【職務内容】 流通・小売業では、消費者のニーズが多様化し、それに伴う迅速な変化への追随が求められる中、さらに深刻な人手不足が業務負荷の増加を招いています。こうした課題を克服するため、業界ではデジタル技術による変革を積極的に推進し、テクノロジーの力を活かして、より豊かで持続可能な社会の実現を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件を担当して頂きます！ ・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などをキーワードに、業界をリードするお客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。 ・その実現に向け、ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 1．社会的インパクト ・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中を便利にできます！ ・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます！ 2．開発スキルの向上 ・当社の強みであるプロジェクトマネジメント力をしっかり身に着けることができます ・先進的な技術の獲得／流通/小売業界の業務知識の習得が可能です ・設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得が可能です ・役割毎に相対するお客様やステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能です ・若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大していくことでスキルアップが目指せます ・先輩社員がサポートしながら、経験やスキルに応じてしっかり指導・育成していきます 3．信頼の獲得・継続的成長 ・お客様の経営層から「デジタルパートナーは当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています ・お客様の期待に応えていくために、今後のビジネスを支える人財の強化を今後も継続して行っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献◆◇ 自社プロダクトであるCARBONIX（GHG排出量算定の業務支援SaaS）を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトを担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ■仕事のやりがい： ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会 ・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会 ■募集背景： 私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGX（グリーントランスフォーメーション）に貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。 今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。 日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■当社について： ▽設立〜現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況　時価総額300億円突破 当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。 ■業務詳細 SREエンジニアチームの活動を最大化させるために、チームのマネジメント力は非常に重要です。PMについては、SREプロジェクト全体を統括する立場として、お客様やステークホルダー様との信頼関係・協力関係を築きながら、チームメンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理します。PLについては、案件責任者として運用要件や運用設計について正しく把握し、チームメンバーをまとめながら計画通りに案件を進めていきます。 ◎運用改善の提案 お客様と密にコミュニケーションを行いながらAWS運用状況を継続的に把握し、現在または今後の課題に対する改善提案を行います。 ◎運用の標準化／自動化 SREの観点で運用作業の標準化／自動化を行い、運用業務の効率化や民主化を行います。 ◎運用設計 課題管理ツールを利用したテキストベースでのやり取り、リモートでのミーティング等を行いながら、時間を取ってお客様の要望をヒアリングします。サービス仕様から外れるような要望があった場合は背景や理由等をさらに深堀りし、サービス仕様の範囲で最大限お客様が満足できるような内容に調整します。 ◎障害発生時における有人対応 監視システムが検知した障害に対して、お客様への電話・メール連絡や障害調査報告、復旧作業（有人作業）等を行います。 ・障害内容の確認およびお客様への連絡 ・AWS環境やサーバー内で問題になっている箇所の調査 ・プロセスやサーバーの再起動等の復旧作業 ・バックアップ失敗時における手動での再取得 ・AWS運用サポート ◎運用サポート お客様からのお問い合わせに対応します。お客様の要望に対して、AWSドキュメント調査や検証作業等を通じて、対応可否の回答やお客様の要望に添えるような代替案の提示を行います。テキストベースでのやり取りで伝わらない場合は、必要に応じて電話での説明も行います。運用支援として、サーバーバックアップの取得・管理、AWS環境内の定型作業等も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを誇る「アパマンショップ」ブランド／全国1,000店舗以上の圧倒的ネットワーク／ 土屋太鳳さんのTVCMでおなじみの高い認知度／不動産×テクノロジーの先駆者企業／自社開発の業務システム・アプリを活用した営業展開〜 ■担当業務： APAMANグループが運営する会員サービス「ARUARU MEMBERS」の成長戦略策定およびチームマネジメントをお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ◎あるあるメンバーズの中長期戦略立案、サービス価値向上のための企画推進及びコンテンツ拡充 ◎会員獲得、定着、LTV最大化のための戦略策定および施策の推進及びディレクション ◎チームマネジメント（メンバー3〜5名：企画、分析、運用担当） ◎会員データ分析、KPI設計、ABテスト、効果検証のリード ◎提携パートナーとの交渉、新規アライアンスの開拓 ◎UI/UX改善、システム要件定義における社内・外部ステークホルダーとの調整 ◎経営層へのレポーティング、予算管理 ■働き方： 土日祝日が休日となり、平均残業時間は20時間となります。