■業務内容： 世界トップクラスのシェアを誇る車載ドアメカトロニクス製品において、 ECU開発の中核を担っていただきます。 ■業務詳細： パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発 （先行開発フェーズからの参画あり） ・自動車メーカー・部品サプライヤーと連携し、企画〜設計〜評価〜製品化まで一貫して対応 ・ECUサプライヤーによるハード／ソフト詳細設計内容の評価・精査 ・実機試験（実験部門と連携）による制御妥当性の確認 ・MBDチームと連携したモデルベースでの検証・評価 「仕様を見る側」ではなく、「仕様を作り、制御を決める側」として関われるポジションです。 ■採用担当者からのメッセージ： 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。 ■エンジニア組織について： エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

＼建設コンサルタントとは？／ 建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。 ■業務概要： 当社にて電気通信設備設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ●電気施設設計 （受変電設備、発動発電機設備、道路照明・トンネル照明設備など） ●通信施設設計 （多重無線設備、テレメータ設備、光ケーブル経路、ラジオ再放送設備など） ●情報通信システム設計 （CCTV設備、ネットワーク、道路情報板設備、遠方監視制御、気象観測設備など） ※お客様の代わりに、最適な設備構成とその工事発注仕様を作成することがコンサルの設計内容。 　機器設計ではありません。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる！／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】 ■仕事内容： 当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。 ■主な施工実績： 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です！ ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職） ・30歳／約750万円 ・35歳／約840万円 ・40歳／約970万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■キャリアについて ◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！ ◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■当社の魅力： ＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／ 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム案件9割以上◎顧客からの紹介メインでテレアポ・飛び込みナシ／ 個人目標・ノルマなし◇ ■仕事内容： ●ヒアリングフェーズ ・お客様課題に対してヒアリング ・エンジニアと連携したお客様課題の整理 ●提案フェーズ ・RFI、RFP対応 ・OCIを主体としたクラウド提案 ・各見積り、資料作成 ●プロジェクトフェーズ ・ベンダーコントロール ・各会議体の主催、参加 ・ドキュメント作成 ・構築作業のヘルプ ●ポストフェーズ ・既存クライアントに対するフォロー営業とクロスセル、アップセルの獲得 ■やりがい： ・クラウドはオンプレミスに比べて技術変化が非常に早く、クラウドベンダーから強制的かつ短いスパンで機能の更新が行われます。お客様に提案する上では、この変化にいち早くキャッチアップするアジリティが求められます。こうした変化に対応し、常に最新の情報を収集、提案に反映しお客様の役に立てる環境があります。 ・当社はマルチクラウドを扱うインテグレータとして、ベンダーフリーの立場でお客様に最適なサービスを提案できます（ディザスタリカバリ環境として、より安全性を高めるためにAWS＋OCIを組み合わせるなど）。したがって、よりお客様満足度の高いデリバリーを提供しやすいポジションにあると言えます。 ・特に強みを発揮するOCIは、後発として当初から先発組の課題を改善する設計を行い、コストパフォーマンスの高いサービスを実現。日本でもユーザーが急増しています。半面、OCIを強みとするマルチクラウドベンダーは希少のため、他のインテグレータに比べて競争優位性があります。 ・売上などの目標は特に定めていません。したがって、「売るために無理な提案をする」といったプレッシャーは皆無。お客様のことを第一に考えて提案した案件が赤字に終わっても、次の案件で改善すべくお客様に理解していただき、結果的にトータルで収益を確保できればよしとする考え方を取っています。 ・その結果、お客様と信頼関係ができ、別の部門や取引先を紹介していただくことも多数。全社的に十分な収益を上げることに繋がっています。 ■インターン時の業務内容： ・募集ポジションと同一、もしくはご自身のご経験とスキルに合わせたポジション

