〜スタートアップ出資などを通じて、未来の事業を創る仕事／シリコンバレーにスタートアップ探索拠点〜 ■募集内容： ◇スタートアップとの出資・協業を通じて、先行技術や将来技術を取り入れ、人と社会に役立つ製品および将来事業の創出を目指しています。 ◇この目標を実現するために、スタートアップの探索から協業プロジェクトの立案と推進、出資検討および出資先スタートアップの成長支援という重要な業務を、シリコンバレーに駐在するチームと連携しながら実施しています。 ■業務詳細： ◇ハードウェア、ソフトウェア、生産技術、マーケティングなどの専門性およびビジネス創出スキルを活かし、スタートアップとの協業推進業務（プロジェクトの立案および推進、事業計画分析、ビジネス構想、出資先の事業成長の支援）を実施します。 ◇稼働プロジェクトにおいては、内部関係者との連携および調整、事業計画策定に注力し、各部門の意見を取り入れながら、協業の方向性を明確にし、円滑なプロジェクト推進を図ります。これは、外部との連携を重視し、共同で新たなビジネスを創出する役割です。 ■在宅利用：可※平均週1回　 ■出張：国内月2〜3日、海外1週間前後が年3〜5回　　　 ■当ポジションの魅力： 単に出資を行うだけでなく出資先と密接に連携し、スズキがこれまで培った資産を活用した成長支援を通じて、人と社会に役立つ技術や事業を生み出すことに直接的な影響を与えることができます。 また、これらの活動を通じて、自らの能力を向上させることができます。 ■当社ならではのやりがい： ◇スタートアップとイコールパートナーであることを信念としており、経営層から支援のもと出資協業活動を行っています。 ◇人と社会に必要とされる製品やサービスを展開し、社会課題を解決することができます。 ◇新しい分野でも幅広く業務を任せられ、自分の主体性を持って業務に取り組むことができます。 ◇経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。また、失敗を恐れずにチャレンジすることをサポートしてもらえます。 ◇国内外問わず、自ら現場に足を運び、体験や経験を積むことができます。 ◇様々な業界からのキャリア採用者が多く、役職に関係なくオープンな雰囲気です。 ◇インド人や海外スタートアップとの交流があり、グローバルな環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 2023年度に広報発表した次期戦闘機の日英伊３ヶ国共同開発等、高度な装備品の開発・製造に向けて同盟国や協力国との連携の必要性も増しています。 そのような環境下、当社は防衛装備移転三原則に基づき、地域の平和と安定のため 「防衛装備移転」の実現に向け積極的な活動を行っています。 ■組織のミッション ≪防衛システム事業部≫ 武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品・サービスを永続的に提供することをミッションとしています。 ■業務内容 ご入社後は海外顧客及び政府機関等に対する営業・交渉等に従事していただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・次期戦闘機事業における、英・伊国企業との契約交渉、事業推進に向けた制度設計や体制整備等 ・防衛装備品の海外移転や共同開発における政府機関及び現地代理店等との連携、市場調査、提案活動、契約から納入・アフターサービスにわたる各種調整・実務を担当 ■キャリアステップ/期待役割 まずは営業担当として複数のプロジェクトを担当していただきます。 その後は能力や適性に応じて、管理職への登用や、製作所営業等が考えられます。また、既に設置している海外拠点（英・ロンドン、星・シンガポール、米・ワシントンD.C.）で勤務いただく可能性もございます。 ■業務の魅力 ・安全保障に直接資する製品・システムを担当しているので、自身の業務が私たちの幸せな暮らしを支えている事を実感できます。 ・数十億円〜数百億円規模の大規模・長期プロジェクトも多数あり、防衛省や各省庁、自衛隊や様々な企業（同業他社・商社・スタートアップ企業等）と一緒になって自分の手で直接仕事を作っていくダイナミズムが魅力です。 ・日々顧客と直接コミュニケーションや交渉を行うことで、我が国の安全をどう実現すべきか真剣に考える契機ともなり、社内外の関係者への提案・ディスカッションを通じ様々な刺激が受けられ人間的な成長が図れます。「営業」としての醍醐味を味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円〜）や【エリアマネージャー】（月給50万円〜）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円〜 ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木工事会社での現場・営業経験を活かせる／公共事業案件多数で安定／東北トップクラスの大型建機保有／SAKAEのロゴで業界知名度高〜 ■業務内容： 東北トップクラスの大型建設機械を保有し、大規模土木工事を得意としている当社にて、営業開発部の部長業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇営業開発部統括部長の下で、東北6県での土木工事・ダンプ業務の受注確保 ◇下請企業との関係再構築による新規受注のための作業員確保 ■当社について： ◇東北随一の大型建設重機の保有数（100台以上）を誇り、東北六県を営業範囲として幅広く事業を展開しています。 ◇宮城県（名取市）と福島県（南相馬市）にも拠点があります。 ◇低振動・低騒音の環境に配慮した建設機械、ICT施工等最新の技術を搭載した建設機械等の最新機種を積極的に導入しています。