【プライム上場・ベストオブスーパー 2024第1位獲得／35期連続増収増益】 スーパーマーケット『ヤオコー』の店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜スーパーマーケット店舗における施設管理業務＞ ・店舗施設全般の修繕 ※店舗より依頼があれば現場へ行き状況を見てもらうこともあります。 ・保守事案を当社委託先に手配 ・保守事案を当社委託先へ手配後の管理 ■こんな志向性の方お待ちしてます！ ・ヤオコーに親しみをお持ちの方、コミュニケーションをとるのが得意な方 ・建築以外でもモノづくりが好きな方 ・経験が不足する分野であっても勉強して知識を吸収しチャレンジしようとする方 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、本社勤務でワークライフバランスも整えやすく、長期就業しやすい環境です。 ■当社について： 〜地域の食卓を日本で一番豊かにできる企業を目指しています〜 ◇ヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっております。 ◇埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を194店舗展開。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ◇人材開発について：当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】 弊社は三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。 ■募集背景＼即戦力として待遇します／ ・既存事業の成績向上を促進するための増員 ・新ブランド立ち上げに伴う人員確保 今後、【松阪支店】【津支店】【四日市支店】…と、三重エリアで出店計画を立てており、この計画を成功に導くためにも人財が何より大切と考えております！ ■職務内容 ・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。 ・営業担当として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。 ・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！ ■社風 ・チームで目標達成することを重視！ 「関わりの文化」を醸成し、いい仕事をするためにコミュニケーションを大切にしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通してご来場いただいたお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10〜20件ほど。 ▼打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1〜2年ほどです。 ▼引き継ぎ 見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月〜半年です。 ＼仕事のポイント／ ★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！ そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NEXTユニコーン受賞、カンブリア宮殿出演の注目企業〜業界の課題を解決するビジネスモデル ◎業界No.1の急成長リノベーション業界で勢いのある会社です。研修制度も充実しており未経験の異業界出身者でも活躍できる環境が整っております。 ◎フルオーダーで顧客の真の理想に合わせたサービス提案可能 ◎フレックス・残業30時間で働きやすい環境が整っています。 ＼リノべるの魅力／ 〜一人ひとりの顧客に合わせたコンセプトメイクを重要視しており、住宅購入が目的ではなく、その先のライフプランまで見据えた提案をいたします〜 ・顧客に向き合い、物件購入〜設計、施工、アフターフォローまでワンストップでの課題解決が可能！ ・自社の規格がなく、内装・仕様・設備にいたるまで顧客の理想の暮らしの提案が可能！ ・社内に設計・施工担当がいることで理想の暮らしに合わせたデザインが可能！ ■業務内容： ワンストップリノベーション業界No.1「リノベる。」のリノベ物件のコンサル提案およびライフスタイルコンサルタントをお任せします。ご予約いただいたお客様を最初に担当し、理想の暮らしや悩みに徹底的に寄り添い、ベストな選択肢をご提案いただきます。 ■業務詳細： ・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施 ・ご予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施 ・お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング ・住まいのコンセプトをもとに資金計画のサポート ・リノベーションに関する諸費用や今後のライフプランを見据えたコンセプト提案 ・ファイナンシャルプランナーへの相談会の実施（※ご希望があった際に実施） ・リノベる。で物件探しをスタートするための『申込契約』 ・お客様ごとに専属チームを結成し、物件提案を行います。 ・物件専任担当への引継ぎ ■フォロー体制 ・数値だけではなく、その先のキャリアビジョンまで考え、目標を設定します。自分自身のなりたい姿を実現するためという視点で目標設定や業務に取り組むことができます。 ・研修制度は約3か月〜半年程を予定しております。