【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 ■業務概要： ・業務・事業課題の整理と仮説立案：航空業界特有の課題を洗い出し、改善に向けた仮説を構築します。 ・DX施策の企画・推進：AI、IoTなどのデジタルテクノロジーを活用し、業務効率化やサービス高度化を実現する施策を企画・提案します。 ・新規事業・サービスの構想と実行支援：顧客企業と協働し、PoC（概念実証）の企画・実施、効果検証を通じて、新たな価値創出を支援します。 ・業務プロセスの再設計・変革支援：UI・UXデザインの手法を活用し、現場と経営の両視点から業務プロセスを見直し、持続可能で柔軟な業務運営体制の構築を支援します。 ・業界横断の課題への対応：複数企業・ステークホルダーと連携し、社会的課題や業界共通のテーマに対して新たなビジネスモデルを設計・提案します。 ■仕事のやりがい： ・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。構想策定のみならず、実際に顧客がその効果を見いだせる／実感できるまで顧客に寄り添い、DX改革を推進します。 ・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます。 ■案件規模： ・3〜5名程度の体制が多く、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策の導入／定着化を行う場合、3ヵ月〜1年程度で実施 ■教育体制： ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。 ・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＜13期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定で働きやすさも〇／フレックス＞ ■業務内容： 当社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーをお任せいたします。 複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件のPM／PdMとしてご活躍いただき、ゆくゆくは他ツール開発チームとも連携いただき、開発チーム全体を管理いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用 ・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達 ・一部機能の実装・開発業務 ・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理 ・リリース判定とリリース管理 ・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理 ■部門の雰囲気： ・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です ・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です ・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです ■この求人の魅力： バルテスグループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。 実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。 ■当社について： ソフトウェアテストに特化した技術支援企業として2004年に設立。第三者検証のリーディングカンパニーとして、Web・業務システム・モバイルアプリ等の品質保証を支援。近年はセキュリティ・開発支援も展開し、成長を加速中。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・開発プロセス改善・導入経験（アジャイル、スクラム、AIツール、CI/CD等） ・スタートアップ・中小企業でのPM/PdM経験 ・Webシステム、Webサービスの開発経験 ・Saasのカスタマイズ経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜積極的なICT投資・DX推進中／増収増益／国内トップクラスのシェアを誇る製品多数／福利厚生充実〜 ■業務概要： 生産管理基幹システムの安定稼働と業務改革の推進を担当していただきます。具体的には、システムマスタの精度管理、課題解決と開発管理、利益向上に向けた業務改革の立案と進捗管理、原価低減活動の立案と進捗管理を行います。また、新商品上市に伴う業務整理やシステム化の検討・実施も重要な業務となります。 ■職務詳細： ・生産管理基幹システムのマスタ精度の担保と進捗管理 ・システム運用における課題解決と開発管理 ・利益向上に向けた業務改革の立案と進捗管理 ・原価低減活動の立案と進捗管理 ・新商品上市管理表（工程管理表）のシステム化の検討・実施 ■組織体制： 業務改革推進部に配属され、部門内には部長1名、課長1名、課長補佐1名、係長3名、アルバイト1名の計7名が在籍しています。業務は部門を超えて関連部署と連携し、プロジェクトを進行していくことが求められます。風通しの良い環境で、チーム全体で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■周辺環境について： 勤務地である赤穂市は豊かな自然と恵まれた医療環境のほか、生涯学習や子育て環境が充実するなど、様々な世代の方々が、“住むのにちょうどいいまち”です。