＼ヤンマーグループの中核企業で経理課長候補を募集／ ヤンマーグループの経理部門の中心として、工場の原価計算を主軸に経理業務全般をマネジメントし、事業の成長を数字で支えるやりがいのあるポジションです ■採用背景： ヤンマーグループの一員として、マリン関連事業を担当する当社では、国内市場に止まらずグローバルな事業を展開しています。現職者の異動に伴う組織強化のため、経理部門の中核を担う課長候補を急募しています。 ■業務内容： ※入社後半年〜1年を目途に課長職に就いて頂く前提のポジションです - 工場の原価計算業務のマネジメント - 決算・予算策定業務 - 業績管理や損益資料作成 - 税務申告業務（確定申告など） - 経理部門メンバーの育成・マネジメント ■組織構成 管理部 (部長1名、メンバー4名) ■福利厚生： ヤンマーグループの充実した福利厚生が整っており、通勤手当、引越手当、寮制度（2000円/月）など、遠方からの転職者も安心して働ける環境です。車でアクセスしやすい別府市から通勤する社員も多く、多様な働き方を実現しています。 ■キャリアパス： 入社後は経理課長として経理業務の中核を担っていただきます。将来的には経理部門全体のマネジメントを担う正式な課長への昇進を期待しています。 ヤンマーグループの中核企業での経理課長候補として、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ご応募をお待ちしております。 ■当社について ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社（YMIA）は、ヤンマーグループのマリン事業を担う中核企業として2020年に設立されました。主にFRP（繊維強化プラスチック）製のプレジャーボートやフィッシングボートの開発・製造・販売を行っており、エンジンから船体までを自社で一貫して手がける体制が特徴です。これにより、製品の品質管理や顧客ニーズへの迅速な対応が可能となっています。 同社は、ヤンマーが長年培ってきたディーゼルエンジン技術を活かし、環境性能や快適性に優れた次世代型舟艇の開発にも注力。世界130カ国以上に製品を展開しており、特に欧米市場で高い評価を得ています。また、海洋ロボットやバイオ関連事業など、海洋分野での多角的な事業展開も進めており、持続可能な海洋利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100億円、そしてその先の成長を見据えた際、旧来の仕組みを抜本的に改革し、データと技術を活用した経営基盤へ進化させることが不可欠です 。 この重要な変革期を牽引し、未来の事業基盤をゼロから構築する初代責任者、そして将来のCIO（最高情報責任者）候補を、執行役員候補としてお迎えしたいと考えております。 【本ポジションのミッション】 事業の飛躍的な成長を支える、全社的な業務改革とデジタル化の戦略的推進。 経営における最重要課題の一つとして、グループ全体のデジタル技術を活用した事業変革を経営陣と共に主導し、持続的な成長を可能にする強固な基盤と、卓越した事業運営体制を構築することが、本ポジションの使命です。 【職務内容】 ・経営戦略と連動した、事業のデジタル化戦略の策定と実行 経営課題を深く理解し、技術を起点とした事業価値向上のための戦略と実行計画を策定する。 ・全部門を対象とした業務プロセスの分析と抜本的な再設計 営業から管理部門まで、あらゆる業務の流れを分析し、成長の足枷となっている要因を特定。 あるべき姿を描き、関係者を巻き込みながら改革を実行する。 ・事業拡大を見据えた、情報システム部門全体の設計と構築 将来の拡張性と柔軟性をもつ情報基盤の全体像を設計。変化に対して迅速に対応できる仕組みを構築する。 ・データ活用による、経営判断の精度を高める仕組みの構築 社内に散在する情報を整理・統合し、データに基づいた的確な意思決定を全社に浸透させ、新たな価値創造を促進する。 【キャリア】 旧来のしがらみに縛られず、理想とする組織や仕組みをゼロから設計・構築することができます。 また、経営の中枢として、会社の未来を左右する意思決定に深く関与することができ、 将来的には、CIOとしてIT領域の全責任を担い、さらには執行役員として経営そのものを担うキャリアもご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Point＞ 出張はございません◎ 徳島エリアを担当頂くため、地元・地域貢献できる◎ 評価制度が整っており、キャリアアップできる◎ ◆◇デザイン注文住宅を手掛ける同社において、施工管理職の募集◇◆ ■業務内容 主に住宅の施工管理（現場監督業務）をご担当いただきます。現場スタッフの指導・監督の他、施主様との打合せ、書類作成などの仕事をお任せする予定です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス　　など 幹部候補として、部下の教育、課のマネジメント等も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数18万社／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景： 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。リリース数年で導入社数18万社を超え、多くの顧客に支持されております。当社が更なる成長を図るにはエンタープライズ（大手顧客）領域の開拓が必要であり、今後3年間グロースを支える柱として伸ばしていく予定です。このような背景から会社の中心人材として活躍頂く、エンタープライズセールスの方を募集することにいたしました。 ■業務内容： 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ※チーム：平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。SaaS、人材、IT系など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ※担当社数：一人あたり10社程度（契約後の導入支援も担当） ■本ポジションの魅力： （１）業界大手の顧客とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができ、裁量大きく活躍することが可能です。 （２）建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 （３）VerticalSaaS（建設向け）だからこそ、顧客と伴走しながら、よりコンサルティングのような活動ができます。顧客の業務をITの力で変えることを実感しながら、本質的な課題解決に向き合うことができ、自身の市場価値も上げることが可能です。

