【複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発／世界のWebサイトを守るセキュリティベンダー】 ■業務内容 （1）クラウドセキュリティコンサルティング ・AWS環境のリスクアセスメント: VPCやEC2、S3、IAMなどの設定をレビューし、脆弱箇所や潜在リスクを発見 ・セキュリティアーキテクチャ設計: 顧客のビジネス要件に合わせた最適なセキュリティ対策を提案 ・セキュリティガイドラインの策定支援: AWSのベストプラクティに沿ったセキュリティ対策の提案、サポート。お客様ごとにカスタマイズされた運用ルールやプラクティスを策定 ※より技術的な深掘りが必要な場面は、セキュリティエンジニアと連携。 「課題を正しく整理し、最適解を導くこと」がここでは求められます。 （2）『CloudFastener』の導入・運用支援 ・オンボーディング: 新規導入企業に対し、初期設定や発出されているアラートの分析をサポート ・アラートトリアージ＆インシデント対応: セキュリティアラートの優先度評価、原因分析、適切な対処をリード ・サービス改善フィードバック: 顧客からの問い合わせや運用上の課題を社内開発チームに伝え、機能改善や新サービス立案に活かす （3）顧客とのコミュニケーション・教育 ・顧客向け勉強会やワークショップ: AWSにおけるセキュリティ運用のポイントや最新の脅威動向などを解説 ・メンター／コンサル役: 顧客のセキュリティ担当者と伴走し、定期的に運用状況や課題をレビュー ・英語でのやり取り（海外顧客・海外支社）: チャットやWeb会議を通じて、グローバルチームと連携しながら顧客折衝を行う ※お任せする範囲は適正やご経験に合わせて応相談となります ■組織構成 9名（MG1名、メンバー8名） ■当社について 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 当社は、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるため、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げていきます。

◇将来のCOO候補／AI案件の企画〜実装〜運用までリード／AIの社会実装を目指す／経営陣と距離が近く、事業創造に関わるポジション／大手企業との協業が中心 ＜AI社会実装のプロジェクト責任者へ＞ 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、AIを社会に実装し企業の意思決定と現場オペレーションを変革します。PoCで終わらず本番導入まで伴走する実装力から大手企業の高難度案件を多数獲得しています。 空間AI・図面DSL・グローバル開発など新しい領域が急拡大中。社会課題の解決に留まらずワクワクする未来を共につくるボードメンバーとして参画して頂くことを期待します。 ■業務内容 顧客が抱える生産性向上・人材不足・業務高度化といった経営課題にAI技術を活用した事業変革を推進します。経営陣と共に事業戦略・組織戦略の立案から実行まで担います。 ＜具体的には＞ ◇生成AI／画像認識／RAGを用いた業務・事業変革提案 ◇業務プロセスの構造分解・再設計 ◇AIプロジェクトの要件定義〜開発〜運用までの統括 ◇エンジニア・DS・デザイナーとの統合マネジメント ◇経営層とのディスカッション・事業戦略提案 ◇グローバル案件の推進（英語含む可能性あり） ＜のちのちお任せすること＞ 役員直下で早期にPM部門をお任せすることを想定しており、ご経験やスキルに応じ、以下役割も順次お任せしていきます。 ◇PM組織の牽引、統率 ◇プロジェクトの最終アウトプット管理 ■プロジェクト例 〜養殖真珠の品質判定DX〜 【課題】 愛媛県の真珠業界における熟練鑑定士の高齢化と後継者不足 【提供した策】 AI画像認識技術を用いた真珠の品質自動判定システムを開発 【効果】 現場の業務フローに合わせたUI／UX設計・実装まで関わり、鑑定時間の大幅短縮と業界全体の生産性向上に貢献 ■経営陣 取締役COO：東京大学大学院でロボティクス×DLを研究 取締役CIO：東京大学大学院で画像認識とシステム生物学の領域を研究 ■魅力 経営陣は多様な専門性を持つプロフェッショナルで、技術顧問に東京大学大学院教授が就任し常に最先端の知見を取り入れられる環境です。「どうすれば実現できるか」を考え抜き、互いに高め合う【オーナーシップと協働】のカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験特化の人材紹介で”再挑戦市場”を切り開く・前職は接客・販売・飲食・営業等の方が活躍／年休130日／自由な働き方／月給30万円〜 「今の仕事を続けるべきか分からない」「もっと自分に合う仕事がある気がする」そんな20代・第二新卒・未経験転職希望者のキャリア相談相手となり、新たな一歩をサポートする仕事です。 ■職務詳細 ・求職者との面談実施、キャリア課題のヒアリング ・求人提案、マッチング調整 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考日程の調整、内定後の意思決定サポート ・入社後の定着フォロー ※法人営業担当が別でいるため、新規営業やテレアポはありませんので求職者支援に集中できる環境です。 ＜入社後＞ 最初は先輩社員との面談同席からスタート。面談の進め方や転職市場の知識を学びながら徐々に担当を持ちます。業界経験がなくても3ヵ月程度で独り立ちできる育成体制を整えています。 ＜キャリア＞ CAのプロフェッショナルはもちろん、採用コンサルタント、事業開発、マーケティング、マネージャーなどへのキャリアアップも可能。創業期だからこそポストも豊富です。 ■働き方 ・年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み） ・月給30万円以上に加え、成果に応じたインセンティブを支給 ・リモートワーク併用 ・服装・働き方も柔軟で、自分らしいスタイルで働けます ■今後のキャリアパス キャリアアドバイザーとして専門性を高めるだけでなく、事業責任者や新規事業立ち上げなど創業メンバーならではのキャリア形成が可能です。 ＼この求人のポイント／ （１）年間休日130日＆土日祝休みでプライベートも充実 （２）月給30万円以上＋インセンティブで未経験から高収入を実現 （３）設立間もないスタートアップで組織づくりにも関われる ■企業魅力 同社は「人と企業の“もう一度”をつくる」をミッションに、未経験・ポテンシャル層向けの転職支援を展開しています。 販売・サービス・飲食などで働く方へ新しい選択肢を提供し、企業には意欲ある若手人材との出会いを創出。人材紹介だけでなく採用支援や営業支援事業も展開しており、今後さらなる拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 クラウドおよびゼロトラストの普及に加え、近年はSIEM/SOARを活用したセキュリティ運用の高度化や、AIによる分析・対処の自動化ニーズが拡大しています。 当組織では、SASEに加え、SIEM/SOARやAIを活用した運用高度化領域も含めたトータルなネットワーク/セキュリティソリューション提案を強化しており、顧客課題に応じた最適な構成や導入方針を描けるプリセールス人材を募集しています。 ■概要 SASEを中心としたネットワーク/セキュリティ領域において、顧客の課題に応じた最適なソリューションを複合的に提案するソリューションコンサルタント（プリセールス） ■業務詳細 1)SASEを中心としたネットワーク/セキュリティソリューションの提案活動（プリセールス） −顧客のセキュリティ課題・運用課題のヒアリングおよび整理 −複数ソリューション（SASE、ID、エンドポイント等）を組み合わせた最適構成の検討・提案 −見積もり作成および受注に向けたプリセールス活動 2)セキュリティ・NW商材の調査およびソリューションモデル化 −市場動向・顧客ニーズの調査 −実機・実サービスを用いた検証およびナレッジ蓄積 −ベストプラクティスに基づくソリューションモデルの検討・整備 −社内外へのプロモーション活動 3)プロダクト部門との共同サービス開発、改善活動 −新規サービス・ソリューション創出に向けた連携 −顧客ニーズや提案実績を基にしたサービス改善・高度化提案 ■魅力 ・顧客のセキュリティ・運用課題を起点に、最適なソリューションを構想・提案し、案件創出に直接貢献できる ・SASEを中心に、SIEM/SOAR、ID、エンドポイント等を組み合わせた統合的なセキュリティ提案スキルを習得できる ・AIを活用した分析・対処自動化など、先進的なセキュリティ運用領域に携わることができる ■提案で取り扱う技術 ・SSE（SWG、CASB、ZTNA） ・IDセキュリティ　 ・エンドポイントセキュリティ ・エンドポイントマネジメント ・SIEM/SOAR/XDR その他市中製品やサービス、NTT独自のサービスに関する知識も業務を通じて習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 中央省庁向けシステムのプロジェクトにおける、PM業務をお任せします。 ■このような方におすすめ ・PM・PMO経験を活かし、大規模プロジェクトの推進に携わりたい方 ・要件定義からリリースまで一貫してプロジェクト管理を行いたい方 ・顧客の課題解決や提案業務にも挑戦したい方 ■業務内容 中央省庁向けシステム開発プロジェクトにおいて、PM・PMOとしてプロジェクト推進業務をお任せします。 ・想定業務：要件定義、進捗管理、課題管理、ベンダーマネジメント、メンバー管理 ・顧客業界：中央省庁・公共分野 ・ポジション：PM、PMO、社員代替 ■具体的な業務内容 ・要件定義からリリースまでの進捗管理 ・開発スケジュール策定および管理 ・プロジェクト収支管理、見積作成支援 ・課題抽出および改善提案 ・顧客折衝、ベンダーマネジメント ・成果物レビュー、品質管理 ・メンバー育成、教育、業務支援 ・請負化を見据えたチーム体制構築 ・顧客課題に対するソリューション提案 ■同ポジションの魅力 ・中央省庁向けの大規模プロジェクトに参画可能 公共性の高いシステム開発において、PM・PMOとして上流工程から携わることができます。 ・要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを推進 進捗管理や課題管理、ベンダーマネジメントなど、プロジェクト全体をリードする経験を積めます。 ・課題解決や組織づくりにも挑戦できる環境 顧客への提案やチーム体制構築にも関わり、PMとしての市場価値をさらに高められます。 変更の範囲：ITエンジニア業務全般

〜完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／フレックスタイム制／転勤なし〜 ■職務内容 大手企業と長年の取引がある当社にて、大手企業の「顧客向けフロント画面のJavaScript開発」や「API連携」などの開発案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■具体的には ・データベース（テーブル）の設計 ・ポータル画面（UI/UX）の作成 ・ワークフロー（自動化ロジック）の構築 ・外部システムとの連携（API開発） ■プロジェクト概要 これまでメールやExcelで行われていた「ライセンス管理・申請業務」を、ServiceNowの最新モジュール（CSM）を用いて完全デジタル化・自動化するプロジェクトです。 