社内には育児休業からの復帰者も多く、時短勤務等の働き方も柔軟性があります。 ■当社の特徴： ・当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開してきましたが、2024年にMBOを実施。機動力と柔軟性を武器に、積極的なAIの導入やサービス開発で新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先について： ・※APAMAN株式会社へ入社後、ARUARU MEMBERS株式会社へ在籍出向 ・勤務地： 東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館　19階 ・事業内容：フランチャイズ事業 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 金融業界の大手企業に対する ・ITインフラ全般(サーバ・ネットワークなどのオンプレミスや、パブリッククラウド）に対するリモート/オンサイト運用業務、障害対応、QA対応、構成管理、インシデント管理、システム拡張、設定変更対応等 ・システム改善や運用改善提案、運用設計、サービスの導入提案 ※携帯待機：有り（月10回程度） 　- 複数のメンバーによるローテーションでの実施 　- 都合に応じてメンバー間での調整も可能 ■案件事例： メガバンク仮想基盤の運用サポート、Fintech企業の運用改善提案、海外拠点のプライベートクラウド運用　など ■主要プロダクト、取扱製品等： クラウド(AWS、Azure)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)、NW(CISCO、Juniper、F5、Fortigate)など ■入社後の流れ： ポテンシャル：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：チームの一員としてシステム運用を行いながら、アカウントエンジニアとしての提案活動へ対応範囲を拡大していきます。 ■ポジションの魅力： 金融業界の大手企業を中心に、ITサービスの提供を通じて、社会インフラの明日を支えるやりがいのある仕事です。 サーバ、ネットワーク等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムのインフラ運用、サービス設計、運用改善提案等、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。 将来的には、アカウントマネージャーやチームリーダーへステップアップできます。 ■働く環境： テレワークにて対応可能な業務がほとんどのため、働く場所については、自律した判断を尊重しています。 出社推奨日を設置したり、バーチャルオフィスの活用などコミュニケーション機会も豊富にあります。 ■部署の雰囲気： 各案件毎に5〜10名程度のチームで対応しています。チームワークやコミュニケーションを重要視しており、若手〜べテランまで風通しが良く、課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。 チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。

■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 その中で、現在の開発チーム強化とプロジェクトのクオリティ向上を目指し、新たにアプリエンジニアのスペシャリストを募集いたします。急成長を続ける当社のアプリ開発チームでは、これまでにないスピードでプロジェクトが進行しており、技術的なリード役がこれまで以上に求められています。スペシャリストとして、技術面でのリードだけでなく、メンバーの技術的な成長やプロジェクト全体の推進にも積極的に関与していただける方を求めています。 将来的にはテックリードとして、システム全体の技術選定やアーキテクチャの設計に携わっていただきます。 また、チームメンバーの技術力の向上を図るため、技術指導など、成長を後押しする場面にも積極的に関わっていただきます。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■業務内容： ◇技術的なプロジェクト推進 ・スプリント計画や技術的見積もりの作成 ・開発タスクの優先順位付けと管理 ・顧客・PM・他部門との技術的な調整 ・開発標準の定義 ◇コードレビュー・実装支援 ・チームメンバーのコードレビューを実施 ・必要に応じて自らもコーディング ・技術的課題の解決や支援 ◇チームの技術的育成 ・チームメンバーへの技術指導 ・勉強会や技術ドキュメントの整備 ・ベストプラクティスの共有 ■ポジション魅力： ◎技術力の向上：最新技術を学びつつ、技術的な意思決定を行うスキルを磨くことができる。 ◎多岐にわたる技術的な挑戦：幅広い技術領域に関わりながら、さまざまな技術的課題を解決していくため、常に新しい知識を学ぶことができる。 ◎優秀なテックリード人材との協働：経験豊富なテックリードと一緒に働くことで、考え方や技術の幅を広げ、自分自身の成長につなげることができる。 変更の範囲：無

〜東海エリア顧客にクラウドの技術力を軸に貢献〜 ■部門概要： 当部署では東海エリアの法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション業務を担当しております。拡大中の組織であり、オンプレミスからクラウドの時代へ、新たなスタンダードの移行期ともいえる今、トレンドの最新技術を背負って、ビジネスを大きくしていこうという、チャレンジ精神に溢れています。 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務内容： 【ミッション】 東海エリア顧客へのシステムインテグレーション事業 【主な業務】 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 ・新規または既存顧客に対する提案活動 ・開発全般における品質／スケジュール／コスト管理、およびマネジメント業務 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発に関わる設計／開発 【具体的な業務】 ・新規／既存のお客さま先に営業と同行し、顧客課題の確認／問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポートいただきます ・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL／メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画いただきます ■業務の魅力： 数多くのエンタープライズ企業、大小公共系のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、当社の強みであるOffice 365や、 デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ■必須条件： ・アプリケーションサーバー（Apatch、IIS、SQL）設計・構築経験 ・Windowsサーバ ／Linuxサーバの設計・構築経験 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー）経験 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■募集背景： 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。