◇福岡で人気のふくおかフィナンシャルグループ/土日休み/年間休日120のWLB充実◇◆ 　北部九州を中心に地域密着型経営を展開する地銀系証券会社です。 ■職務内容： 資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。 ・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー ・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■配属部署について：本社または下記各部支店への配属となります。 【福岡県】本店営業部／福岡東支店／小倉支店／久留米支店　 ※配属初任地はご希望を配慮のうえ配属させて頂きます。 ※将来的に県外の支店を含めた異動の可能性がございます。 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。主に福岡を中心とした北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。 総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は福岡県を中心とした九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダー／電磁場解析分野では国内トップクラスのシェア／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社ｘテレワークのハイブリット／フルフレックス制】 ■業務内容： 「JMAG」のプリポスト（GUI）のプログラム開発業務（仕様設計、実装、テスト、保守を含む） ※「JMAG」とは： https://www.jmag-international.com/jp/ 国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップクラスのシェアを占めております。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■配属部門について： JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。 さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。 ■働き方について： 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） ■当社について： 当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

【東証プライム上場飯田グループ／建築の知識が活かせる◎／営業同行なし／住宅手当・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務概要： 分譲住宅部門において、住宅建築計画の最終的な審査を行うポジションです。 営業がプランニングを行った図面について、建築基準法及び関連法規、社内規定に基づき、各図面や関連書類のチェック・審査を行います。 ■業務詳細： ・営業担当が仕入れた分譲用地に関する審査に加えて、仕入れ前の相談、助言等も行い仕入れ決定のサポートも行います。 ・建物のプランニングに関する法規等のチェック。 ・営業マニュアルに関する資料作成や精査、確認、相談対応、修正指示。 ・その他、営業社員向けの研修実施を通じ、専門的な知識の向上をサポートします。 ※宅建や建築の資格、知識が活かせます。 ■働き方： お客様との打ち合わせなどはございませんので、突発的な対応などがなく、スケジュールを柔軟にコントロールしやすい環境です。当部署のメンバーは18時台には帰宅するなどワークライフバランスを保つことができます。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアの音声認識製品／コールセンター・議事録作成支援　自社AI音声認識製品の開発〜 当社の音声認識AI「AmiVoice」を搭載したクラウドサービスやパッケージシステムの企画設計・開発、運用、サポートまで幅広いフェーズの業務を担う部門において、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ・要件に対する基本設計 ・詳細設計からプログラム実装、システムテストまでの開発工程　※スキルに応じたフェーズからお任せします。 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・担当する作業のパフォーマンス・進捗や課題に関する報告・レポート ・技術的な課題を調査・研究開発　等 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 ■部署の説明： 音声認識AI「AmiVoice」を搭載したクラウドサービスやパッケージシステムの企画設計・開発、運用、サポートまで幅広いフェーズの業務を行っています。 ・コンタクトセンターでのオペレーターや管理者業務のサポートや応対品質向上・顧客満足度向上・業務効率化・売上向上を実現するプロダクト ・音声認識を使用したIVR(自動音声応答)を作成・構築するプロダクト ・官公庁や企業での議事録作成における負担軽減、完成までの時間短縮や会議をサポートする会議ソリューション ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・Azure/AWSを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・Webサーバ（ApacheやNGINX）の基本的な知識 ■BSR・CS　担当プロダクト： https://www.advanced-media.co.jp/products/service#callcenter https://www.advanced-media.co.jp/products/service#proceeding ■社風： 1997年設立と業歴は約30年と長いですが社員の「自由」を重要視しているため、各社員が自身の強みを生かしてお互いを尊重する社風です。