〜年収落とさず働き方大幅改善！残業ほぼなし・転勤出張や夜勤もないから家族との時間も充実／オフィス出社なし・自宅から現場へ直行直帰のみ／建物や設備の知見を活かせる仕事〜 ＼こんな方におすすめ／ ・年収は下げたくない！ ・自分時間や家族との時間を充実させたい ・これまでの経験を活かしたい 【業務内容】 お客さまの住宅における、リフォーム施工手配が主な仕事です。 コールセンターから割り振られる案件に基づき、お客様宅を訪問し、雨漏りの原因を特定し、適切な施工手配を行う業務です。 専門的な建築作業や取り付けが必要な場合は、外部業者に依頼するため、施工業務はありません。安心して業務に取り組める環境です。 これまでの経験を活かし、後輩への指導やノウハウの共有も徐々にお任せする予定です。 担当エリア：自宅から通える範囲内 訪問件数：平均1日4件前後 営業要素はなく、固定給で安定した生活が可能です。事前にお問い合わせいただいた案件のみなので、飛び込びも一切ありません。 自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。待機中は自由です。 【魅力ポイント】 ◇残業はほとんどありません！夜勤や出張、転勤もないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。趣味の時間や、家族との時間を大切にしたい方にお勧めです。 ◇現場ではデジタルツールを活用しており、スマートフォンを使った情報共有や報告が簡単に行えます。他のメンバーとも遠隔でスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。 ◇オフィスへの出勤は不要です。業務は自宅を拠点にお客様宅への移動だけで完結するため、通勤ラッシュや混雑した電車のストレスを感じることはありません。 ◇有給休暇は自由に取得可能で、消化率は90％以上。シフトは事前に決定している為、当日の急な出勤・緊急呼出し、休日出勤は発生しません。 ■入社後 業務や会社のことで分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。動画での研修体制なども充実しており、すぐにキャッチアップが可能です。 ゆくゆくは若手へのノウハウ派生などをメインにお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 ■ポジション概要： 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジションです。 IPOや将来的なグローバル展開に、夢を持って取り組んでいただける方が適任のポジションです。 ■業務内容： ◇人事業務 ・採用戦略の策定 ・人材育成計画の策定 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 ◇総務業務 ・ファシリティマネジメント ・リスクコンプライアンス委員会運営 ・ISMS/PMS委員会の運営 ・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認） ・社内行事企画、運営 ◇組織マネジメント（数名） ■当社について： 当社は「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：無

【完全週休二日制（水日祝）/福利厚生充実/お互いを助け合う環境◎/生活基盤を定めて安定企業で働きたい方におすすめ！】 高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」の賃貸管理会社として、オーナー様および入居者様双方の満足度向上のための”建物維持管理”や”入居者対応”などの建物管理業務をお任せします。 ■職務内容： ◇入居者対応(主務)： ・修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を、指定協力会社と連携し対応します。 ◇建物維持管理： ・指定管理会社(協力会社)と連携しての定期巡回(日常清掃など) ・退去に伴う原状回復工事 ・リノベーション工事の現場管理 ※実務作業は指定管理会社が行い、担当は作業同行・作業後のチェック等で指定管理会社の指導・教育を行い、品質を管理します。 ※安全衛生、産業廃棄物対応等コンプライアンス管理も含みます。 ◇価値向上提案: ・オーナー様窓口であるＰＭ担当と連携して、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務などを行います。 ■働き方： ★同一職務・残業平均34.90H/月！ ★産休育休復帰率100％！ ★業界・職種未経験の方も活躍できる環境！ ★入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます ★グループ全体がチームで仕事を進める意識が高く、相談しやすい社風！ ★通勤時間90分圏内での配属となり、転居を伴う転勤なし！ ■当社の魅力と特徴： 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超！賃貸管理戸数は12万戸超！】 2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、業界９位（※2）にランクインする等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