事業の側面では、プライム案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 このような成長の過程において、インフラ領域の強化とプロジェクトの安定稼働を支えるため、インフラスペシャリストを新たに募集します。急速に拡大する当社のインフラ基盤を支えつつ、スケーラブルでセキュアな環境の構築・運用にリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしています。成長フェーズにある当社で、最新技術の導入やインフラ基盤の構築・改善に携わりながら、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ■業務内容： ◇インフラ設計・構築 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）やオンプレ環境（サーバー、クライアント）の設計・構築 ・セキュリティの設計 ・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（例：Terraform、Ansible） ◇可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの担保 ・高可用構成（HA）、オートスケーリング、冗長化の設計 ・負荷分散、キャッシュ戦略、CDNの活用などの技術的判断 ・パフォーマンスのボトルネック分析と改善 ◇運用の自動化・効率化 ・CI/CDパイプラインの構築・改善（GitHub Actions、GitLab CIなど） ・アラート設計や監視ツール導入（Prometheus、Datadog、Grafanaなど） ◇セキュリティ対策 ・権限管理（IAM）、通信の暗号化、脆弱性対応 ・コンテナ／クラウドセキュリティ（例：CSPM、CIS Benchmark） ◇技術選定・改善提案 ・新技術やクラウドサービスの調査・導入検討 ・レガシーインフラの改善・モダナイゼーション提案 ◇チーム・プロジェクト推進 ・インフラチームの技術的な意思決定 ・開発チームとの連携 ・トラブル時の技術的リーダーシップ ■魅力： ◎高度な技術力の向上 ◎最新の技術に触れることができる ◎技術的なリーダーシップを発揮 変更の範囲：無

■担当業務： ・ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド）に対するリモート運用業務 ∟ HW/NW/VMware/OSなどの障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ∟AD、VDI、Web、DBなどMWレイヤの障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ∟クラウドネイティブ環境の障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 ※携帯待機：有り（月6回程度） 　- 複数メンバーによるローテーションで実施 　- 都合に応じてメンバー間での調整も可能 ■案件事例： 大手製造業、運輸関連会社のIT仮想基盤、クラウド環境の運用保守およびエンハンス・構築など ■主要プロダクト等： Cisco (ルータ/Switch/AP/ASA/WLC/AP)、Meraki、ThousandEyes、Juniper (EX/QFX/SRX)、　F5、A10、PaloAlto(PAシリーズ、Panorama)、　HPE (Aruba Switch、AP、Aruba Central、EdgeConnect)　等 ■入社後の流れ： ポテンシャル：OJTによる実務経験を積みながら、独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：プロジェクトに参画し保守運用や詳細設計、構築作業を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■ポジションの魅力： お客様との距離が近く、サービスの提供を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。サーバ、ストレージ、ネットワーク等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムの設計・構築、サービス設計、保守運用、改善提案等の業務に携わり、検証環境や様々な研修プログラムも充実しているので、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。 ■部署の雰囲気： ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を活かしながら相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、新たなスキル習得や資格取得等、自己研鑽に意欲的な社員が多いです。

＜業界のリーディングカンパニー/三菱UFJフィナンシャル・グループ・業界No.1の安定企業/有給休暇消化率80％/勤続年数14年以上/社員満足度◎の組織環境＞ ■業務概要： 当社および子会社の事業（ローン／クレジット、信用保証）を担う基幹システムにおいて、業務アプリケーションに関する保守運用および開発（数人日〜数百人月）を行っていただきます。 ■業務内容： ・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM） ・大規模案件のグループリーダー、PM ・ベンダー調整や契約手続き ■業務の魅力： ・比較的規模の大きい案件（数百人月）のPMを担当頂きます ・周辺のシステム（インターネット、ATM、無人契約機、コンタクトセンター）など多くのステークホルダーが関連するため、幅広い知識を習得できます ・残業時間は月20時間程度です ■組織構成 システム本部 システム開発部 ホスト系開発チームには21名が所属しています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■社風・働きやすさ 社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 ■会社の魅力： お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。