また、ラジコン建機も所有するなど、新しい取り組みにも積極的な会社です。 ◇大手ゼネコンとの取引が多く、これらの協力会としての交流も多数あります。 ◇災害時にも運送部門と連携してスピーディーな対応で客先からの評価も高いです。 ■主な施工実績 ・いわて花巻空港／造成工事 ・胆沢ダム／掘削工事 ・盛岡の手代森トンネル／掘削工事　 ・川合トンネル／掘削工事 ・三陸自動車道／高速道路工事　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一で、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジション／約8割が在宅ワーク中／年休122日／オンライン面接完結可／フレックス制】 ■ポジション概要： 日本テレビの様々なアプリケーション開発を担う当社にて、様々な放送系/業務系システムの開発と保守をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・日本テレビが利用する放送系/業務系システムの企画提案、開発、改修、改善提案 ・システム開発における要求仕様、各種設計、製造、ユーザー/ベンダーコントロール、各種テスト対応 ・放送系/業務系システムにおける運用保守、監視、各種連携における運用対応、技術サポート ・チーム運営（各種管理業務、関係各所との情報共有/報告業務、メンバーOJTなど ■開発体制： プロジェクトによって異なりますが、通常2〜5名のチームを編成し、規模が大きくなると10名以上のチームを編成することもあります。 ■技術スタック 基盤環境：オンプレ、クラウドサービス(AWS) OS：Windows、Linux ミドルウェア：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle、IIS 、Apacheなど 開発・管理系：Visual Studio / GitHub / Team Foundation Server / MSProject 開発言語：.Net C# / Java / HTML / JavaScript / CSS コミュニケーション：Microsoft Teams ■職務の魅力： ◎クライアントは日本テレビの各部署で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。 ◎エンドユーザと直接対話する工程などの上流工程をお願いする場合もあります。ゆくゆくはPL/PMとして案件とメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます。チャレンジ精神旺盛で、共に働きながら一緒に成長していける方を求めています。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アプリケーション開発(PM)担当者として、プロジェクト全体の管理・推進業務をご担当いただきます。 ◇業務系システム開発プロジェクトのマネジメント全般 ◇顧客との要件定義・調整・折衝 ◇プロジェクト計画の策定（WBS、スケジュール、体制） ◇進捗・品質・コスト・リスク管理 ◇開発チーム（SE・PG）との連携・指導 ◇外部ベンダーや協力会社との調整 ■業務詳細： ◇主な役割：プロジェクト全体の管理・推進 ◇関与フェーズ：要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入〜保守 ◇顧客対応：折衝・調整・報告 ◇管理業務：スケジュール、品質、コスト、リスク管理 ◇使用ツール：MS Project、Excel、PowerPoint、Redmineなど ◇キャリアパス：PM→PMO→部門責任者など ■当社について： マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 ■当社の成長戦略： 【成長戦略 for BtoC/市場の「今」を捉えたデザインと圧倒的な調達力】 エレコムの商品開発のコンセプトは独創性とスピード。市場が求めている商品の課題を見つけて改善していくとともに、新たな商品開発にも積極果敢に挑んでいます。また、「いかに商品コストを抑え、スピードを上げて調達するか」をミッションに掲げ、協力ベンダー（商品供給者）は、国内のみならず中国・ASEAN全域にも拡大し、国内外で「売れる商品」を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV化に向けて更なる技術革新◎電気自動車にも採用される部品多数◆寮・社宅・家族手当等充実の福利厚生あり◎〜 ■選考の流れ： ご応募いただき、通過となった場合、企業様からポジションの提示と面接の案内をいただきます。 ※ポジションサーチとは、ご経験や希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。 ■職務内容例： （1）工場の生産計画管理と課題解決 ・顧客の需要に基づいて、生産計画を立てて管理し、生産に関する問題を解決します。 ・立てた生産計画に基づいて、必要な部品を手配します。 ・新製品を生産する際のスケジュールを管理します。 （2）原価・予実管理 ・工場に割り当てられた予算が達成されているかどうか、工場の各種データを基に実績を管理し、これと比較します。 ・課題を洗い出し、改善提案を行い、挽回計画の確認と確実に実行されているかのフォローを行います。 （3）要員管理、調整 ・工場内で必要な人員を把握し、過不足人数を精査します。 ・工場内での人員異動の調整や、人事部への派遣・期間社員の発注を行います。 （4）貿易業務 顧客や海外の生産拠点からの注文の受け付け、出荷に関するスケジュールの調整、輸送手配、必要な貿易書類作成 ■組織について： グループ生産本部に関しましては、再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■当社の働き方： 当社では、柔軟な働き方の促進を進めています。子育て・介護など、様々な状況と業務をバランスよく両立していくために、いくつかの制度を導入しています。2020年度より、これまでは対象を限定して導入していたテレワーク制度を、全社に正式導入しました。場所にとらわれない働き方を取り入れることで、通勤時間の短縮、プライベートな時間の確保によりワークライフバランスに繋げていきます。フレックスタイム制度も、コアタイムなしで1日にどの時間でも調整可能な制度です。これらを併用することで、よりフレキシブルに働くことを可能にしました。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 半導体生産ライン運用保守をメインに担っていただくポジションです。 また、業務経験を重ね詳細設計、製造、試験、保守開発、ユーザーサポート、システム最適化を目指して長期的に参画いただく予定です。 現在、石川県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。ご経験やご経歴に合わせて選考をさせていただきます。 運用保守業務を通じてスキルアップのチャンスがございます。 ■業務内容： 本ポジションでは半導体生産システムの運用保守開発をメインでご担当頂きます。ご経験に応じて開発案件のリリース後障害対応や次開発案件の調査業務に関してご対応頂く場合がございます。 保守環境に関してはLinuxを想定しております。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■ポジション概要： 高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、大手メーカーを中心に、エンジニアリングサービスを提供しています。未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 北信越のメーカーでは、機電領域における電気・機械設計業務の需要が高まっており、これに対応するため、設計に関する知見を持つ技術者の募集を開始しました。 私たちは、製造プロセスの課題に真正面から向き合い、設計・改善・自動化・データ活用までを一貫して担える「プロセス開発エンジニア」を求めています。 【工程設計から量産立ち上げまでの一貫対応】 製品仕様に基づいた最適なプロセス設計 試作・評価・量産移行の技術支援 【既存プロセスの改善・最適化】 歩留まり・品質・コスト・サイクルタイムの改善 現場の声を拾い、技術的に落とし込む実行力 【設備導入・自動化推進】 製造ラインの自動化・省人化の企画・導入 IoT・AIなど先端技術の積極的な活用 【データドリブンな課題解決】 SPC（統計的工程管理）や工程能力分析を活用した品質管理 製造データの傾向分析と改善提案 ■このポジションの魅力： ・裁量ある技術判断：現場と設計の間に立ち、技術的な意思決定が可能 ・多様な製品・工程に関われる：複数ライン・複数技術に挑戦できる ・改善提案がすぐに形になる：スピード感のある現場で成果が見える ・技術者同士の対話が活発：設計・品質・生産技術との密な連携で、技術的な議論が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★ハイブリッド勤務（出社日数や在宅日数の制限無し）＆フルフレックス／セゾングループのユーザー系情報システム会社として安定就業可能！★ ■業務内容： 国内トップクラスの金融事業会社様向けに、Webアプリケーションやクラウドを中心とした金融系業務システムを提供するポジションです。 将来的には、企画・提案・リーダー業務など上流工程を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・エンジニアとして、チーム（4〜9名）でのシステム開発・運用を推進 ・顧客要望を起点に、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担当 ■キャリアパス： ・担当領域のスペシャリスト ・顧客との対話を通じて課題解決をリードする提案型エンジニア ・新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードにもチャレンジ可能 ■配属先情報： ・データエンジニアリング二部は4つの課で構成されております。 ・各課5〜10数名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。 ■働き方について： ・ハイブリッド勤務（出社日数や在宅日数の制限無し） ※お客様NWアクセスの作業等、業務上出社が必要なタイミングあり ■当部門の魅力： ・金融業界の大規模システム開発に携わることでリーダーとしての成長機会が得られます ・特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談・学習しやすい環境 ・社内勉強会、外部研修、資格取得支援などスキルアップ支援が充実 ■身につくスキル： ・プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験 ・顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル力・調整力 ■開発言語： ・開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python など ・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL など ・クラウド：Amazon Web Services（AWS） ・サーバ：Linux、Windows Server ・管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA ・情報共有ツール：Zoom, Slack 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 注文住宅の成約後、お客様に対して内装や設備に関するコーディネート業務を担当していただきます。