◎年収960万円〜／資格や経験をしっかり評価 ◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件 ◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％ ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。 ＜対象物＞ ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など ＜内容＞ ・基本計画／基本設計の策定 ・実施設計および報告書の作成 ・施工監理 ・案件管理など ★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。 ■組織構成：平均年齢44.5歳 ・20代〜30代前半：33% ・30代後半〜40代：29% ・50代以上：14% ・60代以上：24% ■入社後のキャッチアップ想定 （1）入社〜半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。 （2）半年〜1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。 （3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。 ■当社について 創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容： ＜通信ネットワークの設計・構築に関する業務＞ ・企画、設計、構築、運用 ＜通信ネットワーク運用プロジェクトマネージャー＞ ・新規プロジェクトの企画、立上げ ＜活かせるスキル＞ ・メーカー：Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE、Fortinet など ・技術領域：Router/Switch/FW/UTM/Unified Communication/無線LAN/SD-WAN/Router/PJマネジメント など ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： シミック株式会社が受託する国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・海外の製薬会社やバイオテックカンパニーから依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクト ・国内企業から依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、PMSのプロジェクトマネージメント ※経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。 〈具体的には〉 ・クライアントとのコミュニケーション窓口として、クライアントが要望する成果物を提供する ・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決を行う ・プロジェクト運営の改善提案を行う ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方 フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 部門方針としては週2〜3回程度の出社頻度が目安となります。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社割合は増えます また残業時間についてもPJ状況によって変動いたしますが、月20時間以下となります。 ■トレーニングについて ・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上 ・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上（医薬品知識や規制に関するトレーニング） ・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導 ・実用英語トレーニング 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務内容： 大手メーカー向けの組込やIoT関連ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。自動車の自動運転システムや家庭用ロボットの制御システム、スマートホームのIoTプラットフォームなど、先端技術を活用したプロジェクトに携わり、形に残る仕事を通じて自己成長を実感できる環境です。また、各種研修制度が整っており、上流工程へのキャリアチェンジも可能です。 ■具体的なプロジェクト例： ・自動運転支援システム、車載ECU、インフォテインメント系ソフト開発 ・家電や産業ロボットの制御システム設計（リアルタイムOS・モーター制御） ・スマートデバイス／IoTゲートウェイなど通信制御、組込Linux開発 ・次世代通信（5G／Bluetooth／Wi-Fi）関連のプロトコル制御 ・IoT×クラウド連携、エッジAI組込プロジェクト（AI・センシング領域） ■当ポジションの特徴： ・顧客と共に課題を解決…上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイルです。システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。 ・技術を磨きながらチームを導く…リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。技術的な判断やレビュー、改善を現場で行う「実践型リーダー」です。 ・スキルアップを会社が支援…年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AIや設計、セキュリティなど領域別研修を受講可能です。また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給します。 ■当社の特徴： 創業42年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持ち、制御系・端末系・インフラ・Web・モバイルアプリ・AI・DX・クラウド・自社開発サービスなど幅広い分野の開発を手掛けているため、熱意次第で様々な開発案件に携わることや、新しい分野へのチャレンジも可能です！