顧客が直接目にするフロントポータル画面のUI/UX設計・開発（JavaScript/HTML）から、裏側の自動化ワークフロー、外部基幹システムとのAPI連携の設計・構築まで、上流から下流まで一気通貫で携われます。 ■身につくスキル： ServiceNow CSM / 大規模BtoBポータル開発経験 / API連携の設計スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開】 【はじめに】 再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業を手掛けている当社にてGMP省令、GCTP省令及びPIC/s GMP Guidelineに適合した組織体制及び運用規程の構築、及び品質マネジメントシステムの運用をお任せいたします。 【業務詳細】 ■変更管理／逸脱管理／CAPA／品質情報／製品品質照査／製品出荷承認／製造記録・試験記録照査／供給者管理／バリデーション／品質リスクマネジメント、自己点検／内部監査 【働き方】 勤務地への出社が基本となります。業務に慣れていただいた後はフレックス勤務も可能です。残業時間は月5〜15時間程度です。 【当社について】 バイオ医薬品の受託製造開発事業を展開し、創薬スタートアップや製薬大手を支える基盤を保有。独自技術による中間体・完成品の高品質な製造能力を強みに、治験段階〜商用生産まで一気通貫で支援できる体制が業界内での競争優位性を確立。受託案件の増加に伴い生産拠点を拡張中であり、高度な専門性と柔軟な対応力で市場シェアを拡大中です。科学的根拠に基づく確かな品質で次世代医療の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ内外のデータセンターにおける電気工事に関する提案等 をお任せ／NTTドコモグループで福利厚生◎／夜勤無し・土日祝休み／リモートワーク有】 ■仕事概要 NTTグループ内外のデータセンターにおける電気工事に関する提案、特に分電盤二次側電源配線の構成検討から設計レビュー、工事統括、運用標準化までを一貫してご担当いただきます ・分電盤二次側電源配線（分電盤MCCB仕様、電源ケーブル仕様、敷設ルート、敷設後テスト）に関する構成検討、設計レビューおよび工事全体の統括管理 ・電源冗長構成、負荷配分、電源容量管理、相間バランスを考慮した分電盤二次側電源配線計画の策定と施工管理 ・将来増設やレイアウト変更を見据えた二次側電源工事の計画立案およびマネジメント ・工事工程管理、施工品質管理、リスク管理を含む電源工事プロジェクトの推進 ・運用フェーズを考慮した電源設備の標準化および関連ドキュメント整備の支援　等 ■当社について NTTビズリンクは、NTTグループの一員としてデータセンター事業や法人向けICTソリューションを展開し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。大規模かつ高度なICT基盤を扱うため、コンサルティングやプロジェクト管理の経験を活かしながら、より上流でスケールの大きい案件に挑戦できる点が魅力です。また、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができる制度が整備されており、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Azure経験者歓迎／GCP,AWS等マルチクラウドでの案件多数 ◎業界最大手・東証プライム上場／上流・プライム案件多数 ◎スキルチェンジも可能なワンプール制で、キャリアパスが広がる／オンプレからのマイグレーション案件もありご経験をいかせる ◎AWS資格保有者も国内トップクラス／質の高い研修や育成環境でスキルアップが見込める ◎HR担当による定期的な面談やアサイン案件の壁打ち可／キャリアステップ策定のサポート〜キャリアにより効果的な案件アサインサポートまで一気通貫で対応 ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・クラウド事業戦略の策定 既存のオンプレ環境からの脱却を図るべく、クラウド事業の立ち上げ計画 ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ システムアセスメント〜アーキ設計〜移行〜運用までトータルに実施 ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 大手銀行のクラウド導入を支援し、業務効率化とセキュリティ向上を実現 ■研修制度： ・ワーキンググループ（様々な専門領域を勉強し社員同士で高めあえるコミュニティ） ・専門性強化研修 ・ナレッジ活用研修 ・社外研修補助　等 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学機器の開発をリード／製品企画から量産まで一貫して携われるポジション／ユーザー体験に直結する設計業務】 ■業務概要: 同社では望遠鏡・双眼鏡・レーザー距離計など光学製品の機械・機構設計を担い、アウトドアや天体観察、スポーツ観戦等、幅広い分野でユーザーに新しい体験を提供しています。製品の企画から設計、試作、性能評価、生産工程の立ち上げまで、開発プロジェクトをリーダーまたはサブリーダーとして推進し、製品を具現化する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・商品の企画、コンセプト、仕様策定、機械設計の実行 ・OEMやODMメーカーとの折衝や開発進捗管理 ・試作品の作製および性能評価、課題発生時の対策立案と実行 ・発売目標に向けた開発スケジュールのプロジェクト管理 ・開発メンバーや協力メーカー、関連部門との調整業務 ・製品の量産化に向けた生産工程の立ち上げと品質管理 ■扱うサービス： 同社の主力製品である双眼鏡・望遠鏡・レーザー距離計・顕微鏡等の光学機器 ■組織構成： 7名の少数精鋭チーム体制で、光学設計や電気設計を担うメンバーと協働 ■業務の魅力： 製品企画から開発、量産まで幅広く関われ、自ら提案したアイデアが形となり市場評価を直接受けられるやりがいがあります。