現在、大規模案件を中心に、 学校法人のネットワーク構築関連のプロジェクトなど、 多数のプロジェクトが進行中です。 あなたの希望やスキル、今後のキャリアを考慮しお任せします。 ＜例えば…＞ ■ネットワークシステムの設計 ■サーバシステムの運用・管理 ■PBXの設計・運用・提案 ■機器の選定・購入 ■運用・メンテナンスに関する問い合わせ対応 ■障害発生時の対応　など ☆上流工程から一貫通貫で経験できる 直接取引を行っているクライアントが多く、 上流から下流まで一貫して担当できます。 ☆1人につき担当企業は5社程度ですが、 長期で動いているプロジェクトも多いので、 残業は月10時間程度となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■有名大学の大規模ネットワーク構築 学生が使用するネットワークシステムの要件定義～設計構築・運用までを一貫して担当いただきます。 <注目ポイント1> オールマイティな技術を身に付けることも可能です！ 上流工程から下流工程まで一貫して担当できる、裁量権の大きさも特徴。長年お付き合いのある企業が多いので、数千規模のユーザーを抱える大規模案件などにも、上流から携わることができます。 当社のスタンスとして、エンジニアには技術だけでなく「人間力」も身に付けてほしいと思っています。だからこそ、作業者としてだけでなく、打ち合わせの段階からお客さまと関わりながら、システム構築の全工程を網羅することができる役割をお任せ。業務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと成長ができます！ <注目ポイント2> 「社員を大切にする」想いは他社にも負けません。 ☆クライアント先の常駐ではなく、自社内勤務が中心 ☆下請け案件を減らし、直接取引に注力 ☆賞与年2回あり（平均支給実績3～4ヶ月分） ☆状況に応じては、一部リモートも相談可能 ☆社会保険＋ガンなどの八大疾病に使える医療保険を会社費用で加入可 ☆関東・軽井沢などに保養所あり／年に1回交通費（上限2万円まで）を年に1回会社負担※家族と利用可 ☆役職手当（月最大7万円）や資格手当（月最大2万円）を支給 「せっかく入ってくれた社員には、安心して働いてほしい」そんな想いがあるからこそ、独自の福利厚生も整えています。会社の利益は、社員に最大限に還元し、収入面でも安心して続けられる環境です！

会社の資産であるデータを活用することで資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般をお任せします。 当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在していますが、それらを有効活用し新たな事業価値を生み出せてはいません。 業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。 【具体的には】 ■データモデリング、データアーキテクチャの設計・構築 ■データカタログ整備による検索性・利便性の向上 ■データクレンジングによるデータ品質の維持・向上 ■ETLを利用したDWHの実装 ■ETL開発に必要な要件ヒアリング・要件定義・テーブル設計など ■外部パートナーによるETL開発の受入テスト・品質検査 ■データプラットフォームの活用推進業務　など 【求める職務】 ■業務部門との連携を密に行い、データ活用に必要な社内・外部データをデータプラットフォームに取込み、社内利用を可能とする。 ■データプラットフォームのデータを利用者が活用・分析しやすいよう設計・加工し、品質が担保されたデータを提供することで、事業部門の業務効率を向上させる。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力について ■全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関われます。 ■データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれない最適なシステム構築ができます。 ■新技術を習得し、データの活用方法を極められます。また、利用部門の業務内容を把握して改革に携わるため、高い視座を得られます。 ■データサイエンティスト・現場技術者・ビジネス担当者との協業を通じて会社の業績向上に貢献できます。グローバルな協業も可能です。 ■全社の事業戦略に関わるプロジェクト等への参画により、自身の活動が事業に貢献していることを実感できます。 ■全社横断のプロジェクトへの参画により、幅広い層との人材交流・業務経験を得られます。 ■化学業界における業務知識を得られます。

