★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰★ ■採用背景： 当社は2023年2月にリリースした「HULFT Square」をビジネスの柱にすべく全社一丸で拡販に取り組んでおり、それに向けたチーム体制の強化をすべく採用をする運びとなりました。 ■業務内容： 自社製パッケージソフト及びクラウドサービスを、東日本エリアのエンドユーザー（大手製造業、大手金融業、公共、社会インフラ企業）にご提案いただきます。 希望や適性、ご経験に応じ併せてメンバーマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ◇日本発のデータ連携プラットフォーム（iPaaS）である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアトップクラスのファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト／サービスをお客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。（構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます） ◇プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。 ◇セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。 ※Word・Excel・PowerPoint等を用いた社内報告用のドキュメント作成、営業数値集計、顧客への提案資料作成などの業務もご対応いただきます。 ■配属先について： ＜営業本部　データインテグレーション営業統括部　データインテグレーション営業二部＞ 部長1名、課長2名、メンバー12名の計15名が所属しており、チームセリングで業務にあたっています。 ■当部門の魅力： 営業施策立案はもちろんのこと、サービス企画／開発部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門等の関連部門と密に連携し、ICT業界のトレンドやお客様の声を踏まえたプロダクトのブラッシュアップを体現することが可能です。 ■働き方： リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場/大型案件多数の独立SI企業のPL候補としてキャリアアップ〜 ●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数！100名を超える規模のシステム開発も！ ●要件定義〜設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる ●『3期連続』で処遇改定を実施！今期は全社員を対象に 『平均 7％』の賃上げ実施 ●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」 ■職務内容 大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト ■採用背景 現在各事業と新卒採用が好調で毎年70名以上が入社している状況です。新卒：中途＝8:2の割合ですが、今後の組織拡大を見据えて中途採用を本格的にスタート。これまでの経験を活かしながらPM・PL候補として事業や組織を拡大していける方を募集しています。 ■配属先 ・大手企業のプロジェクトを担当 └プロジェクト期間は2-3年がボリュームゾーンで、各プロジェクトに長期的に携わることが可能 ※候補者様のご希望やご経験に沿って配属が決定します ■キャリアパス ・メンバー　→　サブリーダー　→　PL候補（リーダー）　→　PL・PM ■資格取得支援 対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。 ■働き方 ・平均残業時間は16時間（2024年度実績） 　└各チームリーダーの労働時間管理を厳格に実施 ・在宅勤務可（業務内容やプロジェクトにより、出社の場合有） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： テクニカルアーキテクト（TA）は、カスタマーサクセス部門のプロフェッショナルサービスチームに所属し、戦略的なお客様企業のSalesforceを活用したデジタルトランスフォーメーションを支援・推進する技術コンサルタントです。 具体的には、IT戦略アドバイザーとして、システム化構想策定・全体アーキテクチャ設計・PoC・要件定義等のプロジェクト上流工程の支援・遂行 プライムコントラクターとしてSalesforce導入プロジェクトの遂行 お客様・パートナー様主体の個別プロジェクトまたは複数プロジェクト横断での技術支援等の案件において、高い技術力とSalesforceプラットフォームの専門的な知識をもとにプロジェクトをリードし、お客様のデジタルトランスフォーメーションを成功へと導きます。 ■業務詳細： ◇信頼されるアドバイザーとしてお客様の成功にフォーカスし、お客様の戦略を理解した上でプロジェクトを推進する ◇担当プロジェクトにおいてはSalesforce活用に関わる以下の作業を自ら行う、もしくはお客様やパートナー様を支援する ・システム全体のアーキテクチャ設計（外部連携、認証、セキュリティ方式、大量データ処理方式、モバイル活用など）、開発戦略・計画の立案 ・プロトタイプ構築・技術検証の実施 ・要件定義とソリューションデザインの実施 ・開発ガイド・規約といった開発標準の作成や開発・運用プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（CI/CDなど） ・技術課題に対するトラブルシュートと解決策の提示 ・主要なプロジェクト成果物のレビューとアドバイス ・実行可能なプラットフォームの設定・構築・テスト（外部システムや認証基盤との連携、宣言的機能の設定、再利用可能なカスタム開発機能の設計・実装、など） ・CoEやDevOps組織の構築とSalesforce活用推進 ◇お客様やビジネスパートナーとのコミニケーションを密接に行い、信頼の獲得および期待値の管理を行う ◇プロジェクトマネージャー、ビジネスアーキテクトやソリューションアーキテクトなど他のロールのメンバーと協働し、チームとして成果を出す 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 重量鉄骨 又は 軽量鉄骨の設計をお任せします。 