少人数で裁量が大きく、専門性とマネジメント力を伸ばせる環境です。 ■教育体制： OJTを中心に経験豊富な先輩社員がサポートし、設計品質やプロジェクト管理のノウハウも習得できます。 ■就業環境： 安定した市場基盤に加え、積極的な意見発信やチームワークを重視した職場風土です。 ■想定されるキャリアパス： プロジェクトリーダー、マネジメントクラスへの昇格、場合によりグループ会社との人材交流の機会もあります。 ■企業の特徴/魅力： 当社は光学機器分野で長年の実績を持ち、常に顧客目線で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~1990年創業のクラウドインテグレーター~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer ■概要 JBS では、基幹業務を支える SAP システムを活用していますが、法令改正や事業環境の変化に応じて、業務プロセスおよびシステム要件の見直しが継続的に求められています。 今後は、現場の業務課題を構造的に整理し、将来あるべきプロセスを描いたうえで、それを SAP 上でどのように実現するかを定義できる“上流エンジニア”の役割がより重要になります。 単にシステム改修を依頼するだけでなく、現場と開発をつないで業務変革を支えるため、要件定義をリードできる人材を募集しています。営業支援、受発注、購買、経理、財務などの業務部門と連携し、業務課題の整理、要件定義、業務プロセス設計を担当していただきます。 SAP で実現すべき機能の整理、Fit / Gap の検討、改修方針の策定など、上流工程を中心に推進していただきます。 ■業務詳細 ・業務部門へのヒアリングおよび現状課題の整理 ・あるべき業務プロセスの検討および可視化 ・SAP および関連システムを俯瞰した業務全体の課題検討および要件整理 ・改修方針の策定、改修担当者への指示およびレビュー ・基本設計書の作成およびレビュー ・テスト計画の策定および受け入れテストの支援 ・プロジェクト推進および関係部門との調整 ・DX の観点からの業務改善提案 ■プロジェクト例 社内の SAP 利用部門および各部門長など ※主な対象部門：財務経理部門、業務購買部門、経営管理部門、事業管理部門、内部監査部門 など SAP バージョンアッププロジェクト、リース会計基準適用プロジェクト、収益認識基準変更プロジェクト ■魅力 ◎SAP システムは JBS の最重要システムであり、基幹業務のプロセスそのものを担っています。その要件定義を担当することは、「企業の働き方を再設計する」ことに直結します。 ◎SAP の構造を理解し、業務との乖離を見極める力が求められます。 そのプロセスは、“本質を見抜く力” を育てる絶好の機会となります。 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

【プライム上場×売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業10H／年休127日｜退職金あり・平均勤続15年｜マイカー通勤OK】 ■職務内容： ISO規格（ISO9001・14001）に基づき、全社的な業務ルールの整備・改善を行う部署にて、組織強化を目的とした増員募集です。 未経験からでも十分に活躍できる教育体制を整えています。 ＜業務内容＞ 　・法律（主に環境関連）や規格を調べ、現場で運用できる形に解釈 　・ISO規格に基づく課題の抽出と改善策の検討 　・各部門・経営層と協議しながら業務フローの構築 　・構築したフローを現場へ落とし込み、定着を支援 ＜フォロー体制＞ 　・現場には在籍期間の長いメンバーが在籍しており、 　　実務の背景を踏まえて丁寧にフォロー 　・各拠点にメンバーがいるため、いつでも相談しやすい環境です ■組織構成： ・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。 ・選任＋兼任併せて計7名が在籍（30代1名、40代3名、50代3名） ■就業環境： ・月平均残業：10時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可（各事業所） ・評価制度：半期ごとのPDCA評価を昇格・報酬に反映 ■当社について： ・創業1936年／プライム上場 ・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務

★CX領域において生成AIとの融合も含めたソリューション提案／大手顧客×大規模案件のプロジェクトマネジメントをお任せ／ソリューションの目利きとPM力身につく／リモート勤務可×フルフレックス制度★ ■MISSION ・業界問わずカスタマーサポート領域における、顧客の課題解決に向けたソリューション提案〜構築までワンストップでサポート ・コンタクトセンターを軸としたCX市場においてキャリアならではの強みを武器に生成AIなどの最新技術・トレンドを取り入れビジネスを拡大中 ・主にオムニチャネル基盤、自己解決促進・業務生産性向上（ボット／音声認識／AI等）、顧客・行動理解データ活用（CRM／VOC分析等）のソリューションを一元的に対応 ■業務概要 主にコンタクトセンター向けの通話録音、音声認識、AIボイスボット等のソリューション提案・構築におけるプロジェクトマネージメント業務。 ■詳細 ・社内外のクラウド／SaaS型ソリューションとSIを組み合わせ、お客さまの課題・ニーズに最適なトータルソリューションの提案をプロジェクトマネージャとして牽引（既存ユーザへのアップセル・クロスセルや新規ユーザ獲得も含む） ・フルレイヤ（音声・NW・サーバ・アプリ・CRM等）での幅広いベース知識に基づいた構築プロジェクトをプロジェクトマネージャとして牽引 ・本領域の持続的成長を目指すための人材育成 ■募集背景 現在のコンタクトセンターは、「問合せに対する情報提供」から「顧客との接点を強化・活用した体験提供」へ遷移しつつあります。 システムに関しても、従来のオンプレミス型の音声系ソリューション中心から、SaaS型コンタクトセンターソリューションと音声認識・CRM・生成AIとの融合を図ったフルレイヤーでの提供が主戦場になってきています。 この状況下で弊社が得意とするコンタクトセンタービジネスを持続的に成長させていくために、フルレイヤでの提案及び構築プロジェクトマネジメントスキルを有したプロフェッショナル集団を形成していく方針です。 ■魅力 ・大規模案件におけるPM経験が積める ・SaaS（Amazon Connect／CXone／Genesys Cloud）や音声認識、CRM（Salesforce）、生成AIなど幅広いかつ最新の技術に触れられる 変更の範囲：会社の定める業務

SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じて以下の業務を担当いただきます。 ・顧客への業務ヒアリング、課題整理 ・SAP S/4HANA導入における要件定義、Fit&Gap分析 ・基本設計、詳細設計 ・導入・移行計画策定 ・テスト計画および実施支援 ・本番稼働後の運用定着支援 ・顧客への改善提案および追加ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント ご経験によっては、SAP事業の組織づくりや若手育成、案件拡大に向けた提案活動にも携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 SAP事業の拡大期において、コアメンバーとして活躍できるポジションです。 決められた役割をこなすだけではなく、事業や組織づくりにも携わることができるため、コンサルタントとしての専門性に加え、マネジメントや事業推進の経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無し／フレックスタイム制／残業20ｈ程度／高品質製品を支える重要ポジション＞ ■業務概要 化粧品製造を行うさいたま岩槻工場で、品質管理業務全般、及び一部QA業務(出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務)に関わって頂きます。具体的には以下のとおりです。 ■業務内容 製品・バルクの品質管理試験：外観、官能試験、微生物試験、物性値（粘度、pH等）及び薬剤の定量を含む薬事許可書に沿った品質管理試験 原料試験：メーカー試験表の確認、検体サンプリング及び公定書等に準拠した原料試験 工場内品質トラブル、クレーム発生時の対応 一部QA業務として、出荷判定・逸脱管理・変更管理のサポート業務 ＜組織構成について＞ 品質管理グループ8名（男性2名、女性6名） ※工場全体では約130名 ■当社について： ◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 ◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 ◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。 ◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『上流構想から実行支援まで一貫して携われる環境』 政策・事業戦略、将来構想、ロードマップ策定といった上流工程から、技術評価、要件定義、調達、設計・開発、運用高度化まで幅広く携わることが可能です。クライアント、有識者、メーカー、SIer等の多様なステークホルダーと連携しながら、構想の具体化から実行・定着まで一貫して推進いただきます。 （3）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI活用に伴い需要拡大／製造ラインのIoT化や海外工場立ち上げにも関われる／3年間で研究開発費3600億円・設備投資額7200億円の目標を設定〜 ■業務概要 データセンタで使用される高機能／高密度光コネクタ関係製品の生産技術業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。ご本人様の経歴などをふまえながらお任せする業務は確定いたしますが、AI活用に伴う需要が拡大しているため生産量増加に適応するための自動化や海外工場の立ち上げがメインミッションの１つとなっています。設計いただいた設備やラインは横浜工場や海外工場にて実装されます。 ■業務詳細 ・光コネクタ製造ラインの工程設計 ・製造システムのDX化／IoT化企画／立上げ ・生産設備の自動化 ・海外拠点での量産立上げ／改善 →メキシコ、アメリカ、ヨーロッパに工場がございます。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■当社について ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェアという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ■出向先について ・企業名：住友電工オプティフロンティア株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：光通信・光機器製品の製造（光ファイバケーブル／コード製品 、光コネクタ製品、光ネットワーク製品、光通信用工具類、精密加工部品） ・勤務地：神奈川県横浜市栄区田谷町1 変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

