◎トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／二次交通を支える多角的な事業展開／各業界牽引企業が多数利用／フルリモート可／フルフレックス◎ 【業務内容】 GO Inc.が提供する様々なWebプロダクトの開発を行っていただきます。 作業内容はブラウザに表示されるユーザーインタフェースおよび、ブラウザと通信を行うAPIサーバーの実装および運用と保守となります。開発環境や利用フレームワークなどは標準的かつモダンなものを採用していますが、要件に応じて適宜選択しています。 プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、QAエンジニアとともに、ユーザーにとって最適な体験の得られる画面・APIの設計から、実装、テストまでを一貫しておこなっていただきます。 個別プロダクトの開発だけではなく、GO Inc. の中でのWebプロダクト開発・運用をより効率的すすめるために、標準的な技術スタックや開発スタイルを整備していくこともミッションの一部です。以下に本ポジションのエンジニアの担当する代表的なプロダクトの例を示します。 【プロダクト例】 ◆GO乗務員／ドライバーポータル タクシーアプリ『GO』を利用されている乗務員／ドライバーさまとGO Inc.のコミュニケーションを行うためのWebプロダクトです。 ◆GOジョブ GO Inc.が展開するドライバーに特化した転職サービスです。一般的なドライバーから専門的なドライバーまで、幅広い種類の求人を掲載しています。 【開発環境】 ＜バックエンド（APIサーバ）＞ ・言語…Golang ・サービス間通信…HTTP／gRPC ・Webフレームワーク…Echo ・データストア…MySQL／PostgreSQL／Redis ・インフラ…GCP／AWS／Kubernetes／Docker ・CI/CD…GitHub Actions ＜フロントエンド＞ ・言語…TypeScript ・ライブラリ…React、Next.js ・UIコンポーネントライブラリ…MUI、TailwindCSS ・ビルドツール…Vite ・インフラ…S3／CloudFront、Kubernetes／Docker ・CI/CD…GitHub Actions 変更の範囲：会社が指定する業務全般

◇アシスタント・事務所でのなにかしらの経理経験者歓迎！／ＩＴインフラ業界最大手／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／フレックス／在宅可◆ ■業務概要： 下記業務を通じて、同社の財務状況を正確に把握し、適切な報告と分析を行います。将来的にリーダー、管理職候補としてご活躍いただける方を採用しております。 ■業務詳細： ＜入社後すぐに任せたいこと＞ ・月次、四半期、年度決算の一部業務 ・財務諸表の作成 ・分析資料の作成 ・監査法人との対応 ＜ゆくゆく任せたいこと＞ ・法人税および消費税の税務申告 ・税効果会計の一部業務 ・親会社提出用パッケージの作成 ・前年比および予実分析 ・海外子会社の月次、四半期、年度決算および管理 ・親会社提出用パッケージの作成 ・海外子会社との英文メール対応 ・経理に関連する社内業務フローおよびルールの構築 ■組織構成： 経理部は6名で構成されております。 L財務課4名 L経理課2名（女性1名／男性1名） ※今回は経理課に所属予定となります。 ■在宅勤務について 週1~2回の在宅勤務が可能です。 ※詳細は配属部署によって異なります。 ■業界トップシェアのリーディングカンパニー： 当社は設立から75年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。 そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。 全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業／物流サポートができるのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要： ・切断加工などのアプリケーション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 各種半導体・電子材料の切断を対象とした、 ・自社製品の切断評価および開発へのフィードバック ・切断評価結果によるお客様への提案、技術サポート ・切断手法の新提案 ・砥石以外の新しい加工技術や加工方法に応じた装置の開発 ・新規加工技術の基礎研究、アプリケーション開発 ■就業環境： ・アジア地域に月1回程度で海外出張がございます。 ■当社について： 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理 ・ＰＭ業務受託しているビルの建物設備の維持管理　　 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 担当していただく工事は大規模なものから、5〜10万円ほどの小修繕まで様々です。 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっております。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

