【担当業務】 　顧客サービスの提供価値の最大化に向けて、国内販売会社の車両販売、車点検・修理等のアフターサービス業務の標準化およびそれらを担うシステムの企画・設計を担当していただきます。ご担当いただく予定のシステムはこれから数年かけ再構築を予定しております。現在は企画のフェーズですので、現在ご入社いただくことで大規模システムの再構築に最上流フェーズから関わっていただけます。また、今後よりスピーディかつ効率的に新機能開発を行うため、開発および運用保守業務の内製化も視野に入れており、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 　・業務要件/課題の分析、業務の標準化およびソリューションの具体化 　・中長期計画の策定、システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理 　・システム運用および保守管理 ※ご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。 　また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。 【配属組織】MDII本部／カスタマー・品質システム部／国内販社システムチーム 国内販社システムチームは大きく以下の３つの担当に分かれております。 ①お客様コンタクト・商談・・・顧客情報の見えるか／コミュニケーションツールの企画、商談基盤領域など ②販社／業務部門のバックオフィス業務支援・・・車両登録／物流（中古車、新車）、業務部門支援、利用料管理など ③販売会社向けヘルプデスク業務 ⇒今回ご入社をいただく方には主に②の領域を中心に、 　業務設計及びシステム企画～開発までの一連の業務を担当いただく予定です。

≪「COCUU」「REOTTO」などの美容メーカー≫ これまでの経験を活かし、美容ヘアケアブランドの拡大へ！ 美容室で使うカラーやパーマ剤を始め、 オイルやバームなど様々なヘアケア商品を企画・販売している当社。 「COCUU」や「REOTTO」などのブランドを数多く展開し、 女性雑誌にも頻繁に取り上げられています。 そんな当社で今回新しく募集するのが、 マーケティング経験を活かし、 企画戦略や新たな商品企画にも携われるポジション。 あなたにはこれまでの経験を存分に生かし、 ブランド拡大を担っていただきたいと思っています。 裁量ある環境で、自分の経験やアイデアを反映しながら 幅広い経験を積むことが可能。 美容やヘアケアへの興味を活かして、 ブランド成長に直結するやりがいある仕事を始めませんか？ ◆月給35万円＋賞与年2回◆賞与年3回支給実績あり◆自社の美容商品の社員割引制度あり◆残業ほぼナシ・有給消化率高め◆年休125日◆土日祝休み◆服装・ネイル・髪型自由 SNS等を使用した既存商品・新商品の認知拡大や新規事業のBtoC商品の企画開発等に携わっていただく業務です。 ＋＊具体的には＊＋ ◆公式SNSアカウントでの企画戦略/実行〜分析 ◆広告ツール等の運用、ECサイトへの導入 ◆商品のPR企画等(SNSマーケティング業務) ◆商品の企画開発、市場調査、ターゲット/コンセプト設定、顧客LTV調査、クリエイティブディレクション等(ブランドマネージャー業務) ※ブランドマネージャー業務は未経験の場合は将来的に行ってもらう予定です。 ＋＊入社後の流れ＊＋ まずは、ブランドの魅力や企業情報を発信して頂くため、実際に商品を手に取りながら少しずつブランドや商品について学んでいただきます。その後はご経験に合わせて、できる業務からスタートしていただく予定です。 ＋＊会社について＊＋ オーガニック成分を使用したナチュラル&オーガニックシリーズ「COCUU」やフレグランスボディ&ヘアケアアイテムを扱う「REOTTO」をはじめ、10種類以上の美容ブランドを運営している当社。有名な表参道の美容室「grico」オーナーのプロデュースしたブランドなどもあり、順調に事業を拡大しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 裁量ある環境で、キャリアアップも叶えられる！ ヘアケア商品を中心に、様々な美容ブランドを運営している当社。 小規模ながら商品の知名度も段々と高まりつつあり、将来的な海外展開を見据え、現在絶賛成長期を迎えようとしています。そんな会社としても重要なフェーズを迎える今、マーケティングやブランド運営を強化すべくメンバーを募集することになりました。 裁量の大きさ、自由度の高さはきっとこれまで以上。業務範囲も、SNSマーケティング、企画戦略、ブランドのコンセプト設定、商品企画、ツールの導入検討…など幅広く関われます。経験、興味を活かしてステップアップしていける環境です。 「もっと裁量ある環境で自分の経験を活かしたい」 「好きな美容業界でステップアップしたい」 そんな方にぴったりだと思います！ オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます◎ ◎残業ほぼナシ ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎有給消化率高め また、産育休の取得実績もあり、実際に現在30代の社員が育休を取得中。ライフイベントに対しても周りの理解が深い環境ですので、この先も安心して長く働いていただけます♪

不動産業界の中でも最高難易度の仕事に、挑戦しませんか? 45年以上の歴史を持つ不動産デベロッパー 「フジケン」のグループ会社として、 都市再開発のコンサルティングを行う当社。 ＊替えのきかない専門性を身につけたい ＊周りのキャリアを追い越したい そんな方にぴったりな当社の 【都市再開発コンサルタント】。 単なる営業ではありません。 土地や建物のオーナー様の人生に向き合う仕事です。 これまでの経験は関係なく、新しい環境で イチからキャリアアップを目指せます！ IT化を徹底的に推進しているので、 事務作業や書類作成業務は一切なし。 成果に直結する業務だけに集中できます！ 仕事に専念し、成果を出せる環境で、 長く活躍できるスキルを身につけませんか？ 土地や建物の所有者向けに、土地活用のご提案*業界未経験＆営業未経験OK*OJT研修あり*年収1000万円も目指せるインセンティブ制度あり*20代 30代活躍中*コアタイムなしのフルフレックス制 土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方向けに徹底したサポートあり◎着実に成長できます！ 入社時点での専門知識や、不動産業界での経験は一切不要です。体系的な研修プログラムと手厚いサポート体制を用意しているので、確実にスキルアップできる環境を整えています。 【具体的な成長ステップ】 ■ステップ1：基礎研修（1週間） 不動産取引の基礎知識から土地仕入れのノウハウまで、プロフェッショナルとして必要な知識を習得します。 ■ステップ2：実践トレーニング 経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTで、実際の案件対応を通じて実践力を養成します。 ■ステップ3：段階的な独立 案件経験を重ねた後は担当者として独立。ただし、チーム全体でのバックアップ体制は継続的に維持され、安心して業務に専念できます。 未経験から不動産のプロフェッショナルへ。あなたの成長をしっかりとサポートするので、安心して成長していきましょう♪ 未経験からでも高収入を実現！年収1,000万円以上も目指せます◎ 業界経験不問で、スタート時から月給35万円を保証しています！更に、独自の充実したインセンティブ制度があるので、大きな収入アップのチャンスも豊富です♪ 【具体的な収益例】 ■案件規模：物件取引総額10億円→12億円 ■売却益：2億円 ■インセンティブ総額：2,000万円（売却益の10%） ※インセンティブはリーダーと担当者に配分されます

