■募集背景： 姫路事業所における本ポジションは（Electric/電動化）におけるソフトウェア開発を手掛けています。今回は自動車・二輪車用パワートレイン制御システムの開発機種の増加に対し、ソフトウェア開発人員が不足しているため増員募集となります。 ■業務内容： ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 自動車用製品開発の専門知識をいかし、信頼性の高いソフトウェアエンジニアリングを提供することでEPSの安全性を高め、自動運転等の快適な社会の発展に貢献します。また個々および組織の成長・事業の拡大を目指します。 ＜業務概要＞ 私たちは、自動車・二輪車に搭載される車載機器の組み込みソフトウェア開発を行っています。具体的には、走る・止まるといった動力伝達を最適化するパワートレインシステム（ソフトウェア）を開発しています。お客様であるメルモビ、ならびに自動車メーカ・二輪車メーカからのご要求に基づき、 お客様と打ち合わせを行いながら仕様を決定していきます。仕様が確定した後は、その仕様に基づいてソフトウェアの開発を進め、納品しています。 ＜業務詳細＞ 自動車業界で広く採用されているAutomotive SPICE（A-SPICE)でのソフトウェア開発領域、具体的には以下領域をご担当いただきます。会社としては以下ソフトウェア開発のV字工程を一通り担います。まずは、SWE.3、SWE.4の下流工程から経験を積んでいただき、その後、徐々に上流工程に 携わっていただくことを想定していますが、上流工程の経験をお持ちであれば歓迎いたします。 ・SWE.1(ソフトウェア要件分析)　　　 ・SWE.2(ソフトウェアアーキテクチャ設計) ・SWE.3(ソフトウェア詳細設計およびユニット構築)　　　 ・SWE.4(ソフトウェアユニット検証) ・SWE.5(ソフトウェア統合および統合テスト)　　　 ・SWE.6(ソフトウェア適格性確認テストソフトウェア要件定義) 主な開発言語はC言語ですが、最近はMatlabを使用したモデルベース開発、 AUTOSARを使用した開発も多くなっています。

★制御システムや制御機器に関する知見がある方歓迎★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ 【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務内容> 　当社が施工した大型建物の空調整備における自動制御システムの試運転、調整、確認業務をお任せします。 ・センサーやバルブ、ダンパー等の制御機器の配線及び結線チェック ・機器取付状態及び動作確認 ・各検査、試運転への立ち合い ・完成したシステムの操作資料の作成、客先説明 ・引き渡しの立ち合い ・技術、品質保持　等 ※難しく感じるかもしれませんが、きちんと配線がされているのか、指示した通りの動作をするのかなどを確認する作業です。 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！ ＼長期で就業できる環境／ ◎転勤は地域にもよりますがほとんど発生せず、発生した場合も本人のご希望を可能な限り尊重します！ ◎出張について、空調計装工事においてはほとんど発生せず、都心近郊がメインとなります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年・レゾナックの石油化学事業を分社化し誕生したクラサスケミカル事業の中心メンバーとしてご活躍／中途入社実績あり／週2リモート可／残業約20h】 ■業務内容： オレフィン事業部では、エチレン、プロピレン等の営業、主要原料のナフサ調達を担当しており、今回は、ナフサなど主要原料の調達（在庫管理と最適な原料調達）をメインでお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・在庫管理、調達業務、物流／貿易管理、品質保証等に関する社内外の調整 ・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動（事業計画策定、販売計画を立案・交渉、損益管理含む） ※国内、海外への出張が　それぞれ年に数回程度あります。 ■やりがい： ・年間約2000億の調達を4名程度で担当しており、若手でも数十億円の交渉も経験できます。 ■キャリアパス： ・3~5年後を目安にローテーションとして、営業（事業部をまたがる場合あり）、他事業部の主要原料の酢酸の調達、SCM（生産計画・在庫管理）、関係会社（樹脂の営業）があります。 ※勤務地としては、東京メインに、大分、大阪、名古屋となります。 ・ご本人の希望によっては、クラサスケミカルのコーポレート部門（企画、人事・総務、財務・経理等）への異動も可能です。 ・定期ローテンションにより、会社全体の会社戦略や投資（設備投資含）戦略、事業戦略や様々な製品の営業等もご経験頂けます。 ■働き方： ・残業時間：約20h/月 （繁忙期に応じて変動あり） ・リモート対応：可 (頻度：週2日程度リモート勤務） ■配属部署： クラサスケミカル（株）　オレフィン事業部 └11名在籍（20〜50代在籍／キャリア採用2名） ※（株）レゾナックにて採用後、クラサスケミカル（株）へ出向となります。 ※1〜2年後を目途に、クラサスケミカルとして上場をする予定で、その際には転籍となる予定です。 ＜クラサスケミカル（株）について＞ クラサスケミカル（株）は、2025年に（株）レゾナックの石油化学事業を分社化し誕生しました。以下事業を展開しています。 ・エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品の製造・販売 ・酢酸を主原料とした有機化学製品の製造・販売 ・合成樹脂製品の製造・販売、等 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております〜　 ■業務内容： 地域密着で土木・建築業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。 