三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務関連実務を担当いただきます。 【具体的には】 ■国内税務申告対応 ■国別報告書作成等の国際税務 ■海外での申告対応 ■税制改正等の税務情報の適時入手・検討 ■税効果会計等IFRS連結決算における税金計算　など 中期的には適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務なども含めたファイナンス領域でのご活躍を想定しています。 【配属部署について】 三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担っています。三菱ケミカルグループ各社から中途入社者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力について ■グローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域における中心的な役割を担えます。 ■三菱ケミカルグループにおける多様なM&A・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀り・拡大が可能です。 <注目ポイント2> キャリアについて ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、税務領域に限定されないファイナンス部門のマネジメント、どちらも実現可能です。

三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である当社の、単体決算を担当いただきます。 【具体的には】 ■会社法決算 ■三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応 ■各種監査対応 ■システム対応 ■M＆A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討　など 中期的には適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、当社単体制度会計に限定せず、三菱ケミカルグループ全体の連結決算や、経営管理・事業管理・財務などの領域も含む幅広い分野での活躍を想定しています。 【配属部署について】 三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、中途入社者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で、全体方針策定および実務運営を担っています。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力について グローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの中核事業会社である三菱ケミカルでは、幅広い会計処理に加え、多様なM＆A・組織再編・各種取引に関わることができます。 それらを生きた事例とした会計知識を活用・応用した検討実務を経験することで、さらなる知見の深堀り・拡大が可能です。 <注目ポイント2> キャリアについて ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、組織運営のマネジメント、または会計に関する高度な知識・経験に基づく実務のプロフェッショナルの、どちらも実現可能です。

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

当社は、車体製造の自動化設備メーカーです。大型自動化設備の一貫製作（設計、制作、輸出、据付調整）や、レーザー技術を駆使した生産設備の開発・製造を行っています。今回は、電気制御設計の経験者を募集します。国内外にシェアを誇る当社で、技術を磨いていきませんか？ ＜当社について＞ 1969年に設立し「お客様と私たちの双方に利益を生み出す製品とサービスを世界中にお届けする」というビジョンをもとに、開発やものづくりに力を入れてまいりました。多種多様な考え方、技量を集結するため、柔軟な発想をお持ちの方、誠実な方を仲間に迎えたいと考えています。 ＜業務内容＞ クライアントの要望や要件に基づいて、自動制御システムの設計・構築を行なっていただきます。 ■クライアント／国内外の大手自動車メーカーです。 ■携わるシステム／車体鋼板レーザー溶接システム（自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与する装置）、ディスタックフィーダー（プレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置）などです。 ＜入社後の流れ＞ エンジニアの経験・スキルを発揮していただけます。研修支援制度、資格取得支援制度もあり、スキルアップが叶う環境です！ ＜仕事のポイント＞ ・国内トップシェアを誇り、世界シェアも獲得しています。安定した環境で働いていただけます。 ・車体製造の自動化設備メーカーは、国内でも有数です。そのためニッチな業界に関わることができますよ。 ・私たちは、開発や新しいものに力を入れ続け、業績に繋げています。スキルを磨ける環境です。 ・システム設計・構築の業務は、機械を自動的に制御するために欠かせません。重要なポジションを担っていただけます！ ・各種制度充実！スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。

某自動車メーカーに関連する企業での就業となります。 自社チームを持ち全日本スーパーフォーミュラ選手権などを経験。 世界で戦うチームを支える責任感とやりがいのある仕事。 社員1人1人がモータースポーツに愛を持って、 自社チームの車を支える仕事をしております。 今回の募集ではエンジンや車体に〝魂を吹き込む仕事〟 CATIA V5経験問わず、機械設計、機械加工の経験がある方、 モータースポーツの知見がある方を募集しております。