●プライム上場セイコーグループのIT企業 ●年休133日×平均勤続年数15.5年×離職率3.7％ IoT が“あらゆるモノ”をつなぐ技術だとすると、テレマティクスは“クルマや移動体”をつなぐための 成長著しい分野です。 この領域において、既存テレマティクスサービス（自動車向けITサービス）分野にて、サービスおよびインフラ環境の安定稼働を支えるための保守・運用業務を担って頂きます。 顧客からの問合せ対応やシステム監視・障害対応業務から、構成変更や改善提案まで、インフラ運用の広い領域についてを管理・運用いただきます。（入社後は、メンバーとOJTを想定しています） ■想定業務内容 ・日常運用・保守業務：サーバログから顧客問合せ内容の確認／調査／回答文章の準備 ・障害一次解析・復旧作業：障害発生時の初動対応や要員分析による原因の切り分け（NW／サーバー／アプリ／外部要因の判定）社内／開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案 ・構成管理や設定変更、運用改善：OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。 ■お客様 国内大手MasS企業（カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連）が主ターゲット、その他大手自動車メーカー、役所関連 ■業務の特徴 テレマティクス分野にて弊社開発のIoTサービスをお客様に導入するため、お客様とのコミュニケーションを取りお客様の要望／課題を解決するソリューションの提案。 車・通信・クラウドをつなぎ、大規模デバイスを安全に・長期的に提供し続けるためのサービス保守／運用業務。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治元年創業・150年超の黒字経営／土日祝休み／泊まり込み・長期出張なし／資格取得奨励金100種以上〜 ■業務内容： 建設事業部にて、官公庁発注の土木工事を中心とした施工管理業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 公共工事における施工管理業務全般をお任せします。 現場の裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら業務に取り組める環境です。 ■具体的には： ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・官公庁、行政対応 ・現場全体の進行・マネジメント ■施工エリア： ・埼玉県北部を中心とした公共工事がメインで、日中稼働（9時〜16時程度）の現場が中心です。 ・通勤圏内の現場が多く、転勤・泊まり込み・長期出張もありません ■働き方／評価制度： ・「技術を正当に評価する」実績評価制度を導入 ・成果や貢献度が昇給、賞与、ポジションに反映 ・現場主導の判断と裁量を尊重 ・入社半年で主任クラスへ昇格した実績あり ・マネジメント志向、専門職志向いずれのキャリアも選択可能 ■職場環境： ・30〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ・現場間の連携が良く、助け合う風土 ・資格取得支援／奨励金制度あり ・1級・2級土木施工管理技士を目指せる環境 ■福利厚生その他： ・100種類以上の資格取得奨励金制度 ・社用車貸与、財形貯蓄制度 ・ロングバケーション制度（お小遣い支給） ・各種祝い金（結婚・出産・入学）、特別賞与制度、がん検診無料 ■魅力ポイント： ・年収800万円も可能 ・年間休日123日／土日祝休み ・公共工事中心で景気に左右されにくい ・無借金経営の安定企業 ・努力が正当に評価される制度あり ■当社について： 株式会社オキナヤは、明治元年創業・150年以上の歴史を持つ黒字経営企業です。 建設事業・機電事業の2事業部体制により、安定した事業基盤を築いています。 ■社員の声： 「現場の意見が尊重され、働きやすさを考えてくれる会社。 資格支援や待遇も充実しており、腰を据えてキャリアを築けます」 変更の範囲：会社の定める業務

~賞与過去実績6か月／パナソニックなど大手企業中心に案件受注・23年連続黒字の経営基盤も安定~ ●製造・公共など日本を代表する大手企業の根幹を支えるシステム提案~開発まで一気通貫で携われる ●AWS・ローコード開発といった最先端トレンド技術を活用した案件も多数あり ●年休取得率78％/有休初年度から20日付与/リモート可と働き方◎ ●エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件多数 ■業務詳細 創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。現在案件が多く、チーム規模を拡大するため募集します。 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程を中心に携わって頂くことが可能です。 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ※PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト例 （1）製造業の基幹システムマイグレーション （2）公共関連基幹システム設計・開発 ※使用言語はJavaや.netがメインですが、他言語も使用可能です。 ■客先でも働きやすい 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ■キャリアについて 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップ頂きます。 ■評価方法 ・能力評価（年1回） 各等級で求められる能力を総合的に評価。上司が強みや成長ポイントを多角的に判断し、適切なフィードバックを行います。 ・MBO（目標管理制度）評価 1年間の個人目標を設定し、その達成度合いを評価します。上司と相談しながら成長に繋がる目標を設定し、年5回の面談を通じて進捗を確認。