106807 件
株式会社RERISE
東京都
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600万円~2000万円
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産仲介経験または不動産業者卸経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 なし 【求める人物像】 ■会社の理念に共感できる方 不問
【業務内容】 中古マンション、アパート、戸建て等の物件の仕入れから業者又はエンドに引き渡すまでの業務をご担当いただきます。 また、こちらは責任者候補の採用となりますので、入社後は課長としてチームのマネジメント等も並行して行っていただきます。 未経験でも数千万円単位の物件を扱え、また明確なキャリアパスとインセンティブ制度がありますので、 成果がきちんと反映される環境です。 【具体的な業務内容】 ■仕入る物件の調査: ・不動産仲介業者から、電話や訪問で物件の情報を取得します。 ・ 現地を視察し、写真撮影や周辺情報などを収集。その後改めて物件の検討を行います。 ■物件の販売企画:検討後、仕入予定物件の再販売・リフォームプランなどの企画を立案します。 ■物件の仕入・販売: ・収益性が見込めるプランが完成すれば、実際に物件の仕入れを行います。 ・リフォーム完了後、販売担当者に情報共有を行ない、引き継ぎます。 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間(1日に1時間)を下回っています。一緒に協力しながら働ける方からの応募をお待ちしています。
500万円~800万円
不動産管理, 営業事務・アシスタント
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■金融機関にて実務経験のある方 ■不動産融資の審査経験のある方 ■宅地建物取引士の有資格者 【求める人物像】 ■社の理念に共感してくださる方 不問
【業務内容】 リーダーとして不動産業の契約融資をお任せします。 契約件数、お取引先増加のため、増員することになりました。 ファイナンスのエキスパートとして、業務にあたっていただきます。 取り扱う物件は主に、新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション(茨城、群馬等)です。 お客様の経済状況とローンのバランスを考慮し最適なプランの提案、金融機関に提出する書類の確認、融資審査をスムースに行うための交渉、そしてフローの最適化など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資課メンバーの育成 ■お客様に合った最適なローンの提案 ■金融機関への提出書類のチェック ■融資審査における金融機関との折衝及び交渉 ■融資案件の進捗管理 ・取引金融機関の新規開拓 ■金消契約、融資実行の準備及び立ち会い ■業務フローの改善 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 全社員の平均残業時間は月に20時間(1日に1時間)を下回っています。一緒に協力しながら働ける方からの応募をお待ちしています。フルフレックス制で年休130日とワークライフバランスがとれた環境です。
600万円~1000万円
不動産仲介, 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■収益不動産営業で活躍されてきた方 ■商談の経験 ■マネジメント経験 ■運転自動車免許 【歓迎条件】 ■チーム育成経験 ■組織強化経験 【求める人物像】 ■社の考えに共感できる方 不問
【業務内容】 収益不動産営業をお任せします。収益不動産営業の営業職を事業拡大のために募集となります。現状、集客に課題がありキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から反響営業、顧客からの紹介営業を行っていただきたいと考えております。取り扱う物件は、築浅15年以内のワンルームで、首都圏・関西圏エリア中心、1500万円~4000万円程度です。経験や実績を活かした分野や挑戦してみたい領域がございましたら、より大きな裁量で業務にあたって頂ける環境です。チームの育成、商談、組織強化も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームの育成、商談、組織強化 ■取扱い物件:築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円~4000万円 ■営業手法:セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業 【担当者コメント】 2018年に代表の田口様がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。 スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、 会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間(1日に1時間)を下回っています。一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。
ミライアス株式会社
770万円~1200万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士資格者 ■不動産業界の営業経験2年以上ある方 【歓迎条件】 ■不動産コンサルティングマスター ■CPMやCCIMライセンス ■AFPやCFP 【求める人物像】 ■経験に応じて柔軟に仕事ができる方 ■新しい分野やスキルの向上に意欲のある方 一般・大学卒
【業務内容】 売買仲介営業の幹部候補となる業務内容になります。主に、マンション・一戸建・土地の売買仲介業務に従事していただきます。チームにより、お問い合わせをいただいたお客様へ不動産の売買取引きの仲介をお任せします。経験や実績次第では、収益不動産・ホールセールス・開発業務補助・買取再販事業・戸建分譲事業もお願いします。働きながら、幅広い経験とスキルを身に着ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■反響営業 ■売買仲介業務(マンション・一戸建・土地) ■収益不動産 ■ホールセールス ■開発業務補助 ■買取再販事業 ■戸建分譲事業 【担当者コメント】 人と仕組み、そしてDXを掛け合わせることで、幸せを実現する不動産を提供することをミッションにしています。また、働く社員の状況をも刷新するリーディングカンパニーを目指しています。インターネットやAIなどを活用して、作業や負担が軽減される働き方を実現しているところです。社会を変えていく原動力となる仲間を募集しています。既存の社員は皆さんしっかり有給も取得して、プライベートも大切にする環境があります。