"面接では詳しい弊社の会社説明を行わせていただきます！ ご応募時の志望動機は不要となっております。 弊社では職種間の垣根がなく、『Team　Affector』として会社全体で様々なことにチャレンジしております。 【業務について】 新製品の開発における実験工程の業務をお任せいたします。 ・オシロスコープなどでの検証業務 ・実験レポートの作成 ・実験工程の検討、設計 ・各部署とのお打ち合わせ　など スキルレベルに合わせて業務を決定していきます。 ベテラン層の方には若手の指導も行って頂く予定です。未経験の方はベテラン社員の指導のもと、座学とOJTでの研修がございます。 その他にも弊社内の制度の整備や経営指針の決定、社内の課題解決にも携わって頂きたいと考えております！ ■こんな方に向いています■ ・ものづくりに携わりたい方 ・技術分野でのスキルアップをしたい方 ・生涯雇用の安定した環境で色々な企業・プロジェクトで働いてみたい方 ・結果や能力で評価されたい方 ・設立2年目の企業で会社づくりに携わりたい方"

当ポジションでは、当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、開発プロジェクト発足前の超上流工程から、システム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義からリリース、保守開発までを実践可能で、システムのライフサイクルの全てに携わることができます。 規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。 【担当業務】 ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。 ・契約・請求・債権・収支管理システムの開発・機能拡張 ・新規Webサービス/APIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI/UX改善 ・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理 【担当工程】 ・機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、保守開発

お任せするのは 転職サイト「type」「女の転職type」の構築運用やインフラの管理、 共通基盤の開発やコスト管理などの業務になります。 まずはシステム構成や内部ロジック、仕様理解など サービスの設計や運用を理解していただきます。 業務を通し、施策を実践していきながら ぜひ私たちと一緒に自社エンジニアの醍醐味を味わってみませんか？ 【手がけるサービス】 ★type ・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ・ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ・99.9%が女性会員 【開発環境】 ・OS：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc

▍業務内容 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高めるためのサービスメニューや施策の企画、実行を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行 （例：配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業） ・導入企業横断型施策の立案・推進 （例：シーズナルキャンペーンやイベント） ・新サービスの企画・リリース ※現場理解のため、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます 市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。

★★週3日在宅ワーク！システムコンサルタントのサポート役★★ 大手コンサルティング会社の「ITプロジェクトのPMOアシスタント」です。 クライアントの会社分割に伴う基幹系システム改修プロジェクトにて、会議の議事録作成、プロジェクトの課題管理・進捗管理などをお任せいたします。 社内外の関係者との連絡・調整を積極的に行い、20代後半～40代コンサルタント複数名のアシスタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 (1) 進捗管理 社内外の関係者（ステークホルダー）と連携しながらプロジェクト進捗を管理 (2) 課題管理 プロジェクト進行における課題・問題を発見し、解決に向けた施策を策定・実行 (3) 品質管理 顧客のシステム要件と照らし合わせて品質を点検し、必要な改善策を策定・実行 (4) ベンダーコントロール パートナー企業（開発会社）の体制・業務プロセスを管理し、必要な対応策を策定・実行 (5) 会議調整 プロジェクトの進捗に応じて会議の調整を行い、ファシリテーション実施 (6) 資料作成 会議の議事録や、報告資料・提出資料の作成（Excel・PowerPoint） 【1週間のスケジュール例】 ◎月曜(在宅)：週次の朝会実施。その他、細かい打ち合わせやテスト対応 ◎火曜(在宅)：細かい打ち合わせやテスト対応 ◎水曜(出社)：午後から3件の打ち合わせ実施(＋予備1件) 　　　　　　　※議事録対応のため、11時出社をお願いする場合あり ◎木曜(出社)：5つの打ち合わせ実施（議事録作成は2件のみ） ◎金曜(在宅)：細かい打ち合わせやテスト対応 【研修について】 まずはプロジェクトの全体像を把握していただくため、議事録作成をメインに進めていきます！ 着任後は、一緒にプロジェクトを進めていくコンサルタントが業務レクチャーを行います。 不明点などは気軽に確認ができるので、安心して仕事ができる環境です。 【在宅勤務(リモート)について】 ◎業務引継ぎ完了後は、週3日ペースで在宅ワーク実施となります（月曜・火曜・金曜）。 ◎在宅ワーク実施に伴う作業端末（PC・タブレット）貸与、ネットワークは自宅のWi-Fiなどを利用いただきます（通信費は自己負担）。

