【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート／フレックス／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。 また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発なども行って頂きます。具体的には日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である「eBinder」「eMCOS」などの開発に携わって頂きます。 ■職務内容 ・リアルタイムOSの開発 ・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発 ・Windowsアプリケーションの開発 ・車載関連ソフトウエアの開発 ★ご経験・保有スキル・意向によって担当案件をアサインします。 ■仕事の魅力 先進の自動運転や機械学習/AI などの高いコンピューティング性能が必要となるプラットフォームの開発を行うことができます。 特に、リアルタイムOSの最新技術(タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど)を習得できます。 また、対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマ製品など多岐にわたるため、特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。 ・リアルタイムOS製品の開発では、最新技術に触れるだけではなく、 当社の製品を対象とした開発を行うため、ご自身の考えを製品に活かすことができます。 ・お客様環境への移植開発では、お客様、開発者、パートナー企業様とかかわりながら仕事をします。そのため、リアルタイムOSの技術知見だけではなく、管理・調整能力も生かすことができます。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容 様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。ご経験や志向性に応じて下記業務を担当頂きます。 〇プロジェクトマネージャー志望の方 ・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成 ・プロジェクト運営、QCDマネジメント 〇アプリケーションエンジニア志望の方 ・UI/UX提案およびフレームワーク選定 ・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定 ・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース ■プロジェクト事例 ・電力会社、カード会社、リース会社、生保会社等のDX化プロジェクト ・事業会社向けSalesforce開発プロジェクト ■働く環境について 在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。 ■業務の魅力 ・金融系のミッションクリティカルなシステムのノウハウや共通プラットフォームを活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。 ・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。 ・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。 ■採用部門概要 グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社 等）がクライアントです。在籍社員は約400名です。 ■採用部門のミッション 多数の金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加えて、DXやデータサイエンス領域まで顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容 弊社運用保守の関西拠点新設よる増員のため募集を開始しました。2025年4月から本格的な運用開始予定です。システム保守に関わる管理担当として以下のような業務をご担当いただきます。 ・メインフレームのシステム保守の評価および改善 ・メインフレームのOSバージョンアップや機器更改といった案件の推進 ・新規サービスや制度変更に関わるにシステム受入審査業務 など ≪利用技術≫ ・IBMメインフレーム環境、z/OS、IBM PPなど　 ■働く環境について 関西運用拠点は計５名程度の体制となる予定です。月１,２回程度の休日出勤が発生する見込みです。また、東京拠点と密に連携するため東京出張が発生します。 ■業務の魅力 長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。 システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。 ■部門概要 大和証券グループをはじめとした証券会社、銀行等の金融機関に加え、事業会社、健康保険組合といった幅広いお客様に対し、パブリッククラウド、当社のデータセンターにあるプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのITインフラの運用保守サービスを担っている組織です。本部全体の在籍社員数は約190名です。 ■部門のミッション ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。 FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務概要： シンジケートローン組成後に発生する様々な問題事象（借入人の契約違反発生、延滞、事業再生支援等）に対して、シンジケートローン取引を正常化させて継続できるように投資家の代理人（エージェント）として解決策の提案や諸調整を行なう業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・問題事象が発生した場合に、取引支店や与信所管部と連携し、その後の見通しや当行の与信方針を把握 ・方針に対する最適なソリューションを検討し、関係当事者にオーダーメイド型の提案を行ない、エージェントとして必要な手続を実施 ・ソリューションとして、ウェーブ、アメンド、リスケのほか、事業再生事案等では債務者代理人との調整等 ・高度な事案においては、弁護士を交えてリーガルリスクの論点整理し、当行、借入人、投資家の全体最適となるベストソリューションを提供 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

