〜一級建築士／年休120日／原則土日祝休み／自社物件100％／木造意匠設計／転勤なし／成長企業／収益物件設計／自社完結型モデル／安定経営 ＼こんな方におすすめ／ ◎一級建築士としてさらなる活躍をしていきたい方 ◎業績好調・成長企業で裁量権をもって働きたい方 ◎ディベロッパーで働きたい方 ■概要 木造収益物件の意匠設計・設計監理 ■仕事内容 【具体的には】 ・W造3階建て収益物件の意匠設計 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・現地調査、役所との事前協議 ・建築確認申請関連業務 ※100％自社物件のため、設計変更や調整も社内で完結します。 ＜入社後＞ 即戦力として案件を担当していただきます。企画から関与可能であり、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ＜キャリア＞ 責任者として、裁量あるポジションを目指していただきます。 ■業務の特徴 ・自社企画のため設計意図が通りやすい ・施工・販売部門と近く、建築全体を理解できる ・収益性を意識した実践的な設計経験が積める ■組織 設計部はチーム制。若手設計士も活躍しており、意見交換がしやすい環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制／原則土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月20時間程度 ・転勤なし／大阪市内案件中心 ・資格取得支援、資格手当あり ＼この求人のポイント／ （1）裁量をもち、自社物件設計に主体的に関われる。 （2）安定経営×成長企業で長期就業可能。高収入。 （3）設計＋不動産視点が身につく環境。 「設計だけで終わらない経験」を積みたい方に最適な環境です。 大阪で腰を据えて、建築キャリアを築きませんか？ ■どんな会社？ 株式会社FDSは、大阪市中央区に本社を構える不動産・建設の一体企業です。 土地の仕入れから、設計・施工・販売・管理までをグループ内で完結する垂直統合型モデルを確立。収益不動産を中心に、年間約200棟を供給し、24期連続増収増益を達成しています。 「自社で保有したい物件しか建てない」という方針のもと、コスト・利回り・デザインのバランスを重視した建築が特徴。大阪市内を中心に、安定した供給と高い入居率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務内容： IDS（Industrial Data Solutions）製品に関する技術知識を基に、営業支援、顧客提案、パートナー対応、および市場開発を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細： テクニカルセールスポジションとして ・営業チームと連携し、顧客の課題や要件（アプリケーション、ネットワーク構成等）を理解したうえで技術提案を実施 ・IDS製品の技術説明、製品選定、構成設計、および提案資料の作成支援 ・産業用リモートアクセス、データ収集（IIoT）、ネットワーク接続、OTセキュリティ分野における顧客課題の解決支援 ・代理店、SIer、エンドユーザーへの技術サポートおよびトレーニングの実施 ・顧客訪問、オンライン会議、展示会、セミナー等での技術説明対応 ・市場動向、顧客ニーズ、競合情報の収集および営業戦略へのフィードバック ・新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル活動の技術的支援 【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する 信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ−トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/24期連続増収/100％自社物件/土地仕入から関与/裁量ある営業/自社一貫体制/頑張りを正当に評価する社風〜 ■どんな会社？ 大阪市に本社を置く当社は「土地仕入〜設計・施工〜販売〜管理・運用」まで自社一貫で手掛ける体制を持ち、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能です。 2001年の設立以来、24期連続増収増益を達成。 ■事業の魅力 ・自社一貫体制により、中間マージンなしで高付加価値提案が可能！ ・RC・S・木造など多様な構造の収益物件・戸建分譲を企画・販売！ ・賃貸管理・運用まで連携したストック型収益モデルを活用可能！ ・拡大フェーズで裁量の大きい提案・営業経験を積める投資用・収益不動産販売数は関西トップクラス！ ■仕事内容 自社企画物件を中心に、土地仕入・開発・販売・運用提案を担当。 企画段階から関与でき、顧客への提案力を最大化できます。 ＜具体的には＞ ・投資用マンション、一棟収益物件の販売 ・不動産売買仲介、顧客折衝、契約締結 ・マーケット調査、収支シミュレーション作成 ・用地仕入れに伴う情報収集、条件調整 ＜入社後＞ これまでの経験領域から担当を持ち、早期に主担当として案件を任せます。 ＜キャリア＞ 土地仕入・事業企画・開発判断など、上流工程への関与も可能です。 ■組織 営業部は中途入社比率が高く、収益不動産・売買仲介経験者が多数在籍。 役職・年次に関係なく、企画提案が通りやすい組織です。 ■特徴 ◎自社企画物件を使った提案力 営業として、自社で企画・設計・施工・管理までやっている物件を「自信を持って」提案できる。中間業者を挟まない分、利益調整・提案自由度も高い。 ◎土地仕入れ・開発フェーズへの参画機会 営業だけでなく、土地仕入れ判断、企画構成、収支シミュレーションなど上流案件に近いフェーズに関われる可能性が高い。 ◎幅広い商品ラインアップ RC・S・木造など複数構造・規模の物件を扱っており、複数タイプの営業経験を積める。 ◎ストック収益モデルで安定感ある基盤 賃貸運用・管理がグループ事業としてあるので、賃貸収益モデルにも対応した提案が可能。長期価値を語る営業ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