入社後は当社の経理実務を覚えていただきながら、部署のマネジメント、代表のサポートなどをお任せし、将来的には経理部長として、会社の経営企画にも携わっていただくことを期待しています。 部署としては総務経理部となるため、総務関連業務も一部ございます。 ◎経理業務： ・給与計算、支払業務 ・原価計算、月次決算業務（決算書は税理士にお任せしているため、必要データのとりまとめ） ・請求書整理 ・データのチェック 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・税理士や金融機関との折衝 ・代表へ経理財務の面での助言、相談 ◎総務業務： ・労務管理 ・社会保険等各種書類作成 ・備品、消耗品管理 ■組織構成： 3名（女性／20代〜40代） ■会社の特徴： <創業110年を超える安定性> 大正元年に創業して以来、地域のインフラを支える存在として113年を迎える当社。迅速で安全安心な対応により、大きな工事も受託するなど地域からの信頼を得て参りました。 <風通しの良い職場> 社員がいきいきと働ける環境づくりのため、社員間のコミュニケーションを大事にしています。 月1回社員で集まって改善提案を行ったり、日々のコミュニケーションで個人の声を大切に吸い上げるなど、話やすい雰囲気づくりを行っています。 <地域密着> 公共事業が多く、御前崎市・菊川市の社会基盤の整備に貢献して参りました。工事を通してだけでなく、地域の高校生に向けたインターンシップを行ったり、消防団協力事業所として活動するなど、地域活動にも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年比150％以上の急成長期／市場をリードする実力派テックベンチャー／自社SaaSで業界の新しいマーケットを創出／高度なインフラ技術に強みを持つGoogleテックパートナー認定企業】 ■業務内容： 自社で開発したデータDXな世界を作るSaaSプロダクトのパートナーセールスをお任せしたいと考えています。また今回パートナーセールスチームを立ち上げにあたり、現在いるマネージャーと共に組織作り、営業戦略から携わって頂きます。ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せする予定です。 ■業務概要： ビジネスの0→1の立ち上げから1→10の拡大まで、ビジネスの全プロセスを担当します。戦略立案やキーマンとのコネクション構築、相乗効果モデルの策定、リード獲得施策の企画・実行を通じて、双方のビジネス拡大を目指します。新規パートナー企業の開拓、既存パートナー企業の育成・協業企画提案を担当し、最終的には「自動的に案件が紹介される仕組み」の構築を目指します。信頼関係を築き、Win-Winの関係性を重視します。各種SaaSベンダー、SI企業、販売代理店を主なターゲットとし、新たなターゲット企業へのアプローチも行います。代理店営業管理にとどまらず、事業開発視点での新規施策の企画・実行、営業スキームの構築・実行も担います。 ■業務詳細： ◎パートナーの新規開拓 ・ターゲット企業へのアプローチ ・対象顧客との商談対応 　 ・クロージングにおける契約締結 ◎パートナーの育成 　 ・提携企業への勉強会企画（サービス知識、実績の共有） ・協業のためのスキーム作りやフレームワークの構築 ・営業同行、個別案件相談 　‐　定例MTG開催 ◎共同プロモーションの企画および推進 ・共同セミナーの開催（起案）　 ・共同でのプレスリリースなど ・マーケティングチームとの連携 ◎パートナーセールス体制の確立 ・組織体制構築 ・営業戦略の企画・立案 ■取り扱い商材「Reckoner」： データの集約・加工・連携をノーコードで誰でも簡単に実行できるクラウドサービスです。コーディングを行うことなく、ブロックを繋げるような簡単3ステップのマウス操作で、すばやくラクにデータを連携します。これにより、現場主導でのデータ活用が促進され、データの民主化を実現します。

◆レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数／ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス／週3在宅／フレックス◆ ■概要： プロジェクトマネージャーとしてスマートロック導入案件をリードします。 不動産管理会社やディベロッパーと連携し、プロジェクト計画、進捗・課題・品質管理を通じて、顧客の課題解決と入居者満足度の向上を目指します。 顧客の声を開発部門にフィードバックし、製品進化にも貢献する重要な役割です。 ■業務内容： 大型案件の導入プロセスを、ステークホルダー多数の中で推進する。 営業が取った案件の実行・運用計画をつくり、顧客のプロジェクト担当とも連携して導入を進める。最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・進捗・課題・品質管理 ・顧客との折衝・提案活動 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・製品設置補助や動作検証 ■組織のミッション ・顧客対応、homehubに対する市場ニーズ調査・分析 ・顧客満足度向上施策の実施を通じた「ファン化」の推進 ■配属組織： ・本部長1名 ・営業9名 ・プロジェクトマネージャー20名 ・カスタマーサクセス13名 ※平均年齢20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています！ ■ポジション魅力： ・本部長1名 ・営業9名 ・プロジェクトマネージャー20名 ・カスタマーサクセス13名 ※平均年齢20代後半〜30代前半の若手層が活躍しています！ ■プロジェクト事例： ・レオパレス21：スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 ・三井不動産レジデンシャル：スマートアクセスソリューション導入で解施錠〜共有施設の予約が可能に ・大京アステージ・穴吹コミュニティ：約5万8,000件の物理鍵の受渡しが不要に 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の打ち合わせにも参加し、引き渡しまで携わっていただきます◎年休125・土日祝／平均残業20ｈ／出張・転勤なし】 ■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。 ■業務概要： 施工管理のご経験を活かした【現場監督】としての業務です。 ※効率的に工事が進められるよう、収集したデータを元に、職人さんのための作業工程・マニュアルを作成し、スムーズに進められる体制が整っています。 ■業務詳細： ・施主様・設計事務所等との打ち合わせ ・工程・施工計画の作成 ・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ） ・協力会社の手配・指示 ・安全・工程・品質・コスト管理 ・引き渡し ※知識・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ■特徴： ・常に工夫や改善、新技術への挑戦を奨励！ 着工準備から引渡しまで、工事全般をトータルに担当できるのが当社の魅力です。 ■社風について： 20代から50代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。 ■組織構成： （20代1名・30代2名・40〜50代4名） ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ ・誕生日会 社長主宰で行っています！高級レストランで食事のときもあれば、有名温泉に日帰りで行くことも！毎回社長がサプライズ的に行き先を決めています。 ・フィットネススペース 本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。（メリハリで生産性アップを！） ・創業祭 社員が総出で地域イベントを開催！本社駐車場がお洒落なマルシェに。有機野菜・パン・オリジナルグッズの販売も。地域の皆さんとの交流もお得意さんとも交流もでき、とても盛り上がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ／残業約20h・水日休み／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 分譲マンションの商品企画、開発、販売の企画管理など、プロジェクトリーダーとして入口から出口まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ・販売企画管理：販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打ち合わせを行います。 ■業務の特徴： 用地仕入れ後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行いますが、事業主として各社と連携して以下行っていただきます。 ・商品の企画 ・許認の取得 ・モデルルームやパンフレットといった販売の企画 ・販売進捗の管理 マンション企画課、設計課とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： 現状5名の組織となっており、年齢は20代〜30代がメインに活躍しております。 ■働き方： 年休121日、残業20時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 【ご応募お待ちしております】 入社時はマンションにおける経験や用地仕入れの経験がない方もほとんどでしたが、今では活躍しておりますので、不動産業界・住宅業界での経験があればチャレンジ可能です。ぜひご応募くださいませ。

【親会社は台湾で株式上場中の大企業〈安定の基盤×拡大中の挑戦できる社風でキャリアアップ〉将来的には会社の中核に／安定の医療業界】 ■業務概要： 社会的ニーズの高い医療機器（血糖測定器、非接触型体温計など）・体外診断薬や試験研究用品を海外から輸入し、日本国内で販売しています。新規ユーザー開拓、代理店獲得、医療業界以外の市場開発など、製品ラインナップおよび販売ルートを拡充する為に、営業組織の体制強化を行っていただきます。営業部門のリーダーとして、既存顧客の受注増にむけた実働と、組織拡大にむけた新規事業の仕掛けや組織体制の強化も担っていただきます。 ■業務詳細： ・医療機関等(病院やクリニックの医者や看護師)への新規営業と既存顧客のフォロー ・既存販売代理店との連携および新規代理店開拓 ・全国の病院・クリニックへのオンライン営業　等 ※医療機関等には製品の情報提供を行い、直接販売するのではなく販売代理店を通して販売します。 ・部下の外回り同行 ・市場分析と開発（医療以外の新たな分野での販路構築） ・営業体制を強化するための施策考案・実施 等 ■組織について： 日本法人は正社員9名在籍しております。営業部は課長1名、係長1名、メンバー2名で構成されています。リーダーもメンバーも増員中です。 ■働き方 営業方法：基本的に電車。車も可。 直行直帰：可能 出張：将来的に可能性はありますが、数カ月に1回程度です。 転勤：ご希望次第で可能性はありますが、無理な転勤はございません。 