自動車通勤も可能ですので、赤穂市にて生活を安定させることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数持ち、積極的なICT投資とDX推進を行っています。福利厚生が充実しており、従業員の働きやすい環境を整えています。また、赤穂市という豊かな自然と医療環境に恵まれた地域での勤務は、生活の安定と充実を図ることができます。自動車通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熱流体解析のリーダー候補！／自動車部品〜マテハン装置〜アグリビジネスなど幅広い事業や技術・製品の解析経験を積める／東証プライム上場メーカー／年休120日以上〜 ■業務内容： 当社の既存・新規事業、グループ会社を横断したニーズに基づく解析技術開発および基盤技術の構築・高度化を担っていただきます。製品設計および製造プロセスにおける技術適応を加速すべく、熱流体解析技術に強みを持つ技術者を募集いたします。 ■具体的な業務内容：以下のような各事業部からの委託テーマや数年先を見据えた基盤技術開発テーマについて、熱流体解析技術のテーマリードを担っていただきます ・製品開発や生産技術課題に対応した熱流体解析と予測評価技術の開発 ・実験の実施と、実測結果との照らし合わせによる予測精度向上 ・製品使用時や製造時の現象が生じるメカニズムの解明と改良した形状や条件の提案 ・大学等と連携した先進的な解析手法の開発 ■開発期間：開発要件検討から解析技術開発、技術移管まで１〜３年のスパンでテーマを推進いただきます。 ■開発テーマ例： ・チェーン製造における熱処理・表面処理プロセスの熱流体解析による最適化 ・マテハン製品（全自動保管庫、粉粒体搬送コンベヤ等）への技術適応 ・アグリビジネス（レタス栽培プロセス、等）への技術適応 ■キャリアパス： 熱流体解析のリーダとして、熱流体解析の技術開発と現場課題適用に取り組んでいただきます。また、構造解析との連成や他の技術領域の開発にも取り組んでいただきます。その後、本人の希望や特性を把握した上で、マネージャクラスへのステップアップを検討します。 ■やりがい・魅力： 東京大学における解析技術報告会への参加やHPCI システム「富岳」の活用に向けたチェーンの解析検証に採択されるなど、アカデミックに解析技術開発を行い、技術者としてのスキルアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて自動車に搭載するシャシデバイスの設計・開発業務全般をお任せします。 ■職務詳細： 自動車に搭載するシャシデバイスの設計・開発業務全般をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

【中国人技術者と中国語で会話できる方歓迎／電子部品メーカーや自動車部品メーカーが顧客／顧客の製品開発支援やCAE解析技術の開発など】 ■職務内容： 当社が、原料モノマーから自社開発した、ポリアミド系エンジニアリング・プラスチック『PA9T＜ジェネスタ＞』を採用いただいている顧客向けに、CAEを用いた、製品開発支援・技術サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・耐熱ポリアミドを使用している、または採用を検討している顧客に対してのCAEを用いた製品開発支援および技術サポート ・解析技術の開発 ＜主な顧客＞ 電子部品メーカーや自動車部品メーカー　等 ※海外顧客との英語を使ったコミュニケーションが発生します。 ＜『PA9T＜ジェネスタ＞』について＞ PA9T＜ジェネスタ＞は、クラレが原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。 ■配属部署： ジェネスタ事業部 開発部 技術サービスグループ ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） ■つくば研究センターについて： つくば研究センターは、高分子素材の合成・物性研究から成形加工技術開発、顧客対応機能まで顧客ニーズに一貫して対応できるユニークな研究開発体制を持っています。国内外の市場とダイレクトに接することでマーケット感度の高い研究所を目指しています。 ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手自動車メーカーの業務システムに係わる提案、要件定義、設計、開発、構築、導入などを推進しアプリケーションの要求品質を実現する業務です。 ・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。 ・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。 ・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 ■期待する役割 ・プロジェクトにおける特定のテーマ、領域でアプリケーションの全体仕様やシステムを統括し、システム化の方針を立て、推進していただきます。 ■具体的なプロジェクト想定 ・業務アプリケーションの企画、構築（画像認識に代表されるNECのAI技術の提供、工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、老朽化した業務アプリケーションを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション） ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション ■同ポジションのミッション： ・中小規模プロジェクトのアプリケーション仕様統括やシステムアーキテクト、アプリケーション開発チームリーダの経験を積み上げていただく。 ・徐々に大きな規模のプロジェクト、広い範囲の役割を担っていただき、将来的には、５０名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはＳＥ組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜】内装の積算スタッフ（工事手配等／内勤）土日祝休み◆内装工事現場経験者歓迎◆年収550万〜 ■企業概要： 当社は、投資用マンションや商業ビルの建設〜内装工事まで、地域に根ざした総合建設業を行っている企業です。内装工事をメインとして対応していますが、それ以外の工事受注も積極的に行っており、事業を大きく成長させていくフェーズです。 ■業務概要： 同社のメイン事業である、内装工事の積算業務担当として業務を対応いただきます。軽鉄ボード工事（床・クロス張り・長尺シート等）の一次下請け業務を行っており、専門工事の工程、見積り、材料の手配、職人手配を担っていただきます。 ■業務内容： ・工事の見積作成 ・工事にかかわる専門工事の材料手配、職人手配 ■担当案件について： 老人ホーム、学校、店舗、マンションなど小規模〜大規模まであります。 ■組織構成： 内装工事は6名、建築工事は2名在籍しております。 ■業務の流れ・体制： 内装工事担当のチームとともに従業員からレクチャーを受けながら、 各内装工事の案件を担当いただきます。 ■エリア： 都内・神奈川県 ■働き方： ・土日祝休み　※現場に応じて、休日出勤が入る可能性がございます。 ・残業30H以下　※平日の残業時間はほとんどございません。休日出勤分が残業時間として換算されます。 ■当社について： 私たち『株式会社　ST・BELIFE』は、大規模ビル・マンション・施設などの内装・ボード・軽鉄工事を手掛ける会社です。 これまでさまざまな現場をこなしてきた、私たちだからこそできる、「高い施工品質」「計算された工程」「徹底した安全管理」。 それに甘んじることなく、日々進化を続けています。 ただ工事をするのではなく、ご依頼主様の些細な不安まで、解決できる会社でありたい。そんな思いをもった会社です。 ▼こんな方にピッタリです！ ・将来のことを考え、ライフワークバランスを考えた働き方にしたい。 ・身体資本・体力勝負の仕事から、オフィスワークや打ち合わせをメインとした仕事にしたい。

【ソフトバンク100%子会社／総務・企業統制担当として事業成長・拡大に貢献／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大中／リモート／フレックス／チャレンジを応援するソフトバンク流の環境】 ■ミッション、採用背景： ・クラウド事業の売上向上がメインミッションです。そのためのプロダクト開発、クラウドの事業管理をお任せします。 ・当社の通信サービスにおける企画業務全般を担っていただきます。市場や顧客のニーズを捉えた新サービスの立案から、既存サービス見直し、販売促進施策の設計・実行まで、事業の方向性を形づくる重要な業務です。 ・モバイル事業等に次ぐ主力事業になる予定の部署です。2022年から提供開始したクラウド、NaaS事業は中長期的に当社の柱になる事業に成長させる予定です。 ・現在需要を多く頂いているため、その需要にスピード感をもって対応するための増員募集です。 ■具体的な仕事内容： 新規サービスの立案、事業計画の作成、社内関連部門との連携推進を行っています。役員や営業、技術部門と近い距離で議論しながら、サービスの立ち上げフェーズをリードできる環境です。 ・サービス企画および立案 新規通信サービスの企画・構想立案、およびサービス化に向けた要件整理と計画策定 顧客ニーズや市場動向の調査に基づくサービスコンセプトの設計と収益性の検討 ・ビジネスモデルの検討および収支計画の立案 サービス提供に必要なコスト構造・収益構造の整理 中長期的な事業性評価を含むビジネスモデルの設計と収支シミュレーションの作成 ・プロジェクト推進および部門間調整（PM業務） サービス立ち上げに向けた関係各所との調整、開発・運用部門との連携 スケジュール・進捗・課題の管理を含むプロジェクトマネジメント業務全般 ■キャリアパス： 最初は新規サービスの企画・推進を中心にご担当いただき、数年後には複数サービスを横断的に統括する企画リーダーや、事業部全体の戦略立案を担う立場を目指していただけます。 ■魅力： 自社でサービスを開発・運用しているため、企画と開発の距離が近く、意思決定からリリースまでのスピードが速い点が大きな強みです。 技術部門と密に連携できるため、ネットワークやクラウド、セキュリティに関する知見を深めながら企画力を磨ける環境があります。 変更の範囲：無

【世界的バッテリーメーカーでのCSR・サステナブル経営の推進／会社としての体制の新たな構築に携われる／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 CSR活動全体の戦略立案および推進を主導していただきます。入社後は、まずOEMからの要求（調達ガイドラインなど）に対する現状とギャップを把握し、穴埋め計画の策定・実行を推進します。 ■具体的な業務例： ・サステナビリティ／SDGs／ESG経営実現に向けた中長期ロードマップの策定・進捗管理 ・経営層、各部門（SCM、HR、法務、営業、技術など）と連携した、ギャップを埋めるための穴埋め計画の策定・実行 ・社内外ステークホルダー（経営層・地域・NGO等）との調整・折衝 ・国内外情報（競合・法規制・動向など）の収集・分析とそれに基づく戦略立案・見直し・提案 ・広報・渉外部門と連携した対外的な情報開示 ■ミッション： 地球環境への強い想いのもと、当社は約5年前に設立しました。