【2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定／福利厚生充実◎／住宅手当あり／世界40以上の国・地域へ展開！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現】 ■当社について： 当社は、技研グループが世界で初めて発明した「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っている圧入施工のリーディングカンパニーです。 ■仕事内容： ・圧入工法による工事の施工管理 ・技研式地下駐車場・駐輪場の施工管理 ・建設（土木、建築）現場で使用する各種機械装置の計画・立案・実証業務 ※案件によっては半年〜1年程度の長期出張がございます。 災害復旧でやむを得ず休日出勤や夜間対応となる場合は代休取得いただきます。また、平均有給休暇取得日数は10.6日となっており、取得しやすい環境です。 ■組織構成： 工事部門には70名程度の社員が在籍しています。20〜30代をはじめとする若手メンバー・ 40〜50代のベテランメンバーで構成された専門部隊が全国の現場にて活躍中です。 ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと長期取引する地元の優良企業／転勤や出張無しの安定就業〜 ■業務内容： 同社の事業所長として、プラント建設やメンテナンスを行う拠点の統括業務をお任せします。新居浜周辺の化学メーカー等を対象としており、顧客先に事務所を構えている拠点もあります。ご経験や適性に応じてお任せする統括範囲を決定します。同社は、工事全体を管理する技術職（施工管理）と現場実務を行う技能職の部隊があり、協力会社とのつながりも強く、事業所全体だけでなく顧客や協力会社も含めた状況を把握し業務が円滑に進行できるようリーダーシップを発揮していただきます。 ■ミッション： 今後の事業拡大に向けて新しい営業所の新設や、経営の最適化を進めていくために、外部で経験された方に新しい風を吹き込んでいきただきたいと考えています。 ■魅力点： ・古くから取引のある地元の大手メーカーが顧客となります。また下請けではなく直接依頼を受けているため非常に経営も安定しています。 ・現場は基本的に新居浜市内となるため、県外への出張や転勤が発生しません。 ・春、秋の定期メンテナンス時は繁忙期となりますが、月15〜45時間程度の残業時間となるため、業界内では非常に安定した就業が可能です。また同部署の人員強化をしているため、有給休暇も取得しやすい環境です。（人員15名程度） ■就業環境： 20代30代の職員が多く活躍しています。また、社内のコミュニケーションが良く、OJT教育等で未経験者も安心して働ける風土があります。そして、やる気があり、頑張る人をきちんと評価しているため、定着率の高い会社です。 ■同社の特徴： 健康経営優良法人2020や地域未来牽引企業に認定されており、県内を代表するものづくり企業として期待されています。また、早くから「愛媛が誇るスゴ技175選」にも選ばれており、当地を代表するモノづくり企業として大きな存在感を誇っています。また、新居浜ものづくりブランドの認定企業として、東京ビックサイトで開催されたプラントメンテナンスショーにも出展し、工都新居浜のリーディングカンパニーとして地域を牽引しています。更には新居浜ものづくりマイスターの認定や全国技能士協会からも表彰される等、有能な技能者を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループ/ドラム缶のリーディングカンパニー/借上げ社宅/会社負担９割！/全社平均有給取得日数16.0日〜 ■業務内容 当社経理部において、これまでのご経験を考慮した上で、担当業務を決定していきます。 ・税務関連業務(申告含む) ・資金関連業務 ・原価計算・管理会計 ・固定資産管理 ・監査対応 ・決算業務(月次、四半期、年次) ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、既婚者は家賃の25％の自己負担で住めます！(条件あり) ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休121日 ・全社平均有給取得日数16.0日(2024年度実績)。保存休暇制度有。 ◆組織構成：部全体で7名の組織で、50代部長以下スタッフ7名で構成されています。 ■ドラム缶事業について ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ、ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。その結果、国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし、その安全性は世界的に認められています。　 今日では業界トップクラスの幅広い製品群をラインアップし、化学製品や石油、塗料、食品、接着剤、化粧品、プラスチック、ファインケミカルなど多様な産業界のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