30人中29人が未経験からスタート★ 今より圧倒的に稼げる仕事に転職しませんか？ 当社では、営業未経験の方でも安心して スタートできる環境を整えています。 ◆ゆとりある生活を叶える◆ 未経験の方でも月給35万円からスタート◎ 頑張り次第で年収1,000万円以上も目指せます。 例：固定年収420万と2600万のインセンティブ ◆自由にのびのび働ける◆ 社内ではITによる業務効率化を 徹底的に行っています！ その結果お客様との接点が1日7時間以上。 成果に直結する仕事だけに集中していただけます。 ＊フルフレックス／コアタイム無 ＊残業月20時間以下 ＊年間休日120日以上 …など プライベートも大切に働ける制度を用意◎ 自分でしっかり稼げるスキルをゲットして、 少しリッチな生活を実現しませんか？ 土地や建物の所有者向けに、土地活用のご提案*業界未経験＆営業未経験OK*OJT研修あり*年収1000万円も目指せるインセンティブ制度あり*20代30代活躍中*コアタイムなしのフルフレックス制 土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りは給与に還元！いずれは年収1000万円も目指せます。 当社では未経験の方でも月給35万円からスタート！また、インセンティブ制度も充実させているので、物件売却益の約10％をインセンティブとして支給しています。 ＜例＞ ある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。 ▼▼ 売却益の10％がインセンティブとなるので、2,000万円がインセンティブ総額となります（インセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます）。 完全未経験OK！入社後は基礎から学べるのでご安心ください◎ これまでの経験や専門的な知識は必要なし！入社後にイチから不動産の知識を学べる環境を用意しているので、安心して未経験からスタートできますよ。 ━*★入社後の流れをご紹介します！★*━ ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。

プレイしてすぐ楽しいゲームを 本気で突き詰めつづける─。 だれでも、いつでも、どこでも プレイすればたちまちに 楽しさが訪れる『ゲーム』。 そこには分かりやすさや、 さわり心地のよい操作性、 夢中になれる面白さなど、 たくさんのことが詰まっている。 それらすべてをゲームに込めて、 ユーザーの手元に届けるのが わたしたちの仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■ 多くの人に楽しんでもらえる ゲームを作るためには、 自分たちが楽しむことも重要。 楽しみながらも妥協せず 真剣にゲーム制作に取り組んでくれる、 そんな仲間を NHN PlayArt は待っています。 ■港区西新橋の本社勤務（駅チカ） ■デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保 ■社内Libraryやスポーツジムを完備 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇は【法定＋3日】付与 ■お弁当の無料支給あり ▼ディレクター候補として 新規プロジェクトの立ち上げや、 運営中のゲームタイトルにおける 新規企画などをお任せします。 ▼企画立案やチームビルディング、 コンセプトや世界観の構築、 クオリティコントロールなど、 裁量を持って「面白いゲーム」制作の 総合ディレクションを行ってください！ ■具体的な仕事内容 ┗企画立案 ┗企画精査 ┗仕様策定 ┗クオリティコントロール ┗制作に関するスケジュールの管理 ┗プロジェクト進行 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィス環境について ■デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保 ■体に優しいアーロンチェアを全席に導入 ■両サイドにパーテーションを設置 ■Library、カフェスペース、スポーツジムも併設 オフィスは1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために、【セカンドホーム】というコンセプトに沿って細部にまで工夫を凝らしています！ 高い収益性のもと、多彩なサービスに関われます ★『LINE：ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス〜戦闘摂理解析システム〜』といったNHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ★そして現在、前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中。それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩なサービスに関わることができます！

・・・資格を活かして、安定のキャリアを・・・ 　　　あなたの努力を咲かせる場所です◎ 「せっかく取得した社労士の資格。 頑張って取ったけど、活かせてない…」 そんなあなたの知識を武器に、市場価値を高めながら 長く活躍できる環境が整っています！ ◆未経験でも安心◆ *実務経験は不問！資格を活かしイチから学べる *先輩がしっかりサポート&顧問社労士に直接相談♪ ◆プライベートも大切に◆ *年休120日以上&土日祝休み *有休消化100％推奨 *年3回10連休OK！海外旅行も楽しめる◎ *残業月10h以下 *転勤なし ◆キャリアアップのチャンスも◆ *会社の成長とともに、労務部門も拡大中 *法改正対応や制度づくりにも関われる *毎年昇給でモチベーションUP！ 安定した環境で、一緒に成長していきませんか？ ＼資格を活かして、キャリアを積める／ ◆未経験でも安心してスタートできるサポート体制 ◆年休120日～&土日祝休み ◆残業ほぼなし&有給消化100％推奨 ◆3ヶ月に1回、10連休の取得も可能 ◆産育休取得実績あり 「社員がもっと働きやすい会社」をつくるお仕事。 顧問社労士や仲間と協力しながら、 会社を支えるやりがいある業務をお任せします！ 【具体的には…】 --------------------- ■各種入退社手続き ■従業員名簿管理 ■各種勤怠データ入力・管理 ■給与作成 ■住民税（退職時書類届出、管理・変更、月末支払） ■社内カレンダー作成　など いきなり全ての業務をお任せ！なんてことはないのでご安心を◎ できることからお任せし、ゆくゆくは安全衛生管理関連の業務、 就業規則の改正対応など、少しずつ業務の幅を広げていってください！ ＼サポート体制完備◎／ ☆「実務経験はないからちょっと不安…」という方も 　先輩がしっかりフォローするので大丈夫！ 　 ☆顧問社労士へ直接相談できる環境が整っており、 　実務の中で知識を深めることができます！ 【仕事の魅力】 【社員定着率93％】安心して長く働ける！充実の待遇をご用意 ＼「働きやすさ」と「安定収入」どちらも叶う！／ ◆ワークライフバランス重視の働き方◆ ＊年間休日126日（2024年度実績） ＊完全週休2日制で土日祝休み ＊残業は繁忙期で月10H以下！閑散期は5H以内 　└18時以降は顧客電話回線をクローズし、無駄な残業なし◎ ＊有給消化100％推奨&10連休OK 　└海外旅行や趣味の時間もたっぷり確保！ ◆安定した収入＆嬉しい手当◆ ＊家族手当（配偶者月3万円、子ども月2万円/人） 　└トータルで月10万円の支給例も！ ＊賞与年2回（実績：2ヶ月分） ＊毎年昇給あり！頑張りが収入に反映され、モチベーションUP♪ アイデアを活かして、会社の成長に貢献できる◎ 当社は今まさに変革期。 制度や働く環境をより良くするための整備を進めていますが、 まだまだ発展途上の部分もあります。 だからこそ、あなたの発想や提案がカタチになるチャンスです！ 「こんな制度があれば、社員がもっと働きやすくなるかも」 「業務を効率化できる仕組みを取り入れたい」 「最新のトレンドを活かして、職場環境をもっと良くしたい」 そんなアイデア、大歓迎です！ さらに、経営層との距離が近く、スピーディな実現が可能！ 良い意見や提案はすぐに反映されるので、やりがいもバツグンです。 未経験でも会社の発展に関わりながら成長できる環境。 実務を通して経験を積み、着実にスキルアップが可能！ 働きやすい職場づくりを一緒に進めていきましょう。

あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。 プロジェクトやチームのマネジメントにも携わっていただく予定です。 ◆インフラの企画・選定・設計 ◆インフラの構築・保守運用 ◆プロジェクト管理 ◆ユーザー権限やライセンスの管理 ◆ヘルプデスク業務　等 ★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ★案件のアサインはスキルや経験に合わせて、残業にならない前提で調整していますので、無理のない働き方を実現できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ミドルウェア（IT）：Webサーバ Apache、IIS ◆データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆アプリケーションサーバ：Tomcat ◆クラウドサービス（IT）：AWS ◆グループウェア：SharePoint ◆その他：ディレクトリサーバ <注目ポイント1> ★あなたの経験で組織全体を支える！スケールの大きさを実感！ 当社は1992年に創業し、全国の観光地に特化した人材派遣をメインに、幅広いサービスを展開しています。大手私鉄「小田急グループ」の一員として、安定した経営基盤を築き、着実に実績を積み重ね、2023年度には過去最高の業績を達成しました！今回のポジションでは、あなたの経験や知識を活かし、プロジェクトマネジメントや新技術の導入をリードする存在としてぜひ活躍していただきたいと考えています。新しいシステムやサービスを取り入れるだけでなく、チームメンバーと一緒に業務効率化や環境改善にも積極的に取り組んでいただく予定です。これまでの経験を活かして、組織づくりや環境改善に関わりたい方にとって、挑戦しがいのある環境が整っていますよ！ <注目ポイント2> ★スキル相応の高水準な給与・待遇で安定した生活を実現 ◆家族手当：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5000円、3名以降も支給 ◆引越し手当：入社時に住宅初期費用と引越し代金を合計20万円まで支給 ◆退職金制度：将来に備えて安心できる制度を用意 「今後の生活を安定させたい」「結婚や家族との時間を大切にしたい」といった将来を見据えた働き方を叶えられ、安心して長く働き続けることができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は現場の業務フローを理解するOJT研修からスタート。あなたのリーダーシップを発揮していただくため、定期的な1on1ミーティングで目標設定や課題を共有し、新しい挑戦を全力でバックアップします！

あなたには、社内SEとしてシステムの運用保守をメインに、新システム導入の企画立案や設計実行まで幅広い業務をお任せします。 ◆インフラの企画・選定・設計 ◆インフラの構築・保守運用 ◆プロジェクト管理 ◆ユーザー権限やライセンスの管理 ◆ヘルプデスク業務　等 ★現在メンバー構成は4名。互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ★案件のアサインはスキルや経験に合わせて、残業にならない前提で調整していますので、無理のない働き方を実現できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ミドルウェア（IT）：Webサーバ Apache、IIS ◆データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆アプリケーションサーバ：Tomcat ◆クラウドサービス（IT）：AWS ◆グループウェア：SharePoint ◆その他：ディレクトリサーバ <注目ポイント1> ★安定企業＆自社内勤務で、腰を据えた働き方を実現！ 現在、情報システム部門では、組織とシステムの基盤を整えるプロジェクトが進行中。納期やスケジュール調整がしやすい自社内の勤務なので、無理なく安心してスキルを磨けます。また、様々な新しいプロジェクト計画を進めており、設計や改善に主体的に携わるチャンスが豊富！意見や提案を歓迎する職場なので、あなたのアイデアが未来をつくります。大手私鉄「小田急グループ」の一員として、安定感抜群の環境で活躍しませんか？ <注目ポイント2> ★スキル相応の高水準な給与・待遇で安定した生活を実現 ◆家族手当：扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5000円、3名以降も支給 ◆引越し手当：入社時に住宅初期費用と引越し代金を合計20万円まで支給 ◆退職金制度：将来に備えて安心できる制度を用意 「今後の生活を安定させたい」「結婚や家族との時間を大切にしたい」といった将来を見据えた働き方を叶えられ、安心して長く働き続けることができる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れを教えるOJT研修からスタート。定期的な1on1ミーティングを通じて、あなたの課題や目標を確認しながら成長をサポート。チーム全体でフォローします！

法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 以下の記事では、当組織のメンバーが組織やチームのカルチャーについて対談しています。ぜひご覧ください。 ・顧客価値と事業成長を追求する開発組織 それがSansan Engineering Unit https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/08/interview-108 ・SIer出身者が活躍する理由とは。Sansanを牽引するプロダクト開発に挑み続ける https://jp.corp-sansan.com/mimi/2024/10/interview-110 <注目ポイント1> 【やりがい】 ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 <注目ポイント2> 【チームカルチャー】 ・ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。 システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画／要件／設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。

