〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 無線通信機器の新規開発プロジェクトの一員として、基本設計〜詳細設計、評価まで一連の業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・高周波、電源、DSPなどの幅広く経験することができます。 ・メイテックメンバーが多数おり、不安点や不明点を相談することができます。 ■メイテックエンジニア在籍人数： 16〜20名

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 半導体パッケージ開発業務で、（1）先端半導体パッケージ(2.5D, 3D等)の設計および開発のための評価TEG設計、（2） Signal Integrity, Power Integrity解析、（3）熱・構造解析、（4）半導体パッケージの設計環境(EDAツール等）立ち上げおよび各種設計の自動化検討を行います。 ■魅力ポイント： 最先端の半導体設計開発を他社より先駆けて経験出来る点は魅力です。

【1日で選考完結／業界トップクラスの年収／福利厚生／研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア】 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・組み込みECU向け、CPU、メモリ、ストレージリソースの充足性試験における課題整理と計画推進 ■業務フェーズ： ・実務主担当 ■使用ツール／開発環境： ・C言語 ■魅力ポイント（得られる経験／スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 【仕事の魅力】 ・自動車業界は今、ソフトウェアが主役の時代へ。SDV（ソフトウェア定義型自動車）は、車の機能をソフトで進化させる次世代の技術です。自動運転やOTAなど最先端の開発など幅広く活躍することが可能です。また、モビリティの未来を形づくるやりがいがあり、技術者として成長できる環境です。 ■チーム構成： ・1名

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 透析装置の各種機器（・血液をろ過する装置・多用途透析用監視装置・個人用多様用途透析装置水）における信号処理（DAC等の周辺回路）を含む）や、電気回路設計（マイコン周辺のスイッチ回路等）の設計〜評価業務をご担当頂きます。 ■業務フェーズ： 構想設計、基本設計〜詳細設計、実装、テスト ■開発環境・ツール： EMC、CR8000、CR5000 ■魅力ポイント： 社員様と同等の立場で業務をお任せていただいており、基本設計から評価までの一連の経験を積むことができる環境です。また、部署の垣根が低いため、既存変更や新規開発等複数の業務を経験することが可能です。 ■チーム構成：5名前後

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 新事業立ち上げ（医療用検体分析装置の新規開発）のプロジェクトマネージメント業務です。 主な業務としては以下となります。 （1）市場調査、企画立案、コンセプト決め （2）開発スケジュール策定 （3）構想設計〜基本設計 （4）外注先選定 （5）設計妥当性確認のための評価（評価項目策定、試作品評価・解析、資料作成） （6）トラブル対応（原因究明、再現評価、対策検討） （7）展示会出品、プロモーション （8）営業同行、製品紹介・提案 （9）量産試作 ◇業務フェーズ◇ マネジメント、企画、仕様検討、基本設計、実験評価、外注との折衝、プロモーション ◇開発環境・使用ツール◇ SolidWorks、AutoCAD ■魅力ポイント： ・やりがい 新事業（医療用検体分析装置の新規開発）立ち上げのプロジェクトマネージャーとして、開発を推進することができます。市場調査や製品のコンセプト決めから参画し、全体のプロジェクト管理、医療業界の規格に基づいた製品の仕様検討、評価、試作品を用いた展示会でのプロモーション等、製品開発の一連を主導することができます。

【半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア】 ◆業務内容 半導体製造装置のAI開発及びデータ分析に関する以下のシステムの企画・開発及びデータ分析業務を担当していただきます。 ・システム及び要件に適したAIの選定と開発 ・AIの学習と推論結果の妥当性検証 ・AIを用いたシステム開発やプロセス最適化 ・データ分析（Data Science）による課題把握と業務改善、意思決定支援 ・グループ会社や外部協力会社との調整・管理、レビュー業務 ◆当社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD（液晶ディスプレイ）製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。

◆スタンダード上場の安定性と変革フェーズならではのダイナミズムを併せ持つ環境／フルリモートも相談可／WLB◎◆ ■概要 全国450店舗超の「なの花薬局」と、約1万店の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核を担うプロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、同時並行で複数プロジェクトが立ち上がっており推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトをお任せする想定です。 ■業務内容 基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のPMをお任せします。