《在宅勤務可能/業種未経験歓迎！/残業月10H程/自社SaaSサービスの提案※中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」運営》 ■概要： 自動車流通業界に特化したITサービス事業を展開している当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。業種未経験者でもご活躍いただけるよう、ご入社後はしっかりとフォローします。営業未経験の方も歓迎です（ポテンシャル採用可能） ※当社採用ページ：https://carseven.recruitment.jp/ 社員インタビュー記事など記載しております！ぜひご覧ください。 ■業務内容： （1）システム（SaaSパッケージ）契約の獲得 ・大手企業、経営層へ自動車流通関連業務のDX提案 ・取引先1,000社を超える自社開発アプリケーションによるソリューションセールス （2）FC出店契約の獲得 ■自社SaaSサービスの特徴： ★業務の合理化をはかれる！： 当社のサービスを導入いただくことで、車検情報の取り込みやお客様のアンケート回答等、必要な情報が一元管理され業務が大幅に合理化できます。書類で管理しているお客様も多数いらっしゃる為、多くのニーズをいただいております。 ■当ポジションのやりがい： お客様の新店出店投資額は1億円程度。お客様が事業を進めていく上での課題感や目標を伺い、経営課題を解決する為のソリューションとして選択していただいております。 ■当社について： 1999年創業以来、私たちは安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。 「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界向けに、最先端技術によるSaaSやを提供する「プラットフォーム事業」をおこなっております。 在庫情報の管理や査定業務のデジタル化など、多くのノウハウを両事業で共有しながら、幅広いステークホルダーの声を反映することで、業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能〜 ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3〜5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／年間休日126日／福利厚生充実◎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務概要： ・イメージング＆センシングテクノロジーを強みとした、半導体デバイス事業を手がけているメーカーにて勤務 ・携帯電話から一眼カメラまで様々なユースケースのCMOSイメージセンサ、センシングセンサの開発 ・商品化におけるアナログ回路（Time-to-Digital Converter、AD／DA、アンプ、電源回路など）の設計、レイアウトCAD業務 ※Virtuoso Schematic Editor（Cadence）、Virtuoso Analog Design Environment（Cademce）を使用 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

設計のプロジェクトマネージャー/〜元請け100%のため意見が通りやすく比較的自由な設計可能◎長谷寺など寺仏閣の案件もあり 転勤・出張なし/年休１２６日（土日祝：休日出勤無し） 【担当業務】 寺社仏閣や公共施設、民間施設の総合企画・設計・監理を行う当社にて施主様と打ち合わせやご提案、その後のプロジェクト推進を行うプロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。 【詳細：具体的には】 ・クライアントとの打合せからコンセプト提案のプレゼンテーションを一気通貫にリード ・プロジェクトのリーダーとして設計・監理業務を行いながら、部下を指導・育成 ・スケジュール設定や調整、プロジェクトチームの編成 ※意匠設計、構造設計、設備設計の3部門があり（２０〜５０代所属：４０代前後の方がメイン）、１つのプロジェクトは約４〜１０名程度で進めていきます 【この求人の魅力ポイント】 （1）転勤出張無し/地元奈良で腰を据えて就業できます （2）年休１２６日（土日祝：休日出勤無し）/水曜日はノー残業デーを導入するなど働き方改革にも力を注いています （3）100%元請け/奈良で唯一の独立系設計事務所/元請けのため意見が通りやすく、自由に設計しやすい環境です 【プロジェクトの詳細】 ◎年に２〜４件程度 ◎新築：改修＝７：３程度 ◎９割程度がRC造 ◎銀行の店舗、法人事務所、学校、道の駅などがメイン（一部寺社仏閣などもあり） ◎官公庁：民間＝６：４ ※民間は法人の企業様（銀行の店舗やメーカーの工場などから元請けが大半です） ◎内勤：外勤＝４：１ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：意匠設計、構造設計、設備設計の3部門があり、それぞれ意匠10名、構造3名、設備7名、20代、30代、40代、50代が在籍、BIM専門担当2名の組織です。 ■特徴・魅力：グループなどの資本関係を持たない独立した設計事務所として公共工事やゼネコンからの紹介等により案件を獲得。100％元請けである事が特徴です。奈良県内では社歴も長く多数の設計実績を持っています。 ■キャリアパス：設計部門を統括いただく役員候補のキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：34.5時間（2023年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.7％（2023年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎会社が全力で集客しているため反響営業！ ◎契約、着工、上棟、引渡し時にインセンティブ支給！ ◎ローコスト×高品質のハウスメーカー！ <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★設計事務所と比較し残業抑制もかなう！ 受注した建築物の構造設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造／設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします また、当社は自社設計の物件も増やしており、構造設計についてもアウトソーシングせず自社にて行うためにもより強固な部署にしたく、採用活動をしております ■具体的な業務内容【変更の範囲：なし】 ・受注案件の構造設計業務 ・自社設計の建造物の構造設計業務 ※当社は意匠設計・構造設計・設備設計を分業化しており、それぞれ専門的に集中し業務をしています 【手掛ける案件】 建物：マンション、学校、病院、オフィスビル、工場など 規模：700〜10,000平方米 種類：S造、RC造 ■働き方 残業平均40時間ほどです。設計事務所などは残業が多い傾向にありますが、当社はメンバー間でのフォローもあり抑制が実現できています ■当社の特徴： ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っています ■当社について 土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります 変更の範囲：本文参照

【「次世代のスタンダード」の開発を担う組織／自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／賞与実績5.8ヶ月】 ■業務概要 プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、 クルマのBEV化を背景とした、フロントシートの骨格新技術の設計構想立案、計画等を担当するチームの一員としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・ターゲットとなる製品・機能の市場調査、特許調査 ・フロントシート骨格設計における構造計画 ・性能予測と対策構造の立案 ・生産技術要件の調整 ・コスト、質量、部品点数のマネジメント ・図面作成 ■組織構成 配属先のフロントシート骨格設計部は52名で構成。派遣社員や委託社員なども在籍しており、当社社員の30代主任が業務の中心となっています。今回の採用では、将来30代主任の後任として組織を牽引いただけるような方を募集します。 ■組織風土 「明るく楽しく元気よく」がモットー。一人で黙々と仕事を進めるのではなく、チーム全体で協力し業務を面白くしたい、とにかく自分のやりたいようにやってもらう方針です。 ■キャリアパス ジョブチャレンジ制度、社内副業制度、シェアプロ（ベンチャー企業に出向、自社以外の風土や仕事に触れられる制度）など、多様な人事制度にて社員のキャリア形成をサポートいたします。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価に携わって頂きます。 ※戦略コンサルの業務＋当社のシステム導入プロジェクトへ業務を咀嚼し伝達 ■業務内容 ・市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動(経営情報・会計領域) ■プロダクト企画部の役割 （1）R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ （2）Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する （3）Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する ■入社後に期待すること ・短期的には、顧客の"成長シナリオ"を描いていく案件において、チームを率いたプロジェクト推進を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 　様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケアブランド『SHIRORU』を展開／高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続No.1（2022/5〜2025/4 TPC調べ）／土日祝休み】 ■業務内容： 主力商品の炭酸洗顔「クリスタルホイップ」の他、シートマスクや日焼け止め下地などをリリースしている当社にて、マーケティング部門におけるブランドプロモーションをご担当いただきます。ブランドプロモーションチームにて、美容雑誌への記事出稿などをお任せします。（一流芸能人を起用するなど） ■具体的な業務内容： ・ブランドプロモーション戦略の立案、実行…年間/四半期のマーケティングプラン策定、ブランドポジショニング戦略 ・美容雑誌やメディアへの記事出稿、タイアップ企画…芸能人・モデル・インフルエンサーのキャスティング、PR会社との調整 ・新商品のローンチ企画、キャンペーン立案（発売記念、SNS・EC連動施策など） ・広告代理店や制作会社とのディレクション、制作進行管理 ・ブランドサイトやSNS（Instagram、X、TikTokなど）でのコンテンツ企画、監修 ・プロモーション施策の効果測定やデータ分析、レポーティング ■当ポジションの特徴： ・炭酸洗顔「クリスタルホイップ」など人気商品を手がけるブランドで、次なるブームを仕掛ける主役になることができます。 ・新商品のローンチをゼロからプロデュースしていただきます。コンセプト設計からSNS連動キャンペーンまで、自分の手でブランドを広げていくやりがいがあります。 ・メディア×SNSの最前線でスキルを磨けます。雑誌やTVなどのPRに加え、Instagram・X・TikTokといったデジタル施策にも挑戦できる環境です。 ・「いい企画」だけで終わらせず、効果測定や分析で次の戦略に繋げる本格マーケティングを実践していただきます。 ・美容トレンドを“発信する側”になれます。トレンドを追うのではなく、自ら仕掛けて市場を動かす楽しさを味わえます。 ■配属先について： 現在PR職は1名（女性）が在籍していますが、当社に入社するまでは化粧品業界の経験はありませんでした。二人で事業拡大を推進いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