【東証プライム上場NTTデータグループ／充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】 ■業務内容： 大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。 ※お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。 ※5名〜10名程度のPjtメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。 ■案件例： ・RPAツール「WinActorR」 ・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLER） ・気象情報提供システム（HalexSmile!） ■業務の魅力： ・自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ■組織構成： 人数：社員70名程度、パートナー260名程度。全体で300名強のメンバーがおります。男女比：男性7割、女性3割 ■魅力： ◇魅力（1）『地域の発展に貢献できる』　 NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としている為、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くことも可能です。また、北海道の企業様とお仕事ができる為、北海道の発展に貢献することができます。 ◇魅力（2）『働きやすい環境があり、長く働ける』 仕事とプライベートを両立できる環境があります。社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。「過度の残業を防止」する仕組みがあります。「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。

〜自社開発/プライム案件100%/残業少/自社勤務/土日祝日休/パッケージ開発〜 ■仕事内容： プライムでのお取引をしている製造業顧客に対するSCMシステムの開発プロジェクトメンバーとして、まずは開発を担当して頂き徐々に要件定義・基本設計も担当して頂く予定です。同社の扱うSCMパッケージは需要予測、生産計画、スケジューリングの3つのシステムで構成されており、配属当初は最も案件の多いスケジューリングに関する案件をお任せします。 ■当社で働く魅力： ＜安定性抜群＞ 主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。 また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。 ＜開発環境◎＞ 自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。 ＜キャリアパス＞ 製造業向け計画系SCMソリューションに特化したパッケージの開発（パラメータ及びデータ設定、カスタマイズ、等）の経験を通じて、製造業におけるSCMの業務知識を取得する事ができ、将来的にはSCMコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待しています。 ＜当社の特徴＞ 当社は米国Aspen Tech社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AspenTech（AT）社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域貢献したい方へ／埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容： （1）お客さまへの融資等の審査、管理 （2）お客さまの経営改善・再生等に係る方針決定および支援、助言、管理 （3）お客さまとの融資取引に関する営業店の支援、助言、管理　等 ■魅力： ・営業店や本部各部、他金融機関や社外の専門家等とも連携し、お客さまの経営を融資の面からサポートし、成長・再成長に貢献することができます。 ・これまで培ったご融資に関する知見・経験を活かすことができ、更なる向上を図ることができる業務です。 ■組織： 融資部は、41名の組織です。（2023年9月末時点） ■将来的なキャリアプラン： 当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります。 ■募集背景： お客さまの経営環境が目まぐるしく変わる中、当部はお客さまに寄り添った取組みを促進しています。お客さまの成長に資するご融資、経営改善への伴走支援にこれまで以上に積極的に取り組むための増員募集となります。 ■キャリアパス： ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 ■当行の強み： 【りそなグループの一員】 ・全国規模でのネットワークやIT・デジタル化に強み！ ・信託併営で多様な金融ソリューション（資産運用や事業承継、不動産仲介）をワンストップでスピーディーに提供できる独自性◎ ・顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスが提供できる！ 【地元密着で地域貢献！】 埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！ 