必要に応じて軌道修正を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐基本なし／9年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 10名前後※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 基本的には出社して働いて頂きますが、時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人概要 IHIは、海上自衛隊の護衛艦に搭載されている装備品（高性能20mm機関砲、ヘリコプタ着艦拘束装置、航空機用昇降機）の整備事業に参画しており、艦船搭載機器の整備・運用支援を通じて、日本の防衛力の維持・向上に貢献しています。 当部署では、護衛艦に搭載される装備品の整備（オーバーホール）に関わる生産技術として整備工程の技術検討・設計・整備手順書の作成・工程管理等を担っており、今回ご入社いただく方には近接防御システム（高性能20mm機関砲）の担当として、整備工程設計や現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整等の業務に携わっていただきたいと考えています。 当システムは現代の高速・低空飛行する対艦ミサイルから艦を守る最重要防衛装備であり、多くの海上自衛隊護衛艦の最終的な砦となります。事業部や整備担当の関連部門と連携しながら、日本の海上防衛に貢献いただくことができる業務です。 ◆業務詳細 高性能20mm機関砲の整備に関わる技術担当として、整備工程の検討・設計・改善等をお任せいたします。整備が必要となる装備品は瑞穂工場に投入された後、【分解→洗浄→検査→修理→部品編成→組立→試験】という整備フローを辿ります。 投入からお客様への出荷までの一連の整備工程が円滑に進捗するように、整備手順書の作成、工程表の発行、工程管理、整備処置の技術的な検討・現場部門への処置の指示、不適合発生時の故障探求、工事進捗に必要な客先および技術提携先との調整までを実施いただくことを想定しています。 担当機器により濃淡がありますが、工場内での業務の他に各造船所や海上自衛隊基地への出張整備が発生します。 ご入社後の一定期間は基幹職、チームリーダーがOJTを行います。机上業務だけでなく、整備現場にも足を運び、整備担当者とコミュニケーションを取りながら業務の理解度を深めていただきます。IHIの事業拡大及び国防に寄与するため、お客様から装備品を受け取って整備し返却するまでの時間短縮に向けた各種改革にも挑戦しており、 これまでのご経験を活かして、関連部門（品質・営業・整備現場等）とともに、各整備工程におけるボトルネックの解消や、プロセスの見直しにも携わっていただきたいと考えています。 ＜求人管理番号：01040126＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【建築／設備施工管理も歓迎◎業務軽減する取組み有／柔軟な働き方も叶う！出社とリモート併用のハイブリッドワークを採用／幅広い事業展開のプライム上場企業】 ■職務概要 当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事全体の統括施工管理をお任せします。 具体的には、オフィス移転・リニューアルに伴う工事全般の提案および施工管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・オフィス移転やリニューアルに伴う工事全般の提案・管理 ・内装・設備の仕様提案および決定までの一連業務 ・施工計画およびコスト管理 ・現場管理業務（品質管理・安全管理）など ※担当案件数：平均4〜5件程／人 ※案件規模：数週間〜1年単位まで多様な案件を運用 【業務負担軽減に向けた取り組み】 ・書類作成や雑務は専門アシスタントが対応 ・受発注業務は別の担当者が対応 ・積算業務のアウトソース化 ・施工協力会社から現場の代行管理者を派遣し、連携を実施 ・DX活動にも積極的に取り組み、ICTツールやアプリを活用した効率的な施工管理方法を推進 ■就業環境： ・夜勤・休日出勤：平日・日中に工事対応ができない場合には発生する可能性がありますが、パートナー企業社員に対応を委ねるケースもあります。 ・教育制度：基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。 ・担当エリア：ほとんど首都圏近郊の案件がメインの為、宿泊を伴う出張は稀です。 ■業務の特徴 ・顧客の経営課題に対し「新しい働き方の提案」から、オフィス空間の構築・運用までをワンストップで支援しており、オフィスのリニューアルや新築移転プロジェクトにおいて、内装・造作家具・電気・通信設備・移転サービスまで幅広く対応します。 ・単なる「施工管理」にとどまらず、営業・設計と連携しながら顧客との打合せ、仕様決定の段階からプロジェクトに参画し、計画から完成まで一貫して関われます。 ・「自社ビル一棟まるごとリノベーションサービス」など内装に留まらず、コクヨだからできる新たなチャレンジと連動した、不動産事業のCM職も担当いただく可能性があり、新たな分野でのチャンスが常にあることも強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長し続けるAIスタートアップベンチャー／2021年設立とまだ若い会社ながらメンバー400名超／AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／土日祝休み】 ■業務内容： QAエンジニアとして、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・リリースに向けたQA項目の洗い出し、スケジュールの策定を含めた戦略の立案 ・効率良く品質の高いQAを実施するための自動化ツールの導入、運用 ・全員QAを実現させるための必要な仕組みの導入 ■当社の特徴： ・当社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 ・創業5期目で社員数が350名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 ・組織としては、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、Lab、Corporateの4つがあり、LabではCTOを中心に社内の開発基盤の整備や効率化および、 燈独自のML実装パッケージの開発、最新論文の再現実装、改良を行っています。