【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容 自動車関連、医療機器、家電、産業機械メーカーを中心とした開発プロジェクトで設計を中心にエンジニア業務をお任せします。経験に併せて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画可能です。 ＜業務例＞ 製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等 ※1つの案件の期間は3〜4年がほとんどですが、長い案件ですと10年以上在籍しています。 ※豊富な案件があるため、ご経験や希望に合わせたアサインが可能です。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容： 自動車関連、医療機器、家電、産業機械を中心とした大手メーカーを中心とした開発プロジェクトで電気設計をお任せします 経験に合わせて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画いただきます。広い技術領域の中から適性・希望に沿ったPJTに参画可能です。 【案件例】 LSI、ASSP、ASIC、FPGA設計、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路設計等、豊富な案件があります。 ※1つの案件に入る期間は目安3〜4年が多いです。長い社員の場合、10年以上在籍しています。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容： 自動車関連、医療機器、家電、産業機械を中心とした大手メーカーを中心とした開発プロジェクトで電気設計をお任せします 経験に合わせて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画いただきます。広い技術領域の中から適性・希望に沿ったPJTに参画可能です。 【案件例】 LSI、ASSP、ASIC、FPGA設計、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路設計等、豊富な案件があります。 ※1つの案件に入る期間は目安3〜4年が多いです。長い社員の場合、10年以上在籍しています。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容 自動車関連、医療機器、家電、産業機械メーカーを中心とした開発プロジェクトで設計を中心にエンジニア業務をお任せします。経験に併せて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画可能です。 ＜業務例＞ 製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等 ※1つの案件の期間は3〜4年がほとんどですが、長い案件ですと10年以上在籍しています。 ※豊富な案件があるため、ご経験や希望に合わせたアサインが可能です。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

経営者の意向を直接くみ取り、NEXYZ.グループの採用・人事戦略を上流から動かす、裁量大のチームの一員に。主に新卒採用を担い、採用企画や運営の仕組みをゼロから設計。経営と現場の両方に届く距離で会社の成長を牽引できます。 ■業務内容 新卒・中途採用を軸に、企画立案から説明会運営、面接、予算管理まで幅広く担当します。”この会社で働く人が、もっと輝くにはどうすればいいか”を本気で考え、その仕組みを形にしていきましょう。 ・新卒採用を中心とした採用戦略、年間採用計画の立案・推進 ・採用目標の達成に向けたKPI設定、選考進捗の管理・分析 ・採用市場や学生動向を踏まえた採用施策、選考手法の企画・改善 ・会社説明会、採用イベント、採用広報等の企画・プロデュース ・経営層、各部門責任者と連携した採用方針、採用要件の策定 ・採用チームのマネジメント、メンバー育成および業務の仕組み化 ■本ポジションの魅力 経営の隣で、採用・人事戦略を動かす手応え。経営者や幹部と同じ目線で語り合い、自分の打ち手が会社の成長に直結する実感を得られます。”正解のない仕事”を、自分の答えで切り拓くーー採用企画も制度も、チームでゼロから設計していけます。そして、人が変わり組織が動く瞬間に立ち会える。自分たちが手がけた仕組みで社員が成長し活躍していく、人事にしか味わえない喜びを経験できます。 ■求める人物像 経営の意向をくみ取り、自分の言葉で人事施策に翻訳できる方。立場の違うメンバーの間に立ち、同じ方向へ導ける方。指示を待つのではなく、自ら企画を立てることを楽しみ、実行し、やり遂げるまで投げ出さず努力できる方。誠実なコミュニケーションでチームから頼られ、困っている人がいれば自ら手を差し伸べられる方。相手への敬意を、日々の振る舞いで示せる方。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業用不動産コンサル営業／出店希望企業と物件オーナー様のマッチングを担当／自由度高く提案でき、インセンティブで成果を還元／土日祝休み・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社の事業用不動産コンサル営業として、飲食店・カフェ・コンビニ・スーパーなどの出店を希望する企業と物件オーナー様の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現する業務をお任せします。