フロントエンドエンジニアとして、グローバルな視点を持ちつつ、ArtStickerのWeb領域を開発・最適化する業務をお任せします。 エンジニアチーム内で協力し、以下を含むプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◇グローバルな視野での作品販売機能やサービス全体の強化、改善 ◇複雑なニーズに対応するチケット販売機能の設計、強化 ◇アーティストやギャラリー向けのダッシュボード機能の改良、拡充 ◇KPI達成のための革新的なアイディエーションと実装 ◇世界中のアートユーザーにわかりやすい機能開発・UIの最適化 このポジションは、アートの未来を支え、国際的なマーケットに貢献する仕事です。技術と創造性で新しいアート体験を作り出す仲間をお待ちしています。 ■業務内容： ArtStickerのフロントエンドエンジニアとして、ユーザー体験を大切にしつつ、アートとテクノロジーを結びつける開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ArtStickerのWebアプリケーションの設計、開発 アートファンがより直感的に作品と出会い、体験できるWebアプリケーションの開発を行い、新機能の実装や既存機能の改善を推進します。 ・アーティスト向けダッシュボードの設計、開発 アーティストが自身の作品やイベント情報を簡単に管理できる、使いやすく洗練されたダッシュボードを設計・開発し、アーティストの活動を支えます。 ・運営チーム向け管理画面の設計、開発 ArtStickerの運営効率を向上させるための管理画面を構築し、内部チームの業務をサポートしながらサービス全体の質を高める開発を行います。 ※単なる開発ではなく、ユーザー視点を大切にしながら新しい価値を生み出す機会があります。 【「ArtSticker」とは】 いつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 ■開発環境： 言語：Vue.js 開発環境：Github / AWS / Notion / esa 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■担当業務：商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。 ■詳細： オフィスビル・商業施設・医療福祉施設・工場など様々な案件の施工管理をご担当。 JFEグループの強みを活かしたS造やシステム建築の案件に関わることが多く、案件規模は数億規模です。 比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■担当業務：ご本人の希望などをお聞きした上で相談しながら配属部署決定を進めていきます。ご配属後のご活躍を期待しています。 （建築事業部）大型物流施設などの施工管理に携わります。 （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。 ■詳細： （建築事業部） 案件はほぼ元請、数十億円〜数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。 工事規模にもよりますが、1人あたり年間1〜2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。 （システム建築事業部） 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円〜十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。 比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件に元請として関われます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 当社の主力商品である水処理機器や、それらを用いた設備システムなどの提案営業をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ■業務詳細： ・水処理機器 ・設備の企画提案（工事積算・フロー図/配置図作成・仕様打合せ等） ・新規顧客開拓 ・当社の商品を扱う代理店への提案、フォロー ・新商品のマーケット開拓 ■業務の流れ： 【販売折衝】⇒【要望をヒアリング】⇒【見積】⇒【納期調整】⇒【受注】⇒【納入】 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 同社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っております。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内10社、海外18社の合わせて28社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／離職率1.51％・有給取得率9割超（2023年度実績）／リモートワーク・フレックス制度有】 ◆職務内容 国内外プラントの電気・計装及び通信設備及び生産設備（動力設備含む）に係わる以下の業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞・設備設計　・設備保全　・設備診断　等 採用後には事業所実務を OJT で必要なスキルを習得していただき、事業所または統括グループ内の業務を行っていただきます。 ◆配属先について 岡山事業所は、関係会社含め従業員約1000人程度、クラレ最大規模の生産拠点です。 世界シェア100％（中国除く）のビニロンをはじめ、クラレの主力製品を多数生産しており、繊維・化学の基盤事業を支えています。 ◆働き方／福利厚生 ・残業月20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：約91％（2023年度） ・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆同社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータGのパートナー企業！ISMSやPマークを取得！／創業当初から携わっている金融機関あり！確かな知見と実績から金融系大手企業のプロジェクト多数】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、ＱＣＤのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。 【案件詳細】 ・業界割合：銀行系システム7割、決済システム2割、その他（Sierの社内システムなど）1割 ・企業規模：国内大手企業 ・プロジェクトの平均的な長さ：3~5年 〇事例 ・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト ・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築 ・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません。 ■働きやすさ ・残業時間：20時間程度 過度な残業については是正するように働きかけるなど、作業負荷状況を管理されております。 ・時短勤務 育児や介護を理由とした時短勤務が可能（規定による）。 ・副業の可否 過重労働となり、本業に支障をきたさない限りは可能です。 ■キャリアパス 最初はメンバーとして参画いただき、Javaをはじめとした言語での開発スキルを磨いていく中で、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけていただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして20名程度のチームをまとめていただきます。 ■同社の特徴 同社は他社とは異なり、開発管理・プロジェクト推進の双方を高いレベルで実施しています。現場には技術力のあるエンジニアが多く、また社会インフラとなっている重要システムなどの大規模プロジェクトに参画いただくことで、中長期のスキルアップ計画をたてることができます。

■採用背景： 当社は静岡県西部を中心とした総合建設会社で、（1）土地からの企画提案（2）自社設計施工（3）メンテナンス体制を強みとして実績を積み上げて参りましたが、この度、2年後の創立100周年に向け、新たな４つ目の強みとして「リニューアル・リノベ—ション・大規模改修」に力を入れていくこととなり、その事業の柱（キーパーソン）となるメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容： 〜改修工事事業に特化したプロジェクトメンバー及びリーダー候補を募集します〜 ・改修工事事業とは…リニューアル工事、リノベーション工事、大規模改修となります。 ■詳細業務： ・工場や倉庫、事務所、商業施設の改修工事の計画や相談などクライアントとの折衝や調整 ・上記工事における工程、品質、安全、コスト（予算作成）の実務や総合的なプロジェクト管理 ・環境配慮や省エネルギーを意識した改修計画の策定と実行 ■入社後の教育体制 ・OJTにより教育がございます。丁寧に教えていただけますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・社内に設計部があり、設計から施工まで一貫して行っており、顧客の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えています。 ・当社では商業施設、医療介護施設、工場倉庫、賃貸住宅など幅広い種類の建物を取り扱っており、お客様である地主さんや医師、会社経営者の方に土地活用や建築の企画提案を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス＆リモート勤務で柔軟な働き方／残業28ｈ程度■大和ハウスＧの物流施設を中心に開発〜管理〜クロージングまでお任せ■大和ハウス工業（株）の100％子会社で業績右肩上がり】 ■職務概要 大和ハウス工業の関連会社である当社では業績向上による案件増加に対応すべく、仕入れ、ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理などの業務をお任せするアセットマネジメントを募集しております。 ■職務詳細： ・開発から関わることが多く、まずは土地の仕入れ、建物の企画からスタートすることが大半です。大和ハウス工業の建築事業部がプロジェクトをリードし、当社はオーナーの代理として管理します。 ・建物が完成または購入したら、物件を貸し出し、必要経費などを支払い、お金の流れの管理します。付随業務としてキャッシュフロー作成業務もあります。 ■業務のポイント： ・大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。扱う物件は、物流施設が9割となっており、最近ではデータセンターのニーズも増加しており、当社でも新しく着手しています。 ・一人当たり7ファンド前後を担当しており、プロジェクトは開発フェーズ・売却フェーズなど様々です。 ・開発段階から業務がスタートするため多様なスキームを経験でき、スキルアップを実現できます。 ■働き方の魅力： ・フルフレックス制（22時〜翌5時の深夜勤務時間帯は原則勤務不可）を導入しており、リモートでの在宅勤務も可能なため柔軟性のある働き方ができる環境です。※テレワークは可能ですが50％以上の出社が必要 ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日数120日 ・2022年より4年連続で「健康経営有料法人（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ■キャリアパス： キャリアパスは希望や適性に応じて決めることができ、より専門性を磨きたい方はスペシャリスト、マネジメントに興味ある方は管理職の道に進むことができます。 ■組織構成： ・入社後は投資運用部の1〜5グループのいずれかに配属予定です。各グループ5・6名となり、役員・出向受入社員・人材派遣を含めた総人員は43名です。 ・各グループに40代のグループ長が1名ずつ在籍しており、年代は30代半ばが一番多く、男女比は7：3の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： （1）光デバイス開発／製造に関するドライ／ウェットエッチング装置の生産技術業務 （2）光デバイス製造工程における工程改善、歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務対応 （3）光デバイス開発／製造に関する新規ウエハプロセス技術の開発 （4）光デバイス製造工程の能力改善に向けた新規導入ウエハプロセス装置の選定、提案および立ち上げ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇担当する光デバイス製造工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合対応等の生産技術業務に従事する。ウエハプロセス工程の歩留向上に向けて、積極的な改善内容の提案が期待される。特に、ドライエッチング装置や自動ウェットエッチング装置を使用した工程改善等の能力が要求されます。 ◇メガデータセンタやAI／MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な新規ウエハプロセス技術を開発し、また新規生産装置の導入に向けた選定／提案と立ち上げを行います。 ■当社について： ◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。 ◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 ◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。 ◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。 ◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。

■業務内容： ・主に商業施設、医療福祉施設、賃貸住宅、工場倉庫、事務所の建築設計業務をお任せします。顧客の予算や要望に合わせて、建築物内外の設計をお任せします。 ※施工案件 https://www.iidagumi.com/works/ ・当社では数千万円〜10億円規模などさまざまな建物を扱いますが、ボリュームゾーンとしては2億円前後の建物となります。 ・お施主様との打ち合わせ、設計図の作成、各種申請業務を、営業部や施工部と連携しながら進めていただきます。 ・通常は本社での勤務となりますが、顧客とのお打ち合わせのため、営業部に同行いただくこともございます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務魅力 ・実際に建物が完成した際に、自身が提案したものが地図に残り、達成感や喜びを感じることができる。 ・設計から施工まで一貫して行っているため、お客様の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えている点。 ・当社は、商業施設/医療・介護施設/工場倉庫、様々な建物の企画・設計〜施工、アフターサービスまで手掛ける100年企業でございます。 ■組織構成： ・設計部：13名(20〜40代) ■入社後の教育体制： ・入社後はOJTにより先輩社員の現場に同行して、業務内容を把握していただきます。 ■当社の特徴： ・当社では商業施設、医療介護施設、工場倉庫、賃貸住宅など幅広い種類の建物を取り扱っており、お客様である地主さんや医師、会社経営者の方に土地活用や建築の企画提案を行っております。 変更の範囲：本文参照

具体的な仕事内容 オリックスグループの不動産セグメントのIT体制強化に向けた、新たな組織で幅広いシステム開発に携わります。 【オリックスの不動産セグメントの5つの領域】 ■不動産投資・開発 ■住宅関連 ■建設・設備関連 ■アセットマネジメント ■施設運営 【募集ポジション】 ◎アプリケーション・エンジニア ◎プロジェクト・マネージャー ◎ビジネス・アナリスト ◎システム戦略・企画、ガバナンス担当 ◎ネットワークインフラ・エンジニア ◎サーバーインフラ・エンジニア など、携わる部門や領域、プロジェクトは多岐にわたります。その中で、あなたのご経験やスキルを生かしたポジションで活躍できます。 【プロジェクト例】 ■基幹システム更改 不動産投資・開発事業、マンション管理事業等 ■CRM/MA導入 ホテル運営事業 ■生成AI 生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画 ■ITガバナンス企画 ■インフラグランドデザイン策定と、それに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化。システムスタンダードの整備 など 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 部署により人数は異なりますが、20代から50代まで幅広い構成。基本的に複数名のチームでプロジェクトを担当します。 ※プロジェクトによっては、株式会社大京への在籍出向となります。配属先は面接を経て決定します。 当部署は不動産ビジネスをITからサポート、時にはリードする成長中の組織で、多くのポジションを募集しています。 また、役職やポジションに関係なく、フラットに話せる組織なので、ボトムアップで意見を言いやすい環境です。また、挑戦を積極的に歓迎しており、自ら手を挙げて新しいことに挑戦しやすい環境でもあります。