『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）を掲げ、「脱炭素社会の実現」、「循環型社会の実現」、「責任ある調達」、「自然との共生・社会との共生」のグリーン4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 ■ポジションの魅力： ・環境とコストの両面の競争力を意識しながら、グローバル企業として社会的責任を果たし、企業価値を高める戦略立案と、全社を動かし実行に移していく重要なミッションを担うやりがいの大きいポジションです。 ・経営層や多くの部門を巻き込みながら変革のリーダーとして活躍、会社の社会的価値やブランド向上に大きく貢献できます。 ■募集背景： バッテリー事業に対しては、欧州電池規則順守を始めとしたグローバルでの厳しい環境規制への遵守要求が始まっています。これに伴い多くのステークホルダーから企業の社会的な責任 (CSR) への対応がますます求められてきており、当社は組織体制を強化することとしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎RC造・S造の施工管理経験者歓迎！リノべるの都市創造事業〜発注者側の立場で技術支援を行っていただきます ◎アセット多数！遊休不動産の企画〜運営を担う企業／ゼネコン・デベロッパー・CM会社出身者活躍中 ◎NTT都市開発・東急・三井物産出資企業／幅広いアセットで年間150％成長事業 ■業務内容：都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。 ■具体的には ・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理：下請業者交渉 ・安全衛生労務管理：下請業者指導 ・工事工程管理：下請業者管理 ・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 ※1名あたり常時2〜3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております ※配属先：都市創造本部技術統括部（計6名） ■働き方： ・フレックスタイム制 ・平均30時間/月ほどの働きやすい環境 ・週2-3日ほどリモートワークを推奨しております！ ・デイリーの朝礼や上長との週1の1on1を実施 ・服装自由 ・築50年のビルをリノベーションしたオフィスです。 ＼一般的な施工管理職との違い／ リノベるの技術統括部は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。 ▼社員インタビュー記事： https://note.renoveru.co.jp/n/n422f77daf5c3?magazine_key=meb73e8e53a83 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム、育児休職等、ワークライフバランスの充実を図りながら、成長を目指せる／平均勤続年数13.7年〜 ■業務内容： 本ポジションでは、お客様の担当責任者として企画提案からプロジェクトの進行管理、受注後のフォローまでお客様に対するあらゆる対応を一貫してお任せします。 当社の特徴としては、既存製品を売るのではなく、お客様のニーズに沿った製品を0からお客様と共に創っていきます。そのため技術者との連携が不可欠です。（必然的に技術に関する知見が深まります。） 社内外問わずコミュニケーションをとり、主体的に動いてプロジェクトを推進いただき、またチーム一体となって製品を創っていくことに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ※個人に課するノルマや目標はありません。 ■業務詳細： ・企画提案に携わる業務全般 ・見積や販価の設定 ・既存オーダーの受注・納期調整 ・各種調査依頼 ・事業処理（請求書発行、売上データ集計など） ■当ポジションの特徴： ・入社後は先輩社員が担当している海外企業のサポートからはじめます。 ・引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。 ※顧客は既存のみ、新規開拓はありません。 ※週1〜2日程度他事業所に出張することがございます。 ■当ポジションの魅力： ◎お客様や技術者と直接対話をし、一緒にモノづくりができます。 ◎技術者と直接やり取りをするため、技術に関する知識が深まります。 ■組織体制： 営業4名、営業事務2名 ※営業メンバーは20代後半〜30代前半です。 ■ミッション： ・中長期事業戦略の企画・推進 ・HS独自外販ビジネス事業の確立 ■使用しているツール： Microsoft関連（Teams、Excel、Powepointなど） ■当社について： 当社は、”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。 当社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。 また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆香りの可能性を信じ、世界をときめかせるライフスタイルを創造する企業／日本のボディミスト市場トップ級シェア◆◇ ■業務概要： ＜PL／BSの管理や改善など売上と利益を最大化する会社の屋台骨を担うポジション＞ ブランドの成長を牽引する商品企画から、市場投入、販売戦略までを一貫して担当していただきます。 