〜完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎／平均残業時間20時間／ノー残業デーなど是正への動きアリ／早番・遅番の切り替え可能〜 【職務概要】 土壌・地下水汚染調査の計画立案、現場管理、調査結果の解析・報告書作成をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■敷地内処理対策（原位置バイオレメディエーション、揚水曝気、ガス吸引、浄化埋め戻し、不溶化処理、封じ込めなど） ■敷地外処理対策（掘削除去、搬出浄化後埋め戻しなど） ■汚染拡散防止対策工事 ■対策工事施工監理 ■発生土リサイクル計画 ■土壌地下水環境モニタリング ■土壌地下水浄化（バイオレメディエーション） 会社の特徴 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20時間です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ・コアタイムは9:00~17:00ですが、早番（8:00~16:00）、遅番（10:00~18:00）があり、上長に申請することで切り替えが可能です。 ・現場作業の日は直行直帰がすることができます。 ■スキルアップ （1）研修制度の充実：地質調査のプロとして専門性を高めていただける環境が整っています。技術士の資格取得支援体制も整っています。 （2）専門性を追求：計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。 ■充実の福利厚生 長期的に同社でキャリアを気付いていただけるよう、様々な福利厚生を用意しています。例えば、2km以上の通勤距離であれば自転車でもバイクや自動車と同様に月額4,200円が支給される通勤手当にはじまり、社員旅行、インフルエンザ手当、コロナによって実施できなかった年末の飲み会の代わりとして支給されている商品券や選べるギフト券など、様々な福利厚生が整っています。 その背景として、社長様の「人あっての会社である」という考えがあり、社員の方をとても大切に考えていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 電子部品（コンデンサ、バリスタ）の拡販業務をご担当いただきます。 ・技術サポート ・拡販に用いる資料等の作成 ・拡販戦略の立案 ・拡販状況の管理 ■この仕事の面白さ・魅力： 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちが決めた方針に沿って、目標達成に向けて活動いただく仕事です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

【中途入社比率50％でフラットな社風／金融業界のプライムSIer／リモート可】 ■業務内容： 世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入のリーディング、マネージメントをご担当いただきます。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■部門の特徴： 信託銀行、外資系金融機関等メガバンク以外の大手金融機関をお客さまとして担当し、主に決済系システム（SWIFT／BOJ／CLS関連）の提案、開発／導入、保守を担っている部門です。勤務は川崎オフィスもしくはお客さま先オフィスですが、リモート勤務も導入しています。 ■募集背景： 当社は長年SWIFT／CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialist（Technical）も複数名所属し、お客さまに高品質なシステムを納入し信頼を得てきました。SWIFT／CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。この大きな変化に対応し、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下歓迎： ・Unix系OSの操作経験をお持ちの方 ・Unix系OSの運用管理設計／実装経験をお持ちの方 ・MQ、WAS、DB等のMW設計／実装経験をお持ちの方 ・金融システム開発経験をお持ちの方 ・金融業務、金融コンプライアンス業務支援経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの知見（PMPなど）をお持ちの方 ・決済系システムに関わった開発経験、知見などをお持ちの方 　※決済系システム…SWIFT／CLSなどの海外決済システム、マルチペイメントネットワーク／統合ATM／全銀／ANSER／CAFISなどの国内決済システム

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件（環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能）が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。 ■業務内容 日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 ■業務詳細 ・定例的な維持管理作業（作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑（ダブルチェック）、稼働統計評価など） ・Linux（RHEL）環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア（各社数名）の取りまとめ　など ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： ・WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証課長をお任せします。 ・当社はファブレス会社であり、中国に多くの生産拠点で製造していただく商品の品質向上をしていただく。開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証に関与していただく品質保証責任者の仕事です。 ■業務詳細： ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 （外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております） ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 ■ポジションの魅力： ・MTGのWELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証を幅広く一貫して関与できます。 ・ファブレスメーカとして、多くの委託設計・生産会社に対して、現地訪問や指導を通じて、品質向上と品質改善の責任者としてのキャリアを身に着けることができます。　 ■キャリアパス： ・WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質保証を担って頂き、品質向上を推進していき、その他の弊社のブランド（ReFa等）の品質保証責任者を担当頂くことや、より幅広い商品の品質保証を担う責任者になっていただく。 ■組織について： ・品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値向上を目指し、日々活動しております。 ・特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 ・また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら次なる開発につなげております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー／東証プライム上場／フレックス／5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動に従事できる】 ■募集背景 知見・専門性を強化、新規事業化を目指した製品開発の推進を目的に、増員での募集となります。 ■職務内容 MOFやシリカなどの様々な多孔体材料を用いた研究開発、応用開発、製造プロセス開発、事業化立上げ等における以下の業務のうち、希望や適性に合わせてご担当いただきます。 多孔質材料の製品開発，試作品作製，実用化 ・材料設計：ゼオライト，金属酸化物，金属水酸化物 ・材料用途：吸着用途(温室効果ガス，有価物)，分離用途(ガス分離)，触媒用途(改質，CO2変換) ・構造設計：ペレット成形，スラリー化と基材への塗布，システム設計 ・基礎評価：X線回折，比表面積，組成分析，細孔分布，粒度分布，分散度，etc. ・性能評価：吸着性能，触媒性能，耐久性能 ・量産検証：スケールアップ試作，プロセス開発，パイロット/量産設備導入，仕様決定 ・品質管理：スペック設定 ・社外折衝：国内/海外の顧客対応及び技術紹介，材料メーカー/装置メーカーとの技術面談 ・社外報告：展示会出展，学会参加・報告 ・在宅フレックス有 ■キャリアパス 研究開発の実務を経験した後，将来的には管理職としてチームや事業の中心的役割を担っていただく可能性がございます。 ■業務の面白さ 世界に貢献できる製品開発を行い，新規事業として立ち上げていくことを目標としています．基礎的な研究開発にとどまらず，顧客との協業やビジネスモデル検討，スケールアップ，市場導入まで幅広い業務に関わることができます．“世界を変える”新規事業立ち上げに共に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■総合研究所について 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進します。 ■事業創造本部での市場共創による新規事業創出事例 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【業務内容】 COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せいたします。 また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営をいただきます。 Sportip Proの事業部長ポジションで、事業グロースを牽引し、組織マネジメントいただければ幸いです。営業部長を初めとした管掌領域のメンバーのマネジメントやCS、IS組織の立ち上げやThe Model型の組織構築をお任せできればと存じます。 【業務詳細】 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス ・ビジネス開発組織のマネジメント ・営業戦略、事業戦略の策定と実行推進 ・The Model型組織の立ち上げ ・IS、CS組織の立ち上げ ・多機能×複数事業の事業部門のマネジメント ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・人材採用及び全社の組織マネジメント

〜リーダー候補／業界未経験歓迎！／土日祝休み／創業以来、増益増収！〜 ■業務概要： 企業に対して、オフィスや不動産物件のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ※ご自身で清掃を行っていただく仕事ではございません。 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代〜30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている 今回はチームリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 マネージャーだけではなく、プレイヤーとしてのキャリアアップの道もご用意させていただいております。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。 ■組織構成 20〜30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年！／有休の平均取得数13日（1h単位OK）／社員333名に対して昨年度売上373億円／国内トップシェア：CLT56％、木質ペレット16％／男性の育休1ケ月以上取得者6名／SDGsに貢献】 ■業務概要： 当社の採用活動をメインでお任せできる方を募集いたします。 ■採用背景： 総務部の強化のため現在の人事部長の右腕になっていただける方を募集いたします。