7時から11時の間で出社時間を選択できる時差出勤制度や、月2回有休取得促進日を設定し、有休取得を促進する等、ワークライフバランスを重視した就業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比161％成長の不動産Tech企業／2023年ローンチ不動産クラウドファンディングの新サービス「LEVECHY(レベチー)」を展開／リモートワーク可能／成長企業で新しい挑戦をしていきたい方／年休125日(土日祝)】 ■業務内容　 不動産クラウドファンディングプラットフォーム「LEVECHY」（レベチー）およびその周辺事業のWebアプリケーション開発に主に携わっていただきます。 ■業務詳細 1. 新規プロダクトの立ち上げフェーズからの開発 具体的には、Ruby on Rails / Next.js による新規事業プロダクトの開発です。新規事業に関しては設計段階から関わることになります。チーム一丸となって新しいプロダクトを爆速で作る仲間を募集しています。 2. 既存プロダクトの改善および保守 Ruby on Rails 及び Typescript (Next.js / NestJS) ベースとなっている、既存プロダクトの保守・改善業務です。 ■組織構成 現在CTOとメンバーの2名体制です。もっとチャレンジしていきたい、新規事業にも関わっていきたいという思いがある方にピッタリの社風です。 ■ポジションの魅力 急成長自社プロダクトの初期メンバーとしてCTOと2人3脚で開発に取り組んでいただくため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを身に付けることも可能です。 ◎CTOについて 東京大学理学部情報科学科、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻卒（情報科学修士）。卒業後台湾に渡りスタートアップを立ち上げ、CTOとして従事。日本に帰国後、ベンチャー企業のシニアエンジニアとしての活躍を経て、2024年2月より弊社へCTOとして参画。ベンチャー企業や大学の開発プロジェクトリーダー、技術アドバイザーを多数経験。 ■働く環境 ・年間休日125日(土日祝) ・リモートワークは週1~3日可能、残業もほとんどない状況です。 ※仕事とプライベートメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■組織風土について 平均年齢は約36歳と比較的落ち着いており、全体的に発言のしやすい社風です。代表が「若者の挑戦を後押ししたい」という想いもあり、年齢や立場関係なく様々な挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDの中核企業が運営するリゾートホテルの副支配人／総支配人候補としての採用／ホスピタリティの更なる向上と運営体制の構築がミッション／完全週休二日制・年休115日／宮古島で働く〜 ■業務内容 当社はホスピタリティの更なる向上と運営体制の構築に向け、ホテル全体の経営を見据えたマネジメントが可能な副支配人候補を募集いたします。 ■業務詳細 ・支配人の補佐および代行業務 ・経営企画の立案・実行支援 ・ガバナンス体制の整備とリスクマネジメントの推進 ・各部門との調整・改善立案 など ※本社からおりてきた方向性を数字などの分析の上で現場に伝える、施策に落とし込む役割を担います。 ■組織体制 スタッフ含め100名ほどで運営しております。 ※スタッフ同士の仲も良く、皆でサポートし合って楽しく仕事をしています。 ■シーウッドホテルに関して シーウッドホテルは2020年2月に開業した当社のホテル事業の一環として運営をプロの事業者に委託するのではなく、自社でおこなっているリゾートホテルです。地域との関係も重視し、「”KURIMA”花プロジェクト」を始めたり地域活性化にも寄与しています。 ■当社について ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇ります。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。グループ会社と協力し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。 ◎今後の展望 ホテル事業や海外事業にも力を入れてさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Faniconの成長と収益最大化を目指し、営業部門の目標（売上・利益）達成に向けた営業戦略・戦術の策定、推進、および営業プロセス管理の責任を負います。マーケット動向や競合情報を分析し、最適な営業手法を提案・構築します。また、営業企画チームのマネジメントを行い、現場の生産性向上を最大化を目指します。 ・営業戦略、戦術の立案と推進：年間・四半期・月間の営業戦略立案、販売目標の策定、及び進捗管理 ・営業オペレーションの最適化：営業プロセスの見直し、制度の設計 ・分析・レポーティング：データに基づく現状分析と予測（フォーキャスト）、報告 ・新規ビジネスへの取り組み：市場のトレンドや競合を調査し、新しいビジネスチャンスや収入源となる企画を積極的に立案・実行 ・プロジェクトの進捗管理と報告：チームプロジェクトの進捗、成果、課題を定期的に上司および適宜上層部に報告 ・プロジェクトチームのアサイン：プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを進める上で必要な人材を社内外アサイン ・チームマネジメント：メンバーの目標管理、指導、育成 ■Faniconについて Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。 従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。 アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用いただいております。 ■環境 ・アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。 ・プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 ・従業員が使用できる社内Barがあります。 ・業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX3」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当等の福利厚生◎／年休126日・土日祝休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中の東証プライム上場メーカー／週1在宅可／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ◆業務概要： 国内・海外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署にて、環境・労働安全衛生に関する業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細： ◎グローバルでのEHS活動統括・推進 ・海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング（4回／年）を実施 ・海外各拠点のEHS監査実施 ◎国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談 ◎国内各拠点のEHS監査実施 ・国内各拠点のEHS担当者とのミーティング（１回／月） ・国内全11拠点に対し各拠点1回／年 ◎事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導 ◎ISO14001／45001（環境・労働安全衛生マネジメントシステム）の認証更新・維持審査対応 ◎環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理 ◆就業環境： ・勤務時間が9:00〜17:30と実働7時間30分であり、平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ◆同社について： ・同社のフレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。 ・同社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。

＜電気関係の知識をお持ちの方歓迎！将来的な部長候補／製造部品の通電試験・検査など／創業39年の安定性／半導体装置などをもとに事業拡大！＞ ■業務概要： 当社の品質管理職として配電盤やケーブルなどの通電検査業務などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・ハーネス・ケーブル等製造部品の通電試験・検査 →ケーブルは、半田・圧着・圧接（融着）・ねじ接続等、多岐に渡るアッセンブリに対応可能となっています。 顧客用途に合った製品を届けることができるように品質検査を担っていただきます。 ・電力会社向け制御盤の導通試験 →配線やスイッチ、部品の接続が正しく動作するのかや、電気的に繋がっているか／導通しているかなどを確認する試験をお任せする予定です。 ・品質部門のマネジメント →ご経験に応じて、下記の管理やマネジメント業務などもお任せする予定です。業務スケジュール管理・人員配置管理・改善活動等 ■当社の製造品について： ・信号・通信ケーブル ・電源ケーブル等 取引させていただいている業界は幅広く直近は半導体企業様から直接依頼を受けているケースもございます。 ■組織構成 品質保証部は検査グループ（3名）と試験グループ（3名）で構成。 ※今回は検査グループへの配属となります。 ■当社の強みについて： 当社は大手の半導体企業様と取引もさせていただいております。当社独自の製造技術力があり、他社ではなかなか模倣をすることができないため安定した受注をいただいております。そのため中長期的にわたり就業をすることができます。 ■当社について： 当社は、群馬県邑楽郡明和町に本社を置く電子機器関連メーカーです。各種ケーブルの端末加工やコネクタ配線、プリント基板の実装、電子機器・制御盤の組立配線などを手がけています。電子機器の開発・試作から量産まで幅広く対応し、高品質な製造技術で産業機器分野を中心に多くの企業と取引をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

★雷防護分野で国内トップクラス、官公庁・大手インフラと長期取引！ ★1930年創業の老舗、インフラ系で景気に左右されにくい安定基盤！ ★設計から施工・保守まで関われ、雷防護と通信の専門性を磨ける！ ■概要： 同社の北海道支店にて、官公庁や電力・通信・鉄道など社会インフラを担う顧客向けに、雷対策製品や情報通信インフラ機器の法人営業を担当いただきます。 既存顧客との長期的な関係構築を軸に、提案から納入後フォロー、一部施工管理までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細： ＜誰に＞ 官公庁、自治体、電力会社、通信キャリア、鉄道会社、設備会社、ゼネコン・サブコンなどインフラ関連事業者が中心です。 ＜何を＞ 避雷針やSPDなどの雷対策製品、通信用端子板や配線盤などの通信インフラ機器、航空障害灯システム等、同社の幅広い製品・ソリューションを扱います。 ※電気・通信インフラを落雷や障害から守り、止まらない社会をつくるための装置と仕組みを提供しています。 ＜どのように＞ （1）既存顧客への定期訪問・情報収集 （2）仕様書・図面の確認と社内技術との検討 （3）見積・提案書作成と関係者との打合せ （4）製品手配、納期調整、工事段取り・立会い （5）納入後フォローと更新・追加提案 ※入社後は先輩に同行しながら製品知識やインフラ設備の基礎を学び、OJTを通じて提案型営業のスタイルを身につけていただきます。 ■働き方： 北海道エリアの顧客を中心に担当し、訪問は社用車・公共交通機関を利用します。 新規開拓よりも既存顧客深耕がメインで、長期的な信頼関係構築が重視される環境です。 ■組織構成： 全国で18名が在籍し、うち北海道支店には営業担当2名が所属しています。 支店全体としては支店長含め約6名体制で、施工・技術メンバーとも近い距離で連携できる組織です。 ■当社について： 同社は1930年代創業、雷から電気・通信インフラを守る総合雷防護メーカーとして国内トップクラスのシェアを持つ企業です。 