残業時間：20時間/月程度 手術立ち合い、緊急呼び出し：なし ■キャリアパス 将来的には実績やご希望に応じて地方代理店の開拓や全国規模の営業活動へのステップアップや、マネージャーや係長などのポジションも目指せる環境です。 ■同社について： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。国際基準を満たす医療機器、体外診断薬を取り扱っており、台湾で設計・開発・製造を行っております。その中で日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。これからの事業拡大に向けて、増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。 【仕事の仕方】 ・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当 ・外部パートナー企業と連携した開発 ・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発 【開発可能性のあるシステム例】 ・IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発 ・様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発 ・ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方 ・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方 ・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方 裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方は是非ご応募ください。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得し、継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。 ■業務詳細 ・ISO14001内部監査員 ・環境関連社内研修企画・講師担当 ・設備導入、改修、撤廃時の各種届出などの対応相談 ・環境意識向上啓発活動企画、推進（例：環境月間毎年6月の取組企画と実行など） ・環境標準の作成と改正 ・関係部署およびグループ会社からの問い合わせ対応 ■仕事の進め方 ・チーム業務：ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成） ・ISO14001：全員が審査員補以上の資格を保持し、全員で分担して対応（他部署の審査員も参加いたします） ・環境教育、啓発：2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合います。 ・プロジェクト：各々2名 ・裁量権：主担当の業務については担当者に裁量権があります。もちろんチームで検討の場も持っています。 ・レポートライン：担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長 ・接点の多い部署：全部署（特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い） ・その他：関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。 ■入社後のキャリアパス 入社後すぐにダイハツのISO14001対応業務の流れや、環境教育や啓発活動の全体像を理解し、現担当者と共に実務を経験した後、その役割を引き継ぎ、専門的知識を活かした社内コンサルタント的役割として、環境法令や重要設備のスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。 ■仕事のやりがい、魅力 ISO14001を通じて企業の持続可能な成長に貢献し、従業員の意識向上やグローバルな影響力を発揮することで、企業のブランド価値を高める責任ある立場として企業の成長に貢献できることは大きなやりがいです。また、日本を代表する自動車産業で世界の最新情報に触れられる点もやりがい、魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、パワートレーン分野の先行技術を開発いただきます。 その中で、将来のエンジン排ガス処理やカーボンニュートラル燃料に関する触媒やシステム開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・エンジン排ガス処理に関する研究開発、カーボンニュートラル燃料を用いた燃料改質に関する研究開発 ・触媒の設計(触媒メーカー、大学)、エンジンベンチ・車両を活用した触媒性能評価・解析 ・ラボスケールの触媒性能評価・解析、シミュレーション（et-suite、ANSYSなど）、解析装置を用いた触媒キャラクタリゼーション ▼テーマ例 排ガス処理技術の開発 ・触媒や電気エネルギーを用いた排ガス処理システムの設計、評価 ・触媒の配合設計、分析評価 ・水素社会への対応技術 ・触媒や電気エネルギーを活用したCN燃料改質技術開発 ・CCU（Carbon dioxide Capture, Utilization）技術 ・触媒や電気エネルギーを活用したCO2利用技術 ■入社後のキャリアパス： 1テーマ当たり2〜3人でチームを組んで活動し、グループ内で協力しながら開発経験を積んでいただきます。風通しが良く、若い方の意見も反映されます。また、個人の力量により任せる範囲を広げていきますので、キャリアを広げやすく、主導的な立場で活躍できます。 先行開発の部署として、定型業務だけでなく自身で考えて柔軟に業務を進め、将来的には、テーマの中核を担うリーダーや社内の関係部署や社外の大学・メーカーと一緒に新規テーマの企画・開発をおこなっていただきます。 ■仕事のやりがい、魅力： 先行開発のため、数年先から10年先の将来のダイハツの技術に貢献し、学会発表や特許出願なども可能です。 自身で設計、評価、解析することもでき、自ら設定した開発テーマを提案するなど裁量範囲が広くやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： アナログデバイセズ社の東日本担当（麹町勤務）FAE／技術サポート担当の仕事となります。 ■業務詳細： ・東日本エリア（関東〜東北地区）の顧客への製品提案 ・技術サポート ・新規顧客開拓 ・書類作成（納入仕様書、該非判定資料） ※他、技術セミナーの講師、展示会の説明員の業務を行っていただくこともあります。 ■部署の仕事内容： 半導体デバイス仕入先の代理店を行っており、製品提供だけではなく、新規顧客開拓、製品提案、技術サポートの提供も行っております。特に、今回募集しているアナログデバイセズ社は、最重要仕入先となっており、今後も成長が期待できます。 ■働き方： ＜出張＞月2回程度、1泊の出張がございます。（国内中心） ※アナログデバイセズ社主催のセミナーなどで海外出張も年1回程度ございます ＜残業＞残業平均は月5〜15時間 ＜直行直帰＞週2〜3日程度 ■組織構成： 電子デバイス営業部は20代〜50代の37名で構成されております。 その内、FAE課は8名です。 AnalogDevices社FAE担当者は東日本担当2名、西日本担当1名となっております。 ■担当数 技術サポート件数は月50~60件、顧客数は200〜300社になります。 ※ただし、すべての顧客で技術サポート発生するわけではございません ■やりがい・魅力： 顧客の抱える課題に対して、アナログ・デバイセズ社製品のスペシャリストとして、顧客要望を叶えられる製品提案を実施、顧客と一緒になって設計〜試作まで取り組んでいただけます。 また、多品種の製品開発に携わることができ、幅広いジャンルの開発経験をしていただけます。 ■キャリアプラン： 入社から3〜5年程度は、Analog Devices社専任FAEとして活躍いただきます。Analog Devices社は、製品トレーニングが充実しており、技術知識の向上の機会が多く提供されております。 その後、他の仕入先の技術担当を行い、別のキャリアを積んで頂くことも可能です。 また、マネジャー職を希望される場合は、FAE課を取りまとめる課長職を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域毎にある多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク可〜 ■配属先のミッション： ・NTT東日本グループの最適な契約／調達プロセス提供に向けたデータマネジメントと生産性向上に向けた先端技術活用（AI／DX） ・契約／調達プロセスの最適化（適正なプロセス監視とコスト改善）が可能となる各種ツール開発とプロセス改善の実現 ・将来的にはNTTグループ各社やNTTグループ外企業への契約／調達ノウハウ提供等のビジネス展開も視野 ■業務内容： ・NTT東グループ全社の調達・契約業務DXについて実務組織（プロキュアメントセンタ）に入り込み企画から全社への実装、運用を主導していただきます。 ・NTT東グループ全社の各種の契約調達のビックデータを用い、可視化／分析を行うデータアナリスト、更にはDX実装・運用を先導するプロジェクトリーダーとして業務従事いただきます。（関連部含めた契約業務の生産性の向上・調達コスト低減施策等のDX化） ・調達・契約業務における関連組織の要望把握／調整／改善検討 等を実施し、一連の契約・調達業務を中心に実務組織（プロキュアメントセンタ）を先導し業務を力強く推進いただける方を求めています。 ■業務詳細： （1）NTT-G共通調達システムに存在する各種調達・契約データを用いたデータ分析（データアナリスト）の検討 …調達状況の可視化／調達・契約状況の分析／コスト削減・業務効率化施策の検討（RPA、Tableau、AI 等各種ツールの選定と活用） （2）業務DXに向けた一連の業務フローや全社の調達コスト低減に向けた業務改善検討 …調達・契約業務の各種ツール化によるDX化の推進、将来的にはAI活用を視野に入れた検討を実施 …調達データからのコスト分析等を行い更なるコスト低減領域の具現化 （3）NTT東日本グループの稼ぐ力の強化に向けた収益拡大の検討 …自社の契約業務の対応領域の拡大によるNTT東の収益拡大検討 （4）社内の実績を踏まえたN東グループ会社の一元化の是非検討・業務改善検討 …N東グループ会社における調達・契約業務のプロキュアメントセンタへの統合に向けた検討および、全社的なコスト低減・稼働削減施策の検討 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

◆◆リモート可/エネルギー[電気/ガス]業界における各種社会課題の解決/次世代の社会インフラを支えるシステムの設計・開発に携わる◆◆ ■概要 エネルギー業界の課題解決や社会インフラを支えるシステム開発プロジェクトをお任せします。 入社後は、再生可能エネルギーの導入支援や配電業務の効率化を目的とする業界特化型のシステム開発プロジェクトなどのプロジェクトに参画いただきます。 リーダーや先輩社員と協力しながら、システム設計や要件定義を中心に、業務全体の流れを学びながら専門性を深めていただきます。 ■業務内容 ・アプリケーション開発（新規/追加） ・システムアーキテクチャの実装 ■プロジェクト例 下記業務の中から、適性やご要望を検討してプロジェクトにアサインいたします。 （1）電力データを活用した配電業務の効率化 （2）カーボンニュートラル推進に向けたデジタル基盤構築 （3）AIを用いたメンテナンス業務の最適化 ■フォロー体制 バディ制度を用意しており、バディとなる先輩社員が業務の進め方や職場環境への適応をサポートします。