《政府も推進するリノベーション業界／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／ワークライフバランス◎》 ■はたらく場所： レトロなビルが残るオフィス街でありながら雰囲気のあるカフェやレストランが点在。 そんな大人の街、大阪・北浜に「SCHOOLBUS?OSAKA」があります。 デザイナーズビルの３フロアからなり、１階はアメリカンスタイルのコーヒースタンド。 ２階がオフィス、３階がリノベーションのご相談スペース兼ショールームです。 ※コーヒーショップ「SCHOOLBUS COFFEE STOP」の社員割引制度有り ■仕事内容： グループ全体の経理事務をご担当頂きます。 入出金管理・売上管理・売掛金管理・請求書管理・経費精算・記帳代行とのやりとりが主な業務となります。 飲食・不動産・建築と幅広い業界の経理経験を積むことができます◎ 将来的には管理職としてのご活躍を期待いたします。 ■組織構成： 総務部長（経理・財務兼務）　男性40代 経理　女性40代　※中途 経理　女性20代　※中途 ■当社の魅力： 社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また、明確な評価制度があり年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 ■スクールバス空間設計とは？ 「SCHOOLLBUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 関西のリノベーション業界でのトップランナーとして、全国へリノベーションの魅力を伝えるため店舗展開していきます。 （企業URL：https://www.school-bus.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・海外展開を検討している中小企業様に対し、お客様一社ごとの状況や悩みを深くヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、企業の海外進出という大きな目標達成をサポートするポジションです。 ・課題ヒアリング・提案活動： 中小企業経営者や担当者へ丁寧にヒアリングを行い、企業の持つ潜在的な課題を特定します。その上で、当社のサービスでどのように解決できるかを具体的に示す提案資料を作成し、ご提案いただきます。 ・商談・クロージング： ご提案から契約締結までのクロージング業務を担当していただきます。 ・アライアンス活動のサポート（段階的に担当）： 銀行や自治体など、パートナー企業とのアライアンス活動にも段階的に携わっていただきます。 安心のサポート体制： 入社当初から独り立ちまで、マネージャーや部長が商談に同席するなど、進捗に合わせて随時きめ細かくサポートしますのでご安心ください。 ※入社当初はマネージャーや部長が主導する業務をサポートし、当社の事業を理解しながら、徐々にメイン担当としてキャッチアップしていく想定です。 ・月1〜2回の地方出張（企業訪問やセミナー登壇など） ・セミナー・展示会などからの問い合わせ対応（反響営業） ■OJTについて 業界未経験の方々がほとんどのため、OJTはしっかりと準備しております。 毎週の商談ロールプレイングや上長の商談同席など、営業としての独り立ちのため2〜3ヶ月のフォローアップを想定しています。 【仕事の魅力】 ■幅広い業界の経営層との商談機会 　取引先は製造業、食品、機械、化粧品など多岐にわたり、商材が限定されないため常に新しい業界との接点が生まれます。 　経営者や役員層に直接提案する機会も多く、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。 ■成果と挑戦を正当に評価する環境 　社歴や年齢に関係なく、成果に応じて昇給・昇格・インセンティブが支給されます。 　実際に、大阪支社では中途入社2年目の社員が支社長に抜擢されています。 ■スピード感あるスタートアップならではの成長機会 　意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です。上場を見据えた成長フェーズで、営業組織の中核を担う経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語スキルを活かせる／EMSメーカーの日本法人／世界シェアトップクラスの製品多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境○〜 ■業務内容： ・日系顧客の窓口対応、新規顧客開拓および既存顧客とのリレーション維持 ・顧客の来訪・訪問に関する各種アレンジおよび対応 ・顧客情報の収集、案件の売上予測の分析・共有、オペレーション部門への在庫指示、財務リスクのモニタリング ・ビジネスユニット（モーター／アコースティック等）における重要な新製品のビジネス開拓、および新製品方向性のインキュベーション支援 ・新製品に関する商機や顧客情報、外部パートナーとの協業機会の整理・評価、ビジネスユニットとしてのビジネス観点の提案 ・ビジネスユニット代表としての商談・ビジネス交渉業務 ■ポジションの魅力： ・モーターやアコースティック分野の最先端技術に直接関わることができる ・顧客製品(BtoC製品)が市場に投入された際の手応えや達成感を感じやすい ・グローバルな環境での業務を通じ、国際的なキャリアを形成できる ■今後の展望： ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、当社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。 ■当社について： 当社は、中国・山東省Weifangに本拠を置くマルチデバイステクノロジーメーカーです。中国本社は深セン証券取引所に上場しており、世界各国に音響、光学、マイクロエレクトロニクス、精密製造部品などのマルチメディア製品を供給しています。特にVR/AR製品の出荷台数は世界シェアトップクラスを誇り、スマートウォッチ、TWS、スマートホームデバイスなどの分野でも高い技術力と信頼を獲得しています。 また、EMS（受託製造）サービスを通じて、最先端製品の設計・開発から量産までを一貫してサポートしています。中国本社には、大阪ドーム33個分に相当する広大な製造拠点を保有し、グローバルで90,000名以上の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発／億単位の案件にも携われる／年休123日（土日祝休み）】 ■仕事の内容： 旅行・観光事業者向けSaaS型プラットフォーム「フォルシアwebコネクト」を導入済みの大手旅行会社や運輸会社に対し、システム運用サポートとコンサルティングを通じて事業成長を支援する仕事です。 ■業務詳細： 導入済み顧客に対し事業課題を踏まえたコンサルティングを行い、追加機能や刷新を提案することで顧客満足度を高めます。 市場と顧客のニーズを統合し、プロダクトのロードマップ策定や要件定義を担うプロダクトマネジメントを遂行します。さらに、プロダクトの市場価値を高めるためのプロモーション活動を推進し、新規顧客開拓にも貢献していただきます。 ■魅力： ・旅行業界に特化したSaaS型プラットフォームで専門性を深められる環境 ・大手旅行会社や運輸会社との直接的な関係構築により、業界の最前線で活躍可能 ・プロダクトマネジメントからコンサルティングまで幅広いスキルを身につけられる成長機会 ・既存顧客との長期的な関係性の中で、深い信頼関係を築きながら事業貢献できるやりがい ■配属先情報： ・事業推進部　ITコンサルグループ3G＞カスタマーエンゲージメント担当のユニット ■当社の特色： 自社SaaSプロダクトで導入〜運営まで自社で完結。膨大なデータの複雑な処理を高速にする技術とノウハウを保有し、JTB/日本旅行/東海旅客鉄道/小田急電鉄/ANAシステムズ/日本航空など大手顧客からの引き合いも絶えず業績堅調。 ■webコネクトについて： 次世代型 旅行商品販売プラットフォーム「フォルシアwebコネクト」 国内・海外の多種多様な素材提供会社との連携（コネクト）により、料金・在庫がダイナミックに変動する「宿泊素材」×「交通素材」×「着地素材」を組み合わせた商品や単品商品の動的な商品造成・販売をスピーディーにSaaS型サービスとして実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSで話題の「Photomatic」を中心に担当／リモート・副業可能／世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有する企業グループ／年休120日・土日祝休み】 ◆◇採用背景◆◇ 韓国発セルフフォトブランド「Photomatic」は日本上陸後、Z世代を中心にSNSで話題となり、渋谷をはじめ全国へ展開が広がるなど急成長しています。ブランドコラボやイベント案件も増加しており、フレーム・ポスター・LPなどの制作需要が急拡大しています。こうした状況を受け、グループ横断のデザイン組織にてクリエイティブを中心にご担当いただける方を募集します。 ◆◇業務概要◆◇ グループ全体のブランド価値向上と、Photomatic・PICmiiの世界観づくりに関わる幅広いデザイン業務をお任せします。 <具体> ・Photomaticのフォトブース、フレーム、店舗ポスター・POP等の企画・デザイン ・季節キャンペーンやコラボ案件のキービジュアル制作 ・LP・バナーなどオンラインクリエイティブの制作 ・グループ会社からのデザイン依頼への対応、外部パートナーのディレクション ・市場・デザイントレンドのリサーチと提案 企画〜制作〜効果検証まで、事業部メンバーと連携しながら常時5件近くを制作いただきます。 ◆◇魅力／やりがい◆◇ ・Photomaticなど話題性の高いサービスに携わり、ご自身のデザインが店舗やイベント、SNSなど多様な場で見られる手応えを得ることができます。 ・営業やマーケティングなど多様な職種と連携することで、ユーザー志向性や事業理解を深めながら成長することができます。 ・組織内にはアートディレクション経験者も在籍しており、ディレクションスキルを学びながら将来的なキャリアアップを目指すことができます。 ・新しい企画やコラボ案件が多く、自らの提案を形にしやすい環境です。 ◆◇当社について◆◇ キタムラホールディングスは、カメラのキタムラ、スタジオマリオ、しまうまプリントなど16社から成るグループです。全国1000店舗以上のリアル拠点とオンラインサービスを融合し、写真・映像領域で独自のフォトプラットフォームを展開しています。ピックハイブはその中で、新しいフォト文化を生み出す事業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 大手通信会社における販売管理システムの保守と開発をお任せします。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能な案件にアサインできる確率が高いのが特徴です。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・年間休日120日以上 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ・子ども手当(18歳まで月1万円) ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業