重量鉄骨が主な設計対象となります。 使用ソフトは、リアル4（REAL4）と汎用CAD（JW-CAD）になります。 ・当社が手掛ける鉄骨は重量鉄骨がほとんどです。 優れた耐震性や耐久性を持ち、比較的大きな建物を支え かつ 建物内の空間を広く確保できるメリットがあります。 ・手掛けた建築物が完成した際には灌漑深い気持ちになれます。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ※軽／重量鉄骨工事一式を行っており、メインは重量鉄骨となります。 会社設立５０年の老舗鉄工所です。 製図から現場の仕舞まで一貫して行っております。 マンション・工場・倉庫・アパート・商業施設等、鉄骨に関わる事すべてに対応できます。 ★国土交通大臣Rグレード認定工場になります。 常に、Mグレードのお仕事をしており、柔軟に対応可能です。 ※2026年度Mグレードを取得予定です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： フライクの「システム設計Unit」は、業務設計で描いた“あるべき業務像”を実現するためのシステム構成・設計・仕様定義を担うチームです。 SaaSやクラウドERPを柔軟に組み合わせ、業務とシステムの接合点を設計するプロフェッショナル集団として、お客様の「業務が動き出す」瞬間を支えています。 本ポジションでは、設計フェーズ全体の進行と品質を統括するUnit責任者または、専門性を軸にシステム全体の最適構成を設計・提案するシニアコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ◇Unit責任者 システム設計プロジェクトの進行管理と品質管理の責任者として、納期・クオリティ・進捗のバランスを担保し、システム開発フェーズへのスムーズなバトンタッチを実現します。 システム開発の受注目標達成に向けた数値責任を持ち、戦略的にプロジェクトをリードいただき、チームメンバーの育成と技術力向上を通じて、持続可能な技術組織の形成を目指します。 ◇シニアコンサルタント 幅広い業務領域に対応可能なジェネラリストとして、システム設計の深い専門性を活かしてプロジェクトを推進します。クラウドERPの視点を持ち、SaaSツールを横断的に活用した最適なシステム構成を提案・実行いただきます。 得意分野のコンテンツ制作を単独で行い、チームや外部に価値を発信し、下位メンバーの育成・進行管理を担い、プロジェクト全体の品質と進行の安定化に貢献します。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1〜2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1〜2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎“業務設計から始まるシステム設計”という唯一無二の経験ができます。 ◎SaaSを“つなぐ”技術設計と、“組立図”を描く経験が得られます。 ◎“システム開発の前に、設計で勝つ”。持続可能なシステムを自ら検証しながら描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境です！〜 ■採用背景： 国際競技大会やスポーツの祭典後も、耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIOT化による電気工事、自然災害など建設業不動産業での業務は常に求められ続けて、今後も右肩上がりの予定です。 だからこそ、人材の増員が急務となっており、少しでもご経験のある方を重宝しております。 ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）、プラントや住宅向け配管（設備）など、幅広いプロジェクトで求められる「建設総合職（施工管理職）」としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ 建設プロジェクトの監督としてプロジェクト全体のマネジメントをお願いします。 ・スケジュール管理 ・品質管理 中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきます。 ※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■プロジェクト例： 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理／非鉄金属工場内の装置設備の施工管理／原子力、火力等の発電施設内の施工管理／大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理　など ■勤務エリア： エリアは、徳島の案件を中心に中四国が対象です。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。 ■キャリアについて： 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 ■業界の未来： 将来性が強い仕事です。しっかりとした技術を身に着ければ、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、個人住民税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【配属事業部の紹介】 全国の大規模自治体向けのパッケージ開発からSI導入、保守まで一貫して対応しております。 