未経験の分野も技術研修を用意しており、技術スキルを習得可能な環境です。 定期的なチームミーティングを通じて課題を共有し、チーム全体で解決に取り組む文化が根付いています。 ■魅力：「社会にインパクトを与えるやりがい」と「事業創造に挑戦できる成長環境」が揃っています ◇技術だけでなく、業界特化型の知識を習得できる環境 ◇チームの一員として活躍しながら、PL/PMへのキャリアパスが開ける支援体制 ◇社会貢献を肌で感じながら成長できるプロジェクトへの挑戦機会の創出 ■働き方 テレワーク中心の働き方（平均週1〜2出社）、フレックス活用など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能。 ■キャリアパス ご自身の志向や得意分野に応じて、専門性を極めることが可能です。業界特有の専門性を深めるだけでなく、適性に応じて会社全体でのキャリア支援も行っています。 将来的にはPL/PM、または開発プロセスやIT技術のスペシャリストとしてキャリアを描くことができます。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【業界未経験歓迎/トップシェア商品多数/アシックスのランニングシューズ・G-SHOCKにも導入されているαGEL（アルファゲル）を開発/業績安定企業/土日祝休/残業20時間】 ■担当業務： 同社の多機能素材事業部において、αGELの営業をご担当いただきます。主に国内をご担当頂く予定です。 ■αGELとは： αゲルはスポーツ業界(アシックスのランニングシューズなど)、半導体装置、時計(G-SHOCK)、ディスプレイ、スマートフォン、マットレス、鞄、工業製品などに使用されております。 ■業務詳細： エレクトロニクス業界企業や自動車業界企業に向けて同社の主力製品である多機能素材（αGEL）の営業活動を行います。顧客の職種は、製品開発や設計部門です。基本的に既存の製品を売るのではなく、顧客のニーズに応えてカスタママイズ製品を販売致します。顧客ニーズを伺い自社開発部と連携し顧客への提案を行います。同社は海外展開も積極的に行っており、ゆくゆくは海外営業にチャレンジすることも可能です。 ■最終製品例： 【スポーツ製品】 ・アシックスのランニングシューズなど 【自動車製品】 ・カーナビのディスプレイ ・スマートキー 【家電製品】 ・オーブン表示部の視認性向上 ・食洗機の防振 など ■就業環境： 残業は月平均20時間で、長期休暇も取得でき有給も使用しやすい環境です。フレックス制度も導入しており、コアタイム等がないことからフレキシブルな働き方が可能です。また、20時でオフィスが消灯されますが、同時刻まで残っている社員はほとんど居りません。海外出張の頻度は4か月に1回ほどです。 ■未来を見据えた世界的事業展開 世界の中でもαゲルを中心とした独自の技術を武器に積極的に海外展開しております。米国やアジアを中心にグローバル展開。米国、メキシコ、中国、カンボジアには日本から人員を配置し海外事業の強化に努めています。曲面印刷事業では世界27カ国に84の加工拠点を有しています。中国や台湾でも今後、介護業界の活況堅いと言われておりウェルネス事業も伸びが見込まれます。

■配属先（ヤンマーパワーテクノロジー株式会社）について： 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社（大型・小型エンジン事業を担当）にヤンマーホールディングスより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングスと変わりません。 ■業務内容： 産業用エンジンメーカーである当社にて、産業用エンジンに関する試験業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・農機、建機に搭載される産業用エンジンの関する開発試験業務 ・エンジンモディフィケーション、キャリブレーション、性能・排ガス試験 ・シミュレーション（モデルベース開発）、強度・応力、サーマルマネジメント等の機能試験および耐久信頼性評価など）。 ■当ポジションの魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ■ヤンマーパワーテクノロジーについて： ◇創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。 また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 ◇現在は、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ業界に特化した人材紹介等を展開中の急成長企業】 プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング職のメンバーはさらに増員していく必要があり、お力添えいただける仲間を探しています。 ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。