【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の枚方製造センターにて、生産管理・購買管理をお任せします。 ■具体的には： ◇生産計画・発注計画の立案・管理業務 ・社内製造ラインの生産計画立案・管理 ・製品・部品の発注計画立案・管理 ◇製造委託先管理業務 ・取引契約・価格交渉・納期交渉 ・その他委託先管理に必要な事項 ◇製造原価の改善・管理 ・年度予算の策定・差異確認、改善業務 ・コスト改善項目の抽出及び実施生産 ・基幹システム・DX化による業務改善業務 ◇生産設備管理業務 ・既存設備の統括管理(効率化の立案実施・維持管理) ・投資計画の立案・実施 ◇その他業務 ・生産管理業務に関する能力向上教育 ・ISO9001・ISO14001活動、リスクアセスメント、５S活動、作業環境管理等 ■当ポジションの魅力： ・モノづくりを管理する部署であり、業務の幅が広く色々な経験ができる ・コンプライアンスを重視しており、安心して働ける職場である ■期待すること： ・リーダーとして仕事に情熱を燃やし周りを引っ張る姿勢 ・人と接することが好きで協調性があり、社内外と良好な関係を築くこと ・広い視野を有し、モノづくりを多方面から監視し改善すること ・情報企画に優れ、業務改善を行うこと ・生産設備の新規導入や改善等、コスト改善を行うこと ■組織構成： 12名（うち同じ役割を担う人員は2名） ■出張について： 製造委託先との会議、現場調査等で出張発生可能性あり ・日帰り出張：1~2ヶ月に1回程度 ・宿泊出張は3〜4ヶ月に1回程度 ・まれに5日程度の海外出張も発生可能性あり 【主な出張先】 　和歌山・兵庫・関東圏 ■働き方： ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様） └有給取得率はおよそ6~7割程度 ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり~ ■業務内容： 新規事業の推進が主な業務です。M&Aプロジェクトでは案件のソーシングから分析、実行判断までを行います。アジア市場の開拓や機関投資家との交渉など、プロジェクトごとに異なるスキルが求められます。各プロジェクトは柔軟性と行動力が必要です。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●クラウドコンタクトセンターをAPIベースで構築することができるtwilioのTwilioChampion在籍 ■職務概要： 企業とお客様の接点となるコンタクトセンターは、ますますマルチチャネル化が進んでいます。Salesforce等を活用した顧客管理とともに、API Leadな企業のコンタクトセンターのマルチチャネル化を通した変革を支援するスペシャリストとして、提案から実装、運用フェーズまで幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当。 ・TwilioやAmazonConnectの各種APIとSalesforceをつなげたコンタクトセンターソリューションの設定・開発作業。 ・Twilio FlexやAWS Lambdaなどのサーバレス環境上での連携プログラムの開発・テスト ■当社の特徴： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます： 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。 （3）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇重要な事業戦略の一つであるM&Aを推進／東証グロース上場企業の代表直下で活躍◇◆ ◆募集概要： 当社では「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、新規事業およびM&Aをさらに積極的に展開していく計画を立てています。 売上300億円のうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&A推進は重要な事業戦略の一つと位置付けています。年間1〜2社の買収およびPMIを実行するための「M&A推進室」立ち上げを検討しており、今回はM＆A推進室の室長候補として入社いただける方を募集しています。 ◆キャリア： 現在M&Aは代表取締役直下である社長室で推進しているため、まずは社長室メンバーと協業しながらM&A推進を担っていただき、入社1年後〜を目途に新設される「M&A推進室」の室長として活躍いただきたいと考えています。 経営陣との距離が近く日々学ぶことの多い環境の下、仕事を通じ成長したい方はぜひご応募ください。 ■業務例： M&A関連業務の戦略立案とソーシングをメインに対応いただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・M&Aの検討、実行（条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで幅広い業務を担当） ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・PMIの推進や型作り など ◆社長室の組織状況： 室長(1名)、特命担当(1名)、秘書/広報(1名)、管理会計/データアナリスト(1名) ※平均年齢35歳、男女比3:1 ■ポジションの特徴： ◎創業社長で東証グロース市場に上場した社長直轄部門として経営のダイナミズムを感じられます ◎リモート・フレックスも積極的に利用可能です（出社頻度：週2回程度を想定） ■当社について： インフラテック事業を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対してネットワークインフラの設計・施工・運用・保守サービスおよび各種プロジェクト支援等のサービスを提供しております。