将来的には組織運営にも貢献いただきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・直営薬局約450店舗の運用システム ・医薬品ネットワーク加盟店(約12,000店舗)のシステム運用・開発、基幹システム刷新 等 ■技術環境 複数システムがあり、レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミス環境のシステムに加え、近年は、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行中。アジャイル・ウォーターフォールいずれもプロジェクト特性に応じて選択。技術選定や進め方に関与できる裁量も特徴です。 ■組織 システム本部は59名が在籍、年齢も20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 管理職へのステップアップはもちろん、IT企画やDX推進等、より上流・企画寄りのキャリアへ広げることが可能です。実際に、PM経験を経て企画的な役割へシフトしている社員もいます。組織自体が拡大期にあるため、ポスト・役割を自ら創っていける環境です。 ■働きやすい環境 残業は平均15時間程。リモートワークも柔軟に活用でき、フルリモートも相談可能です。産育休後復帰率約98％と定着率も高く、長期的にキャリアを築けます。また、技術書籍の購入や研修参加費等は費用負担する等、エンジニアをサポートする体制が整っています。 医療という社会性の高い領域で、現場業務を変え、多くの人の生活を支える影響力の大きな仕事です。「安定基盤の上でプロジェクトを動かしたい」「医療×ITで社会貢献したい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／国内トップクラスシェアのはんだ付装置／PLC・制御設計／電気回路図設計経験を活かす／顧客仕様から携わる／グローバル展開企業／海外出張あり／省エネ装置開発 ■業務内容： ・PLC・温調器・インバーター、タッチパネル、リレー等を用いた電気回路設計 ・顧客との安全仕様や動作仕様の打合せ ・現地での動作確認対応 ■働き方について： ・入社直後は業務習得のため、出社いただきますが、ゆくゆくは一部在宅でのご勤務も可能です。 ・将来的に海外への出張対応などグローバルにご活躍頂ける環境です。海外の出張期間は1週間〜2週間程度です。 ・海外赴任も希望あれば相談可能です。 ■リフロー装置（はんだ付装置）について： はんだを使って電子部品とプリント基板の回路を電気的に接合する装置です。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献しています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、日本大手自動車部品メーカーから表彰される等、技術力を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社がパートナーに認定されている大手SIグループでのプライム案件です。中長期で開発を支えるメンバーを募集します。 テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、IT企業やメーカーに対し設計・開発領域を中心に技術支援を行う企業です。 全国で8,000名を超えるエンジニアが様々な領域で顧客に伴走し支援を行っています。 当社品川支店の顧客である大手SIおよびその関連会社では現在約65名のエンジニアが金融・官庁・公共・通信といった 人々の社会生活を支える分野で活躍しておりますが、当社は当該顧客グループの認定パートナーであることから中長期で対応プロジェクトの拡大要請を受けました。開発に参画いただくリーダー/サブリーダーを計3名募集いたします。 ●公共に関する新規システムの開発（新規プロジェクト） ・必要な要件の調査分析と定義 ・要件を基にした基本設計及び機能設計の実施 ・詳細設計〜実装〜単体テスト（ベンダーコントロールを含む） ・テスト仕様検討〜テストの実施、レポーティング ・上記工程の管理及び顧客との折衝調整、レポーティング ▼技術・キャリアの魅力 ・プロジェクトの立ち上げやチームビルド、人材育成の経験を活かせる ・要件定義から開発・運用まで、全工程に携わることができる ・お客様との商談や要件定義フェーズから参画でき、成長できる ・世間に通用するオープンスキルが身につく ・生成AIなどの情報技術を活用できる環境が整っている ・大規模プロジェクトのため、アーキテクチャや性能、セキュリティなどを経験できる ・社会貢献度の高いプロジェクトに参加できる ・約3年と長いプロジェクトであり、じっくりと開発に携わることができる 【テクノプロ・デザイン社の特徴】 ・年間売上2,300億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核カンパニー ・2025年度は延べ14万回を超える研修を実施、そのうち3万3千回が当社の戦略技術に関する研修 ・顧客と伴走し、課題解決の最適解を用いたサービス提供 ・開発工程にフォーカスしたプロジェクトの獲得とアサインで市場価値の高いエンジニアとして活躍 ・頑張りと実績を公正に評価し還元する人事制度を整備/運用 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： 自動車のIVI（In-Vehicle Infotainment）領域におけるソフトウェア開発を担当いただきます。 車載向けAndroidおよびLinux環境上でのアプリケーション／ミドルウェア開発を中心に、設計〜実装〜評価までを一貫してご対応いただくポジションです。 【主な業務内容は下記を予定】 ◇Android／LinuxベースのIVIソフトウェア開発 ◇UI／UX領域や通信制御、車載ネットワークとの連携機能開発 ◇各種デバイスドライバ／アプリケーション層の実装 ◇パフォーマンス最適化や機能拡張に関する開発支援 ◇チーム内コードレビュー、品質改善提案 また、その他お客様先にて、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■他プロジェクト一例： ◇基幹システム構築プロジェクト：mcframe ◇生成AIシステム開発支援：Java、React、JavaScript、API、Azure OpenAl ◇クラウドからWebアプリケーションへのリプレイス案件：Linux ■魅力： 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。