弊社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 <具体的な業務例> ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 →主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 →新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証 →CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 →集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成 ■魅力： ・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲料製造装置分野でシェア率世界No1のリーディングカンパニー／世界のペットボトル4本に1本は当社製品／ビール5大メーカーなど大手顧客の製品を手掛ける安定企業〜 ■お任せする業務： 飲料製造装置分野でシェア率世界No1のリーディングカンパニーの当社にて、機械のメンテナンス・オーバーホールをメインにご担当いただきます。 ■取り扱い製品について： 飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどのペットボトル飲料の充填機やペットボトル本体を製造する成型機、ラベルを貼り付けるマシンなどの飲料製造設備が当社の主力製品です。 飲料製造装置分野でシェア率世界No1となっており、世界のペットボトル4本に1本は当社製品によって製造されています。 ■業務詳細： (1)機械据付調整 機材据付のための工程調整を行っていただきます。 (2)機械修理： 主にトラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。 (3)メンテナンス業務： 顧客先の既設クロネス機械製品に対する電気部品交換や、修理のため離線・復旧作業など、定期的なオーバーホール作業を実施していただきます。 ※ドイツ次世代デジタリゼーションが導入されている産業機器で最新のテクノロジーに触れることができます。担当内容も中大規模設置工事、電気工学・電子工学、プログラミングなど、とても幅広く深く学べます。 ■就業環境： 月の半分以上は出張（国内・海外）となります。 入社後は国内出張が中心となります。数年の経験後に社内技術評価を満たし、海外出張となります。入社後半年〜１年で海外拠点弊社トレーニングセンターでの研修を予定しています。 電気技師として必要な基礎を約４週間、座学・実技研修を実施します。 ■当社について： 当社は充填および包装技術において業界のリーディングカンパニーです。市場シェアは国内外で高く、特にビール醸造や清涼飲料水のプロセス技術において強みを持っています。世界シェアはNo.1。日本市場ではビール5大メーカーとも取引中です。このため業界内での競争優位性を確立しており、ペットボトルという日常生活に欠かせないインフラを事業領域としているため安定性ある企業となっています。

【売上170％成長EC企業の新設ポジション／CFO候補として経営直下で改革を推進／最大賞与7か月の実績／在庫・物流・財務を横断改善】 〜こんな方におススメ！〜 ◇数字を武器に経営改善を推進したい方 ◇CFOや新規事業責任者へのキャリアを目指す方 ◇裁量の大きな環境で成果を正当に評価されたい方 ■事業内容 自社ECやAmazon・楽天など大手モールで自動車用品を展開し、業界トップクラスのシェアを確立。年商22億円を突破し、指名検索数はナショナルクライアント並み。今後は新ジャンル展開や越境EC（米国・欧州・アジア）進出も進め、さらなる成長を見込んでいます。 ■業務内容 経営直下で「利益体質の強化」を担い、財務から現場オペレーションまで横断的に改善を推進します。 ◎業務詳細 ・売上・利益計画の策定、実績検証と改善サイクルの構築 ・在庫回転率の分析、商品別収益性の可視化と改善提案 ・物流コストやバックオフィス経費の削減施策の立案・実行 ・為替変動や仕入状況の変化に対応した資金繰り戦略 ・財務数値を活用した全社的なKPI設計と部門への落とし込み ・経営会議での報告・改善策の提案、経営層へのフィードバック ■組織構成 ・従業員数：約10名／業務委託40名（非公開情報は省略可） ・既存の管理部門に責任者は不在。本ポジションは経営層直下で新設され、立ち上げから推進を担います。 ■魅力 ◎数字で経営に直結する改善 在庫回転率・物流コスト・資金繰りなど、会社の成長に直結する指標を自ら改善できるポジションです。 ◎評価と報酬がダイレクト 四半期ごとの昇給・昇格制度を導入。賞与は最大7か月分支給実績あり。成果が待遇に直結します。 ◎CFO候補としての成長機会 裁量の大きい環境で経営改善を一任。CFOや新規事業責任者といったキャリアへ繋がるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコ三大メーカーとの取引あり／残業20h程度／年休129日／完全週休2日】 「宇宙一」を目指し、あらゆるエンターテインメントに挑戦しています！ 三大メーカーとのお取引もあり、お任せいただく案件も増加しております。 ゲーム・グラフィック開発がメイン事業ですが、エンターテインメント企業としてあらゆる分野に挑戦し、成長し続けます ■事業概要 ゲーム開発・ゲームグラフィック制作（エフェクト・2Dデザイン・3Dデザイン）をメイン事業としています。2020年の設立から、順調にご依頼を頂け事業拡大中です。 ■業務内容 アフターエフェクトを使い、パチンコ・パチスロの映像制作業務をお任せいたします。 ◎業務例 ・トリミングやカットなどの映像編集 ・光や爆発などの各種エフェクトの追加 ・映像・画像レイヤーを重ね合わせて加工 ・テキストやタイトルのスタイル設定/挿入 ・SEやBGMの挿入/調整 ・レタリング ※上記内容に加え、納期管理などのディレクティング業務も担当していただくことがございます。 ※OJTによるサポートもありますが、案件にそのまま携わりたい方はご相談頂ければ可能。 ■魅力 ◎取引実績 「パチンコメーカーと言えば」と誰もが知る三大メーカーとのお取引もあるなど、お預かりする案件の規模ややりがいがあります。 自分が作った映像がより多くの方に届く環境です。 ◎やりたいことが目指せる 社員がやりたいことを全力で目指せる環境・雰囲気があります。 