自社のSaaSプロダクトである「BLAS」をベースにAIを始めとした最新テクノロジーを活用することで、現場管理や現場作業、プロジェクト管理等のDXを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィールド部門をバックアップ／マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容 自動倉庫を主に、各種保管・搬送システム等、物流システム全般の営業をお任せいたします。 導入先の顧客へ、老朽化していく物流システムに対するリニューアル提案営業です。 ＜具体的には＞ ・顧客に物流システムのリニューアル提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共に物流システムにおける仕様の検討や提案、それに係る見積対応などを行います。 ・顧客は、既に当社の物流システムを使用している為、他社からの参入障壁は高く、顧客に対して深耕営業が可能です。 【対象顧客】eコマースを含む小売/運輸/倉庫等の流通業や食品/薬品/化学等の製造業など。 ■その他： 入社後は、社内の研修センターにて実機を用いた研修、座学研修を通して商品やマテハンについての知識を習得して頂きます。 その後はマンツーマンのOJTを通して営業スタイルを構築して頂きます。 ■出張頻度 月1回/月あるかないか。 ■配属部署について eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 ■当社について 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いキャリアや柔軟な働き方◎/所定労働時間7h20分・週2在宅勤務可とWLB◎/楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！〜 ■業務内容 楽天グループ内で、低コストでハイクオリティのプロダクトや革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供をしている同社で、商品企画開発を担って頂きます。 ■業務詳細 ・商品・サービス関連の戦略・計画の企画・立案 ・上記商品戦略に基づく新規商品の企画、開発（On-boarding 業務の前までの業務、既存商品で大幅な契約変更及び商品変更が必要になる場合も含む） Manager/Fund Search RFP、Due Diligence Manager との折衝（運用部門、商品管理部、営業部と協働） ・上記商品戦略に基づく営業・マーケティング戦略の企画・立案 ・プロダクト・ガバナンス運営業務（プロダクト・ガバナンス委員会の開催と既存商品のモニタリングに関わる資料作成）など ■組織構成 新設部署のため、部長と2名体制で動いて頂く形になります。 ■同社について 同社は、楽天グループ内で金融分野、特に資産運用業務にも注力することを目的として設立された会社で主に資産運用を担います。低コストでハイクオリティのプロダクトや、革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供を通じて、長期にわたり投資家の皆様の資産形成に資することを目指しています。公募投信の販売会社として同じく楽天グループである楽天証券をはじめとする全主要ネット証券および一部対面営業の証券会社を持ち、各販売会社における有数の販売額となる商品を運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内TOPクラスの水栓メーカー！デザイン性×最先端技術な強み『デザイン水栓のある暮らし』／東証スタンダード上場〜 ■職務内容 キッチンやバス、トイレなどで使用される水廻り製品（給水栓・シャワーヘッド・配管部品・水道用品等）の生産技術としてご活躍いただきます。 ・生産設備の設計・構築・改善 ・設備の導入設置 ・新技術の開発 ・関係部門との調整 ■組織構成 配属予定の生産技術係では現在2名（20代・30代）が在籍しており、ご経験を活かして若手メンバーを引っ張っていくリーダーとしての活躍を期待しています！ ※生産技術課は設備保全係、標準化係、製造技術係、生産技術係と分かれており、今回は生産技術係への配属を想定しています。 ■職務の魅力・特徴 ・水栓金具・温水混合栓等の住宅設備に関する、品質・コスト・納期（ＱＣＤ）を意識し、製品を安全かつ効率的に生産するための工程設計や改善を図ります。 ・土日祝休み＆年休125日で休日も充実！平均残業も10h程度であり、フレックスタイム制など働きやすさも整っております。 ・温和な方が多く、先輩社員が懇切丁寧に分からない事は教えて頂けますので、中途入社の方も働きやすい環境です ■製品魅力 キッチンやバスルーム、洗面所で使われる水栓を始めとした、水まわり製品が中心！日々の暮らしの中で欠かせない身近な製品なので、世の中の役に立っているという働きがいを感じられます！ ◎業界に先駆けた次世代の製品開発：雨水や排水を再利用する『雨水・中水活用システム』や水道の流れを利用した『発電式自動水栓』、コロナ渦で特需となった非接触タイプの水栓など。 ◎デザインや機能性を追求：国内の有名デザイナーとコラボしてグッドデザイン賞を受賞した製品、滝や渦をイメージしてデザインした『EDDIES（エディーズ）』、水栓を陶器で覆う『TOH（トウ）』など！有名人からTVで紹介されたり、映画やドラマで使用されたり人気商品が多数♪ ■会社概要 「生活を豊かにする水回りを提供して社会に貢献する」を企業理念とし、水まわりの利便性向上や豊かな空間づくりを目指し、キッチン・バス・トイレなどで必要不可欠な給水栓やシャワーヘッドの他、バス用部品や浴室・トイレアクセサリーなどの水回り製品の開発・製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社金融事業は東京エリアをメインとしており、三井住友銀行はもちろん、多くのSMBCグループの企業が私たちのクライアントです。 クライアントのニーズ・シーズを言語化し、システム要件として落とし込みながら、パフォーマンスやユーザビリティを確保した設計・実装に取り組みます。金融システムのため、品質・安定性にコミットすることはもちろん、導入・保守までをワンストップで行います。 開発ターゲットとなるものは主にアプリケーション・レイヤです。ユーザーが直接触れるアプリとなるためフィードバックが得られやすく、ユーザーならではの意見がダイレクトに受け取れるのが魅力です。また、ユーザー視点の情報は今後のアップデートのみならず、社内共通のナレッジとして蓄積できるため、間違いなくSEとしてのノウハウやスキルアップにつながっていきます。 ■業務詳細： 具体的には次のような業務をご担当いただきます。 ＜システム導入に向けた要件定義・計画立案＞ ・既存システムのアップデートやリプレイス、新規システムの導入に向け、様々な観点で要求・要望分析を行い、要件として定義してゆきます。クライアントや当社関係者と認識のすり合わせを行いながら、予算・期日に合わせてサービスインまでの計画（設計・実装・テスト・導入）を立案します。 ＜システム設計＞ ・ユーザーが直接操作する「フロントエンド」や大切な情報を格納する「データベース設計」、既存システムとのやり取りのための「インターフェース設計」など、主にアプリケーション・レイヤを扱います。プロジェクトはチームで行いますので、各分野のプロフェッショナルとコミュニケーションを取りながら設計を進めます。 ＜実装・テスト＞ ・プログラミング（PG）によって設計動作を実現してゆきますが、実際にPGを担当する場合や、PG担当者をマネジメントするなど、実装工程の関わり方は様々です。完成しだい動作に問題がない事を確認するため、実際の運用を想定したテストなどを実施します。デバッグとテストのサイクルによって完成度を高めてゆきます。 ＜導入・運用サポート＞ ・開発したシステムをクライアントの環境に適用し、本番稼働をスタートします。適宜クライアントからの技術的問い合わせに対応しながら、何らかのシステムトラブルなどが発生した際にはその解消に向けて対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【新幹線の線路製造時にも同社の技術が活かされております／IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）】 ■業務内容： グループ全体の内部統制業務全般を担当していただきます。 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ・証跡の適切な保管・管理 ・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・推進委員会の推進 ・J-SOX支援システムの運用管理 ■組織構成： 管理職2名　嘱託社員1名 ■働き方： ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制や在宅勤務も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の技術/事業内容に関して： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しております。 ■魅力： 同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 近年、私たちの生活や企業活動においてITシステムやネットワークは不可欠なものとなっていますが、一方でシステムに対する標的型攻撃やランサムウェアなどによる被害も発生しており、セキュリティ対策や適切な情報管理の対応が必要となっています。こういった社会的背景から、当社ではインフラ・セキュリティ専門の事業部を組織化し、今後セキュリティビジネスを拡大する方針です。本ポジションでは次のような業務を中心に、クライアントが安心してシステム運用ができるように支援をしていきます。 ■具体的には： ・セキュリティ関連規程の策定支援、セキュリティ監査業務 ・プライバシーマーク／ISO27001 などの認証取得や更新の支援 ■組織構成： ・セキュリティコンサルティングの専門部門として、神戸・大阪・東京に約10名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力： ・監査・アセスメントを中心としたコンサルティング業務のため、体系的にセキュリティの知見を深めながら、専門家としてご活躍いただけます。 ・経験豊富なコンサルタントの支援を受けながら、現場で必要な知識や対応力を身につけることができます。 ■当社の強み： 私たちのお客様は「金融」「公共」「民間企業」のため、私たちは”社会インフラを支える企業である”と自負しています。 当社は1969年に「地域のための計算センター」として創業してから55年間、お客様のニーズを的確にとらえ、お客様の想い描く姿を確実に具現化できるノウハウを培ってきました。私たちの手掛けるシステムは人々の生活を支えるもののため、高い信頼性と安定性が求められます。そのなか、これまでのノウハウを生かし、どんなお客様でも満足いただけるサービスを提供できる事が私たちの強みです。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／英語力を活かして欧米現地支店（販売子会社）の業務推進サポート／海外出張あり／フルフレックス】 次期マネージャー候補として、以下、欧米各現地法人／支店の事業管理、各種業務推進サポート、全般マネジメントをお任せします。 ・コーセーアメリカ、コーセーブラジル、フランス支店、UK支店 ・欧州直営・代理店ビジネス ■業務内容： ◎事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等） ◎PSI（在庫）管理・サポート ◎新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応 ◎次年度予算計画立案 ◎欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等）※必要に応じて ※海外出張：あり（頻度は未定です） ■職場の雰囲気： 欧米ビジネスを推進・支援する部署です。 関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■こんな方を求めています： ◇日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方 　※コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方を想定 ◇業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営、プロジェクトマネジメントができる方 ◇問題点の本質を捉え、前例に捉われない改善提案ができる方 ◇机上ではなく、第一線で起こっていることを重視し、現場起点の発想ができる方 ■当社の特徴： ◇1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。 ■職務内容： （1）営業支援 ・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。 （2）設計・構築（ネットワーク／サーバー） ・お客様環境のネットワークに関して：L2／L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築 ・社内外のアクセス制御やリモート環境整備：ファイアウォール／VPNの設計・構築 ・セキュリティ対策：Webフィルタ/メールフィルタ／アンチウィルス（EPP／EDRなど）の導入計画・実行 ・サーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix／vmware／Hyper-V）／バックアップ計画／UPS電源設計 ・WindowsServer構築：ActiveDirectory／FileServer／MS365など　※オンプレミス環境がメイン （3）保守・サポート ・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート　※基本的に［平日9:00〜17:00］かつ［リモート・サポート］で行っております。 ■本ポジションの魅力： ・お客様はクライアント数100〜200の中小企業様がメインです。お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。 ・保守サポートは平日9:00〜17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。 ・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要： 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。 ■業務詳細： 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。 業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。 ・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など） ・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等） ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務　　他 ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義〜開発・運用保守の経験を活かして活躍！