@niftyの会員基盤システムの開発/運用業務に携わっていただきます。 ■ ポジションについて ニフティ全社のビジネスを支える最重要ポジションのシステムです。日々のビジネスの成長を支えつつ、様々な事業や人と関わりながら、全てのお客様に対して価値を提供できる点が魅力です。弊社の根幹を支えるシステムの開発/運用に携わっていただくと同時に、老朽化したシステムの刷新による信頼性、保守性の高いシステムを構築する取り組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 具体的な業務内容 1. 会員管理システムのアプリケーション開発 内製開発を行い、会員管理システムの構築を進めます。 業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。 ニフティ株式会社の根幹を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。また、全社の中でも最大規模のプロジェクトに関わることができるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も得られます。 2. 関連部門とのシステム化要件および仕様調整 各部門のニーズを収集し、部門間の調整を通じて全体最適化を図り、技術的観点から仕様策定を行います。 システム化にあたっては、新規サービス開発時やシステムリプレース時に、既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちでシステム構成や開発言語などを検討し、システム開発を行うことができます。 3. AWSなどのパブリッククラウドを使用したインフラ構築 スケーラブルな環境を設計し、IaC（Infrastructure as Code）ツールを用いた自動化を推進します。 堅牢なセキュリティ対策の実装も含まれており、常に最新の技術を取り入れ、顧客にとっての使いやすさや安全性を追求していくことが求められます。 ■ 2027年までの主なプロジェクト ★会員基盤刷新プロジェクト お客様への利便性向上と新規ビジネスの早期立ち上げを目的とし、会員基盤全体を刷新します。具体的には、ISP固有の会員基盤からの脱却に向け、各機能のマイクロサービス化を進めていきます。 システム全体をAWSへ移行します。リフト&シフト方式で進め、まずはシステムのスリム化をしながらAWSへ移行し、その後、段階的にマイクロサービス化を実施していきます。 各社内システムとの連携を充実させ、お客様サポートや社内データ分析のスピードを向上させ、新たなお客様への価値提供に貢献します。 ■ 関わるプロダクト 1. 会員管理システム 全社共通で使う@niftyの全会員情報を保持するシステムです。 2. ID登録システム お客様が初めて@niftyをご利用になる際のID登録を行うシステムです。 3. ログインシステム お客様がサービスをご利用になられる際に使うログイン機能と各種不正ログイン防止セキュリティ機能を提供します。 ■ 開発環境・技術 ・言語：Java, PHP, Python, TypeScript ・フレームワーク：Spring, Django, NestJS ・クラウド：AWS, FJcloud-V ・DB：PostgreSQL ・仮想環境：Docker ・構成管理：Terraform, AWS CDK ・CI/CD：GitHub Actions ・バージョン管理：GitHub ・社内利用ツール：Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zapier, OneLogin, Tableau　他

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べるジュニアコンサルタントとして業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。 ジュニアコンサルタント以外は在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　ジュニア期間の過ごし方　】 ・ジュニア期間の目安は半年～１年間で、「コンサルタントへの昇格」を目標として3~6件ほどのクライアントを担当できるレベルを目指す ・初めのうちは専門的かつクライアントに価値提供しやすいタスクに集中し、少しずつ担当件数やタスクの範囲を広げてスキルアップする ・守破離の「守」のフェーズであることを前提に、クヌギのSEOの「型」を学ぶことを意識する 週に一度、社長と副社長・ジュニアコンサルタントメンバー全員で週次の振り返りを行い、改善すべき点や伸ばせる点を客観的に見つめなおせます。 ※ジュニア期間を修了すると、全日オフィス出社からハイブリット勤務へ移行 【　給与を少し高めに設定している理由　】 弊社では、SEOコンサルタントの専門性と成果を正当に評価し、業界水準を上回る報酬を提供しています。 ・弊社のコンサルティングは個人の能力を重視しており、2～3人の少人数で案件を担当することから一人あたりの貢献度が高いため、それに見合った報酬を設定しています。 ・SEOは高度な専門知識と実務経験を要する領域であり、特に編集経験やデータ分析能力などの職業適性が求められます。その希少性により市場価値が高いと考えているため、未経験者であっても適性があれば相応の報酬を提供しています。 ・評価面談や定性的な評価の影響を極力排除し、売上貢献度に応じた自動昇給制度を採用しています。そのため、同一のスキル・経験を持つ場合、同業他社よりも高い報酬水準となる傾向があります。