ブランドマネージャーと協働し、ブランド数値設計全般をお任せします。 ※扱うブランドプロダクトは、本人希望も伺いながら現在のチームリソースを勘案し決定いたします。 ■業務詳細： ・売上データや顧客ニーズの分析に基づいた販売設計：仕入、売上、在庫管理など ・企画営業からの数値読み込み、トレードマーケティングチームとの連携 ・ブランドマネージャーと売上アップのためのマーケティング施策立案 ・マーケットやトレンドの調査／分析 ・生産製造部門や企画者との連携、商品在庫管理 ・市場データの分析：戦略立案、目標設計、売上計画〜管理など ・流通戦略のサポート ・PL／BSの立案と運営 ■入社後について： ご入社後は、全社研修や動画研修でブランド理解を深めていただき、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー3名の計4名で構成をされております。ブランドマネージャーと搬送しながらリサーチ〜商品の進捗状況や在庫状況等数値面を扱っているチームとなります。 ■魅力： ◎社内の幅広い年代のメンバーとコミュニケーションを取り、フットワーク軽く業務を進めていくポジションです。 ◎広い業務領域に裁量を持ってスキルを発揮することができます。他ポジション含め異動の可能性もあり、自身のキャリアを広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則夜間工事なし／出張もほとんどありません／全社を挙げて残業削減に取り組んでいます〜 ■職務内容： 公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。 ・見積書・予算書の作成 ・CADでの図面作成 ・工事現場での施工管理・監督業務（工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など） ■配属部署・組織構成： 現在11名（30代１名、40代４名、50代２名、60代４名）が在籍しています。 １級土木施工管理技士資格者多数在籍しています。 ■特徴・魅力： ・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、ユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・ ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守 三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、不正アクセス防止などの業務も担当します。対応範囲は国内にとどまらず、海外拠点を含む場合もあります。 ・プロジェクトマネジメントおよび関係者調整 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。 ・従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。CI/CDパイプラインとInfrastructure as Code（IaC）を組み合わせた運用フローの再設計を推進し、効率化と品質向上を図ります。部門横断で関係者（開発チーム、セキュリティ、運用担当など）との協働体制を構築し、業務改善を主導します。業務成果をもとにKPI（復旧時間短縮率、アラート精度向上率、運用コスト削減率など）を策定・評価し、継続的な改善に反映します。 ■本ポジションの魅力 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、プライベートが充実 ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンプライアンスオフィサーとしてキャリアUP◎／2011年設立！プライム上場！独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社のコンプライアンスオフィサー（候補）として、不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。 ※上記業務を２〜３年程度かけてご担当頂きつつ、責任者としての経験を培っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・法令遵守指導に関する業務（金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法、貸金業法他） ・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ・関係当局への報告/届出等の業務 ・規程等の整備業務 ・その他付随する業務 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社について 当社は2011年に設立。コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメント機能を融合させた独自のビジネスモデルを構築し、業界随一の成長性を誇る企業です。「物流施設」「ホテル」「ホスピス」「海外」の4つの事業ポートフォリオで展開しており、売上高は2年で250％上昇。純利益も500％の伸長で推移する企業です。 ■中途採用について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上拡大に向けた増員募集／経営層と対等な目線で事業構想のできるブレーンになっていただける方を募集しております】 東証プライム上場、特定技術者派遣業界で圧倒的NO.1の実績をもつメイテックのグループのエンジニア領域特化型エージェントです。 ■仕事内容: ・事業戦略企画(当社社長・当部マネージャーを始めとするボードメンバーと今後の戦略について社内外の状況を踏まえ検討いただきます) ・管轄業務の予算策定と管理 ・ターゲット層の拡大施策 ・マーケティング戦略の立案、推進 ■募集推進部について 弊社では営業が企業担当、キャリアドバイザーが求職者担当、そして募集推進部が、転職希望者やキャリアの悩みを抱えているエンジニアに向けてサービスの発信を担っています。 エンジニアがどのタイミングで転職を考えるか、またどのような状況・環境に閉塞感を感じるか、はたまた、どのようなことにエンジニアはもっともワクワクするのか、を日々追求しています。 単に“転職希望”といっても希望の内容や時期はエンジニアによって異なる為、あらゆるニーズに対応出来るよう日々最新トレンドの入手はかかせません。また、社内外の情報を集約し、複数の仮説を立ててプロモーションの実行→検証を繰り返しています。 人材紹介業においてマーケティング部門が肝となることで、効率的な業績向上につなげることができます。 ■仕事のやりがい 転職を考えた時に、キャリアに悩みを抱え相談したいと思った時に、我々メイテックネクストを選んでいただくきっかけづくりは様々です。 前述の仮説に基づいて、プロモーションを行い反応があったときの喜びは代えがたいものがあり、チームみんなで喜びを分かち合います。 また、数字を的確に捉えて分析し、チームでPDCAを回すことが好きな方には向いている業務です。様々なアイディアや観点を歓迎するチームとなっています。 ■組織構成 ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ※派遣スタッフも在籍しております。 ■働きやすい環境 ・年間休日126日 ・土日祝休み ・週1リモート ・育休産休実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・財務企画部主計室EUCのプロジェクト・品質管理業務 -開発主体であるビジネスパートナーと協働して、業務アプリケーションやシステムインフラ・基盤の改善・更改や各種課題対応をリードし、ソリューション検討、設計ドキュメント・テスト結果等のレビュー、アーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なコンポーネント検討、プロジェクトの推進・マネジメントを実施 ・財務企画部主計室の所管システムの保守・メンテナンス業務 -開発主体であるグループシステム会社（MUIT）と協働して、ユーザーサイドのシステム担当として、システム化検討や業務要件定義、UAT計画・業務移行計画の策定、導入後の運用・保守業務を実施 ■募集背景： 将来のIFRS適用に向けたEUC・所管システム対応の検討も並行実施中であり、システム・ITの知見・業務経験を有する人材の確保、また、本邦最大の金融機関の決算・ディスクロージャー・税務を支えるシステムの安定稼働維持に向けて、キャリア採用による即戦力を募集しております（即戦力人材が理想も、育成を前提としたポテンシャル採用も検討）。 ■組織環境： 約150名、うちシステム関連業務の従事者は12名、若手から経験豊富なベテランまで幅広い人材が在籍しております。 ■キャリアパス： 財務企画部主計室にてキャリアを重ね、将来的にはユーザー（業務）・システム（開発）の両サイドの業務が分かる人材として、ユーザー部門・システム部門の幅広い領域で専門性を発揮する機会が豊富です。また、キャリアの積み方に個人差はあるものの、最終的には財務企画部主計室でのマネジメントへのキャリアパスもございます。 ■就業環境： リモートと出社のハイブリット体制で勤務しています。年3度のワークショップ型室内研修、会計スキルに合わせた個別研修等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼マーケティング・リサーチ＜リーダー候補ポジション＞・ワークライフバランス・会社の安定性◎／ ■業務内容： 自社を取り巻く環境と事業領域をマクロ・ミクロの両視点でとらえながら、自社ブランド・商品・サービスのマーケティング戦略およびマーケティングプロセスについて支援・提言を実施するマーケティング・リサーチャーとしての業務をお任せいたします。 ◇リサーチ：生活者／ターゲットに関するリサーチ全般（定性、定量、デスクトップリサーチ、データ分析など） ◇戦略・企画支援：事業領域、カテゴリー、ブランド、新企画・ビジネスなどに関する生活者／ターゲットベースでの戦略企画・立案の支援・提言（そのためのリサーチも含む） ■業務詳細： ◇全社における環境、市場、生活者／ターゲットの理解を主導し、生活者／ターゲットベースでのマーケティングやブランディングの社内浸透を主導する ◇環境、市場、生活者／ターゲットの深い理解を行うためのリサーチ・プロジェクトを企画・提案・主導・管理する ◇リサーチ結果およびマーケティング領域の知見をベースに、1既存ブランド価値向上のための提案・提言を行う、2高付加価値の商品・サービス開発のための提案・提言をおこなう、3自社ビジネスのあらたな機会領域の発見と戦略立案の支援を行う ◇市場調査会社などと協働し、自社により適したリサーチ方法・手法を発見・開発する ■組織構成： ◇配属部署：マーケティングセールスグループ 臨床営業マーケティングチーム ◇グループメンバー構成：13名（男性7名、女性6名）※現在4チームで組織されており、マーケティングチームは1名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：株式会社Looopは、再生可能エネルギーの最大普及を通じて「エネルギーフリー社会の実現」を目指す独立系電力会社です。