【直近10年で売上高2倍成長の東証上場メーカー／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎引っ越し補助あり(条件あり)】 ■業務概要： ご入社後は情報生産性向上推進部　情報インフラ・サポート課に配属後、主に下記業務をお任せします。 ・各種システムの運用/保守 ・セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワーク：FW・UTMなど）の導入・運用管理 ・社員からの要望やセキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入 ・会社全体や社内システムのリスクマネジメント、体制整備、教育推進 ・各種問い合わせ/インシデント対応 ※自席は本社（浅草橋）です。工場担当者との打合せや現地作業の際は、各工場への出張があります。（月数回程度※案件内容によっては一時的に出張回数が増えることもあります） ■組織構成： 情報生産性向上推進部_全体の構成 ・部長_50代 ・DX推進課２名 ・業務システム管理課４名 ・情報インフラ・サポート課４名_課長、担当課長、主事、副主事（配属先） ・ヘルプデスク（外部）協力要因3名 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当などもあり安心して新生活をスタートできます。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境を整備。

〜東証プライム上場・売上高3.3兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 2027年度以降、自動運転レベル４のトラック・バス事業化を開始する計画に向け、車両制御の開発体制におけるより一層の組織強化・拡充のため募集いたします。 ■業務内容：自動運転に関する車両制御ECU／コントローラーの開発を推進していただきます。 各サプライヤーが開発した要素技術や部品技術を当社のトラックに搭載する際に必要となる部品・システムへの要求事項の検討やチューニング等、車両搭載や機能達成に必要な開発を社内外のメンバーと連携しながら進めていただきます。 【具体的には】ご経験やスキルに合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。 ・ECハードウェア、ソフトウェアの設計 ・センサー類のハードウェア、ソフトウェアの設計 ・ブレーキ制御設計（アクチュエータ制御） ・電動パワーステアリング開発 ■当社について： 【東証プライム上場・売上高3.3兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開】 いすゞ自動車は、東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2024年度3月期で、売上高3.3兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では、お客様・社会の課題を「安心×斬新」な「運ぶ」で解決する、商用モビリティソリューションカンパニーを2030年に目指す姿として掲げ、「運ぶ」を創造する新事業への挑戦と、「運ぶ」を支える既存事業の強化への投資の両立を経営方針としています。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。

〜月平均残業20H／ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定など／フルフレックス〜 ■職務内容 ・ドコモ全社におけるAIビッグデータ推進の戦略と実行計画の策定 ・生成AI関連の技術ロードマップ作成、競合他社の動向収集と分析 ・社内におけるAIビッグデータ推進の課題の収集と各部との関係構築 ・AIビッグデータ活用のユースケース、提供アセットの情報集約と可視化・展開する仕組の構築・運用 ■職務の魅力： ・AI・ビッグデータに関する技術動向・ビジネス知見 ・プロジェクトマネジメント・推進スキル ・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーションスキル ・組織横断の課題解決スキル ■配属先組織の特徴： AIビッグデータの全社的な活用推進に向けた以下の業務を推進 （1）AIビッグデータ活用の戦略策定・実行 （2）AIビッグデータのユースケース、提供アセットの可視化と仕組の構築・運用 （3）AIビッグデータ活用の主管組織と連携・組織横断の取組の推進 （4）CAIOの補佐業務 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成 担当部長　1名　担当課長　1名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 0名 ■当社の想い： ドコモのAICoEチームの実務推進の中心として、その企画をリードしていただきたい。 