まずは採用業務に関して一任をさせていただき、ゆくゆくは社内の育成、研修等もお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 新卒・中途採用に関わる業務をお任せいたします。 ・各種採用面接、会社説明会の実施 ・求人サイトの運営 ・採用に関する企画立案 ・人材紹介会社との連携 ・求人に関する打ち合わせ ・内定者フォロー、入社受け入れ ・人事面談など ■会社特徴： ・同社は、住宅用集成材や梁用の集成材では、国内シェア第2位の集成材メーカーです。また、中高層の木造建築を可能にする新木質建材・CLTの国内での開発にも取組み、トップメーカーとして製造・販売しております。 一方、再生可能エネルギーとしてバイオマス分野にも事業展開しており、製材副産物(端材や削り屑)を加工した「木質燃料ペレット」の製造も国内トップシェアです。　　 再生可能エネルギー事業の具現化として官民出資の真庭バイオマス発電株式会社を設立、地域と連携して取組んでいます。その他、大規模木造建築物の設計・施工業務も行っています。 ・創業以来100年、（1）「新しい価値を提案する」　（2）「木を資源として使い切る」をテーマに、常に新しい提案を行いながら事業を展開しています。 特にSDGｓや環境に留意した事業にもいち早く参入し、新木質建材・CLTの開発、再生可能エネルギーとしてのバイオマス発電事業はその代表事業といえます。 今後、海外市場への輸出を加速させ、木材のエキスパートとして更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場「三菱電機（株）」No1パートナー企業／スキルアップ制度充実・ポテンシャル歓迎／年休124日／在宅勤務可】 ■職務内容： 鉄道車両に搭載される推進制御装置の主回路および電源回路の設計を担当いただきます。顧客の要求をもとに仕様を検討し、評価試験や量産立ち上げまで一貫して関わる業務です。 ■職務詳細： ・制御回路技術課はこの工程の中で、上流工程から提示される要求仕様に基づく詳細設計を行い、試作段階では開発案件のデバッグやオーダー案件での試験立ち合いまで担当します。 ・鉄道車両の推進システムを支える製品開発を通じて、公共交通の安全と安定運行に貢献できる業務です。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 【入社後の教育体制】 入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。教育体制及び研修制度も充実しており、三菱電機社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！ ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マイクロバイオロジー事業部・営業推進部に所属し、東京を拠点とします。主に首都圏および関東圏を担当していただきますが、将来的には他の地域への配属や転勤の可能性もあります。日本のIVDおよび微生物学市場で高いシェアを誇るベックマン・コールターの微生物学事業の維持・成長に貢献する意欲のある方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・首都圏の主要顧客のサポート ・エリアアカウントセールスと連携し、微生物関連製品の販売を行う ・学術およびマーケティングチームと連携し、キーオピニオンリーダーとの関係維持・強化を図る ・他のカスタマーサポート部門との連携 ■当社について： ベックマン・コールターは、臨床検査とライフサイエンス領域で世界的な存在感を持つグローバル企業です。創業以来、pHメータやコールター原理など科学を変えた発明を基盤に成長し、現在では血液・生化学・免疫検査装置を中心とした臨床検査分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。 製品群は精度・信頼性の高さに加え、検査の効率化を実現する高度な自動化技術が強みで、病院や研究機関の業務フローを大きく改善しています。また、日本国内にも開発・製造拠点（三島事業場）を持ち、グローバルな技術力と日本品質を融合したソリューションを提供している点も独自の魅力です。さらに、ダナハーグループの一員として、最先端の科学技術やグローバルなオペレーション力を活かし、医療・研究現場の課題解決に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 西日本エリアの国内事業法人全般に対し、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担っていただきます。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

■業務内容： 当社の法人営業本部内で、金融機関向けソリューション営業を担当する事業法人営業第三部フィナンシャルソリューションチームにて以下業務に従事していただきます。 （1）銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT）取組のアレンジおよびリスク引受業務 ※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。 ※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。 （2）事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務 （3）住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務 （4）オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業 （5）投資モニタリング業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設の総合商社・大手デベロッパーより圧倒的なシェアを誇る注目企業／未経験からＰＭの経験を積むことが可能／フレックス／年間休日125日／土日祝休み〜 ■概要 配属先となる事業推進本部は社長直下の部署となっており、既存の枠にとらわれずに新しい取り組みを積極的に推進していきます。 当社は大手デベロッパーとの取引・親交が深く、また地方創生事業にも力を入れております。 デベロッパーや自治体より様々なご相談をいただくケースが多いです。