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■募集背景： 本業務においては機械設計エンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ■職務内容： 半導体検査装置の光学設計業務。独自の光学系技術を駆使し、新しい要素技術を開発しながら、世界初の装置開発に携わっていただきます。 設計開発チームに入り、設計変更や新規ユニット開発業務までご対応頂きます。 製品毎に光学、機械、電気、ソフトなど各部門のエンジニアで少人数のプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 お客様とのコミュニケーションからニーズ をくみ取り、新規規装置のコンセプト設計から装置立上げ、メンテナンス まで一貫してご担当いただきます。 ■生かせる/得られる知識： 半導体製造各プロセスにおいて、検査装置は必要不可欠です。半導体微細化競争が各国で繰り広げられる中、検査装置にも更なる技術進化が求められています。 世の中の新しい技術の土台となる半導体、世界中の超一流メーカーに検査・計測装置を提供し、その最先端の製品開発を支えています。 新しい技術領域にチャレンジしていただくことが可能なため、様々な技術領域に取り組んでいただける環境が整っております。 本業務では、顧客要望を満たすために、画像処理や機械学習といった最先端アーキテクチャを積極的に取り入れ、最先端の半導体デバイスの開発に貢献することができます。 装置機構制御・センサーに関する知識・光学に関する知見等、 実機に触れながらの業務となるので装置に関して幅広い技術要素を吸収することが出来ます。 ■研修事例： ・機械系製品設計プロセス体験 ・3DEXPERIENCE CATIA 3DA ・システムズエンジニアリング　設計力強化研修 ■魅力ポイント： 既に当社社員が複数名が就業中の顧客先です。状況に応じてメイテックメンバーのサポートを受けることが可能です。 若手の方でも安心してスキルアップできる環境があります。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■募集背景： 横浜市内における当社顧客先において、電気回路開発者として業務をお任せします。 本業務においては電気電子エンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ■職務内容： 防衛関連製品のオペアンプ、ADコンバータ等を使用したアナログ電子回路基板の設計、FPGAを使用した電子回路基板の設計経験、電子回路基板の実機評価となります。 昨今、安全保障環境の変化から国の防衛費予算が増加しております。 仕様決めから納品までを一貫して行えるため今後PJ管理や仕様決めといった部分もご担当して頂く可能性がございます。 ■生かせる/得られる知識： 設計技術、評価・報告書の作成といった幅広い経験を積むことができます。 ■研修事例： ・トランジスタ・ダイオード　基礎実習 ・オペアンプ　基礎実習 ・電源回路設計（DC/DCコンバータ）基礎実習 ■魅力ポイント： 既に当社社員が複数名が就業中の顧客先です。状況に応じてメイテックメンバーのサポートを受けることが可能です。 若手の方でも安心してスキルアップできる環境があります。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

◆大手プライム案件95％以上！創業以来積み重ねてきた信頼と実績で安定した案件受注を実現しています◆ ◆働きやすさ抜群◎ワークライフバランスを整えることが可能です◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）日本を代表するナショナルクライアント各社(大手製薬会社・大手化粧品会社等)と直取引95％以上を実現！ （2）平均勤続年数15年！40代・50代社員活躍中！ （3）ブランクOK！残業15ｈ、完全週休二日制、年休120日でワークライフバランスを改善したい方歓迎！ ■採用背景： 案件の引き合いが強くなっているため、この度エンジニアとして数年経験を積まれている方を増員募集しております。ブランクのある方も歓迎です。 ■業務詳細： 基本的に自社内での受託開発プロジェクトを担います。企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ＜案件例＞ ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・給与勤務計算などの基幹システムや人財管理のシステム開発・保守 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ■キャリアパス： ご経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。入社後はPL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40〜50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ・社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ・社外研修：「専門研修」「階層別研修」の2コース 　‐専門研修※メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 　‐階層別研修※若手から管理職対象のものまで幅広く、ロジカルシンキングやタイムマネジメント、ビジネストーキングなど様々な内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 2024年度は3名おりました。