お客様との打ち合わせを重ねつつ、理想の住まいを一緒に作り上げていきます。 ■業務詳細： ・内装に関するお客様との打ち合わせ ・仕様書や見積書、図面等の作成 ・取引業者とのメールや電話でのやり取り ・現場の確認と立ち合いなど ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■配属先情報： 大久保店：コーディネーター女性2名 ■やりがい： お客様のイメージを具体化する仕事で、ご要望が形になり引渡しの際に笑顔で喜んでいただけることが何よりの励みです。 ■当社の強み： 天然木を使用した木造住宅を提供しており、案件数は年々増加傾向にあります。また、自社で天然木工房を持つことで、天然木の家具を安価で提供できるため、お客様に選ばれ続けています。 ＜社長からのメッセージ＞ 当社のサービスの第一のこだわりは店舗づくりです。情報満載の資料展示と明るくオープンな、女性一人でも気軽に入れる大型ロードサイド店を展開し、関西地区NO.1を目指しています。第二はお客様に満足していただける社員の技術向上と教育です。社員は「イキイキと生きる」をモットーに頑張っています。第三は安全で確かな「注文建築」です。当社の一級建築士、監督等の技術スタッフによる直営施工で、お客様の満足を考え、設計から完成までをお客様の要望を取り入れながら年間90棟を建築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/新作5本開発中！/フレックス/1時間単位での有給取得可/中途研修あり/「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度】 ■ 仕事内容 アートの方針を打ち出し、ゲーム全てのアートの方向性を形作る仕事です。 情熱を持ってゲーム体験を最高の形に導くべく、クリエイティブに邁進いただける方をお待ちしています。 ■ この仕事の魅力 ・ご自身の打ち出されたアートが、ゲームの品質にダイレクトに影響する、非常に重要な役割です。 ・ディレクションのやり方は問いません。あなたなりの方法で、方針を仲間に伝え、引っ張っていただけます。 ・表現や技術にこだわるだけでなく、それを通していかに良い体験を作り出すかに集中していただけます。 ・ご経験に合わせ、セクションのハンドリング・教育・マネジメントにも携わっていただけます。 ■当社の特徴・魅力： （1）高い開発技術とノウハウ：「Unityブートキャンプ」という自社集中研修や、エンジニア向けの高度なUnity技術を身につける研修制度などを行っており、高い技術力を用いて、ユーザーにストレスを与えないゲーム創りに日々励んでいます。 （2）圧倒的な成長率と積極的な海外展開：創立6年後の2014年にプライム市場上場、累計約2億ダウンロードを誇る日本を代表するゲーム企業です。積極的に海外進出もしており、「ほしの島のにゃんこ」や「スリングショットブレイブズ」などの人気タイトルがすでに海外でも200万ダウンロードされています。今後は海外向けのゲームを0から開発するなど、より海外進出を加速する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザー目線かつ実装を見据えたUIデザイン/リモート7割/社員に嬉しい働く環境を整備/フレックス制/育児時短勤務可/服装・髪型自由〜 ●90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■業務概要： デジタルのプロダクト/サービスがユーザーへ最適な体験を提供するためのUIデザイン全般のプロジェクトリードやメンバーサポートなどのマネジメントをお任せします。 クライアントの実現したいことや意向をくみとりながらデザイン業務を行うことは時に難しさもありますが、 エンジニアやPMと一丸となってプロダクト/サービスをつくり上げていく過程は、受託開発ならではの醍醐味です。 ■職務詳細： ・チームマネジメント、UIデザイナーの育成、育成環境の構築、利用シーンの設計（UX、コンセプトや概念、ストーリーの設計） ・IA（情報設計）、ゲームニクス設計、ワイヤー作成 ・UI設計（画面機能構成）、UIガイドライン作成（レイアウト、トーン&マナー、コンポーネントなど）、UIデザインカンプ作成 ・素材作成（コラージュ、イラスト、アイコン、図表、撮影など）、プロトタイピング（UIプロト、ペーパープロト） ・ワークショップへの参加、実機検証、開発時の品質チェック ■弊社メンバーの考え方 ・クライアントワークを理解し、個人プレーではなくチームプレーで価値を出すことに面白さや達成感を見い出している。 ・状況を自分ごととして捉え、時に境界を越えながら能動的に行動したい。 ・デザインやテクノロジーに関するトレンドのキャッチアップや継続した学習と、得た情報の積極的な共有やアウトプットに面白みを感じている。 ・業務やプロセスに対し常に改善意識を持って体系化、最適化を継続して貢献したい。 ■当社の特徴： 当社は創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。現在は創業から20年以上経ち、社員も200名を超えています。モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時よりプライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントのビジネスを加速させるお伝いをしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件90％以上／ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り】 ●解析/シミュレーションの開発を仕事にできる ※競合は外資となり、外資の開発は本国のため国内で同様の職種は希少 （2）プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある ※国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる （3）グローバルに展開し、海外顧客と会話できる ※国内ITベンダーで海外展開は多くない ■業務内容 ・「JMAG」における電磁場解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む） ・電磁場、熱、電界の各種ソルバー、およびその関連ツール群の開発 ・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発 ※「JMAG」は国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず世界中の企業や大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■役割 ・電磁場解析等ソルバーのプログラム開発 ・将来的には、開発技術リーダーを想定しています ■配属組織 総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。 ■仕事環境 社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。 コミュニ—ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが必要に応じてテレワークを活用しています。 服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。 ■参考記事URL https://www.jmag-international.com/jp/ 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術好き歓迎！/フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能/AWSパートナー企業/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。ダッシュボードの設計経験がある方は歓迎です。 ■魅力： ・製造ビジネステクノロジー部は「最高の顧客体験をお客様と一緒に創り上げる」をミッションに、弊社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 ・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 ・中〜大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。弊社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。また小売や製造業などのドメインに対する知見を深めることができます。 ・詳しくはこちらの事例紹介ページをご参照ください。https://classmethod.jp/cases/ 変更の範囲：会社の定める業務

《少数精鋭で成長機会多数/幅広い業界での活躍が可能》 ■業務内容： 顧客・社内製品開発に対する要求を適切に汲み取り、要件の整理や課題解決に向けたIT/DXテクノロジーの観点でのコンサルティングを行なっていただきます。 ・経営・事業戦略から基づくIT・DX戦略立案、中期計画・ロードマップ等の策定 ・各事業・業務課題に対するIT/DX技術を活用した解決策の提案 ・顧客ニーズを把握し、自社ソリューションのカスタマイズ及び仕様策定 ・自社ソリューションにおける採用技術/製品等の選定、調達 詳しくは下記HPをご覧ください。 https://apollo-consulting.biz/ 【案件事例】 ◆データ利活用戦略策定と実行支援 ・顧客向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想 ・(データサイエンティストとの協働による)ソリューションサービスの開発 ・OJT形式での顧客向けソリューションサービス提供支援 ◆新規事業構想策定・企画 ・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義 ・事業計画の策定　など ■当ポジションの魅力： 顧客が航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが幅広いです。規模感が大きい案件の中でも、経営陣を相手に、IT/DX観点での戦略策定〜企画立案などの提案を直接行うことができ、経営や事業に深く関わり、自身の力でPJを推進することができます。 顧客の抱える課題の解決手段の一つとして、自社ソリューションの開発戦略、ビジネスモデルの構築に関与していただきます。 ■圧倒的な成長機会： 大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができます。 データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへ成長できる環境があります。 ベンチャーらしく若手でもチャレンジができる環境なため、自らの実力を試したいという気概を持つ方に最適です。 ■組織構成： コンサルタントは8名と少数精鋭な部署です。且つ、取締役・事業責任者との距離が近く、立場に関係なくフラットに議論しながら業務を行なっているところが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ×日本総研の安定基盤のもと、開発経験を生かしてシステム導入や管理など上流メインでスキルアップしたい方〜 ●転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方へ(企業様で適性を見てポジション検討いただけます) ●パートナーシップ継続90.0％／プライム案件9割以上／3期連続過去最高益 ●在宅可＆フルフレックス＆大手グループの各種制度や福利厚生が整っています！安定した環境でスキルアップしたい方へ 日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、幅広ITコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している当社にてアプリエンジニアを募集いたします。 順調に事業を拡大しており今後更なる事業拡大に向けて組織強化の為の増員となります。 ■案件について ・基幹システムの提案、導入 L SAP ERP、Biz∫、intra-martなどのパッケージを用いることが多いです。 ・ローコードシステムを用いた提案、改善導入 L ServiceNowなどを用いることが多いです。　 など ■顧客の業界 製造、流通・サービス、金融、公共機関など ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■風土 ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ・プロジェクトアサインに関しても１on１MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。 ■その他 ・現在取引社数：約1,300社 ・プライム案件比率：90％超 ・営業利益率：10％強 変更の範囲：会社の定める業務

【会員1億人超・日本トップシェアのポイントサービス「Ponta」運営企業】 ■仕事内容： 同社のプロダクトデザイン部は共通ポイント「Ponta」の経済圏拡大というミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて高度な知見・スキルで開発組織を牽引していただけるリードエンジニアを募集しています。開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、開発リードエンジニアとして内製開発チームの中心となりシステム開発・保守を主導していただきます。 ■具体的な業務： ・プロダクトの開発方針に基づいた最適な技術選定、方式設計・開発の実施 ・コードレビュー等、チーム開発における品質の向上及び維持 ・エンジニアメンター役としてのメンバーサポート ・内製開発チーム内のスキルトランスファー ・新しい知識や技術の導入支援、技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ■サービス例： Pontaアプリ、Pontaボーナスパーク、Pontaリサーチ、PontaPLAY ■使用するツール： 開発環境：Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker 社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro チームワークスペース：Confluence 課題チケット管理：Backlog、Jira ■組織・チーム体制： プロダクトデザイン部・基盤統括チーム6名　うち内製開発エンジニア 4名 ■キャリアステップ： 入社後は、各種開発プロジェクトに参画し、開発案件を滞りなくサービスインまで遂行していただきます。次のステップとして、チームリーダーとしてメンバーの開発案件をサポートしていただき、ゆくゆくはテックリードとして、若手エンジニアの育成を始めとした組織全体のスキル向上を図り、開発の効率化と組織業績の向上に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア・ベテラン活躍中！／ワークライフバランス◎／培ったご経験を内勤業務で活かせる♪】 ■魅力 ◎内勤メイン：PMの運営管理経験を活かし、物件横断の統括業務を担当いただきます。 ◎ワークライフバランス：物件担当ではないため休日出勤・土日の緊急連絡もございません。 ■業務内容 三井不動産の100％子会社である株式会社ＮＢＦオフィスマネジメントへ出向いただき 日本最大の不動産投資信託（J-REIT）である「日本ビルファンド投資法人（ＮＢＦ）」が保有する オフィスビルの運営管理業務に関連した業務を行っていただきます。 【具体業務】 〇物件横断的な調査の企画立案、集計報告⇒各物件の管理面における企画立案やファンドに対しての報告 〇非常時対応訓練の企画立案、事務局対応⇒大規模地震訓練や消防訓練等の企画や事務局対応 〇法定選任等の遵法性確認業務⇒各物件の法定選任等の取りまとめや報告、アスベストやPCB等ビルのコンプライアンス関連の是正状況の確認や報告 〇事件、事故情報の集計報告⇒定期的に各ビルの事件事故・緊急案件に関する集計や報告 ■就業環境 ・残業0〜25時間程度（ご経験・能力による）、土日の緊急対応・休日出勤・出張もございません。 ・月〜木は原則として出社、金曜日は全社で在宅勤務を行っています。（業務の都合上出社する可能性はございます。） ■嘱託社員について ◎嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ■当社について ブランドビジョン「ビジネスシーンの明日を変えていく」 ビジネスの成長を求める企業、仕事と生活の充実を望む人々。その姿はオフィスというステージの、様々な場面（シーン）があります。 企業に成長をもたらし、働く人を豊かにする。私たちはそんなビジネスシーンを追求し続ける、挑戦者であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／年間休日125日・土日祝休み・週2日程度在宅勤務】 ■業務内容： 世界各国又日本国内の客先からの弊社製品アフターサービス部品の受注から部品製作〜梱包完了迄の工程管理業務とコンプレッサ、タービン、ブロワ、クライオポンプ整備の修理工程管理業務を担っていただきます。 まずは海外案件の部品工程管理の担当者として業務をご担当いただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後は受注から出荷迄の業務フローを学んで頂き、海外案件の部品工程管理のプロジェクトを担っていただきます。部品工程管理を習得後海外案件の修理工程管理を学んで頂きます。工程管理者として1プロジェクトの工程管理をお任せいたします。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 オイル＆ガスプラント内で使用されている弊社製品の部品製作工程管理と修理工程管理業務に携わっていただきます。大型の製品から小型の回転機器と様々なタイプの製品があり、それぞれお客様のプラント内で重要な役割を担っているため、定期的に実施される整備や緊急で行われる修理作業に必要な部品手配と工程管理は非常に重要な業務であり、また大変やりがいがあります。 取扱う部品は購入品から弊社工場での製造品まで多種多様で長いもので2年程度の期間になるものもあります。 また、社内外問わず幅広い範囲での交渉が発生するため、難易度の高い案件もありますが、完遂したときの達成感は大きい業務です。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

《営業経験や建設技術職経験を活かせる！》 《年間休日121日！ニーズ高！》 私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコン サブコンでの経験を活かして活躍できます！ ■業務概要： 既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。 〜営業の流れ〜 ・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます ・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます） ・お客様に提案し、受注に至ります ・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。 ※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます ■業務の特徴： ・担当顧客は主に食品メーカーとなります ・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます ・一人当たりの担当企業はおよそ30〜40社程度となります ・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません) ■ニーズについて： いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。 現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています ■当社で働く魅力/活かせる能力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中4〜4.5％と高い水準を維持しています 。活かせる能力…食品・建設に関する知識はもちろん、不動産営業経験などのバイタリティ溢れる営業力も活かせます。また、当社営業は施工管理からの異動がほとんどで、設計や施工管理などの知識が提案に活きる特長もあります。 変更の範囲：無

【業務内容】グループ企業の店舗設計/現場監理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。※国内店舗の業務がメイン 具体的には… ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※内勤での業務と現地での業務が、半分ずつのイメージです。 ※担当エリアは北海道から静岡あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。 仕事の流れ… ⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認 ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成 ⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼） ⇒工事着工（約2.5ヶ月〜3ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し） ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存 【設計いただく店舗】グループ内で一番多い店舗は「あきんどスシロー」ですが、グループ内には「京樽」や「回転寿司みさき」など、ビルインや商業施設内の店舗も多くあります。