そのようなご相談事項を形にし、事業として推進していくことがミッションとなります。 その為、入社後はプロジェクトオーナーとしてプロジェクトのハンドリングを行い、社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。将来的にはPMとして企画から実行・定着まで一貫して担っていただきます。 ■主な業務内容 ・横断的プロジェクトの推進・管理 ・顧客との折衝および要件整理（to B 営業経験を活かせます） ・受注後の導入サポートやフォロー対応 ・社内関係部署との調整・合意形成 ・プロジェクト課題の抽出・改善提案 ■求める人物像 ・顧客志向で、提供価値に責任を持てる方 ・営業だけではなく、導入やその後の運用まで関わることに魅力を感じる方 ・課題解決に積極的に取り組める方 ・変化に柔軟で、チーム連携を大切にできる方 ※PM未経験の方も大歓迎です。フットワーク軽く前向きな方であれば、未経験でも活躍いただけます。 未経験からＰＭとしての経験を積むことができる、貴重な環境です。 ■社風 社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■在宅勤務 基本は出社勤務ですが、社長出張時やご家庭都合などがある際は在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴： 大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。

■□日立グループの総合IT企業／自社技術 × 自社プロダクトで製造業DXを牽引する■□ ■仕事内容： これまでの経験を踏まえ、いずれかの既存プロジェクトにて業務をお任せします。まずは日立の開発方式や社会分野の知識を習得していただき、プロジェクトメンバーとして担当領域の設計・構築を推進していただきます。 ＜具体的には＞ リプレース対象のシステムに対し、新システムにおける詳細設計、構築、テスト作業を担当します。プロジェクトメンバーとして、リーダーやサブリーダーの指示のもと、担当領域の設計・構築作業を推進し、ドキュメント作成、進捗報告、課題の早期検出と報告を行います。経験を積みながら、徐々に上流工程や顧客対応にも挑戦していただきます。 現在、京浜地区の案件は設計フェーズでリモート対応していますが、インフラ案件のため現地対応が必要なタイミングも存在します。一方で、クラウド環境の案件も増えており、アドレスフリーで対応できる業務も拡大しています。 ■ポジションの魅力： ◇最新の技術・製品に対し、設計・構築を行うことができます。 ◇プロジェクト成功に導く充実感、達成感を得られます。 ◇本部内の他プロジェクトメンバーからの支援を受けることで一人で悩まずにプロジェクト完了できる環境です。 ◇経験豊富な先輩社員のもとで、インフラ技術やプロジェクト推進スキルを着実に身につけられます。 ◇顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを深め、人的財産を広げることができます。 ◇将来的にリーダー候補、さらには中核人財としてキャリアアップできる環境です。 ◇北海道にいながら、京浜地区など他エリアの案件にも携わることができます。 ◇活気のある成長中の組織で働けます。 ■配属部門について： 北海道ソリューション本部第1部第2グループへの配属となります。今回の採用では社会分野（エネルギー、交通）を幅広く対応するチームへの配属を予定しています。組織は現在、協力会社含めて約20名体制で活気があり、成長中の組織です。入社当初やプロジェクト立ち上げ時は出社頻度が高め（少なくとも週2日以上程度）となります。

■業務概要： ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 ■業務詳細： ・全社的な社内イベントの企画・運営 新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ■採用背景： 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ■キャリアプラン： 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ■スズキならではの仕事のやりがい： ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇品質特化のコンサルタント/ユーザー体験を引き上げる/13期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功／失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ◆参考：https://techplay.jp/column/1748 ■概要 当社は世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。ご経験を活かし、コンサルタントとして事業規模の大きいメーカー・ベンダーの品質保証に貢献いただきます。ご入社後には１か月の技術研修にてソフトウェアテスト及びバルテスのメソッドについて学んでいただく期間を設けています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的な業務> ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 ＜ドメイン・領域＞ ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流等 ・銀行、保険、証券、Eコマース等の基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系フィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ■魅力 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や社会性の高いお客様に対し、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけでなく、サービス全体の品質貢献を目指し、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 ■研修 ◎「バルテスメソッド」を確立/入社者全員に質の高い研修を実施/JSTQBのファウンデーション取得率がほぼ100%/検証の質において圧倒的な信頼感有 ◎創業当初から社員育成を重視/新人〜経験者向けまでスキルアップ研修が充実 ◎プロジェクト参画時点に全員が一定以上のスキルを有するよう、組織としての底上げを実施/若手からのボトムアップでの提案が歓迎する風土/ミドルやPL・PM層にも負担がかかりすぎないような体制を構築