【第二新卒も歓迎／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし・引っ越し費用会社負担◎／YouTubeやニュースで話題の四足歩行ロボット『Spot(R)』を日本のインフラ現場へ実装する仕事／最先端テックのプロとして市場価値を高める／工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決する】 ■業務内容： ・米国Boston Dynamics社の公式パートナーとして、日本国内で『Spot(R)』をはじめとする最先端ロボットの導入・サービス提供を行っている当社。 ロボットの「開発」ではなく、お客様の現場に合わせて「使える状態にする（実装する）」フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・営業担当とタッグを組み、全国のプラント、工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決していきます。 ■業務詳細： ・お客様向けの導入提案資料の作成サポート ・製品（Spot(R)など）のデモ対応・動作検証サポート ・システム導入時のセットアップ、納品業務 ・納品後の操作方法説明や研修サポート ・定期的なメンテナンス、トラブル対応 ■出張について： お客様は全国にいらっしゃるため、月2〜3回程度（2泊3日など）の出張があります。慣れてくれば1〜2週間程度の出張もありますが、各地の美味しいものを楽しんだり、変化のある毎日を楽しめる環境です。（宿泊費は全額会社負担＋出張手当支給） ■仕事のやりがい・身につくスキル： ◎単なる機器の修理・メンテナンスに留まらず、顧客の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」のパートナーとして、現場の未来をともに築いていく実感を持てます。 ◎ロボットやシステムインテグレーションの知識はもちろん、今後ますます需要が高まる「自動化・省力化のノウハウ」を最前線で学べるため、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 ■組織体制： ・事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。 ・現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国で拡大中のリアル×デジタル融合ヘルスケア事業／自社開発組織で幅広いプロダクト開発を推進／フルリモート・副業可・年間休日120日以上】 ■業務概要 当社プロダクト開発統括1部のバックエンドエンジニアとして、全国で展開するコンビニジム『chocoZAP』や関連するEC、グループ横断プラットフォームなど多様なヘルスケアサービスのバックエンド開発を担当いただきます。0人から60名超まで成長した開発組織で、要件定義から設計・実装・運用まで自社内で一貫して携わることが可能です。 ■業務詳細 ・新規/既存プロダクトのWebアプリケーション・APIの設計、実装、テスト、運用 ・システムやインフラの設計、開発工数見積もり、技術提案 ・企画・ディレクター・デザイナー・モバイルエンジニア等との仕様調整 ・コードレビューや設計レビュー、品質・セキュリティ向上に向けたCIツール利用 ・ドキュメント作成、要件定義〜リリースまでの開発フローの実践 ■扱うサービス ・全国1800店舗超のジム会員管理・健康データ可視化アプリ ・ECサイトのレコメンド開発、グループ横断のポイント統合・サプライチェーン・マッチングシステム等 ■組織構成 エンジニア60名超（正社員＋業務委託）／レビュー・知識共有を大切にする文化 ■業務の魅力 ・自らの開発成果が全国のユーザー・店舗に直結 ・新規サービスの企画段階から携われる ・事業のKPIや社会貢献に直接関わる実感 ■教育体制 コードレビュー・設計レビューを日常的に実施、Confluence等によるナレッジ共有 ■就業環境 ・フルリモート可／フレックス制・裁量労働制／副業可 ・年間休日120日以上・産育休／保育料補助制度等 ■企業の特徴/魅力 ・事業成長著しいグループの中核IT戦略組織／リアル×デジタル融合の先進事業を自社開発で推進 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 証券会社様が所管するシステムの案件、PMO、運用保守をお任せいたします。 ■このような方におすすめ ・PM・PMO経験を活かし、金融業界の大規模プロジェクトに携わりたい方 ・要件定義やプロジェクト推進など、上流工程の経験をさらに深めたい方 ・顧客折衝やベンダーマネジメントを通じてマネジメントスキルを磨きたい方 ■業務内容 証券会社向けシステムをはじめとした各種プロジェクトにおいて、PM・PMOとしてプロジェクト推進業務をお任せします。 【想定業務】 ・要件定義、進捗管理、課題管理、工数管理・顧客折衝、ベンダーマネジメント・メンバー管理、教育、業務振り分け・プロジェクトの収支管理、改善提案 【顧客業界】 金融、通信、公共、不動産、小売など ■具体的なプロジェクト事例 ・証券会社向けシステムのプロジェクト推進、運用保守業務 ・オンプレミス・クラウドハイブリッド環境の新基盤構築プロジェクト ・AWS環境におけるSOX対応プロジェクト ・車載セキュリティガイドライン対応に伴う要件定義 ・設計構築プロジェクト ・通信キャリア、大手小売、不動産業界向けのインフラ推進案件 ■同ポジションの魅力 ・証券システムをはじめとした大規模プロジェクトの推進を担当 金融・通信・公共など幅広い業界の案件に携わり、PM・PMOとしてプロジェクト全体をリードできます。 ・開発・インフラ問わず上流工程から参画可能 要件定義、進捗管理、課題管理、ベンダーマネジメントなど、プロジェクトの中核を担う経験を積むことができます。 ・課題解決や組織づくりにも挑戦できる環境 顧客への改善提案やメンバー育成、チーム体制構築など、マネジメントスキルをさらに高められます。 変更の範囲：ITエンジニア業務全般