オーナー様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、物件の調査・条件交渉・契約まで一貫して携わります。また、企業側には出店計画や希望条件を把握し、最適物件の提案から契約まで支援します。営業活動を通じて、街や地域に新たな価値を創出できるポジションです。 ■業務詳細 ・オーナー様へのヒアリング、物件調査、条件交渉、契約手続き ・出店希望企業のニーズリサーチ、最適物件の紹介、契約業務 ・社内外との情報共有や協業による案件推進 ・既存顧客対応および新規企業・オーナーの開拓 ・成果に応じたインセンティブ（売上の3〜7％）支給 ■組織構成 営業メンバーは30代が多く、活気ある雰囲気です。 東京支社では全員が中途採用から入社していますので、 新しい方もなじんでいただきやすい環境です。 疑問点や何気ないこと、なんでも聞きやすい・相談しやすい 環境づくりを行っております！ ■業務の魅力 ノルマや厳しいルールに縛られず、自分らしいスタイルで自由に提案でき、頑張りは毎月のインセンティブでしっかり還元されます。 【インセンティブ支給平均】 1年目：30万円 3年目：80万円 5年目：150万円 ■教育体制 不動産営業経験者が対象ですが、入社後は先輩社員によるサポート体制で着実に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度、駅近・車通勤も可能で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 人材・保険・不動産の3事業で企業を総合支援し、個性と働きやすさを大切にする社風です。 変更の範囲：無

業務用洗濯機のパイオニア／創業100年以上の安定基盤／国内トップクラスシェア／ルート中心の法人営業／メイドインジャパン品質／開発〜保守まで一貫体制／ホテル・医療を支える社会貢献性／長期利用製品で信頼構築／直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。 当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント ・法人営業 大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。 機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日120日以上 直行直帰可能 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円〜1億円超の規模で、約10〜20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜セキュリティ戦略立案から導入支援まで一貫して担当／大手企業のDX推進を支えるセキュリティコンサルタント＞ ■業務内容： 大手企業を中心としたお客様に対し、セキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。経営層や情報システム部門へのヒアリングを通じて、事業課題やDX推進に伴う課題を整理し、セキュリティ戦略の立案からソリューション導入支援まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： お客様のセキュリティ課題や経営課題をヒアリングし、現状分析・アセスメントからセキュリティ戦略の立案、ソリューション提案、導入支援までを担当します。IAM・IGA・PAM・認証基盤・ゼロトラスト領域を中心に、SAP環境やクラウドサービスにおけるセキュリティ強化プロジェクトにも携わります。プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、お客様のセキュリティレベル向上やDX推進を支援します。 ■本ポジションの魅力： （1）上流工程から携われる 経営層や情報システム部門と直接対話し、セキュリティ戦略立案や提案など最上流工程から参画できます。 （2）専門性の高いスキルが身につく IAM・IGA・PAM・ゼロトラストなど、市場価値の高いセキュリティ領域の知識・経験を習得できます。 （3）DX推進に貢献できる セキュリティ強化を通じて、お客様のDX推進や事業成長を支えるやりがいの大きなポジションです。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーやセキュリティアーキテクトとして大型案件をリードするキャリアはもちろん、セキュリティコンサルタントとして専門性を極めるキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社会貢献性のある事業で日本のインフラを支える◆◇ ● バイオマスチップという「見たことある」が珍しいものの製造に携われる ● 働き方を大切にする社風 ■ 業務概要 今回募集させていただくポジションは現場の最前線で、エネルギーの原料づくりを担っていただくポジションとなります。 