クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的な職務内容： ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート　など　 ■案件規模：期間は6ヶ月〜12ヶ月／人数は3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 ■担当プロジェクトにおける製品例： ・ネットワーク…Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 ・クラウドセキュリティ…Prisma（Paloalto）、Zscaler、CATO（Cato Networks）※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他…Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境： ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プロダクト／サービスのプロダクトマネジャーや、その他メンバーと連携しながらプロダクトの機能追加、 既存機能の改修の設計及び開発を担当していただくポジションです。 最新の技術・業界の動向を踏まえ、先を見据えた施策を検討し、対策を講じることがミッションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・楽天カード利用者向けサイト（楽天e-NAVI）の既存／追加機能においてJavaEE7による設計／開発／テスト ・リバースエンジニアリングによる仕様書の作成／最新化 ・他部署からの問い合わせ（現状の仕様調査や運用方針の相談など）の対応 ・テスト環境の改善、テスト品質の改善のための取り組み ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。今回のシステム戦略部は主に基幹システムを担当いただいている部署とあります。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 三菱地所グループは、「長期経営計画2030」を着実に推進／既存アセット事業領域のみならず、不動産投資マネジメント事業や海外事業のほか、新事業・アセット領域へますます事業規模を拡大中です。 そのような事業環境の変化の中で、三菱地所の各部門やグループ各社から寄せられる様々なIT課題に対し、プライムパートナーとして積極支援を拡大中です。 そのため、PLPM層の増員を社内育成・中途採用の両面で強化しております。 トップメッセージ：https://www.mjit.co.jp/recruit/company/topmessage_midcareer/ ■募集概要： 三菱地所のシステム子会社として、システムの開発、保守、運用を行う当社にて、セキュリティエンジニア業務をご担当いただきます。 ■詳細： ●セキュリティマネジメント業務（戦略、仕組み作り、PDCA運用） ・セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析 ・セキュリティの観点からの検討、設計 ・セキュリティポリシーの更新、策定 ・セキュリティ要件の定義、評価 ・情報セキュリティガバナンス ・情報セキュリティの周知と教育 ・リスク管理、リスク管理計画の策定 ・モニタリング実施対応（モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー）等 ●セキュリティエンジニアリング（実装、セキュリティ運用） ・インシデント発生時におけるインシデント報告受付、 　インシデント対応・対応支援 ・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証 ・プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 　要因についてのセキュリティ管理計画の策定 ・セキュリティの実装、設計、調査、評価 ・セキュリティテスト（計画の作成、準備、実施、結果の対策実施）等 ■配属先について： ITソリューション部は約40名で構成されており、それぞれが各チームやチーム内のプロジェクトを兼務しています。セキュリティチームを立ち上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友銀行グループの安定基盤／週1回程度の出社で働きやすさ◎〜 <採用背景> 大阪ガス・SMBCの子会社である当社は、大手企業からセキュリティに関する相談が年々増加しています。 特にセキュリティ診断に関しては、長年の実績と定評があります。 セキュリティ未経験者でも、セキュリティ領域は自社できっちりと育成します！ ＜仕事内容＞ 当社では、Webアプリケーション、スマホアプリケーション、プラットフォームをツールなどを駆使して、攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案しています。 ■脆弱性診断・・・システムをスキャンして脆弱性がないか確認します ■ペネトレーションテスト・・・システムや守るべき重要な情報資産など攻撃の目標（シナリオ）を決めて、攻撃可能か確認します 大手企業のシステムを中心としたセキュリティ診断案件の取りまとめを、リーダー3名と共にご担当いただきます。 