ラオックス・リアルエステート株式会社
東京都港区芝公園
芝公園駅
800万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■10年以上の不動産売買経験・営業経験がある方 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■中国語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ■柔軟な考え方で業務を遂行できる方 ■社員それぞれの多様な価値観を受け入れられる方 不問
【業務内容】 グループ会社の不動産部門を担当し、地域に密着した施設の開発や運営管理を行い、地域社会の発展に貢献している同社にて、物件の仕入れの課長業務をご担当いただきます。office・住宅・商業などの不動産全般を取り扱い、取得した土地にオフィスビルや商業施設、分譲・賃貸マンション、さらにそれらを複合した施設や一戸建て住宅を開発・販売・賃貸する事業に携わっていただきます。インセンティブ制度があり、上限仲介手数料の20%です。同社の事業は、今後インバウンド不動産投資の成長性が見込める事業となっており、今後は外国人投資家による国内不動産への投資が増える一方、日本の人口減少によって海外向けの不動産戦略が必要になっているため、海外事業を推進しています。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■現地調査 ■土地仕入れ ■マネジメント業務全般 【担当者コメント】 経験や知識を増やすことができ、ご自身の成長が会社の成長に直結するため、達成感とやりがいを感じられるポジションです。ご経験を問わず責任のある仕事を任されやすい環境があります。年休120日、土日祝休み、残業月20時間とプライベートとのオンオフができ柔軟な働き方が可能です。
株式会社木下工務店
700万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■職務経験:リフォーム営業経験およびマネジメント経験 (年数不問) ■業界経験 【歓迎条件】 ■接客業務経験 ■反響営業経験 【求める人物像】 ■木下グループの理念に共感し貢献できる方 ■管理職経験のある方 高校
【業務内容】 リフォーム部門強化のため、課長または部長クラスとして業務を担当していただきます。既存顧客営業として、戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームの提案業務。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランの提案もお任せします。また、見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行ってください。反響営業では、マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望を伺っていただきます。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成し、キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応する業務も含まれます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客営業 ■反響営業 【担当者コメント】 木下グループの一角として、平成24年からリフォーム業務をおこなっています。事業所は、新宿、千葉、横浜、埼玉にあり、お客様それぞれの希望をカナ、理想の家づくりを提案し実現してきました。リフォーム業務の強化を図るために、経験やスキルを活かして行くバイタリティーある方からの応募をお待ちしています。また、入社3ヵ月間は、契約社員(その後正社員登用を検討)としての採用です。
株式会社木下の賃貸
不動産仲介 不動産管理, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■賃貸管理・賃貸営業経験、マネジメント経験 ■業界経験 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■人材育成経験 ■外部委託先との事業連携管理経験 【求める人物像】 ■木下グループの理念に共感し貢献できる方 ■管理職経験のある方 高校
【業務内容】 賃貸業務部門強化のため部長クラスとして業務にあたっていただきます。ひとつ目の業務としては、外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入があります。現在取り引きしている外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組み、社全体の売上げ向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。次に、既存業務体制の管理・業務改善、人材育成があります。既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。また、その他の業務として、経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等があります。 【具体的な業務内容】 ■外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 ■既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 ■その他、全般的な業務 【担当者コメント】 木下グループの賃貸部門として、平成24年から始まりました。創立以来、分譲賃貸物件やファミリー向け物件、ZEH賃貸など様々な要望に応える物件情報を提供しています。東京、千葉、埼玉、神奈川県に加えて、東海地区や関西地区でも事業を展開しています。また、木下グループは多岐にわたるサービスを提供する企業です。これらの点を踏まえながら、賃貸業務の強化を図れる方からの応募をお待ちしています。なお、入社3ヵ月間は契約社員(その後正社員登用を検討)となります。
株式会社木下グループ
700万円~800万円
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■総務経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■ファシリティ経験 ■法務経験 ■情報システム経験 ■広報経験 【求める人物像】 ■木下グループの理念に共感し貢献できる方 ■管理職経験のある方 高校