1か月目は業界やリノベる。のサービス理解を深めていただき、2か月目以降は先輩社員に同席をし独り立ちに向けてカウンセリングの同席やロープレを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー/世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務】 ■業務内容： ハードディスクドライブ(HDD)の新製品および改善製品の開発・量産立ち上げを担う部門において、開発製品を計画通りに市場へ投入するために、US本社、製品開発部門、海外量産工場などと連携の上、開発スケジュール管理、開発試作計画の立案／実行までの広範囲の領域を担当頂きます。 【具体的には】 ・製品開発部門からの要望を基に試作計画立案、国内・海外製造部門への調整、指示、進捗／在庫管理、経費管理　 ・各種プロジェクトや新規システムの導入もリードしながら関連部署との協働を推進　 ・生産管理システム(BOM)管理 ・アジャイルを使用した設計／開発／仕様の変更履歴管理　 ・業務効率化に向けたDX化推進　等 ■当社特徴： ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、グローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし】 ■仕事内容： 人事・労務・経理業務の最終承認者、マネジメント　 （業務の最終承認、面接、社内制度策定、グループ間調整ほか） ■入社後の業務： はじめは管理部の仕事を一通り行っていただき、その後管理職としてマネジメントをメインに幅広い業務に携わっていただきます。 入社後すぐは、経理処理（伝票、支払い承認、月次の報告など）からお任せし、人事総務をかみながら、企業全体の流れや状況を知っていただく（メンバーと同じような動きをしていただく）予定です。 ■利用ツール： 給与：PCAクラウド給与、オフィスステーション（年末調整）、e-革新（給与明細） 経理：HUE Classic（旧：COMPANY） 勤怠：TimePro-VG ■組織構成： 管理部　女性4名 ■評価制度： ・評価基準に則り評価を行います。 ・年1回面談（社長評価が入る形になります） ■働き方について： 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70％がOSPグループ（大阪シーリング印刷）が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／平均月残業20H／有給取得70%以上／クリエイティブで高品質な仕事ができる自由で働きやすい環境／「完全社内開発」スタイル／案件は多種多様／スキルにあったプロジェクトからお任せします】 ■業務内容： 私たちエンジニアリング部は、お客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。ポイントは常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積めることです。 モダンで快適なオフィスでプロジェクトを進めていきますので、長く安心してスキルアップすることが可能です。 具体的にお願いしたい業務は、システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務をお任せします。慣れて自走できるようになるまではレベルに応じたサイズのプロジェクトからご担当いただきます。 ゆくゆくは大規模プロジェクト全体を回せるようなハイエンドのエンジニアになりたい方にはぴったりのポジションです。案件は多種多様ですので皆さんのスキルにあったものから始めていただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの全体管理（QCD管理） ・要件定義、基本設計、各種レビュー ・顧客との交渉および調整 ・課題解決 ・要員管理 ■働く環境： 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業全体のIT戦略立案〜運用まで／建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中〜 ■ポジション概要： 当社の情報システムオフィスでは、従業員が利用する社内システムのほか、 当社プロダクトであるSPIDERPLUSの契約管理システムを開発・保守・運用しています。建設DXにおけるリーダー企業の最前線で、ITによる継続的改善を推進していくために、以下のような業務をお任せできるエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 従業員の業務効率向上を軸として以下の業務をお任せします。 ・ITシステムの企画・開発・保守・運用 ・ITシステム間の効率的な連携とデータ統合の設計・実装 ・ITサービスデスク業務の管理と改善 ・IT活用によるビジネス課題の解決策提案と実行 ・ITセキュリティ施策の立案と実施 ・各種ITプロジェクトのマネジメント ・ベンダーマネジメントと外部リソースの最適化 ■当ポジションの魅力： 企業全体のIT戦略立案から日々の運用まで、幅広いITマネジメント業務に携わります。クラウド基盤の設計、最新SaaSツールの導入、セキュリティ強化など、多様なプロジェクトをリードしながら、ビジネスニーズに即したIT施策を展開できます。ITILなどの国際標準に基づくベストプラクティスを実践しつつ、急成長企業ならではの課題に直面し、創造的な解決策を提案・実行できます。技術とマネジメントの両面からDX推進に貢献し、自身のキャリアも大きく成長させられる、やりがいのあるポジションです。 ■このポジションの雰囲気・特徴： 少数精鋭のチームで、フラットな雰囲気の中、自由に意見を出し合える環境です。多岐にわたる業務内容により、幅広いスキルアップが可能です。 ■このポジションで身に付くスキル： ・上場企業としてのITアーキテクチャの設計と実装スキル ・ITプロジェクトのマネジメントスキル ・ITサービスマネジメントスキル ・クラウドインフラストラクチャの設計と運用スキル ・最新SaaSツールの評価、導入、統合スキル ・ITセキュリティマネジメントスキル ・ビジネス課題解決のためのIT戦略立案スキル ・ベンダーマネジメントと外部リソース最適化スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー/世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務】 ■業務内容： タイにあるハードディスクドライブ(HDD)の量産工場で使用される試験装置及び自動搬送システムの開発を行う部門において、ソフトウェア・ファームウェア開発を担当頂きます。 【具体的には】 ・HDD量産工程にて使用される試験装置及び自動搬送システムのソフトウェア／ファームウェア開発(主に、C++/Python言語を、Windows/Linux環境で使用) ・開発した装置／システムの検証評価、認定評価の実施 ・タイの量産工場のエンジニアへの教育 ・継続的な改善活動 ・US本社やタイ、マレーシアのエンジニアとの開発会議を通じて、開発する装置／システムの仕様を決定 ■当社特徴： ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営・自己資本比率85%を継続／世界トップクラスシェア／自動車ブレーキ用精密ネジメーカー／グローバルな事業展開で、世界中の自動車産業を支えています〜 ■募集背景： 品質保証部の更なる強化を目指し、品質保証部の部長職を担う人材を募集します。 自動車業界を支える、世界トップクラスシェアの精密ネジを製造する当社にて、「不良を出さない」という強い想いのもと、製品の品質向上に貢献できる方を求めています。 ■業務詳細： ・新製品開発における品質保証計画の立案と実行 ・製造工程における品質管理の徹底と改善 ・顧客からのクレーム対応と再発防止策の立案 ・品質保証システムの構築・運用 など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■1日の仕事の流れ（例）： 朝：メールチェック、前日の生産データの確認 午前：品質問題の分析、改善策の検討 午後：製造現場の巡回、関係部署との打ち合わせ 夕方：翌日の業務計画の立案 ■当社で働く魅力： ＜世界トップクラスシェアの製品に関わる＞ 自身仕事が、世界の自動車産業を支えています。 ＜成長できる環境＞ 新製品開発や品質改善など、常に新しいことに挑戦できる環境です。 ＜働きがいのある仕事＞ 製品を通じて社会に貢献し、やりがいを感じることができます。 ＜安定した基盤＞ 長期にわたり安定した経営基盤のもと、安心して働けます。 ＜充実した福利厚生＞ 社員持株会、健康保険組合の保養施設利用など、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、自動車用精密ネジの分野で世界トップクラスシェアを誇るメーカーです。創業以来、品質第一主義を貫き、お客様から高い信頼を得ています。 「ものづくりを通して、社会に貢献し、生きがいある明るい会社であり続ける」私たちは、この理念のもと、社員一人ひとりが、ものづくりへの情熱を持ち、日々革新に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／ホットヨガLAVAなどを展開するベンチャーバンクグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■業務概要： ・自社サイトの運用管理 ・プロモーション施策の企画〜運営 ・解析ツールを使用した分析やサイトの改善 ※Apparel ECサイト：https://onlinestore.feelcycle.com/collections/new-arrivals ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、株式会社ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー/世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務】 ■業務内容： HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、HDDの製品開発を行います。厳しい信頼性が求められるHDDの記録システムの開発の中でも、特に、磁気/記録ヘッドと磁気/記録媒体であるディスクとのインターフェイスの機械特性評価を主とした開発業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・新製品に搭載予定のヘッド／ディスクの機械的特性評価／設計／信頼性の検証 ・評価装置の開発、及び、評価手法の開発 ・不良発生時の、故障解析による原因特定／対策 ・海外のヘッド・ディスク開発拠点、HDD製品開発拠点、及び、海外HDD生産拠点とのコミュニケーション(メール、会議)活動を通じた製品開発(アメリカ、中国、タイ等) ■当社特徴： ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h〜 ■業務詳細： ・運用サービス提供(障害対応、運用代行など) ・二次対応区としてのテクニカルサポート、一次対応区(オペレータ)支援 ・商談対応(営業支援、要件定義、顧客提案) ・サービス準備(運用設計、ドキュメント作成) ・新規サービス創造(ソリューション開発、サービス企画) ・サービスデスク業務のDX化・自動化の推進(RBA、RPA、AIなど) ■配属組織の役割： 法人のお客様を対象にITサービスデスクの機能を提供しています。 