【設備設計の知見を活かす技術コンサルタント／AI需要拡大によるデータセンター市場の成長性に関与できる／顧客提案から設備構成検討まで大きな裁量／働き方柔軟】 AI需要の増加により拡大するデータセンター市場で、技術コンサルタントとして最先端の設備計画に携わっていただきます。 顧客要件の整理から設計・解析・プロジェクト管理まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。顧客への提案から設備の構成検討まで裁量が大きく、幅広いフェーズでご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・データセンター設備の基本計画、設備更新・新設に伴う企画や設計 ・顧客要求仕様のヒアリングおよび技術検討、要件定義 ・顧客との技術打ち合わせ、技術提案や仕様調整 ・プロジェクトマネジメント（PM業務）、CFD解析、図面作成 ・提案書や設計資料、報告書など各種技術資料の作成 ・設備計画や技術コンサルティング業務全般 ■本ポジションの魅力 ・上流工程（要件定義・設備計画）に携われる ・中小企業だからこそ、裁量を持って経験できる ・技術コンサルタント、PMへのキャリアアップも可能 ・AI需要拡大によるデータセンター市場の成長性に関与できる ・同業他社と比べると残業30時時間程度度少なめ、有給休暇取得しやすい風土 ・建物オーナーであるデジタルエッジ案件：8割、外販案件：2割、安定的な案件受注 ■組織構成 事業推進本部（営業部・プロジェクト推進部／計24名）で、専門性の高い少数精鋭の組織です ■就業環境 残業は月30時間程度と同業他社より少なめ。有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。勤務地は横浜本社または大阪事務所から選択可能です。 ■想定されるキャリアパス 設備設計・コンサルタント、PMなど上流工程へのキャリアアップが可能 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模データセンターの「施設運営」と「施設施工」を30年以上にわたって行っています。 サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。 システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業の顧客向けシステム開発案件のプロジェクトマネジメント、および顧客との関係構築を通じたビジネス拡大／国内トップクラスのAWS技術力／フレックス制度・平均残業14時間・離職率7%で働き方◎〜 ■業務概要： 製造業の顧客に対するシステム開発案件のプロジェクトマネジメント、および顧客との関係構築を通じたビジネス拡大（既存案件の拡張・新規案件獲得）をお任せします。 顧客・案件に対して、まずはPMとしてプロジェクトを推進し、高品質なデリバリーを実現していただきます。その上で、顧客のビジネスやドメイン知識を深め、より良い提案や価値創出を行い、既存プロジェクトの拡大や、同じ顧客内での新規案件獲得をリードしていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ◇エンジニアと密に連携し、ビジネス要件と技術的実現性をすり合わせながらのプロジェクト推進 ◇顧客へのヒアリングを通じた業務理解・ドメイン知識の習得と、それを活かしたシステム企画・提案 ◇プロジェクトのデリバリーを通じた顧客との信頼関係の構築、および既存プロジェクトの拡大や新規案件の獲得の推進 ■働き方・得られる経験： ◎「提案して終わり」ではなく、自らエンジニアと共にシステムを創り上げる（デリバリーする）実務を重んじます。確かな技術力とデリバリーでお客様の信頼を勝ち取り、そこからビジネスを広げていくアカウントマネジメントが経験できます。 ◎担当する顧客や業界のビジネスに深く入り込み、「言われたものを作る」のではなく「顧客のビジネス価値を最大化するために何を作るべきか」を共に考え、提案できる環境です。 ◎裁量を持ってプロジェクトをハンドルする経験が得られます。 ■当社の特徴： ・AWS Partner Awards「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞実績を持つ、世界トップクラスのAWS技術力 ・技術ブログ「DevelopersIO」や「Zenn」を通じて、エンジニア主導で最新技術を積極的に発信 ・業界・規模を問わず5,000社超の支援実績を有し、豊富なノウハウを蓄積 ・AWSプレミアティアサービスパートナーをはじめ、Google CloudプレミアパートナーやLINE Technology Partnerなど多数の高位認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線から建設機械まで幅広い事業展開で知識を広げることができる！／将来的には、管理者としてのキャリアアップも狙える！