◆◇OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネルの登録者数100万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内トップクラスの不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に支えていただける方を募集します。 ＜法務＞ ・都度発生する法務に関する検討、判断 ・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック ・サービス変更に伴う利用規約の更新 ・キャンペーンに関する法務面の検討 ・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新 ・自社メディアから発信される記事の法務チェック ・内部監査業務 ＜その他＞ ・様々なバックオフィス業務 ■「楽待」とは：https://www.rakumachi.jp/ 投資用不動産に特化した国内No.1のプラットフォームです。世界初のマッチングシステム（日本・米国で特許取得）を強みに事業展開をしています。 2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人を突破しています（2024年7月時点）。 ■働く環境の特長： ・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能です。 ・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備しています。 ・垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。 ・ワークライフバランスの取れた働き方…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築しています。

◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月20時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆ ■業務概要： 当社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ■業務詳細： ・運転／保修計画の立案／展開 ・予算策定における計画停止日数／修繕計画の立案／調整 ・不具合発生時の原因追求／対策立案 ・不具合対応運転操作基準等の整備 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■企業・求人の特色： ・東証プライム上場／環境に優しいバイオマスを主たる燃料とし、発電から販売まで一貫して手掛ける電力会社 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達 ■当社概要： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。 ■業界の将来性： 当社のバイオマス発電事業は社会のインフラとなる非常に社会貢献性の高いものです。2000年の電力自由化以降、成長の余地が大きく成長性の高い業界です。社会のインフラ及び同業界のインフラを作る非常にやりがいのある事業です。日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率（国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合）はわずか4％です。今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題であり、社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手製造業のDXを推進する自社プロダクト／『東京都ベンチャー技術大賞』を受賞した世界最高水準の技術力で海外売上も好調◆ ◆在宅週3回可／フレックス制／風通し良くフラットな社風で働きやすい◆ 研究開発本部、Converterグループでの管理職としてのご活躍を期待しています。Converterグループは様々な 3D CAD データを XVL に変換する機能の開発を担当するグループです。ご経験やキャッチアップ度合いも含めてグループ運営、プロジェクト管理、製品開発管理に携わりグループをリードしていくポジションを早期に担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・CAD to XVL の変換仕様策定 ・協力会社との変換仕様調整 ・製品企画との変換要件調整 ・受入テスト基準の策定、実施 ・内製 Converter 開発 ・XVL Converterの開発管理、対外折衝 ・2-3年後を目安にXVL Kernel の開発、開発管理 ・上記に携わるメンバーのマネジメント及びチームビルディング ・管理職として部下育成・評価に関わるミッション ■対象製品： 【XVLLWeb3DManager】製造現場で活用されていたXVL データから、3D サービスドキュメントや 3D組立図を生成し、これを関係部署や取引先、顧客やサービスマン・ディーラが Web ブラウザで閲覧できるようにするための製品です。 【XVLContenttManager】ものづくり全工程を一気通貫する3D活用インフラを提供するシステムです。製品リードタイムの削減やコスト削減に貢献します。 ■当社の特徴： ・3D軽量化技術で業界をリードしている同社は、超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の研究開発と世界標準化に注力しています。その技術力を見込みトヨタ自動車株式会社や三井物産株式会社、株式会社図研が主要株主となりました。2002年には東京都が都内の中小企業やベンチャー企業の優れた技術を表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」にて当社の「XVL」が優秀賞を受賞しました。 ・創立当初から「海外で勝負できるソフトウェアを作ろう」という強い思いがありました。現在は米国コロラド州に子会社を設立し、主に米国・欧州への展開を行っています。海外売上比率は約20〜30％と好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■業務概要： ・プリント基板における技術担当として全工場の製造プロセス改善や技術サポートをお任せします。また、全国(海外含む)の工場の担当者とも連携を取りながら会社全体の工場を統括するといった役割もございます。 ■業務詳細： ・プリント基板製造プロセスの効率化やライン改善、新しい設備評価や技術の導入 ・プリント基板製造工程における問題解決やトラブルシューティング。生産ラインの稼働率向上や生産性改善のための技術的な支援 ・各工場との連携、情報交換 ◎製造プロセス全体に携わり、社内外でコミュニケーションを取る機会が多い業務です！ ■当社の強み： 国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■社風： 中途入社者が数多く在籍しています。改善／提案等、積極的な方が多いのが特徴です。社歴に関係なく実績や、やる気で評価する風土です。 ■当社について： 当社はプリント基板事業（回路設計／メタルマスク／EMS）、電子関連事業（産業機器／映像機器）を展開しています。プリント基板の設計／製造技術を軸に、お客様のニーズに沿った製品企画から回路設計、実装／組立までトータルソリューションサービスを提供しています。また、海外生産／海外販売にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けの画像検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。 ■業務の流れ： クライアントからの依頼を元に、営業が取引先と装置の仕様を打ち合わせます（その際、営業担当者に同行することもあります）。打ち合わせ内容に基づき、先輩社員が要件定義から設計までを担当します。その後、仕様書に基づきプログラミングを実施、海外もしくは国内の取引先の工場に出向き、検査装置を導入します。装置の最終調整後に、クライアントに使用方法を説明して完了です。 ■業務の特徴： 注文通りの商品をクライアントに納品するだけではなく、スピードが求められます。納期をどんな状況においても守る必要があります。意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：20名程度で、20〜60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。 ■働き方： 制御システムの構築にかかる時間は1ヶ月から半年と案件によってボリュームは様々。クライアントの要望に合わた一点一点仕様の違う装置に対し、要件定義から考えるケースもあります。基本は1人1案件を担当し、デバッグ作業、現地立ち上げ作業までフォローします。大きなプロジェクトは1〜3名で作業分担しながら進めています。 ■当社の魅力 オカノ電機の製品はお客様のご要望に応じて製作するカスタムオーダーメイド品にります。また今では一般的となっている基板回路検査機のアナログインサーキットテスターを世界で初めて販売したFA装置メーカーでもあります。そのため長年培ってきたノウハウを活かし開発、設計、製造、納入までのすべての工程を一貫して行うことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当家族手当アリ／有給取得平均11日／クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー／セキュリティ対策強化に関与／上流メイン〜 ■職務内容： 主な担当範囲としてはネットワーク、サーバー、クラウド、サイバーセキュリティになります。 ■業務詳細： 社内ITインフラにおけるクラウド化などの業務改善、各種セキュリティガイドラインへの対応、セキュリティ対策強化などの提案・設計・構築を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 情報システムグループには10名在籍しており、ハードウェア担当は4名おります。 ■働く環境： 〜スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境〜 ・フレックス制、平均勤続年数13.2年（前年度実績） ・研修充実：階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング等 ・借上社宅、持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所（無料）等福利厚生充実 ■当社について： ◇当社は1975年創業、東証プライム上場の回路基板メーカーで、自動車向け／スマホタブレット向けを中心とした回路基板を企画／開発／販売しています。自動車の電装化や、5G需要の拡大を背景に業績拡大を続けており、回路基板メーカーとして国内売上ナンバーワン、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ◇スマートフォン向けの高密度高機能の基板や、自動運転実現に向けた高周波対応基板、自動車のエンジンルームや太陽光発電といった過酷な環境に耐える基板など、様々な分野で最先端の製品を提供しています。 ◇また中国／東南アジアにも複数の工場を所有し、EMS事業（電子機器受託製造）も展開しているため回路基板の設計から最終的なモジュールの製造まで一貫して対応することが可能です。今後も新工場設立を予定しており、生産自動化とDXを推進することで更なる業績拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇“世界を変える研究者”集団／情熱を持つ研究者を募集／親会社デンソーを通して自身の技術を社会に還元できる◇ ◇学会参加自由／自身の研究テーマに没頭できる環境／MIT・UCバークレイ・スタンフォード大などへの派遣実績あり◇ ■企業概要 当社は、2000年に自動車部品のメガサプライヤーであるデンソーにより設立されました。デンソー本体とは別に尖った研究者を採用し、自動運転をはじめ、モビリティを革新する研究開発に挑戦する会社です。研究者が自ら技術を探索し、学会活動を通してコア技術に磨きをかけ、デンソー本体に提案・移管して社会に製品として送り出します。 ■業務内容 次世代のモビリティ（自動車など）に関連する技術開発・研究 （詳細） 現在の対象は自動車を中心とした周辺環境の「センシングシステム・画像認識・対話・ユーザーインターフェイス・制御」などです。 今後は乗用車・バス・トラックなどの多種多様なモビリティをクラウドで1つにつなげ、仮想のデジタル都市空間で現実の交通社会を再現する「Connected Car」や「MaaS」に関する技術にも注力していきます。 ■魅力 ・多分野の研究者が在籍しており、分野を越えてのディスカッションが日常的に行われているため様々な知識が吸収できる。 ・企業でありながら学会発表を奨励しており、大学や他社の研究者との交流が可能。そのため、自分の研究成果の価値を確認すると同時に、ブラッシュアップを図ることができる。 ・育んだ技術が親会社であるデンソーを通して量産化され、社会に還元できるルートがある。 ■組織 ・研究分野でクラスターというグループを構成しており、本人の意思で好きなクラスターに所属が可能です。 ※複数のクラスターへの所属も可 ・クラスターは社員が立ち上げることもできるため、研究員は壁なく、自由闊達に議論／コミュニケーションを取ることが可能な環境です。 ■キャリアパス ・人材育成を主目的に、２年程度国内外の研究機関で経験が積める「研究員派遣制度」を用意しています。 （実績…MIT、UCバークレイ、スタンフォード大） ・親会社デンソーの研修が受講可能で、マネジメントや技術における多種多様な研修プログラムの中から、自身のニーズに合ったメニューを選択／受講することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇“世界を変える研究者”集団／情熱を持つ研究者を募集／親会社デンソーを通して自身の技術を社会に還元できる／週3リモート可／服装自由・完全フレックス制◇ ■採用背景 「研究力強化」のための増員募集です。次世代のモビリティ社会にゲームチェンジを起こす技術を担当して、トップカンファレンスでの発表を狙う研究と、デンソーを通じた製品開発の両輪を推進していただきます。 各分野で研鑽を重ね、様々な経歴をもつ研究者たちと共に、交通社会の安全性向上に繋がる技術開発を担当いただきます。 ■企業概要 当社は、2000年に自動車部品のメガサプライヤーであるデンソーにより設立されました。デンソー本体とは別に尖った研究者を採用し、自動運転をはじめ、モビリティを革新する研究開発に挑戦する会社です。研究者が自ら技術を探索し、学会活動を通してコア技術に磨きをかけ、デンソー本体に提案・移管して社会に製品として送り出します。 ■業務内容 現在の対象は自動車を中心とした周辺環境の「センシングシステム・画像認識・対話・ユーザーインターフェイス・制御」などです。今後は乗用車・バス・トラックなどの多種多様なモビリティをクラウドで1つにつなげ、仮想のデジタル都市空間で現実の交通社会を再現する「Connected Car」や「MaaS」に関する技術にも注力していきます。 ■魅力 ・育んだ技術が親会社であるデンソーを通して量産化され、社会に還元できるルートがある。 ・多分野の研究者が在籍しており、分野を越えてのディスカッションが日常的に行われているため様々な知識が吸収できる。 ・企業でありながら学会発表を奨励しており、大学や他社の研究者との交流が可能。そのため自分の研究成果の価値を確認すると同時に、ブラッシュアップを図れる。 ■組織 ・研究分野でクラスターというグループを構成しており、本人の意思で好きなクラスターに所属が可能です。 ※複数のクラスターへの所属も可 ・クラスターは社員が立ち上げることもできるため、研究員は壁なく、自由闊達に議論やコミュニケーションを取ることが可能な環境です。 ■キャリアパス ・親会社デンソーの研修が受講可能で、マネジメントや技術における多種多様な研修プログラムの中から、自身のニーズに合ったメニューを選択して受講することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職募集／役職定年がなく長期的にキャリア形成／想定年収900超〜 ■職務概要： 総合モーターメーカー、ニデックのグループ会社で空調用・家電用等のモータ等の開発を手掛ける当社にて情報システム担当をお任せいたします。 ■職務詳細： ▼日々発生する業務:ローカルシステムに関する業務 ・既存システムの運用関連関連：30％ ・新規システム（改善・リプレイス等）の企画導入：30％ ・グローバル企画推進業務：30％ ・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％ （※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります） ▼最初にお任せしたいこと:先ずは中国のIT組織のマネジメントを中心に海外生産工場のIT組織の統括を検討いただきます。 特に生産工場を中心とした生産管理システムの見なおしや現場の生産関連のDX推進支援を進めていただきたいです。 ▼ゆくゆくお任せしたいこと:将来的には部門長として日本を含むグローバルで活躍していただきます。プログラムマネージャー、グローバルITディレクター（部長）、CIO、CTOなどを目指していただけます。 ■組織構成：部署名：システム室 役職：室長 現地スタッフ：ローカルスタッフ4名 ■勤務地：ニデックテクノモータ（浙江）有限公司 1,000 Huanbei 2'nd Rd, Pinghu Economic Development Zone Zhejiang, China ■同社で働く魅力 ・定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを発展していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再生エネルギー事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／案件開拓から開発推進までアプローチ／長期に渡りプロジェクトに関わることが可能です／男性の産育休実績有／テレワーク可・フルフレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議をご担当いただきます。（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能です。 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能です。 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長できます。 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能です。 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積ができます。 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜働きやすさ◎／平均勤続年数20年／管理職・マネジメントをお任せできるかたを募集します／産休育休取得実績あり＞ 印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を行う同社にて、組織強化のため経理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容： ＜ご入社後お任せする業務＞ ・経理業務の全般およびマネジメントに携わっていただきます。 ・まずは月次決算からお任せします。 ・業務に慣れてこられましたら、年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算　実績管理や資金繰りなどに携わります。 ＜将来的にお任せする業務＞ 本社事務部門の管理職として、総務人事業務など、その他管理系にも携わっていただくことを期待します。 ■組織構成： ・本社事務部門として全体人数12名、経理に関わるメンバーは５名 ・５名の役割について └管理職２名：管理や決算業務・納税・親会社との調整 └一般職３名：出納・預金・各会計帳票等 ■当社の魅力 （１）創業100年を迎えた老舗企業 長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。 （２）「紙」だけでない多角的事業で事業伸長 いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再生エネルギー事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／案件開拓から開発推進までアプローチ／長期に渡りプロジェクトに関わることが可能です／男性の産育休実績有／テレワーク可・フルフレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議をご担当いただきます。（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能です。 ■ポジションの魅力： ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能です。 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長できます。 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能です。 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積ができます。 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

分析機器世界トップクラスシェア／年休120日やリモートワーク導入でワークライフバランスを実現◎ ■業務内容： ・電子顕微鏡用のEDS他分析装置のメンテナンス業務 ・据付・調整・取扱説明・移設・修理・保守・故障診断・点検作業などサービス全般 ・保守契約や分析装置のアップグレード・消耗品などサービス商品の PR ・コール対応（故障内容の受付、トラブルシューティング） 電子顕微鏡に搭載する分析装置（EDS・WDS・EBSD など）のサービス業務となります。 日本国内のお客様（主に民間企業や大学・官公庁）に納入する分析装置の据付や修理・点検作業などのサービス全般に従事していただきます。 担当エリアは日本全国（主に東日本）で、業務の大半は東京本社から各週2日〜最長5日程度の日帰り、または宿泊出張をする業務形態となります。 ■分析機器事業部について： 分析器事業部は、英国南東部のHigh Wycombeに開発および製造拠点を置き、電子顕微鏡に搭載する分析装置およびナノマニピュレータを世界中で販売しています。Oxford Instruments社の中でも大きな事業部の1つであり、売上比率も高く、社内でも重要な部門と位置付けられています。また、大手電子顕微鏡会社2社が国内メーカーである事から、部門における日本の重要度も高くなっています。業界のグローバルリーダーとして革新的な機能を搭載した装置をラインナップし、多くの国で高いシェアを獲得しています。 ■事業の魅力： 電子顕微鏡はモノを研究、製造している分野ほとんどで使用されている装置です。そのため当事業部の製品も多くの研究機関、製造業の企業に納入されています。国内でも重要な研究分野で多くのお客様に使用していただいており、その研究結果が著名な学術雑誌にも掲載されています。身近な話題としては、はやぶさ２が持ち帰ったサンプルの分析に当社の製品が貢献しています。また、革新的な機能を次々とリリースしており、例えば電池分野で注目されているリチウム（Li）を分析できる装置（EDS）もラインナップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【15年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラス／リモートワーク中心／年休123日／大企業並みの安定×ベンチャーのような積極投資を両立】 ■業務内容： ・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用 ・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理 ・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化 ・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/CDなどを利用した品質、コスト、納期の最適化 ■配属部署： サイトリライアビリティエンジニアリング部は月間60億通の配信を行う国内トップクラスシェアのメールマーケティングソリューションMailPublisherおよびその関連サービスのサービス基盤を安定して提供することに責任を持ちます。 ■本ポジションの魅力： 現在MailPublisherサービスはシステムのリファクタリングを含めた構成の見直しを実施中で、その中には様々な課題があります。課題に対しどのように取り組むかを自分自身で考え、新しいサービスやツールを利用しそれを解決することができる、SREエンジニアとしてとてもチャレンジングな環境であるといえます。 ■評価： 上期と下期の年2回の評価を実施しています。定期的な上司と部下のフォローアップを目的とした1on1を推奨しており、上司と部下の心理的安全性を高める取り組みを行っております。期の途中でも状況に応じて目標修正するなど、互いに納得のいく評価になるよう取り組んでいます。 ■当社について： エンバーポイントグループは、デジタルマーケティングの領域でビジネスを展開し、自社パッケージで16年連続で高シェアを獲得。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジタルマーケティング領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・パブリッククラウドを利用したシステムの構築/運用経験 ・ピープルマネージメント/プロジェクトマネージメント ・インシデントコマンダー ・サーバレス/コンテナを利用したサービスの構築/運用経験 変更の範囲：当社業務全般

