社と一緒に成長していっていただける方／eスポーツなどエンタメ業界に携われる／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。 コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容： OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業職の管理職候補として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客リードへのアプローチ ・提案書作成 ・商談（ヒアリング、提案） ・制作進行管理 ・制作ディレクション（広告チーム内の制作担当へオリエン） ＜会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■ポジションの魅力： 同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。タイアップを皮切りに、オン／オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対応しています。 ■配属チームについて： 営業チームは31歳×3名体制となっております。 ・同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っており「配慮はするが遠慮はしない」関係性を重視しています。 ■社風について： 自社プロダクト愛が強いメンバーが多く、またゲーム好きなメンバーも多いです。年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数あります。 また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたい方にも向いているポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■サンスターグループでは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア、健康食品、化粧品などをグローバルに展開しています。ライフケアイノベーション事業部は、「次の成長の柱」を創出する新規事業部門として、2023年に新設。2024年より新商品（ファスティングバー）を市場投入し、本格的な事業展開を開始しています。本事業部は「老化による口・体の衰えを感じさせないことによるウェルビーイングの実現」をビジョンに掲げ、栄養補給や機能付与など対処療法にとどまらない、体の機能を活用した“根本的な改善”を促す健康食品の開発を行っています。 【業務内容】 研究開発や営業、商品企画メンバーとともに、マーケティング戦略の企画・実行をリードいただきます。 1）ブランド戦略の立案・実行 ・ファスティングバーのブランドコンセプト策定　 ・競合他社分析に基づくポジショニング戦略の立案・実行 ２）マーケティング施策の企画・実行　 ・デジタルマーケティング戦略の企画・実行　 ・顧客データ分析によるターゲティング戦略の最適化　 ・広告運用の企画・分析、代理店対応 ３）商品企画・開発支援　 ・ファスティングバーおよび今後発売予定商品の企画・開発支援　 ・マーケットニーズに基づく新商品企画への参画　 ・パッケージデザイン・商品仕様の決定　 ・商品テストマーケティングの企画・実施 【やりがい・魅力】 １）配属予定部署は新規事業部門として独立しており、ベンチャーのようなスピード感と裁量を兼ね備えた環境で、「自ら市場を創り、ブランドを育てる」マーケターとして挑戦できます。誰もやっていない「0→1」の市場創造は、どの業界でも通用するマーケターキャリアの礎となります。 ２）コンパクトな事業部のため転職後すぐに業務になじみやすく、経営層との距離が近い部署であるため、あなたのアイデアを直接届けられる環境です。 ３）エビデンスに基づいた"根本的な健康改善"という新しい価値提案を行うことで、自らの戦略・施策が新市場創出やブランド成長に直結する手応えを実感できます。 ４）サンスターグループのアセットも活かしつつ、「健康寿命の延伸」や「ウェルビーイングの実現」という社会的意義の高いミッションに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＳＯＭＰＯグループの安定基盤／中途入社者多数活躍中〜 ■業務内容： ESG チームの一員として、スチュワードシップ活動に関する業務をお任せします。 経験や専門性等に応じて、ESG スペシャリストとして活動して頂ける可能性もあります。 ・ESG に関する当局や規制・顧客動向等に関する調査・分析、運用担当者を中心とした社内への情報共有、当社が運用するプロダクトのお客さまへの情報提供 ・当社のスチュワードシップ活動の企画、活動のレビュー、社内外への報告・各種レポートの作成 ・国内外の ESG に関連したイニシアティブ活動への参加（協働エンゲージメント活動を含む） ・お客さまへの報告・プレゼンテーションの実施や RFP 等への対応、セミナー・勉強会への登壇 ■募集部署について： 責任投資部は、4名が所属し、2名が ESG チーム専属です。