〜施工管理の経験を活かして内勤へキャリアチェンジ／これからの当社を担う新工法開発ポジション／非住宅案件受注拡大中／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破〜 ■募集背景： 創業以来、当社はマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験をお持ちの方、ご興味のある方を募集いたします。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PCa製作工場との打ち合わせ、計画 ・PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画 ・現場の省力化に繋がる新工法の開発業務 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■魅力： 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・主に大手自動車メーカー向けに納入する「塗装プラント」の電気制御設計をお任せいたします。 ・具体的には、塗装プラント内のモーターや制御盤等における客先打ち合わせ、仕様決めから客先に導入して運転するまでの幅広い工程に携わっていただきます。 ・ニッチな業界なため、未経験でも入社後に教育を実施し数年かけて一人前へと成長いただけます。 ■主な業務内容 ・塗装設備（搬送、塗装ブース、乾燥炉など）の電気制御設計、シーケンス設計 ・PLC（シーケンサ）、タッチパネル等のプログラム設計 ・電気配線図、制御盤設計 ・設備立上げ時の動作確認、デバッグ、パラメータ調整 ・機械設計・施工部門とのインターフェース設計、I/O定義 ・顧客との仕様打合わせ、現場調整、改良提案 ※スキルに応じて、制御盤ハード設計（リレー回路等）・PLCソフト設計（ラダー回路等）にも従事いただきます。 ※制御盤の設計などは外部業者に委託する場合もあります。 ■使用ツール・環境 ・シーケンサ（三菱電機、オムロン、キーエンス 等） ・制御設計ツール（GX Works、Tia Portal 等） ・電気CAD（EPLAN、AutoCAD Electrical 等） ■仕事の魅力 ・機械、制御、ソフトの技術を融合したシステム設計に携わることができます。 ・製造ラインの効率化や省人化に直接貢献できるポジションです。 ・海外工場、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 ■就業環境： ・平均残業時間は月30時間程度（繁忙期は40時間程度）となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時） ・休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 　振替出勤の場合、割増手当（45％）が支給されます。休日出勤の場合、休日手当（145%）が支給されます。 ■研修制度： ・入社後は社内研修やOJTを通じて、様々な工程や設備について習得いただきます。 ・その後2〜3年程度で独り立ちいただく想定です。 ■組織構成： ・設備部門の設計チームは、設計段階によって複数グループに分かれており、機械系グループと電気系グループが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎電動化を通じて脱炭素化時代の実現に向けて社会貢献できます ◎環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社です ◎年間休日120日／ワークライフバランスも充実できます◎ ■職務概要： 大型船舶に搭載（装備）されている電機製品の製造、船舶における電気工事を行っている当社の開発担当として、主に船舶向けのEMS（エネルギーマネジメントシステム）の開発業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ご経験やスキル・ご希望に合わせて以下のようなお仕事をお任せします。 ・モータインバータ、系統連系インバータ、双方向絶縁DC/DCコンバータなどの主回路部、ゲートドライブ回路の仕様、設計、シミュレーション、検証 ・スイッチング素子（IGBT、SiCなど）の選定、評価試験 ・リアクトル、平滑コンデンサ、フィルタの選定、評価試験 ■魅力点： ◎社内の研究環境として、2000kWを超えるモータドライブのテストベンチやDC1000V、500kWを超える高圧・大電流電池充放電装置など使い実機試験が可能です。また上記設備のためのパワエレ専用の試験棟を有しています。 ◎船舶向けのパワーエレクトロニクスメーカの北欧グループ企業との共同開発。 ◎将来、自律運航船などと親和性の高い電気推進システムの構築に携わることができ、海事業界が抱える船員負担軽減などにも貢献できます。 ◎電動化を通じて脱炭素化時代の実現に向けて社会貢献できます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・インバータ、コンバータのマイコン制御HW回路の経験 ・FPGA設計の知識 ・PLCのプログラミングの知識 ・インバータやコンバータの制御設計の経験 ・モータインバータに接続される100kW級以上の三相誘導モータやPMモータの知識 ・系統連系インバータと並列運転される発電機の知識、負荷となるポンプなどの知識 ・DCDCコンバータに接続される、リチウムイオン電池や燃料電池の知識 ・MatlabSimulinkでのインバータやコンバータ制御に関するシミュレーションの経験、モデル作成の経験 ・スイッチング素子の冷却ヒートシンク（空冷、水冷）の設計の知識 ・スイッチング素子の内部特性の知識 ・インバータのチューニングの知識 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ◇先端プロセス（5nm／3nm）向けSoCのRTL設計 ◇画像処理／AIアクセラレータのロジック設計 ◇FPGA（Xilinx／Intel）での高速IF制御ロジック開発 ◇DDR、PCIe、MIPI、Ethernet等の高速インターフェース設計 ◇検証環境構築（UVM／SystemVerilog） ■使用ツール／言語： ◇Verilog、VHDL、SystemVerilog ◇Vivado、Quartus、Synopsys、Cadence、Mentor ◇UVM、JTAG、Oscillo、LA これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について： 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／第二新卒歓迎／安定就業可能／年休125日／土日祝休／老舗演出照明設備メーカーで人々に感動と興奮を与える仕事をしませんか〜 ■職務概要： 名古屋営業所において演出照明設備工事の施工管理を担当いただける方を募集しています。 劇場やテレビスタジオにおける照明設備の施工管理を通じて、感動と興奮を提供するやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： このポジションでは、照明器具やシステムの施工管理を中心に、営業、設計管理、メンテナンスまで一貫して担当します。 顧客との商談から施工計画のすり合わせ、現場管理、そして完成後のメンテナンスまで広範囲にわたる業務を行うことで、プロジェクトの達成感を味わえます。 ■職務詳細： ・照明器具やシステムの施工管理 ・顧客との商談および施工計画のすり合わせ ・現場での工程管理、安全管理 ・完成後のメンテナンス ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・夜間作業ほぼ無し（発生しても年1回程度） ・繁閑の差はありますが月平均にすると残業30h程度 ■組織体制： 名古屋営業所の技術部には設計担当と施工管理担当が在籍しており、約10名のチームで協力してプロジェクトを進めています。 コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にする環境です。 資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■教育体制： 資格補助が充実しており、スキルアップを目指している方、未経験から挑戦したい方におすすめの環境です。 資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします。 ■当社の魅力： （1）照明業界のパイオニア 創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 （2）有名劇場への納入実績有り 古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発〜施工まで一貫して行っている点が強みです。 （3）業績安定企業 民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ： 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配 ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど） ・安全な現場が運営できているか？の現場確認 ■就業環境について： ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など） ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様） ■評価制度： ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万〜百万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着／完全週休2日制（土日祝）／ワークライフバランス◎〜 ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ ●分業制×１現場２人態勢で管理！ ⇒事務業務は内勤部隊が対応！更には１現場２人の施工管理で担当することで生産性の高い働き方を実現！ ●子連れ出勤OK！？ ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です！ ●残業２０ｈ程！ ⇒全社員平均１４ｈ／月、工事部単体でも２０ｈ程です。オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底！ （2）転勤のない地域密着！ ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート！ ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加！ ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社の電気施工管理として、オフィスビル、学校、マンション、商業施設等における電気設備工事の管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・対象設備：照明／受電設備／LAN関係等、電気設備全般、空調、給排水、通信（防災・防犯）等 ・施工対象：オフィスビル、学校、マンション、商業施設等の新築・修繕工事 ※新築と修繕の割合５：５ ・受注金額：１０００万〜２０００万円がほとんど。