当部の部長クラスとして、半導体Bump用の光学式(2D / 3D)検査装置における光学技術及び画像検査技術の新規光学検査手法の開発を担っていただきます。 ■半導体Bumpとは 半導体を正常に稼働させるために、半導体ICチップとプリント基板を電気的に接続する必要がございます。この機能を実現するのが、電気インターフェースの機能をもたらす半導体Bumpです。 この半導体Bumpは非常に微細な形状となり、少しでも規定値を保っていない場合、半導体が正常に機能しなくなってしまいます。 同社では、半導体Bumpの形状を検査するための光学式検査ソリューションを提供しております。 AI半導体市場は急速に拡大しており、当社の光学技術の需要も急速に高まっており、技術革新を進めております。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80％以上。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ベックマン・コールター診断学部門の微生物学セールススペシャリスト候補は、ベックマン・コールターの微生物学事業に関するあらゆる営業活動を担当するとともに、担当地域におけるキーオピニオンリーダー（KOL）の戦略策定とサポートを担当していただきます。担当地域のアカウントセールスと連携し、販売目標を達成し、策定された地域戦略を実行することが重要です。 本ポジションは、マイクロバイオロジー事業部・営業推進部に所属し、東京を拠点とします。主に首都圏および関東圏を担当していただきますが、将来的には他の地域への配属や転勤の可能性もあります。 日本のIVDおよび微生物学市場で高いシェアを誇るベックマン・コールターの微生物学事業の維持・成長に貢献する意欲のある方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容 このポジションには、以下の業務が含まれます。 ・首都圏の主要顧客のサポート ・エリアアカウントセールスと連携し、微生物関連製品の販売を行う ・学術およびマーケティングチームと連携し、キーオピニオンリーダーとの関係維持・強化を図る ・他のカスタマーサポート部門との連携 ■当社について ベックマン・コールター・ダイアグノスティックスは、80年以上にわたって、科学とヘルスケアを前進させるために、臨床検査のラボの進歩と最適化に取り組んできました。あなたの意見を聞き、サポートし、常に自分らしくいられるチームに参加しませんか。私たちは、すべての従業員のバックグラウンド、経験、視点を尊重する文化を築いています。あなたが成功するために、必要なサポートを受けながら、有意義なキャリアを築き、創造性を発揮し、新しいことに挑戦する機会を提供させて頂きます。 ベックマン・コールター・ダイアグノスティックスは、ダナハー社の診断薬事業会社6社の1つで、そのコミュニティと共に働ける会社です。私たちは共に、世界最大のヘルスケアの課題に、メディカル診断と言うツールで、患者の人生のクオリティを改善するために、スピード感を持って取り組んでいます。 私たちのビジョンは、一つ一つの診断を通して、ヘルスケアを常に革新し続けることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度で使用されるMUFGの格付モデルについて、モデルの企画/開発から検証を含むモデル管理の一連のプロセスを担当します。 ■業務内容： ・格付モデルの企画や新規開発 ・格付モデルのシステム実装企画 ・格付関連データ（財務データ、実績データ等）を用いたモデルの検証業務 ・モデルリスクマネジメント体制の構築運営と当局対応 ・海外の関係部署との連携による各種施策/プロジェクトの推進 ■組織構成： ・融資企画部はMUFGの信用リスク管理をグループ・グローバルベースで所管し、総勢約200名が所属。 ・格付・自己査定Grは約30名在籍。 ■募集部署： MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細 オンライン/オフライン、社内外問わず幅広い制作物におけるデザイン依頼を受け取り、アサイン調整や進行管理、必要なステークホルダーとの折衝を行います。また、デザイン業務やデザイナーのアウトプットを最大化するために業務フローの見直しや改善、整備（DesignOPS）も担っていただく予定です。 ■具体的な業務 デザイナーアサインや制作開始に必要な要件の定義 プロジェクト進行管理 デザイナーメンバーのタスク量を把握と、アサイン調整 社内外のステークホルダーとの折衝 デザインチームの業務フロー改善やツール選定、導入の推進 ■デザインチームで担うクリエイティブ例 LP、Webサイト改善 営業資料、ホワイトペーパー サービスロゴ 展示会会場ブースデザイン 製品チラシ・パンフレット ノベルティ など ■ポジションの魅力 ・単に依頼を受けるだけでなく、事業戦略に基づきデザインの文脈を整理することもディレクターの役割です。そのため戦略から正しくデザインにアウトプットできるように、解釈や翻訳を行うような抽象度の高いスキルが身につきます。 ・日々の進行管理の中で見つかった課題に対し、ツール作成やフロー改善（Ops）を通じて解決する「仕組み作りの実績」を積むことができます。 ・マーケ、セールス、広報など、異なる背景を持つステークホルダー間の期待値を調整し、プロジェクトを完遂させる高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 ・チームで刺激を受け/与えながら仕事をする事を実現できる環境です。 ・デザイナーと一緒に仕事を進めるので、クリエイティブな現場で、プロダクトのブランド作りに関わる一員として業務ができます ■募集部門の紹介 コミュニケーションデザインチームの役割は、あらゆるタッチポイントにおいて、一貫したブランド体験を設計し、ユーザーとの信頼関係を築くことです。