現在対応している政令市税務システムSI作業はオフショアも含めると100人以上のチームです。個人住民税チームは社員8人、パートナー15人程度のチームですが、若い人が多く元気なチームです。同等規模のプロジェクトへの参画を予定しております。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、個人住民税業務については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体個人住民税業務経験をお持ちの方、または個人住民税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 【プロジェクト人数】20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【入社後のキャリアパス】 入社後は現在対応中のプロジェクトに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のプロジェクトにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2〜3年後には個人住民税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 当グループは、中小型ガスタービンの「協業」を計画推進・実行する部門です。自社で受注し製造・据付試運転してお客様に引渡す従来ビジネスとは違い、海外パートナーに技術ライセンスを供与し、海外で製品を製作し販売できるよう育成し、ビジネス機会を増やすビジネスモデルです。 近年の旺盛な中国等の国でガスタービン需要を受け、TLA（技術ライセンス契約）に基づく新規商談の応札対応や、当社から供給するコア部品の契約・遂行業務、新規のTLA立案・交渉などを対応します。 また、協業先への海外出張の機会もあります。TLAやコア部品供給契約の知識獲得、交渉能力、グローバルな市場動向の把握、社内の多くの関係者を纏めリードする機会も多くあります。 ◆立ち位置・役割： 今回のポジションでは海外協業先との営業窓口として、設計部門や製造部門と協調しながら業務を進めていきます。 ◆キャリアパス・成長の機会： ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わっていただきます。 OJTや各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、キャリアをステップアップし、プロジェクトの最前線でリードして頂きたいと考えております。 ◆職場の雰囲気： ・上司や同僚の距離も近い風通しの良い職場です。 ・子育て中の方もフレックス勤務、在宅勤務等で柔軟に働ける環境です。 ◆業務の魅力： 当グループはGTCC事業部で中小型ガスタービンの協業先向け営業活動を実施しています。業務内容が多様化している中、我々グローバル協業部は、協業先や多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、中国などの案件組成から契約交渉を経てプロジェクトを受注します。また、受注後のプロジェクト遂行においては協業先を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにも深く関わり、お客様の大切な発電プラントを引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流大手センコーグループの安定基盤／上流工程に携われる／長期的なキャリア形成可能／在宅勤務OK／賞与年3回・賞与平均年4.2ヶ月分＞ ■本ポジションの魅力： ＜柔軟なキャリア形成が可能＞当社ではご本人の志向性に合わせてマネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランもご用意しております。スペシャリスト用の評価軸と給与テーブルも整備されているため専門性を磨いていきたい方もぜひご応募ください！ ＜社内FA制度（キャリアチャレンジ制度）の導入＞「この組織でこの開発をしてみたい」といった希望を人事に直接申請できます（ただし現部門に2年以上の在籍必須）。この制度を利用して希望の職場に異動し、新たなキャリアの道を切り拓いている社員もおります。 ＜働き方／充実した福利厚生制度＞当社では大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。 ◎制度例／実績 ・在宅勤務率は全社で平均30〜40％※PC貸与 ・育児休暇取得率男女共に100％（昨年度実績） ・子供の小学校などが休校になった際には特別休暇を付与 ・2万円分のポイントを利用できる福利厚生制度「カフェテリアプラン」 ■業務内容： センコーグループ内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ 下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。 ・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化）：物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5 ・サーバー：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社者多数/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■業務概要 Hondaが保有する膨大な顧客データに統計学や機械学習技術を適用し、マーケティング／デジタルマーケティング領域における高度な顧客・市場分析を実現いただきます。 ■ミッション データマネジメント部は、本部直下の戦略組織として、全バリューチェーンを横断しながらデータドリブンオペレーションの早期実現を目指しています。