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べるジュニアコンサルタントとして業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。 ジュニアコンサルタント以外は在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　ジュニア期間の過ごし方　】 ・ジュニア期間の目安は半年～１年間で、「コンサルタントへの昇格」を目標として3~6件ほどのクライアントを担当できるレベルを目指す ・初めのうちは専門的かつクライアントに価値提供しやすいタスクに集中し、少しずつ担当件数やタスクの範囲を広げてスキルアップする ・守破離の「守」のフェーズであることを前提に、クヌギのSEOの「型」を学ぶことを意識する 週に一度、社長と副社長・ジュニアコンサルタントメンバー全員で週次の振り返りを行い、改善すべき点や伸ばせる点を客観的に見つめなおせます。 ※ジュニア期間を修了すると、全日オフィス出社からハイブリット勤務へ移行 【　給与を少し高めに設定している理由　】 弊社では、SEOコンサルタントの専門性と成果を正当に評価し、業界水準を上回る報酬を提供しています。 ・弊社のコンサルティングは個人の能力を重視しており、2～3人の少人数で案件を担当することから一人あたりの貢献度が高いため、それに見合った報酬を設定しています。 ・SEOは高度な専門知識と実務経験を要する領域であり、特に編集経験やデータ分析能力などの職業適性が求められます。その希少性により市場価値が高いと考えているため、未経験者であっても適性があれば相応の報酬を提供しています。 ・評価面談や定性的な評価の影響を極力排除し、売上貢献度に応じた自動昇給制度を採用しています。そのため、同一のスキル・経験を持つ場合、同業他社よりも高い報酬水準となる傾向があります。

【このポジションについて】 SAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援だけでなく、 現存のシステムを「お客様が使いやすく効率的に使えているか」という視点から最適なコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容： SAP導入・運用保守・移行プロジェクトの一員として一連の工程を担当します。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・システム構築 ・カスタマイズ設定 ・検証 ・PMO業務　等 【具体的なプロジェクト例】 ▽運輸系基幹システム ・標準テンプレート運用保守 ・グローバル展開 ・移行コンサルティング ・権限コンサルティング　他 ▽製薬会社系基幹システム ・標準テンプレート開発 ・導入支援 ・アドオン機能設計開発 ・権限コンサルティング　他　 ▽メーカー系基幹システム ・標準テンプレート開発 ・導入支援 ・アドオン機能設計開発 ・権限コンサルティング ・ユーザートレーニング　他　 ▼チーム編成： ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。（全体規模200名程度） ・期間：1年以上の長期案件がメインです。（プロジェクトによっては、2年以上の場合もあります。） 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、 各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。 会社側が勝手に決定することはありません。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、 キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・当社では、従業員一人ひとりの成長を重視し、能力を発揮しやすい環境づくりを行っています。

当社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 ※勤務地によって業務内容が変わることはありません 【主な業務内容】 ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント ※上記は一例です 【期待する役割】 ・プロジェクトリーダーとして円滑なプロジェクトの進行管理を行う ・プロジェクト関係者、ステークホルダーとしっかり対話を積み重ねて、良好な関係を築く ・プロジェクト成果物の品質を向上させる ・プロジェクトの意義をチームに浸透させ、エンゲージメントを高める 以下は開発環境の一例です。 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