当部門は、「監視」、「受付」、「運用」の3つの機能から構成され、お客様のIT基盤に関する様々な課題の解決をサービスデスクで完結します。 「国内IT業界におけるNo.1のサービスデスク」を目指し、お客様に満足していただける質の高いサービスを提供し続けることがミッションです。 ■業務の魅力： ・法人のお客様を対象とし、様々な規模のお客様と直接コミュニケーションをとることができます。お客様のお困りごとを解決することにより、やりがいや達成感を感じることができます。 ・システムエンジニアとして常にスキルを磨くことが必要ですが、仕事の幅を広げることができるので自身の成長に繋がります。 ・個人よりもチームで仕事をすることが基本になりますので、仲間とのチームワークを感じることができる風通しの良い職場で働くことができます。 ■業務で期待されること： ITサービスデスクに携わるシステムエンジニアの募集となります。法人のお客様に対する運用サービスの提供やテクニカルサポートを担っていただきます。また自分たちのサービスデスク業務のDX化推進も行います。 ■働き方： ・残業：月10〜20時間程度 ・リモートワーク：週3〜4日は在宅勤務可、事務所への出社メインも可 ・有給休暇取得の推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー/世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務】 ■業務内容： ハードディスクドライブ(HDD)製品の主要開発拠点において、グローバル・セキュリティ・チームの一員として、物理的セキュリティプログラムの戦略、設計、開発、実行、提供を担当頂きます。従業員、訪問者、施設、情報、資産の総合的セキュリティと安全を確保するため、グローバルセキュリティ・藤沢関連部門と協力体制を構築し、セキュリティプログラム、手順、システム、テクノロジーの開発、導入、維持管理、監督をお任せします。 【具体的には】 ・警備委託会社を監督／サポート ・セキュリティおよび設備投資プロジェクトの実施を管理／調整　 ・定められた戦略的目標、タイムライン、予算制約の整合性を維持　 ・内部、外部監査およびコンプライアンスプロセスをサポート　 ・セキュリティ機器の運用・維持管理、制度の定期見直し、インシデント発生時の対応 ・BCPの策定／リスク分析、対策の計画／実行 ■当社特徴： ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、グローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー／スーパーバイザー候補を募集します。 全国に約40店舗、7エリア（関東、関西、九州、東海、四国、中国、北海道）にまたがって展開しているFEELCYCLE。2024年は事業拡大期に突入し、3年以内に100店舗の展開を見込んで出店を加速させていきます。成長中の当社において、事業成長の一翼をになっていきませんか。 ■業務詳細： 店舗運営業務（売上・人員管理・課題改善）をお任せします ・売上管理 ・店舗運営施策立案実行 ・販促キャンペーン企画立案実行 ・店長／メンバーマネジメント ・スタッフ育成 ・オペレーション業務改善 ◎具体的にはこんな仕事に取り組みます ・店舗ごとの売り上げ管理・分析をし、週次や月次の資料作成と現場配信、エリア全体の売り上げ向上のための施策立案実施 ・既存サービスや新サービスのキャンペーン企画立案と実施 ・現場で起きている課題(ES、CS、物販など)の抽出と改善策立案、実行 ・本部の意向と各店舗の情報をすり合わせ、的確に情報を共有し、施策を実行 ・店長やスタッフと面談等のコミュニケーションを図り、寄り添いながらもバランスを取っていくメンバーマネジメント ・スタッフ一人ひとりの長所と課題を見極めた適切な人員配置　etc. ※キャリアアップのスピードは個人の成長度合いに寄り異なります ■ポジションの魅力： ◎一から作っていく面白さがあります ◎3年で100店舗を目指して成長加速中です ◎年齢問わず、在籍年数問わず、やる気と成果が伴えば早期の出世が可能です ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、株式会社ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