県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！ 【大手らしい整備された就業環境】 ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割。 新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す 選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております〜 ■職務内容： 当社が受注する建築工事の設計監理業務を担当していただきます。 ・設計全体業務の管理業務、企画・顧客との打合せ等 ※図面作成は外注しております。 ・案件：住宅／庁舎／商業施設／ビル／病院／物流施設／工場等 ・働き方：時短勤務可能 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり ■当社の特徴/魅力： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。また2026年4月から年間休日120日へ向けて準備をしております 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスビルPMのリーディングカンパニー／土日祝休／フレックスタイム／定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実】 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例： ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集） ■業務の特徴： ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制： 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生： 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者派遣出身者歓迎！/開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： ・当社製品である、インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dプリンタの組み込み制御ソフトウェア（以下ファームウェア）の開発と品質の作り込みといった役割を担うのがファームウェア開発職です。 ・あわせて、製品開発の構想設計段階からプロジェクトに参加していただき、ファームウェア開発のみでなく製品開発プロジェクトの要素や、品質面での活躍も期待されています。 ■業務補足： ・装置を制御するためのファームウェアをC言語を用いて開発する事が主な職務です。 ・開発を行うにあたっては、メカやハードウェア設計部門から装置を動かすための制御方式を、インク設計部門からはインクの吐出やその状態を維持するためのメンテナンス方式等の要求事項を、それぞれヒアリング（要件定義）を行います。 ・仕様策定や設計といった上流工程と、テストや評価の下流工程までを一貫して実施いただきます。 ■本ポジションの魅力： ・ファームウェアは製品として外から見えるものではありません。そのため直接的にユーザーから評価いただくことは稀です。しかしユーザーからのトラブルの連絡が無い「安定稼働している状態」は我々のもっとも誇れる評価だと考えます。 ・機器がトラブルで動かないことに対しては、当然日常的に対処することも求められますが、それ以上に新しい機能の開発において、過去培ってきたコーディング品質（可用性や可読性）に大きな意義を見出しています。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発と、ライセンス提供事業等を行う当社にて、AIプロダクト開発と連携するデータサイエンティストを募集します。 ■業務内容： ・データサイエンスを活用したAIプロダクト開発における、モデル開発・実装・運用をアプリ開発担当のエンジニアと連携して実施 ・データサイエンティストとしてデータ分析プロジェクトの実施・運営 ・開発したモデルの仕様や分析結果のドキュメンテーション、ステークホルダーへの説明・コミュニケーション ■使用技術： ・開発言語：Python, R, SQL等 ・データベース：MySQL, PostgreSQL, Big Query等 ・クラウド環境：GCP, AWS等 ・開発ツール：GitHub／Slack／JIRA／Confluence等 ■事業の特徴： 日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・MLOps の構築・実践経験、チーム開発体制をデザイン・リードした経験 ・AWS等クラウドを利用したデータ処理・バッチ処理等の開発経験 ・特定の技術領域での研究もしくは実務経験（画像処理、信号処理、自然言語処理、数理最適化、計測制御、等） ・特定のビジネスドメイン領域での実務経験

【立ち上げメンバー募集・ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わる・協調を重視する風土】 ■業務概要： ◎UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 ◎これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 ■職務詳細： ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ■当社の強み システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 ■社内の雰囲気： チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強い社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／土日祝休み】 ●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ●ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられます。 ●セキュリティサービスに関するスキルを習得できます。 ■業務概要： セキュリティチームでは、当社が提供するインターネット取引システム向けに様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームと、その先のお客様やソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 ■主な担当業務： ・インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 ・顧客要望等に基づくログ分析 ・インシデントレスポンス ・上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 ・セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール 【担当頂く可能性のある業務】 ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ■当ポジションの魅力： ・複数の当社インターネット取引システムにまたがって提供されている各種セキュリティサービスの運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。 ・新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。

＜決済サービス/システム開発・運用・エンジニア常駐サービスを展開＞ ＜浜松町本社勤務/事業理解からの未来を創る＞ ■求人概要： クレジットカード・デビットカード・電子マネーなど各種決済手段に対応したサーバー開発、情報処理センター内業務アプリケーションの開発、加盟店向け個社対応システムの開発から、コールセンターなどの運用事業、エンジニアを顧客先に常駐させる支援まで、多岐に亘る自社サービスの理解をしていただき、未来を創る経営企画（部長/課長候補）の募集を行います。 ■具体的には： 経営陣のパートナーとして、新規顧客開拓や既存顧客への提案営業、さらには新規事業開発までを担っていただきます。単なる管理部門ではなく、事業をともに創り上げ、会社の成長を牽引する役割を期待しています。 ・新規事業の企画・立案・推進 ・クライアントのニーズ分析・ヒアリング ・最適なエンジニアの提案・調整 ・新規顧客開拓および既存顧客への提案営業 ・システムソリューションの企画提案（受託開発案件 など） ・事業計画・経営戦略の立案と推進 ■採用背景： これまで代表が担っていたポジションではありますが、組織変更・代表の引継ぎが行われた為、当ポジションを経験ある方にお任せしたいと考えています。現社長が入交グループの他事業にも携わっておりますので、ハードウエア、ソフトウエアの営業経験のある方、もしくは経営企画経験のある方を招き、経営陣と一緒に未来を創る事に期待しております。 浜松本社を拠点に活動いただきます。 ■ご活躍いただけそうな方： ハードウエア、ソフトウエア分野での営業や経営企画といった経験・業界理解は必要だと考えていますが、入社後は素直さと学習意欲を持ち、柔軟に吸収できる方、改善意識と成長意欲を持ち続けられる方が活躍できるポジションだと思います。チームワークを重視する企業風土がありますので、周囲を巻き込みながら、目標達成に挑戦することを楽しめる方に、是非ご入社いただき活躍いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模PJT経験・多様な技術要素や課題に取り組む経験が積める！／在宅可／ＳＯＭＰＯグループの安定性◎／内販率100％／所定労働7h】 ■職務詳細： 当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。代理店システムとは代理店業務で使用するシステム（顧客管理、保険設計、申込など）を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム（当社ではSJ-NETと呼称）」と呼びます。 ■具体的な業務： 代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発の中核を担っていただきます。 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収） ・ビジネス部門や関連グループとの調整 ・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント ■働く環境： ・現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20〜50代です。（平均年齢は35歳前後） ・新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。 ・テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 ■職務の魅力： ・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模PJTの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。 ・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。 ・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができます。 ■開発環境・要素技術： クラウドサービス：Azure、AWS、GCP サーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NET 変更の範囲：会社の定める業務