「ドコモだからこそ」AI活用が数千万人の生活に直結する社会実装に繋がります。これは他の企業では得られない、キャリアを飛躍させる壮大な舞台です。 培ってきたAIビジネスの知見と企画力を信じ、組織の壁や既存の常識を乗り越えて推進してください。 あなたのオーナーシップが、部門横断的なプロジェクトを動かし、企画を真の事業価値へ変えます。 個人の成長と、社会の変革を同時に実現する確かな手応えを、ドコモで掴みましょう。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア多数／東証プライム上場上場／創業108周年の優良化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：11.0時間／在宅制度有】 ■求人ポイント： ・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか？ ・年休121日／年次有給休暇取得率75.8%／平均勤続年数：21.2年／離職率1.41％／産休・育休後の復職率100％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■職務内容： 同社ITソリューショングループより、ITに関する機密性の高い案件を弊社限定でご依頼いただいております。ご経験、ご志向を面談にてヒアリングさせていだだき最もマッチしたポジションに対してご推薦を実施いたします。下記は想定ポジション例になります。 （1）社内ITアーキテクト （2）社内デバイス統括エンジニア （3）ITサービスマネジメント統括エンジニア （4）IT基盤系プロジェクトマネージャー （5）SAP系システム間連携エンジニア （6）セールスフォースシステムエンジニア （7）業務系システムエンジニア ■DXプロジェクトの取り組み：https://www.tokuyama.co.jp/feature/dx/dx202312.html ■魅力： ・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。 ■各種手当について： ライフサポート手当、所定外労働手当、単身赴任手当、居住区手当、別居手当など ※単身赴任の場合、単身赴任手当のみならず、別居手当も支給いたします。（エリアや条件によって適用）

〜株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポート／フレックス／リモート可／年休126日〜 顧客データから未来のカーライフを創り出す、CRM戦略の中核ポジションの募集です。 ■募集背景： 中古車流通のリーディングカンパニーであるIDOMは、お客様との長期的な関係構築を最重要戦略の一つと位置づけ、LTV（顧客生涯価値）の最大化に取り組んでいます。 このたび、CRM戦略の中核を担うデータ分析体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 膨大な顧客・車両データを活用し、お客様のカーライフに寄り添う新しい価値を共に創造していきませんか。 ■職務概要： 顧客・車両・取引データを多角的に分析し、お客様のリピート利用促進につながる「本質的な示唆」を導き出していただきます。 データドリブンな意思決定を推進し、企画チームの強力なパートナーとしてLTV（顧客生涯価値）向上戦略を成功へと導くことがミッションです。 ■職務詳細： ◎CRMデータ（Tableau・BigQueryなど）を活用し、ファクトベースで課題抽出および仮説構築 ◎顧客データ分析に基づく、リピート促進のための課題発見と仮説構築 ◎必要に応じて既存データに加え顧客インサイト調査や新たなデータ構築 ◎企画チームが立案する施策に繋がるデータ分析と、その示唆の提供 ◎企画チームが実行した施策の効果検証およびレポーティング ◎SQL・Pythonを活用したデータ抽出・分析 ◎分析結果のレポーティングおよび関連部署への共有 ※専門の企画チームと連携し、データ分析の側面からCRM戦略を推進していただきます。 ※施策の企画・実行は専門チームが担当します。本ポジションは分析と示唆提供、効果検証に特化し、専門性を高めていただくことを期待しています。

当社ではこれまで外部協力会社に委託していた 建築設備（電気・空調・給排水・衛生）設計業務の内製化を進めており、その中心となる初期メンバー を募集します。自社案件に対して設備設計の専門性を発揮し、設計品質の向上・コスト最適化・技術力強化に貢献いただくポジションです。 ■主な業務内容 ・建築計画に基づく設備計画の立案 ・各種設備（電気・空調・給排水・衛生）の基本設計・実施設計 ・CADによる図面作成および修正 ・機器選定・仕様書作成 ・エネルギー計算・負荷計算等の技術検討 ・建築・構造・意匠担当者との調整（社内外） ・発注者・協力会社・関係官庁との協議、打ち合わせ ・現場での設計監理、図面照査、施工段階での技術対応 ・見積書・設計書・各種技術資料の作成 ■担当建物例 病院・工場・商業施設・集合住宅・事務所ビル　など ＜この仕事のポイント＞ ・設計から監理まで一貫して携わることができる ・省エネや環境配慮型設備など最新の技術に関わる機会が多い ・発注者との直接協議も多く、技術者としての裁量が大きい 〜地元に根差して働きたい方にピッタリ！年間休日125日でワークライフバランスも充実◎〜 ■働き方改革： ・全社でファイル共有クラウドシステムを導入済み。課長の指示の下、一つの建物をチームで設計し、BIMチームとも密接に連携しています。常に業務が均等になるよう、業務量の調整も積極的に実施しています。 ・また、お客様との打ち合わせも平日の勤務時間内がほとんど。土日はしっかり休み、英気を養うことが可能です。 ■社風： 当社には「人を大事にする」という風土が息づいています。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。 ■当社の特徴： 当社は浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日／業務未経験歓迎！／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆ ■仕事の内容： ・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。 ・リフォームについてはリフォーム会社とともにターゲットを考えながら企画し、リフォーム後の物件は仲介会社に販売委託します。 ・不動会社へ訪問、物件を紹介してもらえるよう関係性構築を行って頂きます。 ※最初から一人で担当させることはなく、一緒に進めていきます。 ■入社後の流れ： まずは、支店長や先輩社員との同行を行い、提携先業者への挨拶等を行います。実際の物件仕入れ等の流れも教えてくれる環境もあります。 ■活躍事例： 携帯ショップの販売員の方や、飲食店経験者の方等、未経験者が半数以上になります。個人への販売は仲介会社が行うので、仕入れ・リフォーム企画に集中できる環境が整っております。その為、未経験の方でも活躍しております。 ■業務の魅力： ・この仕事は「新たな価値を提供する」仕事です。人が生きていく上で必要となる衣食住の「住」に関わるお仕事で、決して安い買い物ではないので大きな責任もあります。自分が企画してリフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別。この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 ■当社の特徴： 1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高2倍成長／賞与実績5.4〜6.0ヵ月／設備投資にも積極的◎研究開発型メーカー／UIターン歓迎◎引っ越し補助あり※規定あり】 ■業務内容： 千葉工場にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発（合成経路の探索・検討など） ・量産化のための生産プロセス開発 ・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート ・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画 ■感光材事業について： ・主力製品の1つである感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC・LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイやプラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。 ・1970年代半ばに半導体産業にいち早く注目し、半導体回路形成に使用されるフォトレジスト用感光性化合物の基礎研究に着手しました。 ・今後も半導体の微細化を支える世界屈指のフォトレジスト材料メーカーとして、電子化される未来社会を支えて行きます。 ■製品の特長： ・当社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造。 ・半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用。 ・高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究を実施。 ・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想。 ■東洋合成工業について： ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施（5カ年計画で約300億円を想定）。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当など充実。

〜東証プライム上場・売上高3.3兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 2027年度以降、自動運転レベル４のトラック・バス事業化を開始する計画に向け、車両制御の開発体制におけるより一層の組織強化・拡充のため募集いたします。 ■業務内容：先進安全・自動運転技術の研究開発をお任せいたします。ご経験・希望に応じて業務をお任せいたします。 【業務一覧】 ・先進安全技術の開発 ・自動運転技術の先行開発 ・車内システム及び車外システムとの統合化の開発 ・モデルベースや実車での機能設計・評価 ■当社について： 【東証プライム上場・売上高3.3兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開】 いすゞ自動車は、東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2024年度3月期で、売上高3.3兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では、お客様・社会の課題を「安心×斬新」な「運ぶ」で解決する、商用モビリティソリューションカンパニーを2030年に目指す姿として掲げ、「運ぶ」を創造する新事業への挑戦と、「運ぶ」を支える既存事業の強化への投資の両立を経営方針としています。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。

