・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

＼ 旅好き・モノづくり好き、集まれ！ ／ あなたにお任せしたいのは、全国のお客様のもとへ行って、プレハブ冷蔵庫や冷凍庫の設置をお手伝いする仕事。 冷媒配管や電気配線など、機械が動く「仕組み」をつくるポジションです。 北海道から沖縄まで、さまざまな地域の現場で活躍できるので、まるで“旅する仕事人”。 もちろん、道具の使い方や作業の流れはイチから教えるので、未経験の方でも大歓迎です！ ●全国出張＝毎日がちょっとした冒険！ 現場は北海道から沖縄まで！出張が多い分、出張手当は毎月6.8万円以上を支給。知らない土地で仕事をする面白さがあります。 ●未経験から手に職がつく 配管？電気？そんなの全然分からない…でOK！まずは先輩と一緒に「見る・触る」から始めましょう！ ●将来のキャリアアップも 今後、新しい営業所の開設も予定しており、希望者には営業所の責任者や現場リーダーもお任せしていきます。 ＼ここで働くポイント／ ◎配管・電気の技術がイチから学べる職場 一生使える技術を、未経験から身につけられる環境です。 ◎社員寮あり！地方からの応募も歓迎 完全無料の光インターネット付き社員寮あり。引っ越しも安心。 ◎現場手当で収入も安定 毎月支給の出張手当で、未経験でも安定した収入が得られます。 ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼まずは工具の名前や安全ルールを学びます 現場では必ず先輩が一緒。できることから少しずつ。 ▼冷媒配管・電気工事の基礎を習得 パイプの接続や配線の流れなどを、実践の中で学びます。 ▼経験を積み、施工全体をお任せ 数年後には1人で現場を回せるようになります！ ＼ お任せしたいこと ／ ◆プレハブ冷蔵庫・冷凍庫の現場設置 ◆冷媒配管工事・電気配線 ◆各種ユニットの据え付け・動作確認 ◆メンテナンスや不具合対応

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

消火器や避難器具、火災報知器等の消防設備設置や点検、工事や製品販売をしてる会社です。2024年に新築した社屋でみんな明るく業務してます。30代～50代が中心で、最近では20代スタッフと女性スタッフも多数活躍中！Ｉターンスタッフ3名も単身者住宅補助制度を活用していきいき仕事してますyo。会社内見学やおためしの職業体験も実施しておりますので是非お気軽にエントリーください ＜仕事内容＞ あなたには、主に、消防設備（消火器や自動火災報知器・避難器具等）の設置作業、保守点検、工事等をお願いします。 ▼お客様からご依頼を受ける／個人、法人、オーナー、ビル管理会社からご依頼をいただきます。 ▼事前打合せ／点検日程、作業内容、当日入室方法等を確認し設備の状況確認を行います。 ▼現場にて作業／現場へは社用車で向かいます。作業の担当件数は、1日1～2件です。現場にもよりますが、2名体制で行なうことが多いです。作業中は、コミュニケーションを大切にしており、先輩後輩問わず会話も活発に行なわれています。 ▼報告書の作成／実施した工事の報告書の作成をします。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは先輩と現場に同行し、作業の流れや技術を学びます。早い方では数ヶ月で単独行動できるようになりますが、焦る事はございませんよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎新しいことに挑戦できる／技術を持ったベテランスタッフが多いため、未経験からでも新しいことを学べる機会が多くあります。知識と技術のある人がどんどんキャリアアップできる環境のため、経験を積む中で広い業務に挑戦できる環境です。 ◎福利厚生が充実／資格手当や家族手当、単身寮完備のほかにも手当があり福利厚生が充実しています。 会社ＨＰ　https://yoshiike-bousai.co.jp/