近年ではRE100や脱炭素経営を推進する企業の増加に伴い、太陽光発電所の取得ニーズが急速に高まっており、当社では全国各地で発電所の開発を進めています。本ポジションでは、法人向けに太陽光発電システムの提案営業を行い、再エネの普及と脱炭素社会の実現に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・太陽光発電システムの提案営業 ・契約業務 ・顧客フォロー ・新サービスの企画提案（実案件ベース） ・リーダー・課長候補の場合はチームメンバーの育成・業務サポート ■組織構成：再エネ本部 営業部は約20名で構成されており、管理職は部長1名・課長3名（30代後半〜50代前半）です。配属部署は面接時に希望や経験を踏まえて決定いたします。 ■募集背景：事業拡大に伴う増員募集です。再エネ需要の高まりに対応するため、営業体制の強化を図っております。 ■トピックス：提案するプロジェクトは数千万円〜数億円規模で、受注まで半年〜1年程度を要します。営業先は大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなど多岐にわたります。都市部の屋根上設置案件が中心で、営業エリアは全国です。 ■キャリアパス：リーダー・課長候補として入社された方には、チームマネジメントや育成にも携わっていただきます。再エネ業界での専門性を高めながら、マネジメントスキルも磨ける環境です。 ■研修環境：入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。業界知識や営業スキルを実践的に身につけられる体制が整っています。 ■就業環境：残業は平均20時間程度で、労務管理は厳格に行われています。出張は月2〜5回程度で、遠方の打ち合わせはWeb対応が中心です。現地調査時に出張が発生します。 ■当社の魅力：当社は電力の「つくる」「コントロールする」「届ける」を一貫して手がける独立系エネルギー事業者です。家庭用蓄電池やスマートホーム技術を活用した最先端のエネルギーマネジメントにも取り組んでおり、環境と経済の両立を目指す革新的な企業です。IPOを目指す成長企業として、社会的意義の高い事業に携われる点も魅力です。

〜プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実〜 ■業務内容 当社において、グローバルでのデータ分析基盤（データレイク・DWH・データマート）の企画、構築、運用の業務をお任せいたします。 ■部門、チームのミッション ・クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進 ・国内・海外グループ会社ERP・CRMシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 ■担当製品（現状のパッケージ製品） Microsoft Fabric ■担当顧客 主に自社(栗田工業)および国内・海外グループ会社向けの業務です。 ■やりがい 当社では、これから本格的にデータ分析基盤の構築に取り組むフェーズにあり、最先端の技術や製品に触れながら、設計から構築・運用まで一貫して携わることができます。自身が手がけたシステムが実際に社内ユーザーの業務を支える実感を得られる点も、大きなやりがいの一つです。 また、当社グループはグローバルに展開しており、グループ全体のデータを統合するプロジェクトにも参画いただきます。異なる文化や価値観に触れながら、グローバルな視点での課題解決に取り組むことで、視野を広げ、より高いレベルでの成長を実感できます。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。

《2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率95％で心理的安全性の高い働きやすい環境！》 ◆【明瞭な評価制度】社員のスキルは正当に評価！ ◆【案件選択制度】6万件/月 以上のプロジェクトから自由に選択可能！ ◆【趣味や余暇を大切に】平均残業時間は9h／リモート併用比率90％／年間休日126日／有給取得率81％ ■業務内容 フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャーとして、チーム/プロジェクトをマネジメントし、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・プログラミングによるフロントエンドのシステム開発 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・詳細設計、基本設計、要件定義　等にも携わっていただきます。 ■案件の具体例 ・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP ・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java ・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java ・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発／Unity、objective-C、AndroidJava ・クラウドサービス開発／Azure、AWS、GCP など ＼当社の特徴／ ◆【案件選択制度】6万件/月 以上のプロジェクトから自由に選択可能！ 1人のエンジニアに対して、10案件〜20案件をご紹介し、その中からエンジニアご自身に行きたい案件を選んで頂いています。 腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、PL、PMスキルをつけたい方、それぞれの希望を営業部がヒアリングします。 業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート・出社比率などの観点からも、自由に案件を選んでいます。 また、クライアントと面談した後でもクライアントの上司の方と相性などが良くなさそうな場合は、双方合意の上、案件を選び直せるようにしています。 実際に入社半年間で２回案件が変わったエンジニアがおりますが、最後に案件が変わってからは安定した長期稼働をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事についての詳細： 【当ポジションの職務定義】 売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 （要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）。 ・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理） ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD, MMが中心 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 ■応募職種・業務の魅力： 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・主体性と積極性が求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜厳格な基準を満たす、高い商品力で売上◎／業界注目の急成長ベンチャー／創業4年で売上100億円／投資用マンション取引実績トップクラス〜 ■業務内容： 当社の成長のドライバーとなる マーケティングポジションです。 投資用不動産のリード獲得から顧客育成までを担い、営業チームと連携して集客〜商談化を最大化していただきます。 ＜役割＞ ◇イベント企画、デジタル広告運用のリード獲得責任者 ◇営業部門と連携し、獲得したリードがスムーズに商談化する仕組みづくり ■業務詳細： ◇イベント、セミナー、SNS など集客施策の企画、実行 ◇既存顧客向けのイベント、セミナー企画、実行 ◇顧客育成施策（CRM、メールマーケ、ウェビナー） ◇KPI設計と分析（CPA、CVR、LTV 等） ◇営業チームとの連携・商談化率の改善 ◇オペレーション構築 ■当社の強み： ◇圧倒的な商品力 商品力が強みを強みです。立地条件はもちろんのこと、建物管理の状況、賃料相場、駅ごとの人口増加率、物件の資産価値など、厳格な基準を満たす中古のみを独自のルートで仕入れ、お手頃な価格設定でご紹介しております。 ◇投資用マンションのでトップクラスの取引実績 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 薄利多売の方針、大手が仕入れれない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 ■当社について： ◇創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ◇代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見ることができます。 ◇まだまだ創業して間もない会社なので、組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形態になります。 ■業務内容 1）主に公認会計士や税理士を中心として、財務税務DDを中心に、各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定・優先株評価・無形資産評価）や、その後のPMI業務、スキームにかかるアドバイザリー業務等を行っております。 2）FA業務として、上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っております（通常の買収案件に係るFA業務も行っています）。 3）また、ビジネスアドバイザリー業務も展開しており、これらをM&Aの案件で一気通貫に提供しています（M&A戦略（セルサイド／バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却支援、企業価値向上支援など） ■入社後の業務 入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。 【税理士】 税理士事務所・税理士法人でのご経験を有する方は、まずは税務デューデリジェンス業務を担って頂きます。その他、主に組織再編関連の税務質問に対応する顧問業務や、通常の事業会社等に対する税務顧問（あくまでM&Aが種のため、数社程度）をご担当頂きます。 そういった業務を中心としてご経験していく中で、財務デューデリジェンス業務・バリュエーション・FA・PMI等についても、ご本人の希望などとすり合わせながら、広くご経験して頂いております。 ■出向先の情報 ・企業名：株式会社AGS FAS ・形態：在籍出向 ・事業内容：ファイナンシャルアドバイザリー、財務税務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス、ITシステムデューデリジェンス、その他デューデリジェンス（労務、人事、知財、環境、非財務項目）、バリュエーション、PMI、PPA、財務モデリング（償還シミュレーション）、M&A戦略策定、グループ再編、カーブアウト等 変更の範囲：会社の定める業務