「エンジニアー人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■キャリア支援・社風： ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能〜 ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月〜1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる東日本工事部には12名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし、出張ほぼなしで地域に密着して働ける／車通勤可／埼玉県や春日部市の公共事業案件多数（舗装、構造物、水道工事等）で売り上げ安定】 公共工事の元請施工を主体としている同社において、現場監督として施工管理をおまかせします。 ■業務内容： ・施工計画作成・工程管理・品質管理 ・出来形管理・竣工成果物（書類）作成・発注者との協議 ・協力会社との協議・実行予算作成・工事原価管理 ・一部測量業務 ■業務のポイント： ・現場の管理業務に加え、監督業務も行っていただきます。特に公共工事の場合は書類作成対応も担当するので、基礎的なパソコンスキルは必要です。 ・埼玉県や春日部市の公共事業案件が多く、舗装、構造物、水道工事に携わります。比較的遠い現場でも八潮や、足立区等、お住まいから通っていただくことができる範囲です。常駐案件はないため、落ち着いて業務できます。 ・基本1人1現場で修繕工事等については2〜3現場をご担当いただく場合もございます。工期は8カ月〜1年ほどのものが多いです。 ■配属部署：代表取締役社長(31歳)含め、6名在籍しています。年齢構成は、他に50代後半2名と30代後半1名、20代前半2名です。 期間工として、秋田県などの地方から7〜8名の技術者が毎年半年ほど在籍されています。 ■働き方：残業は月によってまちまちですが、閑散期は月の残業時間が5時間程度の時もあります。 ■再雇用制度有：65歳が定年で定年後も働く意欲がある方であれば年齢上限なく再雇用として働いていただけます。（定年後1年ごとの契約更新） ■当社の特徴： ・会長が大手建設会社出身のため、前職の関係での縁で埼玉県や春日部市より直接受注しています。また工事対応の評判により、公共工事のみならず民間工事の依頼も増えており、公共と民間の両方の工事を担当することができます。 ・工事対象箇所は、春日部市内が9割で市外が1割を占める地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI駆動開発推進／業界No.1を目指すプロダクトで裁量大きく挑戦可能な環境です】 人口減少社会の課題解決に挑み、技術力で業界変革を牽引。エンジニア主導の意思決定と事業成長が直結する環境で、最先端技術やAI活用に積極的に挑戦できます。 保育や観光の現場はまだDX推進がされていない環境があり、多くの要望をいただいている中での増員採用です。 ■業務概要 「保育士バンク！」や「おもてなしHR」などのWebアプリケーション開発において、プロダクトエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド・インフラ領域まで一貫して携わっていただきます。新技術の検証や導入、設計・実装・効果検証、PdMとの施策検討、AIを活用した開発フローの高度化など、幅広い領域で裁量を持ち、技術的意思決定にも直接関与できます。 ■業務詳細 TypeScript・SvelteKit・Angular等を用いたフロントエンド開発、NestJS・Scala・Play Framework等によるバックエンド開発、AWSやGoogle Cloudなどを活用したインフラ構築・運用、AIツール（Claude Code Max・Github Copilot等）を駆使した仕様書駆動開発、プロダクト改善施策の検討・実行、データ分析や業務効率化の推進を担当します。アジャイル（スクラム）による少人数チーム体制で開発を推進します。 ■扱うサービス 保育士バンク！（保育業界最大級の転職支援プラットフォーム） https://www.hoikushibank.com/ おもてなしHR（宿泊業界向け採用支援サービス）等 https://omotenashi.work/ ■組織構成 1プロダクト＝1開発チーム（3〜6名）。テックリードやPMと密に連携し、フィーチャーチームで活動します。 ■教育体制 入社時研修、ペアプロ・モブプロ、テクニカルレビュー、技術書籍購入支援、資格取得支援、勉強会など成長支援が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や週2日リモートワーク、完全週休2日制、全国拠点勤務など多様な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス テックリード・PdM・SRE・プラットフォームエンジニア・PjM・マネジメント等、専門性や志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国270の大学で導入！教育業界シェア率TOPクラス〜 ●プライム案件×自社内勤務×フルリモートの優れた環境でスキルアップ ●全国270の大学で導入されている圧倒的シェアのインフラシステム構築 ●近年トレンド領域のSSO（統合認証システム）。領域未経験者も歓迎 ●「フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間」で優れたWLBを実現 ■業務内容： 大学等の教育機関に向けたシステムインテグレーションとなります。