●募集背景： 当社は特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの技術力を有します。また、ユーザーである物流会社様それぞれのご要望を叶えるオーダーメイドでの製品づくりが評価され、主力製品である大型冷凍車は国内トップシェアを誇ります。また、航空機給油車も民需市場では全国トップシェア、ケミカルローリ車も九州地区では圧倒的なシェアを誇っています。 ●業務詳細： 航空機給油車やタンクローリ（ケミカル・石油）の営業を担当いただきます。 ＜飛び込み営業やノルマはありません＞ ◎現在の受注状況で工場の生産能力をカバーしており、新規開拓を行う必要がないためです。 ◎受注数や単価ではなく、お客様の要望を実現することを大切にしているためです。 ●具体的な業務： ・オーダーヒアリング(お客様のニーズを引き出します) ・ヒアリング内容をもとに見積書作成 ・見積の提案　※提案書の作成はありません。 ・受注確定後、社内への製造依頼、お客様への納期回答 ●入社後の流れ： 入社後はOJTと座学を通して業務習得を進めます。 1.製品知識　2.関係法令　3.教育担当と共に商談同行 ※工場併設のため実物を見ながら仕事を覚えることができます！ ●職場環境： 社員同士の関係はフラットで上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。自動車や特殊車両の知識や経験は必要ありません！ ●企業魅力 ＼経営基盤が安定／ 「冷凍車」「タンクローリー」「車両運搬車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて1台ずつオーダーメイドの完全受注生産で高品質の車輌を設計・製造している特装車のリーディングカンパニーです。 ＼成長性の高いビジネス／ 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 ＼教育体制が整っています／ 「従業員アンケート」の結果を踏まえ評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業39年◎土木設計・技術・コンサルティング会社/安定した経営基盤と長年の実績・信頼が強み/残業20H以内/「人財」を一番に考える社風／セカンドキャリア歓迎〜 ■業務内容： 構造物、道路、港湾、上下水道など主にインフラの調査・設計業務をお任せ致します。公共・民間共に１人あたり年間5〜15案件程を担当。案件規模は、500万円〜6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。 ■配属先：経験・適性に応じて配属となります。 ・都市施設部（6名）：チーム制（リーダー/メンバー　※20代、30代、50代） ・構造設計部（6名）：チームまたは1名体制（部長/メンバー　※20代・30代） ■働き方： 残業時間は20時間を超える社員はおらず、担当案件の状況などを踏まえ受注をしている為、働きやすい環境となっております。また、月の2〜4割はリモートワークが可能となっております（業務に慣れて頂くため、試用期間中は出社となります。） ■主な実績： 東京都建設局/下水道局/港湾局/各市区町村自治体/ 民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。また、東名高速道路の設計にも携わるなど、安定したニーズがあります。 ■資格取得制度： 資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しております。また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。 ■同社の魅力： 創業36年の老舗企業です。創業時、三井建設の完全子会社でしたが、約15年ほど前に役員陣が株を買い取り完全独立。全員が個人株主で筆頭株主でも保有率20％。オーナー企業と比べると会社全体の動きは緩やかになりますが、若手でもしっかりと評価をして頂けます。そのため、能力次第では早期のキャリアアップも望めます。 また、ゼネコン出身の方も多く在籍しており、前職では「夜勤がある」「残業がひどい」など様々な悩みを抱えていた社員も、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に着け、ご活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイナーから事業会社のUIUXへ挑戦できる◎／スポーツとIT、ヘルスケアビジネス、スマートシティなど未来の価値創造に挑戦できる◎在宅可能】 ■職務概要 当担当ではスマートシティやスポーツ×IT（スポーツテック）、防災など地域をささえる社会基盤に関係するビジネスの展開に取り組んでお入り、地域課題の解決やスポーツ業界を活性化を目指して、WEBアプリやスマホアプリを活用したITサービスを地域住民や自治体職員様などのユーザへ提供しています。 ■職務内容 スマホアプリやWEBアプリ開発におけるUI/UXデザインをお任せ致します。 当担当では地域社会をささえ社会課題を解決するためのビジネスに取り組みながら、世の中に無い新しいサービスの企画、開発にも積極的に取り組んでおり、プロダクトのUI/UXデザインを通じて社会課題を解決したい方、ビジネスやサービスを上流からデザインするUI/UXデザインに挑戦できます また、提案したデザインが当社のソリューションに反映されて現場で活用されるため、成果が目に見えて実感できます。 