自社サンプリングEC「サンプル百貨店」の、新規モール出店に伴う増員募集！ 販促企画の立案～実行・サービス改善を推進するメンバーとして サイトの収益増加に向け、トータルに活躍していただきます。 【業務内容】 ・売上KPI指標の設計、運用、分析業務 ・売上、粗利の管理（レポーティング） ・掲載内容の調整 ・サービス改善 ・販促企画立案、進行 −ポイントを使った販促キャンペーンの企画、実行、検証 −イベント毎の企画、実行、検証 【本ポジションの魅力】 ・打ち出した企画の成果がダイレクトに、売上・集客という数字で返ってくるのが 　この仕事の難しさであり面白さです。 ・自分自身で企画～検証、改善まで行うことができる業務の幅の広さがあり、 　販促企画職として業務領域を広げて多くの経験を積みたい方には最適なポジションです。 ・意思決定の早い環境下で、スピード感をもって経験を積むこともできます。

GIGでは、クライアント企業のブランディング、Webサービスの起ち上げ、新規事業の立ち上げ、マーティング戦略などデジタルに関わる業務をトータルで対応しています。 今回、会社規模の拡大に伴い、クリエイティブ制作やシステム開発の要件定義、実装等の開発業務全般をお願いできる方を募集しています。 将来的には、要件定義や開発業務等だけでなく、エンジニア組織のマネジメント、仕組みづくりなど組織作りにも携わっていただけることを期待しています。 ■主な業務内容 1.システム開発業務 ・Webシステムの要件定義・設計・実装 ・Laravelを用いたバックエンドの開発 ・AWSやDockerを活用したインフラ設計と構築 2.プロジェクトマネジメント ・開発プロジェクトのスケジュール管理・進捗確認 ・クライアントとの要件ヒアリングおよび仕様調整 3.チームマネジメント ・エンジニアメンバーの設計・コードレビュー ・メンバーのフォローや育成、採用活動への参画 4.プロダクト成長の推進 ・クライアントとの連携 ・振り返りを通じた開発プロセスやプロダクトの改善提案　 ※変更範囲：エンジニアリング等に関する業務 ■開発環境 / ツール ・言語：PHP/TS ・フレームワーク：Laravel ・インフラ：AWS、MySQL、Docker ・CIツール：Jenkins, BitBucket Pipeline ・プロジェクト管理：Jira, Confluence ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台 【事業状況】 ■実績・成果 ・「WordPress」や「LeadGrid」でのコーポレートサイト等の制作 ・LaravelやCakePHPを用いたサービス開発　など ■強み ・Web制作だけでなく、上流のコンセプト設計・ブランディング・デザイン・開発・マーケティング支援までを一貫して行えること。 ・WorkshipやXDesignerのSkillShare事業により優秀な業務委託を含むパートナーと協力した体制を組めること。 ・CMS、MA/CRM、会員機能など、デジタルコミュニケーションの基盤となるツールをLeadGridで開発・提供していること。 この強みを活用し、Web制作だけではなくデジタルコンサルティングを総合的に支援し伸ばしていくことを目指しています。 ■開発プロセス アジャイル開発（スクラム） を採用。2週間スプリントで開発を進めています。 ■基本フロー 1.要件整理 & 優先順位決定（ビジネスサイドと議論） 2.設計・開発（エンジニア・デザイナーの連携） 3.コードレビュー&テスト 4.リリース&振り返り 受託開発においては、策定した納期までのスケジュールに沿って進めていきます。 【エンジニア責任者からのメッセージ】 私たちは、「テクノロジーとクリエイティブでセカイをより良くする」 というパーパスのもと、「いいものをつくり、価値をとどける」 ことに本気で取り組んでいます。 クライアントやユーザーの本質的な課題を見極め、期待を超える体験を提供することを大切にしています。 そのためにエンジニアも積極的に提案し、最適な技術を提供することを追求したいと考えています。 「技術で価値を届けたい」「期待を超えるプロダクトを作りたい」そんな想いを持つ方と、一緒に挑戦していきたいです！