【面接１回／資格取得支援充実／SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・PMとして、見積、提案書の作成、提案活動 ・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント) ・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など) ■就業環境の魅力： ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み： 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中央省庁向け／事業構想段階から参画・課題提案が可能／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションについて： 官公庁向けのITインフラ領域に強みを持つ同社。大規模案件を数多く対応してきた実績とレベルの高いエンジニア・営業メンバーによる幅広いソリューションの提案ができることが魅力のポジションです。 社会公共領域のITインフラ営業チームに配属となり、アカウント営業として数十億〜数百億円単位の案件受注に向けた中長期的な提案をお任せいたします。 ▽業務例： ・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業 ・大中規模インフラ領域をメインに、アプリケーション・DX等のソリューションの提案(既顧客及び新規顧客いずれもチャレンジ可) ■ポジションの魅力： 【社会課題の解決】 中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。 【マルチベンダー】 顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。 【今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得】 数十億〜百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。 ■配属予定部署について： ・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されており、キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。 ・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。 ■働き方・福利厚生： 離職率2.8％で月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）在宅勤務、有給取得日数15,6日で年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度等。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■こんな方にぴったり： ・自動車会社、あるいは部品メーカーでの経験 ・新しい分野に興味を持ち、前向きに取り組める方 ・クルマに興味がある方 ・将来のモビリティ社会に関心をお持ちの方 ・最新の自動車技術に関心のある方 ・中国駐在、中国出張ができる方 ■業務概要： 車載用ECU量産ソフトウェア設計の担当職として、次の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・要求仕様書作成 ・モデルベース開発によるソフトウェア設計 ※必要に応じて、顧客の設計拠点に常駐する場合があります ■当ポジションの魅力： IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の設備設計業務をお任せします〜 ＼＼会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年超の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数18.6年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■業務内容： 設備設計全般の業務をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ◇設計をご担当いただくのは勿論ですが、プラン提案などコンペでプレゼンもお任せする場合があります。 ※案件の大きさにもよりますが、年間5〜10件をチームで担当いただきます。 ◇施工対象：主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、大規模修繕などが施工対象となります。 ■魅力： 平均勤続年収は20年超。労働環境は良好で、現在も改善傾向にあり、定年まで腰を据えて働くことが可能です。 ■社風： 打ち解けやすい非常に働きやすい環境。残業も時間に応じて全額支給。南海電鉄グループとほぼ同等の福利厚生を保持しております。 ■積極的なキャリア採用： キャリア採用においては毎年複数名の方が、ご入社頂いています。毎年技術系のキャリア入社の方が10名前後おられ、当社の即戦力人材としてご活躍していただいています。特に直近ご入社いただいた方々は様々な経歴の方もおられ、馴染みやすい環境、風通しの良い環境です。 ■教育体制： 技術力向上研修や、必要に応じて新卒研修に参加でき、5年目までの育成カリキュラムが整っておりますのでご安心ください。 ■当社について： 「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といったランドマーク的な建物の施工や南海電鉄沿線の駅施設関連の設計施工等経験豊富。関西屈指の総合建設会社です。