私たちは、サービスの価値を「正しく、そして魅力的に」伝えることで、ユーザーとの関係性を深め、事業成長をクリエイティブの力で後押ししています。 マーケティングや営業活動の中で発生する多様な施策をサポートし、その意図や背景を深く理解したうえで、言葉・デザイン・体験を通じて、最も伝わるカタチをつくることを目指しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜未経験歓迎！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／年休126日・残業20h程度・週2リモート勤務可能/キャリアアップ可能〜 ■業務概要 車載HMI製品（カーナビ・オーディオ等）における検査工程の生産準備を担当いただきます。 単なる設備導入ではなく、製品仕様・品質要件を踏まえた検査工程の構想設計から関わり、量産まで一貫して推進頂きます。 ■具体業務 以下の業務をお任せ予定です。ご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 ・製品仕様・品質要求に基づく検査工程の構想設計（どのように品質を担保するかの設計） ・検査工程の工程設計・ライン設計 ・検査設備の仕様策定・設備設計（電気回路設計／配線設計含む） ・制御設計（仕様書作成／PLCプログラム） ・設備立上げ（動作確認・デバッグ・条件出し） ・量産後の工程改善／検査精度向上 また、設計部門と連携しながら製品企画段階から検査要件の作り込みにも関与いただきます。 ■組織構成 生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課への配属を予定しております。 20代〜40代の年齢層のメンバーが活躍しています。 ■この仕事で得られる経験 ・工程構想〜量産まで一貫して関わる経験 ・電気／制御／設備設計を横断したスキル ・製品開発部門と連携したものづくり経験 ・工程改善を通じた継続的な価値創出 「現場を作る」「品質を作る」生産技術としての本質的な力を伸ばせる環境です。 ■キャリアイメージ ご経験を積んでいただきながら、リーダー・マネジメントに挑戦いただければと考えております。 また、ご志向性に応じて別の職種へのチャレンジも可能で、様々なキャリアパスが実現できます。 ■働き方 ・平均残業時間：月20〜30時間 ・リモート：週1〜2回程度の在宅勤務が可能 ・出張頻度：年3−4回 ・年休126日（土日祝） ・住宅補助・家族手当など充実の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱グループ基盤／航空・宇宙×防衛分野／電子機器の試験・調整・検査／慣性航法・各種センサ／高信頼性製品／国内シェア70％／安定した長期キャリア〜 ■業務内容 自衛隊等、防衛領域にて使用されている自動車や艦船、航空機などに搭載をされる電子機器の機能や動作性能に関する検査、試験調整といった業務をお任せします。 また、チームリーダーとして業務をけん引いただくことにも期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）の試験・調整・検査業務 ・防衛用電子機器のアフターサービス業務 ■対象とする製品 【慣性航法装置】 「ジャイロ」を内蔵し、姿勢・位置・方位等を検出し、機体へ出力する装置です。 信頼性が求められる、あらゆる航空機等に搭載されており、昼夜問わず飛行安全に寄与しています。 当社の場合は主として防衛省・自衛隊様向けの航空機に搭載されている製品です。 【電波近接センサ】 電波の送受信で目標の接近を検知するセンサで、飛しょう体に搭載されています。 計測用加速度計 ロケット各部の分離衝撃等を計測し、異常や各部へのストレスを評価（MEMS加速度ICセンサを採用）。 電流センサ ロケットのバッテリ出力電流値をアナログテレメトリデータに変換し出力。 航法センサ 衛星測位とIMUを用いてロケットの位置・速度を計測（ロケットの飛行安全システムで利用）。 ■当社について 自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業基盤を構築しています。 ■当社の魅力 三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国500以上の事業所を展開する総合福祉の上場企業／人事制度整備・組織マネジメントを通じて会社の成長を支える／経営層と直接議論しながら人と組織に向き合う課長職ポジション】 経営戦略を“人と組織の仕組み”で実現する── グループ全体に影響を与える人事制度の企画・運用を担う中核ポジションです。 当社の人事企画課にて、制度企画から運用、組織戦略の実行まで一貫してお任せします。 介護業界特有の制度変化に対応しながら、企業成長と従業員の働きやすさを両立させる制度設計に取り組んでいただきます。 ■業務概要 経営層と直接議論しながら、グループ全体の人事制度・組織戦略をリード。 制度づくりに留まらず、“機能する仕組み”として現場へ浸透させることがミッションです。 ■業務詳細 ・経営戦略に連動した人事戦略・組織戦略の企画立案 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計、改定、運用推進 ・人材開発・研修制度の企画立案および高度化 ・組織課題の分析と解決施策の立案〜実行 ・エンゲージメント向上・従業員満足度向上施策の企画・推進 ・タレントマネジメント（データ活用・人材可視化） ・労務管理・法令対応（労働法・介護保険制度への対応） ・就業規則改定、労基対応、労務トラブル対応 ・グループ会社の制度改定プロジェクト参画（国内外） ・人事制度の浸透・運用改善 ・チームマネジメント（業務・成果管理、育成） ■このポジションの魅力 ・経営層と直接議論しながら制度設計に携われるハイレイヤーポジション ・制度企画だけでなく「運用・浸透」まで一気通貫で関われる ・介護×多拠点×多子会社という複雑性の高い環境でスキルを磨ける ・グループ全体に影響を与えるダイナミックな制度設計ができる ・“人を大事にし、人を育てる”理念を制度として体現できる ■想定されるキャリアパス ・将来的には人事部門の統括やグループ全体の人事戦略リーダーへのキャリアアップが可能です。 ■企業について 介護・医療・教育を軸に全国500以上で事業展開する総合福祉企業。「人を大事にし、人を育てる」を理念に、成長を続ける東証上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