〜世界70ヵ国展開ファスナーメーカー『YKK』／グループ全体の研究開発費は200億以上／AIを用いたロボット開発に携わる／寮・社宅制度をはじめ、良好な就業環境／残業20時間程度〜 ■業務詳細： 市販の人協働ロボットや内製ロボットの制御開発や周辺システムの画像処理、センシング技術開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。 専門技術を有する大学や研究所、スタートアップと連携し、 内製ロボットおよび市販の協働ロボットに画像処理・センシング技術を組み合わせたロボットシステムを構築し要素技術の研究・開発を行って頂きます。 ■開発事例： 窓枠施工ロボット「MABOT」 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00154/02188/ ■働き方： 残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。勤務先となるR&D（研究開発）センターは2025年2月に設立され、AIによる画像解析機能を備えたロボットといった最先端の機器などを設置した実験室も備えており、タイムリーに検証実験することが出来る環境を整えております。 ■やりがい： ロボティクス、シミュレーション、スマートファクトリーの専門技術機関と連携し、テーマごとに社外の技術者とネットワークを形成し、より高度なレベルで技術を展開することが可能で、最先端の技術にも触れ、自身の知見や経験を積むことが可能です。また、当社としてもこの領域の拡大していく方針のため、中長期的にご活躍頂くことが可能です。 ■当社について： 同社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売しており、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。 2024年度のファスナー生産量は300万Km以上、地球約80周分と世界各国で当社製品が活用されております。 徹底した品質管理と一貫生産システムを持ち、様々な顧客のニーズに応じた供給体制のもと、世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立しております。 AIを用いたスマートファクトリー化を目指し、開発研究も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションの職務定義： ・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進 ・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にアカウントマーケティング実行担当として活動を行う。 ■応募職種・業務の魅力： ・Share　No.1の奪取というのは、この業界では中々起こらないChallengeとは理解してますが、このChallengeに関係者と一体になり、特にMKTはそこで事業計画に主体として関われる。 ・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進 ・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる ■採用部門が社内で担う機能とミッション： ・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進 ・業界市場調査（マクロ、技術トレンド） ＊対象製品：半導体製造前工程用の洗浄装置 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気： ・気さくな同僚が多く、明るい職場で、個人を重んじる風潮があります ・有給休暇、フレックスは取り易い環境 ■会社についての詳細： ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

■職務内容： 設備や生産ラインの機能に対する信頼性向上や、適切な劣化管理を行うための取組みをリードしていただきます。 ◇車両生産設備の経年に対する、機能劣化防止の管理方法や、設備診断技術の開発、設備信頼性改善の技術開発の実行および新規材料採用による耐久性回復技術の開発 ◇設備構想をもとにFMEA(故障モード影響解析)等、信頼性評価手法を用いてリスク抽出を行い、耐久性・保守性など安定生産に繋げるための対策を技術的知見を基に検討・提案と仕様へのフィードバックを行うとともに、機能劣化の　予知予防技術を含めた最適なメンテナンス方式の決定 ◇実験等による設備使用機器類の信頼性評価の実施、また設備制作における各種図面の確認や必要に応じて実機確認評価 ◇設備や生産ライン立ち上げ時の機構・機能の原理原則に基づいた不具合原因の究明と本質的対策の提案実行と評価 ■アピールポイント（職務の魅力）： 100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくため、今後設備技術の活躍の場は限りなく広がっていきます。 日産中長期ビジョンの重点取組みの一つである新世代設備の生産において、前例にとらわれることなく自ら原理原則を考え、アイディアを具現化し、新製品を作り上げていくことに一緒に挑戦していきませんか？ ■部門について： 日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、当部門では「車両生産技術開発」に関わり、プレスから完成車までの技術を担当します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本市場向け不具合解析センター立ち上げ／医療機器の品質向上に貢献／海外エンジニアと連携しグローバルな技術力を発揮できるポジション】 ■業務概要 当社が海外グループ会社より輸入販売する外科用医療機器（超音波外科用エネルギーデバイスや外科用ステープラ等）に関し、日本国内市場で発生した不具合への迅速な対応を目的とした新たな不具合解析機能を構築します。本ポジションでは、回収された単回使用医療機器の不具合解析や原因特定、海外製造拠点との技術連携、リユース機器の保守点検体制の整備など、製品品質の向上と医療現場の安全確性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・日本国内市場から回収された医療機器の技術的不具合解析（主に超音波外科用デバイス） ・不具合症状の再現試験および原因特定、Root Cause Analysisの実施 ・外部試験機関や公的施設と連携した解析・技術レポート作成 ・海外製造拠点エンジニアとの技術情報共有、是正措置の検証 ・リユース機器（ジェネレータ等）の保守点検、安全確認、部品交換、品質確認 ・保守体制の標準作業手順（SOP）整備および外部委託先等への技術教育 ・市場不具合データ分析、品質保証部門と連携したCAPA活動 ・不具合解析プロセスや設備・データ管理体制の構築 ■扱う製品 超音波外科用エネルギーデバイス、外科用ステープラ、縫合糸、超音波・RFジェネレータ等 ■組織構成 新設の国内故障解析機能の初期メンバーとして、少数精鋭で業務推進 ■業務の魅力 新しい解析体制の中核人材として主体的に業務構築でき、グローバル品質改善や新技術導入にも挑戦可能 ■教育体制 OJTや海外エンジニア連携を通じて実践的に学べる環境 ■就業環境 フルタイム勤務で裁量を持った働き方が可能。今後チーム体制拡大予定 ■想定されるキャリアパス 将来的に不具合解析センター責任者や技術サービス部門リーダー、グローバル品質改善プロジェクト参画など多様なキャリアパス ■企業の特徴/魅力 医療機器の品質向上を通じ医療現場の安全に貢献し、グローバルな技術力と現場対応力を発揮できる成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜これからのIT業界の中心であるAI商材のビジネスを経験できる／銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入／AIの社会実装を推進〜 ■具体的な業務内容： 当社サービス・製品をお客様に提供してくれるパートナー企業との共同販売を最大化する営業業務です。 ◇パートナー企業との共販を進める営業担当として担当社がアサインされ、 そのパートナーの特性を生かした販売計画を立案、GTM施策の企画・推進、重要案件の提案支援などにより、パートナー経由での当社ソリューションの売上最大化を目指します。 ◇パートナー企業の事業計画や優先課題への理解を深め、当社のAIテクノロジーの採用を浸透させることで、会社対会社の協業を推進し、パートナーが保有するエンドユーザーに対する提案活動を推進します。 ■この仕事の魅力： ◇これからのIT業界の中心であるAI商材のビジネスを経験できます。 ◇スタートアップならではのスピード感で自身の企画によりビジネスを遂行する経験ができます。 ◇日本を代表するトップパートナー企業との営業経験と人脈形成が可能です。 ◇自らもAIを活用した働き方を経験できます。 ■所属チームについて： 【Partner Sales事業部／Partner Sales Division／Partner Sales Unit （予定）】 ◇現メンバー構成：Manager1名、担当5〜6名（募集枠を含む） ◇年齢構成：20代〜50代 ■当社について： 当社は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。 ※1デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、2024年4月、OCRソリューション市場動向 2024年度版に基づく 変更の範囲：会社内での全ての業務

■概要 クルマのソフトウェア開発では今、「開発スピード」そのものが競争力になりつつあります。近年では車載ナビやインフォテインメントに Android Automotive OS(AAOS)が採用される車種が急増し、Google built-in搭載車種は50モデル以上、専用アプリも300本以上がPlayストアに並び始めています。スマホやタブレットと同様に、これらのアプリは年次アップデートとPlayストアの要件変更に追随できなければ使用できなくなるため、自動車メーカーにとっても迅速なアップデート対応が欠かせません。 しかし、多くの自動車メーカーでは、プラットフォームの統合やファームウェア署名などの重要プロセスを長年サプライヤーに委ねてきました。この構造が原因で、数週間でリリースできるはずの更新が数か月に延びてしまうケースも珍しくなく、ソフトウェア開発のスピードとコストで新興勢力に後れを取る大きな要因となっています。こうしたボトルネックを解消するため、NISSANはAAOSを活用したIVI領域(In-Vehicle Infotainment：車載インフォテインメント)の内製開発体制に舵を切っています。Androidの年次アップデートやPlayストアの要件変更に週単位で対応できる開発スピードを実現するための取り組みが、本イベントで語られる内製化戦略の核心です。 本イベントでは、NISSANのソフトウェア開発をリードするエンジニアが登壇し、大阪拠点進出の背景と狙い、内製化に踏み切った経緯、そして現在の課題を共有します。