運用部のアナリストが企業との対話・議決権行使を一貫して担当している点が特徴の１つで、責任投資部は対話や議決権行使を含めたスチュワードシップ活動の方針策定や活動のレビューと情報発信、アナリストの対話のサポート、PRI や CA100＋等イニシアティブ活動への参加を担当しています。少人数体制で、新しい活動に積極的に取り組んでいることから様々な業務・経験を積む機会があります。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、お客さまの中長期的な資産形成に資する最高品質の商品・サービスを提供し、「日本一お客さまのことを考える資産運用会社」を目指しています。フィデューシャリー・デューティーを重視し、お客さまの資産形成に貢献する運用力、真にお客さま視点の商品・サービス、そしてガバナンス体制の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり（頻度：月1〜3回程度）。開発センター（神奈川県相模原市）への外出があります。 ■働き方： ・年休123日の完全週休2日制です。 ・残業は15時間程度が平均となっております。 ・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かしてセキュリティ×経営の専門性が身につく】 ◆AIやデータ基盤構築などを行い企業のデジタル領域のコンサルタント ◆システム構想やDXなどのリスクに関する経営コンサル・企画提案実行 ◆グローバル・セキュリティ・データ・生成AIなど幅広い領域での支援 ■業務内容： ビジネスを成功するためのDXを実現するためには、自社のIT成熟度（事業部門、IT部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ITを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 クライアントのビジネス成功のためのチャレンジに対して、リスク（ポジティブ／ネガティブ）を起点とした業務変革支援を行います。 具体的には、経営者の主導によりDX成功のために必要なケイパビリティを整合させながら体系的に組織能力を向上させ、デジタルによる価値を創出する仕組みをサービスとして提供し、DX達成に深くコミットします ■組織について 同チームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 （1）デジタル戦略の立案やデジタル化対応の支援、DX組織設立や投資判断のサポート （2）サイバーセキュリティリスク対応の支援、セキュリティ基準準拠支援、システム監査支援 （3）データ管理体制の整備と運用支援、データ基盤構築のサポート （4）データプラットフォーム構想策定、AI/ML活用分析支援、システム開発支援 （5）IT/デジタル部門戦略策定、システム開発・運用プロセス最適化、システムアーキテクチャ見直し支援 （6）財務経理部門のプロセス自動化支援、サスティナビリティ情報活用支援 ■入社後配属を予定している業務・プロジェクト ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDX領域） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体12期連続増収中！「週2リモート×フレックス×自由度の高い働き方」で、商談規模10万円〜10億円のダイナミックな営業に挑戦〜 ●プライム上場セグエグループの子会社という安定基盤があります ●様々なネットワーク製品を扱い、高いスキルが身に付く環境です ■企業概要 東証一部上場・セグエグループの中核事業会社として、海外の最先端ネットワーク・セキュリティ製品を日本市場へ展開する技術商社です。単なる再販ではなく、安心・安全に使える付加価値を提供することで、国内トップベンダーとの億単位の商談も多数。新たな技術領域へのチャレンジも積極的に行っており、事業成長を加速させています。 ■配属部署 ITソリューション事業本部・営業統括部 ■業務内容 海外製品の拡販プランの立案から実行までを担当。SE・マーケティングと連携しながら、既存パートナーとの関係強化、新規パートナーの獲得、販売スキームの構築などを行います。 ■業務詳細： 大手SIerなどを中心としたパートナーセールス ネットワーク製品や自社開発セキュリティ商材の提案・販売 新規パートナーの開拓と販売スキームの構築 SE・マーケティングとの連携による販売戦略の推進 ■魅力ポイント ・商談規模は10万円〜10億円。国内トップベンダーとの大型案件にも関われるます。 ・海外製品の取り扱い多数のため英語力があれば活躍の場がさらに広がります。 ・キャリアパスが豊富。マネージャー・プロフェッショナル・他事業へのチャレンジも可能です。 ■働き方・環境 週2日リモート勤務可／フレックス制度あり シェアオフィス利用可能で自由度の高い働き方 組織間の距離が近く、相談しやすい風通しの良い社風 入社後は業務レクチャーを受けながら徐々に顧客対応を開始 ■社内の雰囲気 20〜30代の若手社員からベテラン層まで幅広く活躍中。営業・技術・マーケティングの垣根がなく、案件相談も気軽にできる環境。新しい挑戦には上長がしっかりと背中を押してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