【土日祝休み／福利厚生充実◎／「安定×挑戦」が叶う／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開◎／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇る企業です】 ■業務概要： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 ■業務詳細： ◎金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ◎土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ◎支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ◎事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を支える航空システムのPM／社会貢献性の高い環境・WLB◎環境】 ◆JAL本体と連携し、最上流からコンサルタントとして参画いただきます。 ◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能 ◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境 お客様の課題、要件に合わせて選定される最適な開発プラットフォームおよび開発手法にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャをお任せいたします。 ■就業イメージ： ・JALDXがお客様に提供するすべてのシステム開発でPMをお任せいたします。 ・国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行う ・モード1(W/F)のPMだけでなく、モード2(アジャイル)スクラムチームでSMも行う ■やりがい： ・新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる ・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト(JAL/JALグループ含むを想定)の統括PMが経験できる ・グローバルパートナーとの協業から、多様な価値観とグローバルで自由な発想、さらには世界水準の技術力を身に着けることができます ■得られる経験・キャリアパス： ・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト経験 ・グローバルパートナーとの開発プロジェクト経験 ■働き方： ・週3リモート フルフレックス 残業月15時間程度と働きやすい環境です。コアタイムもなく、病院の中抜けやお子さんの送迎などに自由に使えます。 ・お子様いる女性の方も活躍しており、中途でのご入社も多数いらっしゃいます。女性管理職も多くおり、産休や育休・時短制度も充実。男女問わず働きやすい環境です。時短で中途入社して調整しながら就業している社員もおります。 ・経営陣との距離感も近く、社員同士の距離感も適切な風通しのいい社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■職務内容: 当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、グロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ■案件例： 1.大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務 ・アプリと連動したWeb側の機能改修 ・ネイティブアプリ画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・既存実装調査 ・開発環境改善　など 2.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ・画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・調査など ・バックエンドとのI/F仕様・要件調整　など ■主な取引先：※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■働く環境について： ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 　PC：Mac 、Winの希望する方を支給 　大型モニター支給　など ■この仕事で得られるもの： ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。 ■業務内容 自社プロダクト・サービスを更に進化させるために必要なテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・製品の品質課題の抽出、仕様等へのレビューや開発プロセスに対する改善提案 ・製品開発におけるテスト設計から実行、自動テストの実装 ・要件定義からリリースまでを含む製品の品質向上施策の策定 ・リリース後の品質モニタリング ・不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー 自社プロダクト・サービスの品質を守るエンジニアとして、技術を発揮し活躍できる環境です。 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UI/UXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など