【業務内容】 木下グループの総務部門(ファシリティ・法務・情報システム・広報)業務およびマネジメント全般をお任せします。また、部長クラスでの対応になりますので、今までの経験とスキルを活かして決断と行動力を持って業務にあたっていただきます。木下グループは「総合生活企業」であり、多岐にわたる業種の事業を展開しています。住まいでは、工務店、不動産、リフォームや賃貸。医療や福祉関連、そして教育などに携わり、豊かで文化的な暮らしを考えている企業です。そのため、総合的な視野が求められる業務内容になります。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ関連 ■法務 ■情報システム ■社内広報 ■マネジメント人数(20名程度) など 【担当者コメント】 木下グループが最も大切にしていることは、「すべての人たちが物心両面の豊かさ」の実感できる生活です。この理念の実現のため幅広い業種で事業を展開しています。木下グループの理念に共感し実現に向けて一緒に行動するバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。また、入社から3カ月間は契約社員としての採用です。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。
800万円~
不動産仲介, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 ■マンション管理受託営業・マネジメント経験のある方 ■管理業務主任者の資格保有者 【歓迎条件】 ■マンション管理士の資格保有者 【求める人物像】 ■スピーディーな対応を取ることが出来る方 ■社内外と円滑にコミュニケーションが取れ、調整力が高い方 ■目標達成意欲、成長意欲が高く、常に前向きな方 高校
【業務内容】 マンション管理においてオーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案するリプレイス営業などの受託営業及びマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題ヒアリング ■課題、悩みを解決するサービス提案 ■受託営業部門メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理部門へ引き継ぎます。 【担当者コメント】 同社は、木下グループの一員としてグループが手掛けた投資用マンションの管理事業を展開しています。今回、マンション管理においてオーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案するリプレイス営業などの受託営業及びマネジメント全般をお任せできる方を募集することとなりました。管理業務主任者の資格を活かせることやメンバーのマネジメントもあるためマネジメント経験を活かすことのできる環境です。また土日休みや年間休日120日、月の残業時間20時間程度とワークバランスが取りやすい環境も魅力です。グループ全体で成長を続けている環境の中で管理部門にてご活躍いただける方を歓迎いたします。
SBIアルヒ株式会社
500万円~1000万円
不動産管理, その他 事務
■求める人材 【必須条件】 ■住宅ローン、不動産担保、不動産投資ローンでの業務経験をお持ちの方(開発、審査、契約、債権管理等) ■チームマネジメントで下位者の管理や指導の経験をお持ちの方(チームリーダー等でも可) ■部門横断的なプロジェクトの推進経験お持ちの方(規模感は問いません) ■基本的なPCスキル(Word、Excel(簡単な関数)での資料作成が出来る人) 【歓迎条件】 ■業務プロセス、オペレーションの変更や改善・効率化を推進した経験をお持ちの方 ■10名前後のマネジメント経験 ■正確性を重視した判断能力のある方 ■複数タスクを調整し物事を進めてきた方 【求める人物像】 ■課題設定に対して複数の選択肢を考え、進めてきたことのある方 ■チームワークを重んじ、周囲のメンバーとうまくコミュニケーションが取れる方 ■複数業務を並行して対応するため、細かい進捗管理ができる方 ■与えられた仕事や指示を遂行することに終始せず主体的に考え動くことができる方 ■業務改善・効率向上、制度向上に熱意をもって取り組める方 高校
【業務内容】 債権管理部門の管理職として債権管理オペレーションのマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■資金移動および、信託銀行との連携、残高管理・事務処理の管理 ■住宅ローン債権の登記変更や相続等手続き管理 ■団体信用生命保険および疾病保証の請求業務の対応 ■住宅金融支援機構や信託銀行等の取引先との協議・調整 【担当者コメント】 同社は、フラット35の国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを提供しています。今回、債権管理部門の管理職を募集することとなりました。金融機関経験とマネジメント経験を生かして、債権管理オペレーションのマネジメントをご担当いただきながら既存業務の改善やプロセスの効率化に携わっていただきます。同社は、ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながら、チームで業務を進めていく環境になります。管理職として個人の業務を遂行しながらマネジメント経験を活かしてそのチームを牽引していただける方を歓迎いたします。
株式会社フィル・カンパニー
東京都中央区築地
新富町(東京)駅
1000万円~1500万円
土地活用, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■単価が大きな商材の営業経験のある方(ゼネコンやハウスメーカー、保険業界の方など) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■営業数字の達成に対して全力でコミットできる方 ■大手での営業経験をベンチャーで活かしたいと、新たな活躍のフィールドを求めている方 高校
