〜通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■概要： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ・ストレージ・仮想化ソリューションベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／ノーベル賞学者の研究や世界130ヵ国の大学・企業で使用／年間129日・土日祝休み／住宅補助・家族手当あり】 新たな人事制度の導入に伴い、人事業務のオペレーションを刷新しております。 今後の制度変更や業務改善に柔軟に対応できる体制を構築するため、人員を増強し、組織力の強化を図ります。 当社では、人事労政、給与計算、採用などの人事業務に関するご経験をお持ちの方を幅広く募集しております。制度設計や運用を自社で推進しているため、人事業務の基礎を着実に身につけながら、事業フェーズの拡大に伴う戦略的な人事施策にも携わることが可能です。 人事領域における専門性を高め、キャリア形成を図りたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。 ■職務詳細： 〈海外人事にまつわる業務〉 ・赴任・帰任手続き ・海外給与年次改訂、例月給与支給とそれにともなう保険・税控除 ・各種ルールガイドラインの設定・運用 ・各種人事施策の展開および運用業務の企画 ・施策関連のプロジェクトマネジメント ・人件費請求 ・各種問い合わせ対応等 ■魅力点： （1）当社のグローバルビジネスに寄与できる業務です。グローバルに活躍する海外赴任者を支援することを通じて、グローバルビジネスの進展に寄与することが可能です。 （2）海外人事としての経験、スキルアップが可能です。 ■キャリアイメージ： ・ご経歴やスキルに応じて変更はありますが、まずは当社の海外人事業務全体を把握いただきます。その上で、プロジェクトマネージャーとして、業務整理をお願いします。 ・その後、当社内でのマネジメントポジションについていただくことや、人財本部内のその他の業務経験を積んでいただくことも可能です。海外アドミとして海外赴任に就いていただくことも可能です。 ■企業について： ・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー ・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業 ・営業利益18%（24年度実績）と高収益を誇る優良企業 ・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携 ・離職率1.2％。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信キャリアをはじめとしたエンタープライズ企業へ最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けインフラビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当してます。 インフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計/構築/試験 など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx/自動化/可視化/AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案/設計/構築を行う人材の育成や募集をしています。 ■魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。ハードはCiscoやDell/HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ・業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■募集背景 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/PLへステップアップしたい方、プリセール等上流工程のスキルアップをしたい方を歓迎します。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事〜 ■業務内容： けやき薬局にて薬局長をお任せします。 入社して数か月は薬局長候補としてオペレーションを学んでいただき、慣れて来次第薬局長に昇格します。 【具体的な業務】 ・薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、他 ・外来業務、在宅業務 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒薬局長⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。

□■画像処理・AIプロセスを中心とした高性能SoC開発および半導体IP開発、開発全体を支える技術支援サービスを提供／顧客と社会が抱える課題を半導体技術で解決するスタートアップ企業■□ ■業務概要： SoCの物理設計およびタイミングクロージャをお任せします。 ■業務詳細： ◇タイミングクロージャ戦略の策定および実行 ◇PPA最適化（Power、Performance、Area） ◇SoC物理設計フロー管理 ◇STA（Static Timing Analysis） ◇クロックツリー設計（CTS） ◇Physical Designベンダー管理 ◇Sign-offサポート 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： チョコレート、油脂、乳素材などを中心とした食品中間素材を提供する素材メーカーの当社にて、ベーカリーのアプリケーション開発を担当いただきます。 ■具体的には： 当社製品（チョコレート、マーガリン、チーズ素材など）を活用したベーカリー製品のアプリケーション開発をご担当いただきます。素材メーカーならではの「素材から製品をつくる」開発に深く関われることが大きな特長です。 単なる試作・検証にとどまらず、製品開発グループと協業しながら、素材設計・配合検討から製品化、量産化まで一貫して関与していただきます。 また、研究所内で完結する業務ではなく、営業や顧客とも密に連携しながら開発を進めるため、実践的なものづくりを通じて、技術力に加えて提案力や視野の広さを磨ける環境です。研究・開発・営業・顧客をつなぐハブとして、技術を軸に価値創出をリードしていただきます。 ■具体的には： ・当社素材を用いたベーカリー製品の応用開発・アプリケーション開発業務全般 ・製品開発グループと連携した素材設計、配合検討、加工条件の最適化など、素材起点の製品づくり ・ベーカリー分野における開発テーマ・施策の検討 ・大手製パンメーカー、食肉加工品メーカー等多様な顧客向けの提案用試作品の開発 ・開発したレシピ・処方の量産化検討および製造ラインへの落とし込み ・顧客への技術プレゼンテーション、試作内容・技術的特長の説明 ・営業担当との同行による顧客ニーズのヒアリング、技術課題の整理および提案 ・市場・技術動向の調査、マーケティング視点での開発テーマへの反映 ■当社の特徴： （1）1950年創業 業界では後発ながら、新規原料に着目し、高機能な食品素材を開発することで差別化を実現。独自性の高い製品開発を強みとしています。 （2）食品化学分野で国内トップクラスの特許・シェア 分別、酵素エステル交換、結晶制御などの独自技術により、食品用油脂、業務用チョコレート、粉末・粒状大豆たん白で高いシェアを獲得。Plant-Based Food Solutionsのもと、大豆ミートや植物性チーズの開発も進めています。 （3）グローバルに展開 油脂・蛋白の中間素材分野で世界14ヶ国38拠点を展開し、海外売上比率は約6割。チョコレート用油脂では世界有数のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集／会社の成長フェーズに関わりたい方へ／1件1件にしっかり向き合える体制】 ■業務内容： 戸建住宅や商業施設の新築・リフォーム・リノベーション工事を中心に、技術営業として、現場と関係者をつなぐ役割を担っていただきます。実務の中心は施工管理業務です。 ■業務詳細： ・施主・設計担当との打ち合わせ・提案 ・工事写真の整理、各種書類作成など ・工程・品質・安全の管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ・調整 ・原価・スケジュールの管理 ※現場は横浜市および近隣エリアが中心です。 ※無理な現場の掛け持ちはなく、1件1件にしっかり向き合える体制です。 ■魅力： これまでの業界経験を活かし、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・現場の進め方・工程管理は経験を尊重 ・意見や改善提案が反映されやすい社風 ・経営層との距離が近く、判断が早い 「現場も、調整も、自分の裁量で進めたい」そんな方に向いています。 ■こんな方に向いています◎： ・業界経験を活かして、技術営業に挑戦したい方 ・現場とお客様、両方と関わる仕事がしたい方 ・裁量ある環境で働きたい方 ・無理のない働き方を大切にしたい方 ・会社の成長フェーズに関わりたい方 ■採用背景： 当社は現在、事業拡大・体制強化のフェーズにあります。 そのため、施工管理の経験を持つ方が技術営業として活躍できる場面が多くあります。 これまで培ってきた経験を活かし、次のステージで働きたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境 ◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力 ■募集部署の概要・ミッション 業界を問わず、顧客へ情報通信設備を導入するために必要な工事分野の技術者として、提案/見積りから施工管理までの一連業務をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景 人工知能（AI）を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。 これらの課題を解決するために電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM（Data Center Infrastructure Management）の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる電気設備の技術者の増員が急務となっております。 ■担当いただきたい業務内容 当社が導入する情報通信システム構築に工事管理技術者として参画いただき、データセンタ等の設備提案から施工管理までの一連業務をお任せします。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能で、キャリア入社が多い組織で溶け込みやすい環境となっています。 ■当社概要 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜特定医療法人の安定性〜 ■業務内容： 事務長として、施設運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 総務・労務・経理をはじめとした事務全般の管理・調整を行い、組織運営を 支える役割です。 ■業務詳細： 入院・外来の医療事務（DPC・出来高）、施設基準の届出、入院料や診療報酬加算の変更・新規取得、労務関係の届出（労使協定、就業規則、労働保険、社会保険、賞与等）、勤怠管理、行政との折衝、監査対応など、多岐にわたる業務を担当します。 ■業務の流れ： 事務長は、日々の事務業務の進行管理を行いながら、必要に応じて各担当者へ業務を割り振り、全体の進捗を把握します。総務・労務・経理などの担当者と連携し、組織運営が円滑に進むよう体制を整えています。 ■組織構成： 落ち着いた雰囲気で、相談や意見交換がしやすい環境です。職場内はチームワークを大切にできています。 ◆人数　12人 ◆男女比＝6：4 ◆年齢　20代〜（平均年齢40代後半） ◆職歴　医事出身、未経験者 ■当院について： 当院は昭和36年創立という歴史の中で精神科医療と真摯に向き合ってきました。何らかの不安やストレスを抱えた患者さんに適切なサポートができるよう新しい医療を取り入れながら、地域社会とつながり、患者さんの社会復帰にお役に立てるよう努力しております。当院は自然の恵みを得られる素晴らしい環境にあり、療養環境にも恵まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇神戸製鋼所の未来を共に創る／カーボンニュートラル戦略推進の中核を担うポジションです◇◆ ■職種概要 当社のカーボンニュートラル（CN）戦略推進に関する企画・運営業務を担当いただきます。中長期的な視点から施策の企画・支援を行い、2040年・2050年の目標達成に向けたプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容 ＜職種詳細＞ ・同業種や類似課題を持つ企業の動向をベンチマークし、他社事例の比較・改善提案を通じて自社CN施策の高度化・実行力強化に貢献いただきます。 ・既存施策の改善提案や推進体制に関する支援業務からスタートし、半年〜1年後にはプロジェクトへの参画や新たなCN施策・技術導入の企画提案などを担っていただきます。 ・社内外との折衝、報告会の運営を通じて推進していただきます。 ・将来的には、プロジェクトを自律的にマネジメントし、全社的なCN戦略をリードしていただくポジションです。 ■本ポジションの魅力 ◎多岐にわたるCNテーマに携わることができ、他社との連携で様々な取り組みを企画・実行できるチャンスがあります。 ◎グループ全体の技術戦略立案を担当し、業務の幅を広げキャリアアップが可能です。 ◎産学連携や他社との共同プロジェクトなど、他社との交流も多く「社外の刺激」を得るチャンスがあります。 ◎高砂地区には水素関連の実証設備が整備されており、構想から実際の設備やプロジェクトとして形になるプロセスに携わることができます。 ■働き方 ・平均残業時間は月20時間未満で、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・出張頻度は月に数回程度の関西地区訪問や都内出張が不定期で発生します。 ・在宅勤務は社員の半数以上が月4〜10日程度利用しており、子育て中の社員も多く柔軟な働き方が可能です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に、外部システムとの連携機能の開発や共創プラットフォームの管理機能のバックエンド開発を主としたサービス全般の開発・管理を行っています。 ■業務詳細： ◆外部システムとの連携機能と共創プラットフォームの管理機能の仕様検討・設計・開発・テスト ユーザーのニーズに基づき、新しい機能の企画・設計から開発・テストまでを一貫して担当します。 ◆導入コンサルタントとの仕様調整 顧客やビジネスサイドの要望を受けて、仕様のすり合わせを行い、プロダクトに適切に反映させます。 ◆ユーザーからの問い合わせ対応 ユーザーの質問や問題解決に対応し、安定した運用保守を実現します。 ◆リリース作業 開発した機能のリリース準備、デプロイ作業を行い、安定した運用につなげます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript（Node.js） 開発環境：Cursor(DevContainer) データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) クラウドサービス：AWS API：GraphQL ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。

〜大手企業との取引実績あり／物流業界の人手不足を解決するロボットサービス事業を展開〜 ■求人の魅力 営業としてのスキルアップたけでなく、ロボット導入のコンサルティングという力も身に着けることができます。 また一気通貫型の営業としてマーケティング・プロジェクトマネージメントの経験を積むことができ、物流・ロホットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■募集背景： 自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、重点顧客への深耕営業を強化し、既存ソリューションの標準化の推進・新規ソリューションの導入を推進していく人材を求めています。 ■業務内容： 大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 ・重点顧客のアカウントマネジメント強化 ・重点顧客の事例化、リファレンス活用による拡販 ・受注率向上のための営業プロセスを標準化、データ活用 ■事業内容： 〜倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。〜 +Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリンク機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS（Robotics asa Service）を展開しています。 物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立から5年が経ち、導入サイト数は190拠点以上、導入台数は6,000台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディンクカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■画像処理・AIプロセスを中心とした高性能SoC開発および半導体IP開発、開発全体を支える技術支援サービスを提供／顧客と社会が抱える課題を半導体技術で解決するスタートアップ企業■□ ■業務概要： カメラ／ロボット向けSoCのシステムアーキテクチャ設計および外部ベンダー連携をお任せします。 ■業務詳細： ◇SoCアーキテクチャ設計 ◇ファウンドリ・EDA・IPベンダーとの技術連携と交渉 ◇IP構成およびサブシステム設計 ◇性能／消費電力／コスト最適化 ◇開発スケジュール策定と管理 ◇顧客要求仕様の整理 変更の範囲：会社の定める業務

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収998万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収998万円（2025年度実績） ・ボーナス6.04ヶ月分／年（2025年度実績) ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／フレックス／福利厚生充実■□ ■募集背景： 2026年新期を迎えるにあたり新たに立ち上がった新組織での募集です。 ビジネスをスケールする上で「テックタッチ」をキーワードにお客様が自走でjinjer製品を使っていただくための仕組み作りと運用管理を行う人材を募集します。 ■業務内容： ◇jinjer製品をご利用いただくお客様が、スムーズに製品を習得・活用できるよう、「顧客自走化」を促進するテックタッチ施策の企画・推進をお任せします。 ◇具体的には、デジタルツールを活用した仕組みづくりを中心に、企画・設計からプロジェクトマネジメント、構築、テスト検証、運用改善まで一気通貫で担当いただきます。 ◇また、関係部署と連携しながら、顧客体験や業務オペレーションを踏まえた最適な施策設計・プロジェクト推進を行っていただきます。 ◇加えて、ユーザーの利用状況や各種データ分析をもとに課題を抽出し、継続的な改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。 ■使用ツール： Hubspot／Salesforce／Gainsight ■ポジションの魅力： ◇新設組織かつ新規オープンポジションのため、立ち上げフェーズから組織・業務づくりに携わることができます。 ◇既存の型に沿った運用ではなく、ゼロベースで企画・設計を進められる環境のため、クリエイティブ思考を活かしたい方には大きなやりがいがあります。 ◇会社としても重要プロジェクトとして位置付けており、新たなサポートサービスの立ち上げに中心メンバーとして関われる、非常に希少性の高いポジションです。 ◇企画立案から設計、テスト・検証、データ分析、運用管理、他部署との連携構築まで、一気通貫で幅広い経験を積むことができます。 ◇顧客体験設計（CS）・デジタルマーケティング（Marketing）・ツール運用（Tech）の3領域を横断して経験できるため、将来的にも市場価値の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全世界でのシェア高・大手グローバルSaaS企業／導入提案〜受注〜導入活用まで一気通貫で支援／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■業務概要： 当社主軸のZoho事業（全世界では1.5億ユーザー突破）にて、【ソリューションアーキテクト（リーダー）】として、お客様の要件をヒアリングし、アーキテクチャ設計や技術検証（PoC）を行います。※Zoho製品（主にCRM）導入段階のお客様に対して製品運用コンサルティングまたは導入支援を行います。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する55種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■ポジションの魅力： ・世界70万社以上が導入するZoho製品を扱い、企業のDX推進に貢献できます。 ・提案だけで終わらず、導入・活用まで伴走することで、顧客満足度の高い支援が可能です。 ・グローバルチームとの連携や、技術・業務両面のスキルが身につく環境です。 ■特徴： ・Zohoは自社開発主義を徹底しており、外部依存を抑えた一貫した製品基盤のため、カスタマイズ性・拡張性の高さが強みです。また営業主導ではなくプロダクト主導の文化が根付いており、顧客本位の提案がしやすい点も特徴。加えて、日本法人でも裁量が大きく、組織拡大フェーズにおける事業づくりや仕組み構築に関われる点も成長機会となります。 ■就業環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇有給休暇取得率75.2% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み〜 ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※半導体業界出身者歓迎※ ■業務内容： 電子化が加速する自動車の分野で、SoC／SoC−PFの開発を行っています。 具体的には、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜大規模半導体SoCの開発＞ ・SoC全体の要件定義とHW＆SWアーキテクチャ定義 ・SoC内蔵IPの要件定義および評価 ・汎用＆カスタムHWのIP開発およびファームウェア開発 ・Chiplet技術に関連する先行開発 ■やりがい： ・次世代／次々世代向け車載向けSoCの企画から、開発、設計、製造、品証まで一気通貫した開発プロセスを経験可能 ・国内外のOEMとの技術ディスカッション、外資系半導体ベンダとの技術折衝などグローバル目線で開発経験を積める ・電源回路、通信ハードウェア、ソフトウェアの開発設計技術のスキルアップ可能 ■組織ミッションと今後の方向性： 魅力あるSoC-PF実現の基盤となる半導体部品及びそれに関わる技術開発、プロセス、ツールの開発を推進しています。 今後、お客様の手元に届いたクルマは継続して進化し続けるため、車載電子システムは高機能・高度化が進み、大規模半導体SoCを中心としたAIも含めた高度な演算性能が車両に求められています。 当部署は難易度の増す企画・仕様決め・開発検証をやり切る専門家集団として、社内外からの期待値は高いです。 ■組織構成： 約半数が中途キャリア採用で、自動車業界に限らず、半導体メーカや家電メーカ出身といった様々な背景を持つエンジニアが多数在籍しております。職場の雰囲気はオープンマインドで、お互いの知見を尊重しており、中途採用の方でも活躍しやすい土壌が整っております。 ■キャリア入社者の声： デンソーは人を大切にする会社で、中途入社でも既存社員と分け隔てのない会社生活をおくることができます。また、働き方改革も進んできており、自身に合ったメリハリある業務推進により、仕事だけでなくプライベートも充実した日々を過ごしています。 業務は、人々のモビリティライフをより豊かにし、笑顔が広がる未来の実現に向けて、未知の課題解決に取り組んでいます。難しい課題もありますが、同僚や上司など多くの関係者の協力を得つつ、やりがいと自身の成長を感じながら業務に取り組めことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】 ■募集要項 日本郵船およびNYKグループ会社におけるDX推進の為、Webアプリケーションエンジニアを募集します。 特にエージェントの導入を進めており、新しいアプリケーションの構築、運用を行うメンバーを探しています。 ■主担当業務 日本郵船およびNYKグループ会社へのWebアプリケーションの開発・導入 (1) ユニットリーリーダー格として、チームメンバーや他部署と連携し案件推進する旗振り役となる (2) Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務、リリース後の運用業務 ・関係者との技術的な調整・提案：日本郵船およびグループ会社ユーザーからの要件をヒアリングし、提案書を、業務分析担当者（BA＝Business Analyst）とともに作成 ・生成AI（Azure OpenAI Service、Google Vertex AIなど）のアプリケーションへの組み込み ・プロンプトエンジニアリングの技法を活用した性能向上 ・パフォーマンス改善やセキュリティ対策の実施 ・HiCodeからCopilotStudioなどのローコードを使ったソリューションへの移植 ・AI駆動開発（Devin、ClaudeCodeなど）をつかった開発 (3) 新技術の調査・導入 (4) 進捗報告、進捗会議の運営 (5) 必要に応じて、マニュアル等の文書作成、説明会の実施 (6) 導入と導入後のサポート ■充実した福利厚生制度 福利厚生は親会社に準拠しており、健康保険組合や日本郵船グループが所有する保養所やスポーツ施設を利用できるほか、社員の生活をサポートするための各種制度も充実しています。男女とも活躍できる職場環境であり、育児休業やフレックス勤務、在宅勤務を積極的に活用してもらっています。 ■教育 日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。。 変更の範囲：会社の定める業務