＜仙台/転勤なし/webアプリケーションエンジニア/立ち上げ4年目の組織にて「管理職」として採用します＞ ■当社について・仙台拠点について 当社は東京に本部を置いており、福岡・札幌・大阪に拠点がございます。全国で500名以上の組織となり、多くのお客様からの引き合いをいただけております。仙台支社は立ち上げ4年目となる拡大フェーズの組織ですので管理者としてマネジメントを行っていただくポストも空いております！ ■お任せしたいミッション： 現在の仙台拠点は若手社員が中心となる活発な組織です。社員同士の横のつながりも強く、全国拠点の中でも高い定着率となりますが、技術的な知見やマネジメント経験についてはより、外部の知見を活用していきたいと考えております。ぜひご入社いただく方には、これまでの知見をふんだんに活用いただき、当社で管理者として活躍いただきたいと思っております。 ■仕事内容： 仙台の案件・関東関西圏の案件は両方ございます。これまでの経験に適した案件をお任せいたしますので、管理者としてプロジェクトマネジメントを行います。 ■開発事例： ・某省庁向け各種システム ・宅配弁当ECサイトの構築 ・保険関係の契約システム開発（紙からタブレットへ） ・自動車メーカーの基幹システムリプレイス 言語は主にPython・Ruby・Javaを使っています。 ■組織体制： 現在31名おります。平均年齢は29歳、2025年入社の新卒社員も2名入り、より若手が活発的な組織となりました。女性役職者の方もおり、男性女性問わず活躍いただけます。 ■研修制度： 経験者の方も入社後すぐの配属ではなく、最初の1〜2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。Javaを使った当社独自の研修で、ブランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界を変える光量子コンピュータの実用化を目指すディープテックベンチャー／創業直後から大型の資金調達や国家プロジェクトへの採択が決まるなど急成長中■□ ■業務概要： 当社の急成長を支える法務部門マネージャーとして、経営陣や各部門と密に連携しながら、契約書作成・レビューやガバナンス強化、重要会議運営など法務領域を推進・リードいただきます。 ■業務詳細： ◇国内外の各種契約書（売買取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約など）の作成、レビュー、交渉支援 ◇契約管理プロセスの構築と運用、契約書ひな形の標準化 ◇事業部門や経営陣からの法律相談への対応、法的見地からの助言提供 ◇法令遵守のための社内規程の策定、見直し ◇全社的なコンプライアンス教育・研修の企画および実施 ◇商標・特許などの知的財産権の管理、特許事務所との連携 ◇株主総会、取締役会関連業務のサポート、議事録作成・管理 ◇その他、法務関連業務全般 ■当社の特徴： 当社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。 光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東京海上Gの安定基盤/運用上流・企画に挑戦/大規模災害でも止めない保険サービス運用で社会貢献性◎/実働７時間、リモート可能で就業環境◎◇◆ ＜こんな人にオススメ！＞ ◎一社で腰を据えて長く働きたい方 ◎関西での定住を考えている方 　⇒有事対応がミッションのため、普段の業務コントロールがしやすく、働き方も整いやすい環境です ■募集背景 同社は東京海上日動火災保険および東京海上グループのIT中核として、首都圏で大規模災害が発生しても保険サービスを止めないことを使命としています。BCP強化に向け、運用経験を生かしながら「運用上流・企画」に挑戦したいエンジニアを増員募集します。 ■業務概要 東京海上グループの各種基幹システムを対象としたバックアップシステムの運用・保守を担い、有事発生時にもITサービスを継続させる役割です。日々の訓練・テストや手順整備、運用改善企画を通じて、「止めないIT」を実現するサービスマネジメントをお任せします。 ■職務詳細 ・有事対応訓練の企画・実施（被害状況の確認・分析、切替判断プロセスの検証 など） ・バックアップシステムへの切替および運用テスト（実機／机上） ・新規／改修システムに伴う有事対応手順の精査・受け入れ、標準化 ・有事対応力・品質・効率向上に向けた運用改善・企画立案と遂行 ・各システム担当部門との協業（新技術・変更点のキャッチアップ、手順改善推進） ■組織体制 関西本部の一員として、各システム担当部門やユーザー部門、ベンダーと連携しながら業務を進めます。運用・保守の実務経験を持つメンバーが多く、OJTや勉強会、共同プロジェクトを通じて大規模かつ多様なシステムに触れられる環境です。上流志向のある方が、周囲のサポートを受けながら着実にレベルアップできる体制が整っています。 ■キャリアパス 入社後はバックアップシステムの運用・訓練を軸にキャッチアップし、数年内には有事対応の企画立案や判断プロセス設計など“運用上流”をリードする役割を期待します。将来的には、複数システムを横断したBCP戦略立案や、サービスマネジャーとして組織を牽引するポジションへとキャリアを広げていただけます。 ■働き方 ・残業：月平均20時間程度 ・リモートワーク：柔軟に利用可能（利用頻度の上限なし） 変更の範囲：会社の定める業務

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／開発〜販売・保守まで全てを内製している国内唯一のPCメーカー／自身の希望にあったキャリアの実現が可能！】 ■仕事内容 当社設計のパソコンに搭載する内蔵マイコンのファームウェア開発、及び、その周辺回路の設計業務を担当して頂きます。 ・電源、周辺デバイスを制御するファームウェア開発 ・ハードウェア信号から実際の通信や制御フローを確認してプログラムを作成 ・パソコンの最新アーキテクチャーを学び付加価値創出 ・内蔵マイコンの選定〜基本設計〜詳細設計〜実装〜評価までの工程を一貫して行う ・製品ソフト/ファームウェアの品質対応、市場不具合対応 ・関係部門、ベンダーとの交渉、協業（海外製品を使用する場合があり英語使用の可能性あり） ■ポジションの魅力 ・PCのセキュリティーの関する開発を自社で行えるメーカーは国内でも有数なため貴重な経験を積むことができます。 ・またご自身の希望に沿ってマネジメントまたは開発のプロフェッショナル、いずれにもキャリアを進めていただくことが可能です。 ■働き方：月平均残業時間は20〜25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ■同社について： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる環境◇コストダウンに寄与する重要ポジション◇福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 当社では、事業のさらなる成長と競争力強化を目指しています。特に、製造業におけるコストダウン戦略を推進するため、調達部門の強化が急務となっています。原材料や部材の調達において、原価低減を追求し高品質かつ安定供給を実現するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社の生産を支えるグローバルな原料・部材の調達・購買をお任せします。 工場、商品開発、生産技術、海外拠点等他部門と連携しながらサプライヤーの開拓、グローバルサプライチェーンの構築、価格交渉など幅広い業務を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇為替、物流費、市場変動を踏まえた中長期的なコストダウン戦略の立案 ◇商品開発や生産に必要な原料・部材のグローバル調達の推進 ◇国内外サプライヤーの新規開拓、選定、評価 ◇開発部門、生産部門、営業部門など社内関係先との連携、調整 ◇調達・購買プロセスの改善、最適化の提案 ※英語については、現地法人とのやりとりの際などで電話・メールにて使用します ＜調達先＞ 主に中国・ベトナム・台湾・韓国・マレーシアなどです　（一部、日本のサプライヤーとの取引もあります） ■組織構成： グローバルビジネス本部営業企画部（MGR以下19名）へ配属 幅広い世代の社員が活躍しています。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度です。土日の出勤は基本的になく、働きやすい環境です。 ■当社について： シヤチハタといえばハンコのイメージが強いかもしれませんが、筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービスを展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ下では手洗い練習スタンプの「おててポン」等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題を解決する企業／福利厚生充実・働き方◎】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 当社は今後の成長領域として、お客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 今回のポジションでは、海外製最先端半導体を始めその他産業機器諸製品を扱う「産業機器事業部」に配属となり、同部門の事業運営推進を行っていただきます。 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下のような業務を主担当またはサポートしていただきます。既存メンバーと協業しながら進めていただきます。 1.売上処理業務 2.予実管理、中計 3.企画書作成業務 4.部品受発注業務 ■働き方： 出張：なし 休日出勤：なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 テレワーク：可 ■将来のキャリア： 事業推進部での昇進も目指せるポジションです。多岐に渡る業務を通じて様々な部門との関係を構築できるため、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社について： 日本を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： 映像ソリューション分野におけるサービス創出をお任せします。当社は今後の成長領域として、映像ソリューション、デジタルドキュメントサービス、セキュリティ領域において、お客さまのビジネスや課題の解決に貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。　 祖業のカメラから長く培ってきた映像解析技術と、様々なアライアンスパートナーとの連携で、より安心・安全な社会の実現と、あらゆる企業の業務プロセス変革を支援し続け、お客様の「不」を解決すべく、DXを推進していきます。 ■業務内容： 以下の業務を担当していただきます。社内外関係者をファシリテーションし、映像関連のビジネスモデルやビジネスプロセスを具体的に描く役割です。 （1）市場や顧客の課題、ニーズを起点に、ビジネスやサービスのあるべき姿をイメージし、新たなソリューションの企画、立案、推進を実行します。 もしくは、 （2）映像ソリューションをインテグレーションし、広く展開可能なソリューションのシステムデザインを担います。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用目的・背景： 生産領域のプロセス改革、システム構築、企画立案、実行が急務であり、社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています ■職務内容： ・生産領域のデジタル化基盤構築 ・生産領域の車種準備プロセス策定と実行 ・サイバーセキュリティ生産事務局 ■担当頂きたい業務： 生産領域のデジタル化に関するプロジェクトマネージメント業務 ■使用ツール： ・Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint）、Copilot、Powerplatform ■海外出張/赴任の可能性： ・基本なし ■仕事のやりがい： 生産技術エンジニアとして、デジタル化による業務プロセスの改革を計画・実行でき、大きな変化を自らリードして活躍いただけます。 