知識を身につけ、グローバルに挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 顧客の課題を理解し、技術部門と連携して最適な素材を提案することがミッション。 単なる販売ではなく、製品開発や新市場創出に直結する「橋渡し役」として、事業の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・顧客へのニーズヒアリングと提案活動 ・販売・納入・アフターフォローまでの一連対応 ・技術部門との連携による製品開発サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・展示会や問い合わせを起点とした新規用途開拓 ・国内外の事業戦略立案や海外顧客対応（年1回程度の海外出張あり） ＜商材について＞ 「テクポリマー」はナノ〜マイクロレベルで粒子設計が可能な高機能素材。 ディスプレイや半導体など先端分野で採用され、国内外の展示会でも高評価を得ています。 専用サイト：https://www.tech-p.com/ ■教育体制 入社後は6ヵ月間のOJTに加え、1〜2週間の工場研修を実施。 製品知識を体系的に学びながら、現場での理解を深めます。 独り立ちは6ヵ月〜1年後を想定しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス 国内営業で経験を積んだ後、海外顧客案件や新市場開拓に挑戦可能。 海外出張は2年目以降が目安で、アジアは3日〜1週間、欧州は約1週間。 将来的には欧州・米州・アジアでの駐在の可能性もあり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■組織構成 配属先は機能性ポリマーグループ。グループ長（40代）と20代〜60代の10名が在籍し、文系出身者も活躍中。 年次や職種を問わず意見交換ができるフラットな風土で、挑戦を後押しする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】 ■業務概要： 札幌拠点の立ち上げメンバーとして、医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得 ・獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます） ・導入検討〜受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施 【雇入れ直後：詳細は上記に記載】 ■当社で働く魅力： ・フラットにコミュニケーションが取れる環境： 役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようカフェスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ・医療領域の企業だからこその福利厚生： 当社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。 ■当社について： 日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。DXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。 ※9/1より【東京都江東区豊洲3丁目2-24　豊洲フォレシア9階】へ移転予定 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日120日/完全週休二日制/社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です/手当・福利厚生充実/退職金有 ◇一次請けのため納期も無理のない範囲で調整しています ■業務内容 公共・民間工事（改修・新築）の設備（給排水・空調・消防）施工管理及び 積算業務、原価管理等をお任せします。 ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真はiPadを活用し、直ぐに資料に反映できるなど業務効率化が進んでいます。 ◎大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。 ★大切にしている考え方： 5K（個人・家族・健康・お金・希望） 当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。 人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。 社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。 https://www.bigroof.co.jp/recruit/environment/ ■当社について ・残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。 勤怠は、支給するスマートフォンもしくはPCにて打刻します。打刻の位置情報も管理上分かるようになっており、正しい勤怠/労務管理を行っています。 ◎フルフレックス制度 ◎エリア変更　可能な限り配属エリアを考慮します。 ◎育休制度、介護休暇制度　男女とも取得実績（取得率100％）があります。 ◎子ども手当　中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ

〜資格取得制度あり◆東急Gでの増員募集◆転勤無◆在宅勤務相談可・週に2回◆福利厚生充実◆賞与4.5ヵ月◆年休126日◆残業15ｈ程〜 当社は東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容 商業施設、ホテル、オフィス、医療福祉、学校などのリニューアル工事の設計を行います。 またインテリアデザインを中心としてサイン・照明計画、家具等のデザインも提案していただきます。 ■具体的な業務 ・改修計画の企画・提案 ・建築設計図面の作成および修正 ・設計条件や法規制の確認・対応 ・関係者との打ち合わせ・調整 ・施工図の作成・チェック ・設計に関わるコストやスケジュール管理 ・竣工後の図面整理や各種書類作成 …等の意匠設計監理の案件担当者として携わっていただきます。 ※CADソフトはAutoCAD、VectorWorks、プレゼン用にIllustratorやPowerPointを使用します。 ■担当案件 ・渋谷エリアの再開発に伴う案件（渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど） ・商業施設系の案件（渋谷ヒカリエ・109など、実績多数） ・東急ホテルグループのホテル系の案件 ・その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など ・約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。 ■入社後について OJTで仕事を学んでいくことになります。業務の概要を押さえた後は、経験やレベル感に合わせ、 案件をお任せしていく予定です。 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・在宅勤務は週に2回まで可能です。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ・126日ある年間休日や充実した福利厚生が魅力の企業です。 ・賞与は直近2回の実績として5ヶ月分であるほか、様々な手当（家族・住宅など）が用意されています。 ・確固たる経営基盤と労務管理体制は、東急グループの一員であるからこその強みと言えます。 ぜひ1度ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／売上1500億円超の安定基盤で長期キャリアを形成／週2〜3日リモート×フルフレックス×月平均22h残業でメリハリある働き方／課題特定・提案・設計・運用まで一気通貫でスキルを伸ばせる環境〜 ■採用背景 デジタルCX領域の事業拡大およびクライアントニーズの高度化に伴う増員募集です。CRM・BPOに加え、IT・AI・データ活用を組み合わせた次世代ソリューションの需要が高まっており、コンサルティング体制の強化を目的としています。 ■業務概要 クライアントの事業戦略実現に向け、現状分析・課題特定から、解決策の提案、業務設計・構築、運用支援まで一貫して推進します。事業成長に伴走するコンサルティングを担っていただきます。 ■入社後のフォロー ▽入社後はソリューション別研修、Udemy等のE-learning、Salesforce社の無償研修を通じて知識をキャッチアップできます。 ▽その後3〜6ヶ月のOJTでプロジェクトに参画し、PMのもとで定例会議参加や資料作成、クライアントヒアリングを経験しながら実務理解を深めます。 ▽段階的に業務フローやシナリオ設計にも携わり、これまでの経験を活かしつつコンサルタントとしてスキルを広げていくことが可能です。 ■働き方： 週2〜3日のリモートワークやフルフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。月1日の独自有給制度もあり、メリハリをつけて働ける環境が整っています。残業は月平均22時間程度で、繁忙期の対応はありつつも、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力： ◎デジタルCX領域で5年後に売上500億円を目指す成長フェーズに参画でき、市場変化に対応しながら自身のキャリア価値を高められます。 ◎週2〜3日のリモート・フルフレックス・月平均22h残業など、メリハリを持って働ける制度が充実しており、家庭との両立がしやすい環境です。 ◎多様な業界のクライアントを対象に、課題特定〜提案〜構築〜運用まで一気通貫で価値提供でき、よりダイナミックな業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会的意義の高い分野で活躍し、経営層や事業部門と連携して意思決定に直結するデータ戦略を推進できます。 ◎PoCから本番導入まで一貫して関わり、アイデアを形にして業務へ適用する醍醐味があります。最新技術を学びながら実践できる環境で、成長機会と大きな裁量があり、新しい挑戦を歓迎する風土の中でキャリアを築けます。 ◎データサイエンティストとしての基礎知識習得と実践力を強化する研修プログラムを用意していますので、スキルや経験が少なくても素養と向上心のある方であれば歓迎します。 ■職務概要： 豊田通商グループにおけるデータの分析およびデータによる意思決定支援業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・PoC（概念実証）の計画・実施 ビジネス課題を定義し、データ分析モデルの試作・評価を行います。 ・業務適用検証 PoC結果を踏まえ、業務プロセスへの適用可能性を検証し、改善提案を実施します。 ・本番導入の推進 システム開発チームや事業部門と連携し、本番環境への展開をリードいただきます。 ・関連するデータガバナンス、品質管理、セキュリティ対応の推進 ・PJ例：再生可能エネルギー電力市場予測、資源回収効率化、サプライチェーン在庫最適化　等 ■期待する役・ミッション： 豊田通商グループのデータドリブン経営を実現するための技術に関する中核的な役割を担っていただきます。 （1）データ活用戦略の策定と推進 ビジネス課題をデータで解決するための方針を立案し、事業部門と連携して実行。 （2）PoCから本番導入までのプロジェクトリード 概念実証の計画・実施、業務適用検証を経て、システム本番化を推進。 （3）データ基盤・分析モデルの構築と最適化 高品質なデータガバナンスを確保し、分析モデルを業務に適用可能な形で設計。 （4）データドリブン文化の醸成と社内啓発 部門横断でデータ活用の価値を伝え、意思決定プロセスへの定着を促進。 （5）最新技術へアンテナを張り提供価値を高める AI・クラウド・ロボットなどの最新技術を積極的にキャッチアップし、継続的な学習を通じて知見を深める。その上で、事業課題に応じて柔軟に技術を適用し、データ活用による価値創出を最大化する。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップシェアのプラスチック成形用設備メーカー／年休125日／福利厚生◎ ■業務概要 顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。 ■業務内容詳細 ・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。 ・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。 ■働き方 Ｌ出張エリア： 物件ごとの担当割り振りとなるため、出張エリアは全国になります。 出張期間は2週間〜1ヶ月程度にわたります。 年の半分程度は出張となります。 Ｌ代休・手当： 土日祝に掛かる出張が発生する場合、代休の取得は必須となっております。 事前に申請を頂きましたら、有給・代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。※宿泊を伴う出張の場合、宿泊日当：4,000円/日が支給されます。 長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。 ▼出張時1日のタイムスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00〜　朝礼 8:10〜12:00　現場管理、ミーティング等 13:00〜17:00　現場管理 17:00以降　残務処理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成 ・メンバーの年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代が多く、マネージャーは40代の者が多いです。部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 ▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！ 是非ご覧ください！ https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo 変更の範囲：会社の定める業務

【採用のプレイングマネージャーから管理職候補へ／東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局【クオール薬局】での採用担当／業界未経験歓迎】 【職務概要】 全国950店舗の調剤薬局を展開しているクオールグループの中核企業として、新卒採用の計画立案から母集団形成、選考・内定者フォローまでの実務全般を牽引。加えて、採用コスト管理や担当者の育成、データ集計、他部門連携等のマネジメント業務を含めた採用戦略の実行全般を担っていただきます。 【業務内容（新卒採用領域）】 ・新卒採用計画立案・会社説明会・インターンシップ ・内定式や懇親会などのイベント企画・運営 ・合同説明会への出展 ・面接官対応 ・大学等への訪問 ・内定者フォロー　 【業務内容（その他）】 ・データ集計、企画部との連携、採用コストや採用担当者の管理など ※はじめはプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的に管理職を目指していただきます。 【採用目標】 【新卒】300〜350名：薬剤師200名〜250名/医療事務100名弱　等 【中途】200〜250名：薬剤師50名/医療事務200名　等 【募集背景】 薬剤師、医療事務という医療系の採用市場において、適切な施策による人財確保が求められる中、採用業務経験者を増員し、迅速な企画立案、実施を行っていくため。 【同社の魅力】 私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。 【企業安定性】 ・クオールグループの中核企業として、グループ売上の70％を占めており、東証プライム市場に上場しております。 ・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。 【当社調剤薬局の強み】 ・利便性（駅ナカ、街ナカへの出店、処方箋送信アプリの開発、Wifiの設置） ・医療領域の拡大（検体測定、食事相談、OTC販売）などの施策を導入し、地域の医療を包括的に支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／KIRINビールのグローバルPR／今後海外売上比率の向上を目指します】 ■募集背景 現在、海外PR機能は1名で複数の海外市場におけるコミュニケーション全体を統括していますが、今年に入りグローバルデジタルPR、海外向け商品ローンチなど業務範囲は大きく拡大し、PR活動を安定的かつタイムリーに推進するためにデジタル実行およびオペレーション調整を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 主にグローバルSNSの管理および運用調整を中心に担いながら、PRおよびコミュニケーション活動全般のサポートも行います。