デザイナーとしての経験が浅い方でもデザインの力で社会に新しい価値を生み出すことににチャレンジしたい方、チームで試行錯誤しながらものづくりに取り組むことが好きな方にもマッチした担当です。 ■ツール UIデザイン：Figma グラフィックデザイン・印刷物系：illustrator、Photoshop、aftereffect ■採用背景 世の中のあらゆるサービスでデジタルが当たり前の時代において、ユーザが使用するアプリのUI/UXがますます重要になっています。 当担当で取り組んでいるビジネスにおいても、WEBアプリやスマホアプリを活用したITサービスを提供していますが、ユーザーにとってよりベストな体験を提供し、ユーザーの課題解決に今以上に貢献することを目指すため、当社プロダクトのUI/UXデザインの向上に取り組みたいと考えており、デザインの力で私たちと共に社会に新しい価値を生み出すUI/UXデザイナーを募集します。 ■働き方 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能 フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 ■業務内容 ▼EHSプログラムの導入、戦略推進 ・GEヘルスケア（GEHC）グローバルと連携し、EHSプログラム導入および導入後の戦略推進を主導 ▼EHSプログラムの実行〜管理 ・技術的な防御策、リスク管理、訓練、安全な作業システム、保護具、緊急対応を通じたEHSリスクの削減 ・重大EHSイベント発生時の現場・地域支援（調査および是正処置の実行） ・重大事故および行政対応に関する支援（人事部門や産業保健チームとの連携含む） ・全社員の法的・技術的EHS訓練の確保 ・組織のEHS能力育成と専門的成長の支援 ・EHS人材の後継者育成 ・ベストプラクティスの共有促進 ・EHS目標とKPIの管理と達成推進 ・GEHC EHSフレームワークに基づく体制整備と改善 ・傾向分析・パフォーマンス評価・フィードバックと改善策の推進 ・全社的な訓練、監査、法令順守事項の100％完了の保証 ・グローバルEHS組織や行政機関・業界団体との連携 ・国内法・許認可・規制の順守の保証 ・その他のNMP GEHCのイニシアチブ・プロジェクトチームへの参画 ■やりがい： 2025年4月からGEHCグループとなり、グループとして求められているEHS体制構築を進めております。その中で、EHSの戦略策定、体制構築から実行まで一貫した経験を積むことができます。 ■組織構成： 組織は役員直下となっております。 ■出張について： 現時点では国内（製造拠点・ラボが中心）を想定していますが、海外出張の可能性もございます ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/売上高3,226億円/5G・AI・EV等電子部品需要に応える日本を代表する大手メーカー/年休126日/全社平均残業13.6h/育休復帰率100%/平均勤続年数16.5年の長期就業環境◎】 ■業務内容： 産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断の受診勧奨 ・健康診断後の保健指導 ・ストレスチェックの実施 ・メンタル対応 ・復職支援 ・傷病者対応 ・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施 ■当社の魅力： ＜積層セラミックコンデンサの世界的トップクラス企業＞ ・当社は、積層セラミックコンデンサの世界的トップクラス企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数有しております。5G等の普及に伴い１製品における当社製品の搭載数が急増していることから、当社の売上も飛躍的に向上しています。 ・近年では、スマホにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著です。 ・当社は半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個の要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%〜 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容： ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

＜「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータが事業の核／リモート可＞ ■募集背景 配属先となる部署では、中長期的な運用を見据えた高品質なシステム設計と安定した基盤システムの構築を目指しています。そのため、TypeScript、Nuxt.js（Vue.js）、AWSを主軸に、高品質な基盤システム開発を推進し、安定したシステム運用、そして定期的なシステム改善サイクルを自律的に回せるチーム体制を共に築いていける方を求めています。 ■業務内容 ◇@cosmeの新規機能開発、機能改善、運用保守 ◇@cosmeのクラウド（AWS）化の推進 ◇チームでの課題解決、品質改善 ◇率先した継続的なアプリケーション改善 ◇開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ◇他部署との調整、コミュニケーションづくり ■開発環境 ◇言語：Typescript、PHP ◇JavaScriptフレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、express.js 他 ◇AWS（ECS、ECR、CloudFront、EC2、ElastiCache、RDS 他） ◇Database：Microsoft SQL Server、MySQL ◇Middleware：Web/App サーバ、Apache、Nginx ◇データキャッシュ： Memcached、Redis ◇ソース管理、ビルド、デプロイ他：GitHub、Github Actions 、IaC(terraform)、 Docker、Github Packages、スクラム開発、オンコール体制運用 ■業務の魅力 ◇toCの大規模システムにおいて、設計・開発・運用の全工程に携わる醍醐味があります ◇フロントエンドからバックエンドまで、特定の技術領域に限定されずに幅広い開発に携わることが可能です。 ◇システム改善、クラウド化、リメイクなど、エンジニアが主体となってプロジェクトを推進する機会が豊富にあります ◇本部署は平均残業時間5~10時間程度です。また、リモートメイン（週1回程度の出社）で働いている社員も多く、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える加工機器メーカー/成長マーケットであり製品将来性◎/日本の食文化を世界に広める/フレックス有・残業20h程度】 ■業務概要： 海外事業部の課長候補担当としてまずは海外現地法人向けの提案営業を担当いただきます。将来的に担当地域のマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： ・当社製品の現地への紹介や現地での営業活動（欧州・米州を担当頂くことを予定) ・現地代理店と連携して現地の食品工場等への提案営業 ・新規市場の調査、開拓営業 ・売上予実管理、担当地域の戦略の立案及び遂行サポート ※現地でのトラブル対応などは現地代理店が対応致します。 ■配属組織： 事業本部全体では25名程度の組織になります。 海外営業経験豊富な30代の中堅社員が多く、団結力のある部門となっております。 ■働き方： ・残業平均20 時間程度と、プライベートとめりはりをもって業務をするメンバーが多いです。 ・出張は3カ月に1回程度、期間は１〜３週間程度になります。 ※希望があれば将来的な海外駐在も可能です。 ■海外展開について 世界80か国で展開を進めています。 海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化というニーズが堅調に伸長している状況です。海外での日本食人気も堅調であり、寿司だけでなく、おにぎりやラーメンなど裾野も広がっています。直近3年で海外売上高が2倍伸長しており、2023年は海外売上比率が33%を達成しております。今後も日本飲食企業の海外進出も多く予定されており、需要拡大・売上伸長を見込んでおります。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・省人化のニーズの高まりもあり、売上高も順調に拡大しております。受注増に対応するため新工場の設立も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ・モバイル業界、インターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担います。 （AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッション） ・現在モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった生活を支えるサービスを展開しています。また、インターネット業界も日々新たなサービスを展開しています。 ・そのようなモバイル業界、インターネット業界を中心として、法人向けにシステムやITソリューションを提案する仕事です。 ・デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、お客様が実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。 【職務の魅力】 ・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。 ・当本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しておりモバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。 ・入社後のサポート体制も充実しております。 -キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施 -バディ制度 同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。 -入社後のフォロー面談（１か月・３か月・６か月） -キャリア支援制度 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。 -ＴＧ制度の導入（高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度）を導入しておりキャリア選択ができます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