また、ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く、社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜三菱電機100%子会社／フォロー体制充実で着実にスキルUP／残業全社平均月21時間／フレックス／リモートワーク可／福利厚生◎〜 ■業務内容： 大手金融機関のお客様（銀行、信託、証券、損保、生保他）対応に、業務、ネットワーク、基盤等システムのPL・PMとして専門性の高い技術の提供を担って頂きます。 お客様からの直受けがほとんどですので、お客様のビジネスに合わせて企画、提案等の上流工程から運用まで一貫してご提供いたします。 また、三菱電機研究所と共同で、新技術の開発も積極的に行って、お客様へのご提案を差し上げます。 ■業務概要： 開発工程は、要件定義〜運用保守まで全般を担当いただきます。 お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。 将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。 ※選考を進める中で、案件のご相談をさせて頂きます。 ■魅力： 当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。 当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 ■教育・研修： ・OJT ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ・資格取得支援制度 当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日々多様化し巧妙化するセキュリティの脅威からお客さまの情報資産を守る〜 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます ■業務内容： Microsoft 365（Security 領域）において、以下の業務を担当していただきます。 ◇プリセールス ・顧客への要件ヒアリング、提案書作成、積算作成、プレゼンテーション対応 ◇プロジェクト実行 ・プロジェクト管理 -コスト管理、スケジュール管理、課題管理、お客様および社内調整 ・各種設計方針の検討・決定および設計書作成 -例：基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計、運用設計 ・構築、テスト、導入時の顧客サポートおよびメーカー問い合わせ対応 ◇その他の業務 ・新技術検証、新製品検証 ・新サービスの検討およびリリース ・Microsoftセミナーへの登壇 ■具体的な業務内容： 以下の通り、Microsoft 365 Security に関連するプロジェクトに参画いただきます。 ・Microsoft 365 E5 導入プロジェクト ・Entra ID／Intune／Defenderfor Endpoint 導入プロジェクト ・Entra ID Suite 導入プロジェクト ・Purview運用支援プロジェクト ■魅力： 自身の得意とする領域での活躍はもちろん、未経験のMicrosoft 365 Security や他のセキュリティソリューションへのチャレンジも可能で、新たなスキルの習得や専門性をさらに高めることができます。また、セキュリティ設計に携わることで、顧客の情報資産を守り、ビジネスの安全性を高めるという重要な役割を担うことができ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。さらに、各種資格取得や技術力向上のための研修、書籍購入費用補助、社内有志による勉強会など、資格取得支援・技術力アップに向けたサポートも充実しています。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ ソフトバンクグループにおけるICTサービス中核会社として国内のソフトバンクグループ企業のITシステムを支援するとともに、ソフトバンクグループ各社とシナジーを発揮しながらお客様が抱えるさまざまな課題をICTサービスで解決することで、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。

〜90％以上が官公庁からの元請け／残業30ｈ程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見！〜 ▼お任せすること 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計：避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴： 工期は3ヶ月〜1年、常時2〜3件を手掛けます。3〜6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： 【業務概要】燃料電池車のFCスタック（発電システム）制御システム開発 【業務フェーズ】システム要件定義〜実車でのシステム評価まで一連の業務対応 【役割】リーダー ■魅力ポイント： システム設計における上流工程である要件定義から対応いただけます。また、実車でのシステム評価に携われることは魅力です。発電システム設計となりますので、社会インフラの設計へ業務領域拡大が可能です。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／整形外科領域で業界トップシェア商品の販路拡大！/裁量もって働ける環境】 当社の手術架台は整形外科領域にて8割のシェアを誇っており、安定した収益を得られております。今後の販路を整形外科以外にも広げるため、市場調査をし、営業戦略を立案いただける方を求めています。 専任担当として裁量をもって働けるポジションとなっております。 ■現在の営業先について 整形外科領域に特化した施設を中心に、各地の基幹病院・大学病院・総合病院・クリニックを訪問、製品紹介や情報共有を行い信頼関係を築いており、既存のお客様との取引がメインとなっております。 手術架台を始め自社で開発の手術用器具、ディスポーザル器具などの営業活動を行っており、手術架台の買い替え期間としては頻繁ではないですが、付属品、消耗品などの受注で継続的に受発注を頂ける環境です。 9割以上は国内のお客様となっており、整形外科領域においての脊椎手術架台のシェアは業界トップシェアとなっております。 ◆職務内容 市場調査をし、営業戦略を立案　⇒　市場調査をし、営業戦略を立案し、市場開拓、教育訓練、営業サポート(場合によっては営業として) ■具体的な業務内容 ・市場調査 ・営業戦略立案 ・市場開拓 ・教育訓練 ・営業サポート(場合によっては営業) ■当社の特徴 当社の強みは株式会社イソメディカルシステムズの「メーカー」「商社」両方の側面を活かした提案力です。イソメディカルシステムズのオリジナル製品を中心に、手術体位保持用ポジショナー製品からキルシュナー、スプリントといったディスポーサブル製品まで幅広く取り扱っています。