【業務内容】 マネージャ—候補として情報の取得から調査、提案、契約まで幅広く土地活用の提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング ■検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ■検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ■検討地での企画提案から契約のクロージング ■契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 【担当者コメント】 同社は、駐車場×空中店舗×テナント誘致×すぐれた利回りのフィルパークをはじめ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発事業を展開しています。今回、フィル・パーク事業である駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間やプレミアムガレージハウス事業といった店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅など提案営業のマネージャー候補を募集することとなりました。土地オーナーの追加収入の創出や店場所を探すテナントの事業場所の創出、入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出すなど社会や地域への貢献につながるためやりがいがあり、実績に応じたインセンティブなどが充実しています。また、労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性や自身の裁量を持って働き、目標達成の為、主体的に業務に取り組むことで効率の良い働き方を実現しています。上場ベンチャーで、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジすることのできる環境で挑戦していただける方を歓迎いたします。
■求める人材 【必須条件】 ■特に無し 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■営業数字の達成に対して全力でコミットできる方 ■大手での営業経験をベンチャーで活かしたいと、新たな活躍のフィールドを求めている方 高校
【業務内容】 土地活用提案営業として情報の取得から調査、提案、契約まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング ■検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ■検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ■検討地での企画提案から契約のクロージング ■契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 【担当者コメント】 同社は、駐車場×空中店舗×テナント誘致×すぐれた利回りのフィルパークをはじめ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発事業を展開しています。今回、フィル・パーク事業である駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間やプレミアムガレージハウス事業といった店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅など提案営業を募集することとなりました。土地オーナーの追加収入の創出や店場所を探すテナントの事業場所の創出、入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出すなど社会や地域への貢献につながるためやりがいがあり、実績に応じたインセンティブなどが充実しています。また、労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性や自身の裁量を持って働き、目標達成の為、主体的に業務に取り組むことで効率の良い働き方を実現しています。上場ベンチャーで、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジすることのできる環境で挑戦していただける方を歓迎いたします。
株式会社GA technologies
その他 不動産関連, Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用
■求める人材 【必須条件】 ■受託開発または自社Webサービスの制作 / ディレクションの経験のある方 ■システム要件を理解し、企画・要件定義を行った経験のある方 ■高いコミュニケーション能力(他部署メンバーやマネジメント層との折衝など)のある方 ■事業会社でのプロダクトマネジメント経験のある方 ■WEBアプリケーションの企画または開発経験のある方 ■定量/定性データに基いた課題設定・仮説立案・施策検証(PDCAの実施)の経験のある方 ■Adobe XDやFigmaを使ったUIデザイン制作経験のある方 【歓迎条件】 ■これからプロダクトマネージャーを目指していきたい方 ■経験を活かしてキャリアアップやスキルアップをしたい方 【求める人物像】 ■新しいビジネスモデルを創り出すことに対して興味関心を持ち、コミットできる方 ■自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方 ■成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方 高校
【業務内容】 ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをご担当いただきます。 ■顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現する為、同社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案等を企画チームにてご担当頂きます。 ■不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、セールスやエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発を担って頂きます。 ※短期的なエンハンスではなく、主に中長期サービスデザインを検討・実行いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス/機能開発における企画立案、ワイヤー制作から要件定義、仕様策定 ■企画開発のプロジェクトマネジメント ■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 <利用ツール> ■Backlog ■Figma ■Slack ■Google Workspace 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しており、日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から8期目を迎え、順調な成長を継続しております。しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。GAテクノロジーズグループは不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。今回、同社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクションなどや長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発をお任せできる方を求めています。不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、3年連続DX銘柄に選ばれるなど日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場をリードしている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。
宮城県仙台市若林区清水小路
600万円~800万円
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
■求める人材 【必須条件】 ■木造戸建て住宅施工管理経験3年以上 【歓迎条件】 ■二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方 【求める人物像】 ■自己管理能力の高い方 ■柔軟な発想や思考のできる方 ■自ら学ぶ意欲のある方 高校
【業務内容】 注文住宅の施工管理業務全般(木造)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理担当業務 ■住宅建築の施工管理 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理等施工管理業務全般 ■職人や資材の手配・指示 【担当者コメント】 同社は、完全自由設計で多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案、直営施工で高品質な住宅を適正な価格での提供により、お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供しています。今回、同社の主力商品である注文住宅をカタチにする施工管理をご担当いただける方を募集することとなりました。施工管理は、建築を円滑に進めることでお客様から信頼を得ることができる反面、管理がおろそかになり指示が伝わっていなかった、施工ミスが起こってしまったなどにより、お客様の信頼を失う可能性のある重要なポジションでもあります。お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供するために責任感があり管理能力に優れた方を歓迎いたします。
550万円~770万円
■求める人材 【必須条件】 ■リフォーム施工管理3年以上の方 【歓迎条件】 ■二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方 ■リフォーム工事の施工をやっていた方 【求める人物像】 ■コミュニケーションの取れる方 ■臨機応変に対応できる方 高校
【業務内容】 受注増加に伴い、リフォームの施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■大型案件、戸建て増改築、ビル・マンションの外装リフォーム ■職人や資材の手配・指示 ■着工準備以降の工事全般(工程管理等) ■定期点検業務 ■見積もり作成 ■発注業務 ■お客様対応およびアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、完全自由設計で多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案、直営施工で高品質な住宅を適正な価格での提供により、お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供しています。現在、注文住宅以外にリフォームについても受注が増えており、リフォームの施工管理業務全般をご担当いただける方を求めております。戸建てのリフォームからビル、マンション、大型案件といった幅広い物件について経験を積むことができるのも同社の施工管理の特徴です。
株式会社木下不動産
ディベロッパー 不動産仲介, 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■用地仕入れ又は開発企画経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■成果に見合った給与を求めている方 【求める人物像】 ■コミュニケーションの取れる方 ■臨機応変に対応できる方 ■自己管理ができる方 高校
【業務内容】 営業担当として、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入~企画~売却までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地情報の収集 ■事業・開発企画(土地に合わせて開発物件を企画) ■契約~施工手配(設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注) ■売却 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回の募集では、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入~企画~売却までをご担当いただける方を求めております。同社の用地仕入れは、様々な物件を取り扱えるため、豊富な経験を活かしていただくことが可能です。また、基本給に加えて成果給の支給もあるため自ら行動し出した結果が給与に反映され、入社6年目の30代の社員は年収1,000円を達成しています。不動産業ではありますが土日休みやフレックスタイム制、充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。
ハウスリンクマネジメント株式会社
■求める人材 【必須条件】 ■新築物件の施工管理業務経験がある方 (アパート・戸建てなど) 【歓迎条件】 ■建築士・建築施工管理技士の1級・2級いずれかのご資格 【求める人物像】 ■大きな夢や目標を持っている方 高校