〜当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大！事業安定性◎年休120日！働きやすさ◎〜 〜英語を使って営業スキル伸ばしたい方必見☆彡〜 ■業務内容： 光学部品、精密部品の国内トップメーカーである当社にて、BtoBの営業を担当して頂きます。 製品は顧客毎のカスタム品が多く、又、新規品毎の図面や顧客と接客を要する事もあり、営業はお客様のニーズを把握する事が最初のステップです。 次に具体的な商談においては、同社の技術メンバーも交えて、技術面・価格面の検討を進めていきます。 顧客と社内の橋渡しを行いながら、商談全体をまとめる役割を担う事が多いため、やりがいもあり、レベルの高い知識と様々な経験を得る事ができます。 ＜顧客情報＞ 自動車市場、医療市場、産業用センシング、光通信、スマートフォン市場、OA機器市場、など国内外の大手メーカーが多いです。又、AR／VRグラスなど新規市場の顧客も対応しており、幅広い経験と知識を積むことが可能です。 ★こちらのポジションは国内海外双方ご担当いただきます。 そのため、月に1回か2回インド・ベトナム・マレーシア・アメリカいずれかの国へ出張があります！★ ■当社について： 顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。現在、光学センサーは自動車やドローン、AR、ウェアラブルなど注目される産業での需要が拡大しており、当社の成長事業として期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品＜思い入れ、ヤリガイを感じられる＞国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： 特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります） 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： ・入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります。（3工場の予定：広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県））。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 当社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。 ・事業計画と戦略の立案／推進： 製品の強み／弱みを分析し、既存／見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます。 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・装置開発の進捗フォロー：計画に対する進捗状況を管理いただきます。 ※経験を考慮して、できる業務から徐々にお任せいたします。 【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム ■組織構成： 検査装置技術部：社員45名+派遣25名 検査企画グループ：7名 ■組織のミッション： ・事業計画の立案及び遂行、課題解決、改善指針策定 ・予算検討、予算執行状況確認と管理 ・市場動向分析し製品仕様や販促へフィードバック ■入社後の流れ／キャリアパス： ・先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1〜2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。 ・半導体／半導体製造装置の業界や事業企画の経験がなくとも、企画職としてのキャリアを形成できるポジションです。 ・将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。 ■電子ビームマスク描画装置の魅力 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歴史ある建設コンサルタント企業における建築設計職／将来の幹部・責任者候補の募集／設計経験や建築士の資格を活かし、上流工程にてスキルアップしたい方へ／福利厚生充実／土日祝休み〜 ■担当業務： 当社における将来の設計部門責任者として、公共建築物の企画・建築設計をご担当いただきます。案件によっては監理業務もあります。官公庁と対峙しながら、建築物の床面積の策定からお任せします。決められた範囲の中でデザインするのではなく、人とコミュニケーションを取りながら、設計者として裁量権大きく建築に向き合うことのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 （1）公共建築物の計画・設計業務(道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設など) （2）土木付帯建築物の設計業務(公園、道路、河川、上下水道、トンネルなどに付帯する管理棟など) ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月40時間程度です。 ■こんな方におすすめな求人です ・各種設計業務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方 ・建設業界でのご経験をお持ちであり、責任者ポジションにてキャリアアップをしたい方 ・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■同社の特徴・魅力： （1）地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。 （2）非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業〜 お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容： お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。 ■当社設計の特長 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案しております。家族が快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 《具体的には》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計 等 ■入社後のサポート： ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。社内では自主的な勉強会を定期的に開催し、家づくりのプロとして成長していけます。 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います。 ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施しているため、やりがいたっぷりです。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。そのため拠点の距離を排除した関係性の構築と、相互サポートによる残業の削減も可能としています。 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、リモートワークも可能です。お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています。 《時短・育休》 ご家庭の環境を鑑みた時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております。 変更の範囲：無

【インフラ業界に特化した人材紹介等を展開中の急成長企業】 プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング職のメンバーはさらに増員していく必要があり、お力添えいただける仲間を探しています。 ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。弊社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 <具体的な業務例> ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 →主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 →新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証 →CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 →集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成 ■魅力： ・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる 変更の範囲：会社の定める業務

【2030年までに上場目標の徳島発ベンチャー！環境汚染問題解決に挑む環境機器メーカー】〜経営企画部で財務周りを担当していただきます！/超音波霧化分離技術開発/第3回ものづくり日本大賞受賞〜 ■概要： 2020年代に上場を目指す環境機器メーカーである当社にて、主に財務面から管理部を管轄いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・社内組織、業務の統括 ・経営管理統括（特に、経理・財務、法務） ・財務計画の立案、投資戦略の策定、予算管理、会計監査の実施　 ・コンプライアンス、リスク管理 ・取締役会、株主総会の運営ほか ■当社の魅力： ◎技術開発を通じ、省エネルギー、省コスト、非熱、高度分離、環境改善等の実現を目指すベンチャー企業です ◎事業としても、開発・試験段階から商品化が急速に進み、2024年9月期は黒字を計上しました。 ◎2009年第3回ものづくり日本大賞四国経済産業局長賞受賞、2012年徳島ニュービジネス支援対象受賞、2015年産業革新機構より3.5億円の投資を受けるなど、当社の取り組みは、高く評価されています。 ◎2020年7月NEDO事業「カーボンリサイクル・次世代火力発電等技術開発」…トクヤマ・双日・当社（3社の共同プロジェクト）に委託されました。 ◎また、2020年8月NEDO事業「カーボンリサイクル実現を加速するバイオ由来製品生産技術の開発」…大阪大学より再委託となりました。 ■主要ファンド： 三井住友海上キャピタル／りそなキャピタルほか ■主要取引先： サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など ■世界に広がるマーケット： 私たちの事業活動から生じる「大量生産」「大量消費」が限界に達し、水や大気の汚染が進行しています。 これにより、現在主流の装置からの置換需要が期待され、SDGsをリードしています。「徳島から世界へ！」、当社は比較的新しいベンチャーですが、多数の投資ファンドが集まり、数年内の株式上場を目指しています。

★創業99年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている設計デザイン事務所、内装店、ゼネコン、住宅会社、工務店、電設資材商社、工事店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 ・SHIBUYA TUTAYA、アニヴェルセル表参道、星のや東京、GINZA SIX、 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とライフワークバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 コミュニケーションを促すオフィス環境をご用意し、社員同士が積極的なコミュニケーションを図りながら、部門間の連携を強化。円滑に業務を行うことを目的とし、オープンなオフィス空間・点在するコミュニケーションスペースを設けております。 変更の範囲：会社の定める業務