【インターネット総合サービス企業として多数のコミュニティサービスやゲームを提供している当社のメディア事業部の複数プロダクトにてフロントエンドを同時募集します。】 ■メディア事業部： メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 ■具体的な業務内容 ・WebのUI実装を中心としたWebアプリケーション設計／開発 ・プロダクトの品質向上のためのパフォーマンスやアクセシビリティの改善／開発 ・大規模なトラフィックがあるアプリケーションの運用／開発 ■ポジションの魅力： ・貴重な経験ができる 歴史があり大規模サービスの開発という、貴重な経験ができます。トラフィックの多さも魅力であり、ハードルが高い分やりがいがあり、面白さも感じられるはず。技術的課題、組織的課題の両軸について考えることができ、エンジニアとしてのスキルアップも目指せる環境です。 ・福利厚生が充実していて安心して働ける 子どもの行事に合わせて取得できる特別休暇や、緊急で看護が必要な時に在宅勤務できる制度もあります。勤続インセンティブ制度や家賃補助制度があるのもポイント。希望者を対象としたカウンセリングや月4回まで無料でマッサージが受けられる制度もあり、メンバーが安心して働き続けられるよう、福利厚生を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気／月残業20時間程度／県外への転勤なし／マイカー通勤可 】 ■業務内容について： 依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、親会社やグループ会社からのニーズに合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みの中で安定供給できる体制となります。 ・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。 ・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。 ■配属部署： ・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。 ・建設部には6名の社員が所属しており、20代〜60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・主に案件としてはさいたま市、都内エリアの物件が中心となります。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 当社については主に国分寺・浦和エリアを中心として事業運営を行い、顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。

当社の保育士バンク！プラットフォーム及び、KIDSNAプラットフォーム開発における、以下のような業務をお任せします。 ※CTO直轄プロジェクトのため、CTOと直接連携を取りながら開発を進めて頂きます。 ■業務内容： ◎複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計 ◎認証 or 決済基盤設計、実装、運用 ◎マイクロサービスの調査、設計、実装、運用 ◎各言語の共通ライブラリの実装・運用 ■プラットフォーム： ◎保育士バンク！プラットフォーム（toB向け）…日本はITの先進国である一方で、保育の現場はデジタル化が進んでいない業界の一つです。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営、これまで業界が諦めていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していくプラットフォームです。 ◎KIDSNAプラットフォーム（toC向け）…子育て世帯に向けて、プロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするプラットフォームです。 ■チーム体制： 所属チーム：Platformチーム 開発体制：CTO1名／テックリード2名／プリンシパルエンジニア2名／メンバー1名 ■使用技術： ◎フロントエンド: TypeScript／Angular／SvelteKit ◎バックエンド: Scala／Play Framework／Slick／Scala 3／Cats Effect／http4s／doobie／fs2／Serverless Framework／NestJS／TypeORM ◎インフラ環境: Terraform／Docker／AWS／Azure AD ◎開発支援：GitHub Actions／GitHub Enterprise／Redash／Slack／JIRA／Confluence ■Tech Vision：「全員CTO」 私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。そのために、新しい技術を積極的に取入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： メンバーとして現在運用しているアプリの開発・運用・保守や新製品のPoCへの参画をお任せします。入社当初は、SIXPAD製品関連のモバイルアプリケーションの運用から担っていただき、ゆくゆくは新規開発案件にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）既存モバイルアプリの開発・保守・運用 （2）ハードウェア製品と連携するPoCアプリの作成 ※現在は外注メインになっておりますが、今後内製化を進めていくことで、スピード感のある開発を進めたいと考えています。 【開発環境】 ■開発機材：Macbookを支給 ■言語：Dart、Swift、Kotlin ■フレームワーク：Flutter ■クラウド：AWS(API Gateway、ECS、Lambda、AppSync、Auroraなど) ■ソースコード管理: GitLab ■ツール：Teams、Notion 【キャリアパス】 モバイルアプリ開発のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくか、リーダーシップを発揮していただいてアプリの開発・運用のリーダーを目指していただくことも可能です。 新技術の情報をアップデートしながら、常に活用しエキスパートとしても活躍できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます ・まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます ・ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です ■当社について： ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める職種