具体的には、Android OSが活用されているIVI領域のアップデート対応を従来の3〜6か月から数週間に短縮するためのプロセス構想、プラットフォーム統合とインテグレーションの進め方など、これから実践する戦略や文化づくりについてお話しします。 ■スケジュール 13:00〜13:05オープニング 13:05〜13:55NISSANが描く内製化戦略と開発プロセスの刷新 13:55〜14:15質疑応答 14:15〜14:20アンケート回答タイム 14:20〜14:30休憩 14:30〜15:25【現地参加者限定】NISSANエンジニアとの懇親会 15:25〜15:30クロージング ※当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業G〜これまでのシステム刷新経験を活かしたい方へ／全社ITの設計と安定運営を担う責任者／少数精鋭体制で、意思決定に深く関われる環境〜リモート勤務可/年休127日】 当社は接着剤・塗料・繊維・紙・建築・化粧品など、生活分野から先端産業まで幅広い用途向けに高付加価値な樹脂製品を提供しています。 そんな当社のさらなる事業拡大とシステム再構築のため新たな仲間を募集いたします。「守りの情シス」ではなく、会社の未来をつくるIT企画責任者をお待ちしております。 ■業務内容： 上場企業のグループ会社である化学系メーカーの情報システムの企画・運営を一括して行います。 ・基幹システムおよび周辺業務システムの統括・導入・更新など ・ITインフラ／ITセキュリティの整備・充実（導入・更新含む） ■ポジションの特徴 東証プライム上場企業のグループ企業の情報システムを少数精鋭で運営します。 ・工場・研究所・営業拠点を持つ化学系製造メーカーの開発・製造・販売に至るシステム全般の責任者 ・今後３年以内に全社的なシステム更新・システム導入の計画あり ・裁量範囲は広く、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらシステム関連施策の立案・実行を推進 これまでのご経験を活かしながら、経営陣と協力し最適解を導いていただくことを期待しています。 ■業務を通じて得られるもの ・企業のITシステム責任者としての、IT全般のマネジメント経験 ・業務システム導入およびシステムインフラ更新を通じたプロジェクト推進の知見 ・開発から生産・販売・物流まで至るメーカーの業務プロセスに関する深い洞察力 ■当社の特徴： 同社は、水系合成樹脂エマルジョン分野に特化した技術基盤を持ち、アクリル系・酢ビ系・ウレタン系など、多様な製品群を展開しています。 環境負荷の低減（低VOC・省資源）に対応した製品開発力は、業界内でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績〜 【募集背景/概要】 インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。 【業務内容】 クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。 【BitStar Productionとは】 ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約400組のクリエイターをマネジメントしています ・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています 【具体的な業務内容】 ・事業のビジョン策定、戦略立案、事業計画の実行と推進 ・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般 ・プランニングノウハウの体系化及び組織浸透 【期待するアウトプット】 ・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成 ・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化 ・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築 【当社の事業内容】 ◇クリエイター支援事業 ・クリエイターエージェント「BitStar Agent」 ・クリエイタープロダクション「BitStar Production」 ◇コンテンツ制作事業 ・コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 【当社の風土】 ◇志：100年後に名前が残る産業・文化をつくる ◇ミッション：「感情を動かす。世界を動かす。」感情を揺さぶる一手が、世界を動かす一歩になると信じて。 ◇ビジョン：世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。 ◇BitStarの当たり前： 01 大胆な目標と挑戦 02 顧客価値の最大化 03 誠実に向き合う 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会貢献性の高い最先端プロジェクト：災害や人口減少等社会課題に対して技術を直接的に生かせる仕事 ◎新しい技術課題への挑戦とスキルの拡張／成長企業でのキャリア構築 〜この求人のポイント〜 ・ドローンやロボットを活用した施設点検や災害監視といった、社会課題の解決に直結するサービス開発に関われます。 ・日々進化するドローンやロボティクスの技術に対応するため、常に新しい技術課題に取り組む必要があり、最新技術の調査／導入／検証を通じてスキルを継続的に磨けます。 ・注目分野で成長を続ける企業の中で、技術的に組織の中核を担うポジションです。 ■募集概要： 当社では、ドローンやロボットを業務に活用するシステムソリューションを提供しています。