仮想ネットワークと仮想マシン基盤を高度に融合したインフラシステムである「B5G高信頼仮想化環境」[参考文献[1]～[4]における業務を推進します。 ●システムの機能拡張が目的のソフトウェア開発やツール整備 ●分散システムのアルゴリズム検証に関する業務 ●システム運用業務やシステム更新、ツール整備に関する業務 ●機構職員による研究開発業務の補助や約20名(パートナー企業を含む)の運用チームの管理補助 ＜参考文献＞ [1] B5G高信頼仮想化環境 https://testbed.nict.go.jp/bunkakai/pdf/b5g-NW_tf_02-02-user-circ_tf-03-02.pdf [2] B5G実現に向けた研究開発促進のための検討 https://testbed.nict.go.jp/bunkakai/b5g-NW.html [3] B5G高信頼仮想化環境の構築 https://ken.ieice.org/ken/paper/20221124rCON/ [4] B5G高信頼仮想化環境の運用業務とその試み https://www.ieice.org/cs/nv/wp-content/uploads/2022/11/NV2022-11-Ueda-NTTCom.pdf 【手がける商品・サービス】 【テストベッドとは】 実際の利用環境に近い状態で、技術・システム・サービスを試験的に動作させながら、開発と検証を行うための研究開発実験用システムです。NICTでは、Beyond 5Gおよびサイバーフィジカルシステムによる社会課題の解決に向け、アプリケーションレイヤからネットワークレイヤまでをカバーする【高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッド】の構築を進めています。 -研究開発業務に係わる内容- ・ソフトウェアルータの開発・検証 DPDKやFPGAなどを用いたハードウェアオフローディング技術の開発・ 検証 ・仮想ネットワーク制御機能の開発・検証 ・Kubernetesなどのコンテナオーケストレションシステムの機能拡張・検証 ・大規模システムの可視化機能の開発・検証 ・オーケストレータ開発・検証 ・その他 -運用業務に係わる内容- ・テストベッドシステムの運用業務 ・SRv6やVXLANで構成される仮想ネットワークの管理・運用業務 ・数十台規模のサーバやネットワークの管理・運用業務 ・運用チームの管理または管理補助業務 ・その他 [備考] *なお、すべての業務ができる必要はなく、業務可能な分野があればよいものとする。 [下記スキルをお持ちの方を歓迎します] ■データセンターネットワークの設計・構築・運用経験 ■IT分野における研究開発の経験 ■英語によって記述された技術文書の読解能力 【関連する下記の業務についても公募しています】 基盤ネットワークエンジニア：https://type.jp/job-1/1344719_detail/ 研究開発エンジニア：https://type.jp/job-1/1344721_detail/ 機構エンジニア：https://type.jp/job-1/1344720_detail/ <注目ポイント1> ICTを研究し、推進するNICTで働くやりがいについて。 研究開発に活用できるテストベッドを提供し、日本の技術力向上に寄与しているNICT。NICT自らが研究開発を行うことはもちろんのこと、多くの企業や大学などの研究機関にテストベッドをご利用いただいています。最先端の研究開発を支えるテストベッドを構築し提供することで、日本の技術進歩に貢献できる点が大きなやりがいです。 <注目ポイント2> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。

＜NICTで行っていること＞ Beyond 5Gおよびサイバーフィジカルシステム(CPS)による社会課題解決に向け、プラットフォームレイヤからネットワークレイヤまで幅広くBeyond 5G時代のICT技術の開発と検証が行える「高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッド」（※参考資料1）の構築を進めています。 ＜お任せすること＞ 「高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッド」のうちプラットフォームレイヤのテストベッドであるData Centric Cloud Service (DCCS ※参考資料2)の開発・検証・運用を行っていただきます。 参考資料1 https://testbed.nict.go.jp/about.html 参考資料2 https://testbed.nict.go.jp/dccs/ 【手がける商品・サービス】 【テストベッドとは】 実際の利用環境に近い状態で、技術、システム、サービスを試験的に動作させながら、開発と検証を行うための環境です。 【具体的には】 下記の[1]～[3]のいずれか、もしくは複数について研究開発を行い、これらの機能をDCCSおよび高信頼・高可塑B5G/IoTテストベッドに実装し提供する業務を行っていただきます。 [1]CPSにおけるデータ処理に必須となるAIおよび機械学習技術 [2]NICT内外と連携したデータ連携・利活用を実現するためのデータ連携基盤[3]DCCSとBeyond 5Gネットワークレイヤテストベッドとの連携技術 【関連する下記の業務についても公募しています】 基盤ネットワークエンジニア：https://type.jp/job-1/1344719_detail/ 研究開発エンジニア：https://type.jp/job-1/1344722_detail/ 機構エンジニア：https://type.jp/job-1/1344720_detail/ <注目ポイント1> ICTを研究し、推進するNICTで働くやりがいについて。 研究開発に活用できるテストベッドを提供し、日本の技術力向上に寄与しているNICT。NICT自らが研究開発を行うことはもちろんのこと、多くの企業や大学などの研究機関にテストベッドをご利用いただいています。最先端の研究開発を支えるテストベッドを構築し提供することで、日本の技術進歩に貢献できる点が大きなやりがいです。 <注目ポイント2> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。

機構の研究者が使用する計算機や記憶装置等の計算機インフラを共通管理するために必要となる下記業務を行なっていただきます． ■機構における計算機インフラの現状調査 ■計算機インフラの管理ポリシー・運用手順の検討 ■パブリッククラウド利用ポリシーの検討 ■計算機インフラに関わるPoCの設計と実施 ■上記に付帯する業務 <注目ポイント1> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。 【関連する下記の業務についても公募しています】 基盤ネットワークエンジニア：https://type.jp/job-1/1344719_detail/ 研究開発エンジニア：https://type.jp/job-1/1344722_detail/ 研究開発エンジニア：https://type.jp/job-1/1344721_detail/

総合テストベッド研究開発推進センターが提供する分散されたAP(Access Point)と、それらを接続して構成するインフラ環境である「B5Gテストベッド」において、物理・仮想双方で構成されるネットワークの更新・運用業務や管理・監視システムの更新、ツール類整備に関する業務をお任せします。 日本のICT産業における国際競争力を確保するため、大学や企業を始めとする様々な団体に対し、様々な分野におけるイノベーション創出を目的とした多種多様な研究開発を実現する環境の提供を実施しています［参考文献：[1]］。 本求人では、総合テストベッド研究開発推進センターが提供する分散されたAP(Access Point)と、それらを接続して構成するインフラ環境である「B5Gテストベッド」［参考文献：[2][3]］において、物理・仮想双方で構成されるネットワークの更新・運用業務や管理・監視システムの更新、ツール類整備に関する業務を主として実施します。また、機構職員による研究開発業務の補助や約20名(パートナー企業を含む)からなる運用チームの管理補助などを実施します。 参考文献： [1] 総合テストベッド研究開発推進センター URL:https://testbed.nict.go.jp [2] JGN URL: https://testbed.nict.go.jp/jgn_2/ [3] B5Gテストベッド　URL:https://testbed.nict.go.jp/bunkakai/pdf/b5g-NW_tf_02-01-user-circ_tf-03-01.pdf 【関連する下記の業務についても公募しています】 研究開発エンジニア：https://type.jp/job-1/1344722_detail/ 研究開発エンジニア：https://type.jp/job-1/1344721_detail/ 機構エンジニア：https://type.jp/job-1/1344720_detail/ <注目ポイント1> ICTを研究し、推進するNICTで働くやりがいについて。 研究開発に活用できるテストベッドを提供し、日本の技術力向上に寄与しているNICT。NICT自らが研究開発を行うことはもちろんのこと、多くの企業や大学などの研究機関にテストベッドをご利用いただいています。最先端の研究開発を支えるテストベッドを構築し提供することで、日本の技術進歩に貢献できる点が大きなやりがいです。 <注目ポイント2> 【リモートワークOK】柔軟な働き方が可能です。 総務省が所管する国立研究開発法人である情報通信研究機構（NICT）。職員には、公務員に準じた労働環境が用意されています。フレキシブルな働き方が実現でき、リモートワークも業務状況に応じて可能です。その他、フレックスタイム制度（コアタイム無し）、有給休暇の取得のしやすさなどプライベートも大切にできる働き方が実現できます。