【業務内容】 資格資産コンサルティンググループにて業務をお願いします。 収益物件の開発、販売、管理、賃貸運用を一気通貫して行う 同社の建築営業部にて、主に自社開発物件の施工管理業務を お任せ致します。 同社で施工する木造アパート新築物件の施工管理に従事して 頂きます。案件は、年間10~15棟程度をご担当頂きます。 協力下請業者様と連携して頂き、予算およびスケジュール調整を 行い、完工までの全ての工事管理業務をお任せ致します。 配属先である、建設部は現在4名にて構成をされております。 同社では、土地の仕入れ~設計・施工管理などを一気通貫で行って いる点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ■自社開発物件の施工管理業務 ■協力下請業者様との連携 ■予算およびスケジュール調整 ■完工までの全ての工事管理業務 【担当者コメント】 当職種では7時頃に退社をする方がほとんどです。 社用車を貸与し直行直帰可能、社外の現場でもPCが使える 環境や、チャットツール(LINE WORKS)のご利用、 請求書をはじめとした事務業務のアウトソース化により個人で 裁量を持ち、効率的に業務を行える環境が整っております。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。
■求める人材 【必須条件】 ■土地活用営業管理職経験のある方 【歓迎条件】 ■マネジメント実績のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自己管理のできる方 ■柔軟な発想・思考のできる方 高校
【業務内容】 土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を中心に土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回、土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を行っていただける方を募集することとなりました。現代、コンプライアンスもあり、厳しく指導・管理では目標達成をすることが難しくなってきました。社員一人一人に目を向け、分析し適切な指導を行うことでコントロールし、目標達成へ導き出すことが必要となっています。豊富なマネジメント経験を元に部下の力を最大限化し、営業戦略と市道・管理で目標達成に向け行動していただける方を求めています。
【必須条件】 ■不動産売買仲介経験 ■業界経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■マネジメント経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 高校
【業務内容】 課長職として、マンション・地・ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 マンション、地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居、商業の建物から、社物件である投資ワンルームマンション、地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様(オーナー)の物件調査 ■買主様への物件紹介 ■物件引き渡し ■重要事項説明、契約業務など… 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回の募集では、マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで幅広く取り扱っていただくことができますので得意分野に合わせて営業を行っていただくことができるのが特徴です。
800万円~1500万円
その他 不動産関連, その他マーケティング・商品企画・広告宣伝
■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界経験のある方 ■何らかの営業経験のある方 ■マネジメント経験3年以上ある方 【歓迎条件】 ■注文住宅の経験のある方 ■戦略立案・企画立ち上げの実績のある方 【求める人物像】 ■自己管理のできる方 ■柔軟な発想・思考のできる方 高校
【業務内容】 広告・マーケティング戦略強化のため次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品戦略、集客戦略 ■展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略 ■WEBにおけるマーケティング戦略 【担当者コメント】 同社は、完全自由設計で多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案、直営施工で高品質な住宅を適正な価格での提供により、お客様に寄り添った満足度の高い住宅を提供しています。今回、広告・マーケティング戦略強化のため営業推進部長候補を募集することとなりました。現状営業推進部(マーケティング)には3名が在籍しており、部門の統括、部下のマネジメントも含めお任せいたします。新型ウイルスをはじめ、SNSの発達など時代の流れはますます早くなり、時代の流れに対応すべく、代表が兼任していた業務を切り出したいと考えており、役員候補として今まで同社が培った商品力・商品企画力をもって、顧客が何を求めているかを常にキャッチしながら、同社をより広く世の中にアピールしていただく役目をお任せできる方を求めております。
株式会社さくら
京都府
不動産管理, プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産管理の実務をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格 【歓迎条件】 ■管理スキームの構築経験をお持ちの方 ■管理営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■管理者マインドを持ちチームを動かしていける方 一般・大学卒
【業務内容】 京都にて根を張り街の発展に寄与してきた同社にて、不動産管理部にて管理者ポジションをお任せ致します。マネージメント業務と実際に数字を作るプライヤーとしての二つの側面をお任せするため、プレイングマネージャーとしての全方位的な活躍を期待します。 また、メンバーの方の管理をお願いし、トラブル対応も出来る方を求めています。事務作業は事務主任に任せるのでマネージメント業務に専念して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理スキームの改善 ■管理業務全体のマネージング ■入居者様、オーナー様対応 ■リーシング業者との連携管理 ■契約業務(業者との交渉等) 【担当者コメント】 管理受託としてオーナーから預かっている物件に加え自社としても賃貸住宅、テナントビルを保有する同社であるからこそ1件1件真摯にオーナーマインドで管理を行なっています。お客さまにとって「気が利く管理会社」となるよう管理職の立場からチームを動かして頂きます。