セキュリティ業務に興味がある方は、取りまとめと並行してご対応いただくことも可能です。 ＜具体的には・・・＞ ■顧客折衝・見積もり作成 ■各案件の進捗管理・メンバーからの質問対応 ※セキュリティ未経験の方については、業務の流れの把握のため、 ご入社後1-2か月程度セキュリティ診断研修にご対応いただく予定です。 ＜開発環境＞ ■VEX、Burp ■Tenable.io、Nessus、Metasploit ＜社内の雰囲気＞ ■組織力を上げるために、全員参加の改善活動を行い、組織方針を皆で議論をし納得しながら決定しています。 ■メール、チャット、オンライン、電話、対面を使い分けながら、フレキシブルなコミュニケーションを行っています。 ＜組織構成＞ ■男性・女性に偏ることないメンバー構成で、自由な意見交換が常に行われています。 ■20代から40代を中心とした約20名程度のグループになります。 ＜リモートワーク＞ ■案件にもよりますが、週1回程度の出社となります。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： 将来の成長を見据えたコーポレートレベルの品質／環境体制を新たに構築し運営する。 ※組織の立ち上げから対応いただきます。 ■担当業務の魅力： 当社の次の成長フェーズを見据え、事業競争力を高める当社ならではの品質／環境マネージメントシステム基盤を新たに構築する経験をつんでいただけます。 デバイス事業、システムソリューション事業、エコソリューション事業などの事業領域に加え、将来の新たな事業領域への展開など幅広い事業領域の知見をつんでいただくことができます。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 現体制をベースとした統合組織のヘッド 【数年後に期待すること】 コーポレートレベルの品質／環境本部の本部長 ■配属部署のミッション： 当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 今回新たに現行組織の集約をベースにコーポレートレベルの品質／環境体制に必要な組織を立ち上げるとともに、各ビジネスユニットの事業との共創により会社の成長を支え品質／環境の視点で会社の更なる価値向上を担う役割をになっていきます。 ■募集背景： 当社の成長とともに事業領域が拡大する中、既存組織内では目先の対応が優先され将来に向けた品質／環境問題への対応が不十分な状況が発生しています。このため、事業と分離し全社プラットフォームとしての体制化が必要な状況です。そのため、新たにプラットフォーム組織を作るために必須なコーポレートレベルの総合的な知識、経験をもった品質／環境領域の人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業を中心とした企業情報システムの安定を支援するIT企業／東証プライム上場グループ／土日祝休み／リモートワーク有】 ■概要 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。 ■業務詳細 ・顧客折衝 ・課題方針決定 ・進捗、工数、メンバー管理 ・工数見積もり ・品質管理、レビュー ・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など) ■入社後の流れ 入社後は弊社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として保守や開発メインで参画いただく予定です。 PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます） その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。 ■キャリアパス 数ヵ月〜数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 ※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など ■当社について 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、寄り添います。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手金融機関をクライアントとし、非財務リスク（レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等）の管理体制を強化するためのアドバイザリー業務を行っていただきます。 昨今リスクの定義・範囲が幅広くなり、リスク管理が難しくなる中、リスクの定義から組織としての管理体制の構築を海外の事例を用いながら提案していきます。例えば、システム障害が多発、風評被害、投資先が不適切、経営層の不祥事等あらゆるリスクがあるため、そのリスクを洗い出し定義付け、管理体制等をクライアントとともに伴走していくお仕事です。 また同じチーム内で大手地域金融機関を主なクライアントとしたオペレーション関連の支援業務（DXの構想策定や推進支援など）を行っています。適性やご希望に応じ、リスクアドバイザリーだけではなくこのオペレーション関連支援業務へも携わっていただく可能性があります。 ■チームの特徴 サービスラインとしての成長率が非常に高く現状はお断わりする案件もあるほどニーズの高い領域、かつ分野として今後もなくならない分野なので、高い専門性を身に着けながら成長・昇格していける環境です。研修制度も全体としてのオンライン研修がある他OJTも丁寧に行いますので未経験でも安心してジョインすることが可能です。 ■働き方 リモートワークは自由に活用しており、個人の自由にお任せしております。部署としては週1回の出社を推奨しておりますが、個人の裁量にお任せをしております。 36協定の範囲内で残業時間が収まるように管理、PCシャットダウンの時間も設定するなど働きやすい環境を整えています。 ■魅力 海外の事例収集のために海外のKPMGグループ会社との連携、またリスク関連のデータ分析にも携わっていただけます。海外に先進的な事例が多く、英語力が活かせる環境です。※基本的にはreadingが中心 また、決まった型が無く、お客様に併せた提案ができます。リスクとは何か？の定義付けから始まり、特定、評価、管理の一連のアドバイスができますのでクライアントによって対応方法も異なるため、高度な専門性を磨くことができます。

〜＜船橋・転勤無し＞広報・PR業務の専任として組織の立ち上げからお任せ／創業100年以上で安定・IPO準備中／年休125日（土日祝）・転勤無し〜 ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、2028年のIPO（上場）を見据え、企業価値と採用力を更に高めるため、「広報職」のお一人目を募集いたします。 人事、採用、総務は別社員が担当しており、広報職に専念いただける環境です。 ■ミッション： 主なミッションは社内外ブランディング強化となります。入社後、まずは以下の2点に注力いただきたいと考えております。 （1） 採用ルートの拡大 今後のさらなる事業拡大を見据え、採用チャネルの多様化を進めていきたいと考えております。会社のSNSやHPを活用し、企業の魅力を効果的に発信することで、直接応募による採用獲得に貢献していただくことを期待しております。 （2） 発信力の強化 売上拡大および認知度向上に向けて、HPやプレスリリースを通じた情報発信を強化したいと考えております。社内事例や取り組み実績などを積極的に発信し、お問い合わせの増加につなげていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・採用広報 　└自社採用サイト等を活用し、社風や働く環境などのリアルなコンテンツの企画・作成・発信 　└自社発信による採用ルートの構築 ・コーポレート広報 　└SNS等を活用した自社事例の発信 　└SDGsや地域貢献活動などの言語化から企業ブランドの構築 ・メディアリレーションズ 　└企業動向や新プロジェクトに関するプレスリリースの企画・作成・発信 　└業界紙、ビジネス誌、地元メディア等との関係構築、取材誘致 その他、広報業務全般をお任せいたします。 ■組織構成： 配属先の経営マネジメント部は10名（経理課6名、マネジメント課4名（人事2名、総務1名、情報システム1名）となっており、100％キャリア採用で構成されています。 ■当社の魅力： 「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： 国内外のプラスチックフィルム原料を食品、衣料、工業材料など様々な業界向けに販売。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。

〜社会性の高いプロダクトへの貢献／リモート×時差勤務でフレキシブルに働ける〜 ■業務概要： NJSSの開発組織において、エンジニアリングマネージャー候補として、チームの生産性向上とメンバー育成を中心に、開発組織のスケーラビリティを高めていただきます。 単なる組織マネジメントに留まらず、PdMと連携しながらプロダクト価値の向上にも関与し、技術とプロダクトの両面から事業成長をリードするポジションです。 ＜プロダクトについて＞ 入札情報速報サービス「NJSS（エヌジェス）」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaS型サービスです。 ＼こんな方におすすめ／ ・社会に意味のあるプロダクトに関わりたい方 ・人や組織に向き合う仕事がしたい方 ・プロダクトの意思決定にも関与したい方 ■業務内容： 開発組織の持続的な成長とプロダクト価値の最大化を両立するために、技術・組織・プロダクトを横断した意思決定を担っていただきます。 単なるマネジメントにとどまらず、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込み、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・NJSSの開発・運用保守のマネジメント ・開発プロセスの改善（スクラム運用最適化、開発フロー改善など） ・エンジニアの育成（1on1、評価、技術レビュー） ・採用活動（要件定義、面接対応など） ・PdM・ビジネスサイドとの要件整理・意思決定 ・技術的課題の特定と解決推進（パフォーマンス、アーキテクチャなど） ※プレイング比率は1〜2割程度で、マネジメントが主軸となります。 ■組織構成： 所属人数：10名(平均年齢31.7歳) −内訳：正社員 6名、派遣社員 1名、業務委託 3名 ■本ポジションの魅力： ・社会性の高いプロダクトへの貢献：公共入札という社会インフラ領域に対して価値提供できる ・難易度の高いデータドメイン：非構造・非正規な入札データを扱う技術的チャレンジ可 ・組織づくりに深く関われるフェーズ：成長途中の開発組織において、文化・仕組みを自ら設計できる ・裁量の大きさ：EMにとどまらず、プロダクト・組織双方に影響力を発揮できる 変更の範囲：入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定。本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性あり。