丸太の受け入れ、整列、チップ化設備への投入、チップの運搬、ボイラーへの供給など、工程の各段階に関わっていただきます。 重機操作が中心となりますので、機械メンテナンスのスキルも習得可能です ■ 業務詳細 ・チップ工場設備の運転監視（トラブル対応含む） ・チップ工場設備の現場点検 ・資材の在庫管理、調達依頼および受入対応 ・チップ・丸太等の運搬（重機の運転操作） ・チップ・丸太の品質管理（形状・水分等） ・故障時の初期対応 ■ 太平電業株式会社が取り組む「グリーンプロジェクト」 再生可能エネルギーへの転換が加速する中、太平電業が手がけるグリーンプロジェクトは、木質バイオマスを活用した持続可能なエネルギー供給を担う重要な取り組みです。 “木をエネルギーに変える”というシンプルでありながら奥深いプロセスの中で、現場の一人ひとりの役割が社会に直結しています。 ■当社について 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。 ■次世代育成の取り組み 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の電子化・電動化や自動運転技術の進展｜企画から設計・評価まで一貫して担当｜次世代モビリティを支える先進センサ技術】 ■業務内容： 車載分野を中心としたセンサビジネスの拡大に取り組んでいます。 自動車の電子化・電動化や自動運転技術の進展に伴い、センサ技術の重要性はますます高まっています。今回募集するポジションでは、車載向けセンサ製品の新商品企画から設計、評価、要素技術開発まで幅広く担当いただきます。市場ニーズや技術トレンドを捉えながら、次世代モビリティを支える新たなセンサ製品の創出に挑戦いただきます。 《業務詳細》 ・車載向けセンサ製品の企画立案および開発推進 ・顧客要求に基づく仕様検討および仕様書作成 ・シミュレーションやFMEA、DRBFM等を活用した設計検証 ・試作品の製作および性能評価 ・市場調査やベンチマークを通じた新技術・新商品の企画提案 ・社内外関係者との技術調整およびプロジェクト推進 ・新規要素技術の調査、研究開発活動 ■同ポジション魅力： ・自動車の電子化や自動運転技術を支える先進的なセンサ開発に挑戦可能 ・ボトムアップによる提案文化があり、自らのアイデアを製品化につなげられます ■福利厚生魅力： ・社員食堂完備 ・賃貸住宅補助手当あり（最大15年間支給） 　※1〜3年目 月額4.3万円〜15年目 月額2万円支給 　※当社規程に基づき対象者のみ支給 ・年休122日（土日祝） ・年末年始・GW・夏季休暇は7〜10日程度の長期連休 ■同社の魅力・特徴： ・HUD世界シェア50％を誇る世界トップクラスメーカー ・四輪車用メータ・二輪車用メータ分野でも高い世界シェアを保有 ・グローバルに開発・生産・販売拠点を展開 ・自動車メーカーと共に次世代コックピット開発を推進する成長企業 変更の範囲：会社の定める業務

再生医療等製品の開発ステージ進展に伴い、今後の製造販売承認申請および申請後のGCTP適合性調査（実地調査）を見据えたQA（品質保証）・CMC（製造管理・品質管理）体制の強固化をけん引していただきます。 同社の中でも既存ビジネス分野ではなく、新しい分野での業務となり、新たなチャレンジに携わることができます。 ※下記に幅広い業務を記載しておりますが、これまでのご経験のある領域を中心にお任せしますのでご安心ください。 ◆詳細： ・体制、戦略構築：再生医療等製品のGCTPに準拠した体制構築および管理戦略の策定 ・申請資料対応：製造販売承認申請を見据えたCTD（申請資料など）の起案・作成・精査 ・当局対応：PMDA等の規制当局相談（治験実施に伴う相談など）の対応 ・プロジェクトマネジメント：製造、研究、営業、臨床など、各グループ、部門を横断したプロジェクトの推進、管理等 ◆組織構成： 部全体には約90名（男：女＝1：1）が在籍しています。 ◆同社のメディカル事業について：https://www.rohto.co.jp/business/ 当社は医療用眼科領域、再生医療、開発製造受託（CDMO）、医療機器開発など、多角的にプロフェッショナルケア領域への挑戦を続けています。国内OTCアイケアカテゴリーでトップシェアを誇る当社の知見を活かした眼科薬の開発や眼科用医療機器で医療用眼科領域に幅広く貢献し、また再生医療の先進的可能性を追求し、解決が困難なアンメットメディカルニーズへの貢献など、再生医療の社会実装を目指しています。 さらには長年培ってきた研究開発力と高品質な生産力を背景に、CDMO事業を通じて社会に貢献し、メディカル事業としての成長だけでなく、医療の発展にも寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板や、オペアンプ、トランジスタ、FETが実装されたアナログ回路基板の設計及び検証業務をご担当いただきます。 仕様設計⇒基本設計⇒詳細設計⇒試験設計⇒試験 の流れで進めていき、規模に応じて1年〜数年かけて開発を行います。 ＜業務詳細＞ ・三菱電機やTMEIC社からの仕様提示に基づく詳細設計（仕様設計、回路設計、FPGA設計） ・三菱電機やTMEIC社との打ち合わせ（設計者が主体となって会議を進めていきます） ・協力会社への基板パターン設計指示と基板製造の依頼 ・完成した基板の設計検証、デザインレビュー ※EMC試験、振動試験などシステム全体に関わる試験は三菱電機/三菱電機ソフトウエアの両方で行うものがあります。 