■大手金融機関・大手流通企業など大規模案件が多数あり ■AWS/Azureをベースとしたクラウド基盤の設計・構築 ■データベース、ミドルウエアの設計・構築 ■ネットワーク設計、セキュリティ診断・コンサルティング 大手金融機関・決済事業者向けにウェブ系ソフトウェア構築や、業務系アプリケーション構築をお任せします。 ＜案件は、代表と営業顧問チームにお任せ＞ 代表は外資系コンサルファームで活躍していた経験から、さまざまな業界との強い繋がりを築いてきました。その信頼関係をもとに安定した案件が確保されており、新規事業の企画段階（R&D）から携わる機会を保有しております。その為、他社に先駆けて最新技術（仮想通貨、ブロックチェーン技術、AI）に触れる機会があります。やる気のある方には、大規模でやり甲斐を感じながら成長できる環境です。 ≪大規模プロジェクトに上流から携われる≫ 最大手金融グループ、最大手流通会社や東京農工大学などの一次受けがほぼ100%のため、大規模な新規事業プロジェクトを上流フェーズから携われるのが魅力。将来性の高い業務知識だけでなく、最新のIT技術をベースにしたコンサルティング力が身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 外国為替クオンツ分析AIシステムの構築 【担当工程】事業化企画段階から参画し、要件定義・設計、構築、運用 【規模】全体で約25名のうち、当社ITコンサルチーム6名 【期間】約1年 【クラウド（サービス郡込み）】 　AWS　DB(Redshift) 　データ分析「Amazon Athena」およびデータ抽出・加工「Amazon Glue」 　機械学習モデルの「Amazon SageMaker」 　BIツール「Amazon QuickSight」 【働き方】自社内で請負開発の為、基本リモートワークベース 【その他特記事項・魅力】 AWSをベースにした最新技術の開発案件の為、若手数名向けに自社内の研修も実施。スキルアップをする事で待遇面も良くなるという好循環になり、やりがいを感じることができるはずです。 <注目ポイント1> 経験豊富な役員・先輩たちがキャリアアップをフォロー ■吉田賢治（CEO） 外資系コンサルファームにて投資銀行システム導入の PMを担当、ヒューレットパッカード、大手証券会社を経てTCEコンサルティングを立ち上げる。 主に戦略兼ITコンサルタントとして事業会社の新規事業の企画、立案を担当。　 ■舘一輝（CTO） 某都内国立大学院卒、最年少執行役員、新卒で大手金融機関に入社、新規事業のシステム部門の立ち上げを複数成功に導いた実績から最大手SIerに転職、その後、代表からスカウトされ入社。新規事業の立案、貿易・決済事業に最新技術のブロックチェーン技術を企画。導入に導く。現在、AI事業の立ち上げに奔走中！！ ■柏木宏亮（シニアマネージャー） 元スキージャンプの日本代表候補選手！！持前の明るさと行動力で新規の金融サービス事業のPMとして活躍中！！ <注目ポイント2> 充実したスキルアップ支援であなたの成長を徹底的にサポート 経験者の方でもスキルや経験に合わせた研修をご用意！あなたの苦手な技術・スキルを、CEOが作成した独自マニュアルをもとに、実際に現場で働いているリーダークラスがレクチャーします。 また、研修後にも定期的に面談を実施。「将来のためにこのスキルを身につけよう」「〇〇プロジェクトへの参画がキャリアの役に立つ」など、将来の目標から逆算してキャリアアップをサポートします。場合によっては研修で更なるスキルアップを後押しするため、入社後も継続的なキャリア支援を受けられるのが魅力です◎

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験者の方が嬉しい環境を整えています 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施。 評価を3つのランク分けをして、明確で正当な評価ができる体制を整えています。 さらに最短で3カ月で主任へステップアップも可能。 ランクにもよりますが、月給は5万円アップの46万円になることも。 営業スキルを磨きながら、 収入・キャリアアップを実現したい方に最適な職場です！ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

住まいの購入を検討するお客様に、 マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、 契約から引渡しまでをサポートします。 【主な業務内容】 ■物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポートします。 ■引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォローします。 【仕事のポイント】 ■高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給！ 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です◎ ■未経験でも安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ■キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富！ スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> イメージが変わる、年間休日126日＆福利厚生充実の環境です 当社は「仕事もプライベートも充実させたい」そんなあなたにピッタリの環境。 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（火水休み） ■GW・夏季・年末年始などの長期休暇も完備 ■結婚記念日休暇やハネムーン休暇あり さらに福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、 上京支援や定期健康診断、社員旅行・報奨旅行なども実施しています。 法人契約しているジム「アトリオドゥーエNext 二子玉川」を無料で利用可能！ さらに資格手当（宅建士：月3万円）もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。 働きやすさと成長環境を両立した当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ワンビシャスが結果を出せる2つの理由 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げるワンビシャス。 その売り上げの多くを社員に還元し、 「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 その理由をさらに詳細にご紹介します！ 1. 独自のマーケティング戦略で差別化 ■他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ■広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ■「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2. 高い成約率を生む営業力 ■成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ■毎日2～3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ■経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 独自の仕組みと徹底したスキルアップ体制で結果を出せる環境を提供しています！