【当社内でもトップクラスの技術メンバーとAWSマネージドサービスの開発】 当社は、金融機関向けのチャネル系システムやバックオフィス系システムを提供していますが、昨今の金融機関の業績低迷やコロナ過の影響で金融機関の店舗の事務やお客様とのコミュニケーショの在り方が大きく変わろうとしています。 こうした環境変動に適応した金融機関のトップラインを伸ばす新たなAIサービス、データ活用の提案とそれを実現するためのソリューションを、一緒に企画・設計し、実際に形に作り上げて頂く方を募集します。 ■職務内容： 銀行等の店舗や渉外(営業)などの対面チャネル、Webやスマホアプリなどの非対面チャネルに対してAIやデータ分析を最適な形でつなぎユーザーの利便性と金融機関の効率化と営業力UPをデジタルで実現するソリューションを、当社の保有資産/スキルや商品を（必要に応じて他社商品も）組み合わせて実際に形にしていく、これらに必要な一連の企画から開発を行います。 ■具体的には： ・金融機関の業務や、競合商品の把握 ・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義 ・システムの基盤となる基本的なプラットフォームの設計、構築、導入 　または、各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入 ・開発協力会社や社内関連部門との連携、調整 ■職務の魅力： ・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。 ・トップクラスの技術メンバーと働くことでスキル向上が見込めます。パブリッククラウドのTOPエンジニア多数所属。 ・コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。 ・部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発も行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます ・当社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います）。 ・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【バンキングアプリ1000万ユーザ獲得を目指すアプリ開発／実働7.5H／残業月30〜40時間程度】 ■職務内容： ・大規模銀行向けスマホアプリ開発向け、業務アプリケーション開発者を募集します。 ・本スマホアプリは国内最大級の金融システムにおけるバンキングアプリとなり、お客様のデジタル化推進および事業拡大に向けた顧客接点重要チャネルとして位置づけられ、今後のサービス拡大も多数予定されている状況です。 ・また、サービス追加に加え、バンキングアプリ利用者数拡大・評価向上を目的とした改善活動をお客様一体となって実施しており、具体的にはご利用者様の評価や行動を分析したうえでスマホアプリ改修につなげる活動を実施しています。 ・大規模銀行のDX施策に興味のある方、お客様一体となった改善活動に興味のある方を募集します。 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・金融系のDX施策に直結するスマホアプリのサービス展開に携われます。 ・また、金融系スマホアプリならではの高品質＋高アジリティ開発開発に関わる開発経験やプロジェクトマネジメント経験も合わせて習得できます。 ■募集背景： 2020.2初期リリース以降機能拡大を継続して実施し、2022.3送金機能リリースをもってフルバンキングアプリ提供に至っています。また、今後も更なる機能拡充を予定しております。一方で、お客様の経営目標であるFY2025に1000万ユーザ獲得（現在550万ユーザ）を達成する必要があります。 1000万ユーザ獲得に向けてご利用者様の声を分析し改善につなげる活動を継続的に実施していますが、大規模機能拡充やリリース後の細かな不具合改修に時間を取られ、慢性的な人財不足となっています。 また、お客様に説得力のある提案ができるコンサル力も不足しており、効果的な分析からの提案活動、それを高アジリティにて実施するまでに至っておりません。 デジタル技術力とコンサル力を兼ね備え、高品質と高アジリティを両立して実現できる業務アプリケーション開発者やデジタルビジネスマネージャ人財を採用し、今後の改善活動を好循環に持っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／大手金融機関様におけるデジタルサービス（主にデータドリブン領域）の企画・開発◆◇ ■職務内容： 大規模金融機関向けオープン系システムの新規構築プロジェクトにおいて、基盤系技術者・システム開発をお任せします。 ・お客様：大規模金融機関 ・役割：ITスペシャリスト（プラットフォーム技術、データベース技術） ・業務内容：既存オンプレシステムからのクラウドリフト案件（現状ハイブリッドを想定）の基盤設計、構築、試験 ■職務の魅力： 本プロジェクトでは、他に例を見ない大容量データをオンプレ基盤からクラウドリフトしていく野心的な案件です。 また、構築に使用するミドルウェア群はどれもメジャーな製品であるため、習得できるスキルはポータビリティ性が高く、ご自身の価値を高めることが可能です。 さらに、複数のシステムを連携させ、一つのサービスシステムを構築するため、システム全体のアーキテクチャ設計等の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： 主に大手証券会社様／信託銀行様向けの新規企画〜システム開発を担当しています。お客様はデジタル技術を活用したビジネス変革を行うことで新しい証券像／信託銀行像を模索しております。システム開発案件の実施推進だけでなく、お客様と共に新規ビジネスを創出し実現する、また、業界全体を巻き込みビジネス変革を行うといった企画より立ち上げ、推進を行っていただきます。 ・新規システム開発プロジェクト（デジタル案件含む）の開発リーダとして設計、開発、試験を推進 ・デジタル案件を中心とした新規ビジネス／サービスの企画推進 ・業界全体／業際向けサービス、アセットの新規企画〜開発、導入の推進 ※適性に応じ、企画〜開発立ち上げ、システム開発、のどちらかの役割をお任せします。 ■ポジションの魅力： 「貯蓄から投資へ」の大きなうねりの中、当統括部の担当する証券会社様、信託銀行様は、新たな資産形成ビジネスを創造することでより豊かな社会づくりに貢献することを目指し、チャレンジを重ねています。具体的には、持続可能なビジネスを支援するESG市場の形成、デジタル証券市場の創出、個人資産の更なる投資への誘導に向けた資産運用の高度化、資産継承ビジネス高度化等です。特に、証券会社様、信託銀行様は、その高い専門性と、その保持する様々なデータを十分に活用できていないとの課題認識をお持ちです。こうした情報を当社内外の様々なリソース・DX技術を活用することで新規ビジネス創出やビジネス変革を行い、お客様を新たなビジネスステージへ導くことができると考えています。 お客様と共に検討を重ね、ビジネスを立案するだけでなく具体的にカタチにするというチャレンジングな役割を担って頂くことで、高い付加価値を提供できる市場価値の高い人材に成長することができます。 ■組織情報： 証券／信託業界のDXを推進、実現する。 現体制：計13名（部長1名、課長2名、課長代理4名、主任4名、社員2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／大規模システム／実働7.5h】 ■当ポジションの魅力： 本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの要件定義・設計・開発スキルを獲得することが出来ます。 既存サービスの理解など、じっくりとスキルアップに取り組みながら中長期的なキャリアプランを描くことが可能です。 社内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションを通じてマネジメントスキルを伸ばしたり、既存サービスの業務知識を活かして新規サービスの構築や技術の専門職に進むことも出来ます。 ■業務概要： ・大規模勘定系システムの更改に向けて、業務アプリケーション開発者を募集します。 ・本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。この度のシステム更改はシステム基盤のアップデートや既存業務の継続提供だけでなく、法制度対応や商品の見直し、デジタル化対応、収益向上など、幅広い業務改革が求められています。 ・安心、信頼して利用いただける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。 ■配属組織について： 金融機関システム／サービスという社会インフラを支え、進化させていきます。金融インフラの安定的な提供とDX等の段階的な進化の両立を実施していきます。 ■募集背景： 大規模勘定系更改のプロジェクトを最大時メンバー400名程度（パートナー含む）で行います。 システム更改要件と並行し、業務開発要件も多数挙がってきています。業務開発においても現行システム有識者を中心としたコアメンバーを確保済みですが、通常時を大きく上回る要件照会を受けており、業務開発人材についても更なる体制の強化を行っていく必要性が高くなっている為、開発メンバーを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域金融機関向け／東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容 銀行等の店舗や渉外(営業)などの対面チャネル、Webやスマホアプリなどの非対面チャネル、銀行員が利用するバックオフィスチャネル、これらを最適な形でつなぎユーザーの利便性と金融機関の効率化と営業力UPをデジタルで実現するソリューションを、クラウドや各種ソフトウェアと当社の保有資産/開発スキルを組み合わせて実際に形にしていく、これらに必要な一連の企画から開発/サービス提供を行います。 