部品がかわるタイミングで回路の設計案件が発生し、2〜3機種の案件を掛け持ちいただきながら、開発を進めます。 ＜製品分野＞ ・鉄道車両用の空調制御装置 ・防衛向け船舶（護衛艦、潜水艦）内の監視制御装置 ・パワーエレクトロニクスインバータ制御機器 ＜入社後の流れ＞ 入社時のご経験やご希望によって担当案件を決定いたします。 業務を通じて製品知識や技術を習得頂きます。知識や経験が不足している場合でも問題なくキャッチアップできるよう、充実したサポート体制となっております。 ゆくゆくはリーダー候補、プロジェクトリーダーとしての役割を期待しております。 ◆業務の魅力 ・設計に特化したポジション 本ポジションは基板回路設計に特化していますので、電気電子回路エンジニアのスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 また、チームとして開発しますが、個々人が割り当てられた機種を受け持ち、自分で計画を立て、自分のペースで進めていただきますので、柔軟に対応することができます。 ・技術力を高められる環境 開発を通じて、新技術の習得が可能です。 また、三菱電機グループの技術研修受講によりスキルアップができます。 ・担当製品の幅広さ 当部署では列車空調や防衛、産業など多様な製品の回路設計業務を担っています。一般的なハードウェア設計企業では部署を跨ぐ必要がありますが、本ポジションでは一つの部署で幅広く経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

【KHK認証取得を軸にグローバル展開を支える／CO2削減に貢献／世界で140年、日本で50年以上の歴史／風通しがよく働きやすい環境／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出】 ■業務概要： 当社が誇るYORKターボ冷凍機の高圧ガス保安協会（KHK）認証取得や関連製品の検査・申請業務を担当いただきます。品質確保・認証取得を通じて、日本国内での製品供給体制強化や販売拡大に直接寄与する重要なポジションです。グローバルな技術交流を通じて業界最先端の知見を吸収し、社会課題である省エネ・CO2削減にも貢献できます。 ■業務詳細： ・YORKターボ冷凍機のKHK認証取得に向けた準備、書類作成、検査対応 ・圧力容器や冷凍機本体の品質・安全性検査、結果記録 ・中国工場（無錫・広州・杭州）やKHKとの技術的打ち合わせ（オンライン・現地出張含む／2カ月に1回程度） ・認証申請に必要なレポートの作成および進捗管理 ・社内外関係者との調整・折衝を通じた認証プロセスの推進 ■組織構成： HVAC推進本部 技術グループに所属し、グループ長のもとで複数名体制で業務を進行 ■業務の魅力： 高付加価値製品の品質と安全を担い、グローバル視点でキャリアを広げられます。専門性を活かしつつ社会インフラや環境課題にも貢献できます。 ■教育体制： OJTや社内研修、海外工場での実務機会を通じて、検査・認証の知識を段階的に習得可能です。 ■就業環境： フレックス制度やノー残業デー、有給取得奨励など、ワークライフバランスを重視した職場です。多様な社員が活躍しています。 ■想定されるキャリアパス： 検査・認証のスペシャリストや技術リーダー、グローバルプロジェクト推進など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 最先端のビル・冷熱技術で世界の効率化をリードし、安定した経営基盤と成長性を誇るグローバル企業です 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日〜 ■業務内容： ・新設プラントに係る購買品の見積、発注、検収 ・調達先との折衝や手配 ・調達から納入までの工程管理／納期管理 ※短期の出張あり（国内外） ■組織構成：10名(男性：8名、女性：2名) ■案件の規模感： ・新設のごみ処理プラント：数十億〜数百億円 ・メンテナンスのごみ処理プラント：数千万〜数億円 ・新設のエネルギープラント：数億〜数十億円 ・メンテナンスのエネルギープラント：数百万〜数千万円 ■採用背景： 1938年設立の当社は環境・エネルギー分野の専業メーカーとして、長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。当社では、今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境づくりを進めています。