★直行直帰・マイカー通勤可／創業50年以上の安定性・業界最大手／福利厚生充実で働きやすい環境 ★4年に一度のスポーツの祭典の関連施設やテーマパーク、山手線のホームなどの実績多数・「地図に残る」仕事ができる ■業務内容 建物や橋などの構造物を安全に支えるために欠かせない、地盤に杭を打ち込む工事・「杭施工」を専門に行う当社。 杭工事における「施工管理者」として、主な内容は工事現場の品質管理や安全管理などを通じて、施工完了まで責任をもって現場監督を行って頂きます。 ■施工実績 大手企業のビルや倉庫〜官公庁の関連施設、鉄道関係、学校施設など、年間600件以上の幅広い施工実績があります。全国幅広い施設を担当しています。 （例）4年に一度のスポーツの祭典に関わる施設、有名なテーマパークのアトラクション、JR各社の駅舎やホームドア、NTTドコモ・ソフトバンク等の携帯電話基地局、東京電力等電力各社の送電鉄塔など ■業務詳細 ・杭工事現場の施工管理・安全管理・品質管理 ・資材の発注、納期管理ほか、万が一の事故発生時の対応等 ※社長はじめ役員やマネージャーとも距離感近くチームで気軽にコミュニケーションを取れます。 ■組織構成 社員の平均年齢は35歳と若く、社員数は工事職118名、営業職19名、事務職8名の約145名が所属しています。 ■やりがい ・目に見えない地中の仕事ですが建物を作ることに欠かせない「地図に残る」仕事です。歴史的建造物にも関わることがあります。 ■働く環境 ・直行直帰可/杉並区に社員寮有（家具・食事付き）/アニバーサリー休暇有 ・2年目以降マイカー通勤可（ガソリン代・車庫代・車通勤手当支給） ・希望者には社内イベントが充実。2年に１度の社員旅行をはじめ、夏の納涼大会、年２回のゴルフコンペや週１回のフットサル部の活動（社長も所属）など。 ■当社について テーマパーク、山手線のホームなど大小問わず様々な施設の基礎となる「杭」を扱っています。誰もが知る建物に関わっており、杭工事の専業会社としては最大手です。 業歴49年以上を有し33台の機械で年間600件以上の工事を行っており当社でしかできない工事も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ガスグループ／トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】 ■業務内容： コージェネレーションシステム（エンジン、ガスタービン）の技術担当をしていただきます。 ・設備の不具合発生時の原因究明、再発防止策検討 ・メーカーとの技術的協議 ・設備の信頼性向上 ※主な納入先は、お客さまの工場、病院、大型ビルになります。 ■出張について： 関東中心に、1〜2泊程度の出張が発生します。 ■当社について： TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップでご提供しています。 社会全体で脱炭素化の潮流が加速化するなか、東京ガスグループの一員としてエネルギー事業を通じて培った現場の知恵・技術力を活かし、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ブランドメッセージである「誰もできない、に挑む。」を胸に、常に新しい価値を追求し続け、お客さま、パートナーの皆さまとともに、持続可能でスマートな未来を築くためにこれからもチャレンジし続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

〜太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア〜 ■職務内容 山・ゴルフ場・遊休地などの地面〜個人住宅まで幅広い場所で使われている「太陽光発電設備」の建設工事の施工管理をお任せします。担うのは電気工事だけではなく土木も含めた建築物の構築です。 ・発電所建設工事の計画立案：工期内での竣工に向けた、工程計画〜工法計画〜予算計画 ・お客様や社内部門（営業・設計）との打ち合わせ ・工事着工〜現場管理：工程管理・品質管理・安全管理（1現場あたりの着工期間は100kwで1ヶ月、1Mw級で6ヶ月を目途） ・各種検査の立ち合い ・完成図書の作成 ■職務の魅力・特徴 これまで使用用途のなかった場所（工場敷地内の空き地・倉庫や商業施設の屋根上など）に自家消費型太陽光発電システムを導入し、再生可能エネルギーの普及に貢献しております！当社の強みは、太陽光発電システムの導入〜運用サポートに至るまでをワンストップでできる点で、高品質な発電設備の建設・施工は重要な役割を担っております。 ■働き方 ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎1時間単位での有給休暇取得も可能 ■組織構成 「工事部」：15名 ■会社の魅力・特徴 太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！ ⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！ 変更の範囲：無