映像制作の会社ですが、「面白いことがやりたい」と作られた会社なので、やりたいことに愚直に向き合える環境です。 例）書き溜めたエピソードを映像かする　など ◎働き方 年間休日129日、残業10h程度、時短勤務・時差勤務導入などプライベートを重視する方にとって最適な環境です。 無理な納期にならないように、1人当たりの負担や負荷を減らすように取り組み、残業時間が少ない環境を実現できております。 ■今後の展望 自社パブリッシングタイトルで世界を圧巻する 創業以来ゲームグラフィックの受託制作で信頼と技術力を積み重ねてきましたが、今後は自社パブリッシングタイトルや自社IPのメディアミックス展開などに力を入れ、同社の世界観で様々なエンタメ業界に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場の足場を整備する装置で国内トップクラスシェア！質の高さと顧客に寄り添った対応で昭和から長年多くの大手企業様から信頼大◎〜 〜業務に慣れたら大阪市内勤務も相談可／勤続20年以上の社員も多数活躍中！年間休日120日！非常に働きやすいお仕事です!〜 ■業務内容： 同社の2本柱の事業のうちの一つ、建設関連機器の自動化・省力化領域において、機械設計職としてクレーンや建機のアーム周辺の設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・特殊建設機器の設計・開発 ・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発 ・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など 上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。 ■組織構成： 技術部の機械設計職は5名（男性）在籍しており、 機械設計：3名／電気設計2名 ・年齢構成 部長30代1名、課長50代1名、係長50代1名、係員40代1名 ■業務の特徴： 需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の建機の自動化・省力化にまつわるご依頼に対して、一品一様のモノづくりを行います。 仮設材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 建物の「構造」という重要な役割を担う鉄骨を製造している当社において、施工管理の業務をお任せいたします。 工場内の工程管理、または現場での建方打ち合わせや施工管理をしていただきます。 ■職務の特徴： ・愛知県や東京都、静岡県を中心に施工を受けています。鉄骨は遠方まで運んでの施工が可能です。 ・最近では再開発の施工依頼を多くいただいています。高層の建築物などの骨格となる重要な部分を担うことのできるやりがいのある仕事です。 ・施工管理職は現在2名（40代／50代）在籍しております。 ・施工期間は1件につき1〜2ヶ月です。 ・将来的には当社の施工部門の責任者として活躍してもらいたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社の担当する案件の9割以上が清水建設株式会社様の案件です。 ・1960年の創業以来、建築鉄骨製作一筋で行っており、高い信頼をいただいております。 ・当社の扱っている鉄骨は、建物の中で「構造」という重要な役割を担います。完成後は外壁に囲まれ隠れてしまい、普段あまり目にとまることがありませんが、無くては成立しないような重要な役割を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンパクトカーシェアNo.1を誇る当社にてコンセプトである安心・安全なクルマづくりを体現するために、車両性能評価開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・強度耐久性、ドア商品性、市場環境適応性に関する性能企画・目標設定・達成シナリオ立案 ・実車・実部品による信頼性評価・検証業務 ・環境適応（寒冷地・高温多湿・悪路など）を想定した開発試験 ・各コンポーネントの使い勝手や品質性（例：ドアの開閉）に関する設計反映・フィードバック ■仕事の進め方： 車両開発において、信頼性とコスト・重量を両立する構造の提案と検証を行い、安全・安心・高品質・低価格の商品をお客様にお届けすることをモットーとして業務に取り組みます。 開発の最初に車両に織り込む性能と開発シナリオを企画段階から参画し、開発前半の図面段階では、企画・狙いとする性能をCAEや机上検討にて図面への織り込み、開発後半では、織り込んだ性能が狙い通りとなっているかを実機にて評価・検証するなど、幅広い業務を経験できます。 ・強度耐久性、ドア商品性、市場環境適応、CAEの4つのグループで構成 ・各グループ内で業務内容ごとにチームを組んで業務推進(3名／チーム程度) ・少人数のため、個人の裁量幅は広くやりがいがあります ・技術系職種では、実際の車両や部品に触れる機会が最も多い業務といえます 　一方で近年は、実機評価前の図面データでの検証業務の割合・重みが増しています ・業務範囲は、開発初期の企画段階から、販売前の品質確認段階までと幅広く担当します ・関連部署は、製品企画・設計・生産技術・調達等多岐にわたります ・トヨタ自動車 や 国内外の関係会社と連携することも多く、業務によっては出張機会も多くなります ■入社後のキャリアパス： OJTを経て、各機能グループの一員として先行開発や製品開発業務を担当し、技術者として経験・実績を積んでいただきます。 将来的にはリーダーとしてマネジメント職・機能エキスパート職を選択し、ご意向に合ったキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務