先端の技術やスキル、ナレッジ、経験を取得できステップアップが可能です。 ■多様な働き方支援する制度： 社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。 【育児支援】 ◇勤務 ・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。 ◇休業 ・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。 ・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、休業中の一部就業も認めています。 ◇その他 ・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。 【介護支援】 ◇勤務 ・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。 ◇休業 ・介護休業は介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。 ◇その他 ・介護専門家に無料で相談できる窓口を設置。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／5.60代活躍／AI領域未経験歓迎／これまでのエンジニア経験を活かしキャリアアップ〜 ●5.5兆円のブルーオーシャン市場で成長中！ ●安定した事業基盤 ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。 ■業務概要： お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ 戦略遂行における課題の特定と、機能要件の定義 AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 AIエンジニアと連携し、データ収集・前処理、モデルの設計・開発 お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行管理 社内外の技術トレンドのキャッチアップと共有 メンバーへのトレーニング ■魅力： ・大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる ・全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い 成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度 ・役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている ・幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、キャリアアップが目指せる ■採用背景： SHIFTは「AIネイティブなSIカンパニー」をめざし、AI活用を中核とした事業構造への転換と、AI人材500名体制の構築 を進めています。 これまでも、自社が保有する膨大なデータと、品質保証事業で培ったナレッジを組み合わせることで、さまざまなAIソリューションの開発・提供を行っており、2023年に立ち上がった「AIサービス部」がその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／東証プライム上場／顧客の業務課題の解決に関わる〜 ●プロジェクトの上流フェーズから実行支援まで関わる ●管理部門の実務経験やエンジニアとしてのIT知見を活かせます ●健康経営優良法人認定×えるぼし（3段階目）×在宅勤務可で働きやすさ◎ ベテランのコンサルタントと同じプロジェクトに入り、これまでの業務知見や経験を活かしつつ、コンサルタントとしての基礎を教わりながら以下を実施していただきます。 ■業務内容： 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のビジネスを成功に導く一員として活躍いただきます。 いままでの業務経験を活かし、経験豊かなコンサルタントのもとでビジネス最前線のプロジェクト経験を積むことにより、市場価値の高いプロフェッショナルな人材に成長できる環境があります。 ■業務詳細： ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）から開発や移行運用工程までの推進支援 ・DX施策起案や実行 上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務 ■プロジェクト一例： ・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証 ■当社の特徴： ◎70歳まで働くことができるので、長期的なキャリア形成が可能です ◎各種勉強会 、SHIFTグループの先端技術をシェアする技術イベントも盛んに行われています ◎社内公募制度を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます ◎キャリアUP制度 「トップガン」 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円