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店のDXを支えるシステムを担当していただきます。グループ全体の大規模システムを支えるプロジェクトを推進し改修する経験を通じて、大きな成長を叶えられます。 ≪業務内容≫ ■システムの企画、要件定義 ・各事業サイドと並走しながら、システムの企画立案、要件定義を実施し、新しい仕組みの構築に従事 ■プロジェクトの推進 ・ビックカメラグループを支える各システムにて実施しているプロジェクトをPM、PLとして推進 ■既存システムの更改 ・既存システムに対してお客様、従業員にとって利便性が上がるように改修を企画し、実行 ※各システムごとにグループ制を敷いています。 　まずはご経験に合わせた業務からお任せしていきます。 ≪所属チームの年齢層について≫ 20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 それぞれの経験とスキルを活かしながら、各世代のメンバーと学び合える環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■ECシステム 成長を続ける強いEC、強い店舗を目指し、お客様の利便性を追求し、より購買がしやすく、店舗と連動したECサイトの機能構築を実施するプロジェクト ■物流システム ビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ■会計システム 業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■店舗管理、POSシステム 店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト その他、基幹システム、商品管理システム、人事システム、SalesForce、データ基盤システム等々様々なシステムにて対応を実施しております。 ≪案件の開発環境≫ ■クラウド基盤：AWS　Salesforce ■ツール、システム：M365、Teams、Backlog等各Saasツール ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守 <注目ポイント1> 大手グループならではのスケールだからこそ成長できる ビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大手企業ならではの規模感で、幅広いスケールのプロジェクトに携わるエンジニアとして多様なプロジェクトに参画し、幅広い技術スタックを習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です！ <注目ポイント2> 現場の声が直接届く、やりがいのある環境 店舗管理からPOSシステムまで、私たちが手がけるシステムは多岐にわたります。"販売員の声＝お客様の声"という考えのもと、現場のニーズを大切にした開発を行い、経営層との距離が近いからこそ、スピーディーな意思決定が可能です。 システムリリース後、「使いやすくなった」「売上が上がった」など、店舗スタッフから直接フィードバックが届くのが最大の魅力。自分の手がけたシステムが現場で活きる実感こそが、私たちの誇りです。 ビックカメラグループならではのスケールで、小売×テクノロジーの未来を一緒に創っていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援制度強化中／ ■資格取得支援制度 ■eラーニング ■集合研修（ベンダーマネジメント講座）など この先も様々な成長支援を追加していく予定です。

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店のDXを支えるシステムを担当していただきます。グループ全体の大規模システムを支えるプロジェクトを推進し改修する経験を通じて、大きな成長を叶えられます。 ≪業務内容≫ ■システムの企画、要件定義 ・各事業サイドと並走しながら、システムの企画立案、要件定義を実施し、新しい仕組みの構築に従事 ■プロジェクトの推進 ・ビックカメラグループを支える各システムにて実施しているプロジェクトをPM、PLとして推進 ■既存システムの更改 ・既存システムに対してお客様、従業員にとって利便性が上がるように改修を企画し、実行 ※各システムごとにグループ制を敷いています。 　まずはご経験に合わせた業務からお任せしていきます。 ≪所属チームの年齢層について≫ 20代～50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 それぞれの経験とスキルを活かしながら、各世代のメンバーと学び合える環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■ECシステム 成長を続ける強いEC、強い店舗を目指し、お客様の利便性を追求し、より購買がしやすく、店舗と連動したECサイトの機能構築を実施するプロジェクト ■物流システム ビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ■会計システム 業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■店舗管理、POSシステム 店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト その他、基幹システム、商品管理システム、人事システム、SalesForce、データ基盤システム等々様々なシステムにて対応を実施しております。 ≪案件の開発環境≫ ■クラウド基盤：AWS　Salesforce ■ツール、システム：M365、Teams、Backlog等各Saasツール ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守 <注目ポイント1> 大手グループならではのスケールだからこそ成長できる ビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大企業ならではの規模感で多種多様なプロジェクトに参画することで、高いビジネススキルを身に着け、幅広い技術力を習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です！ <注目ポイント2> 小売業界の現場課題を解決し、売上向上を実現する 生活に密着した小売業界のシステム改革をリードするポジションで、現場の課題を解決し、売上向上に直結する成果を実感できるやりがいがあります。お客様の声を反映した改善活動を行い、システム全体を俯瞰してプロジェクトを推進することで、広い視野と提案力を磨くことが可能です。大規模プロジェクトを通じてキャリアをさらに広げたい方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援制度強化中／ ■資格取得支援制度 ■eラーニング ■集合研修（ベンダーマネジメント講座）など この先も様々な成長支援を追加していく予定です。

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。売る営業ではなく、商品を買いたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる 入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！ ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。冒頭でもあったように、アクセサリー,バッグ,お酒,時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめ、リユース業界全体での取引数が増え、大きく成長が期待されている中で、モノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず！ <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 例え収入アップを叶えることができても、ムリをすれば活躍し続けることはできません。そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗効率よく業務を進めれば、基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！ <注目ポイント2> メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 『ズームイン！！サタデー』 『ZIP！』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組やメディアへ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。 来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 売上も2024年は800億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ＼営業経験が活かせる／人と話すことが好きな方大歓迎です◎ ◆社会人経験1年以上 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 営業経験をお持ちの方は尚歓迎！ 業界経験は問いません。 よりニーズのある業界で、お持ちの経験を活かしませんか？ ≪こんな方にオススメです≫ ★より稼げて、しっかり定量的に評価してくれる職場を探している方 ★お客様のために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど 日々改善することを楽しめる方 ★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身に付けたい方 ★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方