今までビルインの店舗の設計を中心にスキルを積まれてきた方にも、ご活躍いただける環境です。 【業務環境】関東エリアの出店が多くなっている現状もあり、残業が発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。 【やりがい・魅力】 ・1物件1担当で対応しますので、図面作成、コスト管理から引き渡しまで一貫して取り組んでいただけます。そのため、幅広いスキルを高めることが可能だと考えております。 ・各店舗における設計ルールはあるものの、現在はロードサイドに加え、ビルインも増えてきており、各物件の区画や形状も様々になってきております。それらに合わせて最適な設計をすることがこのポジションの醍醐味になっております。 ・事業会社の設計部門ですので、年間出店計画の店舗数にあわせて担当店舗が振り分けられており、長期的なスケジュールを立てて業務に取り組むことが可能です。労働時間管理も適切に行っておりますので、急な設計の依頼や慢性的な長時間労働は発生しにくい状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【解析業務を通じて、よりスピーディーで質の高い開発に貢献／ホンダ車の約9割に採用される防振ゴム／自動車部品メーカー】 ■業務内容： 当社で開発・製造する自動車部品における、CAE解析やAI技術を活用したデジタル開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゴム、樹脂、金属部品に対する製品特性（耐久性、強度、剛性）において、CAE技術を活用した評価の実施 ・CAE技術を活用した、成型加工、流動開発、成形条件の予測 ※1人1枚は、テーマ企画書を持っており、その企画書に沿った業務を担当します。 ・技術的に不足する部分は新技術を構築 └現在は、AI技術を活用したデジタル開発の推進に取り組んでいます。 ※Pythonを使用しAI学習を進めて、予想技術の開発を行っております。これまでは、現物での実験が必要でしたが、AIを活用することでシミュレーションを実施するためのプログラム開発などに取り組んでおります。 ＜使用するツール＞ NASTRAN・ADAMS・MARC・ADINA　等 ■入社後の流れ： 入社後は、まず半年間、先輩が担当しているテーマのサポートに携わりながら、基礎トレーニングを受けていただき、分析力や実験・解析の結果に対する考え方、ノウハウなどを学んでいただきます。 その後、担当テーマを持っていただき、実験・解析業務に取り組んでいただきます。 ※入社時に、ゴムに関する知見は不要です。 ■部署の魅力： 将来的にはこの部署で学んだことを活かし、ジョブローテーションを通して、材料開発や設計業務に携わっていただく可能性がございます。 ■働き方・福利厚生： ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定 ・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績） ・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績） ・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可） ・社員食堂、昼食補助あり ■当社の特徴 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手電力会社と直接取引／再生可能エネルギー事業で将来性が高い／週２〜３日在宅リモート可／残業〜30H程度／設計・解析などのエンジニアリング経験を活かす／住宅手当など福利厚生が充実 ■業務内容： 当社のエネルギーインフラ統括部門に配属される電力事業部門 電力技術部において、特別高圧の電力ケーブル（地中ケーブル、海底ケーブル）の技術営業、システム設計や製品設計業務を担当していただきます。また、洋上風力関係の海底ケーブル案件や政府の補助金を使った浮体式洋上風力研究にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・電力ケーブルおよびシステム全体の設計（仕様書・設計書の作成、技術計算など） ・客先への提案、説明（顧客：電力会社、発電事業者など） ・社内各部門とのコーディネート（関連技術部門、工場、研究部門、営業部門など） ■働く環境 残業時間は月20〜30時間程度、週2〜3日のテレワークが可能で、国内出張もあります（主に日帰り〜1泊、1〜2回/月）。 勤務地は東京都大田区羽田空港にあり、アクセスも良好です。 ■組織構成 電力技術部には3つの課があり、それぞれ7〜8名のメンバーが在籍しています。課は市場によって分けられており、国内電力会社、再生可能エネルギーの海底線市場、再生可能エネルギーの地中線市場に対応しています。業務内容や必要な技術についてはほぼ同じであるため、業務負荷に応じて課をまたいで応援を行うこともあります。 ■募集背景： 脱炭素化社会の実現に向けた再生可能エネルギーを活用した大規模な発電設備の建設が計画されており、それに伴い電力ケーブルおよび関連部品の需要が増加しています。このため、当社は新たにプロジェクトをリードできる人材を募集しております。 脱炭素化社会の実現に向けた大規模な発電設備の計画が進行中であり、これに伴い電力ケーブルの需要も増加しています。本事業を通じて、脱炭素化社会実現への貢献を実感していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務