〜世界トップシェアクラスを誇るプローブカード製造企業／スタンダード上場〜 ■仕事内容： MEMSプロセスを用いたスペーストランスフォーマー（ST）基板やプローブの開発です。 ・多層配線構造の高集積化、プローブの高機能化に関わる材料や製造プロセス開発 ・試作から量産展開 ・品質管理 ・生産性改善迄、携わって頂きます。 ■やりがい： MEMSプロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されるので、自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献している事を感じることができます。 ■将来性： AIやIoT普及に伴う、半導体の高機能化より高精度の計測が求められる中、MEMS技術搭載した高付加価値のMタイプのプローブカードは市場拡大中です。 ■事業の特徴： (1)安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証スタンダード上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 (2)働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)、年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・食事手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 ■同社の特徴 半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり業績好調、営業利益率は20.9%と高収益。 競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増えている状況です。 ◎世界のトップ企業がお客様 お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のコロワイドグループ／飲食トップブランドを数多く有数／福利厚生充実】 ■概要： 全国に展開している「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」を展開している当社にて、財務経理担当をお任せします。 ■業務内容： ・月次、年次決算 ・連結決算業務（国内および海外子会社） ・資金繰り、資金調達 ・海外子会社管理業務（会計及び内部統制） （海外子会社への出張の可能性あり） ・経営管理、財務分析に関する業務 ・固定資産（リース含む）管理 ・公認会計士監査対応 ■働き方： 有給休暇の取得推進に加え、特別休暇制度7日/就業時間の見直しなど積極的に働き方改善に取り組み中です。 ■当社について： 外食日本一の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは約200銘柄の提携先企業と連携をし、提携カード会員の満足度向上と利用促進を図っております。さらなる業容拡大を目指し、積極的に新しいアイデアを提案し、実行に移すことができる方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ・カード会員獲得・利用促進を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・会員の利用動向やキャンペーン効果の分析 ・提携先企業とのコミュニケーションおよび関係構築 ■ポジションの魅力： 既存提携先の活性を目的としたグループでは、新しいアイデア・発想を元に企画立案及び取引先と協働した取り組みを行いますので、営業・企画といった総合的なスキルを身に付けることができます。年間100程度の施策に取組んでいます。 ■配属組織について： 提携受託マーケティング部　マーケティングG 【部署構成】 下記6グループで構成される、約70名程度の組織 ・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理 ・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案 ・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応 ・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案 ・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理 ・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 ■働き方： ・時間外勤務平均：約30-40時間/月 ・在宅勤務頻度：社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいます。平均１回/週 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

★このポジションの魅力★ （1）111万tの圧倒的スケール！！ 広大な工場で造られる当社製品は、愛知製鋼では1年間に「約111万t」の製品（鋼材と鍛造品を合わせた数字）を製造。 想像の範疇を超えた、スケールの大きな仕事です。 （2）400億円の未来への投資！！ 当社では2013〜2020年度までに約400億円の設備投資を計画しています。 内容は国内工場の生産プロセス改革。 この未来投資には、コスト競争力を持たせつつ高品質な製品の安定供給に向けた体制強化、さらなる成長へつなげます。 （3）97.8％の安心！！ 「ずっと長く働きたい」という方にとって当社は最高の職場です。 トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん「人の良さ」と「働きやすさ」が離職率2.2％という数字に表れています。 ■職務内容： 当社が国内トップシェアを誇るステンレス鋼を用いた構造物の設計・製作・建築物施工に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象製品： 当社が手掛ける高い耐食性・意匠性をもったステンレス製建築資材を用いた建築物（耐食性を活かした食品・医薬品工場、橋梁、プラントなど）および構造物（モニュメントや建築意匠部材） ■職務詳細： ユーザーやゼネコンへの提案・価格交渉・仕様設計、生産部門への工場制作指示、現場工事立ち合い・施工管理等。 設計部門とともに納入先となるメーカー工場やゼネコンに対する資材特性や意匠性の提案をすることから始まり、資材製造コストやスケジュール管理、製作や工事に関わる立ち合いや施工管理を行います。 ■ステンレス鋼構造物のエンジニアリング事業について： 2000年の建築基準法改正に伴い、一般の建築構造用圧延鋼材（SN鋼）と同様に、ステンレス鋼を建築構造材として使用できるようになりました。 高い意匠性が表現でき、また高い耐食性をもったステンレス素材の特性を活かし、エンジニアリング機能を有する唯一のステンレス鋼の建築用資材メーカーとして、設計協力から現場施工までの豊富な実績によりステンレス鋼の特性を活かした提案をしています。 ※施工事例：https://www.aichi-steel.co.jp/products/stainless/example.html#link01