プロジェクトマネージャーとして、オフショア先のグループ各社との連携や、自社サービスおよび受託開発（100％一次請け）のシステム開発および保守・運用をお任せいたします。 ■業務概要： プロジェクト規模について ・数百万〜数億円規模の、様々なプロジェクトをお任せしていきます。 ・裁量が大きく、プロジェクトにおいてPMメインで動いています。中にはクライアントとの信頼関係を築き上げて、ご指名をいただいているPMもいます。 PMの持つ裁量について ・業務の中でどのアーキテクトを使用するか、自社チームのメンバー選定や外部チームの依頼、予算配分など、幅広い裁量をもって働くことができます。様々な決定権を持つポジションですので、もちろんプロジェクトの中でご自身のアイデアを実現することも可能です。 担当クライアント ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等の専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などのメディア業界 【当社のエンジニアとして働く魅力】 ・幅広くスキルを身に付けられる 要件定義や設計・構築・保守・運用業務など、得意な分野やチャレンジしたい分野からお任せできます。使用言語やフレームワークも多岐に渡るため、様々な知識・スキルを身に付けられます。 ・新しい技術トレンドに携われる 国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。それらを実用化した実績もあります。 【キャリアアップについて】 自社製品があり自ら手を動かせる環境で、ご自身のスキルアップが目指せます。将来的にも、開発本部長やDX室長、PMO、PdM、ゆくゆくはCTOなど志向性に合わせてご活躍いただける環境をご用意してお待ちしています！ ▽ご準備できるポジションの例 ・PM ・PMO ・CTO ・PdM（プロダクト企画を目指す方）　など 業務を進める上で目指す方向性に変化が出てきた際にも、マネジメント系に限らず様々なポジションをご提示できるので、柔軟にキャリアを相談できます。 また、誰でも参加できるビジネスプランのプレゼン機会を毎年設けています。提案した企画が採用されると、ご自身が責任者となって新規事業や子会社を立ち上げることも可能です。（過去に採用実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 金融商品に係る販売の企画立案・実施、 推進や資産形成層・富裕層を問わず、 投資教育セミナー等の企画・立案・運営等を担当します。 ▼詳細： マーケットにどんなニーズがあるのか、どんな販促ツールを打ち出していくかなど情報収集し、商品化・ローンチして行く上での流れ全般を企画・実行していきます。 ・外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画（顧客獲得施策の立案、推進含む） ・金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般 今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 国内外の金融機関/機関投資家を対象に、営業推進をご担当いただきます。取扱商品は円資金決済業務、円カストディ業務(円建て有価証券の決済・保管・管理)、証券クリアリング決済・管理業務など多岐にわたります。これらを幅広くご担当いただく予定です。現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでおり、この取り組みを強く推進することのできる高い専門性を持った方を募集しています。 ■組織構成： 東京・大阪にオフィスを構えており、以下業務を担当している行員は総勢約170名程度在籍しております。 ・東京：企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務 ・大阪：資金決済・証券業務 ■業務の魅力： ＜金融機関営業のプロフェッショナルとしての活躍＞ ・国内外の金融機関・機関投資家を相手に資金決済・証券決済プロダクトをセールスするリレーションシップマネージャとして活動 ・海外拠点やグループ企業と連携を取りながらグローバルな案件組成を推進 ・収益貢献だけでなく本邦金融市場のインフラを支える事業としての矜持 ＜先進的なデジタル化や業界への働きかけ＞ ・生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー ・業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： シェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアスクーター「HELLO MOBILITY」）のインフラ環境構築・運用業務及び、開発業務を担っていただきます。 私たちが目指すものは、アプリを通じたデジタルな利便性と、自転車などのモビリティや街などのリアルな世界をプラットフォーム上で融合して、スムーズな移動社会を実現する交通インフラサービスです。そんな拡大するプロダクトに合わせて、最適なインフラを構築する面白さがあります。