≪札幌市西区／マイカー通勤可／道内トップの解体工事実績／経理の管理職候補としての採用≫ 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップの解体工事会社である当社にて、経理業務をお任せする方を募集しております。 ■業務内容： ・請求業務・会計処理 ・資金管理、決算処理、財務諸表の作成 ・経営全体に関する意思決定への参加 入社後は最初は請求業務・会計処理を行い、ゆくゆくは資金管理、決算処理、財務諸表の作成をお任せいたします。将来的には管理職へ昇進する可能性もあります。また、経理の知識を活かし、経営全体に関する意思決定に参加することも可能です。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しています。分業しながら業務を進めています。 ■当社について： ＜社風の良さ＞ 「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」 当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。 ＜休日について＞ 有給の取得率が高く、実態として年間120日くらいの休日取得が可能です。大型連休の中日に有給を充てて、長期休暇など取得しています。また、入社半年後から有給付与となり、入社直後でも取得し易い環境です。 ＜社会貢献について＞ 国内には老朽化が進んだ建物も多く、より便利で暮らしやすい環境を作るためには「解体工事」が必要不可欠。当社は、解体業で道内トップ・全国1位も目前に迫る実力派企業です。街を歩いていて、当社の重機が長く首を伸ばしているのを見かけたことがある方も多いのではないでしょうか。 ★穏やかで親切な社風 ★平均残業5〜10時間と働きやすい環境 ★上司や経営陣との距離が近くて話しやすい

〜技術からのキャリアチェンジも歓迎！／ノルマなし／創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝・残業10ｈとワークライフバランス◎〜 ■職務内容 建築に関する知識を活かし、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 営業支援部門のバックアップ体制が整っており、残業も少なめで働きやすい環境です。 既存メインで長年の取引先との信頼関係を基盤に活動可能できます。 名前が残る・手応えの大きな案件多数に携わっていただけます。 ■業務詳細： ・設計・積算・工事部と連携し、企画〜引き渡しまでを推進 ・顧客との折衝、提案書作成、契約・請求業務 ・工事後のアフターフォローや定期点検対応 ・施工実績： 【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧／修理工事 【広島】おりづるタワー 【東京】鉄鋼ビルディング ※工事規模は5〜20億円程度です。 ※ノルマはなく部と個人目標予算を技術部門も巻き込みチームで追います。 ■組織構成： 大阪営業は支店長、副支店長、職員の3名が活躍中です。 ■働きかた： ・残業時間10ｈ程度土日祝休みかつ年間休日も123日たっぷりあるので、プライベートも充実させながらご勤務いただけます。 ・転勤も発生しないため、ご家庭のある方でも安心してご活躍できる環境です。 ■当社について： ・明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。 ・広島の世界遺産の修繕や、野球場等の広島の代名詞と言われる建造物を手掛けています。また、広島から関東、関西、そして世界へも進出し、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調世界トップメーカーにて、内製で研究・開発を行うインバーターに携わっていただきます】 ■担当業務 ◇家庭用ルームエアコンからビル用エアコン（モータ出力数ｋWから数十ｋW)、大規模工場で使用されるアプライド空調圧縮機（モータ出力数百ｋW）向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータのハード及び基板設計開発(方式検討、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発など) ◇アクチュエータを動作させる制御回路、通信回路の基板設計開発(方式検討、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発) ◇同社では要素技術の開発・選定などの研究開発、部品探索、電機設計・構造設計、生産技術開発、量産への技術移管までを数名から十数名のチームで行っております。ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂くことを期待しております。 【使用ツール】 SPICE（Simulation Program with Integrated Circuit Emphasis,）、JMAG（三次元磁界解析）、回路/基板設計CAD(Xpedition)、C言語、回路シミュレータ（PSIMなど）、汎用FEM 解析ソフトウェアANSYS、基板反り予測シミュレータ、はんだ熱疲労予測等 ■仕事のやりがい ◇ダイキン工業は、「機電融合」の概念のもと、圧縮機、モータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。 ◇また、同社は世界トップクラスの空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇るとともに、他のグローバルトップクラスのメーカーと連携し、新たな技術開発ができます。あらゆる知見を学び経験できるため技術力の向上を実感できます。 ◇セット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ〜 ■業務概要 事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広く担当いただきます。 また、制度の“企画”だけでなく、“運用”や“改善”までを一貫して担当するため、制度を形骸化させずに、社員一人ひとりの成長や組織の活性化に直結する仕組みづくりを実現できます。経営層・事業責任者・外部パートナーなど、さまざまな関係者との密なコミュニケーションを通じて、「経営と現場をつなぐ橋渡し」としての役割も担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆人事制度・評価制度の企画と運用 ・組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善 ・評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行 ・社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり ◆人事データの分析と社外提出 ・NEDO（国立研究開発法人）等の機関への人事データ報告 ・経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築 ・組織の透明性とガバナンス向上に向けた可視化支援 【この仕事のやりがい・魅力】 ・単なる制度運用にとどまらず、経営戦略を支えるパートナーとしての人事に関与 ・若手〜中堅の成長フェーズの社員に寄り添い、キャリア支援を制度面から実現 ・少数精鋭の組織だからこそ、担当範囲が広く、裁量も大きく、提案がスピーディに形へ ・グローバル人材支援を通じて、海外に挑戦する社員を支える“縁の下の力持ち”としての達成感 【当社について】 2022年に日本政府と国内大手企業８社が出資して設立した最先端半導体メーカーであり最先端の2nm世代ロジック半導体や、その先の次世代半導体の国産量産を目指す世界中から注目を集めています。 高性能スマホや自動運転、生成ＡＩ（人工知能）など先端技術に用いられる最先端ロジック半導体は急速な需要拡大が見込まれる成長産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界不問！提案営業をされた方大歓迎！価格設定は営業担当に一任で裁量大◎学生向けに集客を目的とした進学情報サイト「ベスト進学ネット」を運営> ■業務概要： 当社の営業職として、学生向けの集客を目的とした進学情報サイト『ベスト進学ネット』の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3〜4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■当社のお客様について： 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。 ■組織構成： ベスト進学ネット事業部は37名、内コンテンツソリューション課（営業部門）は12名が在籍しています。 ■ベスト進学ネットについて： ベスト進学ネットとは学生向け(大学・短大・専門学校など)に集客を目的とした進学情報サイトとなっており学生が各学校様を探すことができるポータルサイトとなっております。 ■評価制度： 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■当社の魅力について： （1）評価に応じた成果 前向きで向上心のある社員が多く、役職、社歴関係なく自分の意見を発信・挑戦できる環境です。成果を出すことで、キャリアアップや年収アップが実現できるので、やりがいへと繋がります。 （2）チームワーク メンバー同士でお互いに情報共有をし、困っていることを相談し合える環境です。個人の目標だけでなく、チームでの成功を目指し、お客様との信頼関係を深めていきます。 （3）商品企画 お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の提案を行います。自社商品のため、改善案を商品に反映させるまでのスピードが速く、次の提案に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】 ★職務内容★ 当社の重要な顧客接点であるカスタマーセンターにおける顧客満足度（CS）向上に関する企画推進、拠点支援施策の立案・推進、カスタマーセンターの管理統括などを行っていただきます。 ■ミッション CS向上に向けた戦略的な施策の立案・推進を主導していただきます。 VOC分析、応対品質向上、業務効率化に向けたシステムインフラ構築（RPA、AIチャットボット等）、業務フロー設計・体制構築など、センター運営の全体最適を図る企画業務に加え、社内のCS/CX改善プロジェクトにも参画いただきます。将来的にはマネジメントする立場で、組織運営にも携わることを期待しています。 ＜業務の具体例＞ ・コンタクトセンターにて、顧客クレームやVOCの改善推進を担当 ・コンタクトセンターの事務効率化や事務効率化に向けたシステムインフラ構築※を担当 　　※RPAツール、AIチャットボット、会話履歴AI要約システムなどの導入・構築 ・顧客応対品質の向上施策の企画推進※を担当 　　※会話モニタリング実施、応対向上研修講師、運用マニュアルやトークスクリプトの改善など ・コンタクトセンターの各種計数管理、業務フロー設計、体制構築、運用サポート ・お客さまからのご要望を踏まえた顧客満足度（CS）向上に関する新規企画・改善推進や管理・運用まで ・社内のCSまたはCXの改善PJに参画 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： カスタマーセンター部　21名 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： （1）チップインダクタ製造装置のソフトウェア開発：既存設備の改善及びAR（仮想空間）業務 ・ARおよび製造設備のソフトウェア開発・設計（仕様検討・仕様書作成、構想図作成） ・画像処理（HALCON） （2）デジタル・IT・DX化 ・スマートファクトリー化：各設備のデータ収集・解析・フィードバックシステム構築　等（AI、IoT） ・業務プロセスの自動化・効率化 （3）メーカー、協力会社、外注会社との折衝 ・仕様の取り交わし、価格、納期交渉など ■業務フェーズ： 実務主担当 ■開発環境・ツール： HALCON、Python、ARツール ■やりがい： 生産設備の設計・製造に関わることができ、設備設計の一連の業務経験が可能です。 最先端技術の仮想空間を使用し、工場DXに携われることからITの知見に厚みが増します。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／賞与年2回／家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 当社でのセルフメディケーション研究【OTC医薬品（固形製剤）の製剤設計】において、生活者ニーズに応える新商品の開発を担当していただきます。後発医薬品の開発経験を活かし、医薬品の法規制や生物学的同等性、コスト構造の知識を元に、社内外の生産部門と連携して製剤設計から生産部門への技術移管をリードしていただきます。 ■職務詳細： ・処方設計、製造法設計 ・特許対応 ・安定性評価 ・承認申請時の照会対応 ・社内外の生産部門への技術移転 ■組織体制： 当社の研究開発部門は、多岐にわたる専門知識と経験を持つプロフェッショナル集団です。部門横断的なプロジェクトをリードし、経験豊富なメンバーと共に働くことで、スキルの向上が期待できます。また、キャリアパスも多様であり、専門性を深めるだけでなく、他部署との連携や企画業務にも挑戦できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 本人の適性と希望に応じたキャリアパスの可能性があります。例えば、以下のようなプランです。 （1）製剤設計部署のエキスパートとして専門性を深める （2）本社の商品開発、薬制や臨床開発部署、或いは生産部門に異動し、スキルアップする ■企業の特徴／魅力： 同社は「健康と美を願う生活者に優れた医薬品・健康関連商品を提供する」ことを理念とし、国内OTC医薬品市場でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。特に近年は、ゼリーやアイススラリーなどの食品・飲料分野においても積極的に事業を展開しており、医薬品製造のノウハウを活かした品質チェックや製造技術により、安全・高機能な商品開発を実現しています。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★解析システムのエンジニア／年休126日×残業30H程／上場企業グループでスキルを伸ばせる◎／東証STD上場のオリエンタルコンサルタンツグループ／家賃補助制度や研修制度充実★ ■業務詳細 株式会社DATA統合研究所の解析システムのエンジニアとしてシステムの開発や解析業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・シミュレーションに関わるブログラムの構築および開発（使用言語：Python、C++など） ・地盤工学や海岸工学に関連した各種解析の実施（FEM解析、波浪・高潮解析など広く実施） ・ 国土交通省などのデータプラットフォームを利用したデータ連携のプログラム開発など ・通常の地盤工学に関連したFEM（2次元、3次元）の業務 ・通常の上記解析業務の効率化運用を目指した効率化システムの創造から開発、運用 ・デジタルツイン構築（Plateau等のデータから作成される都市デジタルツインの構築） ・上記のデジタルツインに地震動シミュレーションなどの各種物理シミュレーション（地震、液状化、静的変形解析）を組み込んだシステムの構築 ■働き方 年間休日126日、土日祝休みです。 平均残業時間も30時間程度と安心して働いていただけるよう、徹底した労務管理と健康診断などの環境をご用意しております。 ■福利厚生 有給休暇初年度15日付与、有休取得推奨日の設定(年17日)、リモート制度、フレックスタイム制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実！ ■充実の教育制度 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 ■株式会社DATA統合研究所について アサノ大成基礎エンジニアリングの社内で、都市丸ごとシミュレーション技術研究組合の社会実装としてスタートいたしました。 東京大学や神戸大学等といった大学の研究機関とも連携し、建築物や災害のシミュレーション解析を通じて、インフラの強化に貢献していく、社会貢献性の高い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務