●動物病院や畜産・牧場向けの採用支援コンサルタント ●無形法人営業の経験歓迎／新規サービスかつ少数精鋭の組織で裁量大 ■業務内容： 主に動物病院や畜産／牧場を顧客として、当社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院や畜産／牧場のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 ■具体的な業務内容： ・PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成 ・応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング ・顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど ・当社内のあらゆる部署（人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携 ・HRプロジェクトの策定〜実行を一気通貫で担当（案件獲得はフィールドセールスが担当） などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ■ポジション魅力： ・動物病院の人や組織の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。 ・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートも相談可。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可。 ・コンサル未経験の方歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のプロダクト企画担当として活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ユーザーヒアリングを基にした新たな決済サービス・プロダクト立案〜企画 VisaやMastercard、JCBとのブランドルール交渉 オペレーション業務構築、改善企画・DX推進 法対応（資金決済法・割賦販売法準拠管理・AML・KYC管理） など 【Xardについて】 Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 【組織について】 Xard事業部： ビジネス開発部：部長1名・メンバー6名 エンジニアリング部：部長1名・マネジャー2名・メンバー24名 オペレーション部：部長1名・マネジャー 1名・メンバー 6名 ※社員平均年齢：36.4歳 【魅力・得られる経験】 急成長中Fintech SaaS領域でのプロダクト企画業務にチャレンジできる さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みなど一気通貫でプロダクト企画に関わることができます。 【幅広く、選択できるキャリアパス】 ・現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。 組織のスケールに応じて、将来的に事業開発/プロダクトマネージャー/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 ・リモートとオフィスのハイブリッドなワークスタイルの働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

◆グロース上場／note法人プランはARR505百万円、有料契約数739件を達成／組織体制強化もお任せ／フレックス◆ ■ミッション： 現代の消費者は「安さ・スペック」よりも「想い・ストーリー」への共感を重視します。noteの法人向けサービス「note pro」は、企業の魅力を伝え、ビジネスの成功を後押しします。2024年5月時点でARR505百万円、有料契約数739件を達成し、さらに多くの企業にこの価値を届けることを目指しています。顧客が抱える課題を理解し、解決に向けたソリューションを提案することで、顧客のビジネス成果の創出に貢献できる人材を求めています。 ■業務内容： ・法人向けのコンテンツ戦略を設計や記事執筆のサポート ・法人顧客にオプションサービスを提案し、アップセルを推進 ・KPIを改善する企画を立案し、プロジェクトを管理・実行 ・新機能を顧客に浸透させる各種企画の立案・推進 ・顧客からのフィードバックを開発チームと共有し、サービス改善を提案 ・解約理由の分析やヘルススコアの構築などサクセス活動の仕組みづくり ・ユーザーコミュニティの企画・運営 ■note proについて： noteの法人向け高機能プランです。契約数は734件（2024年8月末時点）、業界・企業規模問わず採用広報や企業ブランディング・販促などの目的でご利用いただいております。 ・導入企業一覧：https://note.com/topic/noteprolist ■参考記事： 「これほど誰かの顔を思い浮かべる仕事はない」企業メディアに伴走するカスタマーサクセスのすべて https://note.jp/n/n76e58feb466b ■ポジション魅力： ・法人の魅力を引き出し、ストーリーを広く届けビジネス成果に貢献できる ・noteの大規模プラットフォームを利用し、一貫したコンテンツ制作と集客が可能 ・カスタマーサクセスの戦略から実行までをリードできる ・事業の成長に大きく貢献できるビジネス推進力を発揮できる ・上場企業ではあるが、組織としては成長途中。ご自身の志向性に応じて、カスタマーサクセスだけではなく、事業全体の企画立案やプロジェクトマネジメントの経験も積める環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供〜 ■業務概要： 当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進 ・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望 ・顧客との長期的なリレーション構築 ■当社の特徴： 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。 タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援 、 コンサルティング経験 ・必要に応じて商談ごとの資料を作成し、課題を解決できるスキル ・未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行の経験 ・営業戦略構築の経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／フレックスタイム制度あり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h〜 ■業務詳細： 営業と連携した提案から、要件定義やサービス設計、運用管理などの業務を行います。 ・受注前の提案支援（営業との連携） ・受注後の要件定義、サービス設計 ・業務委託の受託責任者としての窓口対応 ・業務支援の進捗と作業品質の管理 ・定期報告会にて、月次報告、課題抽出、改善提案などの実施 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用した提案活動 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割： 大手企業のお客様向けにITインフラ環境の運用を、センターサービスと常駐サービスにてお客様に代わり対応します。 ※常駐サービスは協業パートナーへ業務委託しています ■業務で期待されること： お客様のITシステム部門業務を受託・支援するBPO（Business Process Outsourcing）サービスを担います。 ・お客様の業務支援に対する付加価値の提供 ・パートナー協業による案件の対応と管理 ・SEとして自身のスキルを活用した役務提供 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： Prisma／ZscalerなどSASE製品を用いた新サービス開発／製品化対応、およびプリセールス支援、運用設計など同領域の技術に関する第一人者として、幅広い業務を対応いただきます。また今後顧客・市場ニーズに応えていく為、新たな製品を用いたサービス開発／検証をいただくことを期待しております。 ■業務詳細： （1）ソリューション化 ・商品拡張（基礎検証、プリセールス・導入・運用ガイド構築、社内外向け教育） ・商材拡大や新商材検討（各種メーカ／ベンダ／IIJとのリレーション強化／各種カンファレンス・セミナー参加） （2）ビジネス拡大 ・プリセールス、POC、トライアルパッケージ化（顧客向け、委託ベンダ向け） （3）運用体制整備 ・サービス基盤の構築、テクニカルサポート （4）案件対応 ・仕様検討、構築　など ※メインの業務は（1）〜（3）ですが、案件状況によって技術支援を行う形で（4）も対応いただきます。ご経験スキルに応じて、上記業務を幅広く担当いただくことを期待しております。 ■担当製品： クラウドセキュリティ…Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ■環境 ： ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業／技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。 ■仕事の魅力： ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／15年連続世界トップシェア／グループシステム効率化に向けたIT戦略の立案など裁量権持ってお任せ〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ご配属頂く予定のITグループは責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名の体制です。ご入社頂いた後は下記業務を中心にマネージャーとして参画を頂きます。 【業務詳細】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理 ・社内業務システム運用保守 ・社内業務システムのカスタマイズ・開発 ・デジタルマーケティング（アプリケーションの企画、導入、データ収集及びデータ分析） ・WEBシステムの開発管理 （社内のポータルサイト等） (2) 社内外との連携 ・中国本社とのコミュニケーション ・ベンダー（新規システムの調査、連絡等） ・社内の各部署 (3)社内のIT戦略について提案する ・業務効率化への提案、システム導入の提案 ■期待する成果／役割： (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図る (3)社内のIT戦略について提案する ■当社について： ハイアールグループは1984年、中国で冷蔵庫メーカーとして創業。現在、世界100カ国以上で事業を展開し、2023年まで15年連続で白物家電分野で世界シェアトップ級になるなど、アジアを代表するグローバル家電メーカーです。 そのハイアール傘下である当社は、日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・タイのアジア6か国でマーケティング、家電製品の企画開発・製造・販売を行う統括会社です。社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない風土で、日系と外資系企業文化が癒合したユニークな職場環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： お客様の潜在的なセキュリティ課題を明確化し、最先端のセキュリティソリューションを駆使してお客様の課題を解決に導く業務をお任せします。 当社は取り扱う製品に関してメーカーに縛られないため、マルチベンダーとして各種新しい製品を取り扱っています。