■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日□■ 日本航空のほぼ全ての業務システム（運航・予約・貨物・整備・社内システム）の安定運用に向けて、ユーザ問い合わせ対応、システムの監視、障害対応、各種改善活動を実施しています。日本航空の様々な業務にかかわることが出来、JALグループで働くやりがいを感じながら、業務に携わることが出来ます。 【業務の概要】 ・システムの安定運用を実現するための維持、保守、メンテナンス作業 ・お客さまや、JALグループ社員からの各システムに対する問合せ対応、調査、分析。 ・システム障害発生時の迅速な復旧対応と原因分析・再発防止策の立案、推進 ・生産性向上やシステム価値を高めるための自動化推進などの各種改善活動 【業務の詳細】 日本航空で利用されているシステム（オンプレサーバ、SaaSシステム）の不具合の解消や改善にむけた対応を進めています。一部のシステムでは運航遅延に直結したり、お客様のご予約やご購入への影響を及ぼすような社会的に重要度の高いシステムの対応を実施しています。 【イメージ】 オンプレ型からマルチクラウドへの移行など、プラットホームの多様化への追随を目指し、システム運用全体の高度化を計画・推進していく局面を迎えています。開発局面から運用へ引き継がれたシステムを安定的に運用するだけでなく、「運用開発」としての自動化による生産性向上や新しい監視ソリューションの導入など、幅広い業務ステージがあります。 　アプリケーション領域の業務の知識も必要であるため、日本航空の業務にも精通して対応に当たっています。 【ミッション】 ・JALシステムに対して、高品質のサービスを提供することで、JALグループのビジネスに貢献する。 ・維持管理におけるDX（意識改革×働き方改革）を実現して、新たな価値を創造する。 【やりがい】 重要な公共インフラである日本航空のミッションクリティカルなシステム運営を支えるための責任とやりがいが共存する仕事です。 【PRポイント】 グローバルパートナー社との協業や、JALシステムを一元的に管理する為のプラットフォームなどを構築しており、システム維持管理におけるDX実現に向けて、取り組み中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引安定性◎〜 ■概要： 主に電気設備の施工・管理をご担当していただきます。 案件の7割以上は三菱系の子会社様からの案件であり、四日市の石油関連工場中心の案件になります。 そのため、出張もほとんどなく、働き方を落ち着かせてご活躍いただくことが可能です！！ ■具体的には： 各種製造業の工場における電気設備の工事や点検、整備などの施工・管理担当者としてご活躍頂きます。 具体的には、お客様担当者との打ち合わせや工事計画の調整、見積書の作成および施工協力会社の管理等、業務は多岐に渡ります。 関係先との連携を取りながら計画通りに工事が完遂するよう主担当者として取り進めて頂きます。 ■入社後の流れ： 実務経験が重要と考えており、先ずは育成者の指示に従いアシスタント的な業務からスタートしスキル向上を図ります。 本社近くのコンビナートに常駐する当社施工管理部署に着任頂き、工事、点検、整備の基本を習得頂きます。 業務内容やフローを習得後は主担当者として業務を遂行していただきます。（育成の過程において業務に必要な公的資格を取得）実務経験がある方であれば半年〜1年で主担当としてご活躍頂けます。 ■現場エリア： 基本は三重県内の現場が中心です。 まれに愛知県や岐阜県での業務が発生する場合がございます。 ※出張は殆どありません。 ■組織構成： 本社の電気設備・施工管理者は20〜50代の8名です。50代のベテランスタッフも活躍中です！

◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■職務内容： デジタルパートナー事業部の求めるWebディレクターは、クライアントの課題解決のためにプロジェクトの中心として企画や制作をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。 ■主な業務： ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・制作ディレクション ・クライアント折衝 ・メンバーの育成・マネジメント ■案件例： ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用 ・改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など ■主な取引先： 全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割に上ります（2023年1月時点）。 エイベックス / 三菱電機 / トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 / 電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / トヨタ・コニック・プロ / 日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■デジタルパートナー事業部： 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 ■仕事で得られるもの： ・課題解決のプランニングスキル ・データ分析に基づいたUI/UXの改善提案力 ・多業界のWebサービスに携われる経験 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 ・大きい裁量でプロジェクトを推進していく力 ■キャリアパス例： ・プロジェクトマネージャー（PM） ・インフォメーションアーキテクト（IA） ・UXディレクター ・データアナリスト ・マネジャー（管理職） 変更の範囲：会社の定める業務