〜国内のゲーム市場の規模は2兆円超／リフレッシュ休暇など制度あり／土日祝休み〜 ■業務内容 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）映像制作のプロジェクトマネージャーとして ・受注発注の見積、契約対応 ・受注先発注先の折衝 ・社内社外アサイン確保、調整（外注確保も含む） ・プロジェクトの損益確保 ・プロジェクトのスケジュール作成、進行管理 ■使用ツール ・オフィスツール：Google Workspace、Microsoft Office ・タスク管理ツール：Redmine ・チャットツール：Chatwork、Slack、Teams ※いずれもプロジェクトによります。またChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。 ■組織構成 GM1名　AM1名　M1名　C4名　メンバー30名前後 ■部署について 2Dイラスト・衣装制作・アバター制作に力を入れているスタジオです。 ■部署の魅力 【在籍デザイナーの技術力】 当スタジオのデザイナーはお客様の期待を超えるため「誰もが喜ぶ”可愛さ＆かっこよさ”」を日々追求し、デザイン提案を行っております。 クライアントからは高い評価をいただいており、現在依頼が増加しております。 【スキル向上の取り組み】 当スタジオでは、デザイン＆イラストスキルを伸ばすための環境を整えております。 「チームデイリー通話（オンライン）」 「スキルを共有し合う勉強会の開催（オンライン）」 「定期的なチーム出社でテクニックを教え合う（対面）」など、個人だけでなくスタジオ全体で切磋琢磨できる取り組みを実施しております。 【リモートワーク制度の導入】 当スタジオではリモートワーク制度（在宅勤務）を実施しております。 ※入社後のOJT期間には一定の出社期間有り。先輩デザイナーが対面で丁寧に指導いたしますので、業界経験が浅く不安な方も安心して就業いただけます。 ■働き方 原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。リフレッシュ休暇以外にも夏季休暇、年末年始休暇などの連続休暇の制度があります。有休取得率は70％を超えており、気兼ねなく休みを取れる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント・管理職候補の募集！国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力／土日祝休み・年間休日121日・残業10時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理職候補として主に海外もしくは国内顧客への販売をメインとした担当者、或いは新規案件開発担当者として就業いただきます。将来的にはマネジメントなどもお任せする予定です。 ■具体的には： 化学会社若しくは石油会社で使用される各種化学プロセス触媒、触媒原料等の販売を行っていただきます。 並びにその活動で得た顧客ニーズを取り込み新たな製品の開発に繋げることも重要です。 ■顧客構成： （1）国内大手化学会社・石油会社各社 （2）海外化学・石油会社（主に極東、東南アジア、インド等）（直接販売・商社経由等あり） ■メンバー構成： 部員14名（部長50代、マネージャー50代(ケミカル触媒営業G)、メンバー20-50代(ケミカル触媒営業G)) ■海外出張について 東南アジアを担当する可能性は高いですが、適正も確認し担当案件を判断する予定です。WEBにするか、直接訪問にするかの判断は、状況や打ち合わせ内容などで判断しています。海外出張時における１回の出張での日数は、海外出張の目的や案件にもよりますが、実績では３〜７日程です。 ■自社製品の強み： 競合は国内メーカーは多くなく、欧米のメーカーがほとんど。製品品質だけでなく、技術サービスの質・量も問われる為、国内顧客に対しては納期や平易なコミュニケーションが可能である事が強み。海外については新興市場であるアジア・インド等へのアクセスが良いところが強み。 ■同社について： 日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「４つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のタンクの新規設計に携われる／海外案件多数／平均残業20時間程度、フルフレックス・在宅勤務可能】 ◆業務内容 IHIプラント（IPC）は、新規設備の建設や既存設備の老朽化対策、省エネ化、高効率化、高付加価値化、低炭素化などの課題に対し、設計・施工・アフターケアを通じたライフサイクルサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。国内外の大型低温貯槽（LNG/アンモニア向けタンク）の設計プロジェクトでリードエンジニアとして、3〜4名のチームを率い、設計の取りまとめやステークホルダーとの協議を行います。FS段階から参画し、高クオリティでコストミニマムなタンク設計を提案し、基本設計から詳細設計までを担当します。数千トンの鋼材を用い、直径100m、容量23万kl規模の構造物の設計に携わります。《業務詳細》 ・大型LNGタンク（海外案件が主）/大型アンモニアタンク（国内案件が主）いずれかの新規設計プロジェクトに初期段階から参画し、顧客やプロジェクトマネージャーとの協議を通じて仕様を決定 ・各大型低温貯槽の基本設計・詳細設計（約1.5年間程度の設計期間となり、基本的には1案件を担当）※組立図まで作成し、その後は関係会社へ設計外注。 ・エンジニアリングマネジメント（マイルストーン・設計スケジュール等の管理） ・ステークホルダー（顧客、調達部門、建設部門など）とのコミュニケーション※海外案件では、顧客先へ月1回程度のマンスリーミーティングが発生します。また、設計不具合等があった場合はスポットでサイトへ出張することがあります。 ◆求人魅力 ・エネルギー転換の最前線で、LNGやアンモンニアなどの世界最大級のタンクの新規設計に携わることができます。 ・IHIはLNGタンクの大型化に継続的に取り組んできており、その技術を活かしたアンモニアタンクの大型化技術では世界のトップランナーとして君臨しています。世界でどこにも経験することのできない規模感の技術・業務に携わることができます。 ◆働き方 ・平均残業時間：月20時間 ・フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ・リモート勤務：可 （週1〜2日程度） ・転勤は前提無し 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォレストモールの親会社であるフォレストプロパティにおいて米国での不動産投資事業を開始。