また入社後は、インフラエンジニアとしてのサービス拡大期にしかできない貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤 ●デスクトップ、SaaS、クラウドアプリまで幅広い製品を提供 ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■弥生のミッション 弥生は「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小企業・中堅企業・起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。会計・給与・販売管理領域で培った豊富な顧客基盤を活かし、クラウドサービスをさらに拡大していきます。?本ポジションは、製品導入後の顧客成功体験を支える「カスタマーサクセス担当」として、オンボーディングから日々のサポートまで寄り添い、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■ポジションのミッション ・新規導入顧客へのオンボーディング支援を通じた早期活用・売上獲得・定着化の推進 ・利用状況のモニタリングを通じた課題解決・利用促進施策の実行 ・顧客の契約継続率と満足度の最大化を通じたLTV向上 ■主な業務内容 ・オンボーディング支援：契約顧客への初期設定ガイド、操作トレーニング、ウェビナー開催、導入後1〜2ヶ月の定着支援 ・利用促進、課題解決：利用データ分析、未活用機能の提案、顧客課題に合わせた活用アドバイス、定期チェックインによる能動的フォロー ・問い合わせ対応・サポート業務：電話・メール・チャットでの一次対応、技術的課題の社内連携、改善要望の収集とフィードバック ・契約継続、満足度向上施策：更新時の利用状況レビュー、解約リスク顧客への追加トレーニングやプラン見直し提案、NPS分析、ユーザーコミュニティ運営支援 ・アップセル、クロスセル：顧客課題に基づく関連製品の提案 ■ポジションの魅力 ・弥生の安定した顧客基盤を活かしながら、カスタマーサクセス組織の立ち上げフェーズに携われる ・SaaS導入後の顧客体験をゼロから構築、改善できる ・バックオフィスDXの中核領域で、顧客の事業成長を直接支援できる ・新規事業向けCS部門の最初の立ち上げメンバーとして、裁量の大きいミッションにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎IPOコンサルティングや資金調達支援、内部統制支援、決算早期化等業務改善などのハンズオン支援サービス展開 ◎クライアントから直接感謝の言葉をいただけるポジション ◎オフィスとリモートのハイブリット型勤務 ■業務内容： 当社のコンサルタントとして、ベンチャー・成長企業に対してIPOコンサルティングや内部統制支援、決算早期化等業務改善、開示書類作成支援などのハンズオン支援をしていくことをミッションとしています。 困っている企業の課題を解決するという性質上、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが多いため、非常にやりがいのあるミッションです。 また、当社自身が設立8期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも拘っていただくことができる環境です。 ■具体的な業務詳細： 主な業務としては、以下となります。 ・クライアントサービス　 ・業務委託人材を含むプロジェクトチームのマネジメント ・営業（課題把握→提案） ・社内活動（営業企画、営業管理、採用活動、ナレッジ展開） なお、クライアントサービスの主な業務内容は以下です。 ・IPOコンサルティング　 ・内部統制導入・運用支援　 ・監査対応支援　 ・開示書類作成支援　 ・業務フロー構築・改善　 ・決算業務支援（月次・四半期・年度）　 ・財務デューデリジェンス　 ・株価算定業務　 ・PMI（経営統合）支援　 ・事業計画策定支援 ※上記の業務からご経験やご希望に応じてアサインするため、様々な領域に携わっていただけます。 ■ポジションの魅力： ・監査経験が活かせる支援領域でパフォーマンスを発揮しつつ、未経験領域へのチャレンジすることができます。 ・クライアントとともに経営課題に向き合い経験を積み重ねることで「成長企業のイノベーションを支える、事業に強い会計士」になることができます。 ・当社の社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー事業会社での事業成長や組織づくりを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【業界未経験歓迎／業界トップクラスの成長率を誇るドラッグストアチェーンを展開◆高齢化社会に向け出店推進中／安定成長を続ける上場企業の経理ポジションで経験を活かせる】 既存体制の再構築と、サステナブル経営推進における専門性の強化を目的とし新しいメンバーを募集致します。 ■業務内容： ・統合報告書・有価証券報告書（ESG関連項目）の作成・開示 ・環境対応に関する情報収集・起案（CO2排出量削減、再エネ導入など） ・社会的取り組みに関する情報収集・起案（人権、DE&I、地域貢献など） ・ガバナンス対応に関する情報収集・起案（コンプライアンス、情報開示など） ・ESG/SDGsに関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応 ・社内へのESGに関する理解促進、連携推進 【期待する役割・成果】 ・短期的：報告書作成等の業務を安定的に遂行できる体制の再構築 ・中長期的：サステナブル経営の中核人材として、施策の立案・実行を主導 　　　　　ESGを通じた企業価値向上に向けた情報発信と社内変革の推進 【組織体制】 ・所属部署：管理本部 サステナブル経営推進室 ・人員構成：2名　※専門人材：1名、プロパー社員：1名 ・位置付け：全社的なサステナブル経営の企画・推進を担う専門部署 ■当社の特徴： ◎1店舗2ライン制…薬を取り扱うドラッグストアには、性質の異なる2つの仕事が存在すると考えています。ひとつは「調剤・OTCカウンセリング」な ど薬学的な専門技能が必要となる仕事。もうひとつは、「店舗運営・経営数値の管理」など経営にかかわる仕事です。それぞれの分野にそれぞれのスタッフを置くことで、それぞれの専門分野を十分に発揮できる組織体制を整えています。 ◎時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進…高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。 ◎地域のニーズに沿った店作り…売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でもトップクラスです。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】 ＜組織ミッション・業務内容＞ 国内外のQMS品質保証責任部門として下記ミッションを担っております。 ・品質プロセス管理 ・規程・規定、業務分掌の整備および整合性を図る ・グローバル含めた小林製薬グループ全体のQMSの推進 ・経営層と品質管理部門の教育を中心に教育プランの設計 ＜任せたい役割・期待したいこと＞ ・品質マネジメントシステムの洗い出し強化と教育 国内QMSの経験を活かしていただき、当社の品質プロセス管理の方法の見直しや、規定整備統制・教育などをお願い出来ればと考えております。 ＜仕事の魅力＞ 国内外の当社製品を品質向上に導く、仕組みの見直しや法規制を統括することで、当社の全ての製品を支える砦である誇りが持てる事が魅力です。 【当社について】 ■製品について 医薬品、オーラルケア、食品、芳香消臭剤、衛生雑貨品、家庭雑貨品、スキンケア、カイロなどのカテゴリーで約150以上のブランドを保有。 ■働き方について フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、柔軟に働きやすい環境。また育休の取得率も高く、復職率は100％。男性や役員の方も積極的に活用されており、ワークライフバランス大切に就業可能。 ■キャリアについて 「自己申告制度」を設けており、年に1回自身のキャリアプランに対し上司と面談実施のうえ、会社側へ伝える制度。自己申告制度のタイミングで「社内FA制度」があり、今すぐにチャレンジしたい部署や業務に手を挙げる事ができます。 ■参考ページ 数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html 変更の範囲：会社の定める業務

【注目のEV用E-Axleシステム設計／年収1108万／車載事業の最先端でキャリアアップ】 ■業務内容 車載事業本部にて、EV用エンジンのE-Axle（トラクションモータシステム製品）のシステム開発設計者を募集します。 当募集はグループ長相当での受け入れを予定しております。 具体的な業務としては、トラクションシステムを構成する駆動用モータ、減速機構(ギヤ)、インバータを含めたシステム開発においてTir1としてOEM車両システムとのE-Axleシステムとの整合性を含めた各OEMとの諸元交渉、諸元に基づいたシステム設計を想定しています。 ※詳細はご自身の経験とスキルを鑑み選考時に相談させて頂きます。 ■期待する役割 ニデックでは、これまで主力事業であった精密小型モータから、車載用・家電産業用モータへのポートフォリオ転換を図っております。特に車載は2030年には最大の事業となる予定です。 ■身につくスキル ニデックGr拠点にてトラクションモータ関連の研究・新規開発〜派生開発、量産開発等に活躍していただくことを想定しております。将来は機種、部門を統括できる管理職を担っていただくことを期待しています。 構造レイアウト、機械設計を含めた製品設計、現物を試作・評価し設計にフィードバックする一連の開発業務をOJTで習得していただきます。モータの設計業務経験がない方には、並行してモータ技術を習得していただきます。 ■当ポジションの魅力 ニデックで最も注目、期待されているEV用トラクション事業の最先端で、設計・開発業務に携わって頂きます。現在自動車業界は100年に一度と言われる技術革新の真っただ中にあり、ニデックは電動化の流れに乗ったビジネスの飛躍を進めています。中でもトラクション製品開発は現在急成長している市場です。 世界のトップメーカが競合となる厳しい市場ですが、ニデックは車載向けシステムの世界No.1メーカの確固たる地位を目指しています。市場の要求レベルは高く、乗り越えなければならない課題も多いですが、自身の強みを活かして結果を残せば、大きなステップアップに繋がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務