これまでに、以下のようなサービスを開発・提供してきました。 ・ドローンによる施設点検システム ・ドローンによる災害警報・監視システム ・走行ロボットによる自動点検ソリューション 現在、これらのドローン・ロボットをクラウドで統合管理する次世代プラットフォームの開発を進めており、その中核を担うサーバ系エンジニア（アーキテクト候補）を募集しています。 ■ミッション： ドローン／ロボットとクラウドをつなぐバックエンド基盤を設計・実装し、“使える形”に仕上げる。 ■業務内容： 開発チームの技術的中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・クラウド上でのソフトウェアデザイン、アーキテクチャの検討／実装 ・自社ソリューションのバックエンド（データ管理／API 等）の設計／技術選定 ・外部パートナーや社内チームとの技術レビュー／調整 ・新たな技術課題や検証テーマの調査、改善の推進 ■当社について： 2023年12月に東証グロース市場に上場。少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加など、社会や企業を取り巻く課題解決に向け、当社は自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社、設計施工物件の工事監理総合担当者としての業務や、現場巡視・検査、若手担当者の教育・指導などを含む業務全般をお願いします。 （施工管理とは異なる業務です） ■働き方・その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円】 自動運転など進化が著しい次世代モビリティにおいて、そのコアとなる大規模統合ECUの付加価値向上を成し遂げるべく、新たなハードウェア技術の創出・企画に共にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 次世代大規模統合ECUの新たな付加価値および、それを実現する差別化技術の創出と企画 ＜具体的には＞ 以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆将来顧客ニーズ、製品価値の調査分析 ・米中を始めとしたモビリティ技術革新の最前線の情報を調査分析 ・ロボティクス、AIサーバ、航空宇宙など幅広い業種の製品、技術トレンドの調査分析 ・生成AIなども活用した体系的、網羅的な論文特許情報などの探索環境構築 ◆将来製品競争力に繋がる技術企画 ・顧客である自動車メーカとの共同研究など通じた新たな技術創出 ・大学、研究機関などのシーズ技術を積極的に取込んだ技術開発 ・社内外の専門部隊と連携した技術企画活動の推進 ・サーキュラーエコノミーなど新たな切り口のサステナブルな製品、技術の企画 ■業務のやりがい・身につくスキル： ・モビリティエレクトロニクス製品をハードウェアのみならず、ソフトウェア、システム、E／Eアーキテクチャ、とトータルで開発製造できるメガサプライヤであり、多様な専門性を有する多くの仲間が社内におり、次世代モビリティシステムをトータルで企画できるダイナミックさが魅力 ・ モビリティ業界を中心とした将来最新ニーズ、トレンドをキャッチするマーケティングスキル ・既存の延長線上にはない新たなモビリティの価値を創出する、という0→1を生み出すやりがい ・ADAS、IVIなどの幅広いECUハードウェアの知識を獲得 ・国内外の研究機関、大学、企業との幅広い共同研究、共同開発などを通じた国境、業界を跨いだ活躍の場 ■組織構成： キャリア入社比率：約57％ 2025年に新設した、次世代製品に向けた技術企画をミッションとするチームです。 前職は民生部品、半導体メーカーなど自動車以外も多いですが、幅広く活躍しています。 年齢層は中堅からベテランまでと幅広く、お互いにサポートをし合いながら切磋琢磨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■想定業務 大手自動車部品メーカーのCSIRTチームの運用支援業務をお任せします。 ・セキュリティのレベルアップ活動 　- セキュリティ事故対応マニュアルの作成 　- 対応訓練の企画/開催 　- 月次報告書の作成/報告 ・セキュリティ事故発生時の対応支援 　- 事故発生時の受付 　- 各対応チームとの連携 　- 復旧支援 ■期待役割 顧客のセキュリティ対策を支援し、下記役割を担当いただくことを期待しています。 ・顧客担当者とのコミュニケーション、関係構築 ・協力会社の牽引と組織的パフォーマンス強化（助言/指導/改善） ・メンバーの技術指導/育成 ■魅力 ・プライムベンダーとして、お客様の環境やニーズを肌で感じながらお客様と一緒にビジネス築き上げる経験ができます。 ・最新のセキュリティ技術に触れることで、業界の最前線での実践的なスキルを身につけられます。また、定期的な社内勉強会や外部研修を通じて、キャリアアップを図ることができます。 ・お客様との関係性も良好であり、チームとして対応していくため、ワンチームで乗り越えていく達成感ややりがいを感じられます。 ・フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモートワークも推奨しており、仕事とプライベートの両立をサポートします。 ■福利厚生例 （1）年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 （2）トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引制度有 など ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています 変更の範囲：会社の定める業務