【田端】車載センサの新商品開発◇車載機器の世界シェアNo.1／グローバルに活躍可能／東証スタンダード日本精機株式会社

【自動車の電子化・電動化や自動運転技術の進展｜企画から設計・評価まで一貫して担当｜次世代モビリティを支える先進センサ技術】 ■業務内容： 車載分野を中心としたセンサビジネスの拡大に取り組んでいます。 自動車の電子化・電動化や自動運転技術の進展に伴い、センサ技術の重要性はますます高まっています。今回募集するポジションでは、車載向けセンサ製品の新商品企画から設計、評価、要素技術開発まで幅広く担当いただきます。市場ニーズや技術トレンドを捉えながら、次世代モビリティを支える新たなセンサ製品の創出に挑戦いただきます。 《業務詳細》 ・車載向けセンサ製品の企画立案および開発推進 ・顧客要求に基づく仕様検討および仕様書作成 ・シミュレーションやFMEA、DRBFM等を活用した設計検証 ・試作品の製作および性能評価 ・市場調査やベンチマークを通じた新技術・新商品の企画提案 ・社内外関係者との技術調整およびプロジェクト推進 ・新規要素技術の調査、研究開発活動 ■同ポジション魅力： ・自動車の電子化や自動運転技術を支える先進的なセンサ開発に挑戦可能 ・ボトムアップによる提案文化があり、自らのアイデアを製品化につなげられます ■福利厚生魅力： ・社員食堂完備 ・賃貸住宅補助手当あり（最大15年間支給） 　※1〜3年目 月額4.3万円〜15年目 月額2万円支給 　※当社規程に基づき対象者のみ支給 ・年休122日（土日祝） ・年末年始・GW・夏季休暇は7〜10日程度の長期連休 ■同社の魅力・特徴： ・HUD世界シェア50％を誇る世界トップクラスメーカー ・四輪車用メータ・二輪車用メータ分野でも高い世界シェアを保有 ・グローバルに開発・生産・販売拠点を展開 ・自動車メーカーと共に次世代コックピット開発を推進する成長企業 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー 4F 勤務地最寄駅：JR線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜375,000円 ＜月給＞ 310,000円〜375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／各2ヵ月分＋評価に応じて各最大0.3ヵ月加算） ■期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:55 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間程度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始・GW・夏季（7〜10日程度の連続休）、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給（入社半年経過後10日付与）※同社独自の休日カレンダーによる

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100,000円/月を上限に支給 住宅手当：在籍年数によって支給額変動（2万円〜4.3万円） 社会保険：健康保険組合 退職金制度：勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル（財務会計、思考スキル、プレゼン等）、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等 ＜その他補足＞ ■賃貸補助手当：最大15年間支給（例：1〜3年目4.3万円〜15年目2万円支給） ■各種制度：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度 ■諸施設：社員食堂、売店、体育館、銀行C／D、語学研修センター等（本社のみ） ■制服貸与、65歳までの再雇用あり ■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）

選考について

■必須要件： ・車載製品における開発または設計経験をお持ちの方（メカ・エレキ・ソフトウェアいずれか）