雷観測データを活用したリスク診断から、雷対策製品・通信機器・航空障害灯の設計・製造、施工・保守まで一貫して提供できる体制が強みで、官公庁や大手インフラ企業と長年にわたり直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業における品質保証業務の経験のある方へ／東証プライム市場上場／創業140年以上／全社平均月残業14h／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■配属先ミッション： 事業創造本部は、「マテリアルの知恵で“未来”を探索する、ワクワク価値共創集団。」をビジョンとして掲げています。 ■職務内容： 製品の品質確保を確実なものとするため、適性に応じて以下のような業務を担っていただきます。 ・次世代の電池材料である固体電解質の新規評価方法の開発、既存の評価方法の改善、 　評価／検査設備の導入および立上げ ・固体電解質製品の品質管理および関連する管理文書の整備・運営 ・固体電解質製品に関する変更管理などの顧客申請や各種顧客要求への対応 ■業務の面白み・魅力： 最先端の電池材料である固体電解質製品の立上げ／推進を通じて、世界で注目されている次世代の電池材料市場の創生に関わることができます。 ■キャリアステップイメージ： 初任地は埼玉県上尾市の固体電解質の事業化部門に配属となります。 将来的には品質保証だけでなく、ご自身の希望や適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性があります。本社採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社について： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェア・国内シェアトップクラス製品を多数有する優良メーカーです。素材トップ級メーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネス展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜API開発からインフラ構築まで担当／人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開／新しい技術に積極的〜／アプリダウンロード総数2600万人突破！／週２リモート可・残業20h／月以内 当社が展開するニュース＆エンタメ動画メディア「TIMELINE」もしくは他サービスにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。 技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。 ■業務内容 ・GoでのAPI設計・開発 ・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発 ・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用 ・WebサイトのSEO最適化 ・Webサイトのフロントエンド実装 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。 ■技術環境 ・Go / Echo ・MySQL / Redis / Elasticsearch ・BigQuery / TreasureData ・AWS ECS / GCP GKE ・GitHub / Slack / JIRA / Confluence ■「TIMELINE」について SNSフォロワー60万人以上のカルチャー・ライフスタイル動画メディア「TIMELINE」では、各界の第一線で活躍する人物へのインタビュー・密着取材を通して、想いやメッセージに迫るドキュメンタリー動画を制作・配信しています。 見る人の人生のタイムラインに寄り添い、小さなことでも気づきを与える。その積み重ねで、世界をより良くするきっかけとなるメディアを目指しています。

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／年間休日124日〜 ■業務内容： 本州の西日本・四国エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。 自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社の営業スタイルと比較すると特殊な構造となっております。※顧客との深い信頼関係構築のために高い営業スキルが求められ、スキルの習得・人間力を磨くことが出来る業務です。担当エリアへの出張も頻繁にあり、各地域の農業に密着・貢献していただきます。 ＜詳細＞ ・既存取引先児への定期訪問・商談（卸点、小売店） ・土地柄、作物に合わせた自社製造肥料の提案・普及活動 ・メーカーからの仕入れ品含む幅広い自在の提供 ・エリア特性に応じた販売戦略の立案 ■時期による業務の違い 秋〜春：取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春〜夏：試験品を使用した圃場調査と商談。 通年　：販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。 ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■弊社の特徴 大手商社の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による自社品のほか、メーカから仕入れた商品を販売し、販売エリアである西日本と四国の農業をサポートしています。 地域の販売先と連携し、土地柄に合わせた肥料の提案を行っています。営業担当者のレベルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可/チームで成果達成を目指す経営コンサル/スピード感のある成長環境/資格取得バックアップ】 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 ■業務の流れ （1）取引先である主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問し、課題をヒアリングする。 （2）企業の賃料を削減するための施策を考え受注する。 （3）調査職が顧客の賃料が本当に適正かを調査し、社内で共有する。 （4）コンサルタントが、調査職の結果をもとに賃料の改定を中心とした顧客の課題点を見つけ、具体的な改善案を提示する。 （5）実際に課題解決に至った場合には成果報酬を頂く。 ■魅力 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。 互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。チーム全員が責任感を持って働いています。 〈専門性を身につけられる〉 ・多岐に渡る業界知識を身に付けることが出来ます。 ・弁護士・公認会計士・税理士・不動産鑑定士等の専門家と連携しながら、経営分析をもとに賃料コンサルティングを行うことにより、企業再生に必要な専門性が身に付きます。 〈スピード感ある成長環境〉 ・スピード感をもって成長することができる環境です。 ・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。 〈社会貢献性〉 ・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■組織について ・3~4人のチームで賃料改定コンサルティングを行います。 ・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■研修制度 ・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。 ・社内用語やシステムについては座学で習得していただきます。 ■キャリアパス： メンバー→主任→マネージャー→部長→役員というステップです。年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。

◎50代のセカンドキャリア層活躍可能！安全管理や品質管理等、経験に応じた業務をお任せいたします。 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：※経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼完全管理： 施工管理のうち、安全管理担当として業務をお願いいたします。作業現場に対するパトロールを行い危険な場所や作業を把握し、起こりうるリスクを作業員への周知したり、機械や工具の定期的な点検を行い、不具合のチェックを行っていただきます。その他、作業員への安全教育として、ヒヤリハット事例の共有や危険予知トレーニングなどを実施いただきます。 ▼品質管理： 施工管理のうち、品質管理専門として業務をお任せいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。お客様に安心・安全な物件をお届けするための技術職としてご活躍いただきます。 ■案件について： 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

社会人経験長い方も歓迎/ご希望ご経験に応じてポジションを検討/年休126日/完全週休二日制/スペシャリストとして開発業務を行って頂くための評価制度 創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。 【生涯現役で長く安心してエンジニアとして働ける環境】 24年4月時点で全社で若手からベテランの方までバランスよく活躍頂いております。 年代構成　20代：28.9％ 、30代：28.2％ 、40代：26.8％ 、50代以上：16.1％ ・技術やプロジェクトに特化して働けます。CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。 ・ご入社後の転勤はご本人が希望しない限りございません。 ・定年は60歳までにございますが、再雇用制度もあるためご希望いただける方は定年後もエンジニアとして就業頂けます。 実際に再雇用にて働いて頂いている方もいらっしゃりご活躍頂いております。 ・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます 【仕事内容】【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ・組込制御系、Web系業務を中心に幅広い開発分野があります。 面接でご自身のご経験やと希望をお聞きし、それを活かせる案件を紹介します。 ・開発工程：上流から下流まで開発工程全般をお任せします。当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。 入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せいたします。 ・業界業種：大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。 C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。 【エンジニアとしての成長環境】 ・各種勉強会の開催 様々な分野の社内勉強会を積極的に開催しています。 開催テーマは多種多様で、勉強会に参加資格はなく社員であれば自由に参加できます。 また気になる技術要素やデバイス、ツールなどがあればご自身で勉強会を開催することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【毎週水曜日ノー残業デー◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 民間案件(主に戸建住宅)に関する木質工事の施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・施工業者との打ち合わせ、手配 ・完了報告書作成、安全管理（入居者・協力業者等） ※勤務地は一都三県を主とした関東地区の工事作業所 ※基本的に各現場への直行直帰となります。