今回、新設プラントの建設に係る資材調達業務をメインミッションとして、今までの経験活かし、ご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に直結】 ■業務内容： 自治体向けBPO・業務支援案件におけるBPR担当として、下記業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、現場ヒアリングを通じた業務実態の把握 ・現行業務フロー、運用フロー、申請・審査・通知等の事務プロセスの可視化 ・自治体の常設業務を含む現行オペレーションの棚卸し、業務分解、役割分担整理 ・窓口、福祉、税、総務等の常設業務における受付、審査、決裁、通知、問い合わせ対応等の業務フロー構築・再設計 ・業務課題、運営課題、制度上の制約条件の整理 ・総務省が示す自治体DX、標準化・共通化、AI活用等の方向性を踏まえたBPR論点の整理 ・改善仮説の立案、および提案ストーリーの設計 ・提案書作成支援、示唆整理、構想資料の作成 ・自治体向けBPOサービス、事務局運営、窓口運営、ICT支援等に関する企画支援 ・自社サービスの活用に加え、必要に応じてシステム会社等とのアライアンスを前提とした解決策の構想支援 ・営業、SV、運営部門、ITベンダー、協力会社との調整 ・受注後の立上げ支援に向けた情報整理、運用設計支援 ・必要に応じた複数案件の横断支援、ナレッジ蓄積、標準化推進 単なるレポート作成ではなく、業務整理の結果を実行可能な業務改善案や提案内容へ落とし込むことが期待されます。総務省が示す自治体DXの考え方や、自治体におけるAI活用・標準化の方向性を踏まえつつ、制度理解、現場理解、BPO運営理解を繋ぎながら、常設業務を含む自治体業務全体の再設計を支える専門職です。 ■入社後の流れ： ・これまでの経験に応じて、当社の公共領域における案件推進の考え方、自治体向け提案の進め方、業務整理の手法、BPR視点での論点設定の考え方などを段階的に把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社の提案スタイル、資料化の方法、関係部門との連携方法を理解いただく想定です。 ・その後は、経験や習熟度に応じて、特定領域のBPR主担当、提案案件における業務整理・論点整理の主担当、複数案件の横断支援、標準化施策の推進など、より上位の役割をお任せします。管理職相当として、個別案件支援にとどまらず、自治体の常設業務を含む業務フロー構築・改善に関する知見の蓄積や、提案品質の向上にも寄与いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体職員経験者を募集／自治体運営の実務知見を活かす公共領域コンサルティングセールス】 ■業務内容： 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 ・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング ・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 ・BPO、業務標準化、窓口運営、事務センター運営、ICT支援等を含む提案企画 ・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 ・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 ・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 ・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 ・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 ・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 本ポジションでは、単なる仕様確認や提案書作成にとどまらず、自治体運営上の制約条件、住民対応品質、予算執行、業務継続性、説明責任等を踏まえた提案が求められます。自治体職員としての経験を活かし、行政現場に適合する提案を構築していただく役割です。 ■入社後の流れ： ・これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 ・その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。 ・自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 ■想定する支援領域： ・自治体BPO全般 ・住民窓口関連業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 ・給付金・補助金・助成金関連業務 ・総務事務・税務関連業務 ・ICT支援、運営改善、業務設計支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1製品を支える知財戦略／研究開発〜事業化に幅広く関与／専門性を高める成長環境】 ■業務概要 当社は電子部品や機能性材料の分野で、世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場メーカーです。本ポジションは、光学材料や機能性材料を中心に、国内外の事業成長を知的財産面から支える知財戦略・特許担当としてご活躍いただきます。特許の権利化業務や他社特許調査に加え、知財戦略立案や知財インテリジェンス活動（IPランドスケープ、知財DX等）を通じて新規事業の創出や競争力の強化に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・特許出願、権利化業務 ・他社特許調査、先行技術調査、競合分析 ・知財戦略立案、渉外対応（交渉、訴訟など） ・知財DX推進（生成AIやIPランドスケープの活用） ・知財関連契約書の作成、レビュー ・社内外ネットワーキング、業界団体活動への参加 ■扱うサービス 光学材料、接着材料、電子部品など当社世界トップシェア製品群 ■組織構成 20名規模の知財部門で、1〜2名のチーム体制。