／研修充実、費用面もサポート／安定した環境で着実に専門知識を高めていける環境／高い有休消化率、土日祝休みで働きやすさ◎〜 ■業務内容： 当社の社内SEのリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ■担当業務： ・IPOに向けたIT統制の構築、推進業務をお任せします。 ・その他、社内システムの開発／運用保守／管理／開発／社内問い合わせ対応 なども担います。 ■研修制度充実： ◇教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ◇難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ■当社の魅力： ◇当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境負荷低減・SDGsに貢献！／住宅補助充実◎／食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営〜 ■仕事内容：同社における知財担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇自社及び競合他社の特許動向分析に基づく知財戦略策定と実行 ◇事業部門・技術部門と連携し自社技術の競争力強化の為の知財活動の推進など ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ■健康経営への取り組み：持続的成長と企業価値の向上のためには、従業員一人ひとりが健康で活き活きと業務に取り組むこと必要であると考え、2021年度に「健康宣言」を制定し、2022年度には「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定され、以降も継続しています。また、「従業員を支える家 族も大切である」という考えから、福利厚生として、保険料全額を会社負担で生命保険にも加入しています。 ■当社概要：当社グループは「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」ことを企業理念に据え、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る貴金属事業、きれいな環境を次世代に引き継ぐ環境事業を総合した「貴金属関連事業」と、地球の豊かな恵みである食資源を安定的に供給し人の豊かさに繋げる「食品関連事業」を柱に、持続的成長に向けて取り組んでいます。中期経営計画（2022-2025年度）では、目指す姿である「社会変化に適応し、進化し続ける、お客様・社会から常に必要とされる企業へ」の実現に向けて、積極投資の継続による収益基盤強化と新規収益源の創出、持続的成長を支え加速させる経営基盤の強化、サステナビリティ経営の推進による企業価値の向上を基本方針に置き、両事業を牽引役として成長戦略に取り組み、資源の有効活用と持続可能な資源確保を通じて、お客様や社会の課題解決に資する高い付加価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： （1）既存の製品の生産工程に対する改善業務をお任せいたします。 例：設備の導入（設備仕様書を用いる）・改善、サイクルタイムの改善 （2）全体のラインの配置の最適化 ラインの各工程（コイルの溶接、組み立て、塗布等）ごとに担当者がおり、本来は各工程２〜3人体制を考えておりますが現在1人で担当している工程もあるため補助から入っていただきます。 週や月ごとに生産の目標値を達成しているか不良個所がないか製造部はMTGを行っており、そこから上がってくる不良個所に対して何が原因で不良が起きているのか、材料が問題なのか、工程が課題なのか等分析や改善業務に従事していただきます。 また、本ポジションはリーダークラスとなります。 改善に伴う予算捻出でのお金の管理やノルマの管理、育成などもお任せいただく予定です。 ■入社後の流れ： OJTがメインとなり、一緒に業務を行いながら一連の工程と業務内容を覚えていただきます。（経験やスキルに応じて長さに変化あり） 慣れてきたら、部分的にラインの改善業務を簡単なものから1人でお任せいたします。 ■配属組織について： 第二xEV製造部では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けのモータを、提供しております。 配属となる製造技術課では、モータ製品の生産支援として生産設備の計画、導入、品質Data管理及び品質向上施策、生産性向上施策や保全改善活動、間接材及び治工具の管理、寿命向上施策等を実施しております。 ■当社の強み： ◇年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ◇世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ◇当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ◇2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる！アドバイザリ提供経験をお持ちの方へ／リモートワーク可（週1〜2日程度）残業月10〜20h程度／働きやすさ◎／AGSグループ】 〜ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます〜 ■業務内容： （1）クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど） （2）海外子会社管理 （海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他） （3）海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング ■魅力： ・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。 ・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。 ・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ■当社の特徴： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・会計財務知識（公認会計士、米国公認会計士保有者） ・税務知識（税理士資格保有者、移転価格税制対応等国際税務経験者尚歓迎） ・海外の方との協働経験や海外法人でのリーダー経験（外国籍の方も応募可能です） ・粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション・業務内容】 PVシニアスペシャリストとして、事業成長の実現に向けて以下のいずれかのミッションをお任せします。事業状況や優先順位、経験をもとにご相談のうえ、取り組んでいただくミッションを決定していきます。もちろん複数のミッションに取り組んでいただくことも歓迎です。 ◎安全性情報のプロジェクトの推進 　【クライアント】内資・外資系、メガファーマからベンチャー企業まで 　【プロジェクト】ICCC、国内治験、市販後（いずれも医薬品、再生医療等製品、医療機器）など幅広い経験と専門性を活かせるPJ 　※プロジェクトチームはクライアント別に数名〜10名以上のチームで構成 ◎PVに関するコンサルティング ◎次世代を担う後進メンバーの育成 【CMIC PVの特徴】 シミックのPVでは、開発段階から、審査、市販後、再審査に至るまでの医薬品のライフサイクル全般に渡るリスクマネジメント業務に携わることができます。 PV業務の本質を深く理解し、高品質なアウトプットや、高い提案力を実現しています。 【プロジェクト実績】 ◎2022年実績　88社（内資、外資、アカデミア） 　・個別症例報告処理支援 　・医薬品治験包括契約PV業務（ICCC含む） 　・PV Writing（安全性定期報告／再審査申請書類／DSUR／「使用上の注意」の解説書） 　・医療機器関連PV業務（治験包括／ICCC／市販後） 　・再生医療等製品関連PV業務 　・PV業務に関するコンサルティング 　※最長クライアント18年以上 【 柔軟な働き方 】 フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と業務を両立して活躍している社員もたくさんいます。 現在は業務状況に応じてリモートワークと出社をうまく使い分けながら、効率の良い働き方を実現しています。 ■ワークライフバランス ・月平均残業19.5時間。年間休日125日。産休育休取得率は男性30％・女性98％。有給休暇取得率73.4％と、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。 ・担当マネージャーが各メンバーの状況やコンディションを可視化しており、業務の偏りがないようにバランスを取っています。 ※定型作業はRPAやAIの導入による業務効率化を積極的に進めています。

■期待する役割（お任せする仕事内容）： ・加湿器制御装置のシステム設計 ・設計仕様書の作成 ・設計協力会社との打ち合わせ ・マイコンを中心として周辺回路設計（通信回路、センサ回路、モーター駆動回路等） 【ウエットマスターの技術】 ◆当社の加湿器は、オフィスビル、商業ビル、病院、学校など社会になくてはならない建物で、『人』に快適な空調環境を提供する一端を担っています。 ◆工場（電子部品工場、製薬工場等） 、精密機器設置室（データセンターのサーバー室） 、農産物人工栽培（きのこ栽培）など、『もの』への空気環境にも加湿から貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収937万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 国内最大級の独立SIである同社にて、看板ブランドである「たのめーる」の開発を担当頂きます。 開発業務は要望元部署の関係者、社内の情報システム室など約5~7名で協業します。 ご経験や希望に応じて、下記業務をお任せします。 ・たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発。要件定義・外部設計・総合テスト。上流工程の作業が中心 ・データベースからデータを抽出して集計作業。社内で依頼される、マスタを主としたデータの抽出作業 ・たのめーるを提案する営業への支援活動 主に大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に営業からの運用に関する相談やお客様との商談同席で機能紹介など。