特に整形外科関連ポジショナーは多くの大学病院等の基幹医療機関で採用されており、整形外科手術時のスタンダードな機器として術時の患者様の体の負担軽減に貢献しており、高い評価を獲得しています。 近年は褥瘡関連製品にも力を入れており、新たなコンセプトを持ったオリジナル製品はマーケットに大変好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／人事制度や採用ご経験者歓迎／業界最大手の安定基盤＋風通しの良い社風／社員1000名超／コロナでも増収増益！景気に左右されない／在宅勤務可〜 ■業務内容 人事企画部門は、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く担っています。ご入社後は経験やご希望に応じ、できることから徐々にお任せしていきます◎ 現メンバーは5名と少数精鋭であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。多様な経験や価値観を持った30代前後の中途採用メンバーが数多く在籍するため、安定企業でありながらも即断即決のスピード感と風通しの良さがあります。 ●全社視点での人事制度・評価制度の立案・実行 ●制度運用改善の推進 ●採用目標達成に向けた採用戦略の立案と実行 ※全国に営業拠点があり規模感の大きい採用を行っているため、これまでの経験を活かしつつ新しいスキルを積むことができます。 ●研修〜タレントマネジメントなど人材育成戦略の立案と実行 ■働き方 ・土日はお休み／年休123日と働きやすい環境です。転勤なし！腰を据えて働けます。 ・残業は20時間程度、業務に慣れてきたら週2日程度の在宅勤務可能です。 ・社員のキャリア形成にも積極的で、異動希望などを出し関心のある分野に挑戦することも可能です。 ■同社の魅力 ・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています ・CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。1991年に設立され、30年目です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社ブランドの産業用機械営業／リモートワーク活用で働きやすさ◎／業界トップシェアの実績あり◇◆ ■採用背景： 商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。 ■業務内容： 国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。 ■業務の流れ： 販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。 ■1週間の営業の流れ（例）： 月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ 水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート） 木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務 金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。 ※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。 ◎既存営業と新規営業の割合： 既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。 また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。 ◎お一人当たりの担当社数： 支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。 ■入社後の流れ： 本社での1ヶ月間の集合研修とオンライン研修を通じて、商品知識をしっかりと身に付けることができます。研修と現場OJTを通して製品について理解を深める環境が整っております。 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 社員満足度調査を毎年実施し、社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が充実しています。また、交流会の実施など、社員が働きやすい環境を整え、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとしてご経験に合わせ上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境の魅力： ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み： 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業17時間16分・フレックス・リモート可・副業可・離職率7.0％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業務をお任せします。 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ ■業務内容： <岩手で東京の仕事をする> ・金融／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で各拠点（12拠点）にてサービス提供できるシステムとなります <具体的業務内容事例> ・金融系業務アプリケーションの開発・保守（リース、保険、銀行）（チーム規模：領域により２〜１０名程度） ・製造系業務アプリケーショの開発・保守（輸送機器・建材メーカー）（チーム規模：領域により２〜１５名程度） ・SCSK担当者と業務対応範囲を取り決め、ヒト・モノ・カネの管理を行いながら担当業務の遂行を行う <要素技術> Java、JavaScript、OutSystems、Salesforce、Swift、PostgreSQL、PL/SQL、GCP、AWS、SharePoint、Power Platform　他 ■社内での想定キャリア（例）：10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMもしくは管理職へ ■就業先：49名（女性14名） ■就業環境： ・ワークライフバランス重視。有給は上司も率先して取得し、不要な残業をしない風土でオフも充実。 ・有給取得率98.5％、残業月17時間16分、フレックスタイム（コアタイム無／7〜22時）で働きやすい環境。 ・フレックスで子供の送り迎えや通院などの中抜けも自由。 ・有名企業向け大規模システム開発案件が多数。 ・短時間で高品質な仕事を追求し、「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所。 ・上流工程から携わり、将来PMを目指せるスキルも磨けます。 ・社内申請で車通勤も可能。 ・岩手開発センターは若手が多く（平均年齢33歳）、オープンで発言しやすい、リラックスした雰囲気です。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場／トヨタグループ／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■募集概要： 自動運転/BEVの進化において、周囲状況を認識するセンサーや周囲とコミュニケーションを取るための照明などを取りまとめた外装のモジュール製品が必要となります。将来を予測しながら次世代の外装モジュール製品を企画する、もしくは外装モジュール製品を構成する要素技術開発を推進するエンジニアを募集します。 ■仕事内容： 次世代自動車外装製品の開発／プロジェクトリーダーとして、自動運転、BEV化で変化する自動車外装製品（グリル、センサー透過パネル、照明等）の企画業務、開発業務をお任せします。 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム、リモートワークあり ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務： 鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■業務詳細： 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境） ・施工計画 ・工務全般（積算等） 様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週2〜3回程の頻度で発生します。 ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について： 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて： 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

〜【業界不問】金融専門のITコンサル事業を展開／データ分析から戦略立てまでお任せ／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と取引あり〜 同社は、事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。 今回募集するデータサイエンティスト職は分析を行うだけではなく、お客様の組織においてデータによって価値を創出していただくためのコンサルティング業務も行って頂きます。 ■担当範囲 データ運用から分析支援、戦略立案までお任せ致します。 金融業界の中でも、銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、非常に貴重なビッグデータに触れられる事も特徴の1つです。 ■分析ツール 分析ツール：DataRobot※ご自身の希望に合わせてツールを変更頂く事も可能です。 情報共有ツール：Confluence コミュニケーションツール： Slack ■目指せるキャリア データサイエンティストとして、データ戦略の専門家を目指して頂く事は勿論、スペシャリストとして技術を磨いていただく事も可能です。 金融業界やデータサイエンティスト業界での経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■同社について "「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"をミッションに事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。 運営する事務局には日本を代表する金融会社を中心に230社加入頂いておりますので、新設の会社ながら、大手企業の案件がメインとなっております。 AutoMLやETLなどの技術が発達してきている昨今、データサイエンティストは単に分析スクリプトが書けるだけではなく、コンサルティング力や実際に成果物を実装し価値を生み出す体制を作る力など、多角的なビジネスパーソンであることが求められています。 これまでのご経験を活かして頂きつつ、金融業界やデータサイエンティスト業界での経験が深い人材が貴殿の活動を全力で支援いたします。

【自動車メーカー経験の方歓迎！／グループの累計車両開発モデル数300モデル／中国市場での自動車開発エンジニアリングを展開／親会社は独立系自動車エンジニアリング会社で中国では最大手の規模を誇る企業】 ■こんな方にぴったり： ・自動車メーカー業界での経験 ・日本のみならず、中国の自動車市場に関心をお持ちの方 ・将来のモビリティー社会に関心をお持ちの方 ・最新の自動車技術に関心のある方 ・中国駐在、中国出張ができる方 ■業務概要： EVの内装設計に関する次の仕事をお任せします。 ■具体的な業務： ・日系自動車メーカーとの連絡窓口 ・FMEA/FTA ・図面レビューおよび技術資料チェック ・検図における付随業務（Cost、質量、性能、品質、等のCheckと管理） ・プロジェクト日程管理、工数管理や製造図作図 ■当ポジションの魅力： IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 医薬品の品質管理業務を担当頂きます。 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など ・管理職として、業務/人員マネジメント ■同社に関して： 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。

【創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 ■役割・ミッション： 生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行（採用・教育）についてもお任せいたします。 ■業務内容： QCD（品質、コスト、納期）の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理（トラブル対応含む）、設備（メンテナンスもしくは新規導入提案）、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。 ■組織： 各工場は数百名〜の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ■入社後： 生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。 ■やりがい： 抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。将来的には工場長（候補）としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務