裁量を持って業務推進可能です。 ■業務の魅力 研究開発の初期段階から事業化まで関与でき、知財の専門性と事業戦略への貢献力を高められます。幅広い知財業務や渉外対応も経験でき、業界有数のネットワークを築けます。 ■教育体制 入社後は経験・スキルに応じてサポート。社外研修や資格支援、外部委員会活動への参加も積極的に支援します。 ■就業環境 リモートワークやフレックスを活用しやすく、ワークライフバランスも重視された環境です。平均残業時間は10〜20時間程度。 ■キャリアパス 入社直後は担当製品の知財実務からスタートし、5年後にはプロジェクトリーダーや戦略立案・後輩指導も担当。将来的にはマネジメントまたは専門職のキャリアが選択可能です。 ■当社について ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆顧客の営業業務円滑化・質の向上に貢献できる「顧客管理、営業支援ツール」／急成長を遂げている"第二創業期"と言われるフェーズで、上場に向けた最初の100名としてご活躍いただける方◆◇ ■ ミッション （1）顧客の営業課題を構造的に分析し、CRM導入から活用支援までを通じてLTV向上・チャーン低減・アップセル拡大を実現すること。 （2）単なる商談獲得ではなく、営業活動の一気通貫モデルを設計・実行し、再現性のあるSaaS営業の型をつくること。 ■ 業務内容 ・リード創出・ナーチャリング（IS）：リード管理、インサイドセールス、デモ・商談設定 ・商談設計・提案（FS）：顧客ヒアリング、課題分析、提案書作成、プレゼンテーション ・クロージング・契約締結 ・導入支援・初期活用支援(CS)：顧客オンボーディング、活用定着支援 ・営業戦略・KPI設計：ターゲティング、セールスパイプライン管理、CAC/LTV改善 ・データ活用・フィードバック：営業活動のデータ分析、プロダクト改善提案 ・営業プロセス標準化：再現性ある営業モデルの構築とドキュメント化 ■「Translead CRM」について 圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。 現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 ◇特徴 ・顧客情報を属人化させず、会社の資産になる顧客データベースを構築できる ・日々の営業活動をデータとして記録し活用することで、営業の質を向上 ・使いやすさにこだわった画面設計で、現場の営業が圧倒的に使いやすい ■キャリアアップ例 ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初の数ヶ月はセールスからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トロコイドポンプ、油圧モータ、フィルターポンプを手掛け、燃料ポンプは国内シェア90％以上〜 ■業務概要： 工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、営業を募集いたします。 ■業務詳細： 国内の主要顧客への深耕営業および新規開拓をお任せ。自社製品の提案から採用までをフォロー。顧客ニーズを いち早く捉え、社内に開発提案を持ち帰るなど、技術と現場を繋ぐコンサルティング型の営業スタイルです。 ・既存顧客への深耕営業、およびニーズ深掘りによる新規案件の獲得 ・顧客の課題に合わせた自社製品（ポンプ・モーター）の提案・導入支援 ・顧客の要望ヒアリング、および自社開発部門へのフィードバック ・受注から納品までのスケジュール管理、およびアフターフォローの実施 ・展示会対応や、市場動向の調査に基づく営業戦略の立案 ■将来的なキャリアパス まずは国内営業の業務をおまかせします。製品の理解・知識を深めていただいたうえで、 将来的には、海外営業へのキャリアにもチャレンジいただけます ■当社の特徴： 1919年からオイルポンプを作っている当社の主力製品は、油の移送や流体制御に使われているトロコイドポンプです。 日本およびその他国で登録商標しているこのポンプは、製造実績世界NO.1を誇ります。 製品の寿命が長く、参入障壁が高いことや、価格競争が起きづらいこと、また汎用的なパーツで、産業機械には必ず使われることから安定的なシェア・売り上げを誇ります。 当社は、国内の工作機械業界では70％のシェアを保持し、燃料ポンプにおいては、90％以上のシェアを獲得。 また、国内だけでなく、油圧モータを扱っている米国のオーブマーク社及び、プロコン社との独占製造販売契約を結び、油圧モータ、高圧水ポンプの完全国産化にも従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手ハスメーカーやビルダー等に対し住宅設備・建材のスペック提案を実施します。経験に応じ、顧客の本社攻略を担う法人開発部とエリア・拠点攻略、販売拡大を担う特需支店のいずれかのポジションで検討いたします。 