ライフサイクルビジネス領域におけるリアルタイムデータの整備・分析体制を飛躍的に進化させ、事業の変革と成長を力強く支えることがミッションです。 ■部門ビジョン 四輪事業全体の重要課題に統合的に取り組み、データドリブンオペレーションをリードする ■お任せしたい役割 ・事業、顧客接点、地域をまたぐ価値最大化に向けたデータ活用・収集戦略の策定 ・戦略に基づく汎用的かつ効果的な活用手法および収集プロセスの構築と展開 ■業務詳細 （1）顧客状態や価値観を元に分類・理解するための分析技術を開発・構築 （2）各ビジネス部門の仮説やナレッジをベースに、データによる裏付けと検証を実施 （3）プロジェクトマネージャーやデータサイエンティストと連携し、仮説構築〜分析設計〜ビジネス実装まで一連のプロセスをリード ■期待する役割 ・顧客の状態や特性、購買確率等を捉えるため、統計学やデータ分析技術を活用した分類・予測モデル構築する ・大規模データの処理や可視化、クラスタリング、次元圧縮などの手法を駆使、意味あるインサイトを導出 ・ビジネス課題を的確に把握し、目的に応じた仮説構築と分析設計を行い、実効性ある施策提案につなげる ■魅力 ・Hondaの多様な事業領域やグローバル拠点・他業界との連携を通じて、視野の広い分析経験を積める ・自らの分析が、社会課題の解決や次世代サービスの創出に直結する挑戦性の高い環境 ・データから得られた示唆を、事業部門と共に成果へと変えていくダイナミズムとスピード感を体感可能 ■開発ツール ・汎用分析ツール：Python（pandas,scikit-learn）、Dataiku、MS Excel ・Web・アプリ分析ツール：Google Analytics、Sprinklr ・情報共有ツール：Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／R&D内で次世代の自動運転および先進安全技術の要素技術開発を行う技術開発部門／高解像度カメラ・物体認識アルゴリズムの開発等をお任せ〜 ■職務内容： 各開発テーマで専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。ご入社頂いた後は経験・スキルに応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ・AIを活用した自動運転技術の製品化に向けたシステム開発 ・高解像度カメラ、高解像度ミリ波レーダー、次世代LIDARの情報を統合して自車周囲の走行環境を認識するフュージョンアルゴリズムの開発 ・次世代LIDARの物体認識アルゴリズムの開発 ・マルチセンサ入力でデータ解析するための統合開発環境の構築 ・網羅的シミュレーションシステムの開発 ■部署の業務範囲： R&D内で次世代の自動運転および先進安全技術の要素技術開発を行う技術開発部門です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD/ADAS（自動運転/先進運転支援システム）に関連するシステム設計を開発業務を幅広く担当します。 例えば、下記のようなスキルをお持ちの方がご活躍いただけます。 ・システム設計や制御設計の開発経験 ・画像処理、機械学習に関する開発経験 ・自動運転用のシミュレータ開発経験 ・センサー・ECUのハード設計、組み込みソフトの開発経験 ■業務魅力： 日産インテリジェントモビリティの今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。アルゴリズムの検討からソフトウェアのコーディング、実車での評価・検証までをご自身で担当することができ、車の自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。 手掛けた技術が数年後に車に搭載されることも大きなやりがいです。

【アセッサー経験者の入社実績あり／開発の上流業務に関われる／システム開発や車両プロジェクト開発へのローテーションも可能】 ■業務概要 日産自動車の自動運転・運転支援技術の法規適合およびアセスメント評価における目標性能を達成するためのリーダーを募集します。自動運転・運転支援技術に関わるプロジェクトの最上流で法規の観点から開発方針を決めるポジションです。目標の基準を達成するために、法規認証専門の部門や国内外のエンジニアと連携し、法規制に基づいた設計開発をリードいただきます。 ■業務詳細 アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム(360°セーフティアシスト)に関する法規やアセスメントプログラムの情報収集、内容の読み解き、対応計画の立案および認証試験への立会、当局説明を、日本および海外のシステム設計エンジニア、実験エンジニアと連携して行います。 法規やアセスメント評価で要求される機能・性能を理解し、システム設計への要求の提示、車種ごとの対応計画の作成を行います。 ■業務の魅力 ・法規/アセスメント評価の観点から、クルマの未来にエンジニアとして関わることができます。NCAPのような世界的な自動車の安全性の評価基準に基づき、「将来的な評価基準をクリアするために、どう開発を進めるべきか」と目標達成のためにリードすることが求められます。 ・認証機関に対するやり取りや文書作成がメインのポジションではありません。 ・直接の担当業務以外にも、自動運転・運転支援に関する幅広い知識を身に着けられます。 ・システム開発チームや車両プロジェクト開発チームへのローテーションで、より多くの自動運転・運転支援に関する業務を経験できます。 ■組織構成／組織図 部長-主管-主担-アシスタントマネージャー-本ポジション