【具体的な仕事内容】 ・金融機関の業務や、競合商品の把握 ・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義 ・各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、開発、導入・保守 ・ステムの基盤となるプラットフォームの設計、構築、導入・保守および、それらの開発のマネジメント ・開発協力会社や社内関連部門との連携、調整 ■職務の魅力： ・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。 ・コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。 ・部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発を行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます ・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます。（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います） ・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。 ■採用背景： 当社では、金融機関様向けに、バンキングサービスを利用するためのチャネルソリューションを開発・提供し、金融機関様のデジタライゼーションを推進しています。VUCAと言われる時代になり、早期に「変化に対応する」「変化を起こす」ことが重要になります。目まぐるしく変わるトレンド・ニーズを先行でとらえ、適応するチャネル戦略を練り、新しいチャネルソリューション/サービスを、一緒に企画・設計し、実際に形に作り上げて頂く方を募集します。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【銀行業界経験者歓迎／脱・銀行の最先端で推進／20年以上のお付き合い／実働7.5h／リモート可】 ●20年のお付き合いをしているメガバンクへの価値提供 ●ほぼすべてのシステムをサポート・フォロー ●約80名の大規模組織／最新技術の提供やコンサル領域も強化中 ●ITだけでなく、ビジネスサイドもご支援 ●NTTデータグループ子会社との連携も発生 ■業務概要： 営業およびITコンサルタントとして、大手金融機関（銀行・クレジット・信託銀行などを含む）向けに最先端技術を活用した次世代金融システムの企画立案・コンサルティング・営業まで幅広くご担当いただきます。 入社後の配属はご経験に併せて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アカウント営業 ・部店案件／窓口DX ・行政DX ・インターネットバンキング刷新プロジェクト ・案件横串での品質／リスク管理 ・融資業務改革プロジェクト ・新規サービス創生 ■当ポジションの魅力： 強固なロングタームリレーションシップに基づきクライアントの経営層や部長級に対して、最新のテクノロジーを用いた企画提案を行えます。 お客様のビジネス・システムへ大きなインパクト・変革を与えるだけでなく、お客様と共に次世代の金融サービス・システムを共に創っていく業務に関わることができ、業務を通じて最新のテクノロジー知見、コンサルティング力、業界を俯瞰した顧客折衝力などを身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

【NTTデータ／システムエンジニア／生損保向け】 ●ポテンシャル可／IT業界未経験でも意欲や素養あればオファー実績有 ●育成スキームの確立／育成計画書の作成やフォローアップ面談など充実 ●事業部全体の12%が中途入社であり、経験者採用で不利になることはないです 損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等をご担当いただきます。 ■組織のミッション： 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■職務の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業部について】我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、経験豊富な上司や先輩の指導を受けながら開発業務に従事しキャリアアップしていくことが可能です。また、様々なIT基礎知識を習得するための研修も充実しています。 ■キャリアパス： PM／PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます。 ■働き方： テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲：本文参照