コーポレートIT / ITサービスポジションでは、「従業員体験（Employee Experience）の向上」をミッションに、Looopで働くメンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを行います。 EX向上を実現するため、業務上の課題を素早く理解し、ITを用いた課題解決策の企画、コミュニケーション能力、プロジェクト推進（QCD管理）、メンバー・ベンダーコントロールの能力が求められます。 バックオフィスの知識だけではなく、ビジネスの業務知識、最新テクノロジーの知識を組み合わせたソリューションをデザインする幅広い知識と経験を発揮できるポジションです。 進行中の複数プロジェクトのうち、スキルや経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ・コーポレートITの企画、サービス比較、導入推進 ・基幹システムリプレースの企画検討と推進

TRUSTDOCKは、日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスやデジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」等を提供しています。eKYCのリーディングカンパニーとして、金融庁などと連携、法令改正を開発にいち早く反映させるなど、信頼性を強みに多くの企業に導入いただいています（eKYC導入社数 3年連続No.1）。 オンラインでの本人確認が普及しつつありますが、未だ発展途上の分野であり課題が山積みです。セキュリティやユーザービリティ、本人確認に関連する法規制にも対応しながら、これまで生活の中で無意識的に行なってきた「本人確認を、より便利に、そして年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使える社会のインフラを構築する」ために真摯にもの作りに取り組んでいます。 マイナンバーカードの普及に伴い、本人確認の手法がマイナンバーカード/ICカード身分証を主軸にしたICチップ読み取りファーストの手法に移り変わろうとしています。eKYCの第2シーズンともいうべき新たな時代の本人確認機能を拡充していくために、iOSエンジニアを求めています。 ■本ポジションの役割 弊社では本人確認を行うiOS/Androidアプリと、クライアント企業で導入される本人確認のためのiOS/Android SDKを提供しています。 WEBアプリとは異なり、ネイティブの画像関連の機能やNFCを使ったICチップの読み取りなどを多く使えることから、今後より一層のスマートフォン領域の開発が必要だと考えており、新たな時代の本人確認を実現するために、顔認識、OCR等の技術を使ったカメラ撮影での本人確認手法に加え、NFC経由で身分証のICチップを読み取るなどの手法を使った本人確認手法を実現していこうとしています。 私たちの顧客は本人確認が必要な全業界であり、毎日様々な企業・団体との提携の話が進んでいます。そんな中、すべての導入ニーズにはお応えできていない状況です。そこで社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げたいという想いを同じくするメンバーを募集しています。 ■業務内容 本人確認アプリの開発を担っていただきます。 iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ■開発体制・進め方について 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります)。 アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています（昨年のデプロイ実績は年70回以上です）。 開発環境への投資も一緒に考えましょう。ぜひご提案ください。

【Mission】 国および自治体向け経営管理SaaSにおいて、情報システム部門をお任せいたします。 【業務詳細】 - Microsoft Intune、Microsoft Defender for Endpointの運用 - GoogleWorkSpaceの運用管理、改善 - GoogleGroupやGoogleドライブのアクセス権整備 - 各SaaSの管理 - 自社利用システムのベンダーとのやり取り - 総務との連携 【就業環境の魅力】 フルリモート環境下でライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる 当社は「従業員一人一人の幸福が、事業成長そのものの加速やグロースにつながる」をベースに、組織運営をしています。例えば、Family休暇や、家族を優先しながら働ける制度（ケアデイ制度）を設けており、既に仕組み化・浸透しています。 【ビジネスの魅力】 当社は国および自治体向け経営管理SaaS(B&S)を開発してる企業です。日本のGDPの1/3にもなる行政領域、急速に少子高齢化が進む今、その行政を支える持続的な財源は今まさに大きな岐路に立っています。 誰もが解決したかったけど、対処療法では解決できなかった構造的な問題がそこにはあります。我々はそこに対して正面から向き合い、「未来の世代に豊かな社会を残す」ことを目指しています。 現在は、B &Sの開発が本格化し、愛媛県や内閣官房に続き、他自治体からも注目をいただいている状況。2025年〜2026年は事業を一気に拡大させていく重要フェーズとなっております。