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手クライアントを担当する事業部におけるプロジェクトにメンバーとして参画／パートナー企業含めたプロジェクト全体のマネジメント／提案業務等最上流工程に携わる／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×在宅勤務可★ ■業務概要 公共・教育・医療分野等、様々な業界の大規模プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 当社はプロジェクトにおいて、パートナー企業の管理を含めた全体のマネジメントや顧客への提案活動など上流のフェーズを主に担います。 要件定義〜運用までのフェーズでは、プロジェクトマネジメントといった立ち位置で一気通貫して案件に携わります。 ■主な業務内容 ・プロジェクト全体のマネジメント業務 ・パートナー企業の管理、マネジメント ・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務 ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討 PMとしての責任などは上長や先輩社員が担うため、まずはプロジェクトの中でプロジェクトマネジメントとは・提案業務とは、といった部分を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後キャッチアップについて 基本的にOJTとOff-JTの両面でキャッチアップいただきます。 プロジェクトには複数名でアサインとなるため、必ず質問できる環境があります。また、新卒指導等でOJTに慣れた社員が多い環境であることも踏まえ、安心してキャッチアップできる環境です。 ■身につくスキル ・大規模/高難度案件におけるプロジェクトマネジメント力　 ・テクニカルスキルの向上（大規模NW・サーバ・クラウド・セキュリティ・ローカル5G等） ・様々な分野における知見（公共/教育/医療/無線分野等） ■魅力 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。 ・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験 ・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ・案件を通して新しい技術に携わる経験

＜英語力を生かした海外営業／業界トップクラスで特許取得／商社やメーカーでの法人営業経験のある方歓迎／お菓子袋等にも使用＞ ■仕事内容： 工業用ロール製品の専門商社兼メーカーである当社において、東南アジアの既存クライアントに対し、ニーズに合わせた提案営業を行います。計画的にお客様先を訪問し様々なニーズをヒアリングし、設備改善・効率化のために製品提案やメンテンスや取替え・交換に合わせたルートセールスを行っていただきます。 ※1か月に1〜２度程度のペースで海外出張があります。(1回あたり平均1週間程度) ※担当エリアはマレーシア/ベトナム/インドネシア/台湾。 ※新規開拓は基本的にありません。 ■組織構成： 営業部は約10名ほどで構成されており、海外営業を担っている社員は3名ほどです。平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやリチウムイオン電池、お菓子の袋や洗剤の詰替パックなど、幅広く当社技術が活かされています。業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、新聞やお菓子のフィルム等を作る上でも使用される重要な部品です。 ■海外事業に関して： 海外事業の拠点であるアジア・東南アジア地域においての現地雇用の拡大、技術指導・人材育成を推し進め、「国際社会の経済発展と技術向上」に貢献することを目指しています。現在海外が売り上げの1/3を占めており、今後も注力していく予定となっております。 ■当社の特徴： ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。製造機械の高速化、や高機能性が求められている昨今、新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発をしています。

■業務概要： 自社プラットフォーム『トラック流通センター』を軸とした中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、「売上・粗利の最大化」「営業組織・マネジメント体制の構築」「データ活用による業務効率化やオペレーション設計」「その他事業成長に寄与する施策の企画、実行」を担うポジションです。 現場理解を前提にしつつも、「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、営業組織を束ねながら事業全体をリードしていただきます。 ※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。 ■業務詳細： ＜事業戦略・営業戦略の立案／実行＞ ◇中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定 ◇売上・粗利・成約率などのKGI／KPI設計 ◇リード獲得〜成約〜納車までの全体プロセス設計・最適化 ◇市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定 ◇新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ ＜営業組織の統括・マネジメント＞ ◇組織マネジメント・評価 ◇営業組織全体の成果管理・改善指示 ◇営業プロセス・育成モデルの構築 ◇標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化 ◇組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与 ＜データ活用・業務改善による再現性構築＞ ◇商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用 ◇成約率／粗利向上に向けたボトルネック特定と改善 ◇CRM・営業管理フローの設計、改善 ◇組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築 ＜関連部門との連携・全体最適＞ ◇マーケティング部門との連携によるリード活用最大化 ◇仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化 ◇現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案 ◇経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ■魅力： ◎既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験ができる ◎営業責任者を超えたP／L・事業視点での意思決定経験ができる ◎「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験ができる ◎データ×営業で、業界構造を変える実体験ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 変更の範囲：会社の定める業務

ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて、戦略設計、事業分析、課題抽出、予算策定を行っていき、事業全体の戦略設計や事業分析を経営陣とすり合わせていきます。 またそれらの戦略や分析に基づく示唆を各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■主な業務内容： １、戦略設計（プラットフォーム全体をみて、ビジネスを成長させるためのBおよびC両方の戦略の策定） ２、事業分析および課題設定（マーケティング分析：ユーザーデータに基づくKPI分析、営業分析：市場および営業活動に基づく分析および課題抽出・示唆出し　など） ３、KPIモニタリングおよび設計（KPIに基づく中長期の事業成長の設計、シミュレーション策定、短期・中期の予算策定／予実管理） ４、外部環境分析（市場および競合環境などの変化の情報集約と示唆出し ■Visionalグループについて： 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT導入でワークライフバランス◎／週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】 ■業務内容： マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計業務を担当して頂きます。民間・公共の幅広い案件に携わって頂けます。自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗など今までのご経験に応じてご担当頂きます。 【案件例】 マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス　等　民間と公共多岐に渡ります。 【魅力】 ・老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。 ・各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。 ■働き方改善における取り組み： ・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン／ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。　 ・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。　 ・基本的に19時事務所の閉所 ※エンジニアについては、道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中です。 ■配属部署・組織構成： ・設計部：8人　男女比：男5 女3 ・年齢層：20〜60代 ・業務分掌／分担など：意匠設計・設備設計・構造設計 ■企業の特徴： ・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場／ビル等の商業施設／上下水道や高速道路等のインフラ整備／医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC(株)や住友電気工業(株)等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 ・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。 ・働きやすく活躍できる環境整備を推進中です！

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■業務内容： 官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。 総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。 ※分野：河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【まちづくりマネジメント】 総合的なまちづくり／PPP方式・PFI方式／官民連携支援／市民参加・合意形成支援／都市計画・地域計画／立地適正化計画 【景観デザイン・公園緑地設計】 都市施設・土木施設景観デザイン／公園緑地計画・設計／道路や河川の景観設計・環境整備／歴史的なまちづくり 【地方創生・遊休施設の有効活用】 地方創生関連／地域活性化／遊休施設の有効活用 ■働き方 官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。 【現場の声を反映させる仕組み】 ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 【研修制度や技術シェアの場】 年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に１ 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。 変更の範囲：本文参照