【材料開発経験をお持ちの方（高分子・有機・無機問わず）／フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有／成長領域の電子材料事業に投資M＆Aを積極推進中／有給取得率80%超◎】 四日市のディスプレイソリューション開発センターにてディスプレイ材料（表示デバイスに用いる新規材料開発）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ディスプレイ素材に関する新規技術開発の実務担当者として、材料開発・評価開発に従事いただきます。 ※将来的には材料設計や評価技術開発、さらには顧客対応を取りまとめるポジションとなっていただくことを期待します。 ■入社後すぐに任せたいこと 業界のリーディングカンパニーと共に、市場ニーズを満たすディスプレイ製品をいち早く実現するための技術開発に携わっていただきます。 具体的には、ディスプレイ製品向け新規高分子材料・有機/無機/ハイブリッド材料、機能性化合物開発業務、ならびに当該材料の物性や表示ディスプレイ性能の評価業務になります。 いずれの材料・テーマを担当するかは、ご経験やスキル、適性を見て決定いたします。 ■キャリアパス 入社数年後には開発組織のリーダーとして、材料開発・評価開発活動をリードいただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 ディスプレイは、情報インフラと人との接点として、社会の変化の中で様々な市場・用途展開が進んでいます。 私たちは、ディスプレイ関連材料において数々のトップシェア製品を揃えており、今後のディスプレイ製品の展開を支える材料技術の開発とトータルソリューションの提供に日夜取り組んでおります。 私たちとともに最先端開発に取り組み、自身が開発した材料・技術がディスプレイ製品に実装される喜びを分かち合えればと思います。 ■キャリア入社社員への教育体制 当部門では、自社で取り扱う材料群全体の基礎教育から実施し、担当テーマだけではないディスプレイデバイス全体の知識習得から、体系的な教育プログラムを整備しております。 担当テーマの実務に関する知識・技術習得だけでなく、関連するディスプレイ素材に関する知識も取り入れ、俯瞰的な技術理解を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1人乗り・短距離移動に特化した“原付ミニカー規格”のモビリティロボット「mibot」の量産/Forbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出〜 「自分のコードが、クルマを“走らせる”。その手応えと責任を、丸ごと味わえる場所。」 このポジションでは、車の加減速や操舵といった基本的な動きを実現する制御ソフトウェア開発はもちろん、バッテリーやモーターの状態を見ながら、安全な動作に切り替える“フェールセーフ”のような全体の安全設計にも関わっていただきます。 制御対象は、加減速・操舵・ブレーキ・エネルギーマネジメントなど多岐にわたります。設計だけでなく、実機での動作検証やチューニングまで関わることで、「自分が組んだ制御でクルマが実際に走る」という実感を持ちながら開発を進められます。大手メーカーでは分業が進みがちですが、KGモーターズでは一人がある程度まとまった範囲を担当します。その分、自分の判断や工夫がそのままプロダクトに反映される環境です。 また、既存の構造や制約が少ない小型EVという開発対象だからこそ、 「どう作るか」「どんな動きを目指すか」といった上流部分から関われるのも、このフェーズならではの魅力です。 【このポジションだけのミッション】 ・EVの車体制御システム開発において、ある程度まとまった領域を担当し、車体として機能を実現するソフトウェアを開発する ・車体として実現すべき機能のうち、担当領域の機能開発、検証を実施する 【業務内容】 ◇入社して3ヶ月間で行うこと ・車体開発現状の把握/Nextに向けた開発方針、開発構想の把握 ・開発体制、チーム状況の把握と開発スケジュール理解 ・ソフトウェア開発、検証 ◇入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果/状態 ・量産開始に向けた、車体ソフトウェアの開発 ・開発担当者として機能実現責任を負いつつ、チームでの成果最大化を目指した業務推進の施策提案と実施 ◇その後、取り組む業務内容 ・OTAを前提とした機能追加、機能改善コンテンツの継続的開発 ・Next mibotの開発に向けた改善提案、システム提案 【使用ツール】 ・Matlab/Simulink ・CANoe/CANalyze 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 光ファイバを接続するコネクター部品の量産に向けた金型設計業務に従事して頂きます。 【業務フェーズ】 仕様検討、詳細設計 【使用ツール】 SolidWorks、Inventor ■求人の魅力ポイント 光ファイバ製品の知見、製品/部品の量産化の業務経験が得られます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。この事業における成長を支えるためには、単なる「受注」ではなく、中長期的なブランド成功を設計・実現するブランドサクセスチームの強化が必要不可欠です。 ■ミッション ・アジアのブランドが日本市場で成功するための戦略設計と並走支援 ・ブランドごとに異なる課題や背景を踏まえた、最適な成功モデルの設計・実行 ・ブランドサクセスチームの体制構築、メンバー採用、業務設計 ・継続的な提供価値の向上を目指したサービス開発・改善 ・ブランド成長と連動したアップセル・クロスセルの仕組み構築と運用 ■業務内容 以下を中心とした、プレイングとマネジメントのハイブリッドな業務を想定しています。 ・ブランドとのリレーション構築・継続的なビジネスレビュー ・ブランド課題に応じた目標/期待値設計とKPIの設計 ・オペレーション・業務設計（オンボーディング、月次運用、レビューの型化） ・メンバー育成・チームマネジメント ・アップセル・クロスセルに繋がるサービス／パッケージ企画 ・社内（EC運用、マーケ、商品、データ）との連携と提案体制の構築 ・ブランド向け提供サービス・機能の開発 ■ポジションの特徴 ・顧客を“成功”させることで事業成長に直結するビジネスドリブンなサクセス責任者 ・SaaS的CX職と似ていながら、システム機能ではなく“事業成果そのもの”を提供する立ち位置 ・ブランドサクセスの0→1フェーズの設計とリードを任される裁量の大きいポジション ・社内のマーケ・MD・運営・海外チームと密に連携し、ブランドの総合支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 主要プロダクトのひとつであるクラウド型WAF（Web Application Firewall）『攻撃遮断くん』の担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・Reactを利用したフロントエンドの設計、開発、保守 ・Ruby on Railsを利用したバックエンドの設計、開発、保守 ・機能開発のための調査やディスカッション ・不具合発生時のログ分析や保守対応 ・プロダクトの開発サイクルの改善（例. CI/CD の実現・効率化） ■クラウド型WAF（Web Application Firewall）『攻撃遮断くん』： 攻撃遮断くんは、外部からのサイバー攻撃を遮断し、情報漏えい、Web改ざん、サーバダウンを狙った攻撃などの脅威から、企業とユーザーを守るクラウド型Webセキュリティサービスです。自社で開発・運用・サポートまで全て一貫して対応しており、現在導入サイト数は20,000を越え、国内シェアNo.1のサービスとなっております。※2023年富士キメラ総研調べ ■開発体制・環境： ・バックエンド：Ruby, Python, Ruby on Rails ・フロントエンド：React.js, JavaScript, ERB/haml ・インフラ：AWS, ECS on Fargate, オンプレミス 等 ・ミドルウェア： MySQL(RDS/Aurora), ElasticSearch, Redis, fluentd 等 ・開発コラボレーションツール：GitHub, Github Actions, CircleCI ・コミュニケーションツール：Slack, Notion 等 ・その他：Google Workspace, Backlog 等 ■当社について： 複数プロダクトで国内トップ級シェアを獲得し「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立する当社。日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指して海外子会社設立等も進めており、ユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境・福利厚生◎〜 ■概要： 私たちは、Zoho CRMのマーケティングを担当し、中堅から大企業をターゲットにプロモーションを行うマーケティングの専門家を募集しています。 ■業務詳細： （1）本社CRMマーケティングチームおよび製品開発チームと密接に連携し、グローバルなマーケティング戦略を日本市場の特徴に合わせカスタマイズします。 （2）トレーニング期間終了後、リーダーを含むチーム全体を管理・監督します。 （3）ビジネスKPIの継続的な達成を確保します。 （4）営業・マーケティング戦略と一致したプロモーション活動やキャンペーンを企画・実施します。 （5）製品ウェブサイト、アカデミーサイト、ブログなど、各種コンテンツの管理・作成を担当します。 （6）広告キャンペーンの企画から実施まで、第三者広告を含むすべてのプロセスを管理します。 （7）展示会やトレードショーでのプロモーション活動の実施・調整を担当します。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇SalesTech（SanSan、eSales Manager、Kintoneなど）のマーケティング活動管理の経験 ◇チーム管理経験（メンタリングやパフォーマンス管理を含む）3年以上 ◇多国籍企業での勤務経験、本社製品チームとの議論をスムーズに進めるための経験 ◇ソーシャル、有料、オーガニック戦略を組み合わせたマルチチャネルキャンペーンの経験 ◇プロセスをゼロから構築し、実践的な実行ができること ■職場環境： ◇普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年間休日123日としっかり休みを確保できる職場です。 ◇ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリード〜 【ミッション】 クラウドサービスの開発チームに参画し、サービスの立案、要件定義、設計、開発、テスト、プロジェクト管理をリードいただきます。 【主な業務】 ・顧客からの改修要望やサービス開発方針に基づき、新規サービス、機能の画面設計、要件定義を行う ・要件定義や設計書に対するテスト設計の実施と品質管理 ・各工程の進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理 ・クラウド基盤・オンプレミス基盤のハイブリッド構成を構築し、データ分析基盤などを提供する業務 ・Google、Appleなどのグローバルカンパニーと協議し、最新デバイス、テクノロジーに触れながらサービスの立て付け、システム開発、ローンチを行い、その結果（顧客の反応）を元にプロダクトの向上を進める 【具体的な業務】 上記【主な業務】に付随するアプリ開発業務、クラウド構築業務の工程をグループ会社と連携し、進めていただきます。 【魅力】 ・プロジェクト管理・企画・開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる ・世界トップメーカーの最先端のテクノロジーを勉強しながら商用サービスプロジェクト経験を積める ・2.5万社250万ユーザーの大規模SaaSサービス提供経験を積める ・Apple、Oracle、Google、Microsoftのトップクラスのエンジニアと協働や会議などで本拠地訪問する機会もある ・インフラ・アプリどちらの領域とも関りながら業務を進めていくため、エンジニアとして活躍の幅が広がる ・上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができる 変更の範囲：会社の定める業務