550万円~1000万円
不動産管理 不動産金融, アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■金融機関か不動産会社のいずれかにおいて、不動産証券化の実務業務を3年以上経験がおありの方 【歓迎条件】 ■下記いずれかの経験や資格をお持ちの方 ・不動産特定共同事業の業務のご経験 ・不動産証券化協会認定マスター ・公認不動産コンサルティングマスター ・ビル経営管理士 【求める人物像】 ■「何でもやりたい」という成長意欲のある方 ■新規事業に携わっていきたい方 ■常に成長意欲のある方 不問
【業務内容】 京都にて根を張り街の発展に寄与してきた同社にて、新しく立ち上がる不動産証券化事業の担当者として活躍をして頂きます。投資家様向けの小口証券化を企画立案、スキーム検討から運用までの全般の進捗をお任せ致します。社内整備や法令対応等、 また必要に応じて関係省庁や金融機関との調整を行い、販売スキームのひとつとして軌道にのせる事を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産特定共同事業に関わる業務全般(商品の販売・企画・組成・事業推進等) ■サービス内容の構築 ■マーケティング関連などの施策立案から実施 ■関係省庁や金融機関との調整 ■メンバーのマネジメント業務 【担当者コメント】 京都で長年にわたり街の発展に寄与してきた同社にて新たな不動産販売方法を模索する不動産証券化事業の担当者として参画して頂きます。立ち上がり段階であるため、大きな裁量を持ち事業推進全体を担って頂きます。
株式会社キノシタコミュニティ
不動産管理, 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■業界経験 ■マンション管理経験 ■マネジメント・管理職経験 ■管理業務主任者の資格保持者 【歓迎条件】 ■ マンション管理士の資格保持者 【求める人物像】 ■柔軟な考え方で業務を遂行できる方 ■社員それぞれの多様な価値観を受け入れられる方 不問
【業務内容】 管理組合サポート業務や清掃・設備維持管理業などから、建物の価値と快適性を提供し、プロの技術とサービスで建物の安全と資産価値の向上を目指す同社にて、マンション管理体制を強化するため、マンション管理業務部門のマネジメント全般をご担当いただきます。ゆくゆくは部長ポジションポジションとしてご活躍いただきます。業界のご経験や、マンション管理のご経験、マネジメント・管理職のご経験、管理業務主任者の資格をお持ちの方であればスムーズに就業できるポジションです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略、方針の作成 ■目標数値に対する実績の進捗管理 ■計画立案、目標設定、予算策定、部下の教育 ■管理、業務マネジメント、その他事務業務 【担当者コメント】 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。
500万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■不動産売買仲介ご経験 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に業務に取り組むことができる方 不問
【業務内容】 「都市型マンション経営」「アパート経営・土地活用」「売買仲介」など、収益用物件を取扱い続けて30年以上、収益用マンション(3万3千戸以上)・アパート(2万7千戸以上)経営共に入居率98%以上を誇る同社にて、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業します。営業手法としては、反響2割(紹介サイト)残りは自己開拓となります(電話、飛び込み、人脈など)。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■売主様(オーナー)の物件調査・買主様への物件紹介 ■物件引き渡し ■重要事項説明 ■契約業務など 【担当者コメント】 成果給があり、入社2年目で年収600万円、入社4年目で年収900万円、入社6年目で1,200万と頑張った分しっかり返ってくるのでモチベーションに繋がります。 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。また、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。
■求める人材 【必須条件】 ■用地仕入れ又は開発企画経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■柔軟な考え方で業務を遂行できる方 ■社員それぞれの多様な価値観を受け入れられる方 不問
【業務内容】 20社を超える同社グループ会社は約4,000名の社員が働いており、「総合生活企業」をめざし不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽など、様々な側面から多角的に事業を展開し人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けており、今回は部長職として不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをご担当いただきます。業界のご経験があり、用地仕入れまたは開発企画経験がある方や、マネジメント経験がある方はスムーズに就業できるポジションです。入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。 【具体的な業務内容】 ■都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入~企画~売却 ■土地情報の収集 ■事業・開発企画(土地に合わせて開発物件を企画) ■契約~施工手配(設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注) ■売却 【担当者コメント】 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。
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