■募集背景： 医薬品の探索、特にStructure-based Drug Designを更に発展させていくため、実力と挑戦心を兼ね備えた人財を募集します。 ■仕事内容： 蛋白質の機能解析、構造解析研究(X線結晶構造解析、CryoEM)を中心とした医薬品探索 - 蛋白質発現、精製、構造解析、化合物との相互作用解析手法の立案および試験の実施 - 構造解析や相互作用解析を中心とした新規創薬技術の調査、検討、立案 ■仕事の魅力・やりがい： 蛋白質の立体構造を利用したドラッグデザインで弊社は業界最先端を走っており、そのグループの仲間と共に世界に類をみない画期的な医薬品創出を目指すことができます。 ■キャリアパスイメージ： 【１〜３年後】 蛋白質調製からX線結晶構造解析、CryoEMによる構造決定を担当し、メディシナルケミスト、計算化学担当者と協調して創薬プロジェクトを遂行できる人財を目指していただきます。 【３〜５年後】 蛋白質関連グループ、もしくは構造解析全体のグループリーダーまたは専門職として周囲と協力しながら業務を推進できるチームリーダーとしての活躍を期待しています。

〜地域課題を0→１で解決／スマート農業・eスポーツ・ドローン・スマートシティなど地域に根付いたNTT東日本ならではの幅広い分野〜 【業務詳細】 ◆地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対して、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ∟顕在化または潜在化している社会課題の解決に資するビジネスモデルの検討 ∟検討したビジネスモデルに対する当社のICT技術力／アセットの利活用または協業企業の技術/アセットの利活用検討 ∟ビジネスモデルの提案営業・コンサルティング ◆先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ∟フィールドマーケティングによるビジネスモデルの実現性の検証 ∟PoCの実現に向けたステークホルダー交渉・マネタイズの検証及びPoCの実施 ∟事業化に向けた事業・サービス・運用プロセス等の策定・実行・プロジェクトマネジメント ◆事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 ∟事業計画策定・実行管理 ∟事業化分野における事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決に資する一手の検討・実施 ＜現在の取り組み事例＞ 一次産業（スマート農業、水産物養殖など）、地域文化伝承、ドローン、eスポーツ、再生エネルギー、リスクマネジメント、スマートシティ等 ※ご希望、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえてお任せいたします ■配属先のミッション: 新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、顕在化または潜在化している社会課題を捉え、高い地域密着力とエンジニアリング力を活かし、新規事業創出及び創出した事業の拡大に取り組んでおります。（先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化、事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 等） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクト『ECObjects』／中小〜大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り／最上流から顧客へ提案／リモート週3日／定着率ほぼ100％／成長できる×長期就業できる環境◎】 ■業務概要： ITコンサルタントとして、製造業に特化した自社プロダクトである『ECObjects（イーシー・オブジェクツ）』を提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入戦略立案などの上流工程、プロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 ■具体的には： ・顧客折衝、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ ・導入、納品後の運用保守、改善提案 ・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ■開発環境： 言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等 ■ポジションの魅力： ・元請け（1次請け）としてお客様と直接コミュニケーションをとり提案、開発するため、「日本の製造業のDX化」への貢献をダイレクトに実感することができます。 ・元請け（1次請け）として受けることを創業当初より守り続けており、最上流から顧客へ提案することができます。 ■ECObjectsについて： 「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理 する当社が開発したプロダクトです。日米欧でビジネス特許を取得しており、製造業における各プロセス間での情報一元管理することで、全体最適化と製品開発競争力の向上に貢献しています。類似プロダクトがないこともあり、大手電機メーカーや自動車メーカー他、200社以上の顧客に導入されています。 ■就業環境： ・平均週3日程度でリモートワークを行っています。コロナ前からリモートワークを取り入れており、今後もリモートワークを取り入れた働き方を継続していきます。 ・残業：お客様は製造業が多いあため、月10h程度と少な目です。 ・当社で手掛けるプロジェクトは、そのほとんどがチーム単位でのお仕事です。職位、年齢を問わず、フラットに意見を交わせる風土があります。月1回の社内ビアバスト、業務やキャリアの定期相談会の開催などのコミュニケーションの場を設け、常により良いチームの在り方を模索しています。