営業支援業務は担当の営業、営業MGRと2名または3名で行う。 ■業務の魅力 アプリエンジニアとして大型開発案件に関与することで案件全体の管理から要求定義、仕様の策定など上流工程に関するスキルが身に付く。 いきなり難しい業務を任せるのではなく、研修やPJTなどのフォロー体制も充実しているため、キャッチアップもしやすい。 ■部署について たのめーるシステムサポート課 年齢層： 20代1名、30代1名、40代4名、50代4名 男女比： 男性8名　女性2名 ■働き方 残業は約20~30h程度、リモートは週2程度可能です。 課のメンバーは10名、うち本社は7名、関西は3名、日頃から協力し合い気さくなメンバーで仲が良いです。 話し易い職場、意見を言い易い職場となることを心掛けて、本社・関西メンバーはミーティングで密なコミュニケーションを取り働きやすい環境の提供を約束します。 ■企業の魅力 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 つまり同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景： 案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： 物流倉庫、工場など産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計業務をお任せします。 設計〜積算〜工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日122日／在宅勤務有〜 ■業務詳細： 当社において、石油・石化、鉄鋼市場の顧客への水処理の技術営業をお任せ致します。具体的に担当する製品としては、ボイラ、冷却水、排水、プロセス薬品、データ解析等になります。 ■部門のミッション： 顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する ■業務のやりがい： ・顧客を深く理解した上で、顧客の予期しない提案を行い顧客をワクワクさせることができます。受注迄のストーリーを自分で考え、周囲の関係者を巻き込みながら契約にたどり着いたときの喜びは一入です。 ■育成について： 基本的なことの習得からはじめて、徐々に顧客の課題を見出し、価値提供型のビジネスが提案できるようになっていただきたいと思います。 ■当社について： 栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／フレックス／男性育休取得68.8％】 ■募集背景： 今後の成長が見込まれるME機器領域（医療電子機器）のR&D体制を強化し、新たな価値を持つME機器の創出を推進するため、新規の各種医療用センシング技術（侵襲/非侵襲、生体情報、行動情報、検体検査等）の開発に従事するリーダーレベルの研究員を募集しています。 ■業務内容： ・医療用電子機器（診断・治療）のモニター、治療装置の原理試作、評価 ・電気・メカ・ソフト系エンジニアと連携したプロトタイプ試作、評価 ・生体電気信号の取得と評価、信号処理、データ加工、臨床研究への対応など ・テルモの既存ビジネスを先行する未来のニーズの発見、研究テーマの提案、技術のリーディング ・臓器モデル等の生体ファントムや動物を用いた評価 ・医療システムとしての製品開発業務、評価、文書作成 ・外部企業への開発委託、管理、コミュニケーション ・医師へのインタビューや学会参加を含む情報収集・市場調査 上記の技術探索を含めて、システム開発について主体的に取り組んでいただきます。 ■担う役割： ・ 医療用電子機器に関連する各種のハードウェア、ソフトウェアを含むシステム開発リーダー ・研究開発における医療用電子機器関連の技術探索、原理開発リーダー ■仕事の魅力： 日々の業務は、医療を通じた社会への貢献につながっており、仕事に対する充実感を感じることができます。医療現場に根ざしたニーズに基づく開発や医療現場とのコミュニケーションに基づいた開発も多く、異なる専門分野を持つ多様な技術分野のメンバーとの連携開発を経験することができます。 また、グローバルな開発の機会もあります。 ■当社について： 湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。2023年度の研究開発費は691億円投資（売上収益比率7.5％）、積極的な研究投資を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日122日／在宅勤務有〜 ■業務詳細： 当社において、石油精製・石油化学の担当顧客へケミカルを軸として、水処理装置や洗浄技術を組み合わせて課題解決を進める技術営業をお任せ致します。 ・担当製品：ボイラ、冷却水、排水、プロセス薬品、データ解析等 ・担当顧客：岡山県倉敷市水島エリアのコンビナート顧客 ■部門のミッション： 顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する ■業務のやりがい： ・顧客を深く理解した課題の抽出と解決提案により、顧客の生産性向上・環境負荷低減・省力化に貢献する事。 ・採用迄のストーリーを自分で考え、周囲の関係者を巻き込みながら契約にたどり着く事。 ■当社について： 栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務