当社のサービス・製品開発部門において、複数の開発プロジェクトをマネジメント・推進するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 ※勤務地によって業務内容が変わることはありません 【主な業務内容】 ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・協力会社を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ※上記は一例です 【期待する役割】 ・プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクト、大規模なプロジェクトを円滑に進行させる ・プロジェクト関係者、ステークホルダーとしっかり対話を積み重ねて、良好な関係を築く ・プロジェクトの意義をチームに浸透させ、エンゲージメントを高める 以下は開発環境の一例です。 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

【概要】 AWSを中心としたクラウドプラットフォームを活用し、以下の業務を担当していただきます。 1. 要件定義から導入まで 　•　クライアントの課題を深くヒアリングし、最適なクラウドソリューションを提案 　•　システム設計・アーキテクチャの設計・構築 2. Webアプリケーション開発 　•　AWSの各種サービス（ECS, Lambda, API Gateway, RDSなど）を活用し、サーバレスで高品質なアプリケーションの設計・開発 　•　モダンな開発手法（CI/CD、IaCなど）を活用して効率的な開発を推進 3. システム運用・保守 　•　リリース後のシステム運用・保守対応 　•　AWS環境の最適化・コスト管理 【具体的な仕事内容】 ■システム開発 ■Webアプリの開発 ■システムの維持保守・運用 ■上流工程（提案・設計）等 ■コードレビュー、プロジェクト進行管理 【開発環境】 ■OS：Mac、Windows ■言語：React、Vue.js、Go、Java ■インフラ：AWS(サーバレス) ■開発スタイル：アジャイル、スクラム開発 【仕事の魅力】 ■クラウドスキル: AWSの資格取得も奨励されており、バウチャーに利用して無料で受験することができます。 ■開発スキル: アジャイル、スクラム開発の開発スタイルを学ぶことができます。 ■最新技術の習得: 最新技術を積極的に導入する環境なので、常に最先端の技術に触れ、スキルアップできます。 ■フルスタックな経験: 要件定義から開発、導入まで一連の工程に携わることができるため、幅広い経験を積むことができます。 ■業界知識: 様々な業界のアプリケーション開発に携わることで、幅広い業界知識を身につけることができます。 ■顧客との折衝: 要件定義などを通して、顧客と直接コミュニケーションをとる機会があり、顧客のニーズを的確に捉える能力や提案力を磨くことができます。 ■チームワーク: チームで協力して開発を進めるため、コミュニケーション能力やチームワークを向上させることができます。 【社内の雰囲気】 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、風通しのよい企業風土があります。チャレンジ精神と積極性のある社員にたくさんのチャンスが与えられる職場です。 ゆるい感じでの社員会があり、新人歓迎会、夏の納涼会、年末忘年会などで組織の垣根を超えた交流会があります。 また、同志によるバーベキューや野球部など、自発的なイベントサークル活動など社員の交流があるアットホームな雰囲気も持ち合わせています。

◇弊社では現在、⾃社プロダクト『電⼦薬歴Medixs』や新規プロダクトの開発に力を入れるべく、そのための組織強化を行っております。プロダクトの開発をさらに加速し、価値を最大化して行くために、開発チームを牽引していただけるプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスのプロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクト計画作成、管理、実行 ・エンジニアのコードレビュー ・チームビルディング ・システム実装フォロー　 など ※これまでのご経験に合わせて、お任せできる範囲などを調整させていただきます。 少人数のチームとなっており、裁量をもって業務に取り組むことで意思決定のスピードや仕事のやりがいを感じることができます。 また、エンジニアだけでなくビジネスサイドの社員と共に事業創りに関わり、一丸となってプロダクトを育てる過程も経験しながら医療業界向けという社会貢献性の高いプロダクト開発に携わることが可能です。 【開発環境】 ◆開発言語 PHP、C#、Go、Python、JavaScript ◆フレームワーク Laravel、FuelPHP、.NET Framework、Vue.js ◆クラウドプラットフォーム Amazon Web Services ◆データベース MySQL ◆開発手法 スクラム ◆開発支援ツール GitHub、GitHub Copilot Business ◆インフラ管理 Docker、Amazon ECS、Mackerel ◆環境 Linux、Mac OS X、NGINX