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤／建築業界での営業経験者歓迎！年休121日／フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底／分業制で企画提案に集中できる環境〜 ■業務内容： 同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。 同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。 【具体的には…】 下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。 １）大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務 ２）大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務 ３）建物調査診断業務 ４）協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方： 管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。 残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、 チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。 ■キャリアパス： 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、 技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。 育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクト『ECObjects』／中小〜大手まで200社以上の顧客へ導入実績有り／最上流から顧客へ提案／リモート週3日／定着率ほぼ100％／成長できる×長期就業できる環境◎】 ■業務概要： ITコンサルタントとして、製造業に特化した自社プロダクトである『ECObjects（イーシー・オブジェクツ）』を提案いただく際の、要件定義やパッケージ導入戦略立案などの上流工程、プロジェクトマネジメントを中心にお任せします。 ■具体的には： ・顧客折衝、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・顧客の業務内容や企業戦略に合わせたカスタマイズ ・導入、納品後の運用保守、改善提案 ・プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ■開発環境： 言語:Java/OracleDB、SQLserver、MySQL、DB2等 ■ポジションの魅力： ・元請け（1次請け）としてお客様と直接コミュニケーションをとり提案、開発するため、「日本の製造業のDX化」への貢献をダイレクトに実感することができます。 ・元請け（1次請け）として受けることを創業当初より守り続けており、最上流から顧客へ提案することができます。 ■ECObjectsについて： 「エンジニアリング・チェーン・マネジメント（ECM）」の画期的な理念に基づき、ものづくりに関する情報を一元管理 する当社が開発したプロダクトです。日米欧でビジネス特許を取得しており、製造業における各プロセス間での情報一元管理することで、全体最適化と製品開発競争力の向上に貢献しています。類似プロダクトがないこともあり、大手電機メーカーや自動車メーカー他、200社以上の顧客に導入されています。 ■就業環境： ・平均週3日程度でリモートワークを行っています。コロナ前からリモートワークを取り入れており、今後もリモートワークを取り入れた働き方を継続していきます。 ・残業：お客様は製造業が多いあため、月10h程度と少な目です。 ・当社で手掛けるプロジェクトは、そのほとんどがチーム単位でのお仕事です。職位、年齢を問わず、フラットに意見を交わせる風土があります。月1回の社内ビアバスト、業務やキャリアの定期相談会の開催などのコミュニケーションの場を設け、常により良いチームの在り方を模索しています。

〜東証プライム上場の大手総合電機メーカー／売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性／フレックスタイム制あり・在宅勤務可能〜 ■職務内容： ご入社後は電力流通システムに関する機器、システムの販売をお任せ致します。数千万〜数十億円の案件を、受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当いただきます。海外販社とも連携しながら、現地でのニーズ・制度・習慣等をとらえながら、関係者調整・販売活動促進を実行いただきます。詳細は以下の通りです。 ・商談対応受注前活動(販売促進活動、見積、入札等の業務) ・契約対応業務 ・受注済案件のオーダーフォロー業務 ・売掛債権回収業務　など ■担当事業： 電力流通システム（送電、変電、配電、スマートグリッド、再エネ・蓄電等）に関する機器、システムの販売 等 ■担当顧客： 海外の電力会社/発送電事業者他(アジア、欧米、または中東) ■取扱製品： 電力用開閉装置、変圧器、変電機器、受配電システム、電力系統安定化システム、蓄電池システム、マイクログリッドシステム、電力系統保護・制御システム、電力系統監視制御システム など ■組織構成 電力流通システム事業部（第1課〜3課） 1課：アジア担当：課長(40代)、担当5名、アシスタント1名、計7名。 2課：中東/アフリカ担当：担当4名（40代1名/30代1名/20代2名）、アシスタント1名 3課：欧米担当：課長(40代)、担当4名、アシスタント1名、計6名 ※配属は2課になります。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休二日制 ・月平均30時間程度 ・海外出張：年数回/数日〜1週間程度（担当案件により変動あり） ・リモートワーク：個人の状況により柔軟に利用可（海外との打ち合わせは時差も発生するため、そういった場面でも柔軟に活用） ・中途入社比率：メンバーは約半数程度が中途入社社員（新卒/中途に関係なく活躍可能な環境） ■ポジションの魅力： 自身の関わった仕事が、担当エリアの社会インフラ整備に直結する、非常に社会貢献性の高い仕事です。 現地の市場と向き合う難しさもありますが、人々の暮らしを支えていることが実感でき、事業の大きさややりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務