〜住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から新築,リフォーム住宅まで幅広い案件を担当/裁量権を持った働き方が叶う〜 ■職務概要： 当社での木造住宅やRC造建造物の建設現場における施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理をご自身の経験を活かしていただきながら管理いただきます。原則、現場監督に現場指揮をお任せするスタイルですので、ご自身で裁量権をもって業務にあたっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・施工対象:木造住宅/集合住宅/共同住宅、会館等のRC造建築物（一次請け/二次請けが中心） ・案件割合: 新築8割 / 改修2割 ・エリア: 近畿一円、主に大阪府内を担当して頂きます。 ・工期: 木造は3か月程度 / RC造は1年程度 ・残業: 月20ー３０ｈほどになります。現場の調整をご自身でしていただきますので、定時で退社する社員も多いです。 ■当社の魅力： ・官公庁様、民間事業者様問わず　総合建設業全般と不動産全般を引き受けています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・お付き合いのある設計事務所様から、多くのご用命をいただいております。その為、1次請け案件も多く、安定的に案件供給がなされており、事業も安定しています。 ■組織構成/雰囲気 50代1名（部長）/ 60代1名 / 40代2名 /30代1名 / 20代2名 社員同士のコミュニケーションも円滑で、仕事終わりに談笑するなど良い雰囲気の中で働いていただけます。 ■仕事の魅力： 少数精鋭だからこそ、お任せする範囲が広く、施工図の作成から完成するまで携わることができます。実際に自分が一から手掛けたものが形になるところまで見ることが出来るのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中〜 ■担当業務： 清水建設の海外現場における建築施工管理業務を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外プロジェクト（建築工事）のマネジメント業務 （※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています） ・日本のマネジメント陣営へのレポート業務　など ■採用背景： 清水建設は、2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。連結経常利益2,000億円以上、事業別では、建設65％、非建設35％、地域別では、国内75％、海外25％を目標に掲げており、海外事業の強化を拠点経営（副所長）、拠点事務担当、作業所事務担当の立場から推進して頂ける方を募集します。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。 https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/

■業務内容： 当社は、IoTやクラウド技術を得意とする開発会社です。大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。案件数も順調に増え、会社組織拡大に向けてPMを募集します。顧客会社と企画検討・意見交換、要件定義の擦り合わせ。スタッフ管理を含めた開発全体の取り纏めを担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託開発（管理・全開発行程） ・自社製品開発（企画・管理・全開発行程） ・社員育成 ■開発環境： Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio ■開発言語： ・Webアプリケーション：HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java（Play Framework, Spring Framework） / PHP（Laravel） / Vue.js / Python ・スマートフォンアプリケーション：Swift / Kotlin / React Native / Xamarin（C#） ■データベース： MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle ■クラウドサービス： AWS / Azure ■魅力ポイント： 【多様なプロジェクトの受託開発案件・上流工程から関われる】 IoT分野を中心に情報システムのコンサルティングから企画、開発、環境関連機器の企画・開発など、幅広い事業を手掛ける当社。主要取引先であるKDDIを中心に、トラックのコネクテッド化に力を入れているいすゞ自動車の『PREISM（プレイズム）』など大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。エンドユーザーの打ち合わせの場に参加し、直接意見を発信できるポジションが確立されています。 また、直近では、受託案件のみではなく、自社プロダクトの開発もおこない、受託案件と自社製品の二本立てでの売上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇取り扱い書籍100万冊以上『ebookjapan』のプロダクト企画／エンタメ業界未経験者も活躍中／／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■業務概要： 電子書籍販売サービスebookjapanのProduct企画に関わる業務を行っていただきます。 