▼仕事内容 ニーズが高まっている「防犯カメラ」の提案営業をお任せします。 新規だけでなく、既存のお客様からの追加依頼や、問い合わせ対応など、幅広いお仕事があります。 ＼主なお仕事はコチラ！／ ️顧客開拓 新規のお客様対応だけでなく、過去に設置したお客様からの「増設」「移設」のご相談も多数！ ️代理店の開拓＆サポート 不動産会社や建築会社などと信頼関係を築き、紹介をいただける関係をつくります。 ️問い合わせ対応 当社HPからのお問い合わせに対応。ニーズをヒアリングして提案につなげます。 見積り・提案書の作成は 営業事務がしっかりサポート！ 営業活動に集中できる環境です。 ＼営業スタイル／ 個人目標はなく、3人のチーム制で目標を追います。 チームの達成でインセンティブも獲得できちゃいます 営業先はリストをもとに、自分でアプローチ先を選ぶことも可能！ 担当顧客が増えれば新規より既存対応が中心になります。 ⏰【1日の流れ（例）】 窶「 09:00 蜃コ遉セ • 10:00～11:00 メールチェック／資料準備 • 11:00～12:00 外出（販売パートナー開拓・顧客訪問） • 12:00～13:00 昼食（県外出張時はご当地グルメを楽しめることも！） • 13:00～17:00 外出（販売パートナー開拓・顧客訪問） • 17:00～18:00 社内業務（翌日の商談準備・リスト精査など） • 18:00 退社（残業がなければ基本定時で帰宅！） ・1日の商談は平均1−3件程度。多い日で4−5件行うこともあります！ ・商談以外は見積送付後の後追い、新規顧客への架電・メールでのアプローチも実施します。 アポインターが取得したアポイントを担当することもありますが、 並行してご自身でもアポイント取得もしていただきます◎

【仕事内容】 ■元請会社との打合せ どのように配管を配置するか、設計図面に基づいて打合せします。 ■施工 3ヶ月程度の工事が多く、複数案件を並行して担当。基本的に2人1組で作業にあたります。 ■図面作成 資格を取っていただいたらお任せする業務です。CADを使用し、役所に提出する図面や職人さんのための図面を作成します。 ※未経験の方歓迎！(学歴一切問いません！) ※ご相談により、直行直帰もOKです。 ※将来的には、施工管理や役所との協議などの業務もお任せしたいと考えています。 ※現在、3名の配管工が活躍しています！（20代2名、70代1名） 【仕事のポイント】 ◎未経験からスキルを身につけていただけます！ 未経験スタートの先輩も在籍。勤務時間の中で、配管技能の訓練校（2年間）に通って学んでいただくことが可能であり3年で現場を任せられるように成長できるカリキュラムがあります！ ◎スキルアップで給与もアップ！ 一通り現場を任せられるようになったタイミングや、担当する現場数が増えることで昇給！ ◎資格取得支援あり！ 給水装置工事主任技術者、排水設備責任技術者、施工管理技士などの資格取得を目指していただけます。もちろん、費用は会社が負担いたします。 ◎福岡県エリアを中心に、大手住宅メーカーが建てる給排水設備工事、住宅及び店舗のリフォーム、リノベーションに伴う給排水設備工事などを行います。最初はアシスタント業務からお任せしていきますので未経験者でも安心！ 水を供給するためのライフラインを支える重要なお仕事です。現場での作業を通じて成長したい・人の役に立つ仕事がしたいという向上心のある方を歓迎いたします！

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 顧客システム運用保守作業 【内容】 OracleCloudInfrastructure(以降OCI)上に構築したシステムの保守運用 ・OCI/OracleLinux/RHELに関するユーザからの問い合わせ対応 ・作業依頼受領時の調整 ・作業手順書作成 ・作業指示(作業実施は別会社) 【基本給】 50～60万円(税込) 【スキル】 ・Linuxの知識・運用保守経験 ・コミュニケーションと取りながらチームの中で能動的に動ける方 ・責任感を持って作業を進めて頂ける方

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは？】 CMなどでもよく目にする大手ゼネコンの建設プロジェクトが多数あります。たとえば… ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク　など 【入社後の教育は？】 経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件名＞ スマホアプリ強化/開発 ＜内容＞ コンシューマ向けスマホアプリの現行エンハンス及び新アプリ開発 ・PJ管理/ベンダーコントロール ・各種報告など資料作成 ・会議運営など ＜基本給＞ 70～80万円(税込) ＜スキル＞ ・アジャイルでのスマホアプリ開発、エンハンスpjへの参画実績経験 ・PM/PL/PMO等のPJ管理知見/実績経験

※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは？】 CMなどでもよく目にする大手ゼネコンの建設プロジェクトが多数あります。たとえば… ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク　など 【入社後の教育は？】 経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは？】 CMなどでもよく目にする大手ゼネコンの建設プロジェクトが多数あります。たとえば… ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク　など 【入社後の教育は？】 経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは？】 CMなどでもよく目にする大手ゼネコンの建設プロジェクトが多数あります。たとえば… ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク　など 【入社後の教育は？】 経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。