（男性社員含む） 顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／「健康経営優良法人2025」認定企業】 ■募集概要： ◇当社グループ内システム基盤（サーバー）の構築・運用・監視業務を担当いただく予定です。 ◇ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。 ■具体的な業務内容： ◎関係各所（チーム、課、部、会社）との調整 ◎チーム業務委託ベンダ（ビジネスパートナー）の管理 （品質、スケジュール、技術的サポート） ◎障害対応（障害解消までの作業対応・窓口含む） ◎問題切り分け（障害発生における原因追究） ◎24h365d障害連絡（電話）対応（社員交替で対応※月単位） ◎問い合わせ対応（調査・回答、チーム業務範囲外なら他へエスカレーションも含む） ◎関係会議への出席、場合によっては登壇資料作成、発表を行う ◎横断的プロジェクトへの参加 ◎業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成／修正 ■企業概要： ＜2026年4月1日で80周年を迎える学研グループ＞ ◇「戦後の復興は、教育をおいてほかにない」。創業時から、社会課題の解決に取り組んできた学研グループは、現在では「教育」と「医療福祉」の２つの領域を中心に、すべての人の心ゆたかな人生のため、歩み続けています。 ◇私たち学研プロダクツサポートは、経理、人事、総務、オフィス管理、ITシステム、デジタルソリューションなど、幅広いバックオフィス業務の提供を通じて、グループ会社の発展に貢献しています。 ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。5年連続5回目の認定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、 スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。 【具体的な業務内容】 ・AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進 ・LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計〜 ・AI画像認識システムの開発・実装・検証業務 ・10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務 ・九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進 【産学連携による先進的研究開発】 大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発やローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、 先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。 ■案件例 ロボティクス分野では二足歩行ロボットの制御・シミュレーション開発、LLM・RAG技術では大規模言語モデルの実用化プロジェクトなど、 AI画像認識による電力予測システムから次世代通信のPoC開発まで、 幅広い領域に挑戦できる機会が豊富です！ ・巡回ロボット開発 （シミュレーション・組込開発） ・ローカルチャットボット開発（大規模言語モデル／LLM活用） ・画像認識ツール開発（機械学習・画像認識技術） ・BIシステム検討・開発（データ分析） ・交通誘導ロボット開発（組込開発） ・交通誘導トレーニングシステム開発（VRシステム） ■働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場で腕のいい大工と職人を揃えて、流通コストの見直しや宣伝費の削減により、最高品質の家を適正価格で提供〜 ■業務内容： 当社こだわりの注文住宅の品質管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 当社にて受注している現場を巡回していただき 施工中の案件の品質管理を実施していただきます。 【担当エリア】 転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■当社の施工の魅力： ◎施工に関しては、外注ではなく自社にて施工（職人）担当がいます。 ◎厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。 ◎定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。

〜建設コンサルタント出身・土木設計業務経験者歓迎！年休123日(土日祝)・年収700万円〜 ■業務概要： 当社にて電気通信設備設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ●電気施設設計 （受変電設備、発動発電機設備、道路照明・トンネル照明設備など） ●通信施設設計 （多重無線設備、テレメータ設備、光ケーブル経路、ラジオ再放送設備など） ●情報通信システム設計 （CCTV設備、ネットワーク、道路情報板設備、遠方監視制御、気象観測設備など） ※お客様の代わりに、最適な設備構成とその工事発注仕様を作成することがコンサルの設計内容。 　機器設計ではありません。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる！／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎／地域職採用】 ■仕事内容： 当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。 ■主な施工実績： 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です！ ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■モデル年収（地域型総合職） ・30歳／約750万円 ・35歳／約840万円 ・40歳／約970万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） ■キャリアについて ◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！ ◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■当社の魅力： ＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／ 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社祝い金最大30万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 自動車部品に使用される歯車部品の生産準備をお任せします。 ■業務詳細 ・新規ラインの工程設計や設備準備などの生産準備 ・新規製品の試作及びSE活動　等 ※ライン例：新型車のギヤ生産ライン、ユニット組み立てライン等 ■業務の特徴 原則1人１プロジェクトの担当のため、工程設計から立ち上げまで一連の流れを担当できます。より生産準備としての前進活動に専念できるよう、人員増強のために採用を行っています。 ■組織の特徴 ・実績・意欲のある方は年齢問わず上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ・人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。 ■キャリアパス 当社では、マネジメント職だけでなく、生産技術の専門性を深めスペシャリストとして活躍するキャリアも重要な選択肢と位置付けています。ご志向や適性に応じたキャリア形成を支援する方針です。 ※管理職への登用は、プロジェクト推進力や人材育成、課題解決までの論理的なプロセス構築等を加味して総合的に判断します。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界で3社といわれています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【★職人経験・派遣経験も活かせる★年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後5年後まで育成ロードマップあり◎定着率91.6％！／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！ 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 ＜具体的な業務＞ ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3〜4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■育成体制が充実： ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇即戦力募集◎資格を活かして活躍できる／全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口メーカー／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日◎大規模案件多数・3年連続給与ベースアップ中◆◇ ■業務概要 福岡県を中心とした九州エリアで、空調・給排水・消防設備の施工管理をお任せます。 主に公共施設や大型商業施設など、地域の生活基盤を支える工事現場において、工程・品質・安全・コストの管理、協力会社や資材の手配、施工図面作成・確認などをトータルに担当し、人々の安全で快適な生活環境の創出をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・現場巡視を通じた品質・安全管理 ・工事全体のスケジュール策定・進捗管理 ・予算の把握とコスト調整 ・協力会社の選定・手配、現場での調整 ・必要資材や工事用設備の手配・管理 ・施工図面の作成・チェック、現場への反映 担当現場は福岡市近郊・北九州・筑後が中心で県外案件は一部。 大規模案件にも関わる機会があり、プロジェクト推進力とマネジメント力が身に付きます。 ■組織構成 工事部46名／施工管理20名（20代〜50代） 年齢や社歴に関係なく、早い段階から裁量ある業務に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 地域を代表する大型施設（例：福岡市営地下鉄、九州国立博物館、マリンメッセ福岡等）の建設を手掛け、完成時の達成感と社会貢献性を実感できます。 転勤なしで福岡に腰を据えた長期キャリア形成が可能です。 ■教育体制 上司や先輩が丁寧にサポートし、チームワークを大切にしながら成長していけます。 資格取得支援制度やOJTを通じて、施工管理のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日126日・有給平均取得日数12.32日（2024年度実績）と休暇も充実しています。 ■キャリアパス 現場管理業務からスタートし、将来的には現場所長・プロジェクトリーダーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴 空調設備分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定成長を続けています。 