海外PRリードと密接に連携し、直接的なサポートを行う役割です。 （1）ソーシャルメディアサポート ・海外PRリードが設定する戦略および方針に基づき、グローバルSNSアカウント（LinkedIn、Instagram、Facebook、X等）の管理・運用調整 ・コンテンツ制作、SNSキャンペーン実施、クリエイティブ制作物の納品に関して外部エージェンシーとの連携 ・エージェンシー制作コンテンツをグローバル向けに適応・ローカライズし、ブランドメッセージおよび各プラットフォーム要件との整合性の担保 ・社内ブランド／広告チームと連携し、すべてのコンテンツがブランド、法務、責任あるマーケティング基準等の社内ガイドラインに準拠するよう調整 （2）ウェブサイト・コンテンツサポート ・複数ブランドにまたがるウェブサイト更新およびコンテンツ調整のサポート ・社内コーポレートコミュニケーション部門および外部ベンダーとの連携 ・各プラットフォーム間でのメッセージ一貫性の担保 （3）コンプライアンス・社内調整 ・社内のコンプライアンス／広告倫理チームと連携し、必要な承認取得の調整 ・ドキュメント管理および承認プロセスの管理 ・社内ガイドラインとの整合性の確保 （4）バイリンガルサポート ・英語⇔日本語の翻訳および資料のローカライズ対応 ・会議およびレポーティング用の社内資料の作成 ※将来的には戦略含め海外PRエージェンシーおよび各地域パートナーとの連携（メディア施策、商品ローンチ、イベント等）業務などもお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

== 三菱ケミカルグループ/年休125日/有休入社時点で付与/福利厚生充実/働きやすさ抜群！ == ■業務概要： ファインケミカル製造課では、少量多品種のバッチケミカルプラントで様々な化成品の製造を行っています。 保有する設備は反応槽、タンク、遠心分離機、乾燥機、ポンプ、ブロワー、ボイラー、蒸溜棟等、多種多様な設備を保有しており、これらに係る技術およびグループ運営経験をお持ちの方は存分に実力発揮できる設備があります。 ■業務詳細： ◇既存品の管理強化 ◇新規品の製造技術検討 ◇工場全体の設計・製造プロセス設計 ◇安全性評価検討会のプレゼンテーション ◇異常品発生時のトラブル解析 ◇原因究明・再発防止の立案 ◇合理化、最適化検討 ◇運転および品質安定化検討 ■今後の展望について： ◇ファインケミカル事業(各種ファインケミカル製品の製造、販売) 電子材料用化学品を中心にラボ〜試作〜実機製造まで受託製造を行っています。迅速、高純度、低不純物を可能とし技術力向上に努めています。 ■キャリアプラン： キャリアプランとしては製造課の管理職はもちろん、製造を経験することで開発や営業企画等への職務展開も可能！実績もあります◎ ■当社について： 1964年に創業、国内トップクラス規模である三菱ケミカルのグループ会社で、半導体製造装置の精密洗浄・環境リサイクル事業を手がけ高度な技術と柔軟な対応で地球の明日をクリエイトする環境対応型企業です。 半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの３Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR(reliance)信頼の獲得へとつなげています。 日本国内の半導体工場の立上に応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定／働き方◎（残業ほぼ無、完全週休二日制、年休126日、時差出勤制度）内勤9割〜 ■業務概要： 駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。 ■具体的には： 営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。 内勤9割（現場調査による外勤が稀に発生するイメージです）の働き方です。 ＜積算＞ 電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。 ＜設計＞ 建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。 ＜現場調査＞ 設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。 ■組織構成： 入社後配属先の中国支店には設計積算職3名が在籍しています。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】当ポジションにおける残業はほぼありません。 社員にスマートフォンとiPadを支給し、各部署の連携が取りやすくなりました。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理しています。 （2）事業の安定性 当社は1942年、鉄道省の鉄道電気工事を独占的に請負う会社として設立しました。 鉄道電気工事が一般入札対象となった後も現在までJR東日本のパートナー企業として数多くの鉄道電気工事に携わってきました。 また、鉄道分野で培った工事力を活かし一般建築物の電気工事・空調衛生設備の売上高も拡大。 「鉄道電気工事での日本一の実績」と「その他事業領域の拡大」で、総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。 ＜施工実績＞ ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・国立国際美術館 ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・京都駅ビル ・大阪駅新北ビル　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜主なお客様＞弊社にて管理中の賃貸マンションオーナー様、グループ会社 ■弊社管理物件である賃貸マンション一棟を、オーナー様のご依頼で売却・購入していただく賃貸マンションの売買の実務と、部内のマネジメント業務を中心にお任せします。 