また、EDR/XDRだけでは無く、CTEM、CSPM、SSPMなどの様な日々新しく出てくるセキュリティのトピックをいち早くキャッチアップし、お客様へどう提供するかを一緒に考えて頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のセキュリティ課題を明確化し、セキュリティソリューションを提案 ※導入についての提案だけでは無く、お客様のセキュリティ運用も踏まえ長期的な観点でも提案をする ・お客様がサイバー攻撃を受けたなどの、有事の際の各種技術的な支援 ・新しいセキュリティ製品の調査、製品を使ったサービス開発支援 ※お客様により良い形で提供出来るよう、メーカー担当者や社内の製品担当者と連携しサービス開発を支援する ■担当製品： 下記の製品は、現在取り扱っているセキュリティ製品の一部です。 ・SASE／SSE…Prisma Access、Cato、Zscaler、Netkospe、Cloudflare Zero Trust ・CTEM…Cortex XPANSE、Prisma Cloud ・EDR／XDR／MDR…Cortex XDR／XSIAM、Cybereason、RAPID7、Taegis ・SOAR…Cortex XSOAR、Swimlane ・メールセキュリティ…Cloudflare Aria1 ※未記載や調査／検証中製品が他多数 ■技術関係に関しての環境： ・取り扱い済み製品に関しては、基本自社で検証環境を持ち合わせているため、自由に検証利用が可能です。 ・セキュリティ商材検証に必要な各種検証用インフラやSaaSも、会社全体として準備があり自由に利用が可能です。 ■仕事の魅力： ・日本でも有数な企業様への案件が多数あります。 ・日本で取り扱いがまだ少ないセキュリティ製品をいち早く調査し、それを検証する環境が整っているため、エンジニアとしての鮮度の高いナレッジやスキルを身に着けることが可能です。 ・メーカーに縛られないマルチベンダーとして、幅広くソリューションを提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月25h程度／当面転勤なし】 ■職務概要： 陸上風力発電設備開発サイトの風車設計スタッフとして、風力発電施設の設計をお任せします。 ■職務詳細 陸上風力発電所の基本・詳細設計業務、電力会社との協議、風車メーカとの協議等。 <メインミッション> 個人で複数案件の設計業務をコントロールするもので、土木・電気・機械（風車）と広く知識が必要となります。 土木専門だからといって土木の部分のみ担当する訳ではございませんので、他分野にも興味・意欲を持って業務遂行できる方からのご応募をお待ちしております。 【募集背景】 　案件対応のため増員 【今、同社に応募すべき理由】 （1）再生可能エネルギーの市場に関して: 　　カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。 （2）コスモエコパワーの景気状況に関して: 　同社は2021年度、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また、下期運転開始予定のサイトが更に３つあることで、売電量の増加も見込んでおり、新たに販売先の確保も検討しています。尚、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体は、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。 （3）コスモエコパワーの強みに関して: 　陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率（90％以上）と高いレベルで事業運営をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１級電気工事施工管理技士の資格ある方歓迎！／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容 東芝エネルギーシステム（株）北陸支社における建設業法に基づく特定建設業の営業所専任技術者の業務（工事見積書作成、契約締結等） グリッド・ソリューション事業（国内電力会社向け変電・系統システム製品）に関する工事計画および営業技術のサポート業務等 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■魅力点： 人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。営業技術ではありますが、提案活動や製品納入のエンジニアリング業務まで幅広い業務です。 ■当社について 多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。 https://www.toshiba-energy.com/index_j.htm 変更の範囲：本文参照

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務内容： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは3Dエンジニアとして研究開発をお任せいたします。 ■具体的には： ・xR(AR/VR/MR)による3次元空間情報の活用、点群や3次元モデルに関する研究開発 ・深層学習を使用した画像認識・点群認識に関する研究開発 ・衛星・航空機による画像・データの解析・処理に関する研究開発 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務