ワークライフバランス充実で長期的に就業することが出来る優良企業です〜 ＜求人概要＞合同会社フォレストプロパティは、国内ショッピングセンター開発を手掛けるフォレストモールの親会社として、安定した経営基盤を誇ります。現在、日本でも希少な「米国ショッピングセンターへのダイレクト投資」を展開中！本ポジションでは、米国不動産投資プロジェクトに携わり、将来的には案件責任者として投資実行から売却まで一気通貫で任されるキャリアパスをご用意しています。 ＜職務内容＞ まずはマネジャーのアシスタント業務からスタートし、以下を担当します。 投資判断会議にも同席し、案件検討プロセスを最初から最後まで経験できます。 ・米国不動産仲介業者との折衝 ・保有不動産の管理・リーシング ・投資調査業務 ・米国会計法人・弁護士事務所との情報授受 ※年3〜4回の米国出張あり。 ＜魅力ポイント＞ ・日本でも数少ない米国商業施設への直接投資を手掛ける事業会社 ・少数精鋭4名チームで、経営陣との距離が近く意思決定の背景まで学べる ・将来的には案件責任者として、パートナー開拓から投資実行・売却まで担当 ・グループ資産497億円／純資産468億円の安定基盤 ・住宅手当・退職金制度あり、長期的なキャリア形成が可能 ・デベロッパーとして案件の深耕管理ができるゆえに、年間休日123日・完全週休2日制といった働き方が可能 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境 ＜組織構成＞ メンバー4名（財務担当、マネジャー、若手社員＋本ポジション）。マネジャーは米国大学卒業・現地勤務経験あり。専門知識が豊富であり、一対一での教育が可能です。 ＜フォレストモールについて＞ ・近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理を行い、国内12施設を保有。今後も本州全土で毎年3〜4件以上の開設を計画。 ・当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 詳細：http://www.forest-mall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャーポジション／管理職候補／大手との取引で安定業績／年休１２５日（土日祝）・残業１５ｈのワークライフバランスを重視している方へ〜 ▼お任せすること 内装に特化している建材を建築や不動産などの法人へのルート営業・マネジメントをお任せします！ 自社開発の製品もあり、ニーズをくみ取ってお客様の要望に応えております。 《具体的には・・・》 ・ビル内の床材の下に敷くフロアパネルやインテリア（カーペット）などの販売 ・見積もりや製品提案 ・施工業者とのパイプ役を担い、製品の納入 ・既存顧客のフォローアップ 《働き方》 ・出張について： 中国四国九州にいくこともあります。1泊2日で年3〜4回くらいです。 ・担当エリア： 西日本エリアですが大阪が中心です。 ■組織体制： 営業部門には大阪と東京の営業所があり、大阪にはリーダーを含めて2名、東京には3名が在籍しています。リーダーはプレイングマネージャーとして活躍しており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 紀陽産業株式会社は、社員の個性を尊重する社風が特徴で、実力を十分に発揮できる環境を整えています。取引先には大手企業も多く、業績は安定しています。年間休日125日、土日祝休み、残業時間の管理にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。また、自己啓発や資格取得補助制度が充実しており、社員の成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性管理職の積極採用中！業界経験は不問◎在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方が可能／エンジニア（機電orIT・ソフト領域）でのマネジメント経験をお持ちの方へ】 ■職務内容 当社は無線通信をコア技術とする企業であり、100年以上の歴史の中で、これまで数多くの最先端の製品を生み出してきました。そんな当社のエンジニア職としてご経験に合わせて業務をご案内いたします。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせて以下のような業務をご案内します。 ・設計作業（仕様検討、RF回路・制御回路の設計、設計文書の作成）など ・画像処理系のAI（人物検知など）の開発、そのシステム・エンジニアリング業務（上流の要件定義） ・製品開発（板金／駆動機構の機械設計業務） ・政府、官公庁向けインフラシステム関連の開発 ■働き方 在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方が可能で、産休・育休からの復職率も高く、女性が長く活躍できる環境が整っています。 女性管理職の積極採用中です。月平均残業は10〜30時間、有給も取りやすく、ワークライフバランスも良好です。 健康経営優良法人に5年連続認定されるなど、社員の健康と働きやすさを大切にする社風も魅力。100年以上の歴史と挑戦を続ける技術力を誇る安定企業です。 ■当社の魅力 当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内で先駆けて「気象観測レーダー」を開発し、世界でいち早く「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内でいち早く「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の最先端の技術を生みだしています。 また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。