DX化を進めているクライアント企業に対し、 現状の課題の洗い出しから予算の策定、 さらにはシステム導入後の運用サポートまで幅広くお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ◆企業システムの課題抽出・改善策の検討・改善ロードマップの策定 ◆インボイス対応を前提とした請求書発行システムの導入・運用サポート ◆人事管理システムの選定サポート ◆勤怠管理システムの選定・導入サポート ◆手当管理システムの要件定義・構築・運用サポート ◆従業員台帳管理システムの要件定義・構築　など クライアントとの商談は基本的にはWeb上で行います （必要があれば客先を訪問することも）。 そのほか、定例MTGが1日1～2回発生するため、 その席で各クライアントと課題・進捗を確認します。 プロジェクトに沿って業務を進めていくため、 決まったルーティンなどはありません。 ★営業や開発経験が活かせます！ 「コストカットしたいけど、品質はあんまり落としたくない」などの相談に対し、 実際の技術領域に落とし込むといった業務も発生します。 これまでに営業の経験をお持ちの方、システム開発の経験がある方など、 どの領域からでもチャレンジできるポジションです！ ＜主なプロジェクト・クライアント例＞ ■観光バス事業会社（従業員数150名） 社内にある車両管理・運行管理などの各システム間の連携が機能していないという課題を解決するため、業務システムをリプレイスしてほしいという依頼に対し、業務全体のプロセスの“棚卸し”を提案。ボトルネックを明確化することで業務効率のアップ、コストカットを実現。 ■検体検査会社（従業員数30名） 急速な事業の拡大を進めた結果、業務が煩雑化してしまい、情報管理や共有化に対する管理体制の構築、業務効率の向上が急務だったが、業務を一元管理するためクラウドアプリ導入を支援。kintoneによる一元管理で業務効率が改善された。 ■建材補修・塗装会社（従業員数40名） 使用していた2台のサーバの内、1台にアプリケーションが偏って搭載され、ソフトウェア同士の干渉やアップデート時の再起動タイミングが限られ、メンテナンスや運用面で問題が生じていたことがリプレイスで判明。ソフトウェアの分散を提案し、アイチーム主導の元でサーバリプレイスを実行。リスクヘッジを実現した。 ■請負業務サービス会社（従業員数1000名） 社内システムを社内のオンプレサーバーで稼働させていたが、電源管理やハードの保守・更新などの運用管理が課題となり、サーバーをクラウドに移行することになったが、作業を依頼する委託先と連携が取れず。そこでアイチームがPMでサーバー移行プロジェクトに参加。スムーズにサーバーをクラウドへ移行できた。 ■ホームセキュリティサービス会社（従業員数800名） 電子決済システムでユーザーからの各種設定依頼が来ているが、受付、設定、完了確認の処理などの業務フローが不明確で、サービスレベルが低下。そこで各ボトルネックに対する改善策を明確にし、業務フローの作成やシステム化に向けたタスクマスタの定義を提案。誰がどのタイミングで何をしないといけないか、などが明確になった。 <注目ポイント1> 他社から「運用の参考にしたい」と思わせる雰囲気の良さ。 当社の強みを挙げるとすれば“社内の雰囲気が良好なこと”でしょう。お客様先で業務を行っている運用チームを見て、他の企業さんから「アイチームさんの運用体制を参考にしたい」と相談されることもあるほど！それも、現場をまとめているリーダーやマネージャーが、メンバーたちの働きやすい環境づくりや成長サポートに力を入れているから。安心して仕事に取り組めるため、自然とリラックスしたムードを生み出しているのです。その結果、社員定着率は90％以上と高い数字を示しています。じっくりと腰を据えて活躍できる環境も当社の魅力です。 <注目ポイント2> その場しのぎではなく、一気通貫で顧客のビジネスを支援。 企業によって抱える課題は異なりますが、当社ではクライアント企業のリソースやスキル不足などについて部分的に支援するなど、その場しのぎのようなサポートは行いません。企業が抱える経営課題の抽出から参画し、要件定義や設計構築、運用保守まで一気通貫のサポート体制を提供できることが当社の特徴です。業務を根本から改善するための提案を行っているほか、必要であればネットワーク機器の導入やテクニカルサポートの運用を行うことで顧客企業のデジタル化を支援。これからもクライアントの“真のビジネスパートナー”となることを目指して、企業の業務内容から社内制度まですべてが適正であるかどうかを見定めながら、課題解決に伴走してまいります。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員による2～3ヶ月にわたるOJTを受けていただきます。 3ヶ月～半年ほどでひとり立ちを想定。 その後は少しずつ、責任のある業務をお任せしていきます。 研修期間などは特に設けておりません。 個々のペースに合わせつつ、業務ベースで学んでいただけます！

＜コインパークで働くPOINT！＞ ★業界知識・営業ノウハウはイチから学べる！ ★チーム全体で目標に向けて頑張るスタイル ★「今日は土地探し」「今日は訪問に集中」などスケジュールは自分次第で調整可能 有効活用しきれていない土地・空間のオーナー様に、 低リスクで収益を生むコインパーキング運営を提案します。 メリットが多い提案のため、話を聞いてもらいやすいです。 Q.お客さまはどんな人？ ━━━━━━━ A. 土地を持っているオーナー様が中心です。 「この土地をどう活用しよう」と 悩んでいる方などに向けてお話を聞きます。 Q.具体的な仕事は？ ━━━━━━━ A. 空いている土地を駐車場として 活用いただくための提案を行います。 最初は土地を見て回ったり、 不動産業者やオーナー様へ挨拶したりと コツコツと信頼を積み重ねていくことが大事です◎ 契約後も並走してサポートを行います。 Q.未経験だけど大丈夫？ ━━━━━━━ A. 全く問題ありません！ 座学研修＋OJT研修を通じて、 2週間～1ヶ月ほどで独り立ちしていきます。 チームみんなで育てていく雰囲気があり、 独り立ち後のフォローも手厚く、 気兼ねなく相談できる風通しの良い環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆初期投資ゼロ円で始められるコインパークの「駐車場」です。 低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案できることが強みです！ <注目ポイント1> 【丁度よい給与スタイル】 高収入を目指せて、安定性もある A…安定した固定給スタイル 「毎月、収入は安定しているけど、なかなか収入アップが臨めない」 B…歩合のウエイトが大きいスタイル 「成績が良ければ年収1000万円超。成績が悪ければ薄給」 当社はAとBのいいとこどり！ちょうどいいバランスの給与スタイルです。 未経験入社・月給33万以上という安定した月給を保証しているほか、頑張った分だけプラスでインセンティブも支給。同年代水準より高い収入を目指せます。 【年収例】年収600万円（28歳）、年収800万円（32歳） <注目ポイント2> 【待遇面も充実◎】安定企業ならではの働きやすさも魅力 ☆月給33万円以上＋インセン＋賞与年2回 ☆年休125日以上／完全週休2日制（土日祝休み） ☆5日以上の連続休暇も取得可 ☆賞与年2回（年間支給実績：約2.5～4.5ヶ月分） ☆家族手当・勤続手当・資格手当など各種手当あり ☆全国提携リゾートホテル優待や社内カフェなどもご用意！ ＝＝＝＝＝＝ 長年築いてきた安定した経営基盤があるからこそ、充実の待遇面も整えています◎この先も安心して続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後には、座学研修を中心にスタート。 ・どんな風に営業活動するのか？ ・不動産とは、マーケティングとは？ といった知識を学べる、オリジナル研修をご用意しています！ その後は、OJT形式で先輩が仕事を教えていきます。個人差がありますが、大体2週間～1ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。入社後に2～3ヶ月で初成約を決めたメンバーが半数以上です！

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ スクリプトやマニュアルを参考に、 営業活動に挑戦。 早い人では入社1週目から挑戦する人も！ 隣では先輩社員がサポートしてくれるから、 安心してチャレンジできます。 ▼STEP.03▼ 3ヶ月で独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 どんどんチャレンジしていってください！ イチワプロパティ独自の スクリプトがあるから、 未経験でも安心してチャレンジできます！ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 不動産業界でお仕事するうえで 必要な知識を学んでから現場に立てるから、 スタートから自信を持って営業活動ができるんです。 実際に現場に出るときも、 スクリプトやマニュアルがあるから大丈夫。 隣では、先輩社員もフォロー体制を整えているので、 不安に思うことなくチャレンジしてください。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でからのスタートでも、 一流の営業パーソンとして活躍できます。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、ビジネスマナーなどの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