当社が強みにしている領域は「統合認証ソリューション（シングルサインオン）」であり、学内に導入される様々なクラウドサービスに携われるインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。 当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）を利用したシステム・インフラ構築を行っています。インフラ構築エンジニアとして、自ら望むキャリア・経験を手に入れてください。 ■導入事例： 主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。 ■導入事例 茨城大学 様　：　教育用 Windows PC から Office365、学認へのシングルサインオンを実現 慶應義塾 様　：　学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン 参考URL https://sios.jp/products/id/auth.html ■企業の魅力 ・当社は、日本初のredHatLinuxの代理店として創業いたしました。その後、OSSを用いたのシステムインテグレーション事業により売り上げを伸ばし、現在では社内の高い技術知識・経験を活かした自社プロダクト開発や生成AI等の新技術に力を入れております。 東証スタンダード上場・売上11期連続向上など成長性・安定性ともに充実した事業基盤です ■働き方 ・エンジニアの完全フルリモート環境 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・残業は11.2時間 ・評価制度も整備。年収の上り幅は青天井です ・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 半導体業界向け液体フィルターを扱う当社において、クリーンルーム環境および各種ユーティリティ（電力、超純水、排水処理設備、中和装置、クリーンドライエア等）の管理・運用をお任せいたします。また、新規クリーンルームおよび新規設備導入に際して、仕様提案および技術的な検討も行います。 ■業務詳細 ・新規ファシリティ設備導入に関する計画立案、工事管理、および他部門との調整 ・ファシリティ設備に関する技術的対応（標準データの分析、8Dやグリーンベルト手法を用いた問題解析および根本原因対策の推進） ・技術および法令に基づき、関係官庁との折衝を通じたコンプライアンスの確保 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有】 ■職務内容： 当社の経理担当としてご活躍いただきます、ご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションをご提案いたします。下記のような業務がございます。 ・決算資料の作成（財務諸表等） ・原価計算 ・棚卸資産管理 ・税務(税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など) ・資金業務(資金管理、資金計画など) ・収益管理 (利益計画策定、事業別損益管理、設備投資計画、原価低減活動など) ・関係会社管理 (グループ会社の資本戦略、支援など)、連結決算 ■キャリアパス： 経理内のジョブローテーション等で幅広い経験を積んでいただくゼネラリストのキャリアだけではなく、志向性や適性などによってはスペシャリストとしてのキャリアもあり、幅広いキャリアが用意されています。また、同社はグローバル規模で事業展開を行うメーカーのため、経理として、海外なども踏まえたグローバルな視点で業務が積んでいける可能性があることも魅力の一つです。 ■企業の魅力・特徴： ◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック/バス）メーカーです。また乗用車/小型トラック（ランドクルーザープラド/ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆元請け8割以上/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆◇ ■業務内容 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 そんな当社のインフラエンジニアとして要件定義〜保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。 数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ■業務詳細 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など ■当社でエンジニアとして働くことの魅力 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 ■当社について： BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、（1）システムエンジニアリングソリューション事業、（2）声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、（3）あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜進捗管理・品質管理・課題管理などを担当／大規模プロジェクトを経験できる／要件定義からなど上流工程から参画〜 ■募集ポジションのミッション 業務開発リーダーとして設計工程から試験工程までレビュー等を通して品質を確保する役割。 ■募集ポジションならではの魅力・やりがい 大手Sierの協業者として大規模案件の開発に携わることで大規模プロジェクトのプロジェクト管理を経験することができる。また、要件定義から開発、運用保守まで長期に渡り安定した業務に携われることも魅力と言える。 ■主な業務内容 ・進捗管理・品質管理・課題管理 ・仕様調整を含む方針決定 ・ステークホルダー（顧客、エンドユーザ、他G）調整 ■入社後、まずお任せしたい業務（~1年目目安） 要件定義、基本設計工程でのサブリーダー（現在想定しているのは、今後2〜3年かかるプロセスの予定で、最初の一年は要件定義、基本設計工程となる想定） ■将来的に期待している役割・キャリアイメージ 開発案件を任せられるリーダになって頂き、いずれかは複数の開発案件を纏めるマネージャー（管理職）を目指していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・フレックス・服装自由、創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■ミッション 技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること ■業務内容 ・全社技術戦略の立案および実行 ・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計 ・データ基盤の設計および活用戦略の推進 ・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携） ・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断 ・BCP（事業継続計画）／DR設計および体制構築 ・システム障害・インシデント対応の統括 ・開発組織の構築およびマネジメント ・技術投資の意思決定およびROI管理 ■ポジションの魅力 ・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる ・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる ・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる ・BCP／セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる ・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション ■採用背景 事業拡大に伴い ・技術基盤の最適化 ・データ統合と活用の高度化 ・セキュリティおよびリスク管理 といったテーマの重要性が増しています。 今後は、単なる開発最適ではなく、 事業成長を加速させる“攻めの技術戦略”と、それを支える基盤設計の両立が求められるフェーズです。 本ポジションでは、技術を用いて事業をドライブしながら、 全社の技術・データ・セキュリティの最終責任を担うCTOを募集します。 ■当社の魅力 ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ 最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休122日以上、土日祝休み、フレックス制導入,週2リモート可能 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キシリトールなどの糖アルコールの国内トップメーカー/食品・医薬・化粧品・工業用途まで幅広く寄与/残業15〜20h程度/年間休日125日/住宅手当/退職金あり】 ■業務内容： 当社にて、財務経理担当として業務をお任せします。親会社の変更に伴い、自社での財務機能の強化が必要になったタイミングです。決算のみならず財務や管理会計など経験の幅を広げたい方にぴったりのポジションです。 ※財務や管理会計は未経験からでも少しずつキャッチアップしながら対応して頂く想定です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次決算 ・年次決算 ・キャッシュフロー管理および資金繰り計画（月次・四半期・年次） ・資金調達に関する金融機関対応（融資・借入金、金利・返済スケジュール管理） ・財務指標およびコベナンツ遵守状況のモニタリングとリスク報告 ・中期計画・年度予算の策定、予実分析、改善提案 ・合併に伴うグループ内調整、報告書作成、会計基準・プロセス整合化支援 ■組織構成： 経理課は全7名（男性3,女性4）です。課長1名・メンバー6名(20代1名、40代3名、50代2名、60代※再雇用者)1名、勤務地で分けると東京5名・名古屋2名です。 ■ポジション魅力： 親会社変更(三井物産→PTCJ-7ホールディングス株式会社)という過渡期にある当社では、財務機能の強化を推進しており、挑戦的な業務に携わる機会が多いです。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に付け、キャリアアップを目指すことができます。 ■就業環境： 月残業15〜20時間程度で、フレックスのため柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ■当社について： 当社は、糖アルコールで国内トップクラスのシェアを誇ります。糖アルコールは、熱・酸・アルカリに強い、微生物の栄養源になりにくい、消化吸収されにくいなど一般的な糖とは異なる特徴があります。体内で消化吸収されにくいので低カロリー素材として使用されるほか、水分を保って食品の日持ちを良くするなど食品加工にも役立っています。その他、医薬・化粧品・工業用途まで幅広く活用されています。幅広い活用先があるため特定の業界の景気変動を受けにくいため、安定した事業基盤を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドクターの「理想の医療」を形にするクリニック開業のトータルプロデュース（コンサルティング）をお任せ／全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎】 【業務概要】 全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されているドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。 【具体的な業務の流れ】 ■コンサルティング・企画：ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。 ■物件選定・診療圏分析：独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件（医療モール、戸建て、テナント等）を提案・仲介します。 ■資金調達・リスク管理：金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。 ■ハード・ソフトの整備：施設設計・施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用・研修。 ■開業後の経営フォロー：集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。 【ポジション魅力】 ■「開業」というドクターにとって一生に一度の大きな決断を、最も近い場所で支える責任と喜びがあります。 ■自社で抱える膨大なドクターデータ、承継案件情報、調剤薬局ネットワークがあるため、 他社には真似できないスピードと精度で提案が可能です。 ■建築、金融、医療機器など、社内外のプロフェッショナルを束ね、一つのクリニックを作り上げる「プロデューサー」としてのスキルが磨かれます。 【組織構成／OJT研修】 ■中部北陸営業部：営業13名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の提案営業／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎／全国780店舗以上の調剤薬局店舗を展開】 【業務概要】 ■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 ■担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 ■商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案〜導入〜アフターフォローの一連を推進いただきます。 【商材一例】 総合メディカルグループの商材を全て提案できるため、解決幅が広く顧客の悩みに寄り添えるポジションです。顧客である医療機関の経営コンサルティングを行いながら、以下提案を行っていただきます。 ■経営改善に関する各種提案 ■医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ■医薬品の共同購入事業の推進 ■開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ■医師紹介 ■生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ■移転建替支援 【組織構成／OJT研修】 ■関東営業部：営業8名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 【求める人物像】 ■顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。 ■複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。 ■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。 【当社について】 当社は全国750店舗以上の拠点を構える調剤薬局事業を展開しており、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

〜独立系優良サプライヤー／自動車、2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップクラスシェア／国内完成車メーカー全てと取引関係あり〜 ■業務内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、技術情報システム（CAD、CAE）の改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細 1）技術情報システム（CAD、CAE）の改善に向けたプロジェクト推進 2）新システム開発における要件定義 3）ベンダー管理 4）ヘルプデスク業務 ※開発運用での必要な知識は先輩社員から説明するため、業界未経験の方も問題ありません。 プログラムを組む仕事は大部分を社外ベンダーにお任せするため、要件定義・社内調整が主要な業務となります。 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容： イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントをはじめ、展示会・ポップアップ・ショールームなど、多彩な空間デザインを手掛けていただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容： ・イベント・展示会・商業施設の空間デザイン設計 ・VectorworksやTwinmotionを用いたパース制作・動画提案資料作成 ・社内のイベント制作チームやプランニングチームと協働 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理、デザイン提案 ・協力会社との調整や進行管理 ・実施段階での現場ディレクション（必要に応じて） ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK　他多数 ■ポジションの魅力 ◎大規模イベントから小規模ポップアップまで幅広い案件に携われる ◎企画〜実施まで一気通貫で関わるため、デザインが実際に「空間」として形になるやりがい ◎Twinmotionを用いた動画提案など、最新の表現技術を習得可能 ◎入社後は先輩社員が案件を並走しながら指導し、ステップを踏んでスキルアップできる ◎リモート可 ■当社について： 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務