【法人開発部】 ●担当業務 ・大口クライアント（大手ハウスメーカー、ビルダー等）本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ●期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ●担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ●期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ■配属組織について： ●組織ミッション 【法人開発部】 大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社への採用スペック獲得、新しい商品／暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上（体感提案・イベント）による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です ・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です ・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります 変更の範囲：会社の定める業務

【レトルトパウチや水産缶詰などの製造現場をリード／事業拡大に伴う管理職募集／現場の安全・品質向上をお任せ】 ■業務概要： 当社主力の水産缶詰やレトルトパウチ食品の製造現場にて、管理職候補として現場全体のマネジメントを担います。生産オペレーションの最適化や機械設備の維持管理、KPIに基づく進捗・品質管理、スタッフの労務管理や安全衛生教育を中心に、現場力と生産性向上を推進します。今後新規パウチ製品ラインの立ち上げなどに際して、事業変革の中心的役割も期待されます。 ■業務詳細： ・製造オペレーション管理（生産計画の策定・実行、工程管理、歩留まり向上） ・機械設備の点検・メンテナンス調整、トラブル時の初期対応 ・KPI（生産量・歩留まり・稼働率等）の数値分析、業務改善活動の推進 ・安全・衛生教育の実施、FSSC22000に基づく品質管理と現場改善 ・社員・パートスタッフの管理、現場指導 ■扱うサービス： サバ・イワシ等の水産缶詰、レトルトパウチ食品（スープ等）、新規パウチ製品ライン ■組織構成： 現場44名規模で若手からベテランまで幅広く在籍し、風通しの良い職場です ■業務の魅力： グループ新規パウチラインの立ち上げ等、事業変革の中心メンバーとして活躍できます。現場発信の改善提案も積極的に採用されます。 ■教育体制： OJTや半期ごとの目標設定・評価、管理職登用後の研修も充実しています。 ■就業環境： 残業は月25時間程度、土日祝中心の休日、通勤・役職・資格手当あり ■想定されるキャリアパス： 将来的には工場長や複数拠点の統括職など、マネジメント領域でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業80年以上、安定したグループ基盤のもとで食品づくりと新事業への挑戦が両立できる環境です。

◎魅力ポイント ＼世界トップクラスの技術力を持つメーカーでの提案営業／ ＼年休125日・残業月15時間程度・転勤なしと、長期的なキャリア形成が可能／ ■募集背景 半導体製品の企画・設計・開発・製造を一貫して手掛ける当社。 主力製品であるOEIC・LCDドライバー・地上デジタル復調ICでは世界シェアNo.1を獲得しており、近年はFA、自動運転、医療、次世代通信など新たな市場への展開を加速しています。 今後の事業拡大に向け、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 担当製品ごとに顧客を担当し、新規開拓から既存顧客フォローまで幅広くお任せします。 営業企画部の一員として、市場調査や展示会での情報収集を行いながら、新たなビジネス機会を創出していただくポジションです。 【具体的には…】 ・新規顧客の開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・技術部門と連携した提案活動 ・見積作成・受注対応 ・展示会や紹介案件を起点とした営業活動 ・既存顧客のフォローおよび関係強化 ・市場・競合動向の調査　等 ※国内出張：月1〜2回程度（宿泊を伴う出張あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の特徴 半導体は高度な技術知識が求められる製品ですが、 営業単独ではなく、技術部門・生産部門と連携しながら顧客へ提案するため、業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できます。 ■若手にもチャンスがある環境 年齢や社歴だけではなく、主体的な行動や成果を評価する風土があります。 実際に業界未経験で入社し、早期に昇格した社員も在籍しています。 「どうすれば成果につながるか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方が活躍しています。 ■組織構成 営業企画部：10名程度 ベテラン社員が多く、半導体業界未経験者への教育体制も整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は半導体およびMEMS製品の開発・製造・販売を行う専門企業で特に以下の分野で強みを有しています。 ・OEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICなどで世界シェアNo.1 ・フォトIC技術に強みを持つ数少ないメーカー ・300品種以上の開発実績 ・今後は自動運転、医療、通信分野へ展開予定 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）NWサービス導入調整領域における方針・目標の策定 ・担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、NWサービスの営業・導入調整領域の戦略策定に参画・貢献する ・市場動向・顧客ニーズの変化をふまえ、担当領域における方針・目標を策定する （2）NWサービスの導入調整・営業業務の統括 ・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対し、提案・コンサルティング・導入調整業務全般を統括する ・見積・契約関連業務（規約・申込書/請書等の授受、決裁・書類作成）の品質・効率を管理する ・既契約のお客様からの契約内容変更（サービスオーダ・解約等）に伴う工事調整・契約処理の業務プロセスを管理・改善する ・企画グループ・構築グループ・運用グループ等の社内関連部門と調整・交渉を行い、サービス提供の円滑化を推進する （3）組織マネジメント ・フロントチーム（お客様対応・提案等）およびバックヤードチーム（契約事務・システム処理等）を統括し、業務の効果的・効率的な運営を実現する ・組織メンバーの専門性・スキルの向上（評価・トレーニング・コーチング・メンタリング）を推進し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する ・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する ※入社時の部下は、管理職1名に対して6〜8名の予定 （4）予算管理・実績管理 ・担当領域における予算管理・実績管理を実施し、コスト最適化や収益目標の達成を推進する （5）人材育成とキャリア形成 ・メンバーの専門性強化およびキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する ・サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できるアカウントマネージャ人材の育成を推進する ■必須条件： 【保有資格】 ・IPA情報処理 プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリスト/ITストラテジスト/情報処理安全確保支援士 のいずれか、またはPMP ・Cisco技術者認定　CCNP相当の資格、経験、実績 ※別資格でも可 【知識】 ・ネットワークサービス運営に必要なIT知識（SW、ルータ、その他各種NW設備、通信及びルーティングのプロトコル等の関連知識） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 同社はお客様の経営課題や業務課題に対し、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・DXソリューションを組み合わせながら最適なICT環境を提案するコンサルティング型の営業を行っています。 これまでのご経験を考慮し、以下全ての部門において書類選考を実施致します。 ・大手通信キャリア ・防衛マーケット ・ホテルマーケット ・交通、運輸、物流マーケット ・官庁マーケット ・国内大手製造業（組立製造業） ・国内大手製造業（プロセス業） ・エンタープライズＳＭＢマーケット ・宇宙マーケット ・商社・リテール ・公共領域（メディア、自治体、文教医療、インフラ（電力、ガス、鉄道他） ・金融マーケット 顧客となる業界に強くこだわりがないが、IT業界において営業経験を積みたい方は是非、こちらの求人からエントリーください。 ■案件・ソリューション例 企業向けネットワーク環境（LAN/WAN、SD-WAN、Wi-Fi） Microsoft 365、Azureなどのクラウドサービス Cisco製品を中心としたネットワーク機器 サイバーセキュリティソリューション ゼロトラストセキュリティ環境 サーバー・データセンターサービス IoTソリューション AI活用サービス 自治体・官公庁向けDXソリューション 運用監視・保守アウトソーシングサービス BPOサービス スマートオフィス関連ソリューション 働き方改革ソリューション ■就業環境 ・平均残業時間：20〜30h ・在宅勤務：15〜60％　※運用は部門ごとによって異なります ■入社後の流れ 入社後は、まず既存顧客の引継ぎを受けながら、現メンバーとの同行営業や各種社内研修（e-learning・社内システム教育等）を通じて担当アカウントへの理解と顧客とのリレーション構築を進めていただきます。その後は担当顧客に対するソリューション提案を担い、顧客との関係深化や取引拡大、新規開拓に向けた営業活動を推進していただきます。また、経験や実績に応じて上位ポジションへのキャリアアップも可能であり、公平な評価制度のもとで継続的な成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務