■業務内容： 当社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・提携先加盟店のニーズを詳細に把握し、最適な提携カードの企画・設計・提案書作成 ・提携カードの発行に必要なシステム要件を定義し、関連部署と連携したシステムの設計・開発 ・提携カードの新規立ち上げプロジェクトの進捗を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを推進 ■ポジションの魅力： ・SMCCの特徴である、スマホでの即時入会・即時利用など最先端の機能を有した提携カードを新規・既存取引先のリニューアルで提案ができます。提案にあたっては上場企業の役員以上クラスの方に直接プレゼンする機会もあり、難易度は高いですが、質の高い営業経験やプレゼン資料作成を通じて自身のスキルアップに繋がります。 ・社内においては、案件進捗管理や関係各部との運用調整など案件マネジメント能力やコミュニケーション能力などを磨くことができます。 ■配属組織について： 提携受託マーケティング部　プロジェクト推進G 【部署構成】 下記6グループで構成される、約70名程度の組織 ・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理 ・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案 ・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応 ・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案 ・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理 ・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 ■働き方： ・時間外勤務平均：約30-40時間/月 ・在宅勤務頻度：社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいます。平均１回/週 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【大和証券グループ本社（プライム上場）子会社にてアセットマネジメント業務（レジ担当）をご担当いただきます。◆残業月20H〜40H程度/大和証券グループの不動産アセットマネジメント・ビジネスを担う不動産運用会社】 ※当社採用→大和証券リアルティ出向ポジション 大和証券リアルティ株式会社　リテール運用部 ＜業務内容＞ 大和証券レジデンシャル・プライベート投資法人（私募REIT）又は大和証券リアルティ保有のレジ物件運用担当者。配属は、ご本人の希望・経験を鑑み面接の中で決定致します。少数精鋭で幅広い業務を担当いただきます。 ・期中運営業務全般（保有物件の予算策定・予実管理・リーシング・工事管理等） ・PM会社のコントロール（リーシング管理、建物修繕等発注業務、未収管理等） ・長期修繕計画の策定・実行等保有物件のバリューアップ ・取得予定物件に関するドキュメンテーション、リーシングサポート ・運用状況の報告および決算説明等の資料作成 ・その他、信託銀行対応、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得などのリート運用業務 ■働き方： ◇月の平均残業時間は20〜40時間程度ですが、物件購入後前後には40時間を超えることも想定されます。 ◇生産性向上、育児・介護目的に合致すると会社が認める場合、月10日を限度とした在宅勤務も可能です。 ■当社について： ・大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを行っております。 ・大和リアル・エステートプロパー社員、ミカサアセットからのプロパー社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

~AWSプレミアパートナー企業にてAWSの技術力を更に磨きたい方を歓迎~ ●導入実績は累計で1,130社、プロジェクト数は16,100以上かつ9割直受け ●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格保有 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境 日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 ■職務詳細 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、PJハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） ■身につくスキル ・AWSの知識や経験をよりいっそう積むことが可能 ・顧客と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことが可能 ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築 ■入社後の充実したトレーニング 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3〜4か月間の様々なトレーニングプログラムを用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように支援しています。 ■キャリアパス 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップ ・新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクト ・直接顧客と対話をしながら案件をリードするPM etc... ※社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月20時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆ ■業務概要： 当社が運営する豊前のバイオマス発電所、運用管理業務をお任せします。国内発電部や燃料供給部とのやり取りと、プラントの安定稼働がメインです。 ■業務詳細： ・運転／保修計画の立案／展開 ・予算策定における計画停止日数／修繕計画の立案／調整 ・不具合発生時の原因追求／対策立案 ・不具合対応運転操作基準等の整備 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■企業・求人の特色： ・東証プライム上場／環境に優しいバイオマスを主たる燃料とし、発電から販売まで一貫して手掛ける電力会社 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達 ■当社概要： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。 ■業界の将来性： 当社のバイオマス発電事業は社会のインフラとなる非常に社会貢献性の高いものです。2000年の電力自由化以降、成長の余地が大きく成長性の高い業界です。社会のインフラ及び同業界のインフラを作る非常にやりがいのある事業です。日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率（国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合）はわずか4％です。今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題であり、社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：厚鋼板の新商品開発・量産化業務をご担当いただきます。 ※詳細な業務内容・お任せする内容は選考内でご説明あり ■魅力・やりがい： ・新商品の開発/量産化にかかわっていただき、スキルに応じて主担当者として業務を遂行いただけます。 ・勉強/知識獲得のために必要な研修/セミナーに参加できます。 ・お客様と直接会話しながら業務推進できます。 ・自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字でわかります。 ・新商品を作り上げていくには当社の幅広い事業分野内外の社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。 ■キャリアパス：ご希望と適性に応じて厚板技術管理室（加古川）や厚板商品技術部（東京、大阪）へのキャリアパスがございます。 ※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク制度：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8〜10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4〜5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

■業務概要：複合機・印刷機のメカ設計業務をお任せします。製品の新規・マイナージェンジで異なりますが、変更規模に応じて数名〜数十名のメカ設計で分担して設計。筐体・搬送・作像・定着等のさまざまな機能の設計を行います。 【具体的な業務概要】 ・設計業務フロー （1）構想設計：採用技術、部品構成、コスト構想、システム設計、制御構想、 CAE ・治具によるフィジビリティ検討 （2）詳細設計：３DCAD NX ）によるモデリング、 CAE による成立性検証、設計レビューＯＫで試作 （3）機能検証 評価：試作機による機能検証、物流、ユーザビリティ、サービス性、安全性検証（品質保証部門と協業） （4）ものづくり（量産）検証：部品量産性要件盛込み、組立性要件盛込み ■採用背景： お客様の業務ワークフロー上の課題解決をおこなうデジタル複合機はキヤノンの主力商品です。 開発はオフィスにあるものから、フォトブック製作メーカで活躍するものまで様々なセグメントにおよぶため、機械設計に関わるマンパワーが不足気味です。新たな商品群の開発に向けてさらなる技術力の強化を実現するため、仲間に加わっていただける方を求めることになりました。 ■デジタル複合機について： 世界シェアNo.1製品も有する同社根幹事業であるデジタル複合機ですが、スピード、操作性、メンテナンスのしやすさに加えて、オフィス内のＰＣや複合機同士が連携することにより、業務効率の向上を実現します。 ■同ポジションの魅力： ・非常に幅広いメカ設計を経験でき、スキルを身に付けることができます。 ・ルーチンワークは少なく、様々な課題と向き合いながら解決していく中で自己成長できます。 ・開発・設計規模が大きいため、チームワークを発揮することがよい製品を生み出すために重要です。 ・設計部門は品質部門・生産部門・調達部門等多くの他部門と関わりながら、その中で中心的な役割を果たすことができます。 ■働く環境： 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務） 　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当 　ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ・グループ会社監査業務（auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務） 　ーチーム（2〜4名）に属し、年間3〜6本程度の監査をリード・ご担当 　ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ・監査企画業務 　ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 　　また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。 ■組織構成 ・監査部として約10名の体制（中途採用者のみ）。監査実施時は2〜4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。 ■特徴 【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。 変更の範囲：本文参照