デザイナーやエンジニアと協力しながら、Productの企画、改善を行っていただきます。 ■業務内容 ・プロダクト（WEB、アプリ）、CMSなどに関連する新規企画、改善企画業務と仕様書作成 ・Yahoo／LINEなどの他プラットフォームとの連携企画、改善企画業務と仕様書作成 ・サービス内で実施するイベントの企画開発関連業務 ・実装までのUIデザインと開発のディレクションや、運用に落とし込むまでのディレクション ・KPIの設定や分析・試算シミュレーション業務 ・不具合、障害対応、カスタマーサポート業務　など ≪魅力≫ 事業成長に伴う増員採用です。 韓国NAVERグループ、LINEヤフー共同運営でありながらも、ベンチャー感のあるスピード！ユーザーファースト、データドリブンな環境での企画が可能！ 電子決済経済圏でのユーザーログを扱いながら、プロダクトへ反映できる環境！自動車や人材業界など他業界の企画ディレクションやエンジニアから活躍している社員もおります。 ■組織構成 WEB、アプリ両チーム合わせて10名程度（20〜50代活躍） ※今回はWEBチームに配属予定です。 ■当社について： 単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜注力製品の先行開発（企画から量産検討まで幅広く携わるやりがい）／東証プライム上場／自動車部品で高い世界シェアを持つ、トヨタグループの中核企業〜 ■部門のミッション： 中期計画に基づくHMIシステム関連製品の開発、設計業務 ■業務内容： ◇HMI製品の先行開発品のシステム・回路・基板・制御設計、ハード/ソフト評価 ◇3〜4名のチームで各プロジェクトの役割を分担し、設計業務を実施 ■期待する役割： ◇ご自身のこれまでの経験を活かしながら設計、評価などのスキルを習得後、2〜3年を目途にプロジェクトリーダーのポジションへの配置を検討します。 ■当ポジションの魅力： 【企画から、顧客提案、設計まで一貫して担当できるやりがい】 ◎配属されるHMI設計室では、HMI製品の新企画立案から顧客提案、そして受注に向けて量産レベルの設計まで作り込むところまで一貫して担当します。 ◎先行開発でありながら実現性を徹底的に検証し、企画を「形にする」だけでなく「量産可能な製品」へ育て上げる経験ができます。 ◎UX・メカ設計・製造・営業など多様な部署と連携しながら、製品を前に進める中心的役割を担える点も大きな魅力です。 ◎自分が提案・設計したHMIが受注につながり、数年後に実車へ搭載される達成感を味わえるポジションです。 ■就業環境： ◇残業は月35時間程度 ◇年間休日は、会社方針に基づきカットゼロを推奨 ■使用ツール： Microsoft Officeツール全般 ■配属先情報： HMI設計室には35名が在籍しています。 ■当社の特長・魅力： 【運転席周りのスペシャリスト】 ◇当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えています。 ◇ドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IR×資本市場の変革期に、企業価値最大化を担う中枢へ／グロース上場企業のCFO直下で、戦略立案から実行・対外コミュニケーションまで担う経営企画ポジション／次の10年を創る“当事者”として参画□■ ＼＼ こんな方のご応募をお待ちしています ／／ ・経営企画や事業企画の経験を活かし、より経営に近いポジションで価値発揮したい方 ・分析・レポーティングにとどまらず、戦略の実行や事業推進にも関わりたい方 ・CFOや経営陣と近い距離で、意思決定に影響を与える仕事をしたい方 ■募集背景 IR×資本市場領域における事業拡大と、2030年のプライム市場へのステップアップを見据え、 経営戦略・資本政策を担う経営企画機能の強化を目的とした増員募集です。 ■ポジション概要 ・経営企画として、単なる分析・資料作成に留まらず、「戦略を実行し、事業を前に進める当事者」として関わっていただきます。 本ポジションの特徴は、 ・事業と財務の両面を横断 ・経営陣との近距離での意思決定支援 ・大手企業・役員層との対外折衝機会 を兼ね備えている点です。「考えるだけの経営企画」ではなく、事業・経営・市場をつなぐプレイヤーとしての役割を担います。 ■業務内容（一例） ・中長期経営戦略・事業計画の策定および推進 ・財務戦略・資本政策（エクイティ関連）の検討・実行支援 ・M&A・業務提携・投資案件の企画・推進 ・投資家向け資料・経営会議資料の作成、ストーリー設計 ・経営意思決定に向けた定量／定性分析 ・大手顧客・重要パートナーとの事業推進に関わる折衝支援 ・経営陣同席での商談・プロジェクトの論点整理・実行フォロー ・市場・競合・資本市場のリサーチおよび分析 ■ポジションの魅力 ＜CFO直下で経営を動かす実感＞ 経営判断に直結するポジションで、意思決定の裏側に深く関与できます。 ＜戦略〜実行まで一気通貫＞ 企画だけで終わらず、対外コミュニケーションや事業推進まで担うため、実行力が身につきます。 ＜IR×資本市場という成長領域＞ 社会性・将来性ともに高い分野で、企業価値向上に直結する仕事です。 ＜事業×コーポレートの両立経験＞ 財務・戦略・顧客折衝を横断的に経験でき、キャリアの選択肢が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務