また自社で開発から製造・施工まで一貫して手がける技術力を強みに、業界内でも高い評価を獲得しています。 省エネ・環境配慮型の製品開発にも積極的で、社会的意義の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ヤンマーグループのIT戦略を担う企業／最上流から携わる／充実の福利厚生／年間休日128日■□ ■業務内容： 本ポジションでは、セキュリティ施策の企画・設計を中心とした上流工程を担っていただきます。 製造業メーカーのIT戦略を支える中核として、情報システムおよびセキュリティを「企画から運用まで」一気通貫で担うポジションです。国内外のグループ会社向けにインフラ・システムを提供しており、スケールのある環境の中で、影響力の大きなセキュリティ施策を企画・推進することができます。 ■業務詳細： ・脆弱性管理および特権ID管理の企画・設計 　サービス化企画　/　運用設計および運用推進 ・セキュリティ方針の策定、全体設計、標準化のリード ・グループ会社を含めたセキュリティ統制・支援 ・ベンダーコントロール（設計・品質・運用観点） ・グループメンバーの教育・育成 ■業務の特徴・魅力： ◇企画・設計から運用まで一貫して関われる裁量があり、ユーザーに近い立場で成果や感謝を実感できる環境です。 ◇国内外グループ全体に影響を与えるスケール感のある業務に携わりながら、中途入社でも意見を発信し、主体的に主導できます。 ◇経験・志向に応じて、企画寄り／運用寄りいずれもお任せできます。 ■当社について： ◇ヤンマーグループのIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ◇グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ◇フレックスタイム制・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ◇各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。

ハード〜ソフト、ITインフラなどの幅広い業界へエンジニアリングサービスを提供する当社にて、半導体(LSI)設計や評価を中心に、フロントからバックエンドまでスキルに合わせた業務をお任せします。 ■職務内容： 半導体製品（デジタル／アナログ）開発におけるフロントエンド、ミドルレンジ、バックエンド設計及びテスト／評価業務を担当いただきます。 ※スキルや得意分野に応じてお仕事をお任せします。 ※経験の浅い方は、補助的な評価業務からスタートします。 ＊デジタル設計 　RTL設計（論理設計）／検証／DFT／インプリ／P＆R／STA／タイミング検証／FPGA 等 ＊アナログ設計 　各種アナログIP設計／回路／レイアウト／実機評価 等 ＊テスト開発 　プログラミング設計、テスター評価／解析業務 等 ■プロジェクト例： ・次世代新規格メモリ開発 ・先進のNAND型フラッシュメモリ開発 ・次世代車載プラットフォーム開発 ・高速IF（インターフェース）、I／O開発 ・高速処理IP開発 ・CMOSイメージセンサ開発 ※高周波、システムLSI、IC、混載回路など ■当社の魅力： ・圧倒的な技術領域の広さと深さ 当社の最大の特徴は、特定の分野に依存せず、最先端の半導体開発からソフト、ハードまでをワンストップで手がけていることです。 ・エンジニアファーストなマッチングとキャリア形成 エンジニア一人ひとりの知識や将来の目標をヒアリングし、最も適したプロジェクトにアサインする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／金融営業経験者歓迎／県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向〜 ■お任せする業務： ・マクロ、ミクロの両視点からの経済分析、産業分析 ・自治体（主に千葉県内）からの受託調査 ・民間企業の依頼に応じたオーダーメイドのマーケティング調査 ■当ポジションの魅力： ・地域の自治体や企業の課題解決ニーズが業務のスタートであるため、業務を通じて様々な調査スキルを身につけられるだけでなく、地域の活性化への貢献というやりがいを感じることができる職場です。 ・多くの調査業務では様々な人に会って話をきく機会があり、こうした機会を通じて日々新たな視点に接することができるだけでなく、人的ネットワーク（人脈）を広げることができます。 ■キャリアパス： ・まずはマクロ経済調査、自治体からの受託調査（計画づくり等）、マーケティング調査を経験豊富なスタッフと一緒に幅広く経験していただきます。 ・将来的には各案件のプロジェクトマネージャーとして、チームマネジメントを担っていただくことを考えています。 ■配属予定部署：株式会社ちばぎん総合研究所　調査部 ・千葉銀行のグループ会社として、設立以来30余年にわたって地域に密着してまちづくり支援ノウハウ、経済・産業分析ノウハウを積上げてきたことにより、地域から信頼され、期待されている会社です。こうした期待に応えるべく、地域の事業者や自治体が抱える課題の解決に役立つ情報提供・提言に努めています。 ・調査部は若手からベテランまで幅広い年代の20名が在籍しており、うち7名が女性です。男女問わず、多様な年代のスタッフが活躍しています。 ■募集背景：　 地域のまちづくり支援に関わる調査やマーケティング調査など、自治体や民間事業者からの依頼案件が増加するほか、親会社である千葉銀行からも銀行経営戦略をたてるうえでの参考とする調査依頼も増加しています。県内に本社をおく唯一のシンクタンクとして各方面からの期待が高まるなか、増加する調査依頼に対応するため研究員を募集します。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】