【船橋】広報・PR■建築・内装デザインの魅力を世に発信する/年休125日(土日祝)/残業20H以内株式会社K GRIT

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仕事内容

〜<船橋・転勤無し>広報・PR業務の専任として組織の立ち上げからお任せ/創業100年以上で安定・IPO準備中/年休125日(土日祝)・転勤無し〜 ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、社内の教育担当として勤務いただける方を募集いたします。 ■業務詳細: ・採用広報  └自社採用サイト等を活用し、社風や働く環境などのリアルなコンテンツの企画・作成・発信  └自社発信による採用ルートの構築 ・コーポレート広報  └SNS等を活用した自社事例の発信  └SDGsや地域貢献活動などの言語化から企業ブランドの構築 ・メディアリレーションズ  └企業動向や新プロジェクトに関するプレスリリースの企画・作成・発信  └業界紙、ビジネス誌、地元メディア等との関係構築、取材誘致 その他、広報業務全般をお任せいたします。 ■採用背景: 2028年のIPO(上場)を見据え、企業価値と採用力を更に高めるため、「広報職」のお一人目を募集いたします。 人事、採用、総務は別社員が担当しており、広報職に専念いただける環境です。 ■ミッション: (1) 採用ルートの拡大 今後のさらなる事業拡大を見据え、採用チャネルの多様化を進めていきたいと考えております。会社のSNSやHPを活用し、企業の魅力を効果的に発信することで、直接応募による採用獲得に貢献していただくことを期待しております。 (2) 発信力の強化 売上拡大および認知度向上に向けて、HPやプレスリリースを通じた情報発信を強化したいと考えております。社内事例や取り組み実績などを積極的に発信し、お問い合わせの増加につなげていただくことを期待しております。 ■組織構成: 配属先の経営マネジメント部は10名(経理課6名、マネジメント課4名(人事2名、総務1名、情報システム1名)となっており、100%キャリア採用で構成されています。 ■当社の魅力: 「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本9-11-1 グリーンパーク1F 勤務地最寄駅:京成本線/船橋競馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円〜355,000円 固定残業手当/月:45,000円〜111,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円〜466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与制度あり 7月と12月の年2回 *年収はご経験によって変動する可能性がございます。 *20時間を超えた残業については別途支給いたします。 本ポジションは原則出勤を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・その他:GW休暇(取得日数は年によって変動)、夏季休暇(6日程度)、年末年始休暇(8日程度)、有給休暇(初年度10日(次年度は11日))、特別休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり月額 20,000円) 住宅手当:支給には条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:支給には条件有 <定年> 60歳 雇用継続:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・研修制度有 ・メンター制度有 <その他補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・各種手当:役職手当/資格手当/宿泊手当 等 ・評価制度有 ・業務用端末(iphone)貸与 ・業務用PC貸与 ・引越し補助有(支給には条件有) ・設置型社食サービス有 ・ウォーターサーバー/お菓子食べ放題

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での広報・PRのご経験 ・広告代理店での営業(アカウントエグゼクティブ)経験

会社概要

会社名

株式会社K GRIT

所在地

千葉県船橋市宮本9-11-1 グリーンパーク1F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

井藤 元希

事業内容

■事業内容:建設業・不動産業・ホテル業など多角的な事業、首都圏を中心としたホテル・レストラン等の商業施設の内外装工事、オーダーメイドの特注家具の製造、不動産事業

従業員数

77名

資本金

30百万円

売上高

2,300百万円

平均年齢

38歳

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勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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待遇・福利厚生

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