■公共ドメイン×モダン技術／IT×商社×コンサルで顧客課題にリーチするパッケージソフト専門商社／戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団／賞与年3回（直近5年の全社平均実績16.8ヵ月分）■ 本ポジションでは、データマネジメント領域におけるDX推進を目的として、顧客の課題解決に一貫して関わっていただきます。単なる技術支援にとどまらず、顧客のビジネス背景を踏まえた課題整理からスタートし、最適なソリューションの提案、さらには実際の構築およびプロジェクト推進までを担っていただきます。 ■具体的には ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。 ・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクトを補助。 ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。 ・設計書に基づいたクラウド環境（AWS/Azure等）およびミドルウェアの設計・構築。 ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用: DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用: JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術: Citrix, Ericom ・先端技術: 生成AI ・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP ■担当顧客 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■業務内容 賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事頂きます。 ※100%元請けです。 ■案件詳細 ・オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。 ・担当物件数：常時1棟担当 ※リーダーの立場になれば各メンバーのフォローのため、3~5棟複数同時に見る場合もあります。 ・平均受注金額：10〜20億程 ・工期：20〜24か月程 ・用途割合：駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物 ※割合レジデンス６：非住宅４ ・エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。 ・通勤手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ■施工体制 ・当社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンなど複数社に発注を行い、総合的な企画・調整など全体を管理します ※1現場には監督者となる当社担当が1~2名、以協力会社の皆様が3〜4名程度で業務を担当いただきます。 ■働く環境 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■概要： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ・ストレージ・仮想化ソリューションベンダ製品の販売・構築・技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】 【求人のポイント】 老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます 就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散 キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります ■担当業務： 同社にて、空調などの機械設備の設計をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。 1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。 扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 機械設計：24名(４グループ) 電気設計：21名(３グループ) 20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。 ■数々の実績と魅力： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。 ■同社の特徴・魅力： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。 社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内で合格者を講師とした研修会の開催や国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収999万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収999万円 ・ボーナス6.04ヶ月分／年 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

〜世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革における情報発信および情報収集を行い、顧客課題の解決に向けたソリューション提案により空間創造を支えていきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【採用背景】 中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■モデル年収例： ・リーダークラス：570〜800万円 ・マネージャー候補：750〜900万円 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照