イチワプロパティの【仕入れ営業】として、 投資・賃貸問わず、マンションの 仕入れのお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 安心して挑戦できる環境です♪ ╋━━━━ 　　入社後の流れ 　　　　　━━━━╋ ▼STEP.01▼ ビジネスマナーや業界知識、 自社商材などの基礎知識から研修。 未経験でも安心して現場に 飛び出せるように、教育体制は万全です。 ▼STEP.02▼ 先輩社員とマンツーマンで OJT形式での研修を実施します。 現場の空気を実感しながら 先輩社員のノウハウを学べるから、 実際のお仕事の中でも“活きる学び”が 得られるんです。 ▼STEP.03▼ 半年ほどで独り立ち。 これまでに学んだ知識やノウハウを 実際に活かしながらお仕事していただけます。 先輩からのフォロー体制は整っているので、 安心してチャレンジしていってください！ 日ごろからお付き合いのある 卸業者様を中心に、 ルート営業を行います。 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 <注目ポイント1> ★少人数ならではの手厚い研修★ 現在、仕入れ営業のメンバーは3名。 全員が、不動産のスペシャリストとして “売りやすい”物件を仕入れています。 入社後は、そんな優秀な先輩社員と マンツーマンでのOJT研修を実施！ 最前線で活躍する、先輩社員の姿を見ながら 現場で学びが得られるから、 ハイスピードな成長を実現しています。 いきなり現場に出るのは不安な方には、 ビジネスマナーや業界知識など、 基礎的な部分から研修を行うことも可能！ また、先輩社員のフォロー体制も万全。 一人ひとりの不安を取り除き、 安心してお仕事に取り組める工夫があるから、 未経験でも一流の営業パーソンとして 活躍できるんです。 <注目ポイント2> ★塵も積もれば山となる★ イチワプロパティの仕入れ営業は、 “コツコツ稼ぐ”ことができるのが特徴。 案件一つひとつの利益は低いですが、 コンスタントに成約が取れるため、 順調にインセンティブを稼ぐことができるんです。 また、2024年6月に、 事業部で評価基準を新しく設けました。 半年ごとに2回ノルマをクリアすると、 昇格できる、という仕組みです。 より明確な評価基準を設定することで、 社員のモチベーションも高く維持しています。 実際に、現在活躍している先輩社員も、 新しい評価基準が設けられてから成績が上昇！ メンバー同士で切磋琢磨しあう風潮も生まれ、 日々高めあいながらお仕事しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT形式での研修を実施。 優秀な先輩社員がマンツーマンで ノウハウを教えてくれるから、 ひとつひとつを確実に学んで 次のステップに進むことができます。

投資用ワンルームマンションを中心とした 【販売営業】のお仕事をお任せします。 確実に成長できるノウハウがあるから、 未経験からのスタートでも大丈夫！ 誰もが挑戦できる環境です♪ ╋━━━━━━━ 　　高収入も、働き方も… 　自分の理想を実現できる！ 　　　　　　━━━━━━━╋ イチワプロパティの営業スタイルは2つ！ 【style①】 お客様へこちらからアプローチ 自分から積極的に営業できるのが最大の魅力。 研修・サポート体制が整っているから、 未経験からでもハイスピードな成長を実現。 入社1年目から、年収1000万円を超えることも できちゃうんです！ 【style②】 WEBサイトやLP広告などを見たお客様から、 ご連絡が来るのを待つ反響型の営業。 他の営業スタイルと比べて、 時間やノルマを気にする必要がないのが魅力です。 自分に合ったスタイルでお仕事ができるから、 働き方も収入も理想を実現できるんです♪ 当社で扱うのは、 投資用のワンルームマンション。 築年数、間取り、立地… 様々な“売りやすい”物件を仕入れています。 種類も豊富だから、 お客様に最適な物件をご提案できるのも特徴。 “自信を持って売れる”営業パーソンへと 成長できるんです。 <注目ポイント1> ★基礎から学べる！充実の研修★ 未経験から、不動産業界デビューを 応援しているイチワプロパティ。 入社後は、 ビジネスマナーや業界知識、 自社商材の特徴など… 基礎的な部分から丁寧に研修をしています。 <注目ポイント2> ★高収入を実現★ イチワプロパティでは、稼ぎやすい環境を 整えているから、入社1年目でも高収入を 実現できるのも魅力のひとつ。 売り上げに応じたインセンティブが支給され、 中には、入社3年目で 年収2000万円を超えた先輩社員も！ 一人ひとりの売り上げや成果をきちんと 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が同行して フォロー体制を整えているのも特徴。 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が 両立されているから、未経験からでも早い段階で 理想の収入を実現できるんです。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方は、業界知識などの 基礎研修からスタート。 不動産業界デビューに必要な知識を 1から学べる研修を用意しているから、 安心してチャレンジできる環境です。

当社はコンサルティング会社として、お客様の課題のヒアリングから調査、企画、導入後の支援までトータルでサポート。長期間に亘って事業成長・企業価値向上に携わっています。 上級SEは、主にデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトやシステム導入プロジェクトにおけるプロトタイプ（試作品）の開発や、本番システムの開発を担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎ヒアリング・要件定義 ◎適用する技術・ソリューションの検討・選定 ◎プロトタイプの開発 ◎デモ ◎本番システムの設計・開発　 ◎メンバーのマネジメント・育成　など ★本番システムの開発はベンダーなどにお任せする場合もあります ★案件によっては、グループ会社のプロジェクトに参画することもあります （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクト事例 ◎サービス業向け受発注システムの導入 技術：ローコード（kintone）　 成果：手作業に依存したExcelベースの業務からの脱却（プロセスの標準化、データの統合・一元管理） ◎製造業向けデータモニタリング用ダッシュボード作成 技術：BIツール（Dr.Sum/MotionBoard） 成果：基幹システムにおける異常オペレーション・データの早期発見 ★メーカーや商社など、業界や会社規模を問わず幅広い企業とお取引があります。 現在は6～7社ほどプロジェクトを担当しており、今後も取引先数は増加する予定です。 <注目ポイント1> 顧客の課題解決に貢献できるモノづくり エンドユーザーと直接取引となるプロジェクトがほとんどで、自社のコンサルタントと一緒に顧客にとって必要かつ最適なシステム・ツールを考え、プロトタイプや本番システムを開発します。どういった機能がよいか、どんな技術を選定すべきかなど、最上流で自分の意見も発信しながら開発できるのは当社ならでは。デモで顧客の反応を見ることもできるので、使いやすさなどにもこだわった開発が可能です。 <注目ポイント2> 「コンサル会社は激務」といった概念にとらわれない働き方 「激務が当たり前」ではなく、余裕のあるワークスタイルを重視している当社。無理のない働き方ができるよう納期やスケジュールを調整し、月の平均残業時間は10時間以下に抑えています。リモートワークも活用しながら、家庭やプライベートとも両立ができる環境で、メリハリをつけて働くことができます。