億単位規模の案件も！ ・エリア：兵庫・大阪 ・顧客：尼崎市などの官公庁、製造業・食品メーカーなどの一般企業、サブコンなど ※遠方案件は協力会社様にお願いすることも！ ・工期：平均3ヶ月 ・案件数：３件程 ・１案件あたりの担当者：２人体制 ■働き方 ・分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤チームが対応することも多く、生産性の高い働き方を実現しています。 ・出張：無し ・夜勤：ほぼなし ※夜勤発生時は翌日は休みとなります。 ・年間休日：１２５日 ・完全週休２日制（土日祝） ※休日出勤について 案件によって休日出勤がありますが、平日に振休を取ってもらいます。 ■入社後の流れ 入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります（OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど）。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆平均勤続年数13.8年・離職率5%と定着率高／福利厚生も充実！研修・サポート体制充実 ■業務概要 新潟県内の各展示場にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅をご案内・ご提案いただきます。 《求める志向性》 現在携わっている接客業務について、ただの応対やマニュアル通りではなく自身で考えお客様にご提案/商品説明/お悩みの解決 などができているのか。より良い接客/営業のために自発的に動けているのかが大切となります。 ■業務詳細 (1)接客…展示場へご来場されたお客様へのご案内や、お住まいの希望のヒアリングを行います。 (2)提案…お客様のご希望に合わせたプランニングを行います。専用ソフトを用いた図面作成、見積書・ローン返済計画書などの作成を行いご提案を行います。 (3)現地調査…ご提案と並行して実際の現場の確認や、役所への申請手続きの為に情報収集を行います。 (4)契約・打ち合わせ…契約後は工事を滞りなくスタートできるように、詳細な設計の打ち合わせを繰り返し行います。 (5)着工・引き渡し…工事が始まった後は、窓口として工事の状況報告など適宜お客様へのフォローを行います。着工から約2ヵ月程度で引き渡しとなります。 まずは資料請求されたお客様等を中心に掘り起こしのお電話などをしていきます。そこで接点がとれたお客様とお打ち合わせを先輩社員同席の下行い、流れを学んでいきます。 ■組織・研修制度 展示場は5〜6名で構成されています。 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問します。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・階層別（役職別） ■働き方 年休124日（火・水）に加え、年度初めに休暇の計画を自主的に立てることができます。遅くとも20時には退勤しており、過度な残業もありません。 ■セキスイハイムの特徴 災害に対する意識が高まる中、「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様も増加しています。弊社の工法は耐震性はじめ長く安全に住める住宅という点でお客様に高く評価頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要：当社の社内システムやネットワークの導入、管理、運用、保守の一連の流れに携わっていただきます。 ■業務の内容：具体的には、ネットワーク環境の企画立案、構築、維持管理をお任せ致します。 ・各部署、国内グループ会社の関係者と連携・協調し、企画、設計、構築 ・グループの基幹システム導入プロジェクトにおける社内インフラ領域構築について、べンダー各社と連携しながら、設計、導入、および運用の推進 ・運用・保守業務としては、構築後のITインフラが正常に動作しているかを常に監視し、障害などの問題が発生した際には速やかに原因究明や解決していく 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象となるインフラ環境： 〇システム ・ 基幹システム（オンプレミス）、会計・人事システム（AWS） ・ サーバー：自社データーセンター ・パソコン、携帯等の端末 〇規模 ・ 拠点数：約250拠点程度 ■ポジション魅力： ≪上流工程から関わっていただけます≫ システムの企画フェーズ〜設計、構築、導入後の運用保守まで一連の業務に携わることができ、より良いものを生み出し、現場社員の利便性や生産性の向上や事業促進、業績アップの支えとして重要な役割になりますので、新しいものを生み出していく面白み、やりがいを感じることができます。 ≪経営に直結する重要なシステムに携わることができる≫ 多様な要求事項に対応するため組織を変革しつつある中で、新しい仕組みを作り上げていくことを経験できます。 ■企業情報： フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と地域医療をトータルで支える会社です。 私たちの始まりは国産第1号の心電計。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでいます。 現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。 ぜひ当社で医療を支える一員として一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務