／明治29年の創立以来130年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー〜 ■職務概要： 当社の総務部で法務業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約審査・法務相談業務（海外案件を含みます） ・法令改正動向のキャッチアップおよびその対応策の策定ならびに社内各部門への定着フォロー ・訴訟対応 ・社内規程の改正・審査業務 ※年間契約数：月に10件〜30件程度 ※官公庁案件・数十億円規模の大型案件あり ■配属部門： ＜総務部 法務グループ＞ 3名構成（30代1名、40代1名、50代1名／男性1名、女性2名）となります。 総務部所属となりますので、取締役会や株主総会の運営などの経営に近い場所で業務に携わることができます。役員の方と連携をする機会もございます。 また、将来的には管理者としてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： フレックス制度（コアタイム11時〜14時）があり、休日出勤の強制は一切ございませんので、柔軟な働き方が可能です。 ■当ポジションの魅力： ・創業130周年を機に、「Change for Future」をスローガンとして社員全員で改善・改革活動・デジタル化を進めており、自分のアイデアが仕事に反映されやすい環境です。 ・リーガルテックを導入しており、未経験の分野であっても一定程度、一人で案件を進められるシステムが整備されています。 ・事業本部制を採用しており、メーカーだけでなく、建設工事やエンジニアリングなどの多様な事業にかかる案件に携わることを通じて、自らの経験や見識を広げることができます。 ■当社の魅力： ◎当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。 ◎建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力から、国内ほぼ独占状態の為、高利益率を誇ります。 ◎年次有給休暇とは別で誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休業、育児・介護送迎休暇などが取得可能／資格取得者に祝金支給有 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計経験を活かし、他では経験できない大型工場・熱源設備へ挑戦〜／京セラグループなど大手案件中心で安定基盤あり／年間休日122日〜 ■仕事内容 工場・研究施設・オフィスなどの機械設備設計を担当いただきます。 設備計画から基本設計、実施設計、積算、現場監理まで幅広く担当。お客様との打合せや設計提案にも携わり、設計者として裁量を持って活躍いただけます。 【具体的には】 ・機械設備の計画・設計 ・工事概算見積作成 ・CAD（Tfas・Rebro）による図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理業務 ・省エネルギー提案、設備更新提案 ＼＼この求人の魅力／／ ◎機械設備設計者として市場価値を高められる環境 半導体工場や生産施設など高度な設備設計案件を多数担当。特に中央熱源施設や大型冷凍機などの設計に携われることが特徴で、設備設計者として専門性を高められます。 ◎数十億円規模の大型案件に挑戦 京セラグループを中心に、大手メーカーや優良企業の案件を担当。工場新築や大型改修などの大規模プロジェクトにも携われます。30名規模の組織だからこそ、計画から竣工まで一貫して担当できるやりがいがあります。 ◎半導体業界を支える工場設備設計 案件の約6〜7割は既存工場の改修案件。生産ライン変更や設備更新など、一般建築では得られない専門知識や技術を習得できます。 ■働き方 ・1人あたり年間5〜10件程度を担当 ・社内業務7割、社外業務3割 ・月残業20時間程度 ・機械設備設計と電気設備設計を分業しており、業務に集中できる環境 ■出張について 現場監理業務の一環で２泊程の宿泊を伴う出張が発生する事もございますが、基本的は日帰りでの出張になります。 担当現場により遠方（鹿児島他）への出張が発生しますが、ご入社後当面は予定しておりません。 ■組織構成 20代〜60代までの機械設備・電気設備設計者が計10名在籍しています。 ■特徴・魅力 ◎京セラグループとの長年の取引による安定した受注基盤 ◎省エネ・脱炭素に貢献できる社会的意義の高い仕事 ◎大型案件と工場改修案件の両方を経験できる環境 ◎ベテラン技術者から高度なノウハウを学べる環境 ◎60歳以降も柔軟な雇用形態で長期就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【20代30代活躍★JR西日本グループ／大阪ステーションシティの賑わいづくりに携わることができるお仕事です！／年休124日・土日祝／リモート可能／転勤無しで長期就業◎】 JR西日本グループの一員として、西日本最大級の交通拠点「大阪駅」にある「大阪ステーションシティ」の運営管理を担う当社。年間を通して実施する様々なプロモーション施策があり、その推進業務をメインに、関係者との調整や情報発信などを担当していただきます！ ■仕事内容： ・各種プロモーション施策の推進 ・各種協議会への出席や、協議会の運営 ・地域事業者や関連団体との調整、意見集約、関係構築 ・SNS（Instagram、Xなど）の運用・管理 ■働き方について ・年休124日（土日祝） ・休日出勤あり：月に１〜２日ほど ※休日当番が１回/月・担当のイベント開催がある際の立会など ・リモートワーク可能 ・フルフレックスで自由度の高い働き方◎ ・残業20ｈ程度　※繁忙時期や担当業務により前後します ・有給取得：平均約13.3日取得実績あり ■組織構成： ・20代〜50代まで幅広く活躍！若手メンバーもいる組織のため、将来的にチームの中核となり後輩育成も任せら 　れる方を募集しています ・OJTを中心に、先輩社員のサポートで実践的に業務習得が可能 ■その他 　ジョブローテーション制度により、将来的に部署を異動して違う業務をご経験いただく可能性もあり 変更の範囲：会社の定める業務