★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰★ ■採用背景： 当社は2023年にリリースした「HULFT Square」（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。 ■業務内容： 国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、当社製品やサービスを活用したソリューション提案を担当いただきます。 加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇新規プロダクト営業 「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。 ◇既存顧客向けアカウント営業 既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。 今後さらなる事業成長を見据え、営業体制の強化に向けて、拠点長や統括部長とメンバーをつなぐ中核ポジションを担い、将来的にはマネージャー候補として組織をリードしていただきたいと考えております。 ■配属先について： ＜営業本部　データインテグレーション営業統括部　西日本営業部＞ 西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。 大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。 ■当部門の魅力： ◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。 ◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。 ■身につくスキル： ◇プレイングマネージャーとしての実践的マネジメントスキル ◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル ◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル ■働き方： リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場/大型案件多数の独立SI企業のPL候補としてキャリアアップ〜 ●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数！100名を超える規模のシステム開発も！ ●要件定義〜設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる ●『3期連続』で処遇改定を実施！今期は全社員を対象に 『平均 7％』の賃上げ実施 ●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」 ■職務内容 大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト ■採用背景 現在各事業と新卒採用が好調で毎年70名以上が入社している状況です。新卒：中途＝8:2の割合ですが、今後の組織拡大を見据えて中途採用を本格的にスタート。これまでの経験を活かしながらPM・PL候補として事業や組織を拡大していける方を募集しています。 ■配属先 ・大手企業のプロジェクトを担当 └プロジェクト期間は2-3年がボリュームゾーンで、各プロジェクトに長期的に携わることが可能 ※候補者様のご希望やご経験に沿って配属が決定します ■キャリアパス ・メンバー　→　サブリーダー　→　PL候補（リーダー）　→　PL・PM ■資格取得支援 対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。 ■働き方 ・平均残業時間は16時間（2024年度実績） 　└各チームリーダーの労働時間管理を厳格に実施 ・在宅勤務可（業務内容やプロジェクトにより、出社の場合有） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： デベロップメントアーキテクト（VA）は、カスタマーサクセス部門のプロフェッショナルサービスチームに所属し、戦略的なお客様企業のSalesforceを活用したデジタルトランスフォーメーションを支援・推進する設計・開発に特化したコンサルタントです。具体的には、下記タスクを遂行します。 ・プライムコントラクターとしてSalesforce導入プロジェクトにおいて、要件を理解し適切な設計および開発、テストを実施し高い生産性で、高い拡張性、保守性を有する開発物を作成する ・最新のツールを活用し専門的な知識をもとに品質とスピードを両立したCI/CDの仕組みを構成、提供する ■期待される責務： ・信頼されるアドバイザーとしてお客様の成功にフォーカスし、お客様の戦略を理解した上でプロジェクトに参加し高生産性、高品質、高保守性を有するプログラム、ドキュメント、開発・実行環境構築を推進する ・Salesforceが提供するノーコード、ローコード、プロコードを理解し、顧客要件や制約も理解した上で、適切な要素技術を選択し開発する アプリケーションレベルのアーキテクチャを設計し、開発・テストを実施する ・プロトタイプ構築・技術検証を実施する ・顧客要件とBestPraciteceやReferenceを十分理解したうえで詳細ソリューションをデザインし、実装および単体テストを実施する ・開発ガイド・規約といった開発標準を作成し、展開する ・開発・運用プロセスを管理・効率化するCI/CDの構成や構築を行う ・お客様や他のSalesforce Architectおよびビジネスパートナーとコミニケーションを密接に行い、信頼の獲得および期待値の管理を遂行する ・Salesforceエキスパートとして認定資格取得および新しいプロダクトや技術、開発手法を継続的に学習する ・Saleforceがグローバルで保有するベストプラクティス・ナレッジ・メソドロジーを学び、活用し、かつ自己の経験に基づいたナレッジの蓄積へ貢献する ・グローバルの製品開発チームやアーキテクトと協力しお客様の課題解決を遂行する ・社内外で情報発信を行い、パートナーエコシステムやTrailbrazerコミュニティの拡大へ貢献する ・チームメンバーのメンタリング、支援、育成を行う（シニアメンバー） 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日〜 ■職務概要： SDV領域において、 IT企業等の事業パートナーと、ビジネススキーム/協業スキームを検討・構築いただくことがミッションです。 まずは、事業スキーム構築や法務と連携したアライアンス構築がメインミッションとなりますが、将来的には契約先のサーチや企画からお願いしていく予定です。 ■職務詳細： これまでのご経験も踏まえながら、以下の職務を主体的に行っていただきます。 ◎協業パートナーとのSDVビジネス成立に向けた事業スキーム構築 ・協業パートナーのセンシング（技術・コンテンツ目線）　※他部門起点での協業開始案件も有り ・Honda内他部門（技術領域/企画領域/法務部等）と連携しパートナーとの協業範囲・契約条件の整合 ・事業試算、成立性検証の上契約締結 ※北米拠点を中心とした現地海外法人、国内子会社、社内デジタルプロダクト企画・開発チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： 100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、事業変革のカギとなる顧客エンゲージメント向上への貢献ができます。デジタルサービスの企画・開発・運用に一貫して関わることが出来るのがこのポジションならではの特徴です。デジタルサービスの特性を活かし、顧客データを分析しながらアジャイルにサービスのアップデートを行い続けることで、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。将来的に海外出張・駐在の可能性もございます。 ■期待する役割・責任 SDV事業戦略・企画課にて、同社のSDV事業全体の事業戦略の策定、協業パートナーとの事業スキーム構築・契約推進を担っていただくポジションです。 経営層、開発部門、地域、パートナー、組織メンバなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役として、多方面で活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【★30代40代活躍！リーシング営業・賃貸仲介営業経験活かせる★年休124日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社管理マンションの客付け／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 当グループで建設した自社ブランドマンションをメインに、賃貸マンションのリーシング営業を行っていただきます！ ■業務内容： ・自社管理マンションの広告（自社サイトの掲載／SNS発信など） ・仲介業者への認知付け営業 ・問い合わせいただいたお客様の対応 ∟内覧案内や申込のご案内、契約対応など ＜特徴＞ ◆自社ブランドマンションの魅力が大きく、提案しやすい！ 「入居率96％！」を維持する当社の物件。賃貸マンションにはなかなか無い吹き抜けのフロント、1階に居住スペースをつくらずおしゃれなソファーを備えた共同空間など、物件魅力がアピールしやすい ◆今後は自社マンション以外の管理も増やしていく予定あり 当グループはデベロッパーとして、中古マンションの仕入れなども行っています！数年後を見越し、自社であらたな物件に作り替え、新たな街づくりを推進していく計画も多数動いております ■組織構成： リーシング課には8名在籍 ※営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名 ■働き方： ・年休124日（水曜＋希望日）※前月に決定／土日祝の日数分休める体制 ・有給取得しやすい環境！月1回以上取っているメンバーもいます！ ・残業10ｈ程 ・転勤無し ・内勤：外勤＝５：５ ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇毎日の顧客訪問で“生産ラインのお困りごと解決”がミッション／量より質の営業スタイル／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要： 自動車メーカー（サプライヤー含む）の工場を中心に１日に2〜3社程度、機械部品などの提案営業（ルート営業）を担当頂きます。 “生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。 （「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです） ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！） ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■活動イメージ：今回の豊田営業所は事業部長や所長などのマネジメント層に加えメンバーの計20名弱（中途・新卒の割合：半々です）で構成されています。 業界経験が長いメンバーも多いため、異業界でのご経験の方も長期的に教えていく方針です。 顧客の生産工程ごとに担当を割り振っており、まずは先輩社員に同行しながらの業務スタートを予定しています。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務