【具体例】 ■不動産マッチング：賃貸マンションオーナー様からのニーズや、当社・グループ会社で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。 ■銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。 ■高松グループ内、オーナー様所有の不動産売買案件や、遊休地の活用(コインパーキング)の提案も行っていただきます。 【仕事の魅力】 弊社マンション管理担当とともにオーナー様のもとに訪問などを行い、様々な案件情報を取得して頂き、購入・売却などの詳細を社長 や経営陣に提案、プロジェクトを進めて頂くことを期待しております。 規模の大きな案件に携わることが多くあるため、キャリアを深めていただくことが魅力になります。 これまでのご経験・知識・人脈をフル活用ください。 当社に物件をお任せいただいている顧客数も200を超え、様々なニーズが発生しております。不動産スペシャリストとして、これまでのご経験を活かし、開発・購入・売却・マッチングなど様々な手法でニーズに応えていただきたいと考えております。待遇やポジション・ミッションは面接の中でご相談させていただきます。

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの業務に従事いただきます ◎道路分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 ◎港湾・海岸分野 港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）などを担当いただきます。 【特に下記のような方を募集しています】 ・技術士またはRCCMを有する方 ・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。 ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー／毎週水曜日はノー残業デー／有給休暇取得率100%／社員の定着率99%】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可） ■出向 ・有り ※ご経験と本人の意向を加味し出向 ■組織構成： ・30名（内10名は海外拠点にて勤務しております。） ■キャリアステップ： ・グローバル拠点で、経営層と連携しながら会社の業績向上を支える役割を果たしていただきます。 ・役員候補としてキャリアを積むことも可能です。経営に対して予算管理や先読みして提案、事業の見通しの判断等、経営企画にも携わっていただきます。 ■魅力： 有休100％取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。 年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。 ■当社の魅力： ・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆インターネットバンキングと接続するシステムの企画・提案〜開発／リモートワーク可◆ ■業務内容： 金融機関と外部の主要センターをつなぐミッションクリティカルな外接系ソリューションの企画・開発に従事していただきます。 インターネットバンキングなどの需要が伸びているため、金融機関とインターネットバンキングセンタをつなぐサービスを提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ・外接系ソリューションの提案・開発 　全国多数の金融機関様に導入実績のある外接系ソリューションにおける新規導入の提案・開発から保守・運用まで実施します。 ・次世代外接系ソリューションの企画・開発 　今後のフロントエンドサービスの変化を踏まえた次世代外接系ソリューションの企画・開発を行います。 ＜担当する役割＞ 要件定義〜総合試験に参画いただき、保守・運用にも携わることも可能です。経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決めさせていただきます。上流工程の経験者は開発のリーダーもしくはサブリーダを担っていただくことを期待します。 ＜開発環境＞ JavaもしくはCOBOL ■教育・キャリアパス： ・外部研修年間5日間　※必須 ※5日以上の受講も可能です（研修奨励制度） ・主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修、最新IT技術や業務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意 ■就業環境： ※当社契約のシェアオフィスも利用可、担当・グループによっても異なるが調整可能 ・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等 ・コアタイムなしのフレックス制度を採用 デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数 ■事業部紹介： ほぼすべての金融業界の企業をクライアントとし、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供しています。下記のような金融機関と企業、個人を繋ぐシステムを開発しております。 １：共同利用型インターネットバンキングシステム「ANSER」 ２：法人・個人向けインターネットバンキングシステム ３：対外接続系システム／ネットワーク　※１と銀行を繋ぐシステム ※事業部紹介：https://www.nttdft.com/employee/career/ebdx/department.html